第一篇：乡办开展零发案小区创建工作总结
乡办开展“零发案小区”创建工作总结
在扎实推进社会治安防控体系建设和基层创建工作的基础上，认真贯彻落实区委、区政府关于开展“零发案小区”创建工作的要求，细化工作措施，落实目标责任制，扎实推进创建工作。
一、加强组织领导，完善体制机制
街道党工委、办事处高度重视，明确把“平安小区”创建列为平安建设的大事来抓，成立了创建工作领导小组，召开会议，确定实事项目；从工作经费上给予充分保障，确保创建工作顺利开展；各职能部门作为成员单位，以各自条线为抓手，各司其职，密切配合，切实开展创建工作。各社区事务所建立了创建平安小区领导小组，明确居民区党总支书记为平安建设第一责任人，以治保主任、社区民警、业委会骨干、物业公司为成员，定期组织商讨平安小区建设工作。街道平安建设工作领导小组定期组织各居民区党总支书记召开有关工作会议，加强信息互通，加强工作指导，切实落实各社区事务所“平安小区”创建工作。
二、推进“三防”联动，打造立体防范
我们结合社区实际，积极探索构建技防监视、人防巡视、物防预防整体联动的小区立体动态防控网络，进一步健全小区治安防控体系建设，积极完善“平安小区”创建工作。
一是以人防为基础，强化治安动态防范。深入发动社区居民参与治安防范，把群众性参与治安防范与发扬见义勇为新风尚有机结合起来，发动社区居民参与到治安防范的工作中来，我们根据近年小区刑
案多发的情况，组建了居民区综治志愿者队伍，以“压发案、强防范”为目标，坚持夜间巡逻制度，加强弄内守防，有效阻止了多起盗窃案件，取得了一定成效。
二是以技防为手段，不断提高防范能力。技防即技术防范，由探测、识别、报警、信息传输、控制、显示等技术设施组成，用于发现犯罪，迅速将信息传送到制定地点。
今年以来，我们高度重视将现代化管理与高科技手段有机结合。通过排摸调查小区内年久失修、失去作用的技防设施，如红外线报警装置、电子探头、电视监控器等设备，督促物业公司对所属的技防设施进行全面维修，加强人员配备和日常维护，确保发挥监控作用。
三、创新工作方法，探索创建新路
在“平安小区”的创建过程中，街道党工委、办事处认真研讨工作方案、积极开拓工作思路、努力创新工作方法，探索创建“平安小区”的新思路。
创新制度建设。为适应社会的发展和变化，我们明确提出将各物业公司的负责人纳入各社区事务所治保委，利用小区物业贴近居民生活、熟悉居住状态、了解小区治安格局、物业从业人员较多等诸多优势，配合群防群治队伍，发挥物防设施作用，全面加强社区治安防控体系的建设。我们每月定期召开由社区事务所、派出所、物业公司、社区居民等参加的治保委联席会议，通报刑案，分析小区治安状况，对存在的安全隐患及时整改，有效降低小区的刑案发生数。
“平安小区”创建工作是平安建设的重中之重，构建和谐社会的重要举措。在今后的工作中，我们将继续深化创建工作，妥善解决问题，保持社区平安，为辖区居民群众创造和谐稳定的社会环境。
第二篇：创建零发案社区
物业中心心怡园创建零发案社区工作报告
所谓“零发案”社区就是通过有效整合社会各界治安防范力量，广泛发动社区群众，落实物防、技防措施，建立完善社区防范网络，切实预防和控制社区刑事案件尤其是入室抢劫、入室盗窃、盗窃机动车等可防性案件的发生。
济东新村党政为进一步提升居民安全感和满意度，在新村范围内积极开展“零”发案社区的创建活动，物业中心领导高度重视，把创先争优活动与平安新村结合起来，实质性地开展群防群治工作，组织全员积极参与“零”发案社区的创建活动，给职工群众营造“一个上班放心、下班安心”的生活环境。
为确保活动扎实有效，作为零发案社区的基层单位，我们心怡园进一步健全门卫值班制度、巡查制度、交接班制度等，将小区内日常治安管理及防范工作制度化、规范化。外来车辆及时登记，按规定开启大门。做好住户装修登记记录，按规定出入。值班人员大胆管理，认真检查出入小区人员，发现可疑人员，立即查询并汇报，禁止小商小贩等闲杂人员进入小区。对存在的治安薄弱环节及时整改，堵塞漏洞，防范于未然。同时利用各种媒体，开展形式多样的防范宣传，及时通报居民小区突出治安问题、防范措施，提醒群众提高警惕，掌握防范要领。通过宣传，让“小区是我家、防范靠大家”的防范理念逐渐深入人心。
在活动创建中同时得到有关部门的大力支持，门卫值班人员与保卫巡查人员实行每天双签到制度，使人力防范布局合理，覆盖广泛，交叉互补，有效压缩犯罪分子的作案空间，形成齐抓共管治安防范局面，减少各类案件的发生，增强职工群众的安全感。
在“零”发案社区活动的创建中，我们心怡园基本实现了无入室盗窃、抢夺、抢劫案件发生；无自行车、电动车及机动车辆被盗案件发生；为职工群众创造了一个安全、和谐、温馨的生活环境，实现职工满意率达90%以上。
“零发案”社区创建工作，是平安建设的重中之重，是构建和谐社会的重要举措，在今后的工作中，我们将进一步深化创建工作，妥善解决问题，保持社区平安，为社区居民创造和谐稳定的生活环境。
第三篇：小区零发案,如何做到的（模版）
小区零发案，是如何做到的？
去年年初，望江的一些小区入室盗窃案多发，特别是老小区。望江派出所夜间巡防人员经常发现，凌晨三四点，小区保安在岗亭里打瞌睡。望江有43个小区，去年一季度（一月、二月、三月，下同），只有6个小区零发案。
为控制小区发案，去年下半年，望江派出所推出小区零发案评比活动——对一个月内零发案的小区，发一面流动锦旗，一个季度零发案的，奖励小区物业1000元。这个想法得到了望江街道的支持。活动开展后，今年一季度跟去年同期相比，43个小区的入室盗窃案下降了40%。43个小区有22个小区零发案。
小区零发案，是如何做到的？
改成电控门 小区安全多了
昨天下午，我实地走访了其中一个零发案小区——在水一方。
在水一方是老小区，占地面积有10多万平方米，里面有19幢住宅楼，一个小学（胜利小学），一个幼儿园。这些房子都建于2000年左右。
在水一方分4个区块，7幢房子属新城坊，3幢房子属文化苑，南光有3幢，恒丰有6幢。每个区块都靠马路。
小区内道路四通八达，共有8道门进出，其中3道是电控门，业主凭门禁卡进出。另外5道门都设了治安岗亭，24小时有保安值守。
社区民警陈雄介绍，这3道门是去年年底改建的。去年上半年——在推行小区零发案评比前，在水一方曾发生业主电瓶车被盗案。
后由辖区民警牵头，物业、业委会对小区的安全隐患集体“会诊”后，一致决定改建电控门，业主凭门禁卡进出。
这一改，安全隐患大大减少。
物业主任：小区控制发案，主要在人
在水一方物业是小区业主互助会下属单位。王文忠是物业主任。
王文忠，杭州人，50岁出头。
他说，2003年之前，在水一方处于无物业状态。
这里都是老小区，物业费每平方米0.3元。全部物业费收起来，不够支付两个保安工资。“所以没有一家物业公司愿意入驻。”
在这种情况下，2003年，在水一方5位业主自发成立了互助会，并成立了在水一方物业有限公司，为小区业主服务。
王文忠是2009年5月份受聘到在水一方物业的。
他手下共有18位保安，都是杭州人，年龄均在五十岁左右。他们工资并不高，却要管理十多万平方米的小区，“说难也不难，只要将保安激活，控制发案肯定能实现。”
那么，王主任是如何“激活”保安的呢？
后半夜经常搞突袭检查
保安李保荣说，王主任很劳心的，双休日也经常来小区转转。平时，他对大家都蛮好，连保安家里的事情也关心。“但他态度差时很差的嘞。这个时候，肯定是你出错了。”
李保荣说，王文忠经常后半夜突然“袭击”小区，发现有不负责任的保安，肯定要骂的。
“像我们这种上了年纪的，个个都挺要面子的，做事就要做好的。帮业主多做点事情，跟业主关系好了，物业费也好收，做起工作也方便。业主家里灯坏了，只要叫我们，我们都会去修的。有年纪大的业主，买东西拎到楼上不方便，我们就帮忙拎上楼。我们和业主关系很好的。逢年过节，业主还会给我们送点东西的。”
王文忠说，他后半夜搞突然袭击检查，“如果发现有保安擅离岗位，或者在岗亭里打瞌睡，第一次被我发现，警告；第二次发现，罚款；第三次发现，对不起，请走人。”
现行抓获小偷的，层层奖励
有现行抓获小偷的，物业、派出所、社区层层奖励，到了年底，街道还要奖励一次。
去年有个保安在小区抓了个偷电瓶车的，单单物业和业委会就奖了300块钱。“虽然钱不多，但这是对他们工作的一种肯定。”
同时，王主任还把受奖保安抓小偷的事迹写成喜报，在小区主要出入口张贴。
还要会合理用兵
保安被“激活”后，王主任说，还要会合理“布兵”。
小区有5个门岗，一个门岗安排3个保安，还有3人负责流动岗。各门岗和流动岗都实行三班制，流动岗就负责小区巡查。
昨天下午，我在小区里边走边看，路过文化苑旁边一幢房子时，有位保安正在关单元门。
他说：“我是流动岗的，就负责在小区里转转，有单元门没关的，给关上，有电动车没上锁的，给停停好。车门没关的，汽车内有贵重物品的，一定要设法联系上车主。”有居民需要帮忙的，就帮帮忙。”
王主任说：“居民最关心的是小区安全。我们把小区安全搞好了，居民自然会满意的。现在，在水一方物业费收缴率已经达到85%以上了。”
零发案——居民都觉得有面子
派出所在推行零发案小区评比活动后，每个月都要召集各小区物业负责人开次座谈会，让他们谈谈小区的发案情况，发了什么案件？问题出在哪里？
“零发案的小区，物业主任很有面子，整个会上都会很兴奋。”民警陈雄说。
会议结束后，物业主任回到小区，召集保安开会，把周边小区的治安情况详细说一下，隔壁小区发了什么案子，应该怎么去提醒居民。
陈雄说，零发案评比活动开展后，不少业主自发参加到小区治安防范中来，隔壁小区有什么案子发生，不光物业会张贴提醒告示，住户之间还会口口相传，特别是那些不识字的大伯大妈，年轻人都会主动提醒他们——“喏，最近又发生了电话诈骗案，你们要当心哦”。
摘自《都市快报》2011年4月15日A09版
第四篇：采油205队创建“零发案”采油队活动开展情况汇报(改)
采油205队创建“零发案”采油队活动开展情况汇报
我们采油205队现有职工57人，干部8人，党员4人。目前管理着4个采油站38口油水井，担负着年配产4.0万吨的原油生产任务。点多、线长、面广，油水井分布在村庄的田间地头、房前屋后，是我队油区的主要特点，特殊的地理环境给油田管理带来了难度。针对油区治安环境中存在的问题，全体干部职工恪尽本职、积极作为，采取了一系列行之有效的措施，令油区治安环境发生了实质性转变，综治效果逐步突显。2011年，我们紧紧围绕“油气硬稳定，管理上水平，党建新提升，和谐向前进”总体目标，深入开展“遵纪守法、履职尽责”主题实践活动，突出平安、和谐油区建设，推进治安动态管理，积极创建“零发案”采油队。
去年，我队辖区共发现盗油打卡事件10起，未遂6起；发生井口破坏3起，拦路纠纷事件3起，反复掐除接气窝点20余个。今年至今，及时发现不法端倪6起，未遂6起。无打孔盗油、井口盗油、盗窃油气生产设施案件发生，无暴力盗抢原油和生产设施案件发生，无内部人员涉油犯罪案件发生，无因油区治安问题引发的群体性事件，无因油区治安问题引发的人身伤亡事件，无因油区治安问题引发的重大责任安全环保事故，群众测评满意率达96%，实现了“零发案”预期目标。
具体做法如下
一、强化组织领导，为平安油区建设提供运行保障
油区治安环境是影响原油上产的重要因素。为此，我们积极配合矿上开展了“社会治安综合治理责任落实”活动，完善组织，健全机构，全方位实现了“四个落实”。一是承包落实。成立了205队综合治理小组，下设四个分管小组，齐头并进综合治理。党员干部对四个班组井站实行划片承包，担任政治班长，对辖区各项生产负同等责任。二是责任落实。年初，队上与班组、班组与个人签订了社会治安综合治理责任书，逐级落实责任，做到了事有专管之人，人有明确之责、责有限制之期，确保每一项工作乃至每一个环节都不出丝毫差错。三是制度落实。严格落实矿上制定的一系列油区治安管理制度，充分发挥治保、调解、普法、帮教、巡逻等五个小组的作用，为搞好综合治理工作提供基本保证。四是考核落实。规范每个岗位的职责范围，严格执行各项奖惩规定，避免出现工作不到位或越位、缺位等现象。今年我队新井投产多、新上设备多、管网流程多，队干部、技术人员和班组长积极做好跟进管理，发现问题及时解决。队上重点监控8口产量在10吨以上的重点井，班组重点监控7口产量在5吨左右的生产井，实行产量垂直管理。队上和班组分段巡护腐蚀严重的外输干线，承包到人、赏罚分明。创建领导小组定期开展油区形势分析，明确当前综治重点，掌握油区治安存在的突出问题，及时采取行之有效的对治措施。
通过细化考核指标，完善考核机制，查堵综治漏洞、清扫治安盲区，积极营造出全员联动的大综治格局，把全队社会治安综合治理工作提升到一个新水平。
二、强化普法教育，为平安油区建设奠定思想基础
为全面贯彻落实“创先争优、比学赶帮超暨精细管理年”活动部署安排，进一步巩固“明责任、强基础、反内盗、保上产”活动成果，我队持续开展法制宣传教育。组织职工学习预防职务犯罪方面的有关规定，所有在岗人员要熟知《胜利油田职工处分规定》、《基层队伍教育管理意见》、《职工违法违纪案件查处责任追究制度》、《职工涉油（气）违规违纪行为处理暂行规定》等四项制度。与“六五”普法相结合，强化“法治”，武装思想，提高预防涉油犯罪警惕意识。围绕创建“零发案”采油队、春季上产活动、40天夺油上产活动、严打严防秋风行动等阶段重点工作，利用职工大会、每日送班会、创建活动推进会，广泛宣传发动，切实统一思想，在干部职工中大力弘扬遵法纪、讲奉献、尽职责精神。6月份我队在周边广泛张贴《管
道保护法》宣传单，明确了最高人民法院针对涉油犯罪出台的严惩规定，将打孔盗油、破坏管道等不法行为，定性为“破坏易燃易爆设备罪”，进一步提升了当地居民的法律意识。
持续增强职工与附近村民的法制观念，不断提高广大职工“我的岗位我负责”的廉洁从业意识，有效杜绝了内勾外联、监守自盗现象的发生。
三、强化综合防治，为平安油区建设筑牢稳定根基
我们根据油区盗油分子的盗油规律，形成以重点地区、重点部位、重点时段为目标的重点监控防线。在严格执行挂牌制度的基础上，加大重点井的看护和干线巡护力度，不给盗油分子有可乘之机。今年2月份的一个深夜，我队小班人员严菲巡井时发现大81-X63井有不法端倪，为防止资产流失，她冒着严寒在井旁一直守护到启明。9月3日晚上10点多，22#站女工李晓红、秦雨闻听犬吠当即警惕，及时发现有几辆电动三轮车鬼鬼祟祟摸向井场。眼看破坏在即，情况紧急，两人灵机一动，牵出站上的看门狗，分别从两个方位一边探照一边高声喝问，成功吓退盗油贼。
按照应防尽防的要求，我队将物防安排纳入生产运行之中，鼓励切合实际的小发明，实行野外设施物防“零缺陷”管理。在易被盗、易被破坏部位采取“焊、改、罩、封”等措施，提高了设备器材的防盗能力。对取样闸门、套管闸门、机械设备的各部位螺丝焊死加固，增加了不法分子的盗窃难度。新井大81-X66投产后，产量喜人，初期即被盗油分子窥伺，我队加强保护，为其安装了防盗箱；继而搬来治安岗亭，由护矿队24小时严密坚守；10月8日接到指示，我队马上设计制作可控栏杆，在进井路设防。目前，这口高产井运行安全平稳。
技防方面，我队充分发挥视频监控、分队计量的效能。通过科技手段对涉及油区治安的点、线、面实施多角度定位管理。分队计量监控装置的启用，犹如综合治理的第三只眼，能根据液量及压力的变化，准确找到发生地点，落实波动原因。九月份以来，我队通过分队计量，在第一时间发
现、处理外输干线穿孔突发事件4次，及时制止不法盗油一次，将损失降到了最低点。另外，通过视频监控，时刻关注各重点井站，利用监控器360度旋转和“夜鹰”眼作用，密切巡视周边的治安动态，起到了良好的预防、发现和控制作用。人防、物防、技防、心防、岗防“五防”联合，使全队的治安防护体系更为科学、严密、系统，提高了油区防范能力。
四、强化阵地建设，为平安油区建设实施推波助力
在长期与“油耗子”的较量中，我们充分认识到仅仅依靠护卫队一支队伍，远不能应付复杂的油区治安局面。我队因地制宜，深挖人力资源潜能，科学划分区域，把干部职工按井站、班次排好值班巡逻表，对人员、井区分级分段分片管理，实行错时、倒班工作制，把定期巡井与不定时巡护有机结合，加大薄弱地段、案件高发时段的防范力度。班组职工24小时加密巡护，为制定摸排、设伏、抓获、打击行动部署提供准确信息。队部每晚有3-5人的流动小分队在井站周围巡逻，与机关夜巡队、护卫队以及民兵连协调配合，警护联动，集全员之力打造严密的群防群治立体防护网络。“秋风行动”开展以来，我队职工昼夜不停、晴雨不分的巡护与机警敏锐的坚守，使不法分子的隐匿无处遁形，偷盗破坏、打卡栽头不能得逞，为四十天夺油上产提供了有力保障。同时，武装部承包我队给予指导，辅助流动警务室的强大威慑力，从油区治安警力上形成坚实后盾，令不法分子有所忌惮，预防发案事半功倍。
我队以“HSE百先争优”活动为载体，积极开展“建三区争五级”争创活动。以目标体系考核标准为依据，讨论确定本队个井、班组、生产辖区的争创意向，参加队上和矿上的检查评比，实行末位处罚制，形成了对标、追标、超标的良好竞赛氛围。党员干部深入班组一线，实行“三先工作法”，以素质提升、精细管理、挖潜增效为己任，全面带动起各“党员责任区”的群众性上产热忱。在5☆油井、5A班组、5旗警区的争创过程中，全体干部职工争先创优，动力十足，积极打造井站规格化，捍卫劳动成果。活动
至今，我队辖区夺得4旗。今年，随着新井产能的相继注入，我队日产水平由去年的95吨跃至当前的254吨，三季度捧回近年来获得的第一个采油厂“稳升杯”。
我队从求发展的工农共建利益着眼，与当地政府和派出所建立起良好的沟通往来，使油区治安综合治理工作得到充分的理解和重视。一旦有涉及工农关系的事件，第一时间与地方政府协商解决。我队指导员张国艇生于斯，长于斯，他充分发挥地利、人和的优势，在油地关系上争取到了方方面面的支持。另外，我队干部职工二十年如一日资助西劝学村孤苦青年杜大华，二十二号站班长于金华利用休息时间帮助附近耄耋老人做农活等义举深的人心，建立了“不是亲人胜似亲人”的友好睦邻关系。多年来，作为油区的义务小帮手，杜大华自发担起了外输干线的巡护任务，一些穿孔事件均由他及时发现，得到妥善治理。一方面公私分明，恩威并置；一方面爱心互助，广结善缘，有力地推进了油地关系的和谐有序发展。
通过多措并举，积极作为，我队油区综合治理工作略有成效。今后，我们将以“百尺竿头更进一步”的信心与决心，继续强化全员综治意识，不断探索油区治安新渠道，向着创建平安油区的总体目标坚实迈进。
第五篇：创建绿色小区工作总结
虹口嘉苑小区位于江湾镇车站南路198弄，占地面积1.7万余平方米，建筑面积4万余平方米，共有小高层住宅4栋，人口约1000人，户数373户。小区环境整洁、绿化覆盖率达到 40.1%。小区曾先后被虹口区和上海市评为文明小区。
根据市政府第四轮环保3年行行动计划的精神和区政府创建“绿色小区”有关工作的要求，从增强小区居民绿色环保观念和意识，倡导“科学、环保、健康、文明”的生活方式入手，依据《全国“绿色社区”创建指南》以及“虹口绿色小区创建考核标准细则（试行）”，结合虹口嘉苑小区的实际情况，在区环保局、江湾镇街道、韶嘉二居委的领导下，我华东物业积极配合，开展创建工作，小区面貌和环境有了进一步的美化和改善。现将“绿色小区”创建工作汇报如下：
一、舆论发动，宣传引导，提高居民的参与意识。
搞好创建工作必须得到群众的理解、支持和参与。只有得到他们的理解和支持，才能实现创建“绿色小区”的目标。环保宣传是提高居民环保意识的有效手段，在居委和小区环境保护志愿者的带动下，小区在开展绿色环保创建中，从宣传教育入手，利用宣传栏、黑板报、相关书籍报刊供居民阅读以及楼道宣传栏等阵地，有的放矢地组织宣传环境保护，起到了极大的促进作用，绿色小区知晓率达到90%。我物业也积极配合结合房地局关于“政治高空抛物”有关文件，制定了相关宣传提醒，努力营造浓厚的创建氛围，使“绿色小区”创建工作深入人心，家喻户晓。
二、求真务实，因地制宜，净化环境。
1、针对居民的日常生活习惯，宣传并要求居民垃圾袋装化，现在垃圾袋装化达到100%，无乱扔乱倒现象。建筑垃圾统一堆放，由环卫所统一运送。小区还在各个门洞口安装了分类垃圾桶，垃圾的管理进一步规范和有序，可回收垃圾回收率95%以上。
2、解决废旧电池和脱排油烟机油腻处理和回收问题。居委在小区两个大门口分别安置了废旧电池回收箱，使居民的环保意识更加深入。居委还为居民发放脱排油烟机集油杯，回收废油。因为脱排油烟机中废油倒入下水道会使下水道管壁增厚、堵塞管道，现将此废油回收即可减少污染环境，又可利用该废油加工成肥皂等产品，为环境保护做出贡献。
3、全面优化节能减排，围绕《虹口嘉苑绿色小区节能、节水、节电管理制度》，我物业在楼道内走廊全部使用节能灯产品，在电梯轿厢内试用了快半年的led环保节能灯产品，节能效果明显改善。居委也按照政府补贴规定，向居民发放节能灯200多个，并大力宣传节能减排，得到很多居民的理解、支持和参与。
三、抓绿化管理，大力加强环境整治。
倡导绿色，首先就要保护好现有的绿化带。随着人们的观念更新，生活水平的提高，绿化意识的增强，居住环境的要求得到大幅度的美化和提高。我物业在小区绿化地有专人负责日常的浇水、除杂草、整理工作。在保护绿色的同时，江湾镇街道及虹口嘉苑业主委员会为此也做了很大的贡献，在小区绿化里新添了一些植物及草坪，并加强养护和修剪，还在草坪及绿化带安置了“爱护绿化”的提醒告示牌，收到了预期效果，不仅“绿”了小区，同时也体现了相关部门团结融洽，为小区和居民办了好事、实事，小区的绿化、美化、净化得到了完美的结合。
绿色小区利大家，小区绿色靠大家。在区相关职能部门的指导下、在街道办事处和居委的领导下，在业委会和居民的支持下，通过这次创建活动的开展，不但取得了显著的效果，更重要的是，提高了居民群众的环保意识，文明素质，美化了社区的居住生活环境，浓厚了社区的文化氛围，增进了社区居民凝聚力。但我们深知，随着社会改革的不断推进，人们生活水平的不断提高，社区居民与日俱增的对生活环境的要求也会不断更新与提高，因此，我们决不可能在此停滞不前，我们还要不断创新，与时俱进，继续实施绿化美化、绿色社区、文明宣传，把创建绿色小区工作引向深入，使虹口嘉苑小区环境更加美丽，生活更加和谐，为居民营造一个更好的生活环境。
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