中医院2010年创卫工作阶段总结

第一篇：中医院2010年创卫工作阶段总结

宜宾县中医院

2010年创文创卫阶段性工作总结

县卫生局、县爱卫办：

半年来，我院创文创卫工作在县委县府、县卫生局和县爱卫办的领导下，医院领导高度重视，严格按照创省级卫生县城和市级卫生单位的标准开展工作，加强管理。现将我院半年来开展的创文创卫工作情况总结如下：

一、领导重视 全院上下齐抓共管

我院历来非常重视爱国卫生工作，把卫生工作与单位经济、业务工作同研究、同部署、同考核。

一是成立了爱国卫生工作领导小组；二是在年初制定了全院2010年度爱国卫生工作计划，明确了工作任务；三是召开了卫生创建工作动员会，确立了创建具体方案，并要求各科室认真开展工作，将任务具体落实。四是在原有制度的基础上完善卫生工作制度、卫生管理制度、公共卫生区域卫生包干责任制度、职工宿舍卫生管理制度、会议室卫生制度、消杀灭制度等。更新上墙的公共卫生制度，让全院卫生工作切实做到了有章可循，有规可守，有据可依；五是严格卫生考核，每月由院办牵头，有后勤科科长、保卫科长、各科护士长参加的每月一次的全院性清洁卫生检查评比，检查内容包括：医务人员的衣着穿戴、佩戴胸牌、仪表、语言行为等 1 情况，并严格按照《医院管理方案》中的〈综合目标考核标准〉进行奖惩，与绩效工资挂钩。

二、开展的主要工作

（一）加强宣传。

充分发挥宣传舆论导向作用，利用墙报、标语、宣传栏、医院中干会议、职工会议、科室晨会等多种形式广泛宣传动员，大造声势，使职工在思想上树立起“大卫生”观念和自我保健意识。

（二）积极开展卫生活动。

1、我院紧紧围绕县委县府今年在全县范围内开展的“城乡环境综合治理”活动，以“城市创文创卫”工作为契机，按照市、县爱卫会的统一部署，坚持每天一次卫生打扫，每周一次卫生大扫除，每月一次卫生大检查，使爱国卫生活动得以持续有效地开展。

2、规范卫生行为。要求职工讲卫生，衣着整洁，仪表端庄，上班佩戴胸牌，使用文明用语，实行行业微笑服务。

3、树立文明意识，加强形象塑造。我院要求医务人员，尤其是护士在工作时，要做到衣帽整洁；走路、工作、操作时行为端庄；在病房工作时做到四轻：即开关门窗轻、说话轻、操作轻、走路轻；要求护士在工作时不穿响底鞋、高跟鞋，不留长指甲，不披长发，不带吊耳环等，如有违反，同样按照《综合目标考核标准》执行。

4、对院内病房、公共地段等指定专人进行打扫并进行全天保洁。

（三）积极配合辖区爱卫工作。

为美化城市环境，提升城市形象，我院积极配合辖区爱 卫工作，自觉接受爱卫部门的业务指导，深入开展辖区爱卫活动。对县爱卫办、社区、街道分派给我单位的公共卫生责任地段指定专门的责任人进行打扫每天两次并进行全天保洁。

（四）增大卫生投入，工作成效显著。

院领导加大了对单位软、硬件建设的投入，抓住中央建设西部医院的有利契机，积极争取国债资金，修建综合大楼，改善医院就医环境；积极做好医院内外环境清洁工作，请专业人员对所有阴沟进行了清污，对医院外墙砖进行了清扫，保证了阴沟、下水道畅通、清洁，外墙砖清洁、光亮。并积极开展消杀灭活动。根据“预防为主，消杀结合”的方针，积极开展除“四害”活动。一是春秋季节按照县疾控中心安排，购买灭鼠药统一灭鼠；二是时常对阴沟、下水道撒放石灰粉、杀菌剂；三是请县疾控中心的消杀人员定期对我院病房、公共地段、厕所等喷洒消毒药水进行消杀灭工作，防止了病菌孳生，减少了医院苍蝇、蚊子对病员和职工身体的侵害；四是关心职工的健康问题，组织在职职工和退休职工进行了一年一次的身体健康检查。医院加大基础设施投入，美化生活环境，净化周围环境，有效防止了脏、乱、差现象。

（五）加强传染病防控工作。

1、医院制定了传染病防控的一系列相关制度，在急诊科设立发热病人、肠道门诊分诊处，发热病、肠道病专科门 诊配有业务能力强的高年资医生坐诊，规范诊治，一旦发现有传染病患者和疑似患者，严格按照程序报院医教科和网上直报，半年来无发生漏报和迟报现象。

2、医院成立了公共卫生突发事件和疫情控制领导小组，并制定了相关应急预案，设置了预防保健科和院感科，落实了责任人，实行专人负责、工作制度落实。

3、医疗废物处理。医院每年与宜宾市使用后一次性医塑用品回收处理站签订回收合同，当天的废物集中分袋汇集，放置储存室内，每七天由回收处理站运送处理；并对本单位需要焚烧的医疗垃圾在收集、装袋、标示、消毒的过程中严格执行《医疗垃圾管理》，全年未发生过一次医疗废物流失事件；对院内医疗废物由专人负责医疗区域场所收集，并要求收集人员带好手套、口罩、穿防护服和高统雨靴，防止感染，并做好登记签字。

4、医院废水实行无害化处理并经检测合格后排放到市政污水管网，每日有处理工作量记录，做到每年定期请疾控中心检测加氯机质量。

三、目前存在的主要问题和下一步工作打算

在下一阶段的整治活动中，我院将继续以深入学习贯彻科学发展观为基础，最大限度地发挥主观能动性和创造力，不断提高公共服务水平和服务效率。

（一）我院城乡环境综合整治和创文创卫工作存在的主要问题和不足。

1、清扫保洁质量问题存在反复情况，由于我院的卫生清扫人员是兼职，还搞保卫和职工及病员衣服和被盖的浆洗工作，有时强调工作忙而致使保洁工作难度大且有反复，故需打紧安排作息时间，或者增加经费和人员。

2、医院由于综合大楼修建，单位旧房原址拆建，导致院内卫生状况不是很规范，加之部分设施本身配套陈旧，更是与现状显得不配套。

（二）下一步的工作打算：

今年的环境整治即将迎来检查，我院将积极配合县委县府和县卫生局抓好县城环境卫生的整治和本单位的创文创卫工作。为了确保城乡环境综合整治工作升级上档，单位的创文创卫工作更进一步加强，下一步还需加大攻坚力度。

1、进一步学习和掌握新的《国家卫生城市标准》和四川省城乡环境整合治理各项标准，对照我市城区市容环境卫生的现状，认真查找差距与问题，根据各项工作任务及时间要求，制定切实可行的整治方案，开展卓有成效的整治活动。

2.再认识、再宣传、再动员，努力营造良好的舆论氛围。积极争取全院职工和病员、家属及各方面的广泛参与和支持，进一增强职工、病员及家属遵章守纪、自觉遵守城管法规的自学性，在加大宣传力度的同时，组织病员积极参与到我院的创文创卫工作中，形成合力，改变目前力量单

一、形式简单、结果被动的局面。

3、继续加快医院综合大楼的建设步伐，力争早日竣工，将设施设备改造一新，使我院的硬件建设在外观上得到明显 改变，使设备投入、设施状况得到明显改善，使医院功能更完善，让病员群众就医、住院更舒适，方便。

5、对各科室实行“门前三包责任”的落实和检查监督，重点整治乱吐、乱丢、乱倒垃圾的行为，继续整治医院卫生死角；继续加强病房管理，保持病床单元的整齐划一，做好病员的健康宣教；继续保持各科室的清洁卫生状况良好；继续加强禁烟宣传。

6、进一步完善医疗垃圾、生活垃圾的集中收集和处理机制，提高垃圾集中收集和无害化处理率。

半年来，我院的爱国卫生活动与创建省级卫生城市的工作，应该是努力的。但卫生工作千头万绪，特别是四害的防治任务更是艰巨，我们将在下一步工作中改进不足，创新思路，为我县省级卫生城市的创建成功和我单位的创文创卫工作贡献一份力量。

宜宾县中医院 二0一0年六月八日

第二篇：渑池县中医院创卫工作计划

渑池县中医院创卫工作计划

为认真贯彻落实县委、县政府关于创建省级卫生城市的决定，经院办公会议研究，结合我院实际，特制定我院创卫工作计划如下：

一、做好宣传动员、营造良好氛围

创建卫生城市是一次艰巨复杂的系统工程，需要全民参与、共同创建，因此，我们不仅要加强对全体职工的宣传和动员，而且要加强对所属路段的各类人员进行宣传和动员，切实提高大家的思想认识，让大家充分认识到搞好创卫工作的重要性和必要性，创建卫生城市既可以让全体市民受益，享受良好的卫生环境，又可以提高城市品位，进而促进我县经济、社会、环境相互协调，可持续发展，需引导大家积极参与，共创美好家园。

二、积极做好门前五包

要在县创建指挥部的统一指挥下，以治理乱停车辆、乱摆摊点、乱涂广告、乱扔垃圾等“四乱”为重点，坚决落实好“门前五包责任制”，在医院门口小广场规划合理的停车位，安排专人看管指挥;要对乱占人行道摆摊、设点的现象予以纠正；把墙壁上乱涂乱画的小广告进行彻底的清理和涂盖;对各个角落的垃圾杂物进行彻底的清扫，保证门前卫生持续良好。

三、切实加强路段管理，保持路段卫生达标

医院路段东起文化街，西至双拥路，沿街门店分布多，人流量大，但我们要克服各种困难，要动员路段所有门店人员积极参与卫生创建工作，要与各门店签订“门前五包责任书”，并加强督查落实，积极配合创卫指挥部开展好相关具体工作，全面完成各项创建任务。

渑池县中医院 2013年5月16日

渑池县中医院创卫工作领导小组名单

组 长：孙社营

副组长：赵奇才

成 员：刘安殿 2013 詹建军屈建歧 年5月16日

第三篇：创卫总结

创建渝北区卫生单位工作总结

近来，我局的爱国卫生工作在区爱卫会的指导和帮助下，认真按照卫生先进单位的创建要求开展了一系列的扎实有效的工作，进一步加强了本单位的爱国卫生建设，成立了专门的创建区级卫生先进单位领导小组，完善了各项卫生管理制度，广泛开展了卫生健康宣传教育，合理布置了基础卫生设施，有效地开展了除“四害”工作，确保了干部职工的身体健康，全局上下形成了“人人讲卫生，个人爱环境” 的良好氛围。现将我局的创卫工作情况总结汇报如下：

一、领导重视。我单位现有在职干部职工27人，退休人员5人，为了加强爱国卫生工作，我们成立了以渝北区食药监分局党委书记、局长贺楠为组长，党组成员、副局长何仕福、成万军、调研员葛汝敏、李德平为副组长，办公室主任余雷、副主任卫秀琴、食药品监管一科科长陈良、食药品监管二科科长邓燕、法制科科长段涛、行政审批科科长段学军为成员具体抓的渝北区食药监分局爱国卫生领导小组，把单位的卫生工作纳入总体工作计划中，作为议事日程之一有计划地研究讨论，解决具体问题。

我们要求全体干部职工人人争当创建爱国卫生先进单位的实践者、工作者，做到时时想着创建，事事为了创建。把创建爱国卫生先进单位的多项要求，落实到工作的各个方面，渗透到各个环节。

环境优雅的渝北食药监分局办公大楼

二、制度健全。为了将工作落到实处，我们建立健全了门前五包、禁烟制度、市民健康行为规范、除“四害”工作管理制度、办公区域卫生管理制度等，并全部规范上墙；我们坚持了每月一次的卫生检查评比活动，在年终时给表现良好的科室给予奖励，达标率在95%以上；同时我们还与青麓雅园物业公司和环卫所签定了卫生清扫和垃圾清运协议，保证了公共区域的卫生整洁和垃圾的日产日清。同时，我们的爱卫工作还做到了年初有计划，年终有总结，平时检查有记录，反映爱卫工作的文件、资料齐全完整，并按要求装订成册、立卷归档。

舒适的办公环境

三、措施具体。一是进一步建立完善了室内外卫生设施（如废纸篓、痰盂盒、厕所、拖把等），方便了职工，保证了卫生设施的齐全、合理、洁净；二是坚持了每月两次的公共区域大面积定期消杀工作和每年四次的灭鼠工作，严格按照要求消毒、防范。三是教育职工 “五讲四美”，积极参加爱卫办组织的“爱卫月”活动，支持辖区爱卫工作，带头搞好节假日的卫生突击活动，按时参加爱卫工作的有关会议，努力完成各项工作任务，在辖区内起到了模范和辐射作用。通过有效的工作，我们做到了环境整洁化。在办公环境的管理上，做到经常化、制度化，我们分区域、分科室包干

卫生区，由卫生管理人员负责检查督促，及时公布检查结果，加强了管理，使环境卫生达到高标准要求。做到管辖范围内无死角，无各类暴露性垃圾，无纸屑、无瓜皮果壳、烟蒂、无其它各种杂物。生活垃圾袋装化，无乱堆乱放、乱牵乱挂、乱张乱贴等现象；室内台凳、物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、无其它足迹，电灯无积尘，窗明几净，落实门前五包。开展除四害活动经常化。按照市爱卫办的要求，平时备足灭“四害”的药品，定期在同一时间里投放鼠药、杀灭蚊蝇、蟑螂，使室内外无明显鼠迹、蟑迹，厕所及时冲刷，定期消毒，做到无蛆蝇，无臭味。

整齐干净的职工食堂

干净清洁的卫生间

安静整洁的楼道

为了增强职工对爱卫工作的认识，我们提出“食药监是我家，卫生靠你我他”的口号，通过干部职工大会、健康教育专栏等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动，进一步增强了广大群众的文明卫生意识，统一了思想，形成了人人参与，个个动手，大家出力作贡献的新局面。我们在单位中还有计划、有步骤地开展了多种形式的健康卫生教育，通过各种宣传教育形式，大力普及科学防病知识，引导群众树立正确的健康观念，加强对自身健康的投入，抵制不良的生活习惯。第一开办了卫生宣传专栏；第二组织职工参加各种形式开展的卫生知识讲座；第三今年的5月31日是世界无烟日，为了宣传烟草的危害，倡导科学文明的生活方式，不断提高广大群众的健康水平，我们在单位开展了无烟活动；第四定期组织职工进行健康体检。通过学习大家真正认识到健康是人类的第一大财富，环境能影响和造就人，创造一个卫生、安全、健康、优美的学习和工作环境是有利于人民群众身心健康的实事工程，是实践“三个代表”的具体体现。

总之，在渝北区爱卫办的指导下，通过各项措施的落实，我们的环境卫生和卫生健康有了很大的转变，做到了环境绿化整洁好；无蚊蝇孽生地和卫生死角；垃圾定点封闭储存，及时清运；室内整洁、美观，过道、走廊、楼梯等公共场所整洁、无乱堆乱放；单位无传染病流行和食物中毒现象发生；工作人员讲文明、爱卫生。我局将以争创区级“卫生单位”为契机，继续开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增

强职工的创卫意识，为我局顺利通过区级“卫生单位”验收做出积极的贡献。

第四篇：创卫总结

岩门村2010年创卫工作总结

我村在创卫工作领导小组领导下，在区爱国卫生运动办公室的统一指导、部署下，以“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的爱国卫生工作方针为指导，加强创卫管理，强化卫生意识，加大宣传力度，完善卫生设施，狠抓实际效果，做好组织领导、监督协调和检查落实工作，切实搞好工作、学习、生活环境卫生，确保争创目标顺利实现。

一、加强领导，提高认识

我村高度重视创卫工作。年初召开了会议，讨论并制定了我村2010创卫工作实施方案，成立了以村支部书记向培寿任组长、村主任向同和任副组长、村妇女主任李飞香为专干、各组女组长为成员的创卫工作领导小组，形成主要村干部亲自抓、各组组长具体抓、各组配合抓、专干专门抓、全体村民共同抓的格局。在村创卫小组的领导下，全体村民深入贯彻党的十七大精神，严格执行上级的创卫政策，牢固树立了抓创卫就是抓经济，抓创卫就是抓发展，抓创卫就是抓稳定的思想，切实增强了村民的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的生活方式。

二、落实责任，积极创卫

为使创卫工作落到实处，我们严格按照区工委、区管委的创

卫文件要求和我村的创卫实施方案，与各小组签订了卫生责任书，落实了 “门前五包”责任制，实行划片包干责任制，对各组区域逐级划分落实，责任到人，并明确了清扫、保洁标准。

三、加强管理，措施到位

1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查各组各户门前清洁工作，特别是走廊、楼道等公共地方的卫生，是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。

2.搞好日常保洁工作。每周进行全面清扫，保持了村主干道及公共地段、宣传橱窗的整洁，树立了我村良好的卫生形象。

3.确定了创卫监督员。我村聘请了一名创卫监督员，负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查，保证了创卫工作的严格落实。

4.认真开展除“四害”工作。按照创卫办的要求，积极使用灭“四害”药物，统一消杀，不留空白。加强药品管理，并作好技术指导，避免了各种不安全事故的发生。

四、加强学习，宣传创卫

我村利用经常学习创卫文件精神、健康知识的学习。通过学习，进一步提高了我村村民的爱卫健康意识，增强了自我保健能力。并结合自身情况，充分利用《卫生工作宣传资料》以及宣传专栏方式大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的创卫相关知识，激发了广大村民的创卫热情，促进了我村村容村貌的好转。

五、加大经费投入，完善创卫硬件

今年，我村根据自身情况，增加了卫生洁具，配齐了相关硬件设施例如修建垃圾围等建立科学高效的农村垃圾处理系统，保证了今年创卫工作的顺利开展，并强力推进我村卫生厕所的改造工作，现已改造卫生厕所100多所，完成了今年的创卫目标

总之，在乡党委政府的高度重视下、乡创卫办的坚强领导和全体村民的共同努力下，我村的创卫工作取得了较好的成绩。明年我们将更加努力，扎实工作，提高创卫水平，为创建省级卫生村打好基础，为建设美好常青做出新的成绩。

常青乡岩门村村民委员会

2010年12月

第五篇：创卫总结

2010年我办认真贯彻落实市委、市政府创建国家卫生城市动员大会精神，对照《国家卫生城市标准》，按照《铜陵市2010年创建国家卫生城市工作方案》的部署要求，认真组织开展创卫工作，现将全年创卫工作情况总结如下：

一、领导高度重视，组织机构健全

按照市创卫办的要求，我办成立了创建卫生城市工作领导小组，小组由办领导班子和各科室科长以及办属各单位负责人组成。形成了一把手亲自挂帅，一名副主任具体负责，办办公室具体安排、协调、督促、检查的工作网络。全年，办长亲自组织召开落实创卫会议四次，部署区市关于创卫的总体精神和要求。结合全市创建卫生城市的总体安排，我办明确制定了目标、找准了切入点、建立了以“创建卫生城市”为平台的工作重点，使全办同志都能积极行动起来，投身到全民创卫工作当中。

二、确定工作目标，落实任务到位

结合拆迁工作实际，我们从三个方面开展了全办创卫工作。

1、制定规范性文件。年初完善了《市拆迁办创卫工作实施方案》《健全创卫组织网络和工作机制》等创卫工作制度。

2、责任清晰，目标明确，监督指导，规范整顿。以整体创卫工作为总体纲领，按成员单位为基础，划分科室和单位的具体工作范围，做到部门责任清晰，工作目标明确，考核

指标细化。

3、机关创卫工作情况：

一是定期清洗办公室、垃圾桶等，整个办公室明亮整洁，窗明几净，达到了卫生要求；二是抓好机关办公室及责任区卫生工作；三是抓好机关的绿化、美化、亮化工作，室内走廊设置摆放了盆栽花卉。四是搞好“门前三包”（包卫生、包秩序、包设施）；五是各办公室作到随时有人打扫。六是抓好了本单位除“四害”的达标工作。按照市爱卫会的要求，我们认真的抓了办公楼内除“四害”工作，并已经达到要求标准。

三、确定整治方法步骤，解决实际问题。

我办创卫工作始终围绕全市创卫的总体安排来开展的。无论是方法，还是步骤都与市里要求性一致的。在重点时期、重点阶段的整治活动中，确定了重点整治措施。整体工作分为宣传排查、集中整治、协调解决、检查验收几个方面。各单位、各部门针对整治中的重点和难点问题，召开了协调会，共同研究解决了各单位各部门在创卫工作当中存在的具体问题，并提出了下一步工作方向，使创卫工作得到了进一步的推进。

四、创卫取得成绩，源于措施得力。

主要体现在：

1、大力宣传，人人参与。通过广泛开展“以人为本”的宣传教育工作，积极倡导了科学文明健康的生活方式，各单位都利用自己的宣传阵地、栏目及时报道创卫工作动态，基本提高了全办干部员工的文明意识和卫生意识，形成了良好的氛围。

2、明确了职责。各科室都做到了明确职责，落实责任，使创卫管理规范化，使创卫工作不留盲区，不留死角。

3、抓住了重点。各科室在巩固创卫成果的基础上，都认真研究分析实际工作，抓住了重点，切实了解决创卫工作中的难点问题，攻克了薄弱环节。通过情况反馈的形式，将工作进展和整治的结果向市创卫办进行了汇报，以得到市创卫办对我们工作的支持，确保创卫工作实现了全面达标。

总之，在办党支部的高度重视和全体干部员工的共同努力下，我办的创卫工作取得了较好的成绩。下一步，我们将更加努力，扎实工作，提高创卫工作水平。

一、真抓实干、全力以赴

创卫工作开展以来，我公司成立了创卫领导小组组长由公司党支部书记担任，成员由副经理等五位同志担任，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展创卫，在公司影院已蔚然成风，这就是领导重视的结果，同志们努力的结晶。

二、提高创卫意识，营造良好社会氛围

创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及主管办等有关部门创卫工作的文件，人手一册，让干部职工居民了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们制作了固定宣传板面《健康教育知识》栏和永久性创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。公司在影剧院和两个居民宿舍区还举办了宣传板报十余期，定时报道创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工居民参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。

三、搞好文化经营公共场所卫生环境，提高服务水平

按照县 “创卫”工作要求，我们切（转载自本网http://，请保留此标记。）实做好“双创”基础资料整理和影剧院、电影放映娱乐场所等 “创卫”达标工作，重点是检查娱乐场所和消防安全问题，贯彻落实《公共场所卫生条例》情况，以及从业人员的健康证明和三创知识等。针对检查中存在的消防安全通道不畅、无禁止吸烟标志、卫生打扫不及时等问题，特地举办了娱乐场所经营创卫知识讲座并进行了文明礼仪培训。对违规的场所进行了严肃处理，消除乱放杂物的习气，使电影公司—影院、居民宿舍区向着规范、健康、有序的方向发展。通过“创卫”活动开展，大力提高了电影文化经营场所的卫生环境和服务水平。

四、成立检查小组，建立创卫工作档案

为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人；其次，成立了卫生检查小组，由组长和一名成员专抓；并制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案；检查不合格之处及时公布，并限时整改，同时建立建全创卫工作档案。

五、全体职工行动，树立良好卫生观

创卫工作是建设文明城市的一个良好开端，今年电影公司在创卫工作中，领导和同志都很重视此项工作，为了搞好电影院室内、室外的卫生，公司影院全体职员行动起来，并外请专职人员对影院卫生区进行打理，还积极筹资10万元，改变影剧院周遍居民居住环境。

通过以上班子的具体分工细致的做法，实实在在地改变了电影院各方面的环境，促进了共公娱乐场所环境卫生的发展，提高了广大干部职工的卫生意识，树立了良好的卫生环境观念。为此，我单位将以创卫工作为契机，把讲究卫生、提高健康素质贯穿于今后的各项工作之中。