曙光煤矿关于开展安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整改”百日安全专项整治的通知资料[5篇]

第一篇：曙光煤矿关于开展安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整改”百日安全专项整治的通知资料

汾曙煤发【2015】154号

曙光煤矿关于开展安全生产

“大反思、大讨论、大排查、大整改”

百日安全专项整治的通知

矿属各单位：

为深刻汲取贺西煤矿“11.17”瓦斯燃爆事故教训，认真贯彻落实集团公司汾煤办发【2015】707号《关于开展安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整改”百日安全专项整治的通知》文件精神，进一步强化“红线”意识和底线思维，引深山西焦煤“查细节、查死角、查整改”活动，深刻剖析目前我矿安全管理存在的问题，立即开展安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整改”百日安全专项整治活动，彻底排查安全生产隐患，扭转被动局面，确保我矿安全生产。具体通知如下：

一、工作目标

深刻汲取“11.17”事故教训，举一反三，痛定思痛，强化“安全第一、生产第二”原则和纪律，牢固树立“安全责任不落实就是最大的事故隐患”理念，坚持安全监管“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”，扎实做好“一通三防”、地测防治水、顶板管理、机电运输和地面生产经营等方面的安全管理工作，“挖出根源、统一思想、发现问题、制定办法、落实责任”，切实增强矿井的安全保障能力，确保安全生产。

二、百日安全专项整治时间

自2015 年12 月1 日开始到2016 年3月10 日结束，共分三个阶段：

第一阶段：全面反思和自查自纠阶段（12月1日—12月30日）。结合本矿实际，制定百日安全专项整治方案，并将工作责任、安全责任层层分解到分管领导、部门、队组人员。同时由分管领导牵头分专业按照山西焦煤“三查”要求组织进行全覆盖的隐患排查自查自纠及安全反思工作。

第二阶段：隐患排查整改阶段（1月1日一1月31日）。各分管领导牵头安监部及专业部门组织对集团公司“五人小组”、各专业动态检查、安全小分队活动以及矿自查自纠所查隐患按照“五定五落实”进行督促落实和整改验收，认真按照《百日安全专项整治各专业“大排查、大整改”内容》重点排查，要“查过程、查结果”，促使专项整治真正取得实效。

第三阶段：“回头看”及全面总结阶段（2月1日一3月10日）。安监部牵头对隐患排查专项整治情况进行“回头看”和全面考核，确保各项整治内容及隐患整改全部落实到位。同时，要对百日安全专项整治开展情况进行全面总结，为今后的工作打好基础。

三、组织领导

矿成立百日安全专项整治领导组 组

长：矿长、党委书记

副组长：生产副矿长、机电副矿长、安全副矿长、总工程师、洗煤副矿长、纪委书记、工会主席、总会计师

成员：各专业副总工程师，各专业部门、队组科队长以上人员。

4情况），职工队伍安全责任意识是否能够随之适应，规程措施是否到位，安全因素是否考虑周全，职能部门业务存不存在能力不足、不懂规矩、不懂管理的问题？

6、反思我们从人的不安全行为、机电设备的不安全状态、现场环境的不安全因素以及安全生产管理中还存在的哪些实质性问题，从制度建设、各类考核办法、管理台账、流程顺序以及现场安全监管中还存在哪些漏洞，是否能够真正的引导安全生产、如何做到彻底整治和解决，是否能够引起高度重视；我们现用的规程措施，是否与实际相符，能够引导职工规矩规范作业，规程措施贯彻是否落到实处，执行到位；隐患长期得不到解决、屡改屡犯根本原因存在哪些，如何得到彻底的整治；领导带班跟班是否到位，是否做到现场监管、靠前指挥？

（二）开展“大排查、大整改”

百日安全专项整治分专业排查、重点整改；各部门按照“党政同责、一岗双责”、“谁主管、谁负责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则进行自查自纠：

由分管领导牵头各专业部门组织，一是对各大系统进行全面隐患排查，对照标准和要求进行系统评估评价，以“管住大系统、消除大隐患、杜绝大事故”为主线，对各大系统进行重点排查、整改；二是分专业对井下各作业地点、边角区域进行全覆盖隐患排查；三是对作业现场规程措施的落实、职工规矩规范作业、队干跟班上岗、开工前隐患排查、完工后质量验收等环节进行督导检查；四是对地面所有厂房及重点岗位、三防工程进行全面排查；五是对各类管理台账、规程措施的编制贯彻、制度建设、各类文件的落实等软件资料及领导带班、跟班、值班履职情况、职工培训情况进行检查；六是对外委队伍管理、资质、备案等情况进行检查。

各分管领导负责指导、协调、督办、落实本专业的“大排查、大整改”内容，要不留盲区、不留死角，排查一条、整改一条、复查一条，做到逐条隐患验收签字闭合。

1、查责任落实，各级领导干部岗位责任制、安全生产责任制（工作清单、责任清单）是否层层明确制定并落实到位。隐患排查责任：矿长、书记；整改落实责任：各职能部门负责人。

2、查干部作风转变，领导干部是否履职尽责，值班、跟班、带班管理制度能否有效落实。隐患排查责任：矿长、书记；整改落实责任：调度室、安监部、组干、纪委。

3、查职工素质提升工程，是否围绕“提高干部履职意识、提高职工安全意识、提升干部管理能力、提升职工操作能力”开展工作，是否按照培训计划开展职工培训工作，真正做到了“干部不违章指挥、职工不违章作业”。隐患排查责任：安全副矿

五、严格“红线”管理考核

进一步增强各级领导干部及职工“安全红线”意识，由安监部、调度室、组干、纪委、劳人等部门联合督查，在“大排查、大整改”百日安全专项整治期间，被上级及矿监管部门查出以及经举报查实触犯下列“安全红线”行为之一的，对相关部门责任人按照集团公司规定进行处分。

1、领导干部值班、跟班、带班、上岗存在弄虚作假的。（监督管理责任：调度室、安监部、纪委）

2、违反《 煤矿安全规程》，井下使用电氧焊作业的。（监督管理责任：通风、调度、安监）

3、外委队伍进驻通知单未经矿长签字的。（监督管理责任：生产部）

4、非常规作业无措施或有措施不执行的。（监督管理责任：生产技术、调度室、安监）

5、突出矿井未进行消突检验或无防突措施的。（监督管理责任：通风区）

6、瓦斯抽采不达标（瓦斯超限）作业，超通风能力组织生产的。（监督管理责任：通风区）

7、月推进小于60m的综采工作面无防灭火措施或有措施不执行的。（监督管理责任：通风区）

8、探放水“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”及现场管理“三项”制度不执行的。（监督管理责任：地测）

9、人为拆除、挪移、遮挡瓦斯传感器等导致不能上传真实监控数据的。（监督管理责任：信息中心、通风区）

10、存在重大隐患或突发性灾害事件不汇报的。（监督管理责任：调度室、各队组）

六、具体要求

1、各分管领导、专业部门人员要高度重视，严格按照《煤矿安全规程》、安全质量标准化规定及专业“大排查、大整改”百日安全专项整治方案和内容对进行逐项排查，对所排查出的隐患问题要严格按照“五定五落实”要求进行督促落实整改，安监部做好整体协调和过程监管，所查隐患必须经专业部门复查验收，分管领导验收签字确认后报安监部备案备查。

2、对“大排查、大整改”百日安全专项整治隐患自查自纠组织不力的部门，严格进行追查落实和问责，并纳入月度安全绩效及领导安全绩效考核。

3、“大排查、大整改”百日安全专项整治期间对发现的重复出现一般隐患由专业部门牵头、较大隐患由安监部牵头严格进行隐患事前追查，分析原因、查找漏洞，制定方案。对队组部门整改困难、难以解决隐患要及时汇报分管领导协调解决，在

112宣传集团公司及我矿开展此次百日安全专项整治活动重视程度、工作目标、工作要求、工作内容及具体方案，加大宣教力度，营造矿区安全和谐氛围。

4、矿属各单位立即开展安全生产“大排查、大整改”安全专项整治内容，全员参与，矿成立百日安全专项整治领导组总体协调安排，统一指挥，突出重点，落实责任。各分管领导负责隐患闭合把关；各专业领导负责协调解决问题；各主管领导负责排查隐患，解决隐患。做到分工明确，各尽其职，奖优罚劣，严格按照百日安全专项整治内容逐条落实闭合。

（二）文件制度贯彻落实方面

1、部门一把手要定期规划，组织职工培训。深刻贯彻落实总书记指出“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”及李小鹏省长“三个敬畏、三个越是”的理念，两级集团公司安全紧急视频会议精神，要求全员贯穿，要有记录。由安监部不定期组织人员进行检查记录，井口管理站不定期的对安全理念进行抽查。发现队组、部门人员无记录或抽查不合格，当事人给予一定处罚，队组、部门负责人负连带责任，并与安全绩效考核挂钩。

2、各部门、队组提前准备，提早安排，进一步查漏补缺，完善各类安全管理制度文件，加大对《灾害预防与处理计划》、《事故应急救援预案》的编制、会审力度，使之可操作性强。尤其是加大对外委队伍的安全管理，消灭责任空白和管理盲区，生产技术、劳人、预算中心严格审查外委队伍资质、劳动用工的合法性。职工学校严抓职工素质提升，真正做到“五个百分之百”。

3、加强对零星工程、临时作业点、生产条件发生变化时的作业规程编制、审批工作，重点监督、全覆盖排查，跟班领导严格跟班制度，切实协调解决处理现场隐患。

（三）干部工作作风方面

1.包队领导深入队组和现场进行指导协调管理及参加队组班前会、周一例会、反思座谈会情况。

2.领导干部值班、跟班、带班履职执行情况。3.领导干部下井质量、比例和“三必须”执行情况。4.领导干部夜间值岗、请销假制度执行情况。

5.领导干部参加培训、各类会议、安全活动（安全自检）情况。

以上内容由安监部、调度室、组干、纪委等部门负责检查落实。

（四）“一通三防”方面

坚持“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”十六字原则，全面落实“变高为低、变下为上”要求。

516题；巷道风速是否符合要求；测风、调整通风系统等制度是否落实；局扇位置是否合理，是否全部实现双风机双电源，是否做到“五专一化一切换”。

4）矿井是否存在高冒区、盲巷等，是否采取有效措施进行管理；盲巷是否按有关规定、标准及时封闭。

5）采掘头面和机电硐室是否按照通风设计（作业规程）实现标准配风；煤与瓦斯突出矿井和高瓦斯矿井的采掘头面和机电硐室是否实现上限配风；是否存在无风、微风、风速超限、主扇高负压运行等问题；未达到上述要求或存在上述问题的矿井，是否制定整改方案和安全措施。

6）是否消灭临时通风设施；矿井通风设施有无亏欠；通风设施施工、拆除安全措施是否齐全，是否采用专业队伍施工。

3、瓦斯管理

1）风流中瓦斯有无处于临界状态（大于0.5%，波动幅度大于0.2%）的情况；瓦斯检查是否到位，是否存在瓦斯超限作业。

2）是否制定科学合理的瓦斯排放制度，执行情况如何。3）发生停电、停风、停泵、着火或瓦斯、CO等有毒有害气体超限的应急响应是否及时，处置是否得当。

4）瓦斯、CO等有毒有害气体超限分析、追查情况。5）矿井安全生产管理人员和所有检查工配带便携式CO检测仪和多功能检测仪的制度是否制定，执行如何；安全监测监控系统与人工检查制度是否健全，落实情况如何。

6）是否严格执行“一炮三检”、“三人联锁”放炮制度；炮眼的角度、深度、封孔材料、封孔深度及装药量是否符合相关规定。

7）井下是否存在电、氧焊作业。

4、瓦斯抽采

1）瓦斯抽采系统是否严格按照瓦斯抽采设计进行建设；瓦斯抽采能力是否满足要求，是否通过有关部门验收，手续是否合法齐全。

2）煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井是否建立地面分源抽采系统。

3）煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井是否制定并完善了中、长期瓦斯治理规划，矿井是否实现四量平衡。

4）矿井瓦斯抽采率和瓦斯抽采浓度是否达到国家行业标准要求和集团公司规划目标，抽采达标是否经过两级集团公司的评定和认可。

5）钻机能力、数量是否满足需要，维修保养如何；抽采设备和抽采现场管理是否规范；抽采钻孔能否按照抽采设计施工，若打钻出现异常情况如何处理；是否建立严格的钻孔验收制度，钻孔日常管理是否到位。

920联锁，喷雾水量、水压及效果是否符合要求。

5）综采工作面支架喷雾是否齐全完善，能否正常使用，喷雾效果是否符合要求。

6）炮掘作业是否采取湿式钻眼、放炮前后冲洗煤壁巷帮、水炮泥、爆破喷雾、装岩（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施。

7）井下所有煤仓和溜煤眼都应保持一定的存煤，不得放空；放煤口闸板必须关闭，并设置引水管，作业时进行喷雾降尘。溜煤眼不得兼作风眼使用。

8）井下是否有煤尘堆积现象。是否及时清除巷道中的浮煤，清扫或冲洗沉积煤尘，定期撒布岩粉；是否定期对主要大巷刷浆、洒水。

9）是否制定有矿井年度综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施、管理制度及组织实施情况；各类台帐、记录是否完善。

10）测尘种类、人数、周期、测点布置是否符合《AQ1020-2006》标准相关规定，测尘点合格率能否达到90％以上。

11）压风自救、供水施救系统建设情况，井下现场装置设置使用情况。

以上内容由通风区负责检查落实。

（五）地测防治水方面

1、地测防治水机构、人员、队伍及装备是否满足要求；各项管理制度是否健全，并严格落实。

2、防治水报告、图纸、台账、原始记录等基础资料是否齐全、真实、可靠。

3、矿井地质及水文地质勘探程度是否满足要求。

4、井田及周边小煤窑井筒数量及位置是否准确，积水情况是否清楚，是否采取有效措施。

5、探放水现场管理“三项制度”是否严格执行。

6、是否真正把探放水工作（长、短探）纳入矿井采掘作业流程；探放水钻孔设计、施工、有效进尺验收及允许掘进通知单下发关口是否把住。

7、采掘前是否认真进行工作面水情水害分析及安全性评价，掘进前水害是否清楚，回采前水害是否消除。

8、带压开采矿井防治水措施是否具体、有效，并严格落实。

9、井下物探仪器能否满足探测需要；井下物探工作及异常区验证是否符合集团公司要求。

10、矿井、采区及工作面排水系统是否符合设计要求；

11、重大水害挂牌隐患是否到期整改，逾期不能整改的是否有专项措施。

以上内容，由地测负责检查落实。

324电设备综合管理程序是否规范。

4）各级专业技术人员、管理人员及岗位工人培训合格、持证上岗。

5）电气工作票、操作票等是否符合要求。以上内容由机电区、运输区负责检查落实。

（七）采掘方面

1、设计及规程措施

1）各生产矿井采区是否有采区设计及上级部门的批复。2）各采、掘、开工作面投产、开工前，必须有批准的作业规程。3）采煤工作面开口掘进前是否有集团公司批准的回采工作面设计。

4）各采、掘、开工作面过地质构造、过破碎带、过老空、回采工作面初采末回、巷道开口、维修、贯通以及安装回收等，都必须有专门的安全技术措施。

5）作业规程、措施的编制、贯彻、学习、复审是否齐全且符合相关规定。

6）采、掘工作面断面设计、支护设计及计算，科学合理且必须有设计过程。

7）开掘工作面现场施工是否符合设计及规程规定，各单位工程施工质量合格。

8）开拓爆破作业炮眼布置合理、最大、最小空顶距科学合理，是否实现正规循环作业；爆破作业必须执行光面爆破。

2、顶板管理

1）必须有健全的矿压观测管理制度，矿压观测必须管理责任明确监管到位。

2）必须每旬填制采、掘矿压监测报表。矿压监测报表必须有制表人、生产技术、施工队组将分管领导的签字。开掘工作面监测报表应有锚杆锚固力、锚杆预紧力监测、顶板离层监测或喷浆体强度的监测等内容。必须有顶板动态分析和应对措施。

3）采煤工作面液压支架必须安装顶板在线监测系统且使用正常，每个支架安装有压力表且保证完好，初撑力达到24MPa以上，液压系统无跑冒滴漏现象，液压支架完好。

4）锚杆煤巷是否按规定安装顶板离层监测装置，掘进顺槽每50米一组，工作面切割巷为每30米一组，交叉点大断面等特殊地点必须安装顶板离层监测装置。

5）顶板离层监测点是否有离层监测牌匾并按时填写数据。6）加强三类顶板（近距离煤层群、大埋深高地压、复合顶板）下的采掘工作面顶板管理，制定科学有效的支护设计并定期探测顶板变化情况（如岩性、厚度等），根据变化情况及时制定有效的补强措施，杜绝各类顶板事故的发生。

72810、安全监控系统各类传感器的安装位置、数量和图纸是否对应，分站、传感器的上传是否准确，是否有漏传和屏蔽的情况。

11、通信联络系统井下设备是否具有“MA”标志证书，防爆合格证，产品生产合格证。

12、通信联络系统各类设备的功能是否齐备。

13、通信联络系统的覆盖情况，是否满足文件要求。

14、井下人员管理系统是否与两级集团公司、省煤矿井下作业人员管理系统联网。

15、井下人员定位分站，读卡器是否按要求安设，入井人员信息是否及时更新。

以上内容由通风区、信息中心负责检查落实。

（九）外工队伍管理

1、外委队伍施工规程措施、监理的资质、人员身份、执业资格是否符合规定要求；培训组织形式、时间（是否满足72课时）和质量是否符合要求，培训考试是否严格、培训情况是否归档；是否依法签订有关合同、施工监理队伍是否依法依规选定、队伍是否存在挂靠。

2、特种作业人员配备是否充足、能否正常履职，施工及管理人员是否到当地公安部门登记审查、劳动用工是否合法合规、是否备案等。

以上内容由劳人、生产技术、预算中心、职工学校配合检查落实。

（十）安全管理综合方面

1、季节性灾害预防工作实施、进展情况，应急救援预案编制和应急演练执行情况。

2、省厅、山西焦煤及集团公司所查各类隐患问题的整改完成销号情况。

以上内容由安监部、调度室负责检查落实。

第二篇：新关于开展煤矿百日安全生产隐患大排查大整治1

关于开展煤矿百日安全生产隐患大排查大整治

专项行动的实施方案

山西刘家垣煤矿有限公司

2010年9月7日

关于开展煤矿百日安全隐患大排查大整治

专项行动的实施方案

根据柳林县人民政府柳政发[2010]54号文件精神，为了深刻吸取董家沟煤业有限公司“8.23”溺水事故的教训，扎实开展煤矿安全生产隐患排查整治活动，有效防止各类事故的发生，促进煤矿安全生产情况稳定好转，积极开展煤矿百日安全生产大排查大整治专项行动，实施方案如下：

一、为使煤矿安全隐患排查取得实效，保障煤矿安全生产我矿成立了整治领导组：

组

长：郭久泉

副组长：穆拴应 葛生顺 王祝平成探侦 王军军 成员：李明明 薛乃平康引大 杨瑞琪 高建忠

刘亚平葛生昌 王银旺 刘爱保 李俊平

杨兵兵 刘奋平邢兴平李兵兵 姚富全

董少强

高

峰

二、隐患排查组织机构人员职责分工

1、矿长：郭久泉：全面指挥并保证隐患大排查大整治所需的资金，材料及时到位。

2、安全副矿长：葛生顺：负责隐患排查整治的实施、布置、检查、验收，保质保量按时整改完毕。整改进度结果随时向矿长汇报。

3、生产副矿长：穆拴应：配合安全副矿长搞好隐患排查、治理的实施，检查、验收等各项工作。

4、技术副矿长：王祝平：负责隐患排查治理工作的汇报，档案管理，隐患排查记录，汇总，拟定具体的整

改治理方案，包括安全技术措施的制定，并检查落实督促工程项目的实施。

5、机电副矿长：成探侦：负责对所有机电设备的检修、保养和机电设备的隐患排查治理，杜绝任何失爆现象，确保用电安全可靠。

6、矿长助理：王军军：具体配合矿长，副矿长搞好各项整改治理工作，特别加强矿井通风的管理。

7、其它成员：各分管内的职责，认真履行，亲临现场检查、指挥。治理各种隐患，确保各系统、各环节正常运行，保障安全。

三、排查整治内容

根据上级有关文件精神和要求，深刻吸取董家沟煤矿“8.23”溺水事故，结合本矿具体情况，必须始终坚持“安全第一、预防为主”综合治理的安全生产方针，由矿长亲自组织有关人员认真开展隐患排查工作，把安全检查和整改治理工作作为当前和今后安全工作中的重中之重，确实搞好安全生产、文明生产。

在隐患大排查大整治专项行动中，一切从实际出发，对矿井当前存在的问题或潜在的问题，要进行分析、归纳、总结，由矿长亲自组织有关人员召开专题办公会议，认真研究治理方案，制定可行性措施并认真整改。

对于能够立即整改治理的立即整改治理，对一时难以整改治理的要列入计划，并制订具体的整改处理计划，限期整治，确实把安全生产隐患消灭在萌芽状态，并且始终坚持开展隐患大排查治理工作，使其成为一项长效机制，始终伴随煤矿作业的发展，使矿井的运行进入良性循环轨道，保证矿井健康，持续、稳定发展。

具体隐患排查治理方案如下：

（一）“一通三防”方面 由王军军、李俊平负责整治督查。

1、回风巷浮煤多，对通风存在影响，需清理巷道五百米，有三百米回风巷道，支护折梁断柱现象严重，加钢棚进行支护，以保证通风畅通，行人运料安全。

2、加强对通风设施的管理，按时进行测风，随时掌握各用风地点的风量是否满足要求，损坏通风设施要及时进行维护，以免漏风严重影响安全生产。

3、加强瓦斯检查工作，做到记录手册，瓦斯牌板和瓦斯日报表三对口，严禁空班漏检、假检，每个工作面至少检查两次瓦斯，严格执行瓦斯巡回检查制度和请求报告制度，特别是对上隅角和冒顶处的瓦斯检查，防止局部瓦斯积聚，如果有局部瓦斯积聚，一定要采取合理的办法，处理局部瓦斯积聚，防止局部瓦斯爆炸。

4、井上、井下设置消防材料库，并配备齐全消防物资，失效的灭火器全部更换，井下配电室安装防火铁门，消灭电器失爆现象，防止电器火花以及摩擦、撞击火花，井下严禁电、氧焊，必须焊接时，一定要制定安全技术措施。井口附近二十米内严禁有明火。

5、对井下防尘设施全面检修维护，该更换的更换，该添加的添加，保证防尘洒水的正常运行，每天对巷道进行冲洗，各转截点喷雾良好，真正起到降尘的作用。

（二）采掘方面：由穆拴应、王银旺、葛生昌进行整改，指导、督查。

1、矿井回采工作面现暂停，集中力量开掘布置向董家沟方向的两天巷道；分别为50101运输顺槽、50101

回风顺槽，回采面暂时进行封闭，待以后在风量允许的条件下再进行回收。

2、运输工、采煤工、爆破工，必须严格执行操作规程，严禁违章作业，爆破工必须坚持执行“一炮三检和三人连锁放炮制度”。火工品必须有专用箱并上锁分别存放在顶板完好的安全地带，装药前爆破后，必须洒水降尘，采掘工作面悬挂甲烷传感器，随时掌握瓦斯变化情况。

3、掘进工作面掘进时，严格执行探放水方案，确保安全后方可向前掘进。

（三）运输方面：由杨兵兵负责对各运输环节存在的问题进行整改。

1、刮板输送机运输

①司机必须经过专业培训，考试合格，并取得操作合格证后，方可持证上岗。

②刮板输送机的机尾、机头必须打好压住。

③严格执行操作规程。

④刮板输送机信号必须齐全，灵敏、可靠，无信号或信号不清严禁开机。

⑤严禁蹬踩运输中的刮板输送机，严禁用刮板输送机运送材料。

⑥检修刮板输送机时，要停溜锁开关。

⑦跨越输送机之处必须设置过桥。

⑧刮板输送机帮严禁堆放任何材料。

2、带式输送机运输：

①司机必须经过专业培训，考试合格并取得合格证后，方可持证上岗。

②带式输送机机头（尾）处设置不少于2个灭火器及沙箱等，防灭火工具。

③带式输送机各种保护必须齐全。

④皮带司机严格执行操作规程。

⑤带式输送机头、机尾以及胶带底部的浮煤必须清理干净，严禁在胶带运行 中掏机头、机尾的回煤。

⑥跨越皮带之处必须设置过桥。

⑦带式输送机司机必须坚守工作岗位，注意力集中，无信号或信号不清严禁开机，开机时不得正对机头。

⑧带式输送机机头前后两端各20m范围内，必须用不燃性材料支护。

⑨带式输送机皮带必须使用阻燃胶带。

⑩输送带帮及输送带下严禁堆放任何材料，严禁任何人乘坐皮带。

3、小绞车运输：

①绞车司机必须经过培训，考试合格后，取得操作资格证，方可持证上岗。

②加强运输管理，严格执行“行人不行车，行车不行人”

③运输发生落道时，上道前要打好掩木，严禁绞车牵引上道。

④牵引材料时，若发生拉不动现象，严禁强行硬拉。

⑤绞车运行时，上坡必须挂好大钩、保险绳车尾巴、下坡必须挂好大钩、保险绳，矿车上坡进入车场后，先上挡车器后摘钩，下坡时或出车场时，先挂好钩后区挡车器，车过后，及时将挡车器关好：上、下车场按信号指挥。

⑥开车时严禁用脚蹬绳，蹬变向轮或用手拔绳。

⑦阻车器，挡车栏，倒档必须处于常闭状态，只有车辆正常通过时方可打开。

⑧绞车信号采用声光信号，规定为“一停、二上、三下放”。

⑨启动时，巷道中行走的人员尽快进入躲避硐。

（四）提升方面：由刘奋平、董少强负责进行检查整治

1、检查主井钢丝绳的完好情况，检查绞车制动、滚筒、变速齿轮、联轴器、天轮、瓦架、提升信号、通信，各种登记表等是否合格要求，定期检查并记录，有问题及时解决，不安全不运行、既运行、必安全。

2、机电设施检查、故障处理等要有记录。

（五）井下水患防治：由王祝平、杨瑞琪负责隐患排查和整治。

1.矿井以北为王家墕煤矿，通过向王家墕矿技术科长史耀军了解和查阅图纸资料，王家墕现采4#煤层离我矿回收煤柱很远，而且低于我矿，对我矿无有水害威胁，东部为董家沟煤矿，现采5#煤层，4#采空区有积水，但离我矿回收煤柱地点很远，无有影响，西南为柳林县煤矿通过调查与图纸对照，开采区域离我矿有150多米，对我矿回收煤柱无有威胁，但在回收煤柱时要注意顶板水，有淋头时要进行汇报，相关技术人员分析研究，确无水害时再进行回采。

2.井下水仓保证一台正常运转，一台备用，一台检修，并能在20小时内排出24小时的矿井涌水量。

（六）顶板管理：由葛生顺、康引大负责进行排查和整治。

掘进工作面由于上部为4#采空区域，必须采取双重支护，即锚索网加钢棚支护，加强支护，掌握观测顶板来压情况，临时严格控制控顶距，以防大面积垮落摧毁工作面及支架和发生其它事故。

（七）机电管理：由成探侦、薛乃平负责排查整治机电方面存在的隐患。

1.对矿井机电设备进行每周一次全面大检查，淘汰的设备进行更换，失爆的进行维护修理，安装不合格的进行整改，确保机电正常运行。

2.严禁带电检修，搬迁电气设备，电缆和电线。检修设备时要挂“正在检修、严禁送电”的牌板并有专人把守。

3.严禁井下配电变压器中性点直接接地，严禁由地面中性点直接接地的变压器向井下供电。

4.井下配电电压和各种电气设备的额定电压等级应符合《煤矿安全规程》有关规定。

5.井上、下必须装设防雷电设备。

6.井下电气设备和线路，必须具有三大保护装置（漏电保护、过流保护和接地保护）

7.严禁鸡爪子、羊尾巴、明接头现象存在，保证“三无、四有、三坚持”。

（八）地质管理：由王祝平、杨瑞琪负责，严格按照规程规定进行采掘布置。

1.我矿严格执行国家《矿山法》和《煤炭法》不越层越界开采，按照图纸设计进行采掘，严格按照规程规定，留设保安煤柱，确保工业广场、周边村庄的安全。

2.不定期地对地质、地貌、地形进行观测了解，以防地质灾害造成事故。

（九）监控系统 由高峰负责进行隐患排查整治工作。

严格按照“先抽后采，监测监控、以风定产”的瓦斯防治十二字方针，我矿虽然为低瓦斯矿井，但是也不能轻视瓦斯的危害，同样要对瓦斯监测监控系统进行全面检查、检修、标校维护，配备专职人员对矿井安全

监控系统进行管理，使用和维护；同时对传感器设置数量不足，安设位置不当，传感器失效，瓦斯超限后不能发出声光报警的问题进行排查。

（十）全员培训 由高建忠负责，对采、掘、机、运、通各专业人员进行培训。

根据我矿实际情况对采、掘、机、运、通各个专业由队组负责进行培训，具体培训情况如下：

1、掘进队：由采煤队长王银旺、葛生昌负责培训，队长配合工作。

培训时间：8月27日——9月1日 培训内容：①采煤工序的流程 ②顶板的管理方法

③工作面处理冒顶的安全措施 ④学习采掘工作面作业规程

⑤防止煤尘、瓦斯、火灾的各种管理措施以及放炮时“一炮三检”与“三人连锁”放炮制度。

⑥学习《煤矿安全规程》

⑦学习煤矿生产一线岗位安全必知、必会、必禁知识。

⑧学习“一炮三检”及“三人连锁放炮”制度，执行程序。

⑨学习关于“一通三防”方面的有关知识及发生透水预兆的知识。

⑩锚杆、锚索支护工，棚架支护工必知、必会、危险源辨识及禁止行为。

2、机电队由机电队长刘奋平负责培训井下机电人员，董少强负责培训地面机电人员。

培训时间：8月27日—9月3日 培训内容：

①学习机电方面一般常识

②井下电钳工、机修工，主提升司机，信号工，胶带输送，刮板司机，水泵工，空气压缩机，主通风机司机等各岗位必知必会知识，危险源辨识及禁止行为。

③工人入井时，井下行走及井下发生各种灾害时自救、互救、必知、必会知识。

④学习《操作规程》、《安全规程》

3、运输队由杨兵兵负责培训

培训时间从8月27日——9月4日 培训内容：

①入井需知及发生各种灾害时自救、互救知识。②人力推车，绞车司机，信号工，轨道工岗位，必知必会知识，危险源辨识及禁止行为。

③学习《煤矿安全规程》

4、通风队由队长李俊平负责培训 培训时间8月27日——9月2日 培训内容：

①工人入井时，井下行走，井下发生各种灾害自救、互救必知必会知识。

②瓦斯检查工、风筒工，局部通风机安装工，通风设施工，洒水防尘工，通风安全监测工岗位必知、必会知识，危险源辨识及禁止行为。

③学习《煤矿安全规程》

④学习“一通三防”安全知识1000问，瓦斯管理知识，一通三防各项管理制度等。

（十一）雨季三防

由穆拴应、李明明负责对地面各处进行巡查，发现隐患及时处理，保证排洪渠道畅通。制定了雨季三防方案，并对雨季“三防”工作进行安排落实。

1、成立了雨季三防领导组，进行了分工布署。

2、防洪工作的具体任务。

①清理矿区周围所有排洪沟，水道，涵洞的杂物，保证所有排水沟畅通无阻，能正常防洪。

②主、副井口备足防洪沙袋，作为应急需之用。③主要场所如：绞车房、风机房、配电室等，都要堆放备用沙袋。

④地面监控机房，配电室，炸药库等必须要有完善的防雷电设施，防止雷电击坏设备、设施。

⑤委派专人检查矿区、周围山体是否有裂隙，滑坡现象，如有发现，及时汇报进行处理。

⑥备足防洪物资如：铁锹、洋镐、沙袋，水泥，水管、水泵、雨衣、雨鞋等。

3、制定了防洪应急预案

一旦发生洪水冲垮房屋，以及导致机械故障事故，应根据事故发生的地点以及造成的危害程度，积极组织人员，投入到抢险救灾工作中。

1、事故抢险首先抢救人，一切以人为本，积极抢救受伤者和被困人员，使事故造成的死亡减少到最小程度。

2、事故抢险中应根据具体抢险任务，立即制订现场抢险计划，安全技术措施，尽可能的避免抢险中发生第二次伤害。

3、运输机械能赶到的地方应急时，启动铲车，汽车到现场实施救援。

4、立即组织所有能动用的人员到现场全力实施抢救。

5、对事故直接造成的危害或危险建筑，应采取积极的措施，疏散人员，设立标识牌，避免事故进一步扩展。

四、百日安全生产隐患排查整治专项行动安全措施

1、各管理人员必须坚守岗位，对存在隐患逐条逐项落实，责任到人，工程完毕后，负责人必须负责严格验收。

2、必须保证在岗特种人员全部持证上岗，班组长、安全员、瓦斯员必须跟班检查，遵章作业，现场指挥。

3、严格检身制度，认真记录出入井人员。

4、所有人员必须按章作业，不得违章违规作业。

5、所有矿级领导，各队队长必须严格带班按规程要求，从严从细，不留尾工，不留死角。

6、必须在运输设备设施正常情况下运行，跟班领导必须严格监督违章作业人员，认真落实县局精神，保证无违规、违法现象。

7、通风部门负责人在监督检查通风工程时，必须严格按规程及标准化标准执行，不合格者严加处罚，而且无偿返工作业。

8、机电部门，必须严格执行停送电制度，井下作业时，中央变电所值班人员必须全面负责，而且停送电要做好记录（记清时间、停送电原因、负责人、故障及排除情况）。

9、安监部门，必须严格监督井下各类工程的安全工作，而且必须将每天的督查结果（包括处理意见）填报分管领导。

五、时间安排：

（一）自查自改阶段（9月1日—9月20日）对查出的隐患逐项逐条进行整改以及各部门所做的工作落实情况如下：

1、“一通三防”由王军军、李俊平负责整治督查落实。

2、采掘方面由穆拴应、王银旺、葛生昌进行整改，指导、督查落实。

3、运输方面由杨兵兵负责对各运输环节存在的问题进行整改。

4、提升方面由刘奋平、董少强负责进行检查整治。

5、井下水患防治由王祝平、杨瑞琪负责隐患排查和整治。

6、顶板管理，由葛生顺、康引大负责进行排查和整治。

7、机电管理，由成探侦、薛乃平负责排查整治机电方面存在的隐患。

8、地质管理由王祝平、杨瑞琪负责，严格按照规程规定进行采掘布置。

9、监控系统由高峰负责进行隐患排查整治工作。

10、全员培训由高建忠负责，对采、掘、机、运、通各专业人员进行培训。

11、雨季三防由穆拴应、李明明负责对地面各处进行巡查，发现隐患及时处理，保证排洪渠道畅通。

（二）对主体初验存在隐患整改阶段（9月21日—9月30日）

主体全面排查，对存在的隐患落实到人，分工进行整治。

（三）对乡镇政府和煤炭局检查存在隐患整改阶段（10

月1日—10月31日）

对乡镇政府和煤炭局检查发现的隐患，我矿组织人力物力，全力以赴进行整治，把事故消灭在萌芽状态。

（四）对县政府督查提出的隐患整改阶段（11月1日—11月20日）

对县政府督查提出的隐患，我矿必须高度重视认真进行整改，不留任何死角，确保隐患排查收到实效。

（五）回头看阶段（11月21日—12月10日）对前四阶段检查发现提出的的问题整改是否到位，如果整改不彻底或未整改的要抓紧时间，尽快整改，并且追究未整改隐患相关负责人的责任，切实把安全生产大排查大整治专项行动落到实处，创建煤矿安全生产长效机制，推动煤矿安全生产形势根本好转。

刘家垣煤矿有限公司

2010年9月7日

第三篇：百日安全生产大检查大排查大整治活动

山东明兴矿业集团有限公司

“百日安全生产大检查大排查大整治”活动总结

新泰市煤炭工业管理局：

为落实《新泰市人民政府办公室关于印发全市百日安全生产大检查大排查大整治活动实施方案的通知》（新政办发【2011】116号文）及《关于开展百日安全生产大检查大排查大整治活动的通知》（明矿政字【2011】96号文）要求，深刻吸取山东联合化工有限责任公司“11.19”爆炸事故教训，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，全面落实上级有关部门对煤矿安全生产工作的指示精神，进一步深化各项安全生产工作措施落实，全面排查治理各类事故隐患，积极开展“百日安全生产大检查大排查大整治”活动，有效保证了“两节”、“两会”期间安全值守及矿井停、开工等特殊和其它时段的安全生产。具体工作情况总结如下

一、加强领导，高度重视，充分认识做好“百日安全生产大检查大排查大整治”各项工作的重要性。

为全面做好“百日安全生产大检查大排查大整治活动”的各项工作，集团公司成立了以董事长为组长，总经理、党委副书记、总工程师为副组长，各煤矿主要负责人、公司有关处室负责人为成员的“百日安全生产大检查大排查大整治活动”领导小组。领导小组成员按照职责分工负责安全、生产、宣传、活动组织等相关工作，形成了横向发展、纵向延伸的党政工团 1

齐抓共管的安全生产管理格局。开展好百日安全生产大检查大排查大整治活动”是关系到全年安全目标的完成，为此，集团公司上下以党的以党的十七届六中全会和全国、全省安全生产工作电视会议精神为指导，以科学发展观和安全发展理念统领，以“有效遏制各类事故，坚决防止二级及以上非人身伤害事故，确保集团公司安全生产形势持续稳定”为目标，扎实做好了各项工作，实现了安全生产。

二、宣传教育先行，活动逐步渗透，保证生产安全。

1、为充分开展好这次“百日安全生产大检查大排查大整治活动”公司充分利用广播、网络、宣传栏、板报、标语、横幅等阵地，大力宣传“百日安全生产大检查大排查大整治活动”的目的意义。要求各煤矿将安全理念制作成标牌，在工业广场、文化大厅、主干道、井下大巷、硐室、人员密集场所等地点悬挂，营造浓厚的宣传教育氛围，使之家喻户晓，人人皆知、深入人心，通过强力的宣传造势，营造了浓厚的安全氛围。

2、组织开展了“百日安全生产大检查大排查大整治活动”为主题的大讨论活动。要求各煤矿制定出详细而又切合实际的事实方案，利用班前会、每周学习日等时间，组织开展进行讨论，并建档管理，通过深入实施这一活动，使职工明白了“只要心中有安全、才能时时保安全”这个道理。

三、加强现场管理，开展专项检查，夯实安全基础

1、开展专项检查，加大隐患排查治理力度。根据上级要求，结合我公司下辖各企业实际情况，公司安全监察处、生产技术

处联合对各企业进行了以“顶板管理、一通三防、机电运输、防治水、火药放炮、地面综合治理”为重点的安全生产专项检查及隐患排查。在检查过程中共查出存在问题106条，罚款18000元，通过开展专项检查，督促有关单位和部门制定严密的安全专项措施，实施专人盯守，确保不出现任何问题。

2、加强现场管理，开展不定时的突查、夜查，确保现场生产安全。安监处、技术处共组织突击检查18次，开展“零点夜查”6次，通过这种检查方式，有效的震慑了违规组织生产及有些人员打时间差违章作业现象的发生，确保了生产动态的安全。

3、继续做好了“冬季四防”和火工品管理工作。加强了对液压支柱、供暖设施、机电设备、车辆等的防冻管理；重点做好了澡塘、食堂、换衣室、职工公寓的保暖、防火等工作，为职工创造了一个舒适的冬季生活、工作环境；关键加强井口的防冻管理，杜绝了井口结冰的现象；同时加强了火工品的管理，班、队长，安监员重点检查和核对放炮环节的火工品使用情况，安全科加强库管员的帐物核对工作，保卫科、运搬上、下井口加强搜身，有效防止了火工品流失。

三、加强对矿级干部带班下井的监督检查，强化现场控制。各煤矿都严格执行了明矿政字[2010]77号文件带班管理规定，各级领导带班下井时，要及时对现场存在的安全隐患进行排查、落实、整改，并填写隐患排查记录。对带班中出现安全隐患排查不到位、不及时落实或存在安全隐患进行施工的，视情节轻重追究现场管理人员、责任人的责任。各级干部带班期

间脱离施工地点，在非施工场所逗留的，一经查出立即停止工作，按照有关规定进行严肃处理。中层干部带班期间必须在现场交接班，否则按脱岗处理。各级管理人员在带班期间出现“违章指挥”现象的，按照有关规定进行责任追究；带班期间出现安全问题的给予撤职处理。

四、认真做好了春节、“两会”期间的安全值班和应急值守工作。

各级人员严格落实好春节值班、保卫工作和“两会”召开期间24小时调度值班制度、各级带班制度，同时严格按照上级批准的停工及开工措施做好各项停、开工的准备工作，保证了“两节”及“两会”期间以及其它时期矿井安全生产的持续稳定。

五、加强隐患排查治理工作

1、全面深入开展隐患排查治理工作。各煤矿要按照“岗位、班组、区队、专业、矿井”五级排查的工作原则，认真抓好落实，层层分解落实好责任，对矿井生产涉及的方方面面进行全方位、全过程的排查，要做到全员参与，防患于未然，将安全生产隐患彻底消灭在萌芽状态。对已排查出的未治理消除的隐患要认真梳理核查，逐一落实措施，加快治理步伐，并切实落实好有效的监控措施，真正做到“不安全不生产”。对隐患治理不力，未按期完成的追究相关人员的责任。

2、公司安全监察处、生产技术处要开展好定期和不定期的动态隐患排查，对查出的现场人为隐患，要追究当班各级管理人员的责任，对查出的安全生产隐患要及时下达整改指令，责

令限期整改。各煤矿接到整改指令后要研究措施、制定方案、明确责任人，及时进行整改，按时反馈。对在隐患排查过程中发现的重大威胁安全生产的隐患要责令停止隐患涉及区域的作业。

总之，通过这次安全生产大检查大排查大整治活动的开展，使我们认识到工作中还存有不足，同时也深感责任重大，我们将进一步加大工作力度，坚持安全第一、预防为主的方针，采取有力措施，努力工作，以这次大检查大排查大整治活动为契机，使我矿安全管理工作再上一个新台阶。

山东明兴矿业集团有限公司

二〇一二年三月二十六日

第四篇：百日安全生产大排查大整治活动方案

金鑫公交公司集中开展百日安全生产大排查大整治活动方案

为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产大检查“回头看”活动，和落实各项安全生产责任，防止各类安全事故发生，进一步加强公司安全生产工作，切实整改和消除各种隐患，确保各项安全生产工作顺利进行。根据上级文件精神，结合公司实际特制订如下实施方案：

一、工作目标

牢固树立安全发展理念，通过开展安全生产百日大检查活动，进一步强化公司安全生产主体责任，健全和完善安全生产的各项规章制度，强化安全生产措施，落实责任，健全制度建立长效机制，彻底排查重大安全隐患，增强安全意识，进一步提高安全生产保障水平。认真开展隐患排查治理，及时发现并消除重大安全隐患，加强基础安全管理工作，杜绝重特大事故、减少一般事故。

二、活动主题及时间：查隐患、反违章、防事故、强意识、保安全。从2014年1月10日到2014年4月20日

三、活动组织结构：由公司安全生产领导小组全面组织实施。

五、活动内容

1、采取公司自查、坚持每日一隐患排查，将查出的隐患落实到责任人进行整改。每周五进行一次隐患排查，将查出的隐患落实到每一个责任人进行整改，并汇报整改效果。每月25日进行一次安全大检查，将查出的隐患落实到每一个责任人进行整改，并汇报整改效果。积极配合运管及相关部门的检查，将检查出的问 1

题立即整改，并将整改情况汇报于上级相关部门。

2、贯彻落实区安全生产电视电话会议精神，领会此次百日安全生产大检查活动的意义，认真贯彻落实安全生产措施，强化重点领域隐患的专项整治。要认真贯彻执行安全生产法律法规、公司的规章制度和会议要求，规范操作规程，开展自查自纠，加强现场安全管理，落实企业安全生产主体责任。

3、加强从业人员安全宣传教育和培训，时刻牢记没有安全就没有一切、每天安全从零开始的理念。检查安全生产主体责任落实情况，安全生产责任制、各项安全管理制度是否建立健全。做好道路运输的安全检查工作。检查从业人员安全教育培训情况、车辆技术等级、车辆投保情况、罐体检测和例行保养制度的落实。

5、扩大安全排查覆盖面，不留死角，集中时间、集中精力，对重点部位、关键环节等存在的安全隐患，进行综合整治，切实落实责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产形势。突出“查隐患、反违章、防事故、强意识、保安全”的活动主题。更加严格的进行排查治理，彻底消除安全隐患，认真查找可能发生的事故。

六、工作要求

1、提高认识，加强领导，周密部署，严格检查明确目标、范围、内容、方法和要求，建立和落实工作责任制，确定检查的重点地区和范围。

2、突出重点，全面深入，彻底排除隐患和问题，做到排除不留死角、整改不留后患。广泛宣传，形成声势。加大安全生

产百日大检查的宣传力度，教育引导广大司乘人员增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。

3、通过扎实开展活动，使公司的安全生产工作达到标本兼治，既要解决活动中排查的各类隐患，坚决杜绝各类事故的发生，又要构建公司安全生产长效机制，夯实安全生产各项基础工作，促进安全生产水平有新的提高。

中宁县金鑫公共交通有限公司

2014年1月25日

第五篇：安全生产隐患百日大排查大整治工作方案

安全生产隐患百日大排查大整治工作方案

为了扎实做好当前的安全生产工作，结合我委实际，制定本方案。

一、排查范围

各医疗机构，__市中等卫生职业技术学校。

二、排查内容

（一）对疏散通道、消防车通道、防火分隔设施进行排查。

查防盗网和金属护栏是否影响安全疏散，疏散通道、安全出口否畅通。严禁挤占疏散通道，严禁封堵、锁闭安全出口，保证火卷帘、防火门能够按消防规范要求正常使用，坚决清理占用防火间距、消防车通道的违章建筑。

（二）对消防设施进行全面检查。

检查消防水源及消防器材是否按规定配置并完好有效，水压是否达到有效标准。检查每个火栓箱、灭火器箱及附近是否张贴使用方法，消火栓及水泵接器是否有损坏、埋压、遮挡、圈占等情况。检查自动消防设施（包括联动主机、放排烟系统、消防泵、自动报警、自动喷淋、层显示器、感烟、感温探头、消防广播等）是否完好、有效。查主出入口是否设置

“消防安全告知书”，显著位置是否设置图示提示火灾危险性、疏散通道、安全出口、疏散逃生路线和消防器材位置，电梯口或电梯内是否悬挂或张贴消防宣传标志。

（三）对用火用电设施和易燃易爆化学危险物品管理措施落实情况检查。

检查是否指定专人负责符合消防安全要求的用火用电设备，定期进行检查维护，电源线路布局是否合理，是否超负荷；电线是否老化、破损；是否存在违章用电现象。检查电动车停放充电设施是否完好；严禁违规储存或使用易燃易爆化学危险品，集体宿舍、医院病房、门岗、值班室杜绝使用电器、酒精炉、液化气灶具等设施，严禁私拉乱扯电线。

（四）对遗留的“老大难”

火灾隐患和区域性消防安全问题进行集中整治。对尚未整改的重大火灾隐患和“老大难”问题，单位主要负责人是否过问、亲自督办，积极协调解决，以确保不发生群死群伤火灾事故。

（五）对建筑施工户外作业管理进行彻底检查。

对仍在施工的户外作业项目，要督促施工单位制定安全施工方案，落实各项安全防范措施，加强现场防护，严防高空坠落事故发生。对于内部装饰等室内作业项目，要督促相关部门和人员做好防火工作，严防火灾事故发生。

（六）对易燃可燃装修材料的管理进行检查。

要对房屋内部、疏散通道等处的顶棚、墙体、地面易燃可燃装修装饰材料进行检查，凡不符合《建筑内部装修设计防火规范》

《公共场所阻燃制品及组件燃烧性能要求和标准》等标准要求的，立即采取有效措施坚决治理。

（七）对重点部位、重点环节的安全管理进行检查。

要以防火、防爆、防盗、防泄漏为重点内容，检查生物化学实验室、危险化学药品库、高压氧舱、电梯、油炉等设施设备是否正常；检查人员密集的门诊、病房、教室、学生宿舍、餐厅、建筑工地、各类实验室、仓库、配电室、机房、污物池、化粪池、垃圾转运站等重点部位、重点环节的安全管理是否到位。

（八）对交通安全管理进行检查。

要定期组织本单位司机和广大职工进行安全驾驶教育和职业道德教育；特别要检查救护车辆是否带病上路，是否有超员、超速、疲劳驾驶、无证无照驾驶、酒后驾驶等严重违法违规行为；检查车内是否配备安全锤、灭火器；是否指定专人负责车辆日常管理以保持车况完好、车容整洁等。

（九）对安全保卫措施检查。

检查各单位加强内部治安保卫工作、落实法人代表或主要负责人的安全保卫职责、签订安全生产综合目标管理责任书、人防物防技防等防范措施是否落实到位；安全防范制度是否建立并执行；保卫机构、保卫人员是否配备必要的安全防卫装备，以及业务技能是否完全掌握；视频监控系统是否xxx%全覆盖安装并正常运行。

（十）对重点地区、重点领域和重点单位进行检查。

针对“端午”假期群众出行活动增多的特点，和汛期可能对群众生活产生影响等情况，各级卫生健康机构要重点检查避雷设备完好情况，检查低洼地段、防洪排涝能力较差的区域，检查可能发生渗漏、倒灌、坍塌的地下空间等部位，确保水道畅通。

（十一）对矛盾纠纷和遗留问题进行检查。

各医疗卫生服务机构要检查是否健全医警快速对接机制；能否与公安机关沟调；对近年来未能及时化解的突出医患矛盾、医疗纠纷和积留的案件是否进行排查和梳理并制定妥善的处理意见。

三、工作步骤及完成时间

（一）自查整改（x月xx日至x月xx日）

重点排查是否建立隐患排查制度、是否落实隐患排查治理主任分工、是否组织开展事故隐患排查整改、是否做好隐患排查建档、登记和上报工作，各医疗机构要建立隐患排查治理工作台账，并于x月xx日前将台账盖章交到委x楼项目组。

（二）全面检查（x月xx日至x月xx日）

各分管要对分管单位的安全生产隐患自查及整改情况进行全面检查，对重大隐患要跟踪督办，确保安全生产隐患整改取得时效。

（三）重点抽查督查（x月xx日至x月xx日）

委项目组组织人员对医疗机构进行抽查，对督查中发现的重大安全隐患、突出问题进行挂牌督办、督促限期整改。

（四）总结提升（x月xx日至x月xx日）

各单位要借此次行动，认真总结安全生产经验做法，全面梳理分析大排查中存在的问题，明确下一步措施。并于x月xx日前将大排查工作总结报送到委x楼项目组。

四、工作要求

（一）加强领导，认真组织

各单位领导要高度重视此次安全生产隐患排查，要严防死守、精心组织、周密安排，要层层落实安全生产责任，切实把本单位的问题找准摸清，要突出重点，全面开展一次安全生产隐患大排查大整治，要坚决守住安全生产这个底线。

（二）周密部署，加强排查

各单位要结合本单位的实际情况进行周密部署，要有计划有落实有总结，要坚持边查边改、以查促改，对检查发现的问题，能整改的要立即整改，不能整改的，要制定落实防范措施，排查工作的所有文字、图片等要分类整理存档，作为安全生产工作倒查的依据。

（三）加强监管，严肃问责

各单位要做到谁检查谁负责、谁整改谁负责、谁出问题谁负责。对在大排查大整治中因工作不落实、不到位、不负责造成严重后果的，给予通报或约谈，并按相关规定严肃追究当事人及相关领导的责任。