第一篇:某某单位创先争优活动第二阶段工作总结
。。。。。创先争优活动第二阶段工作总结
暨第三阶段工作安排
我局自开展创先争优活动以来,在地委的坚强领导下,在地区创先争优活动领导小组的有力指导下和局党组的高度重视下,严格按照‚推动科学发展、促进社会和谐、维护民族团结、服务人民群众、加强基层组织‛和总体要求,以‚一带双强三提高‛为载体,以‚创先争优当先锋、推动。。新发展‛为主题,切实强加领导,精心组织实施,并结合本单位和。。工作的实际,做到了规定动作不走样,自选动作有创新,使创先争优活动第二阶段工作取得了实质性成效,现将我局第二阶段活动开展情况总结报告如下:
一、基本情况
我局于2010年5月开始在全体党员中深入开展创先争优活动,并成立了。。局创先争优领导机构,下设活动办公室。局党组高度重视,精心组织,紧紧围绕‚推动科学发展、促进社会和谐、维护民族团结、服务人民群众、加强基层组织‛的目标要求,以‚一带双强三提高‛为载体,根据。。局工作特点,制定了《。。。。。深入开展创先争优活动实施方案》,积极引导广大党员干部以深入学习为基础,以解决问题为重点,以推动创新为目的,以人人充当先进为目标,充分发挥党员干部在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面的主体作用,在‚深‛字上
下功夫、‚新‛字上做文章、‚实‛字上出成效,积极打造学习型党组织,切实增强。。局党员队伍的整体素质,提高。。局党组织的战斗力。在开展创先争优活动中。。局紧密结合地区创先争优活动办的中心工作,做到了基本动作不走样,自选动作有创新的要求,形成了学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
二、主要做法及成效
㈠、加强学习,注重实践,准确把握创先争优活动要求。根据创先争优活动的总体要求。。局坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中央的决策和区党委、地委的部署要求,紧紧围绕推进科学发展、跨越式发展和长治久安这个主题,突出大力实施‚一产上水平、二产抓重点、三产大发展‛的经济发展战略、加快转变经济发展方式这条主线,把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作,同做好‚十二五‛开局之年和各项工作结合起来,同加强基层建设年、基层党建工作落实年活动和建设学习型党组织活动结合起来,在全面、深入、持久上下功夫,组织。。局广大党员争科学发展之先、创社会和谐之优,为推动。。。又好又快发展、实现‚十二五‛良好开局提供政治动力和组织保证,以优异成绩迎接建党90周年及西藏和平解放60周年。
今年是‚十二五‛开局之年。。局创先争优活动紧紧围绕‚十二五‛开好局、起好步这个中心任务,组织广大党员深入学习党的十七届五中全会、中央经济工作会议、全国‚两会‛、中央第五
次西藏工作座谈会、中央一号文件及区党委七届七次全委会、全区经济工作会议、自治区‚两会‛精神、地区农村工作会议等相关文件精神。并且做好‚十一五‛收尾工作,抓好‚十二五‛开头的各项工作,在工作中切实找准创先争优活动服务‚十二五‛发展目标的切入点和着力点。
㈡、回眸历史,加强信念,确保创先争优活动深入人心 今年是建党90周年,也是西藏和平解放60周年,为了加强。。局党员干部职工的爱国、爱党决心,加强党组织基层建设力度,我局开展了丰富的红色热潮活动。首先组织党员学习中国共产党党史,其次人人都要学唱红歌,第三是组织党员参加‚庆祝中国共产党成立90周年暨西藏和平解放60周年‘学习党史、坚定信念’知识竞赛‛活动,最后是组织党员观看有教育意义的电影。激发广大党员干部职工的爱国爱党热情,决定大家跟党走的决心,并立足在实际工作中,创出先进业绩,争当优秀党员。
㈢、抓机遇,促发展,在实践中全力推进‚创争‛工作 一是抓机遇,促进经济发展。在推进发展中,紧紧抓住中央一号文件精神、西部大开发和加快西藏发展的历史机遇,思发展、谋发展、抓发展,按照‚一产上水平、二产抓重点、三产大发展‛的经济发展战略,以水资源优势转化为经济优势,实现可持续发展为目标;以民生。。为关键,以农田草场。。基础设施建设,提高农牧业综合生产能力,改善农牧民生产生活条件为重点;以统一管理水资源、保护碧水蓝天为根本要求;以改革创新和科技
进步为动力,注重科学治水,依法治水,突出加强薄弱环节,着力抓好。。骨干工程、民生。。工程、生态安全工程、防洪减灾工程建设,逐步建立有效的投入机制,激励机制和管理机制,促进。。可持续发展,努力走有。。特点的现代。。发展路子。二是加强民生工程建设,促进社会和谐。截止目前我地区已解决。。万人口的农牧民群众饮水问题,乡乡通电,各项农田灌溉工程也的发挥较好的效益,水保工程、防洪堤等工程都在不断的上马。。。战线的党员干部职工发扬老西藏和。。行业精神,不怕苦不怕累,用科学的思想促进。。。。。更快更好更全面的发展。打造精品。。项目,创一流业绩,树百年工程。
㈣、公开承诺,领导点评,促进创先争优活动落到实处 为扎实做好创先争优工作,充分发挥党员模范带头作用,促进党员个人不断的进步,调动党员创先争优的积极性,地区。。局开展了领导点评和公开承诺,并要求全体党员干部要围绕五个方面的内容,作出‚创先争优‛承诺。一是提高党性修养,要自觉学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线方针政策,不断提高践行科学发展观的自觉性和坚定性,永远保持共产党员先进性;二是密切干群关系,坚持一线工作法,深入基层解决实际问题,为基层办好事,做实事,解难事,让农牧民群众得实惠,让。。更好的服务‚三农‛;三是维护民族团结,抓好稳定工作,尊重组织决策,自觉遵守各项法律法规,团结同志,营造良好的工作氛围;四是争当‚五好模范‛,成为。。。。工作的
行家里手;五是通过开展创先争优活动,将。。系统党员干部队伍打造成一支‚作风优良、吃苦耐劳、素质过硬、充满活力、善于创先、勇于争优‛的团队。
㈤、培育先进典型,激发‚创争‛活动的动力
利用典型引领,使活动‚创有方向,争有目标‛。注重典型的示范带动作用,用身边的先进事迹教育身边的人,把那些立场坚定、立足本职、埋头苦干、勇于爬坡、敢于破难的人,树立为大家熟悉、易于了解、贴近生活的学习榜样,做到学有标杆、干有榜样,在。。局形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。在创先争优活动开展以来。。局局广泛开展设立党员先锋岗、党员示范窗口等活动。引导。。局党员干部职工学先进、争先进、创先进。
三、存在的问题及原因
㈠、少数党员对活动认识还不够深刻,工作效果不甚明显。少数党员不注重学习,对上级指示和文件不及时领会,突击抓一抓表面工作,领导一走就丢在一边的现象还存在。
㈡、开展活动氛围不够浓,形式太过单一。因为。。工作是常年面向基层,决定了单位党员难以集中,造成活动开展的形式过于单一。
四、下一步工作安排
㈠、深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党员成立90周年大会上的重要讲话精神,切实用讲话精神统一思想、武装头
脑、鼓舞斗志、推动工作,贯彻到。。的各项工作中,贯彻到加强基层党组织建设中,进一步提高。。局广大党员干部职工的思想水平,全面推进。。局党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设中,在全局上下迅速掀起学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神的热潮。
㈡、进一步提高思想认识。首先要加强对新时期新形势下党建工作的认识,加强对开展创先争优活动重要性的认识。其次是要转变思想观念,摒弃错误作风,树立全员学习先进、终身争当先进的理念。
㈢、以实践带动学习,努力提高。。。。。的大发展。开好‚十二五‛的头,以加强农村。。基础设施建设为重点,以加强水行政职责、提高能力建设为依托,以提高农牧区通水、通电、灌溉水平为目标,以项目建设管理为核心,以。。体制改革和科技进步为动力,以能源建设为保障,继续发扬老西藏精神和。。工作者的优良作风,埋头苦干,攻坚克难。
㈣、按照规定动作,创新的完成活动任务。在下一步的工作中,我们将认真的完成规定的各项任务,并结合自身工作特点,创新的开展学习活动。
中共。。地区。。局 二〇一一年七月二十一日
第二篇:单位创先争优活动总结
XX创先争优活动总结
今年以来,我局在区委区政府的领导下,在区创先争优指导组的指导下,紧紧围绕区委、区政府的工作重点和工作大局,立足部门实际,以“实现旅游强市”为目标,加强自身组织建设为重点,积极开展创先争优活动,取得明显成效。
一、落实组织机构,确保做好创先争优活动
创先争优活动启动以来,我局把创先争优活动作为全局的重要工作,摆上重要议事日程,成立了领导小组,一把手负总责,并由一名副局长具体抓这项工作,局领导班子先后多次召开会议,专门研究创先争优工作中的重要问题,认真制定实施方案,在广泛调研、精心准备的基础上,制定实施措施,明确任务,责任到人,有计划、有步骤地抓好工作落实,为工作的顺利开展提供组织保证。
二、精心设计载体,扎实开展好创先争优活动
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员和优秀党务工作者活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强党的建设一项重要的经常性工作。在具体活动中,我局认真贯彻落实中央、省、市委会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕区委、区政府的工作大局和以建设旅游强市为活动主题,紧密结合我局实际,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模
范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
在创建先进基层党组织活动中,我们努力做到“五个好”: 一是领导班子好。领导班子深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁。局党组关心爱护干部职工,开展了“五必访六必谈”活动,关心职工疾苦,认真解决干部职工实际困难。二是党员队伍好。党员素质优良,能够充分发挥先锋模范作用。玉树地震后,全局干部职工积极踊跃为灾区捐款。在牡丹花会期间组织学生和志愿者为游客提供茶水和义务咨询服务。三是工作机制好。部门联动,协调配合,成立联合执法组对对我区所有涉旅单位进行明察暗访,实施全面监督检查,对发现的不足,及时下发整改通知,要求相关单位拿出整改方案,限期整改到位,并及时进行复查,确保了良好的旅游市场秩序,净化了旅游环境,提升了XX区的形象。同时,为了开展好创先争优活动,我们积极参与市XX的政务公开网站建设工作,实行政务公开。四是工作业绩好。节会活动异彩纷呈,今年来先后成功举办了XX/XX/XX/等一系列既具有经济效益、又有社会效益、颇受广大游客喜爱的活动,成为广大市民休闲游玩的好去处。进一步活跃了我区旅游事业的氛围,受到了各方面的好评。加大景区周边环境治理,改善景(点)区周边环境治理,加强对旅游从业人员的培训,提高旅游从业人员素质,使旅游业服务质量得到提升。XX期间,积极组织民间文艺节目为世界风情巡游进行
热场表演、组织19家商户参加旅游商品博览会,并组织1000名观众维持现场秩序,使XX圆满成功,获得了省市领导的好评。五是群众反映好。通过全局上下一心的努力,各部门的大力支持,我区的旅游工作受到大家的好评,党组织在群众中威望得到提升,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
在争当优秀共产党员中,我们教育广大党员干部要模范履行党章规定的义务,努力争当“五个模范”:一是自觉学习的模范。二是执行政策的模范。三是服务群众的模范。主动联系群众,积极为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献,带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。
在争当优秀党务工作者工作中,着力提高党建工作科学化水平,努力做到“五个强”:一是党性观念强。二是能力素质强。三是创新意识强。四是工作作风强。五是自律意识强。我局还针对少数基层党组织中存在的问题,在广大党员中深入开展“要求入党为什么、入党以后做什么、创先争优学什么”大讨论。每个党员干部都结合自身实际,找准突出问题,在2010年“七一”前,集中一周时间组织党员进行了一次党性分析,撰写党性分析报告,组织群众进行评议。同时局党组紧紧抓住创先争优活动的有利契机,在创先争优活动中,精心设计了“三争四有”和“三深入两服务”活动载体,“三争”即“岗位奉献争先锋、业务技能争标兵、服务群众争模范”,“四有”即对口帮扶有抓手、组织创新有活力、促进发展有贡献、典型
带动有效应,组织党员开展岗位练兵、技能竞赛等活动,全面提升工作水平,促进旅游服务管理事业加快发展。“三深入两服务”就是充分发挥旅游管理服务职能作用,深入涉旅企业、深入社区、深入村庄,开展旅游宣传和旅游服务,更好地服务全区经济大局;服务经济发展、服务广大游客。这两项载体开展以来,全局党员按照部署和要求,紧密结合实际,认真研究落实,取得了很好的效果。党员人人争当标兵,个个想着工作,争当先进典型。
三、领导亲自把关,确保活动落到实处
为了把争先创优活动做扎实,局领导加大检查力度,亲自检查支部组织活动安排情况,督导各项工作按时保质保量完成。支部还将“创先争优”活动列入工作日程,并形成责任书层层分解到人、责任到人。领导点评,群众评议顺利开展,旅游工作任务圆满完成,XX的形象得到较大提升。
总之,我局的创先争优活动在各方面的努力下取得一定成绩,但还存在着不足之处,在今后的工作中我们更要高度重视此项工作,认真抓好党员的思想认识,将此活动和工作紧密起来,把创先争优工作做得更好、更扎实。
第三篇:某某单位开展创先争优活动情况总结
某某单位开展创先争优活动情况总结
(2012年 月 日)
2012年以来,在省、市委创先争优领导小组的领导下,我们高度重视创先争优工作,严格按照要求,认真部署,严密组织,丰富载体,狠抓各项工作任务的落实,活动取得了明显成效。
一、主要工作
(一)健全组织,强化领导。我们按照中央和省、市委部署要求,在深入动员的基础上,对单位系统创先争优、基层组织建设年及强基固本促和谐行动进行了认真部署,成立了以一把手为组长的工作领导小组,并对相关人员进行了职责分工,制定了工作目标、活动方案、推进计划、活动主题和活动载体。本系统各单位也都相应成立了组织机构,为确保单位系统开展以上工作提供强有力的组织保证。
(二)分步推进,狠抓重点。按照部署安排和工作实施方案,我们在开展工作时,狠抓了以下工作的落实。
1、以“一诺三评三公开”活动为基础,深化创先争优工作。在广泛征求领导和群众意见的基础上,创先争优活动领导小组办公室结合单位系统实际,制定了《关于做好“一诺三评三公开”实施方案》和《2012年本系统开展创先争优活动工作要点》。所属各单位按照要求和部署,结合单位职能、个人职责组织实施科学定诺、公开亮诺和全面践诺,并综合运用领导干部深入基层点评、上级党组织和基层党支部广泛组织党员点评,积极开展群众评议和组织评选表彰等方式,进一步推动创先争优活动的深入开展。各级党组织建立了相应组织领导、上评下议公开机制、党员践诺汇报制度和实施兑现承诺通报制度,努力做好“三公开”工作,确保公开承诺内容的每一项都能落到实处。
2、以窗口单位开展创先争优工作为重点,努力打造为民服务形象窗口。坚持把服务人民群众作为开展创先争优活动的出发点和落脚点,按照省、市委创先争优活动要求,积极组织窗口单位结合单位实际确定争创主题和目标任务,把开展争创活动作为窗口服务发展、服务基层、服务群众的重要举措,积极通过佩戴党徽、工作胸牌、服务卡、设立党员公示栏等形式,引导广大党员多渠道亮身份、多方位树形象,增强党员意识,强化自我约束,接受群众监督,以点带面增强窗口单位服务意识。采取设置意见箱等灵活多样的方式,让服务对象和人民群众广泛发表评议意见,有效加强对窗口单位党组织和党员开展创先争优活动的监督。结合行风评议,组织窗口单位和服务行业党员和其他工作人员结合自身实际进行相互评议,查找差距和不足,努力把服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口、提高效能建设的文明窗口。
3、以丰富各类活动为载体,全面促进争创活动。广泛开展了“颂歌献给党”红歌传唱、党史知识竞赛和群众演讲等活动,有计划、有组织的安排单位系统干部职工到革命胜地参观学习,重温党的历史,感悟老一辈革命家的精神品质。在系列活动开展中,我单位荣获市直机关“颂歌献给党”红歌传唱歌咏大赛一等奖。
(三)破解难题,强基固本。按照《某某市开展创先争优破解难题主题活动实施方案》的要求,我单位立足于实际,以破解难题主题活动为主线,认真查找本单位最需要迫切解决的难
兴办的实事,也已年底基本完成。承担的100项市列重大项目中的7项具体工程,目前已完成3项,其余4项为跨项目,正在稳步推进。
三是夯实了基层组织建设。在落实“四项重点”工作、开展“一诺三评三公开”活动、“窗口服务月”活动、创先争优破解难题主题活动和培育推广先进典型的过程中,我单位所属基层组织的自身建设得到了进一步加强。2012年以来,我单位共有3个基层党组织、8名党员、党务工作者受到市级以上组织表彰,另有12个基层党组织、29名优秀共产党员、9名优秀党务工作者被本单位通报表彰。
四是提高了工作效能。在学典型、创业绩、当先进的争创氛围下,单位系统为民服务意识得到强化,为民服务的办事效率得到提升。目前单位系统政务内网已全部建成,逐步形成了有效的网络问政工作机制。今年以来,我单位共接到网民留言303件,办理296件,正在办理中的7件,在全市排名第三;我单位行政许可事项办理时限由163个工作日压缩为90个工作日,依法管理事项由23项清理合并为19项,有效提高了项目审批效率;进驻市政府政务大厅的事项有 27 项,目前,共处理各类办件1154件,办结率100%。
三、几点体会
我们开展创先争优活动过程中,主要有以下几点体会。一是要注重上下联动。我单位所属基层单位较多,工作性质不一,为搞好创先争优活动的统一开展,创先争优活动领导小组在布置每一个重要阶段和重要活动时,尽量多调研,细化方案,做到切合实际进行指导,并定期开展督查,定期评估各项工作进展情况,逐项抓好落实。
第四篇:单位创先争优第三阶段总结
XX单位
创先争优活动“对标定位、晋档升级”
阶段工作具体方案
根据市委、城管委党组创先争优活动有关要求,为了进一步总结和巩固在创先争优活动以来的成果,使我单位的各方面建设都再上一个新台阶,积极构建和谐劳动关系和创建和谐单位,不断提高公司的核心竞争力。现将我公司创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作制定如下具体方案:
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以胡主席“七一”重要讲话精神为动力,为实现“十二五”规划做出应有贡献,全面落实各级关于“创先争优”活动的要求,紧密结合公司实际情况,扎实推进创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段的开展。
二、活动目标
通过“对标定位、晋档升级”活动,使广大干部职工能准确定位自己的角色,在工作中应当发挥怎样的作用;通过对比先进认识到自己还存在那些差距,调动广大干部职工学先进、赶先进、超先进的热情;通过发挥先进典型的示范带头作用和提升干部职工的个人素质来达到增强单位综合水平的目的。
(一)树立先进典型。紧紧围绕向受表彰的单位和个人学习为重点,采取组织到先进典型示范点参观学习、听取事迹报告、学习先进材料等形式,学习典型,扩大典型影响力。要在广大党员特别是党员领导干部中继续深入开展学先进活动。
(二)搞好对标定位。所有基层组织和党员,都要对照先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超措施和计划,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。
(三)实施晋档升级。对照创先争优标准,着眼全面提升,加强不同层次组织建设,使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对落后的改变面貌,建好“六好党支部”、各基层党组织“五个模范”党员的比例都有较大幅度提高。
三、具体措施
当前公司面临的形势很严峻,外部环境也不太理想,要想尽快摆脱这种局面,我们就必须要解放思想,转变观念,开拓出一条适合公司发展的新路子。紧紧围绕创先争优活动,抓好以下几项工作:
(一)贯彻“一个思想”。继续贯彻“解放思想,开放搞活,强化管理,团结拼搏”的指导思想,高起点、高站位、高标准,努力打造市政品牌,推进体制机制创新,提升管理水平,团结干部职工同心同德,共克时艰。
(二)执行“六字方针”:进一步明确年初计划会提出的“变、钱、垫、欠、算、干”六字方针,用这六个字以点带面,促进大家转变思想、找到出路、提升水平。
(三)赢得“三个支持”:一是赢得各级领导的支持。二是赢得职工的信任和支持。三是赢得政策的支持。
(四)抓好“四项工作”: 一是抓好班子团结。
四、加强领导 确保效果
创先争优活动第三阶段是整个活动的攻坚阶段,各单位领导要在创与争上做好表率,用自身的实际行动来带动整个单位创先争优活动的开展,进一步完善各项措施,保证“对标定位,晋档升级”阶段的效果不打折扣,结合本单位实际情况科学把握对标定位的准确切入点,力求通过对比和学习使工作效率和整体水平有大幅提升。
单位 日期
第五篇:第二党支部创先争优活动总结10.10
第二党支部
“创先争优”活动总结
在处党委的正确领导下,第二党支部以中国特色社会主义理论为指导,认真贯彻党的十七大精神,坚决执行党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设。同时以党员“创先争优”活动为载体,进一步加强了党风廉政建设,提高了党员队伍的整体素质,充分发挥了党员的先锋模范作用、党组织战斗堡垒作用,切实增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。为完成以滨河小区为首的40万m经济适用房建设任务和林海花园二期(棚户区改造)工程建设提供了强有力的保证。现将2010年以来学习“创先争优”活动情况汇报如下:
一、加强党建理论学习,创建学习型党组织。
支部围绕处党委“创先争优”学习活动方案,自觉加强支部的建设、党员管理等方面的工作。理论联系实际,在工作中进一步提高党员同志的思想政治素质和工作管理水平,做到“以正确的思想引导人,以高尚的人格熏陶人,以实际行动带动人”。形成一个理论学习好、团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的组织集体,并在党员、职工队伍中营造了良好的学习氛围。
2支部坚持以民主生活会、集中学习、自主学习的方式,将“创先争优”活动制度化、多样化,开展好政治学习活动。每次活动学习支部均能安排好学习计划内容,将各科室具体工作与政治学习有机结合,同时注意丰富学习的形式,即根据所学习的内容特点,安排多样的学习方式,有效地提高了党员同志和群众参与学习的积极性和主动性,进一步增强了学习实效。
在深学“创先争优”活动时,支部采取个人自学与集中学习相结合的方式,通过支部书记上党课,小组专题讨论,党员大会交流,召开民主生活会等多种形式,使每位党员、群众在活跃的氛围中了解“创先争优”活动的必要性和重要性,并树立了以戚更旺同志为优秀共产党员的先进典型。使党员同志有了学习标准,群众同志有了学习方向,有力的推动了支部学习活动的顺利开展。在党员和群众们的共同努力下,支部顺利完成创先争优学习活动大纲内容,并严格按照要求撰写半年、全年学习工作总结及个人学习体会,支部对每名党员同志在学习中的优缺点进行了准确点评。
二、学以致用、精心组织、周密安排,抓好施工生产任务的完成。支部工作在处党委和处领导班子的带领下,以建设管理为中心,以服务宗旨为根本,从强化自身管理入手,积极提高建筑质量,加快施工工期,勇于吃苦,敢打硬仗。在勘探局领导高度重视下,遵照处领导班子加快施工进度、提高质量的具体要求。支部带领四个工程项目部克服种种困难,坚决完成了以滨河小区为代表的4个小区的新建任务,积极推进了林海花园(棚户区改造工程)再建工程的开工工作。
工作中,针对工程项目多,工期紧,任务重的实际情况,支部重点抓好施工前的各项准备工作和项目开工工作。完善了项目管理组织机构,健全了各项管理制度,同时落实了岗位责任,明确了人员分工。在主体建设期间面对工期、材料等诸多问题,支部在施工组织协调上,突出强调效率意识,杜绝了以往在施工协调过程中出现的扯皮现象。所辖五个科室之间的协调上,突出了全局意识和协作精神。在项目的管理中,各科室科学安排,统筹考虑,认真编制每日、每周、每月的施工计划,并做好计划的分解。在建设计划的执行过程中,还加大了督查力度,对每个施工项目的计划安排、和施工进度情况,进行全面督查。
支部党员、群众严格按照创先争优活动大纲不辞劳苦、风吹日晒,用实际行动展现了创先争优活动的必要性和重要性。在此期间涌现出一大批先进个人及先进科室。据统计,2011年当年第二党支部共获得荣誉32项,其中处级先进个人14人、处级先进科室2个、局级先进个人8人、局级先进科室5个、市级先进个人1人、市级先进科室2个。支部面对诸多荣誉没有骄傲,因为大家都知道还有更艰巨的任务在期待着我们去完成去努力。我们将珍惜荣誉,再接再厉,继续发挥好基层党支部的作用。
三、坚持组织生活会制度
进入2011年以来,支部以“加快建设,强化管理,提高效能,提升形象”为主题。认真准备,按照程序,遵循原则,坚持每月召开组织生活会,支部成员也根据自己的工作性质,对照《党章》中党员的八项义务的要求,结合理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面存在的问题进行剖析,对自身存在的问题进行自我批评,支部成员之间也针对切实存在的问题进行了相互批评。从人生观、价值观、权力观、地位观、利益观等方面上根源剖析。只有加强理论和业务学习,发扬好的学风,坚持实事求是的态度,转变工作作风,增强大局观念和服务意识,才能真正体现创先争优活动为民服务的宗旨。
2012年按照处党委16号文件精神要求,第二党支部召开党员大会,进行先进基层党组织、优秀党员、优秀工作者评选活动。支部按程序邀请了组织科赵平弟科长进行大会督导。支部所辖5个科室长,主动提出放弃优秀党员参选资格,用实际行动体现了“见荣誉就让、见困难就上”的大无畏精神,受到在场党员们的一致好评,大会在紧张热烈的气氛中完成评选工作。
四、支部存在的问题及整改措施
1、存在的问题
窗口意识还没有完全到位,有的同志对房产管理处的窗口作用认识不深,高标准、严要求、高质量做好工作的自觉性还不够;为民服务还没有体现出来,有的同志热情服务、主动服务、创新服务的意识不够强;作风转变还没有完全到位,支部管理还有薄弱环节,召开组织生活会及党员大会有纪律松弛现象;提高工作效率还没有完全到位,有的同志效率观念不强,工作节奏不快,个别的还有松松垮垮、拖拖拉拉的现象;文明形象还没有完全到位,礼貌用语的使用还不够普遍,服务行为还不够规范,创建先进基层党支部的氛围还不够浓。
2、整改措施
抓学习,充分利用多种学习载体,采取灵活的学习方式,坚持不懈地抓好支部党员的学习教育,不断提高服务本领;抓管理,严格执行各项管理制度,加大考核力度。制定具体的操作流程,实行标准化管理。进一步抓好支部与科室、科室与窗口、窗口与党员的协调与配合,认真落实责任追究制度,形成窗口围着群众转的联动局面;抓创新,倡导学习型党支部文化,推行“问题式”管理。支部在2011年上半年的工作汇报中,树立“找不出问题就是最大的问题”的理念,这条理念支部在后期工作中将作为一条制度固定化。并将“问题式”管理理念在党员中推行,引导和鼓励支部党员带着问题去工作,在工作中解决问题,在发现和解决问题中不断探索创新,提高工作效率和服务水平。
总之,第二党支部在处党委的正确领导下形成了人人向上的良好风气,支部也在党员干部监督环节中起了积极作用,加强了党风廉政建设,并在提高党员干部精神文明建设工作中取得了显著成绩。
二○一二年九月二十九日