我为改革发展做什么

第一篇：我为改革发展做什么

立足岗位，积极推动公司改革发展

2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会和省委十届八次全体会议精神、全面深化改革的第一年，也是实现公司“十二五”发展规划目标、努力实现科学发展跨越发展的关键一年。作为一名党员，我要紧密围绕公司发展和改革的目标要求，充分发挥党员先锋模范作用，积极主动地开展工作，努力为公司深化改革和转型发展贡献一份力量。

一是要提高思想认识，转变观念，锐意进取。作为一名党员，要充分认识公司深化改革和转型发展的重要意义，要有坚定的信心和必胜的决心，绝对不能有丝毫的畏难情绪，要时刻坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进，紧跟公司改革发展步伐，坚决执行和服从公司改革发展的各项决策部署，以公司改革发展大局为重，坚持个人利益服从集体利益，始终保持昂扬向上，奋发有为，争创一流的良好精神状态。

二是加强政治理论学习和业务知识学习，进一步提高自己的思想觉悟和业务水平。作为一名党员，我要及时掌握先进的科学文化知识，在坚持以马克思主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑的同时，要充分抓紧时间，不间断的坚持多方面的学习，学习与政治理论、改革发展和本职工作有关的各种知识，进一步提升思想境界，不断掌握新知识新本领，努力提高自身素质，以满足本职工作需要和公司改革发展新形势新任务的要求。三是要立足本职岗位，切实做好各项工作任务。作为一名党员，工作中应该严格要求自己，紧密结合公司改革发展的实际和部门分工，认真履行岗位职责，讲究求真务实的工作作风，努力践行说实话、办实事、求实效、重实绩的“四实”作风，认认真真想问题，踏踏实实干事情，切实做好领导交办的各项工作任务，强化工作执行力度，提高工作质量和工作效率。

四是要充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员队伍的凝聚力和战斗力。党员的先锋模范作用应该反映在具体的工作当中，这就要求我们站在公司深化改革和转型发展的前列，敢于担当、知难而上，积极做出表率，影响和带动大家共同实现公司改革发展的目标。在日常工作和生活中严格要求自己，处处率先垂范，事事以身作则，在困难时刻能够迎难而上，在需要的时候勇挑重担，处处走在群众的前列。总之，要做勤奋学习的表率，做维护团结的表率，做廉洁自律的表率，做开拓创新的表率，做无私奉献的表率，与大家一起同心协力推动公司改革发展。

第二篇：我为盐业改革发展做什么

我为盐业改革发展做什么

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！

很高兴能够在这里和大家分享我的心得体会。也许，我简单的工作经历和浅薄的见解不敢奢想听到大家珍贵的掌声。但是，我相信会有一个充分的理由和一个深刻的话题让我们共同关注，那就是：为了盐业的明天，我能做什么？！

解放思想就是打破僵化的观念和固有的思维模式，使人们的主观认识与不断发展变化的客观实际统一起来，研究新情况，解决新问题，开创新局面。可见，解放思想的过程其实就是跳出来的思维、破除旧有的不合时宜的观念、树立新的开拓性的理念、达到新境界的过程，是一个不断解除束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程。纵观人类发展的历史，社会的每一次进步无不缘于思想解放和改革的阵痛。欧洲文艺复兴，促进了资本主义制度的建立和繁荣；“五四”运动，加快了中国封建制度的崩溃；毛泽东思想的形成，使中国共产党领导人民走上了社会主义道路；邓小平理论，解放和发展了生产力，使中国人民过上了富裕的生活；“三个代表”重要思想和科学发展观，高举中国特色社会主义旗帜，引领中国社会进入和谐发展、科学发展的时代。可以说，没有一次又一次的思想解放和改革创新，就不会有人类社会的进步与发展。

大家知道，盐业体制改革势在必行，作为盐业系统的员工，改革浪潮带来的冲击将是巨大的，如何做到不为过去定势所困，不为昔日成绩所累，不为昨日视野所限，不为明天困难所惧，将成为我们每个人不可逾越的难题。我将秉承“团结、拼搏、创新、诚信”的安徽盐业信念，增强忧患意识，看到自身的差距和不足，始终保持警惕谦虚务实的态度，保持开拓进取的锐气。面对挑战，迎难而上，努力做盐业市场化的践行者——学习市场经济理论，在做好本职工作的同时，提高市场竞争的能力和本领，为安徽盐业持续发展贡献力量。

（一）爱岗敬业，认真做好本职工作。

盐业有着几千年的辉煌历史，而如今的盐业却给人们留下了不太好的印象，“专营”、“暴利”已成为盐行业的关键词。很多人不了解我们的产品和品牌，对盐业企业的职能和定位知之甚少。作为一名盐业人，我将勇于承担对外宣传任务，让行业外的人了解盐业。过去我在宣传企业方面做了一些工作，在与外单位人员的交流中注意推介我们公司及行业，介绍公司运作流程、各类盐产品及其功效。我的毕业论文写的是盐业的发展战略，客观上为宣传推介盐业起到了积极作用。但是仅此还远远不够，我将重新分析和认识盐业与其他行业的优势与劣势，准确把握本行业的定位，做到头脑清楚，目标明确，在宣传塑造盐业企业形象方面作不懈的努力。面对激烈竞争市场要求，始终把事业心、工作责任心放在首位，并把责任心主动落实到日常工作当中。对待领

导交办的每一项工作要一丝不苟，认认真真，力求尽善尽美。在工作方面做到敢抓敢管，力求在工作重点难点问题上取得成效。

（二）努力学习，在学习中开阔视野。

我将继续发扬“自强不息，厚德载物”的精神，坚持不懈地学习新知识。现今是个知识大爆炸的时代，用一成不变的思路、方法来解决问题是行不通的。用已有的经验或许能应付一时的工作，但是绝对做不好永久的事业。我们必须不断学习新知识，用新知识、新思路和新方法来解决和处理问题。比如省国资委对我公司的考核，重点已经逐渐从净资产收益率和增加值等基础指标向经济增加值这类关注内部价值的指标转移，这就需要我们从事考核工作人员学习EVA考核的新知识。只有掌握它的内涵和重点，才能在考核时有针对性的提出意见，更加公平公正的评价我公司的经营成果。在今后的工作中，除了学习专业知识外，我将加强市场经济理论学习，以市场经济理念和规则指导实际工作，提高自己市场竞争的能力和本领。与此同时，勤加思考，敢于面对挫折和失败，努力实现本职工作的创新与突破，努力做到思想更成熟、工作更积极、修为更稳健。

（三）勇于实践，在创新中自我超越。

我们必须彻底扭转传统发展模式下的思维方式，树立与时俱进的新思想、新理念，要身体立行，勇敢地用理论去指导实践，将学习成果融入实践，更好的寓学于用，为实际工作服务。去年，领导让我协助编写公司的“十二五”发展战略与规划，其中要用

到战略管理知识，尽管我具备一定的这方面的理论基础，但是如何将理论用于公司在“十二五”期间的战略布局和大方向时，虽有一些想法，却不敢去大胆尝试，使工作进程和质量受到了一定影响。事实说明，工作中有了新想法，就应该大胆地提出来，并努力付诸实践。好的思路，好的办法，只有落到实处了，才能真正发挥作用，否则毫无意义。在此后的发展战略规划的修订中领导采纳了我的建议，在战略分析中加入了swot的详细战略分解，使得十二五战略的选择和目标的制定更加有理有据。作为安徽盐业的一名普通员工，也许一辈子也碰不上一件大事，但我为有幸做成一件件小事而感到欣慰和自豪。我认为，能把简单的事情办好就不简单；能把平凡的事情做好，就不平凡。踏踏实实做好身边小事做起，坚持勤勤恳恳，任劳任怨，一以贯之。脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。

在繁忙的工作中，我也觉得累，也觉得倦怠，但是我从不后悔，也不抱怨，因为我相信，可能正是由于我的多一点努力，会让安徽盐业前行的脚步更加稳健、更加坚定。我相信盐业的明天，会因我们的努力拼搏而更加精彩。

第三篇：我为公司发展改革建议

我为公司发展献计策建议

一．您对公司的改革工作有什么建议？

继续完善公司管理制度、监督审核制度；把公司各项制度抓好落实，从根本上破解执行难问题。

二．您认为公司有哪些需要改进的地方？列出您认为最迫切需要改进或解决三个问题？

1公司应加强内部相互交流沟通、相互监督，资源共享；2公司做决策前，继续广泛听取各部门意见和建议，并及时作出决定。3赏罚分明，形成制度，做到公开、公正、透明，避免吃大锅饭现象； 三．在公司管理方面，比如制度方面、执行方面、流程方面、考核方面、费用管理方面等有什么意见和建议？

加强以上各部门间沟通、协调；制定实施细则并加大执行力度，落到实处。

四．在公司人才的选拔、使用、培训、培养方面有什么建议？

重点培养公司一线人才，逐渐形成公司骨干力量，激励改革创新，把勇于担当，积极为公司谋发展的人才培养提拔到领导岗位。五．您认为公司管理层有哪些需要改进的地方，列出您认为最迫切需要改进的三个方面。

1继续加强跟基层员工的沟通，了解员工所思所想，深入基层搜集听取好的意见，并及时作出决策2 积极为公司谋发展，创新效益3 实现公司资源共享、节约成本。六．您认为公司和员工之间如何建立顺畅的沟通渠道？

公司应加强网络现代化沟通的多种渠道，加强公司和员工之间的沟通，让员工敢发言，愿意发言，积极为公司发展献策； 七．您对公司的企业文化建设有什么建议？

加强宣传“爱我公司/爱我家园”；积极宣传华斯企业文化观念、价值观念、企业精神等。八．您还有什么其他建议? 公司应加强人文关怀，增加员工福利，使员工更有归属感，更好的为公司服务。

2017-2-5

第四篇：我为晴隆发展做贡献

晴隆大发展 我所能做的

（演讲稿）

今天我演讲的题目是《晴隆大发展 我所能做的》！从华北平原到云贵高原，从象牙塔到工作舞台，角度不同，感受不同，参加工作以来，生活环境的适应，工作上的努力，都让我受益匪浅！凡事俱作于细，从身边小事做起，从上班的第一件事做起，积累好的经验，克服错误思想！

从年轻人的角度来讲，我所能做到的是什么？梁启超的《少年中国说》中说到：少年智则国智，少年富则国富；少年强则国强，少年独立则国独立！年轻人有的是激情和活力，有的是工作动力。年轻人很叛逆，但是从另外一个角度来看，年轻人有改革的勇气和创新的魄力。年轻人不怕犯错，错误是成功之母，总是在不断积累经验中成长、成熟！

从作为新时代的青年人来讲，我所能做到的是什么？我们看到了新时代的发展成果，晴隆经济社会的又好又快、更好更快的发展，我们在共同享受社会发展的成果的同时，我们也理所当然地承担社会责任，义不容辞、责无旁贷！

从基层宣传工作者的角度来讲，我所能做到的是什么？认真做好本职工作，学习贯彻落实宣传党的路线方针政策，以通俗易懂、喜闻乐见的形式，将政策送到群众身边，走进群众心里，真正做好政策法规宣传的深入人心。

当来到服务窗口办理业务的时候，我们看到的是微笑和热情；当走在看到光洁亮丽的街道的时候，我们看到的是清洁工日夜忙碌的身影，想到的是责任和良心；当看到中小学生上下学，车辆井然有序地让行人的时候，我们想到的是社会责任和担当；当看到两座山峰之间搭起的电缆时候，想到的是什么？工人的艰辛、勇气、智慧和责任。我们震撼了！

莲花池大操场修建的健身器材，是我们政府的担当；乡镇农村文化书屋的修建，老百姓可以随时查阅到所需的农业科学知识；俗话说的好要致富先修路，现在村村通公路，交通便捷了，农副产品的收益也提高了，农民的腰包鼓了，脸上露出了幸福的笑容；广播电视也实现村村通，老百姓的文化生活也丰富饱满了 “三下乡”活动为老百姓送去知识，送去文化，更送去鱼水情，从更大程度地满足了老百姓日益增长的文化需求！

当我们漫步在历史的弯道——24道拐，联想到在战争纷飞的历史长河中，晴隆人民为了夺取抗日战争的胜利，为了奋力争取自由和民主付出了太多的鲜血和生命；当我们矗立在晴隆山，满山的绿草和白白的羊群，我们想到的是“晴隆模式”，富裕了老百姓的幸福生活、体现了政府的担当；当我们看到三宝的彝族姑娘载歌载舞跳着原生态舞蹈《阿妹戚托》——这支东方踢踏舞跳进中南海演出，以及我们的民族电影在央视电影频道放映，我们看到的是艺术和生活的完美结合，想到的是我们深厚的文化内涵，时间在变，流淌着的永远是艺术；当我们看到大厂的观赏石彩玉展现在世人面前的时候，文化内涵进一步增加了，晴隆的影响力更加扩大了；当世界上第一颗“茶籽

化石”惊现于我们身边的时候，一张茶文化名片又扩大了世界茶叶发源地的知晓率和影响力。

这是我们宝贵的资源，更是我们的骄傲，值得我们自豪！从古至今，从国内到海外，我们能看到的、能想到的是我们的招牌，都是我们民族的骄傲和自豪！越是民族的，越是世界的！

2012年是黔西南布依族苗族自治州建州30周年，以省第十一次党代会和州庆为契机，做好宣传工作，以理想为线索，一步步实现我们的梦想！年轻人要干事，人生舞台任我们自由发挥！机会往往垂青于又准备的人！让我们做好准备，迎接更加猛烈的暴风雨，是时候该我们扬帆起航喽！

毛泽东曾经说过：青年人像早上八九点钟的太阳，朝气蓬勃，这个世界是属于我们的，也是属于你们的，但终归到底还是属于你们的。我大声喊出一句：80后的我们来了！

第五篇：我为校园发展做贡献

我为校园发展做贡献

进入已经接近两年了，也对学校有了很深的感情，喜欢上了学校的一草一木。现在处于大二的我们即将离开学校出去实习，并希望对学校的发展尽微薄之力，在此向学校提出一些意见及建议，并祝愿学校越办越好。

一、教风：在学校两年后发现我们的考试逐渐的成为了一种形式，而试卷的难易程度主要以不让学生挂科为主。我个人认为老师应该在出试卷以及平常的考试之中严格一些。我们的老师可以向其他学校学习。记得一个例子：一名北大教授在上课的第一天就告诉班级的学生，你们里面只有一个A两个B剩下的一半C一半D。由于考了D就要补考，因此在接下来的日子里学生们拼命的学习。我们的老师是不是也可以模仿一二。另外，我们学校的补考存在很大问题，正常情况下补考都能过，而且补考过程中学生作弊情况很严重，那么这样的补考就失去了其意义。以上多种行为也助长了学风的败坏。所以我建议老师不要怕挂科的学生多，出太简单的试卷以及想学生泄露题目都是不负责任的行为。

二、学风：我曾经想过：我们的图书馆如此之大、环境如此之好、里面的书

如此多，为什么去图书馆学习的人就那么少，而且有很多学生根本就没去过图书馆或者很少去，我一个通过曾经告诉我他有一本书超期一年了，这就意味着他一年以上都没有去借过书。我们的学风太差了，建议学习结合教风好好地整顿一下学风，在这方面我们比通大差了很多。下面我给学习几点建议：

1、2、夜自习时以及图书馆教室禁止使用电脑。把握好考试这一关，严查以及严肃处理作弊行为，不管大大小小的考试都要固定好考试座位顺序。自由结合容易引发作弊行为。

三、关于奖学金和助学金。所有奖学金均按照考试成绩分配，综合测评成绩

不能正确的反映出学习的好差。比如励志奖学金只发给成绩最好的同学，而且不要分给其他人，他们有能力就自己去考的。助学金的发放也要看成绩，挂过科的同学直接不予考虑。助学金是帮助同学学习的，既

然该同学不学习，则不予考虑。我就一个同学拿着助学金或者助学金分配后变现的钱整天上网，不学习。那么，助学金就发挥不了它的作用了。

四、学生干部：目前学生干部官僚主义思想严重，建议学校整改。再者，学

生干部的使用也要向成绩看起，有过挂科经历的同学不予考虑。学生干部一般都是学生中的精英，起着模范带头作用，而所谓的模范学习也不好，那么他还有多少值得学习的地方？

五、就业：据说我们学校的就业率很高，可是有很多学生的就业环境很差，工作待遇很低。有量而无质的就业率没有什么意义，也无法真正提升学校的影响力。当然，这需要学生自身素质的提升。

六、探讨：当今的学生为什么不爱学习？

1、学生失去了精神追求，不知道以后应该做什么，导致整天无所事

事。

2、认为高中学习很辛苦，大学就要好好享受，有了厌学情绪。建议：学校多开一些励志讲座。可以请一些文化名人，俞敏洪、李开复等；学校开设相关课程，帮助学生找到方向；还可以发挥校训的作用，让他走入我们的思想之中。比如哈佛训言：你所荒废的今日，正是昨日殒身之人祈求的明日。就激励了一代又一代的人。

以上是我对学校今后的发展提出的一些意见及建议，希望能为我们学校的发展发挥作用。我相信：为社会培养人才，让大学真正成为学习的地方，这是每一个教育工作者努力的方向！