乡镇第一书记管理制度

第一篇：乡镇第一书记管理制度

**镇第一书记管理制度

为切实加强选派第一书记管理，促进“第一书记”更好地发挥作用，根据《平顺县选派机关优秀干部到村任第一书记工作实施意见》精神，结合龙溪镇实际，特制定本制度。

一、工作制度

1、要正确处理好与村党组织书记的关系；与村“两委”的关系要做到总揽不包揽，依靠不依赖，分工不分家，补台不拆台。要服从镇党委的统一领导，充分尊重农村基层干部，执行村党组织、村民委员会和村民代表会议做出的决定。

2、要加强党性修养和自身作风建设，严于律己。要树立和发扬党的优良作风，始终保持兢兢业业、吃苦耐劳的作风，始终保持联系群众、服务群众的作风，始终保持实事求是、求真务实的作风，始终保持克己奉公、艰苦奋斗的作风。

3、要严格遵守党纪国法，坚持廉洁自律，不准散布有损大局的言论，不准打牌赌博，不准参与封建迷信活动，不准在任职村报销个人费用，不准参与公款大吃大喝，不准接受礼金、礼品，不得参与有损党员形象的各种活动。

4、严格落实六个一工作制度，即记好“一本民情日记”：对察民情、听民意、帮民困等情况做好记录，定期汇报、定期上报。建立“一本工作台账”：对调查问题、反映情况、民生实事等分门别类，制定计划、倒排日期、加速推进，镇党委每季度抽查一次。每月上好一堂党课：每月给全村党员干部上一堂党课，帮助村“两委”落实“三会一课”制度，增强基层组织凝聚力。写好一篇调研报告：每季度要形成一篇调研报告，调查村情民意，理清工作思路，提出意见措施。承诺办好一批实事：在调查研究的基础上把要做的实事上榜公布，对村民做出承诺，想方设法帮助贫困村解决一些实际问题。制定一份发展规划：在认真思考和实际调研的基础上协助村两委制定年度及三年发展规划。

二、学习制度

驻村第一书记要严格遵守县委组织部和镇党委制定的选派干部的教育培训制度，并做好相关学习笔记、心得体会和调研报告的撰写，学习笔记字数每季度不得少于5000字，心得体会和调研报告不少于1篇，年终将学习笔记、心得体会、调研报告交于镇党委审阅。要做好党员和村民的学习、培训工作，每季度组织培训党员和村民学习培训1次，党员参学率达到95%以上，村民参学率达到90%以上，转变村民的思想认识，不断提高村民的发家致富能力。

三、考勤制度

严格遵守值班制度，认真履行值班安排。选派干部驻村工作时间每年不少于200天。采取工作日志和考勤登记相结合的量化考勤制度，外出参加有关会议培训、争取项目资金等计入在村工作时间，不得随意离岗、脱岗。

四、请销假制度 驻村第一书记工作期间，因事因病外出或不能正常上班的，必须履行请销假手续。请假3天以内，需镇党委批准；4至5天的，需县委组织部批准；5天以上的，需由县委组织部报市委组织部批准。请假一律以请假条为准，并存镇党政办公室和村委备查。特殊情况不能当时书面请假的，要先电话请假，事后补办请假手续。病假须持县级及以上医院证明。未履行请销假手续而擅自离岗的，镇党委上报县委组织部作出相应纪律处分，并记入干部驻村工作档案，作为选派干部工作考核、评选表彰和提拔任用的重要依据。对无故连续旷工15天或累计超过30天，上报县委组织部部门一律给予撤换。

五、重大事项报告制度

驻村第一书记在工作和生活中遇到重大事项要及时向村支委和镇党委报告。驻村第一书记必须服从管理，遵纪守法，清正廉洁，严于律己，树立良好形象，积极创先争优。遇到重大问题时，第一书记要及时向镇党委汇报。

六、巡视督查制度

镇党委每年组织4次专项督查活动，重点督查第一书记工作安排部署和推进落实情况。不定期对驻村干部工作情况进行明察暗访，重点检查第一书记驻村考勤、工作开展以及群众评价等情况。对驻村工作期间无故脱岗、工作不力的，进行点名批评。

第二篇：第一书记管理制度

商南县城镇建设投资有限公司 “第一书记”日常管理制度

为切实加强选派第一书记管理，充分发挥“第一书记”作用，重心下移服务基层，解决直接联系服务群众问题,结合公司实际，特制定本制度。

一、工作制度

1、要正确处理好与村党组织书记的关系；与村“两委”的关系要做到总揽不包揽，依靠不依赖，分工不分家，补台不拆台。要服从县镇党委的统一领导，充分尊重农村基层干部，执行村党组织、村民委员会和村民代表会议作出的决定。

2、要加强党性修养和自身作风建设，严于律己。要树立和发扬党的优良作风，始终保持兢兢业业、吃苦耐劳的作风，始终保持联系群众、服务群众的作风，始终保持实事求是、求真务实的作风，始终保持克己奉公、艰苦奋斗的作风。

3、要严格遵守党纪国法，坚持廉洁自律，不准散布有损大局的言论，不准打牌赌博，不准参与封建迷信活动，不准在任职村报销个人费用，不准参与公款大吃大喝，不准接受礼金、礼品，不得参与有损党员形象的各种活动。

4、严格落实六个一工作制度，即记好“一本民情日记”：对察民情、听民意、帮民困等情况做好记录，定期汇报、定期上报。建立“一本工作台账”：对调查问题、反映情况、民生实事等分门别类，制定计划、倒排日期、加速推进。每月上好一堂党课：每月给全村党员干部上一堂党课，帮助村“两委”落实“三会一课”制度，增强基层组织凝聚力。写好一篇调研报告：每季度要形成一篇调研报告，调查村情民意，理清工作思路，提出意见措施。承诺办好一批实事：在调查研究的基础上把要做的实事上榜公布，对村民作出承诺，想方设法帮助贫困村解决一些实际问题。制定一份发展规划：在认真思考和实际调研的基础上协助村两委制定及三年发展规划。

二、学习制度

驻村第一书记要严格遵守县委组织部和县委党委制定的选派干部的教育培训制度，并做好相关学习笔记、心得体会和调研报告的撰写，心得体会和调研报告不少于1篇。要做好党员和村民的学习、培训工作，每季度组织培训党员和村民学习培训1次，党员参学率达到95%以上，村民参学率达到90%以上，转变村民的思想认识，不断提高村民的发家致富能力。

三、考勤制度

严格遵守村委坐班、值班制度，认真履行村委坐班、值班安排。选派干部驻村工作时间每月不少于20天，期间享受节假日待遇。采取工作日志和考勤登记相结合的量化考勤制度，外出参加有关会议培训、争取项目资金等计入在村工作时间，不得随意离岗、脱岗。

四、请销假制度

驻村第一书记工作期间，因事因病外出或不能正常上班的，必须履行请销假手续。请假10天以内，需镇党委批准；10天以上的，需县委组织部批准。请假一律以请假条为准，并存镇党政办公室和村委备查。特殊情况不能当时书面请假的，要先电话请假，事后补办请假手续。病假须持县级及以上医院证明。未履行请销假手续而擅自离岗的，镇党委上报县委组织部作出相应纪律处分，并记入干部驻村工作档案，作为选派干部工作考核、评选表彰和提拔任用的重要重要依据。对无故连续旷工15天或累计超过30天，上报县委组织部部门一律给予撤换。

五、重大事项报告制度

驻村第一书记在工作和生活中遇到重大事项要及时向村委、镇党委报告。驻村第一书记必须服从管理，遵纪守法，清正廉洁，严于律己，树立良好形象，积极创先争优。遇到重大问题时，第一书记要及时向镇党委汇报。

六、巡视督查制度

镇党委及县委组织部每年组织专项督查活动，重点督查第一书记工作安排部署和推进落实情况。不定期对驻村干部工作情况进行明察暗访，重点检查第一书记驻村考勤、工作开展以及群众评价等情况。对驻村工作期间无故脱岗、工作不力的，进行点名批评。

商南县城镇建设投资有限公司

2016年1月12日

第三篇：“第一书记”管理制度

强化“第一书记”管理制度

丹水池街结合实际认真贯彻落实“基层组织建设年”各项要求，大力推行“第一书记” 制度，切实加强基层组织建设，巩固基层政权，推动转变作风、服务群众活动中深入扎实开展。强化对社区党组织第一书记的管理，有效推动“第一书记”住社区工作的制度化建设。

一、明确职责高标准。第一书记主要职责是指导、协调和服务党支部为主。明确了“第一书记”六个方面的职责：抓好班子，协助社区做好基层党组织建设工作；培养队伍，培养一支作风过硬的后备干部队伍；完善制度，帮助社区党组织健全完善各项规章制度和工作机制；发展党员，不断改善党员年龄和知识结构，组织开展党员承诺等活动；开展帮扶，理清发展思路，协调引进民生项目，切实为群众做实事、办好事；维护稳定，整合基层维稳力量，帮助基层组织依法抓好宗教事务管理、化解矛盾纠纷，做好信访工作，确保一方平安。

二、履职管理严要求。各社区党组织将此项制度的落实列为年终绩效目标考核的重要内容，根据工作成效严格兑现考核结果。对考评结果处于末位的单位，其主要领导考核不予评优；年底对成效显著的“第一书记”进行表彰奖励，对考核处于末位、群众有意见的，由所在单位给予调换，并取消评先选优资格。定期召开“第一书记”工作交流会议，及时协调解决工作中的困难和问题，提出对策措施。

三、注重实效抓落实。各社区党组织通过实行领导干部担任“第一书记”制度，充分发挥机关党组织的资源优势、政治优势和组织优势，提升基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，密切党群干群干系。实行“第一书记”制度以来，各基层党组织能结合自身职能和所在社区实际，把更多的人力、物力和财力向基层一线倾斜；“第一书记”尽心工作，扎实做好抓班子、带队伍、建制度、促发展、保稳定等各项工作，形成上下联动、齐抓共管基层组织建设的良好工作格局。

第四篇：乡镇观看第一书记观后感

乡镇观看第一书记观后感

导语：《第一书记》的原型就是国优秀共产党员沈浩同志，XX年2月，沈浩同志积极响应省委号召，作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村，任小溪河镇党委副书记，小岗村党委第一书记。以下是小编为您搜集整理提供到的范文，欢迎大家阅读参考学习!

“做人做大写的人，平平常常认认真真，不求光环不求名分，只愿做一个大写的人。”11月4日，伴随着电影《第一书记》优美的片尾曲，芜湖市《第一书记》首映式现场响起长久而热烈的掌声。忠诚与大爱成就辉煌，热血与汗水铸就丰碑。观众用一次次的掌声，表达着对逝者的敬仰。

电影《第一书记》以沈浩的猝然长逝开头，以女儿的一段深情而坚强的告白结尾。展现了他甘于清贫、无私奉献，为理想奋斗不止的博大情怀和崇高精神，令我们为之动容。影片不但如实记录了沈浩同志的感人事迹，更重要的是展现了他的心路历程。沈浩在小岗生活的六年，吃过很多苦，受过很多累，甚至受过很多委屈，他也有过脆弱，有过迷茫，但总能坚强走过来，因为他有坚定的信仰和满腔的爱，在小岗，他付出了真情，收获了信任，付出了辛劳，收获了认可。

在日记中，沈浩写道：我用我最黄金的岁月为小岗村做出了应有的贡献。今天发生的一切，让我感到交困难耐，但我仍愿担当!也许我的举动，能换来小岗村真正的发展和繁荣，我无怨无悔!”这是一个真正共产党员的信念，是共产党员奉献精神、牺牲精神的真实写照。

作为一名共产党员, 作为一名基层工作者，我觉得学习沈浩最好的方式，就是以他为榜样，心系群众、服务人民。以沈浩为榜样，摆正自己和人民群众的位置，做到任何时候任何情况下都与人民群众同呼吸、共命运、心连心;以沈浩为榜样，在思想感情上贴近人民群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，深入基层和群众中去，了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量，把群众的快乐当作自己的快乐，把群众的要求有当作自己的责任;以沈浩为榜样，牢记党的宗旨，爱岗敬业，甘于奉献，永葆共产党员的政治本色，为党工作，为人民奉献，用实际行动实践入党时的神圣诺言。

作为一名大学生村官，在入村工作的两年里，我真诚的付出了汗水和努力，也欣喜的收获了信赖和认可，在逐步了解了农村、熟悉了农业的同时，也加深了我与农民群众的感情。农村工作琐碎而繁杂，不仅要耐心细致，还要善于总结经验、创新工作方法，也许我们没有轰轰烈烈的大事迹，也许我们不会说震天动地的壮语豪言，但我们已深深爱上了这片土地，我们愿意将青春和智慧奉献给这片我们深爱着的土地。

看了电影《第一书记》，被沈浩同志的事迹和精神深深打动。沈浩同志扎根小岗六年，为小岗的发展鞠躬尽瘁，用年轻的生命诠释了对党和人民的无限忠诚。该影片真实、客观地记录了沈浩同志在小岗村近6年的工作、生活经历，故事本身并没有什么跌宕起伏的情节，但平淡中给人一种震撼，这种震撼的感觉来自沈浩同志一言一行中透出的责任感，一个共产党员强烈的责任感和事业心。

当片头的音乐响起，凤阳县的古城墙的写意镜头中出现时，“万世根本”四个字格外引人注目。电影以沈浩的猝然长逝开头，以女儿的一段深情而坚强的告白结尾，近两个小时的时间里，故事情节紧凑、真实可信;没有口号、没有标语，没有说教，人情味十足，符合常理。总之，这是一部耐人寻味、引人深思的好片子。影片中的故事情节在我们现实中都可以找到，而且是不用特意去找。沈浩用实干感动了同学、用真诚感动了小岗村村民、用业绩赢得领导的赞誉，舍小家为大家的精神塑造了第一书记光辉形象。如果说挂职三年有“镀金”嫌疑的话，那么挂职六年还在小岗村第一书记的岗位上辛勤工作，“镀金”就转变为“真金”。众多影视明星在影片中再现了沈浩在小岗村第一书记的岗位上错综复杂的人际关系和带领大家建设小岗村的生活片段，使观众信服并从中受到深刻的教育--万世根本是做人。

沈浩同志是新时期共产党员的优秀代表。他全心全意践行党的宗旨、尽心尽力为群众谋福利，他深入群众，埋头苦干，在广阔天地中锻炼成长，在艰苦磨炼中增长才干。他的感人事迹凝结成一座丰碑，不仅立在小岗村，立在广袤农村，更立在广大干部群众的心里。

吃年夜饭的那一幕我此生都不会忘记，村民们轮流用手机给沈浩的妻子和女儿拜年，我想此刻沈浩的妻子一定为拥有这样一位丈夫而感到骄傲，女儿也为拥有这样一位爸爸而自豪。沈浩在日记中写道：我用我最黄金的岁月为小岗做出了应有的贡献。今天发生的一切，让我感到交困难耐，但我仍愿担当!也许我的举动，能换来小岗村真正的发展和繁荣，我无怨无悔!看完这句话后我潸然泪下，为一位共产党员的奉献精神、牺牲精神所感动，这种精神值得我用一生学习。

作为一个普通的共产党员，干点事业不难，难在选择。既然选择了，就要把这个事业干好，这需要有强烈的事业心和责任感，并付出全部的心血，舍小家为大家，只有这样才能取信于民，才能赢得群众的拥护和爱戴。小岗村对沈浩同志连续多次按手印的挽留信，就是对他最大的肯定，沈浩同志是一个真正的共产党员。在创优争先活动中，我们要学习沈浩的精神，以沈浩同志为榜样，做好本职工作，以人为本，全心全意地为人民服务。

平凡的人生闪耀共产党员的魂，坚定的信念成就辉煌的小岗村;眼含泪水又心情激动的看了根据安徽小岗村第一书记沈浩事迹改编的电影，影片真实客观反映了沈浩在小岗村的工作生活，沈浩同志放弃相对优越的城市生活，投身基层，在小岗村一干就是六年，把汗水和真情留在了小岗村，把爱和希望留在了小岗村，把自己最宝贵的生命也奉献给了小岗村。沈浩同志鞠躬尽瘁、一心为民、不计较个人得失，他的人格魅力深深影响着我，沈浩同志身上，充分体现了当代中国共产党人的政治本色。

两任村官，六载离家，总与农民面对面，肩并肩;他，重新凝聚了108户村民的心，改变了流传多年的俗语，先修路，再盖房，后架桥，事事关注百姓，件件贴近民心，他就是人们的好公仆--沈浩。一个平凡的人，在自己的岗位上做出了一件又一件不平凡的事，在他身上既有传统的牺牲奉献精神，又具有鲜明的个性和时代性。他离我们是那样的近，因为他如我们每个人一样的平凡，他却又离我们那么的远，因为他做到了普通人无法做到的坚守和奉献。

我很喜欢电影的主题曲《做人》：“清清白白勤勤恳恳，不求光环，不求缤纷，只愿做棵禾苗深深扎根„„”，在这个充满变数和人心浮躁的时代，很多人向往的是一种以物质财富为目标的人生，而沈浩展示了另外一种简单的、纯粹的人生，以及这种人生可以有的高度和境界，沈浩的生命是有限的，留给我们的启示却是无尽的。

这部影片给我们提供了一个全新的价值观，我们的党从诞生到现在涌现出无数英雄和模范，从张思德、雷锋、焦裕禄到孔繁森„„他们都代表着那个时代的价值观，而从沈浩身上却表现了新时代共产党人的价值观。当别人把到农村挂职锻炼当作镀金的跳板时，正是他勇于超越传统价值观，把小岗村做为自己人生的平台，用新的价值观实现了对理想的追求。可以说是沈浩改造了小岗村，也是小岗村造就了沈浩。

片尾沈浩书记的女儿在演奏钢琴前说了一段话深深感动了我，其中一句“大家在，我也在”透露出女孩坚强勇敢的性格，延续了沈浩书记的伟大精神，使我备受鼓舞。我们学习沈浩同志，就要像他一样，不计名利，不谋私利，扎实地做好每一件事，对得起自己，对得起人民百姓，更不辜负组织对于自己的期望，真正做到为人民务实、清廉、实现自我人生价值，实现一名共产党员的优秀作风。

《第一书记》向我们讲述了安徽省一名财政厅的基层干部沈浩自愿担任一贫困小村——小岗村的第一书记。他带领村民们奔小康、致富裕，但却在任期届满前因心脏病突发抢救无效死亡而不幸逝世。

在电影快结束时，莫大的屏幕上显示着：26本日记，4次血手印，小岗村人均收入6600元每月，任职2085天。看说这几个简单的数字，我的心颤动了，台下的老师和同学们不约而同地鼓起了掌，这掌声是送给沈书记的，里面包含了我们对他的敬重，对他的感谢。同时这几个数字也是对沈书记工作的肯定，对他能力的认同。

在沈书记刚来到小岗村的时候，小岗村存在着严重的权势斗争，村名一贫如洗，道路不通，农业收入低。可在沈书记的带领下，一年后道路通了，二年后大包干纪念馆重新建立，三年后村民基本上有吃有住。在这三年中，书记东奔西跑，挨过打，受过骂，可他无怨无悔，全心为人民干实事，把村民的当成自己的亲人。在沈书记第一个三年任期到期时，全村村民用小岗村特有的红手印请求他再留任三年，可见人民在心里已经把他当成了好书记、好儿子!他满怀着抱负接收了村民的请求，一干又是三年。

在第二个三年任期期间，他招商引资，为打通小岗村通向外界的桥梁，沈书记东奔西走，找铁路部部长，求运输局局长，终于为小岗村在京广线上搭桥赢来了机会——全国列车在京广线、京沪线双向停止45分钟。这成为为小岗村与外界的联系之桥，也是小岗村奔向富裕的通道。随后又建立了LGL集团在村内的合作企业，在沈书记的带领和不懈努力下，小岗村村民富裕了，过上了小康生活，可是人民的好书记却不幸的逝世了，年仅45岁……

听到沈书记的女儿汪汪说：“我最向往的事就是爸爸和妈妈一起听我弹琴，可是这样的机会以后再也不会有了……。”我的眼泪溢出了眼眶，是啊，“自古忠孝不能两全”。沈书记在小岗村任职期间与家人分割两地，XX多个日日夜夜陪伴家人的也不过十几天，他将他人生最黄金的岁月奉献给了小岗村，给了小岗村的老老小小，可他无怨无恨，欣然安慰。

无论我们是入党积极分子、预备党员还是党员，都应该向沈书记学习，学习他的秉公执法，学习他全心全意为人民服务，学习他坚忍不拔的品质，他——小岗村的第一书记将永远活在我们心中，是我们永远骄傲的英雄，我们向他致敬!

第五篇：2021年乡镇第一书记驻村工作总结

2021年乡镇第一书记驻村工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年乡镇第一书记驻村工作总结

__年驻村工作即将结束，回顾这一年驻村的日子，有喜有优，有得有失，在工作组组长的带领下，在村干部群众的大力支持下确保了驻村工作健康有序开展，现将__年的驻村工作总结如下：

一、深入调查摸底，摸清当地实际情况

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清当地的基本情况，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：

村是省上确定的___开发建档立卡识别的贫困村,__月___-__日和__月___-__日，分为两个阶段：

第一阶段：会同工作组现场考察，摸清了村的基本情况。

第二阶段：召开座谈会，制定了帮扶策略。

二、落实帮扶措施，工作初见成效

1.引进企业，促进产业发展。一是会同工作组制定招商引资方案。分析村情，研究招商引资宣传方案，制定招商引资优惠政策和实施办法。二是广泛考察遴选企业。三是成功启动香桂产业发展。香桂树属于名贵树种，有较好的市场前景。

2.培植大户，发挥示范作用。一是广泛宣传发动。瞄准农业产业化结构调整和农民增收，以大户的示范效应带动农村经济发展，依托已建成的农户基础设施，宣传产业扶持政策，营造特色农业发展氛围。二是选准培养对象。___村干部和有意向的农户，到外地考察学习先进种植技术。三是探索土地流转。四是实施政策扶持。在政策上向农业大户倾斜，局、镇、村无偿为他们提供“保姆式”服务，及时帮助种植大户解决生产中遇到的技术难题，实时跟踪问效，改进服务。

3.硬化道路，改善居住环境。为了改善群众生活环境，提高生活质量，县教体局、县体育中心把入户道路的修整、硬化作为使群众受益的切入点，县教育体育局、县体育中心和村两委对现场多次勘查，何天明局长、胥勋林局长、董文刚主任多次亲临现场规划，制定了入户道路的修整和硬化的三年规划。

4.建体育设施，激发健身热情。一是精心选址，方便群众。县教育体育局、县体育中心领导班子多次深入镇考察、选址，按照“靠公路，便活动”的原则，充分征求镇党委、政府意见，确定了在镇村实施农民健身工程。二是严格程序，确保质量。严格按照“先建场地后拨器材___”的程序执行，先新建场地，县教体局、县体育中心再___相关人员检验，检验合格后拨付器材与资金，确保器材___到位，资金拨付到位。三是设施到位，效果明显。

5.培训干部，筑牢发展基础。一是召开谈心培训会。二是___参观学习。三是加强党员队伍建设。

6.技术培训，让农民当好农民。通过深入分析贫困根源，“因户制宜”地制定脱贫致富办法，提高农业科技水平和调整农业产业结构。

7.转移培训，让农民不当农民。按照“培训一人、就业一人、脱贫一户、影响一方、带动一片”的原则，发挥教育行业优势，把技能培训与转移就业结合起来，县教育体育局向县职中下达了___名转移培训任务。

8、治理“五乱”，打造优美乡村。一是就村容村貌整治工作制定了有针对性的计划。二是督查指导联系村开展好环境卫生大扫除，重点清理了卫生死角及其它脏、乱、差区域，并保持好了日常清洁卫生。三是通过实地查看，因地制宜指导做好环卫设施建设。四是利用双休日、节假日先后___次党员与入党积极分子帮助联系村进行卫生清洁活动，局党委___个基层党支部全部参与卫生清洁活动。

三、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。

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