恒大试题

第一篇：恒大试题

面试过程：

【笔经】手动整理恒大地产笔试企业文化部分资料-2012

一、判断题(共计50题)

1、恒大地产集团是现代化大型房地产综合企业。(√)

2、恒大系列项目覆盖高端、中高端、中端及旅游地产多个产品系列。(√)

3、恒大地产集团的企业宗旨：打造精品、树立诚信。质量树品牌，诚信立伟业(×)

4、恒大地产集团的企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。(√)

5、恒大地产集团的工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。(√)

6、恒大地产集团的战略目标：努力实现三个“一流”，即规模一流，质量一流，速度一流。打造中国最受尊敬企业和中国最具价值品牌(×)

7、“艰苦创业”：集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大地产集团实现超常规、跨越式发展的源动力，是恒大人的价值取向(优良传统)。(×)

8、“无私奉献”：集中体现恒大人的主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个人共同进步，是恒大人的优良传统(价值取向)。(×)

9、“努力拼搏”：集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为。是恒大人的精神写照。(√)

10、“开拓进取”：集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。是恒大人的致胜法宝。(√)

11、恒大采用“紧密型集团化管理模式”，由集团对地区公司进行统一的管理。(√)

12、恒大是从零开始，起步较晚，因此采取了先做大后做强的总体发展战略，并将公司发展划分为三大阶段。(√)

13、恒大发展的第一阶段是以“效率取胜”(规模取胜)的发展战略模式。(×)

14、2004年开始，恒大发展战略模式进入转型过渡阶段。(√)

15、实施“打造精品战略”(标准化运营)是恒大发展第三阶段的发展战略模式。(×)

16、恒大地产集团1999年跻身广州房地产企业10强。(√)

17、“四新”是恒大企业宗旨的传承，恒大企业精神的旗帜，恒大企业作风的要求，恒大全员学习的动力，恒大未来发展的必须。(√)

18、2007年10月，公司通过多元化渠道在国际资本市场累计募集资金约11亿美元，为实现公司的土地储备大幅增长提供了资金保证。(√)

19、要想实现品牌的飞跃，关键是要实现产品品质的飞跃，重点是实施规模化的战略。(精品战略)(×)

20、公司相继颁布涉及开发建设各个环节的“精品标准”，为确保精品标准落实到位，公司建立了全过程的“质量锤”环节精品监控机制。(√)

21、恒大御景半岛是公司第一个品牌华丽转身的代表作。(√)

22、恒大御景半岛是公司实施“规模+品牌”发展战略模式的典型代表。(√)

23、《恒大学习报》(1997-2010合订本)汇聚了许主席13年重要讲话的精髓。(√)

24、恒大在规划设计、主体施工、园林建设、材料设备、装修装饰等各方面与国内外行业龙头企业合作。(√)

25、2004年，公司首度跻身中国房地产10强企业。(√)

26、恒大项目所在城市的人口数量大多在500万以下。(×)

27、恒大拥有系统的项目开发成本控制体系。从土地购买、产品设计、招标采购等多方面入手，着力降低成本，增强竞争优势。(√)

28、紧密型集团化管理模式是恒大管理史上一大创举，极富科学性和创新性，这一管理模式的特点首先是大分包的承包制。(肯定不是)(×)

29、恒大拥有中国一流的领导管理团队，年富力强、专业经验丰富。(√)

30、恒大产品，代表了中国房地产的精品标杆;恒大的产品品牌，已成为中国房地产业的领先品牌。(√)

31、恒大从人才引进、员工培训、绩效考核和保障员工权益四个方面建立了中国一流的人才机制。(√)

32、实施以“传承、超越、价值、和谐”为内涵的精品战略是恒大实现品牌跨越的战略选择。(√)

33、恒大全面采用目标计划管理、绩效考核管理等一系列经营管理模式，为企业快速稳健发展注入了强大动力。(√)

34、建立“紧密型集团化管理模式”主要为了达成三大“确保”。首先，确保每一个尚未成熟的地区公司不走弯路、降低风险。其次，确保精品模式复制全国。最后，确保企业文化成功传承到各地区公司，全国员工都能秉持恒大作风。(√)

35、恒大产品，代表了中国房地产的精品标杆;恒大的产品品牌，已成为中国房地产业的领先品牌。(√)

36、恒大严格实施集中招投标。(√)

37、恒大始终扮演着城市运营领跑者的角色。(√)

38、恒大地产集团的企业标识是以“L”、“D”(拼音HD)作为创作基本元素的。(×)

39、实施以“传承、超越、价值、和谐”为内涵的精品战略是恒大实现品牌跨越的战略选择。(√)

40、公司在“规模+品牌”发展阶段，积极寻求更多更广泛的全球合作伙伴，使公司成为中国房地产企业迈向国际化的典范。(√)

41、恒大地产集团是中国十大领袖品牌开发商。(√)

42、恒大女排在2009年甲B赛季创造了12全胜的传奇纪录。(√)

43、员工修身准则里包括基本素质、综合能力、业务水平(基本素质、综合水平、综合能力)3大部分。(×)

44、基本素质是指公司员工应具备的基本道德与价值观。(√)

45、综合水平是指公司员工基本素质、综合能力所达到的高度。(√)

46、恒大报是公司企业文化的重要阵地，也是员工沟通交流的重要平台，员工可就公司的经营管理发表自己的建议和意见，广泛开展批评与自我批评。(√)

47、恒大始终坚持以人为本的管理理念。(√)

48、2004年，金碧新城“提前交楼，现场领取房产证”，成为恒大“诚信形象”新标杆。(√)

49、从2004年开始，“恒大模式”成为中国民营企业和房地产企业关注的焦点。(√)

50、2010年3月9日上午，集团董事局主席许家印委员在全国政协会议作了题为《激发企业参与热情，推进慈善事业发展》的大会发言。(√)

二、选择题(共计50题)

1、恒大地产集团是集 B、开发建设、物业管理于一体的现代化大型房地产综合企业。

A.商业投资 B.房地产规划设计 C.二手房买卖 D.金融投资

2、恒大地产集团连续 D 荣登中国房地产企业10强。(最长的)

A.四年 B.五年 C.六年 D.七年

3、恒大地产集团的战略目标：努力实现三个“一流”，其中不包括 C。

A.规模一流 B.品牌一流 C.速度一流 D.团队一流

4、恒大是从零开始，起步较晚，因此采取了 A 的总体发展战略。

A.先做大后做强 B.先做强后做大 C.先稳定再发展 D.先储地再开发

5、恒大在不同的发展阶段，采取不同的发展模式及战略。按时间划分，第一阶段时间为 B。

A.1996年至2002年5月 B.1996年至2004年5月

C.1996年至2005年5月 D.1996年至2006年5月

6、恒大发展战略的第一阶段，根据当时市场的实际情况，恒大采取了以 A、低价格、低回报的经营模式。

A.小面积 B.大面积 C.70/90面积 D.低容积率

7、C 年恒大地产集团成为广东省房地产企业竞争力第1名。

A.2002 B.2001 C.2003 D.2000

8、C 年，恒大首度跻身中国房地产企业10强。

A.2002 B.2003 C.2004 D.2005

9、公司发展第三阶段，实施“ D ”的发展战略模式。

A.信誉+品牌 B.规模+品质 C.规模 + 诚信 D.规模+品牌 10、2006年11月，美林、德意志银行、淡马锡三大国际顶级投资机构联合投资入股恒大 B 亿美元。

A.5 B.4 C.5.5 D.4.511、2007年10月，公司通过多元化渠道在国际资本市场累计募集资金约 C 亿美元。

A.10 B.13 C.11 D.1212、2004年5月，公司在 D 举行全员誓师，砸毁中心花园，以上千万元的代价，唤起全体员工的精品意识、质量意识。

A.金碧花园 B.金碧华府 C.金碧雅苑 D.金碧世纪花园

13、恒大御景半岛开盘当天，创下销售 A 亿元的优异业绩。

A.10 B.9 C.12 D.11

恒大三年计划

艰苦创业、高速增长 1997-1999 首个项目金碧花园

苦练内功、夯实基础 2000-2002

二次创业、拓展全国 2003-2005 砸毁金碧世纪花园(04年)

迈向国际、跨越发展 2006-2008

稳健经营、再攀高峰 2009-2011

深化管理、稳定增长 2012-

企业精神文化

企业宗旨：质量树品牌，诚信立伟业

企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取

企业(工作)作风：精心策划、狠抓落实、办事高效

战略目标：打造中国最受尊敬企业和中国最具价值品牌

企业理念：传承、超越、价值、和谐

恒大的产品线：

恒大华府(高端)

恒大城恒大金碧天下 恒大名郡(中端)恒大绿洲(旅游)

22、中高端及中端产品一般不包括下面 C 产品系列。A.恒大名都 B.恒大城 C.恒大绿洲 D.恒大金碧天下

23、以下 D 不是恒大地产集团拥有的中国一级公司。

A.中国一级资质的房地产开发公司 B.中国一级资质的物业管理公司

C.中国一级资质的建筑施工公司 D.中国一级资质的幕墙装修装饰公司

24、领导干部必须 D，才能使人才能上能下，能进能出。

A.敢于负责 B.廉洁奉公 C.任人唯亲 D.任人唯贤

25、员工修身准则是 B 根据公司多年发展经验总结提炼出来的。

A.公司领导 B.许家印主席 C.集团董事局 D.全体员工

26、以下 B 不是恒大企业文化的载体。

A.《恒大报》 B.《恒大学习周刊》 C.恒大网站 D.恒大司歌

27、恒大企业的工作作风不包括以下 A。

A.工作高效 B.办事高效 C.精心策划 D.狠抓落实28、1997年2月8日，恒大地产集团在 B 注册成立。

A.广东省 B.广州市 C.深圳市 D.香港

29、恒大地产集团开发的第一个楼盘是 C。

A.恒大华府 B.金碧世纪花园 C.金碧花园 D.金碧爵府天下30、2009年公司全年的销售金额为。(B)

A.350亿元 B.303亿元 C.278亿元 D.300亿元31、2001年1月，金碧花园年成交量跃居广州市区第 A 位。

A.一 B.二 C.三 D.四32、2002年10月8日，B 被评为“全国城市住宅建设试点小区”。

A.第三金碧 B.金碧花园 C.金碧华府 D.金碧翡翠 33、2003年9月，C 被评为“最佳建筑设计金奖”、“ 最佳都市豪宅金奖”。

A.第三金碧 B.金碧花园 C.金碧华府 D.金碧翡翠34、2003年10月，恒大地产集团董事局主席许家印被武汉科技大学聘为 D 教授。

A.经济学 B.文学 C.冶金学 D.管理学35、2003年12月，恒大地产集团位居广州房地产最具竞争力10强企业第 A 名。

A.一 B.二 C.三 D.四36、2004年10月，恒大地产集团荣获“中国民营企业 B 强”称号。

A.10 B.20 C.30 D.50

37、目前，公司超过 B 的项目位于省会城市。

A.70% B.80% C.60% D.90%

38、恒大品牌标识的 C 组合造型，寓意无穷的生命力和无尽的发展源泉。

A.雄鹰+大海 B.人字+大海 C.海洋+太阳 D.雄鹰+人字

39、恒大的品牌广告语是 B。

A.精品领航 中国十强

B.精品领袖 中国十强

C.打造精品 诚信恒大

D.精品立业 诚信领航

40、下列不属于恒大工会职责的是 B。

A.维护员工合法权益 B.公司重大决策 C.民主监督和管理 D.关心员工生活

41、“凡事预则立，不预则废”体现恒大工作作风中 C。

A.狠抓落实 B.办事高效 C.精心策划 D.科学决策

42、“细节决定成败”体现恒大工作作风的 B。A.打造精品 B.狠抓落实 C.办事高效 D.精心策划

43、D 是企业树立品牌的基石。

A.管理 B.服务 C.诚信 D.质量

44、目前，广东地区未布局的区域是 A。

A.东莞 B.广州 C.佛山 D.清远

45、“三人行，必有吾师”，要求我们遵照“36条”中 D 的要求。

A.勤于思考 B.忠于职守 C.勇于创新 D.善于学习

46、公司于 在香港联交所挂牌上市。(B)

A.2009-11-15 B.2009-11-5 C.2009-11-1 D.2009-11-20

47、“开盘必特价，特价必升值”是恒大的 D。

A.推广手法 B.营销管理手段 C.品牌口号 D.营销策略

48、公司严格实施集中招投标属于公司的 D。

A.开发建设优势 B.企业规模优势 C.企业管理优势 D.成本控制优势

49、员工修身准则是 根据公司多年发展经验总结提炼出来的(B)。

A.公司领导 B.许家印主席 C.集团董事局 D.全体员工

50、事情无论大小，关键在于策划;策划无论大小，关键在于精心。要做到时时有策划，事事有策划。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想，反复推敲，周密部署，高效执行，是员工修身准则中的 A 条。

A.精心策划 B.勇于创新 C.勤于思考 D.善于学习

【面经】自己总结的网上盛传的恒大面试题—dasen2010.03zz 声明 这些均为自己做训练时候想到的看法，后面几个大家练习一下试试，我就不写了。个人原创。关键还是在于自己能否把话题说的滴水不漏，加点小运气。

1、贪婪与恐惧人性堕落的两个重要因素

2、顶一方面对某人的支持（流行说法）2会当凌绝顶 一览众山小

3、外行管理内行韩信刘邦对话：上问曰：“如我能将几何？” 信曰：“陛下不过能将十万。” 上曰：“于君如何？” 信曰：“臣多多而益善耳。” 上笑曰：“多多益善，何为为我禽？” 信曰：“陛下不能将兵，而善将将，此乃信之所以为陛下禽

4、单纯不简单单纯-童年-好奇心-探索之心 不简单-纳于言而功于行

5、变是唯一的不变all we can do is change!户枢不蠹流水不腐 人要不断改变 6、88488代表好运 4代表霉运 时来运转 当淡然待之

7、物品“一个夹子”可以看做一个团体 适当的方法可以省力 畅通的信息枢纽可以起关键作用 合作才能使团体完成任务

8、成长盲点人无完人 子曰敏而好学 不耻下为 三人行必有我师 所以我们要正视自己的缺点和不足 不断学习完善自己

9、天底下没有免费的午餐天下最大的智慧 一个人立于事 不能祈求不劳而获（话至精髓）而因躬身行动

10、物品“回心针”最近的路未必是最直的路 做事当讲求方法

11、宏宏者 大也（尔雅）而又比大精致 如同建筑 外形加细节

12、和谐百度搜索热门词汇 追求和谐乃生命运行的内在哲理 譬如医学 譬如团体

13、禅禅乃心也 本意为静思

14、大学生谈恋爱正常待之 人生择偶的必经阶段 是人格发展健康的象征

15、管好就是理很有禅机 颇有邓先生的白猫黑猫道理 纸上得来终觉浅 绝知此事要躬行 空有道理不行

16、人才、人才世上有才智者很多 但是总共分为两类 策划者、执行者 两者都是人才才能成事

17、处处留心皆学问敏而好学 颇如医学上的治病 小小的指标异常可能就能够诊断一个疾病 每一次关注 都是一次进步

18、服务的真谛一个人对人民的服务不一定要站在大会上讲演或是作什麽惊天动地的大事业，随时随地，点点滴滴地把自己知道的、想到的告诉人家，无形中就是替国家播种、垦植。------傅雷

19、我与奥运奥运使我明白了全面的知识和健康的体魄全面发展 追求自身的和谐 奥运带给我快乐和健康

20、没有任何借口西点军校 借口使我们丧失斗志 建筑不能借口快速施工而降低质量 你的失败只说明一件事 你不够努力

21、空杯心态空杯心态就是对过去荣耀、挫折的一种舍弃，也是对自己的一种否定，舍得之后才能获得更多，否定自己需要很大的勇气，但唯有如此才能找到自己的差距和不足，找到应该努力的方向。一个人应该舍弃的东西很多，懒惰、得过且过的混日子思想自然是不行的、是最应舍弃的。

人生是一场盛宴，绝不只是一道好菜。不能因小小的成绩就得意忘形，或者甘于认命。尤其是当我们还是青年的时候，更要学会空杯，既不能因一时的失败或挫折而一蹶不振，更不能因小小的成绩而得意忘形，我们要时刻“空杯”，勇于放下，这样才能取得更好的成绩，才能在今后的道路上走得更稳、更远！

22、不惑不利四十岁的时候时运不济 四十岁的男人压力最大

23、沟通从心开始待人以诚

24、平凡不平常因为平凡我才拥有了自己的生活。我可以自由自在地走路。拥有了平凡就拥有了人生的一方净土，我不会因为默默无闻而自伤，更不会因为毫不起眼而自卑 行百里者半九十平常者多为这九十中的一员，泯然众人矣

25、简单相对论天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则难者亦难矣

26、以人为本人本思想乃西方民主思想的主旨 大至国家 小至工程建设

27、物品“空白的改字帖”

28、细节决定成败

29、张大骞 毕加索 30、人无远虑必有近忧

今天参加了恒大中南二面，表现很差，主要是抽了张自己完全没有听说过的——摩萨德（后来才知道是近段时间很热的以色列特工组织，看到过，但是没有留心，果然是事事留心皆学问！大家共勉），其他人抽的还可以，譬如被就业，宅男宅女，**什么的，都是当前很热门的话题，大家要多关注进来发生的时事新闻，并得出自己的立场。面试时切忌犹豫和乱说，给给人的感觉很浮夸。大家若是遇到相同的情况，一定不要慌张，冷静的思考，不行就果断的提出要重新抽一张考题。昨晚因为寝室太吵，才睡了两个多小时，今天脑子晕晕的，反应不过来。浪费了一次机会，很是可惜，平时自己没有如此紧张的，太看重了也就成了负担。

总来来说恒大的工作人员都还挺好的，待人很热情，有问必答，很亲切。

面试过程：

【面经】恒大这样的面试题谁看得懂啊？ 找工作难啊！

在恒大地产面试时，是急性演讲，一分钟的准备，一分钟的演讲。而且演讲与上一个的演讲时间有关。下面是题：

1、贪婪与恐惧

2、顶

3、外行管理内行

4、单纯不简单

5、变是唯一的不变 6、8848

7、物品“一个夹子”

8、成长盲点

9、天底下没有免费的午餐

10、物品“回心针”

11、宏

12、和谐

13、禅

14、大学生谈恋爱

15、管好就是理

16、人才、人才

17、处处留心皆学问

18、服务的真谛

19、我与奥运 20、没有任何借口

21、空杯心态

22、不惑不利

23、沟通从心开始

24、平凡不平常

25、简单相对论

26、以人为本

27、物品“空白的改字帖”

28、细节决定成败

29、张大骞 毕加索 30、人无远虑必有近忧

还有两个不知道是什么题目，呵呵～～～

第二篇：德恒律师事务所笔试题

中翻英

根据上述交易结构图，本次借款项目包括如下步骤与安排：

1.A公司与B公司签订无担保的借款合同，A公司在该合同项下借予B公司一笔重大有息

借款（以下简称“重大借款”）；

2.B公司将该笔重大借款作为股权出资注入C公司，成为C 公司的注册资本金。除B公司

外，C公司还有其他股东，但B公司在C公司所占有的股份能够实现对C公司的相对控股；

3.C公司以重大借款数额为出资额，投资设立全资子公司D公司；

4.D公司成立后与A公司签订业务运营合同，由A公司为D公司建设厂房、提供生产设备

等；由D向其支付相应款项；

5.在D公司经营情况良好并营利的情况下，B公司将以从D公司间接获得的股东分红分期

偿还对A公司的借款。

英翻中

Intellectual Property Infringement Indemnification

1.1 A shall defend, indemnify and hold B and its Affiliates(“Indemnified Party”)harmless from

and against damages awarded against B or its Affiliates or amounts settled by A, and B’s reasonable attorney fees and courts costs, which are solely attributable o third party claims that the Software or Documentation licensed by B under an Order Form infringes on such third party’s intellectual property rights.1.2 As a pr-requisite to receiving the benefit of the indemnity described in Section 1.1, the

Indemnified Party must provide A with:(a)prompt written notice of each claim received;(b)sole control over the defense and settlement of each such claim;and(c)full information and reasonable assistance to enable A to settle or defend any such claim.B and its Affiliates shall be entitled to participate in the defense of any such claim at its own expense.1.3 In the event that B is enjoined against, or is otherwise prohibited from, using an Software or

Documentation(or any part thereof)as a result of a claim of the type described in Section

1.1, A shall, at its sole expense, do one of the following:(a)procure for Licensees the right to continue to use the Software or Documentation;(b)modify the Software or Documentation so that it becomes non-infringing;or(c)replace the Software or Documentation with software and documentation that are non-infringing without materially diminishing features and functionality.In the event that A cannot perform one of the remedies set forth in Section

1.3(a)-(c), despite its commercially reasonable efforts to do so, either party may terminate any or all Order Forms and Statement(s)of Work governing the infringing Program(s)and upon such termination, A shall promptly refund to Licensees any pre-paid(unearned)License Fee attributable to the infringing Program and compensate the damages of Licensee(s)arising herein without the limitation of liability in Article 12.3.

第三篇：恒大地产转正考试试题（本站推荐）

恒大地产集团有限公司 2013年普通员工转正考试试卷

姓名分数

一．填空题：（10个空，每空1分，共10分）

1．凡是取得监理资质证书，具有法人资格的单位，均可称为。

2、《中华人民共和国 建筑 法》规定，实行监理的 建筑 工程，由建设单位委托 的工程监理单位监理。

3、《中华人民共和国建筑法》规定，建筑物在合理使用寿命内，必须确保 和主体结构的质量。

4、设计方案技术经济分析、论证、优化，属于工程项目目标控制的 措施。

5、业主责任制是实行 建设 监理制的。

6、工程项目监理的目标是指控制、控制、控制。

7、.工程开工前，应该对建设单位给定的原始基准点、基准线和标高等测量控制点进行复核，该复测工作应由 完成。

8、为了确保工程质量，对于大宗器材和材料的采购，一般宜采用的方式采购。

二、判断题：（每题1分，共45分）

1、新开发项目在详规批复一周内、开工前，由工程部负责人主持召开项目开发建设综合策划方案审查会。（）

2、工程建设交流会须在工程开工前及开工后，由工程部经理每月组织召开一次。（）

3、涉及到按合同总价包干的项目，如道路、钢结构等，在招标前工程部必须组织总工室、预决算部、工程技术部以及设计单位参加的图纸会审。（）

4、每期工程第三层砖砌体完成后两天内，总工室牵头组织工程技术部、工程部、预决算部、开发部、营销部、管理及监察部、物业公司等各部门及施工单位进行综合会验。（）

5、毛坯交楼的，工程部必须在毛坯竣工后85天内取得《竣工验收备案表》。（）

6、基坑支护、高支模、园建工程、泛光照明方案属专业重大施工组织方案必须报工程技术部审核后报主管工程领导审批。（）

7、三层会验时，工程部必须建立材料样板间，由项目经理负责管理，并建立样板入库、样板借出、样板归还台帐。（）

8、室外园建广场的铺装面层、主体结构的钢筋及模板、预制构件的安装、室内外砖砌体及批荡，在施工过程中需做样板。（）

9、下述关于委托说法是否正确：严禁以联系函等其它形式委托施工、严禁和自然人签订委托、委托必须经施工单位有效授权人签章方能生效、造价在10万元以上的工程不得办理委托。（）

10、项目主体开工前的施工组织设计审查会须工程部、总工室、工程技术部、营销部、预决算部及主体施工单位参加。（）

11、主体区域合作单位征召过程地区公司负责人未到对方总部与其最高负责人会晤的，每次降地区公司负责人一级工资。（）

12、大型土方及市政工程开工前的原地面标高测量记录应以签证形式确认。（）

13、小型土方开挖前及完成后必须绘制方格网图（包括坐标、标高及开挖边界）作为竣工结算资料。（）

14、地区公司行政人事部和集团信息化中心必须在工地开工前7天安装好视频监控系统，对勘察工程进行监控。（）

15、灌注桩浇筑水下混凝土前必须进行清孔，清孔完成之后，必须用比重计测量桩孔口处的泥浆比重。（）

16、大面积装修施工前，工程部必须每五层办理工作面移交手续。（）

17各地区公司在取得开发项目后应与建筑设计院保持密切联系，确保开发项目规划方案切实可行。（）

18各地区公司应提前介入施工图审查和节能审查，缩短开发报建时间。（）19永久水、永久电、煤气、暖气、电信、电视、邮政等配套的开通工作，各地区公司应确保在各期工程竣工前完成。（）20各地区公司必须按时完成具有时效性的证照的延期或换证工作。（）21修建性详细规划是以城市总体规划、分区规划或控制性详细规划为依据，制定用以指导各项建筑和工程设施的设计和施工的规划设计。（）

22建筑工程规划建设总建筑面积不包括地面以下建筑面积。（）23征地安置补偿的费用主要包括：土地补偿、安置补助、地上附着物和青苗补偿。（）24负责开发和资金的公司级领导，招待费超过公司考核指标的20％的部分，个人必须承担10％。（）

25恒大地产集团的战略目标：努力实现三个“一流”，即规模一流，质量一流，速度一

流。（）

26工作缺乏责任心，能力水平低，影响工作开展的，给予降职（调岗）的行政处分。（）27无正当理由，不服从公司统一调配管理（包括拒不移交工作相关资料）情节严重的，给予撤职（待岗）的行政处分。（）

28集团合同通用条款约定：超过协议书规定或工程师指定的开工日期5天，承包人仍未进场的，发包人有权单方面解除合同。（）

29集团合同通用条款约定：发包人向承包人移交现场后，承包人为履行合同所需对现场采取的一切整理措施，不属承包人的承包范围。（）

30销售面积计算误差比要求：公摊面积2%以内，分户套内面积在0.6%以内。（面积误差比=实测计价面积-计算面积/计算面积）（）31预决算部的结算回复意见可以口头形式通知。（）32公司员工因工作关系接触到公司尚未公开宣布的重要事项的决定等，不得私自向无关人员泄露相关信息。（）

33施工过程中，监理单位见证取样的试验费用应该由监理单位支付。()34设备的购置是影响设备质量的关键环节，设备安装单位直接从市场上采购设备时，设备采购方案最终需获得建设单位项目负责人批准。（）

全面考核项目建设成果，检查设计与施工质量，确认项目能否投入使用的最主要环节是竣工验收。（）

营销中心销售策划部必须在项目开工时间前确定样板房的位置、数量及有关要求。（）37设备监造是根据设备采购要求和设备订货合同对设备制造过程进行的监督活动，监造人员原则上由设备采购单位派出。（）

38监理工程师对施工质量的检查与验收，必须是在承包单位.班组自检和互检的基础上

进行。（）

39在施工过程中出现未明确价格的材料时，工程部应联系广州恒大材料设备有限公司，由该公司同施工单位洽商，并出具相关材料的价格确认书作为计价依据。()40各类房屋建筑工程和市政基础设施工程，竣工验收合格后，都应该在规定的时间内将工程竣工验收报告和有关文件，由建设单位与监理单位共同报建设行政主管部门备案。（）41合同明确需签证的项目，由工程部直接签证，工程技术部审核签字确认。（）42经返修或加固的分项、分部工程，虽然改变了外形尺寸但仍能满足安全使用的要求，可以按技术处理方案和协商文件 进行验收。（）

43每项工程竣工验收后10天内，工程部必须向预决算部提交参建施工单位评价意见，并将评定为不合格的单位报入管理监察中心备案。()44根据我国工程建设监理程序规定，项目监理组织开展监理工作的第一步是确定项目总监理工程师。（）

45根据我国建筑法的规定，在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日一个月内，向发证机关报告。（）

三、选择题（每题1分 共47分）

1、项目发售前天，营销部负责组织汇总工程部、综合计划部、开发部意见，确定项目的竣工及交楼时间，并提交地区公司负责人批准，再报集团营销中心、管理及监察中心确定。

A、15 B、20 C、25 D、30

2、下述不需要做成品保护样板的是：()A、入户门 B、户内门 C、阳台栏杆 D、阳台推拉门

3、每期楼宇发售15天前，下述不属于销售方案中要求必须完成的工程内容是：()A、五星级保洁 B、外立面装修工程 C、销售电梯 D、样板房

4、桩基础、地下室、主体、低压配电等工程在完工后个月内工程部必须取得相关中间验收登记表。

A、1 B、2 C、3 D、4

5、工程部在接到施工单位报送的工程进度款申报表后必须在小时内经监理工程师、项目经理、工程部经理审批完毕。

A、12 B、24 C、36 D、48

6、必须建立材料、设备、构配件进场验收台帐。

A、工程部经理 B、项目经理 C、监理工程师 D、资料员

7、预算金额在50万（不含50万）以上的乙供大宗材料，工程部在使用前天内将大宗材料采购清单传真至，必须在7天内确定价格。

A、15、采购部、采购部 B、45、采购部、采购部 C、45、招投标部、招投标部 D、15、招投标部、招投标部

8、委托工程竣工后三天内，工程部必须牵头组织施工单位进行验收并签署意见。办理工程委托结算必须附上。

A、《工程竣工验收表》 B、《工程质量验收表》

C、《质量验收合格表》 D、《质量验收意见书》

9、实际交楼天前，地区公司必须完成分户验收工作，由工程部召集物业公司、营销部及施工单位进行。

A、60 B、30 C、20 D、10

10、备用维修队伍的施工费用按主体或装修合同约定的价格转扣责任施工单位，负责办理转扣手续。

A、工程部 B、招投标部 C、预决算部 D、物业公司

11、第一批材料、构配件进场，工程部对板无误后立即传真通知到场对板。A、工程技术部 B、总工室 C、综合计划部 D、设计院

12、造价在万元以上的工程不得办理委托，必须签订合同。A、2 B、3 C、5 D、10

13、工程签证的原始凭证，必须由或以上监理工程师当天签署完毕，并返回施工单位，同时留存一份，上报工程部经理后存档。

A、一名 B、两名 C、三名 D、四名

14、地区公司开发部必须在工程竣工后天内取得《房地产权属证明书》及全部分户图。A、60 B、80 C、90 D、120

15、勘察施工过程中，监理工程师必须对孔位及孔口标高进行核验，并现场在验收台帐上签字。否则，给予责任工程师降工资处分。

A、三级 B、二级 C、一级 D、四级

16、工程技术部除对经工程部验收合格后的大型设备如等进行复检外，对一般的进场设备与材料进行抽查，抽查数量不少于10％。否则，扣罚工程技术部经理100元，综合计划部考核。

A、消防设备 B、水泵房设备、发电机组、配电房设备 C、防水材料设备 D、运动设备

17、各地区公司应根据当地的有关规定在前完成防雷装置设计的审核，并协调防雷施工图审查费和跟踪检测费的减免。

A、工程动工 B、环评 C、工程竣工 D、总平面批复

18、各地区公司应在前完成永久水、永久电、煤气、暖气、电信、电视、邮政等配套的开通工作。

A、各期工程动工 B、各期工程竣工 C、各期工程封顶

19、各地区公司应在公司成立并取得开发项目后内完成房地产开发资质的申领。

A、半个月内 B、1个月内 C、2个月内 D、3个月内

20、各地区公司所取得的开发报建类证照复印件必须于内报集团开发中心登记存档。

A、1天内 B、3天内 C、10天内 D、20天内

21、集团负责汇总各地区公司上报资料，建立开发报建工作台帐，实时掌握监控各地区地产公司开发报建工作的计划和完成情况。

A、开发中心 B、财务中心 C、设计成本质量控制中心 D、商业中心

22、按照集团公司相关规定，威胁、谩骂、企图要挟上级领导的，给予处分。

A、批评 B、警告 C、辞退 D、开除

23、按照集团公司相关规定，工作中徇私舞弊，指使、授意、纵容员工弄虚作假的，情节严重的，给予的行政处分。

A、批评 B、警告 C、辞退 D、开除

24、按照集团公司相关规定，工作缺乏责任心，能力水平低下影响工作开展的，情节严重的，给予的行政处分。

A、批评 B、警告 C、撤职（待岗）D、开除

25、按照集团公司相关规定，在劳动纪律检查中违反劳动纪律的，情节严重的，给予开除的行政处分下列说法不正确的是。

A、警告 B、撤职（待岗）C、降职（调岗）D、开除

26、按照集团公司相关规定，因个人原因致工作错误或工作进度延缓、延误的，情节严重的，给予的行政处分。

A、警告 B、撤职（待岗）C、降职（调岗）D、开除

27、部门负责人应选择（）、工作踏实、岗位相对稳定的人员担任部门资产管理员

A、责任心强 B、有上进心 C、虚心学习D、勇于拓展

28、每项资产落实使用人，部门内公共使用资产的使用人为该部门（）

A、负责人 B、离资产放置最近的人 C、资产管理员 D、领导指定的相关人员

29、全国性材料物资定义：由统一招标、签订合同。

A、集团 B、地区公司 C、材料公司 D、管理中心 30、材料公司及主要负责全国性材料物资采购供应工作。

A、施工单位 B、地区公司 C、集团 D、招标中心

31、负责该地区全国性材料物资计划审核、申报工作。

A、施工单位 B、地区公司 C、地区公司工程技术部 D、招标中心

32、工程建设监理的基本目的是（）。

A．控制工程项目目标 B．对工程项目进行规划、控制、协调

C．做好信息管理、合同管理 D．协助业主在计划目标内建成工程项目

33、《中华人民共和国 建筑 法》规定，工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求，施工技术标准或合同约定的，（）建筑施工企业改正。A．应当建议 B．应当报告建设单位要求 C．应当指导 D．有权要求

34、组织中各构成部分和各部分间所确定的较为稳定的（）称为组织结构。A．职务体系 B． 等级层次

C．人际关系 D．相互关系和联系方式

35、总监理工程师应当根据（）原理运用各种有效的激励手段把所有监理人员的积极 性调动起来，为实现监理目标共同努力。A． 规律效应性B． 要素有用性 C．动态相关性 D． 主观能动性

36、在正常使用条件下，电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程的最低保修期限 为（）年。

A．1 B．2 C．3 D．4

37、监理规划的内容中，监理工作()应当最先确定。

A．目标 B． 程序 C．制度 D． 方法

38、（）是监理单位在实施监理时应遵守的原则。

A．权责一致 B． 精干高效

C．专业分工与协作统一 D． 效率原则

39、监理机构一般由总监理工程师、（）和其它监理人员组成。

A．监理工程师 B． 参与竣工预验收 C．副总监 D． 专业监理工程师

40、一种既有利于加强子项目监理工作，又有利于监理组织职能部门开展工作，适合于大 中型工程项目监理，并且命令源较少的项目监理组织形式是（）。

A．按子项分解的直线制监理组织 B．职能制监理组织 C．矩阵制监理组织 D．按建设阶段分解的监理组织

41、工程建设监理是针对（）所实施的监督管理。

A．工程 B．工程项目 C．工程项目建设 D．工程项目施工

42、工程建设监理的（）是监理单位。

A．行为主体 B．行为客体 C．对象 D．责任主体

43、工程建设监理的实施需要（）。

A．上级主管部门批准 B．项目法人委托和授权 C．建设单位委托和授权 D．建设主管部门批准

44、监理单位是工程建设活动的“第三方”意味着工程建设监理具有（）。

A．服务性 B．独立性 C．公正性 D．科学性

45、工程建设监理是一种高智能的技术服务主要强调其（）。

A．服务性 B．独立性 C．公正性 D．科学性

46、工程建设监理的中心任务是（）。

A．三控制、二管理、一协调 B．质量控制 C．三控制、一管理、一协调 D．控制工程项目目标

47、工程建设监理要达到的目的是（）实现项目目标。

A．保证 B．圆满 C．力求 D．积极

第四篇：恒万外贸业务员笔试题

姓名：日期：

恒万进出口外贸业务岗位笔试题

1．Tell me about you!

2.为什么下水道的盖子是圆的？

3.请用三个词来概括你自己。

4.你认为你个性上最大的优点是什么？缺点是什么？

5．请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要，为什么？

6．请讲讲你曾经遇到的最困难的人生经历，以及你是怎么处理的。

7.您曾在哪里参加过哪些工作,培训或训练或有意义的事？都有什么样的感受?

8．对于工作态度不好，但工作能力较强的老业务人员你会如何处理？

9．获取海外目标市场国家的政策渠道有哪些，请把这些渠道和相应的电子商务平台给列出来。

10． 利用电子商务进入产品海外市场的平台有哪些？ 请吧这些平台列出来。

11.我公司出口货物每公斤100美元CFRC2％纽约，客户要求将佣金增加到5％，在不减少出口净收入的情况 下，我同意对方要求，并改报价为：

12．FOB+100%L/C的交易条款，你会接受么？请说出接受和不接受的理由。

13．请用英文描述：信用证的最后装船期6月28日，有效期至最后装船期15天在中国议付有效。

14.Why do you want to work for us?（请用英语回答）

15.If you could start your career again, what would you do differently?（请用英语回答）

第五篇：恒大企业文化

企业宗旨

质量树品牌 诚信立伟业

质量是企业树立品牌的基石。品牌代表着产品质量和服务质量，体现企业知名度、美誉度和客户对企业品牌忠诚度。在实现企业战略目标进程中，恒大人要内铸精品，外塑形象，铸就国际品牌。

诚信是企业发展的保证。诚信贯穿于经营管理、客户服务、沟通合作、发展共赢等每一个环节。以诚信为核心的企业文化伴随铸造“百年恒大”全过程。

企业精神

艰苦创业 无私奉献 努力拼搏 开拓进取

艰苦创业是恒大人的优良传统。集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大集团实现超常规、跨越式发展的源动力。

无私奉献是恒大人的价值取向。树立主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个人共同进步。

努力拼搏是恒大人的精神写照，是恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为的集中体现。

开拓进取是恒大人的致胜法宝，在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。

工作作风

精心策划 狠抓落实 办事高效

“凡事预则立，不预则废”。事情无论大小，关键在于策划，策划无论大小，关键在于精心。要做到时时有策划，事事有策划。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想、反复推敲、周密部署。

狠抓落实 “细节决定成败”。抓落实，首先要树立大局意识和责任意识，按照工作要求，真抓实干，注重细节，应对得力。

办事高效 “效率构筑优势”。集中体现在科学决策、计划管理、关键环节、日事日毕、适度超前等各个工作层面。