第一篇：金口河区代理发表职称论文发表-转业军官就业培训机制论文选题题目
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金口河区代理发表职称论文发表-转业军官|就业|培训机制论文选题题目
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关键词：关于环保论文，想发表医学论文，国际医学论文
1……军转干部教育培训新路径 2……寸“污名化”说不
3……俄罗斯如何增强军人职业吸引力 4……做好就业创业培训的“加法” 5……为军转干部搭好“择业戏台” 6……开启“伴随式”军转培训服务
7……我们眼中的培训班——自主择业军转干部学员代表谈培训班 8……处处留心皆学问
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9……河南:踏瑞雪送“炭”进军营 10……“把脉”军转培训
11……时光走到第九年——中央单位军转干部培训工作进展记 12……满怀新憧憬 谱写新篇章
13……突围的烈马——一位自主择业军转干部的创业之路 14……新年轮 再创新业绩 15……面对新岗位,你准备好了吗? 16……创业培训的“国家实验”——走进首期全国自主择业军转干部创业培训实验班 17……珍惜拥有的宝贵资源
18……2013年《转业军官》杂志通讯员笔会召开 19……国务院军转办负责同志答记者问
20……红星照亮梦想的翅膀——记中国作家导演第一人、转业军官刘毅然 21……当前军转安置工作的几个问题
22……对开放式军转培训体系的思考——从高校参与军转培训说起 23……我的保安生涯
24……聚焦外国退役军人职业培训 25……直击自主择业军转干部就业现状 26……自主择业,在创新中发展
27……畅通移交安置绿色通道——73011部队全程防范转业干部滞留部队 28……“中国特色退没军富安置制度研究”系列文章之六 退役军官安置的求与供 29……借得东风好扬帆——走进中法退役军官安置与培训制度研讨会 30……他们那些鲜活的事儿——重庆市自主择业干部创业就业故事
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31……期待远航——中远散运公司聘用自主择业转业干部回访 32……铺满阳光的创新发展之路——全国军转教育培训研讨会侧记 33……就业支持:原则与定位
34……曾经的军旅不了的缘——转身中的人生絮语 35……十年盘点:那些值得铭记的…… 36……盘点2011——军转安置工作亮点回眸 37……2001-211自主择业十年报告
38……宣传军转政策 服务军转工作——在纪念《转业军官》杂志创刊20周年座谈会上的讲话
39……专注只做一件事——一位大学老师的创业历程和他开办的军转干部培训项目 40……转业军官职业价值观调查 41……百尺竿头更进一步
42……军转干部报到之前应知的6件事
43……把培训落实到提高能力素质和就业率上——吉林省长春市不断探索总结自主择业干部培训经验
44……探寻管理服务新思路 45……做好安置工作,我们还缺什么
46……切实把做好军转安置工作当作大事来抓
47……“三个时期”加快军转干部角色转换——浙江省转业军官培训中心经验谈 48……军转培训:打造现代新型军转人才 49……《转业军官》杂志宣传工作会议剪影 50……预备役:转业军官的“第二军营”
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51……一个女转业军官的“双选” 52……自主择业干部培训新趋势 53……自主择业干部培训需求调查
54……樊哙后裔成中国“犬业大王”——转业军官樊宪涛艰苦创业纪事 55……十万官兵转业北大荒 黑土地上的燃情岁月 56……不知足者常乐
57……我们的事业和组织的生活 58……耸立在废墟上的丰碑
59……地动山摇时 总装驻川某研究所经历“5·12”地震纪实
60……军魂,在城管岗位上闪光——记转业军官、咸阳城管监察支队支队长邢万川 61……政府保底前提下的择业权和用人权——军转安置“双选”模式的纵向扫描 62……加强正确办理和使用转业证件的意识
63……青山着意化为桥——军转杂志宣传工作座谈会在九江召开
64……为自主择业干部开垦一片沃土——中青高级人才培训中心副主任高小岩访谈 65……军转培训的开端
66……西安:为自主择业军转干部搭建就业平台
67……多彩人生奏鸣曲——访转业军官、今典投资集团有限公司联席总裁王秋杨 68……河南:认真贯彻《中国人才·转业军官》宣传工作座谈会精神
69……让健康泉水流进千万家——记自主择业转业军官、北京天天一泉环保科技有限公司董事长、总裁王平
70……真情暖人心——记转业军官、江苏省通州市“勤政廉政好干部”李东平71……全面·新颖·大气——简评《中国人才·转业军官》杂志“特别策划”栏目
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72……江苏连云港市:创新自主择业军转干部考核办法
73……为民营企业续航——关于自主择业转业军官加盟民营企业的话题 74……阅读《中国人才·转业军官》有感
75……人才托起中华飞天梦——转业军官、中国运载火箭技术研究院党委书记梁小虹访谈 76……军转理论的有益探索——简评《军转虑思录》—书 77……军转干部管理服务工作需进一步社会化 78……波兰、意大利退役军人安置状况一瞥
79……如何整理转业干部档案和填写《军队干部转业审批报告表》 80……加大军转安置改革力度的思考
81……从“军队人”到“社会人”-对长沙市337名转业军官职业角色转换情况的调查 82……转业军官职业角色继续社会化的度量 83……企业“入世”的信息策略 84……从军官到审计官
85……柳暗花明靠改革——军队转业干部安置工作面面观(下)86……要不要工作了?!87……光阴的故事——中央单位军转干部企业管理培训班十年观察——十年守望,专注只为一件事
91……从“军队人”到“社会人”-对长沙市337名转业军官职业角色转换情况的调查 92……转业军官职业角色继续社会化的度量 93……企业“入世”的信息策略 94……从军官到审计官
95……柳暗花明靠改革——军队转业干部安置工作面面观(下)
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96……要不要工作了?!97……光阴的故事——中央单位军转干部企业管理培训班十年观察——十年守望,专注只为一件事
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第二篇：金口河区职称论文发表网-知识型员工激励机制对策论文选题题目
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金口河区职称论文发表网-知识型员工|激励机制|对策论文选题题目
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关键词：幼儿园教育论文，建筑工程风险管理论文，教师专业发展论文
1……基于心理契约的知识型员工激励机制研究 2……团队协作视角下的知识型员工责任激励机制研究 3……公平关切及风险规避下知识型员工激励机制及改进模型 4……创新组织内知识共享的演化博弈 5……新生代知识型员工离职管理研究
6……从知识型核心员工看出版企业激励机制体系的构建
7……虚拟教学团队激励机制探析——基于心理契约的知识型员工激励 8……传媒行业知识型员工的激励创新
9……大数据时代企业竞争情报运行保障机制建设研究 10……知识型员工的“个性”及其激励机制构建
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11……科研事业单位激励机制设计
12……变革型领导行为与知识型员工创新行为的关系研究 13……基于心理契约的知识型员工激励机制的研究 14……煤炭能源行业知识型员工激励机制的构建 15……中小企业知识型员工薪酬激励机锒实证研究
16……组织激励、组织文化对知识共享的作用机理——基于修订的社会影响理论 17……内、外生激励因素与员工知识共享:挤出与挤入效应 18……国有企业知识型员工激励机制研究
19……基于需求层次理论的职业院校知识型员工激励机制的构建 20……知识型员工的激励与约束机制探讨——以人才流动性的增强为背景 21……国有控股集团企业知识型员工激励组合实证研究 22……人力资本产权视野下的公司激励机制研究 23……刍议知识型员工的心理契约管理 24……科研型组织激励机制创新研究 25……浅议知识型员工的激励机制构建
26……知识型员工创新激励困境及WSR激励框架构建
27……知识型员工创新激励及其影响因素研究——基于声誉机制及多任务多期委托代理的视角
28……论企业知识型员工激励
29……基于激励的高校图书馆知识型员工的绩效评价 30……基于EVA的高科技企业员工薪酬激励研究 31……基于知识管理视角的创新人员激励机制研究
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32……知识型组织的员工忠诚度测量和提高——对某测绘局的案例分析 33……基于引导式心理契约的物流企业知识型员工激励研究 34……知识型员工激励机制的构建 35……浅议知识型员工激励机制
36……基于人力资本存量的知识型员工需求激励机制探析 37……基于知识型员工特点的高校教师激励机制研究 38……中小企业知识型员工的薪酬激励制度——员工股权计划 39……高校知识型人才创造力挖掘、培养的困境与出路
40……中美虚拟咨询企业知识服务中的运作机制比较——以InnoCentive公司和疑客中国为例
41……知识型员工的工作激励框架探讨
42……从心理契约视角谈高职科研激励机制的构建 43……基于因子分析的企业隐性知识管理支撑体系构建 44……企业知识型员工情感资本提升机制探析
45……高新技术企业知识型员工流失风险管理--基于心理契约的视角 46……出版企业知识型员工激励机制探讨
47……基于人力资本产权的知识型员工激励机制研究 48……基于过度自信的知识型员工最优激励机制研究 49……国内知识型员工激励研究:现状及展望 50……我国航空运输企业人力资源激励机制研究 51……民营企业自主创新人才的支撑体系和管理模式 52……高新技术企业知识型员工激励机制的实证研究
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53……现代企业知识型员工的激励机制研究 54……知识型员工心理契约结构和激励机制
55……基于全面薪酬战略的我国知识型员工激励问题研究 56……集成创新催生知识型员工 57……高科技企业人才激励机制设计 58……建立民营高科技企业的激励体系初探 59……组织内知识共享的进化博弈模型 60……IT企业内部知识共享的递阶模式浅析
61……企业知识型员工激励机制设计——基于企业知识型员工激励现状实证研究的探讨 62……基于可变风险偏好的知识型员工激励机制研究 63……基于图书馆知识型员工需求的激励问题研究 64……宽带薪酬:央行激励机制重塑的现实选择 65……我国知识型员工知识转移的动机实证研究 66……基于进化博弈论的组织知识共享分析 67……管理创新:传统企业引入高新技术的必然选择 68……我国上市公司经理层激励缺失及其矫正
69……高新技术企业知识型员工成长需求与激励机制设计研究 70……知识型员工的管理机制分析——以湖北省化学研究院为例 71……知识型员工有效激励机制研究 72……知识型员工激励的案例研究 73……心理契约理论与知识型员工管理 74……建构我国高科技企业人才激励机制的策略
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75……知识工作设计与知识型员工薪酬策略
76……从冲突到协调:知识型员工的组织认同培育模型 77……基于心理契约的知识型员工激励机制设计 78……医院知识型员工激励机制的实证研究 79……知识型员工的特点与激励模式
80……基于知识型员工心理预期的激励策略探讨 81……知识管理与员工激励机制变革 82……企业知识型员工的整合激励策略 83……基于博弈论的知识型企业激励问题研究 84……知识型员工激励与管理 85……针对知识型员工特征的有效激励 86……浅谈知识型员工的绩效管理 87……知识型企业的激励制度设计
88……深化医院人事制度改革 建立有效的人事管理体制 89……科技型企业的人力资源管理模式创新
90……在创新中创建——对江苏金融业开展创建学习型银行的思考 91……股票期权制在科技型中小企业中的应用 92……激励知识型员工的整体薪酬 93……软件企业的人员激励机制建设
94……重视激励在中国国有企业人力资源开发中的作用 95……中国企业知识型员工激励机制实证分析 96……知识经济时代中小企业的人力资源管理对策探析
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97……浅谈知识型员工及其有效激励机制构建
98……国有企业知识型员工激励机制的现状调查及改进策略 99……论高科技企业的股票期权激励 100……如何激励知识型员工
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第三篇：荣县代理发表职称论文发表-大学生就业辅导员就业指导论文选题题目
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荣县代理发表职称论文发表-大学生就业|辅导员|就业指导论文选题题目
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关键词：放射医学论文，建筑施工毕业论文，护理医学论文发表
1……高校辅导员大学生就业指导角色研究 2……高校辅导员做好工科大学生就业工作的探索 3……网络媒体对大学生就业指导的作用 4……依法治国背景下的大学生就业法制教育 5……基于人职匹配理论的就业服务体系构建 6……立德树人视域下高校辅导员工作的创新与思考 7……做好高职院校大学生思想政治教育工作之我见 8……媒体资源对高校大学生创业的引导探究
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9……电视职场真人秀节目对高校学生工作的影响及启示 10……全科医生制度对高校辅导员专业化建设的启示 11……新媒体时代下辅导员推进学风建设的思考
12……高职院校辅导员在学生心理危机干预中的优势和作用 13……大学生焦虑情绪的表现及对策
14……辅导员在少数民族大学生就业指导中的作用强化研究 15……高校辅导员在“精细化”就业服务中的作用及发挥 16……大学生“一对一”就业指导工作的探析与策略 17……试论我国高校辅导员法律素质的培养 18……辅导员对大学生进行职业规划教育的探讨 19……网络环境下辅导员开展职业指导工作的探索与实践 20……构建大学生职业生涯辅导队伍体系的新探析 21……谈烹饪专业大学生核心竞争力的构建 22……港澳台侨大学生的教育和管理探讨 23……高校学生干部就业优势调查
24……对大学生职业生涯规划教师队伍建设的思考 25……刍议高校校园暴力事件的心理危机干预机制 26……浅析新时期高校创业教育
27……校外辅导员在高校学生就业指导工作中的作用初探 28……浅谈做好大学生辅导员工作的三大法宝 29……大学生就业心理问题的表现与调试 30……论高校辅导员与大学生的“四课”教育
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31……高校辅导员的主体角色与育人职责
32……基于马斯洛需求层次理论的高校辅导员队伍建设分析 33……论大学生就业竞争力培养体系的构建 34……从社会学视角看大学生就业难问题 35……扫描高校辅导员
36……浅谈高校辅导员与大学生的沟通艺术 37……有效开展大学生就业思想政治教育 38……对高校辅导员职业指导工作的思考
39……科学发展观视域下高校辅导员专业能力提高的实现路径 40……高校辅导员的心理压力及调适 41……高校辅导员继续教育的哲学思考 42……高校朋辈辅导员培训工作的实践探索
43……艺术类大学生调查分析与对策研究——以成都地区艺术类大学生为例 44……论职业院校辅导员的就业指导 45……辅导员在促进大学生顺利就业中的作用 46……论以发展为导向的大学生就业思想教育
47……关于构建高校辅导员队伍专业化职业化专家型的思考 48……江苏省高校辅导员工作现状调查分析 49……做好新时期高校辅导员工作的几点思考 50……大学生职业生涯教育有效途径探索 51……试论高职校辅导员与大学生就业指导 52……浅谈高校辅导员的毕业生就业工作
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53……大学生职业生涯管理的组织模式设计 54……把握五个“度” 推进辅导员职业化建设 55……高职院校辅导员队伍专业化建设探析
56……对加强高校辅导员队伍心理教育能力培养的途径 57……专业课教师参与学生职业生涯规划的探索 58……抓好课程建设 推进思政教育工作队伍专业化建设 59……高校辅导员与大学生就业工作 60……论大学辅导员专业化建设的实施路径 61……高校辅导员队伍职业化建设的理论与对策探析 62……高校辅导员队伍职业化的思考 63……关于辅导员工作的几点思考 64……浅谈以人为本的高校思想政治工作 65……我看高校辅导员职业化
66……就业教育是对高校德育的深化和拓展 67……谈高校思政队伍的充实、优化、提高 68……转型期的弱势群体问题与我们的政策选择 71……高校辅导员队伍职业化建设的理论与对策探析 72……高校辅导员队伍职业化的思考 73……关于辅导员工作的几点思考 74……浅谈以人为本的高校思想政治工作 75……我看高校辅导员职业化
76……就业教育是对高校德育的深化和拓展
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77……谈高校思政队伍的充实、优化、提高 78……转型期的弱势群体问题与我们的政策选择 81……高校辅导员队伍职业化建设的理论与对策探析 82……高校辅导员队伍职业化的思考 83……关于辅导员工作的几点思考 84……浅谈以人为本的高校思想政治工作 85……我看高校辅导员职业化
86……就业教育是对高校德育的深化和拓展 87……谈高校思政队伍的充实、优化、提高 88……转型期的弱势群体问题与我们的政策选择 91……高校辅导员队伍职业化建设的理论与对策探析 92……高校辅导员队伍职业化的思考 93……关于辅导员工作的几点思考 94……浅谈以人为本的高校思想政治工作 95……我看高校辅导员职业化
96……就业教育是对高校德育的深化和拓展 97……谈高校思政队伍的充实、优化、提高 98……转型期的弱势群体问题与我们的政策选择
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第四篇：金口河区职称论文发表-煤矿企业经济管理创新方式论文选题题目
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关键词：建筑工程管理类论文，建筑工程设计论文，临床医学毕业论文
1……互联网+煤矿安全在新经济形态下的发展及展望 2……煤矿企业人员流失的原因和对策
3……新常态下利用煤矿机电设备管理系统提升管理效率 4……浅探煤矿机电管理存在的问题及改进对策 5……煤矿机电设备维修技术管理的现状与对策探微 6……关于监测监控技术在煤矿安全生产中的应用分析 7……简析煤矿机电自动化集控的发展与应用 8……遏制重特大事故工作座谈会在济南召开 9……科技绿矿山
10……三种未知环境中局部危险避规方法的分析与比较
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11……煤矿企业劳动用工管理问题及对策研究
12……我国煤矿安全“内部监管”有效性研究——基于监管者视角 13……煤矿安全生产审计评价体系构建初探 14……科技绿矿山 15……科技绿矿山
16……煤矿企业经济管理方法探讨 17……我国煤矿企业管理体制分析
18……基于煤矿企业管理的脆弱性评价体系研究
19……基于结构方程模型的煤矿企业应急救援能力评价研究 20……基于市场经济背景的煤矿企业营销策略分析
21……浅谈档案咨询机构专题服务创新——以山西煤矿行业安全为例 22……煤矿企业财务管理中存在的问题及对策 23……加强煤矿环境管理促进煤炭企业可持续发展探讨 24……基于经济批量模型的煤矿企业采购成本方案优化 25……煤矿企业突发事件应急能力影响因素实证分析 26……煤炭企业财务管理中会计能力的决定性作用 27……基于博弈理论的煤炭富集区生态化发展决策分析 28……基于事故致因煤矿应急管理评价指标研究 29……战略成本管理在煤炭企业集团发展中的运用 30……中央与地方关系中的国家审计监督 31……论煤矿企业设备管理手段的创新应用
32……关于民营企业和谐劳动关系人力资源管理理念创新的几点思考
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33……煤矿安全管理创新探讨
34……创新煤矿思政工作 焕发员工激情 35……鲍店煤矿创新经营管控模式探讨 36……煤矿企业ERP系统分析与设计
37……基于敏感性分析的国有煤炭企业经济活动管理对策研究 38……煤矿信息系统的设计与应用发展研究 39……煤矿生产经营状况评价中DEA模型的应用 40……浅谈我国煤矿企业财务管理存在的问题与解决对策 41……EVA在煤矿企业经营管理评价中的应用 42……煤矿企业安全管理系统中ERP的应用 43……基于经济附加值理论的煤炭行业财务管理 44……基于习惯领域理论的煤矿企业应急能力评价方法 45……基于博弈视角的煤矿企业安全生产管制分析
46……基于多级模糊综合评价法的煤矿企业应急能力评价研究 47……煤矿企业人员失信行为影响因素研究 48……煤矿企业安全质量结构工资分配方法研究 49……煤矿企业ERP供应链的实施和保证 50……五大阶梯型创新激励
51……基于Web的煤矿企业安全管理信息系统 52……煤炭循环经济信息管理系统的研究与实现 53……基于流程的煤矿安全生产管理保障体系 54……持续创新铸就核心竞争力
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55……精细化煤矿安全管理体系研究与应用 56……基于贝叶斯估计的直流电法探测可靠性评价 57……基于XML/SOAP的煤矿企业异构信息源集成的研究 58……新技术在煤矿企业大型综合机械化采掘设备中的应用 59……新经济形势下煤矿企业知识资本体系解析 60……煤矿企业绩效考核的战略管理
61……推行无线移动视频系统 实现煤矿现场管理变革——山东泰丰矿业集团实施可视化走动管理
62……煤炭企业绩效灰色关联评价——基于变异系数法的分析 63……规制与产权:关井政策对煤矿安全的影响分析 64……煤矿高压供电线路的线损补偿技术分析 65……煤炭企业采掘工作绩效考核方法研究 66……精细化管理与煤矿企业文化建设 67……田庄煤矿实施双轨制全面预算管理的做法 68……我国煤矿安全投入不足的经济学分析 69……衰退产业财政援助政策的法律保障 70……安全闭环管理模式的创新与实践
71……浅论人本管理在煤矿企业生产管理中的应用与研究 72……基于BPR视角的国有煤炭企业ERP实施绩效研究 73……我国煤矿企业员工满意度的实证研究——基于结构方程模型 74……煤矿企业安全生产过程中的进化博弈分析 75……煤矿企业安全生产综合管理信息系统的设计
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76……煤炭企业循环经济产业链的构建研究 77……煤矿企业安全生产问题研究述评 78……煤矿物资动态库存控制策略研究 79……煤矿企业循环经济的定量研究
80……国有煤矿企业核心竞争力结构体系实证研究 81……技术创新绩效及创新模式的案例研究 82……“职能渗透式”财务管理模式研究
83……煤炭开采企业最优生产规模预警及其应用研究 84……煤矿战略性安全投资及决策模型 85……煤矿事故的经济学分析及对策 86……煤矿企业安全生产风险预控分析
87……基于数据仓库的煤矿安全信息管理系统设计 88……人力资源实践对煤矿企业员工安全感影响的实证研究
89……国家发展改革委、国家安全监管总局、国家煤矿安监局联合印发《煤矿安全改造项目管理暂行办法》
90……浅议煤矿企业安全投资管理保障体系的构建 91……基于煤矿利益的安全规制路径分析 92……基于价值链的煤矿安全管理与战略环节 93……煤矿重大事故防控的“行为栅栏”体系设计 94……煤矿城市经济转型模式研究 95……煤矿实施管理信息化问题及对策
96……加强管理与技术创新 推进企业经济可持续发展
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97……王庄煤矿经营管理创新的基本方略
98……资源耗竭型企业分类退出模式选择问题研究——以煤矿企业为例 99……环境多变条件下煤矿企业生产计划的动态编制 100……知识经济时代的企业管理创新
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第五篇：拉孜县代理发表职称论文发表-高中地理思维能力论文选题题目
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拉孜县代理发表职称论文发表-高中|地理|思维|能力论文选题题目
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关键词：评职称论文发表，人文医学论文，有关建筑工程的论文
1……基于地理空间思维模型的美国高中地理教学设计 2……培养地理思维 让高中地理由繁变简 3……通过解题反思提升思维能力的策略 4……试析乡土地理在高中地理教学中的运用
5……打造课堂高阶思维:思维导图在地理区域图中的新应用 6……参与式教学法在高中地理教学中的运用 7……例析以地理理性思维为导向的综合题试题命制 8……系统思考 构建高效的高三地理课堂 9……运用“020”思维尝试高中地理教学的思考 10……基于学习进阶的地理综合思维能力培养
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11……谈学生地理辩证思维能力的培养
12……思维导图在培养学生地理读图能力中的应用研究 13……图文转换拓思维 语言表述展能力
14……中美高中地理教材分析类活动性课文对比研究
15……地理综合实践课程开发探索——以“绿色能源”综合实践课程为例 16……基于SoLo分类理论的地理试题学科特殊能力表现水平研究 17……提高高中地理教学的有效性分析
18……摇晃的大陆:欧洲中心主义的元地理学批判 19……人类的环境状况与生态文化自觉之向度
20……谈基于Google Earth培养学生地理时空思维能力的实践 21……例谈高中地理教学读图能力训练的有效策略 22……逻辑思维与高中地理高效教学案例研究 23……高中地理教学中提高学生读图能力的策略 24……图表教学法在高中地理教学中的应用
25……基于系统观的高中地理教学——以鲁教版教材为例 26……我国地理技能目标研究的发展与展望
27……初高中地理衔接初探——以人教版“天气”知识为例 28……高中地理活动教学的实施
29……高中学生自主学习能力与学业水平的相关性分析——以地理学科为例 30……如何实现高中地理教学中的点、线、面结合 31……如何利用坐标法判断太阳方位 32……“比较法”在高中地理教学中的运用
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33……“全球性的大气环流”教学设计 34……高三地理逻辑思维能力的培养策略 35……让同课异构相映生辉
36……高考能源类试题答题思路与技巧
37……基于微课程的中学地理逻辑思维能力培养策略 38……中学生地理空间思维能力及培养措施 39……新课程背景下学生地理思维能力的培养
40……淡基于Google Earth培养学生地理时空思维能力的实践
41……提升地理概括能力的思维导图路径初探——以“区域农业发展”为例 42……解读高考地理开放性试题 43……中学地理学科思维方法研究
44……高中地理实验的开展及应用——以人教版“必修1”实验为例 45……高中人文地理教学中的“粗暴决定论” 46……从经验主义课程论谈高中地理教学 47……谈如何运用思维地图提高地理教学效率 48……立德树人:深化地理课程改革的原点 49……地理教学中“慢”的韵味
50……如何提升高三学生区域发展问题的分析能力——以《产业转移》一轮复习为例 51……高中地理教学中提高学生学习能力的方法 52……高中地理教学中学生读图能力的培养途径 53……高中地理命题中的立意偏差现象 54……人教版高中地理教材“活动”栏目教学策略
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55……当前高中地理教学中存在的问题及解决方法探究 56……完善地理实验教学,提高学生认知水平
57……高中生运用比较法学习地理存在的问题与应对的策略 58……优秀课例展示三:“气压带和风带”(第1课时)教学设计 59……运用思维导图走出高中地理教学的困境 60……如何提高学生的地理思维能力 61……中学地理教学中逻辑思维能力的培养 62……地理教学中培养学生逻辑思维能力的方法 63……设置问题情境 解决地理问题
64……高中人文地理决策教学设计研究--“以家乡的农业园区会是什么样”为例 65……放手学生自主探究学习,构建高效地理课堂 66……初中生地理思维过程及思维障碍的诊断 67……创设趣味情境 培养思维能力
68……发挥高中地理教材中“图像”作用的有效方法
69……高中乡土地理课程资源的开发与利用——以“桂林市”为例 70……地理教学中的变量思维建模
71……刍议高考地理主观题的规范性答题——以2013年高考江苏地理卷第29题为例 72……中学地理高效课堂之“量”的标准——以“传统工业区与新工业区”为例
73……基于培养学生决策能力的地理教学模式研究——以人教版区域地理为例 74……谈地理教师解题能力的提升途径 75……漫谈地理课的学“问”之道
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76……中国地图出版社新书推荐
77……地理教学中逻辑推理思维的培养与效果分析 78……例谈原始问题在中学地理教学中的应用 79……如何全方位地“利用学生学习经验资源” 80……例谈高中地理教学中“问题串”设计的方法 81……湘教版高中地理必修教材中“活动探究”的方法浅议 82……2012年山东省高中地理优质课观感
83……学生活动与地理思维的梯度培养--以“水圈和水循环”一节为例 84……高中地理实验教学与地理实验技能的培养
85……再读教材文本 提升课程执行力——以“交通运输布局及其对区域发展的影响”为例 86……深度阅读课本图像 提升地理学习能力
87……地理学科高中生运用演绎推理存在的问题与应对策略 88……试论高中地理新课程中历史地理观的建构
89……江苏省历年高考地理试题的总体特征及变化趋势分析 90……“地球运动”中的支架式教学策略 91……地理开放性试题的命制方法
92……高中地理“问题·探究·导创”教学模式的实践探索 93……法治时代的法律位置
94……教师要有自己的专业——记山西省教学能手车红岩老师 95……GIS专业课实验教学中编程思维能力的培养
96……高中地理教学中学生获取和解读地理信息能力的培养——以人教版“必修2”为例 97……在地理教学中培养学生思维的策略案例
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98……地理情感、态度与价值观教学目标的实现——以“可持续发展的基本内涵”为课例 99……课堂教学中地理比较法的应用策略——以“认识区域”为课例 100……高中地理乡土探究教学模式的探索与实践
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