初中历史部编新教材培训心得体1

第一篇：初中历史部编新教材培训心得体1

初中历史部编新教材培训心得体会

2018年9月30日，我参加了县教研室组织的部颁新编初中历史有关九年级教材解读与教学策略初探的培训。听了韩老师的讲解，我对教学方法与技能，以及所使用的教材都有了一个全新的认识。通过培训让我受益非浅，它使我的教育教学理念得以进一步更新，对于自己今后的教学工作有很好的指导作用。

韩老师首先讲解了核心素养、历史学科的核心素养。通过故事的引入，及深入浅出的讲解，使我不但了解了核心素养的概念，同时也知晓了核心素养对于学生、及课堂的重要意义，理解了课堂革命让核心素养落地。而后又讲了有关教材的解读与策略初探，单元教学解读与教学建议，新课标的教育理念，新课标的教育宗旨及历史教育的核心任务等内容。

通过主编的讲解及教学案例的展示，我们发现新教材与旧教材形成了鲜明的对比，新教材内容生动，教师的启迪作用更加凸显，真正体现了过程与方法的理念，所以在实施新教材过程中，教师尤其应该当重视学生学习的过程。一般来说学生学习历史的过程是：确立学习动机---积累历史知识---培养认识能力---评价历史事件、历史人物和历史现象---对相关历史知识、方法和理论的应用。新教材为构建学生科学思维方法奠定了基础。

随着学习的逐渐深入，我们逐渐接受、理解了新教材的核心思想。在今后的教学中，无论教学思路、教材处理、教法选择、学法指导、能力培养、师生关系都要重新定位，理念上要开拓进取，内容上要推陈出新，在形式上革故鼎新。因此，对课堂教学中的一些曾有的困惑也逐渐释然。

1.对历史新教材的认识。

把知识目标放在教学的首位，“以知识传承为主”。在新理念指导下要 “以学生发展为主”。以学生的学习为主体，把教材变成有利于学生学习的“学本”。发挥教材资源优势：利用导语、正文、资料、“史料研读”、“问题思考”、“相关史事”、“课后活动”、“课后知识拓展”。做到课文旁设充分用，课文后设课内用。引导学生依托课本内容进行自主探究，从而准确理解当代的政治特点。历史新教材强调面向全体学生，突出体现义务教育的普及性、基础性和发展性，为学生进入和适应社会打下基础。2.对学生学习方式的认识。

要倡导合作探究性学习方式，要注意改变课程实施过程中过于强调接受性学习、死记硬背、机械训练的弊病，倡导学生主动参与、乐于探究的学习方式。充分利用课文中的“相关史事、史料研读等栏目；引导学生积极参与到教学过程中来，将学生活动直接引入教科书体系和课堂学习过程之中。利用课程内容的生动性、启发性和开放性，突出学习过程与方法的教学，激发学生学习和探究历史的兴趣，培养学生学习和探究问题的能力。自主学习、合作学习、探究性学习、体验性学习等新的学习方式体现在每一节历史课教学中。3.对教学方式和方法的认识。

教师要创造性地设计教学活动，引导学生参与，与学生平等交流，教师也融入到学生的活动中。在授课中注意教会学生学习历史的方法。如注意让学生列表进行纵横比较、中外对比，注意引导学生读图、填图，使学生学会运用地图，从中提取有效信息。注意运用史料，帮助学生理解某一问题，并能用所学内容解答与材料有关的历史问题。

第二篇：初中历史部编新教材培训心得体会

初中历史部编新教材培训心得体会

秦利华

2017年9月初，我在本校参加了部颁新编初中历史科目教材的培训，观看了视频。经过这次培训，我对教学方法与技能，以及所使用的教材都有了一个全新的认识。通过培训让我受益非浅，它使我的教育教学理念得以进一步更新，对于自己今后的教学工作有很好的指导作用。

通过主编的讲解及教学案例的展示，我们发现新教材与旧教材形成了鲜明的对比，新教材内容生动，教师的启迪作用更加凸显，真正体现了过程与方法的理念，所以在实施新教材过程中，教师尤其应该当重视学生学习的过程。一般来说学生学习历史的过程是：确立学习动机---积累历史知识---培养认识能力---评价历史事件、历史人物和历史现象---对相关历史知识、方法和理论的应用。新教材为构建学生科学思维方法奠定了基础。

随着学习的逐渐深入，我们逐渐接受、理解了新教材的核心思想。在今后的教学中，无论教学思路、教材处理、教法选择、学法指导、能力培养、师生关系都要重新定位，理念上要开拓进取，内容上要推陈出新，在形式上革故鼎新。因此，对课堂教学中的一些曾有的困惑也逐渐释然。1.对历史新教材的认识。

把知识目标放在教学的首位，“以知识传承为主”。在新理念指导下要 “以学生发展为主”。以学生的学习为主体，把教材变成有利于学生学习的“学本”。发挥教材资源优势：利用导语、正文、资料、“史料研读”、“相关史事”、“课后活动”、“课后知识拓展”。历史新教材强调面向全体学生，突出体现义务教育的普及性、基础性和发展性，为学生进入和适应社会打下基础。

2.对学生学习方式的认识。

要倡导合作探究性学习方式，要注意改变课程实施过程中过于强凋接受性学习、死记硬背、机械训练的弊病，倡导学生主动参与、乐于探究的学习方式。充分利用课文中的“相关史事、史料研读等栏目；引导学生积极参与到教学过程中来，将学生活动直接引入教科书体系和课堂学习过程之中。利用课程内容的生动性、启发性和开放性，突出学习过程与方法的教学，激发学生学习和探究历史的兴趣，培养学生学习和探究问题的能力。自主学习、合作学习、探究性学习、体验性学习等新的学习方式体现在每一节历史课教学中。

3.对教学方式和方法的认识。

教师要创造性地设计教学活动，引导学生参与，与学生平等交流，教师也融入到学生的活动中。在授课中注意教会学生学习历史的方法。如注意让学生列表进行纵横比较、中外对比，注意引导学生读图、填图，使学生学会运用地图，从中提取有效信息。注意运用史料，帮助学生理解某一问题，并能用所学内容解答与材料有关的历史问题。2017、、31

第三篇：心得体1[小编推荐]

心得体会

首先感谢院领导提供了这么好的学习机会，能让我参加此次护理管理岗位培训班，既使我拓展了视野，丰富提高了理论水平，认清了工作方向，也使我进一步加深了对做优秀护士长的认识，增强了做好本职工作的迫切感。主要体会如下：

第一、要正确定位，充分发挥护士长的角色功能

护士长角色是医院护理管理的一个特定位置，在医院护理管理系统中起着桥梁和纽带的作用，是病房或护理单元工作的具体领导者和组织者，如何适应、把握好护士长的角色，在众多角色中抓住重点，充分发挥护士长角色功能，我觉得应该思路清晰，做好一名宣传者、计划者；以患者安全为目标，应用科学的管理手段，做好一线的管理者、监督者；运用非权力影响力，做好护理队伍的示范者；提升沟通技巧，做好护患矛盾冲突的协调者。第二、运用良好的沟通技巧，协调好各种关系

希波克拉底曾说过：医生有两种东西可以治病，一是药物，二是语言。所以与患者及家属沟通应充分体现医护人员的关爱和体贴，用心倾听，多用鼓励的语言。遇到护患矛盾冲突时应维护患者和护士的尊严，从管理角度查找原因，找出不足，达到护患双方共赢；与科室同事沟通应掌握心理距离，选择最佳的沟通方式，公平、公正、信任，以真诚的赞美开始，尊重事实，友好结束。

第三、要努力建设高效的护理团队

老师给我们讲了个大雁迁徙的故事，我很感动。大雁在迁徙过程中，要么排成“V”型，要么排成“一”字型，由一只比较强壮的大雁在前面开路，并且领头雁时常发出叫声，以此鼓励其他的大雁不要掉队。当队伍中途停下来休息时，它们中有负责觅食、照顾年幼或老龄的青壮派大雁，有负责安全放哨的大雁，它们有着共同的目标，有明确的分工合作，大雁就是通过这种团结协作的精神才能完成长达1至2个月的飞行。使我明白了要想建设高效的护理团队，必须强化大家的团队精神，相互影响，团结协作，形成真正的凝聚力，时时提醒每位成员都能为团队做出一些贡献，鼓励团队成员正面积极的贡献，只有大家齐心协力才能把科室的工作做好！

第四、开展优质服务，提供一流服务

加强基础护理，优化护理分工，变被动服务为主动服务，想在病人需要之前，做在病人开口之前，走在铃声呼叫之前，之后变主动服务为感动服务，加强病房管理，美化病房环境，利用丰富的宣教资料，开展生动的健康教育。

第四、以“患者安全”为目标，加强护理质量管理，持续改进

严格执行科室的各项规章制度和操作规程，加强基础护理及专科护理质量的监控，充分调动科室质控小组的积极性，加强督导力度，分析原因，提出整改措施，持续改进，不断提高护理质量。

这次培训尽管时间短暂，但课程设计很有针对性，例题十分广泛，学习内容非常丰富；此外，老师们学历、学识很高，理论功底深厚，幽默中阐明道理，诙谐中透露智慧，使我受益匪浅。在以后的工作中，我一定努力创建雁一样的团队，把各项工作做好！

第四篇：暑期培训心得体1

暑期培训心得体会

发往gx2b@163.com

李宝刚

踏入美丽的北师大校园，我深深地感受到深厚的文化底蕴，培训过程中又领略了各位名师的智慧和风采；专家教授的课讲得深入浅出，内容丰富，理论水平高。本次培训使我深受教育，深受启发，总的有以下几点心得：

一、校长责任与自身定位

校长是学校的领导者、决策者和高级管理者，是学科带头人，是学校领导集体的带头人，有什么样的校长，就有什么样的学校。作为一校之长，要领导好一所学校，就要有：时代的眼光，社会的良知；正确的理念，独到的见解；坚韧的品格，广阔的胸怀。要领导好一所学校，并非是一件简单的事，在工作实践中可能意识到用不同的领导风格去处理问题和决策时，会收到不同的效果，同样是你自己，有时处理问题会得心应手，有时感到束手无策。一些问题用这种方式无法解决，用另一种方式却能得到圆满解决，并取得满意的效果。所以领导者的风格对师生有不同的影响力，会产生不同的结果。这样就要校长有时代的眼光，正确的理念，在校园中起着模范表率的作用，校长手里不是拿着鞭子，而是举着旗子走在前面。

在一个学校要想让教师们有个进取的精神，学校就要给他一个展示自己的平台，也要让给于他们荣誉的最高评价展示在人们面前。

二、校长的专业化发展

通过对专家的讲课使我对校长专业化发展的内涵理解泼深。校长专业化的内涵体现于校长的综合素养，如校长的人格素养，思想素养，人文素养，管理素养，学课素养，智能素养等。校长的人格素养体现在宽容与博爱，克己与奉献，求真与务实。

校长的人格体现在三种关系：1.与教师的关系，2.与学生的关系，3.与社会的关系。

校长对于学校的领导首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。办什么样的教育，育什么样的人，怎样办教育，怎样育人，老师可以不回答，但校长必须回答的问题。在现在也常常提到办人民满意的教育，什么样的教育才是人民满意的，这值得深思！

谈到生活教育，生活的三个纬度是人生、社会、自然；人生的三个纬度是生命、生存、生长；人生的三大教育是生命教育、生存教育、生长教育。

做为校长最基本的智能素养就是治校，靠什么治校是文化引领还是强制约束，文化引领自动自发，强制约束被迫被动，所以提升教师的高度，培养他们的业务高度，让课堂成师生共同发展的平台，让活动成为师生个性发展的平台。

三、校长思想意识

1．学习的意识 社会的发展寄托于教育，教育的发展关键看学校，学校看校长。校长要善于学习，有独特的办学理念，学校才有生机和活力。要当好一名校长，首先必须勤于学习，学习是进步的先导，不学习是落后的象征。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规，做刻苦学习的典范，才能做到工作有思路、有创新。

2．服务意识

一名好的校长首先必须要有良好的服务意识，当好师生的公仆，站起来能当伞，俯下去能做牛，耐得住清贫，忍得住寂寞，镇守住自己的学校，正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观，处事果断而不武断，充分听取大家的意见和建议，做到互相支持不拆台，做到思想同心，事业同干，做到层层分工，层层把关，层层负责。从各方面关心好每一位同志，建立好友谊。

3．教育质量意识

校长工作的核心是务必狠抓教育质量，质量是学校的生命线，是学校的立足之本，是师生的荣誉。一所学校质量的高低，是否有竞争力，关键看这所学校校长的管理能力。要全面提高教育教学质量，就必须提高校长的管理水平。

4．创新改革意识

校长要不断更新教育观念，树立现代课程观、人才观、价值观，树立现代教学观、学生观。以科研为先导，把理论与实践结合起来，倡导教师改革创新出效益，教师必须不断认真学习、领会。

在现有的教育管理体制下，农村教育可以说困难重重，举步维艰。做为农村校长必须心系农村，立足实际，不怕困难，敢于奋斗，以“质量立校”，以“科研强校”，在自己实践探索的基础上，汲取名校长的理论指导，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使学校得到社会的广泛认可，为学校的发展赢得一片广阔的发展空间，从而带动学校整体水平有较大的提高，真正把学校办成“让学生成才，让家长放心，让社会满意”的学校。

第五篇：辅导员培训心得体1

辅导员培训心得体会

地理与旅游学院

林丽

2011年9月24日,学生工作部组织对新任辅导员进行培训,在为期一天的培训中,通过专题讲座、案例分析、分散交流等形式,围绕当前高校学生工作的难点、热点问题进行探讨.通过学习,使我从中获得了大量关于辅导员工作的知识,明确了学生管理工作的艰辛和责任.同时,也清楚地认识到作为一名辅导员应具备的素质和能力.同时,时间虽短,但收获颇丰,现就这次培训谈谈自己的体会:

首先、我对辅导员的角色定位有了全新的认识.在没有参加培训之前,我认为辅导员仅仅管理学生日常事务,现在,我才明白辅导员不是单一的角色,而是一个多元的角色,不仅是学生日常事务管理者,还是学生健康成长、成才的指导者和引路人.尤其面对90后当代大学生,他们独身子女的优越感尤为突出,这让如何正确引导他们成为辅导员工作的重中之重.我认为,辅导员的工人在培养他们成才的同时教育他们成人,应把“博学、仁爱、善思、笃行”的精神融入到学生日常生活中,从思想、生活和成长中去关心他们,做好学生思想教育的“指导员”、生活的“管理员”、健康成长的“引路人”.其次、对高校辅导员专业素质的认识.辅导员教育、管理、服务的对象是新时代的大学生,辅导员作为高校学生思想政治工作的主力军,在教育人、引导人、培养人、塑造人的过程中发挥着不容忽视的作用,其素质的高低直接影响他们的健康成长和全面发展.因此,要想做好辅导员,必须有较强的综合素质.一、具有过硬的思想政治素质.一名优秀的辅导员,应具备高尚的理想、高尚的品德、高尚的行为,并以此影响学生、感染学生,促进学生高尚道德品质的形成.教育是一种心灵的影响活动,需要辅导员具有崇高和品质和高尚和人格,辅导员的表率能为学生提供思想言行规范性要求的物化模式,辅导员的言行直接作用于学生的灵魂,影响学生的内心世界,对学生思想品德的形成有耳濡目染、潜移默化的作用.二、有较强的业务素质.辅导员在培养学生道德素养的同时应努力提高自身修养.在知识、信息传播迅速的时代,学生知识面和获取知识的途径不断扩大,这对辅导员的知识,能力提出了新持久战,只有不断吐故纳新,优化知识结构,丰富学生工作的内容,才能在实际工人中进行在针对性的教育,才能增强感染力.三、具有健康积极的工作心态.辅导员工作琐碎,面对性格各异的学生,工作中难免会有不愉快,不顺心的事情发生,因此,作为一保辅导员,就要胸怀宽广、善于自我调节、缓解压力,面对所发生的各种情况能以平静的心态去对待,用豁达的心胸包容学生的错误.只有这样,才能始终保持微笑做好学生工作.最后、辅导员作为高校思想政治工作的骨干力量,始终工作在高校学生管理的第一线,许多具体工作对于高校人才培养和校园和谐发展等方面具有十分重要的意义.如何树立良好的大局观念,如何保持良好的工作心态,如何与学生之间建立良好的沟通渠道,成为我当前工作的重点.我认为:一是要加强自身专业知识的储备,充实理论知识,通过向书本学,向优秀辅导员请教,集中精力强化教育学,心理学等专业知识的学习,同时大胆实践,提高自己处理应对学生问题的综合能力;二是要充分调动自己工作热情,积极融入到学生工作中,体现自身的职业素养,在学生心目中树立良好形象;三是要充分发挥学生干部在学生工作中的积极作用,调动他们的积极性,培养学生自我教育,自我管理,自我服务意识,以提高落实学校各项决议的工作效率;四是建立良好的师生沟通平台,充分利用各种机会与学生交流,缩短与他们之间的距、离主动关心、亲近同学、多与他们交心、坦诚相待,成为他们的良师益友;五是要注重班委制度建设,培养民主氛围,在具体工作中要实事求是、公正严明、平等地对待每一位学生,弘扬正气,严厉批评不良现象,在广大同学的尊重与信任中去开展工作.总之,通过这次培训学习,开阔了我的视野,也对我本职工作有了新的认识,在今后开展工作的方式方法上得到了很大的启示,同时,我也深刻意识到加强自身素质建设的紧迫性和必要性,我会将自己的学习体会及时运用到工作中,在积极进取的过程中不断完善自我.