2018年医院上半年工作汇报(正式稿)

第一篇：2018年医院上半年工作汇报(正式稿)

2018年上半年工作汇报

2018年上半年，在市卫生计生委的正确领导和大力支持下，医院深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市卫生计生委工作重点和医院2018 年度工作计划，以提高医疗质量和服务能力为中心，强化医院管理，继续深化内部改革，持续增强发展动力，在全院干部职工的共同努力下，2018年上半年各项工作取得了一定成绩。现总结汇报如下：

一、工作完成情况

2018年上半年，门急诊量38.77万人次，同比增长14.5%；入院人数3.349万人次，同比增长13.4%；出院患者3.347万人次，同比增长13.4%；床位使用率83.8%，同比下降10个百分点；出院患者平均住院7.4日，同比下降0.1个百分点。

医院业务总收入5.56亿元，同比增加6298万元，增长17%；资产总额达到10.47亿元，同比增长19%；购置大小设备404台件，总价值1886.56万元。

（一）深入学习贯彻“十九大”精神，加强党的建设 强化思想建党，切实提高党员干部政治素质。按照委党委的统一部署，医院制定了年度党建工作计划并认真落实。上半年，医院党委组织集中学习18次、“十九大”精神主题讲座3次，十九大知识竞赛1次。明确工作任务，健全完善责任制。认真落实抓党建主体责任和党组织书记第一责任人的责任，强

2市中医药质量控制中心成员工作会议，在原挂靠的市中医医疗、中医护理、中药质量控制中心基础上，我院挂靠成立9个质量控制分中心，分别与省对应的质控中心对接，逐步推进医疗服务水平的同质化。加大督导考核力度。每月对各科室中医特色诊疗服务项目开展情况按照标准进行考核。

（六）重视提升业务技能，促进学科发展

推进多学科协作诊疗，优化医疗资源。临床科室根据专业不同，由外科、内科等临床科室及辅检科室专家组成诊治团队，对涉及多学科的疑难疾病患者，通过定期或不定期会议形式，提出适合患者的最佳治疗方案，继而由相关学科单独或多学科联合执行该治疗方案。心血管、脑血管等介入手术数量持续增长。急诊救治能力显著提高，门诊人次同比增长68%，通过急诊收住院人次同比增长23%。加强中医临床路径管理，规范临床诊疗行为。医院修订印发《xx市中医医院临床路径管理实施方案》，将临床路径纳入病种从原来的34种增加到52种，规范临床诊疗行为，缩短住院患者平均住院日，2018上半年平均住院日7.4天，较同期降低0.1天。

（七）提升综合服务水平，提高患者满意度

在临床工作中，收到病人及家属64封感谢信，89面锦旗。开展三级回访工作，收到患者意见98条，其中表扬84条，批评3条，建议11条，患者及家属的批评意见就是我们改进工作的航向标。进行了护士新职业礼仪培训，考核通过率100%。加强了传染病的防治和自身防护的培训，上报病例732例。派出1人进行临床药师培训，开展了临床药学服务。2018年上半年，我院共选派33名中级以上医师参加县级及乡镇卫生院对口支援活动。与县级中医院、59家乡镇卫生院建立广泛合作关系，采取多种方式，提升中医药服务能力建设。

（八）严格临床教学，夯实中医临床基本功

规范开展中医药师承教育工作。按照要求建设“xxx国家名中医药专家传承工作室”。新增全省五级师承教育项目第五批导师1名、继承人2名。加强“西学中”培训工作。第二期“西学中”完成了266名学员“中医经典远程培训项目”考试。重视实习教学的过程管理。接收实习人员169名；接受进修人员20人。对19名xx中医药大学中医、中西医及针推专业学生进行了毕业考试临床技能考核，成绩均达优秀。承担了xxxx名乡村全科助理医师考试和xxx名中（中西）医类别执业医师考试。

（九）完善软硬件建设，加快医院现代化进程

完善信息化建设。按照年初制定的工作计划，稳步推进病理系统，血库系统，院感系统，供应室管理系统的上线；试运行两个科室移动医护系统；手麻系统、办公自动化（OA）系统、微信、支付宝支付系统正在实施中。医院信息系统功能逐步完善。硬件建设稳步进行。医院门前主题广场建设、职工车棚规划等正在实施中。同时，多次会商建设医院x期康养工程项目，得到市政府的支持。

（十）组织多项活动，营造医院文化氛围

举办了“世界血友病日”纪念活动、“保护眼睛，预防近视”爱眼日主题公益讲座、“感恩母亲周”公益健康查体活动等活动，组织进社区、进单位、进学校大型义诊活动12次。举办“不忘初心

第二篇：依法行政工作汇报正式

关于推进依法行政工作的汇报

市法制办：

今年以来，市煤炭局在市委、市政府的正确领导下，在市法制办公室的具体指导下，认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，按照《铜川市加强法治政府建设规划（2011-2015年）》和《铜川市创建全省依法行政示范市工作方案的通知》、《关于分解落实铜川市创建依法行政示范市工作任务的通知》要求，统一思想、提高认识、不断转变工作作风、创新工作机制、认真学习贯彻有关法律、法规，加大普法宣传教育活动力度，进一步推进职能转变和科学民主依法决策，不断加强制度建设，加大行政和执法力度，规范行政执法行为，推行政务信息公开，促进全市煤炭系统依法行政工作向法制化、正规化迈进。现将我局今年以来依法行政工作情况汇报如下:

一、领导重视，法制机构健全

我局对依法行政工作高度重视，年初局党组召开专题会议，明确了贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强建设法治政府的意见》的各项任务和举措;认真传达学习了《铜川市创建全省依法行政示范市工作方案的通知》、《关于分解落实铜川市创建依法行政示范市工作任务的通知》和《铜川市加强法治政府建设规划（2011-2015年）》,把依法行政作为一切工作的原则和要求，以依法行政统筹全局工作，层层建立目标管理责任制，督促严格落实，并严格考核，今年以来，局领导班子，多次召开会议对我局依法行政工作进行安排指导，积极指导支持法制机构的各项工作，从人力、物力、财力上给予大力支持，有力的推动了我局依法行政工作。

二、加大宣传力度，积极开展法制宣传教育活动 我局利用6月份“安全生产月”的有利时机，开展了声势浩大的安全法律法规宣传活动，营造了“科学发展、安全发展”的良好氛围，以“五五普法”法制宣传活动为载体，采取多种形式，突出法制宣传主题，对安全生产方针、政策、法律法规、规章制度进行大力宣传，共展出牌板60多块，发放宣传材料5000多份，营造了全局干部职工学法、用法的良好氛围。

三、推进依法行政，努力提高行政服务水平

为认真落实《铜川市2012年依法行政工作要点》和《铜川市加强法治政府建设规划（2011-2015年）》，加快执法方式转变，努力打造法治型、服务型机关。我局按照市法制办的要求积极开展系统内部行政执法案卷评查工作，从主体是否合格、事实是否清楚、证据是否确凿、程序是否合法、适用法律是否正确、处理是否适当等方面全面评判，对发现的问题逐条整改，有效提高了执法案卷质量，进一步规范了行政执法行为。二是切实加强煤炭生产许可证和经营资格证等证照的管理，对全市的煤炭经营资格户进行了审查，有效的规范了我市煤炭生产经营行为；三是认真开展行政审批工作。按照“公开、公正、便民、高效”的原则，坚持一个窗口对外。同时，加强市煤炭局网站维护与管理，大力推进政务公开工作。

四、严格执法程序，规范行政执法行为

为进一步规范行政执法行为。我局积极开展全体行政执法人员的法律知识和相关业务知识的学习活动，进一步增强我局行政执法人员依法行政的能力和水平；同时严格执法程序，做到规范执法、文明执法，禁止无行政执法资格人员进行行政执法和不按规定程序执法，确保我局依法行政工作的规范；其次，我局还积极派人参加了各类专业培训，提高了自身素质，为下一步的工作打下了良好的基础。第三认真落实行政处罚自由裁量阶次制度。在煤矿违法行为规划为轻微、一般、严重等阶次的基础上，细化、量化相应罚款数额，作为实施行政处罚的标准，并在日常执法过程中认真遵照执行，使我局行政处罚自由裁量权的行政规范在法律框架之内和合理幅度之内，保证了我局行政执法活动高效进行。第四，为规范行政执法工作，专门建立了行政执法责任制度和行政目标管理制度，行政执法责任内部考评评议制度等有关制度。由于我局对执法工作高度重视，执法队伍牢固树立“服务意识、法制意识、廉洁意识、责任意识”，使执法人员在日常执法过程中始终做到“有法必依、执法必严、违法必究”，进一步规范了行政执法行为。我局在今年以来的执法工作中，未出现一起行政诉讼案件，执法人员无一人因廉洁问题被举报查处。

五、严格执法，确保煤矿安全生产秩序的稳定

一是加强督导检查。按照《陕西省煤矿安全生产十必须十禁止规定》,对各区县落实安全监管措施情况进行不间断地督查，确保政府各项安全生产措施落实到位。二是加大执法检查力度。围绕煤矿停产整顿和整合重组等工作部署，积极组织开展定期、不定期、夜间突击安全执法监察，严厉打击违法违规行为，有力促进了煤矿整合重组及关闭工作稳步进行。三是开展煤矿安全生产专项整治。组织对全市地方煤矿认真开展副井提升系统、主要通风机、主排水泵的检测检验和安全准用证专项排查，切实搞好煤矿兼并重组期间的供电、通风、提升、排水等工作，对所有瓦斯检测仪、自救器进行了校验。

六、强化行政执法责任追究

不断完善对行政执法人员的执法责任考核和民主评议考核、奖优罚劣、激励约束等机制。对群众举报、新闻媒体曝光、上级交办或其他部门转办，以及执法监督检查中发现的违法执法行为，严格按照《行政机关公务员处分条例》(国务院令第495号)的规定，严格追究有关责任人的责任，进一步加大对行政执法责任追究力度。

今年以来，我局在依法行政工作中做了一定的工作，为促进全市煤炭行业的依法行政起到了积极的作用。但是，也存在着一些不足之处。一是要进一步提高对依法行政示范单位创建活动的认识和必要性，充分认识到创建活动对本行业工作起到的促进作用和重要性。二是要增强全市煤炭行业依法行政示范单位创建活动的紧迫感，力争提前达到依法行政示范单位的标准。三是要加大全市煤炭行业依法行政示范单位创建活动的监督力度，确保各项措施落实到位。我们坚信，在市委、市政府的正确领导和市法制办的精心指导下，我们将进一步提高认识，狠抓落实，确保创建依法行政示范单位取得实效。

第三篇：医院年健康扶贫工作汇报

XX 人民医院健康扶贫工作情况汇报 2020 年是脱贫攻坚决战收官之年，我院健康扶贫工作严格按照市委、市卫健委健康扶贫的各项安排部署，强化组织领导，完善政策措施，健全工作机制，统筹整合资源，突出工作重点，扎实有效地解决我市农村贫困人口因病致贫、因病返贫问题。现将我院健康扶贫工作开展情况如下：

1、受疫情影响，我院对部分科室进行了调整和改造，将健康扶贫宣传栏、爱心病房和张贴的宣传版面、门诊及住院收费窗口健康扶贫标识、绿色通道标识等内容重新制作张贴，爱心病房均设置到位。组织全院干部职工以科室为单位学习健康扶贫相关政策，并对全体中层干部进行健康扶贫政策集中学习培训。

2、严格贯彻落实便民服务、“先诊疗 后结算”、“七免一减”、慢性病门诊治疗及鉴定、农村贫困人口大病专项救治、慈善救助政策。疫情期间，我院疫情防控、健康扶贫两手抓，贫困人口在我院的治疗及各项扶贫政策均能落到实处。2020 年我院共接收门诊贫困患者 XX 人次，累计减免费用 XX 元；门诊慢性病共计XX 人次，财政兜底 XX 元；接收住院贫困患者 XX 人次，起付线减免累计费用 XX 元，10%减免累计费用 XX 元。

3、根据国家、省、市及卫健委要求：“贫困人口医疗费用实际报销比例稳定在 90%左右”。我院制定了《XX 人民医院贫困人口住院管理暂行办法》，贫困人口出院结账时由我院住院处计算

自费率，自费率超出 10%的医疗费用由医院承担，并于 X 月 X 日正式下发执行；自费率超 10%医院承担部分金额为：XX 元，我院贫困人口自费率控制在 10%以内，切实减轻了贫困人口住院的医疗负担。

4、制定贫困人口大病救治救治工作方案，由原来的 25 种大病专项救治，增加到 30 种（膀胱癌、卵巢癌、肾癌、重性精神疾病、风湿性心脏病）。建立了健康扶贫台账，对 30 种大病救治、贫困人员住院信息、三级医院对口帮扶等工作建立台账，由专人管理并每月按时上报市卫健委。

4、受新冠肺炎疫情影响，三级医院对口帮扶未能开展工作。我院在疫情防控级级别降低的第一时间联系上级医院，医院专家组四人已于 5 月初来我院开展对口帮扶工作。

5、按照市卫健委健康扶贫对口帮扶要求，XX 镇 XX 个贫困村的健康扶贫义诊活动，已于 5 月份开展；我院义诊专家服务队携带超声、心电、血糖等便携仪器设备，为贫困户及村民进行健康检查，并为贫困人口建立健康档案，宣传健康扶贫政策，并定期组织对口贫困家庭到我市健康管理中心进行全面体检。截止 X月共组织健康扶贫义诊 XX 次，服务 XX 人次，发放健康礼包 XX余份。

健康扶贫工作是我院各项工作的重中之重，我院将严格按照市委、市卫健委的要求，继续落实各项扶贫政策，主要围绕贫困人口住院免交押金、健康扶贫政策宣传、“七免一减”、“先诊疗

后结算”、“一站式”结算制度”、两个“90%”等方面，继续完善措施，查缺补漏，确保我院健康扶贫各项政策落到实处，推动全面打赢健康扶贫攻坚战。

下一步，我院将重点围绕健康扶贫做好以下工作：

一要从严从实抓整改。认真落实问题整改工作“一把手”负责制。要采取得力措施，限时办结，研究制定有效措施，从根本上加以解决。

二是持续开展大病集中专项救治工作。建立大病专项救治台账，实施动态追踪管理，救治率稳定在 95%以上。严格按照相关病种临床路径要求，合理确定诊疗方案，严格使用医保目录内安全有效、经济适宜的技术、药品和耗材等，严格控制医疗费用，减少贫困人口自付费用。

三是落实贫困人口慢性病患者医疗保障。贫困人口慢性病鉴定实行按月申报、及时鉴定，免缴个人鉴定体检费用，门诊治疗费用实行兜底保障，全额补助。

四是强化健康促进和健康教育。运用健康大讲堂、扶贫义诊等形式，向贫困群众宣传健康扶贫政策和健康生活常识，切实改变贫困人口不良生活方式，快速提升贫困地区群众健康素养水平，并指导他们科学就医、理性就医，努力让贫困人口少生病、不生病。

五是严格管控医疗费用。对纳入大病专项救治范围的病种，实行临床路径管理，严格控制医疗费用，落实分级诊疗制度，降

低县外转诊转院比例。

六是全面加强对口帮扶。做好贫困村帮扶义诊，组织医疗队定期深入贫困村开展巡回义诊，解决贫困群体实际医疗需求。充分发挥传、帮、带作用，对基层医务人员、村医开展各项技术培训、集中授课，提升基层医疗技术水平。

七是利用三级医院对口支援，提升自身服务能力。与上级医院结成长期稳定的协作关系，从帮教育、帮人才、帮技术、帮科研和帮管理等多个方面提升我院整体实力。

八是提升县域服务能力，满足群众就医需求。我院要以建设县域医疗中心为契机，不断提升人员素质和基础设施配套水平，推进县域医共体建设，完善县域内远程心电、影像等远程诊疗系统，切实提高县域内整体医疗服务能力。

我院将认真贯彻落实各级健康扶贫政策，把工作往深里做、往实里做，举全院之力，继续深入实施好健康扶贫工程，坚决打赢脱贫攻坚战。

第四篇：医院安全生产整体情况工作汇报 2016 年

医院安全生产整体情况工作汇报 2016 年，我院始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真贯彻落实上级部门下发的有关安全生产工作的文件精神和要求，严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产责任制，全年年未发生生产安全事故，为医院全面完成年终生产经营目标奠定了基础，现将 2016安全生产工作情况汇报如下：

一、加强领导，组织实施

一、加强领导，组织实施 医院高度重视安全生产工作，年初制定了医院 2016 年安全检查工作计划，成立了医院安全检查领导小组，专门负责医院的安全工作。领导小组下设治安保卫组、医疗组、护理组、设备组、药事组、院感组、后勤组等 7 个业务检查组，负责医院的安全检查工作，各业务组通过日常检查和节日前的例行检查两种形式，对医院安全工作进行全面检查，切实保障了医院的安全。

二、消防安全工作不松懈 消防安全是医院安全工作中的一项重要内容，保卫人员每天对医院消防安全进行巡查，并做好巡查记录。每月对消防安全工作进行检查，对发现的火灾隐患提出整改建议或防范措施，每次检查均有详细记录。今年 11 月份，医院对外科楼、健康体检、车队、医学美容科等地点的消防器材进行 2了更换。并请专业人员帮助查看了我院的消防水池及消防控制室，使医院的消防控制室及消防水池切实发挥了作用。在消防安全培训方面，2016 年 4 月医院请包头市久安防火知识普及中心高海丽教官来医院开展防火知识讲座，并对参加人员进行了消防安全知识考试，收到良好效果。为了保障医院职工能够熟练运用消防器材、掌握消防知识，今年我院组织医务人员先后在普外科、五官科及外科楼南面进行了以“电话报警、扑救初期火灾、人员疏散”为主题的消防应急演练。并参加了集团公司组织的消防应急疏散演练，使我院医疗救护分队得到了实战锻炼，提高了消防安全意识。此外，我们还积极主动配合包头市公安局及集团公司保卫武装部开展各项工作，每月按时汇报信息。在消防宣传方面，医院在“119”消防宣传日活动期间，在门诊楼二楼电子屏滚动播放“人人参与消防工作、确保公司消防安全”、“真爱生命从防火做起、杜绝火患从我做起”、“消防常识进万家、平安相伴你我他”的宣传标语，在医院大厅放置了以消防安全知识为主题的宣传板报，收到良好效果，提高了职工的消防安全意识。

三、重点部位的安全不放松 能源供给方面，首先，加强了院内的水、电、暖、氧及压缩空气线路和终端的巡查，及时做好巡查记录。其次，医院定期邀请动力能源公司的专业人员对我院的高压变电箱、3氧气站设备进行检查，做到及时发现、及时解决各类安全隐患。今年更换了外科楼高压变电箱元件一个，检查中发现液氧罐压力阀失准，及时进行了更换，有效预防了事故的发生。动力设备方面，严格执行等级医院评审要求和集团公司管理规定。工勤人员认真记录电梯运行日志；维保人员在安全管理员陪同下对电梯设备认真检查，并及时做好维保记录；车队车辆及时年检、及时维修，并按集团公司要求对驾驶员进行了培训。外包工作方面，对医院的建筑维修、设备维修、口腔楼外装修及洗衣等外包工作，均与承包方签订了安全协议，要求承包方在工作中严格执行安全管理相关规范，并明确了外包工作的安全事故责任。人员培训方面，医院每季度对电梯操作、压力设备操作、医疗垃圾回收、排污设备操作等人员进行安全培训，对不达标的人员，持续培训，直至完全掌握相关操作安全知识为止。此外，对于有害操作的人员，配备了服装和护具，杜绝了伤害事件的发生。

四、毒麻药品管理严要求 按照《毒麻药品管理法》及上级部门要求，医院严格执行毒麻药品的存放、使用管理制度。进一步完善了毒麻药品管理办法，明确职责，严格考核，做到“五专”管理，要求各科室严格交接班制度，医务科、药剂科、保卫人员定期到 4科室对毒麻药品的保管使用情况和安全防范措施落实情况进行严格检查。医院严格执行易制毒、毒麻药品购买、运输、储存、发放、领用规定。严格执行“用多少，领多少”的工作制度，领用药品必需由医务人员领取，严禁病患及家属拿处方领取。在库区设有夜勤值班点，所有库房门均为防盗门，窗户安有护栏，房内设有红外报警器，库区设有监控录像，保卫人员不定期进行安全检查并有检查记录。发现隐患及时上报及时进行了整改。

四、卫生应急工作抓落实

四、卫生应急工作抓落实 首先，按照市卫计委文件要求，年初制定了《内蒙古一机医院 2016 年卫生应急工作要点》及《2016 年卫生应急工作实施方案》，按计划开展了本卫生应急相关工作。重新调整了《内蒙古一机医院突发事件卫生应急管理委员会》，规定了相应的工作职责。按要求上报了卫生应急工作任务完成情况、应急救援医疗队人员名单、卫生应急物资储备登记表、防火减灾宣传周活动总结及 2016 年医院卫生应急工作总结等材料，确保了我院卫生应急工作的有序开展。其次，我院重新编制了《内蒙古一机医院应急管理手册》，并印制成册下发全院执行。手册内容包括国家、自治区应急管理政策法规、医院突发事件应急预案及相关制度、医疗安全类应急预案、后勤保障类应急预案及医院信息系统安全应急预案等内容。手册的编制，对规范指导卫生应急工 5作起到重要作用。第三，根据突发公共卫生事件的特点，积极做好应急物资储备工作，每年储备一定数量的各类防护用品作为自然灾害发生后及传染病流行应急处置专用，确保一旦发生突发公共卫生事件能够立即启用。在今后的工作中，我们将进一步加强对安全工作的领导，加大对安全生产工作的执行力度，认真总结经验，重视安全生产的日常检查和监管，为医院的医疗工作创造良好的安全环境。XXX 医院 2016 年 12 月 9 日

第五篇：医院工作汇报

医院工作汇报

医院工作汇报

加强基层卫生队伍建设 保障人民群众身心健康 为我旗经济发展服务 我国地狱辽阔，人口众多，农村人口占全国人口的90%。因此，制定了符合我国国情的卫生工作方针，即：“预防为主，以农村牧区为重点，依靠科技进步，为人民健康，为社会主义现代化服务”。长期以来在这一方针的指导下我国卫生工作成绩取得显著成绩。尤其是改革开放以来，国民健康意识提高，平均寿命延长，病死率下降，各种烈性传染病得到有效遏制，都表明卫生工作的成就。我旗卫生工作也和全国形势一样桌有成效。但近年来我旗连续遭受各种自然灾害，农牧民收入低下，旗财政收入徘徊

不前，全旗总体脱贫目标难以实现，除此之外，因病致贫、返贫现象屡见不鲜，这种情况占贫困户50%强。这就说明疾病问题是农牧民贫困的主要原因之一。因此我们对卫生工作认识不能只停留在治病救人这一概念上，而对我旗来讲，应该提高到全旗脱贫致富，全旗经济可持续发展上来。那么卫生工作如何为上述两大任务服务，首先要加强基层卫生院建设。我旗20多万人口在农村牧区，贫困家庭几乎也在农牧区。因病致贫、返贫大多数也是在基层。基层卫生院承担着绝大多人口的医疗卫生保健工作。但因近年来卫生投入严重不足，基层卫生院有几家较好的医院艰难维持日常卫生工作以外，其它大多数卫生院面对频临倒闭的边缘。靠这样的卫生院很难搞好基层卫生防疫、医疗、保健工作。要想加大脱贫步伐，使经济持续发展，就要重视基层卫生院建设，加大投入。下面就如何搞好基层卫生院建设谈谈自己的认识：

1、基层卫生院院长管理水平低下，且都不愿意担任卫生院院长是目前面临的突出问题。实践证明一个好的院长能够救活一个机构，所以培养一批懂技术、善于管理的院长是当务之急，要做到这一点，一是保障基层院长的工资待遇，政府应纳入预算；二是鼓励旗县医院能够胜任管理工作的同志到基层锻炼。

2、加强卫生院基础设施建设，改善就医条件，为卫生服务人员创造良好的工作环境。

3、改善医疗设备，适当配置卫生院用的着，使得住的诊断治疗设备，提高诊断水平。

4、加快专业技术队伍梯队建设。目前卫生院业务骨干退休的退休，能坚持上班的也是知识老化，很难适应新时期基层卫生工作，有几个年轻的，不是白帽子就是学历层次低，所学知识有限，很难当此大任。因此，基层卫生技术人员断档严重，急需引进高素质人才加以补充。具体办法是到医学高等院招聘，招聘的原则宁高勿低，要做到一劳永逸。每个卫生院配备3—5名本科生为宜。招聘后为能够留得主人才，地方财政按着每人每月500元下拨工作，最低保证其头3年的生活费，3年后这批人有了自己的患者群，有了患者他们也就有了经济来源，生活有了保障，也就能够安心为基层广大农牧民服务。5—8年后他们当中的优秀人员做为旗级医疗单位后备人才，调入旗级医疗单位工作。如此往返形成一个良性人才培养环境。即留住高素质人才，用他们的聪明才智服务于基层，使一批批年轻人在基层得到了锻炼，也为旗级医疗机构储备了业务骨干。在这期间那部份低学历人员可以脱产到上级医院进修深造或到医学高等院校培训，也为这批人赢得了深造学习、提高的机会。我认为这是“三全其美”的事。

4、在加强基层卫生院的同时，我们还要加强旗级医院的建设，从目前旗级医疗技术水平、设备装备来看，我们与发达地区不敢比，就与周边地区旗县

级医院相比还相当落后，别说是一些疑难病，就是有的常见病我们也因受技术、设备条件限制，不得不让患者转到上级医院治疗，这样造成了很多患者的流失。远的不说就说通辽附属医院医务人员反映，他们那儿每10个住院患者中右中的病人就占一个。他们每年收住院患者不低于1万例。这就说明每年就有一千个患者的外流量。平均每个住院患者按最低费用1千元计算，每年百万医疗收入外流。要想使这部分患者不外流，就必须提高当地医疗技术水平。而这涉及到人才的培养、设备的更新、基础设施的改善、技术创新等。要搞好这几项工作，哪一项工作都涉及到资金问题。靠医院本身去解决很难办到，因为几家医院都负债经营，艰难度日。要提高医院整体水平，只能靠政府投入。

5、我们旗是蒙古族全区比例最高的旗县，蒙医蒙药在我旗源远流长，长期以来蒙医蒙药的以其不可否认的疗效赢得了我旗各族人民的信赖。村卫生室、苏木卫生院都有蒙医药人员，他们都是那个地区的医疗工作骨干。因此，也就形成了不同与其它旗县的独特的以蒙医药为主导的医疗卫生网络。有病找蒙医，吃蒙药成为不成规定的程序。

我们蒙医院做为全旗蒙医临床医疗、教学、科研、制剂中心，在我旗民族医药发展中发挥着重要作用。近来，我们自筹资金引进新技术、新设备、培养人才，不断自我完善，尤其重视技术创新工作。每年科研投入不下10万元，在蒙医药治疗糖尿病、骨质增生、高脂血症等新药研究上取得了较好的效果。医院整体水平，虽有了一定的提高，但也很难适应人们日益增长的医疗需求，与其它地区蒙医院相比，无论技术、设备、基础设施等各个方面差距还很大。借鉴发达地区经验，某个地区经济发展，都有一个龙头带动，有能打出去的拳头产品，有叫的响的品牌效应。能否把民族医药做为我旗一种品牌来培殖，值得重视，我认为我们具备一定的条件：一

是蒙医药在我旗有很好的群众基础；二是有蒙医院这样的培育点；三是蒙医药的影响在全国乃至世界不断扩大；四是我区制定了《蒙医中医条例》，把蒙医药做为我区经济增长点来培育的政策环境。以上四点有利于我旗打出民族医药品牌。因此，请政府考虑，如果可行，希望改善对蒙医院建设，给予资金、政策倾斜，我们在政府的扶持下建设好蒙医院，为全旗各族人民健康，为我旗经济可持续发展提供更好的服务。