交流心得体会 推促宣传工作----记公司召开新闻宣传工作交流会

第一篇：交流心得体会 推促宣传工作----记公司召开新闻宣传工作交流会

交流心得体会 推促宣传工作----记公司召开新闻宣传工作交流会

2011年10月20日下午5:00，开都河公司新闻宣传工作交流会在一号会议举行。党委副书记安岩主持了本次交流会，与此同时，政治工作部专责范晶磊、战旗出席了本次活动。公司各部门通讯员参加了本次交流会。

活动在公司党委安岩的主持下准时开展。首先，范晶磊对8-10月份各部门投稿上搞情况作了详细通报。随后，安岩书记进行了简短的讲评，在对各部门通讯员的辛勤工作表示感谢的同时，也希望大家能有更多的交流，并相互促进。

接着，各部门通讯员都进行了发言，有的毫不吝惜与大家分享了自己的写稿心得，有的善于观察提出了一些宣传工作上出现的问题，有的则思维活跃提出了创建性的意见,有的……，与会人员围坐一起，方便了讨论，在轻松的氛围中，大家各抒己见，畅所欲言，相互之间对于写稿和新闻宣传工作有了更加深刻的认识。

最后交流会在安副书记的总结中顺利结束。本次交流会旨在表明新闻宣传工作的重要意义，通过学习交流，为新闻宣传工作建言献策，加强职能部门与各部门的沟通联系，更好的把新闻宣传工作做扎实。通过本次活动，各通讯员对于写稿与摄影有了较为深入的理解和掌握，相信在今后的工作中，各部门通讯员能更好地发挥宣传先锋作用，带领大家积极写稿、投稿，为推动公司新闻宣传工作的蓬勃发展贡献力量。同时也希望今后会有更多这样的机会让大家交流心得体会，共同促进公司新闻宣传工作的发展

（总经理工作部：李伟 电话***）

第二篇：人大新闻宣传工作心得体会交流发言

人大新闻宣传工作心得体会交流发言

人大新闻宣传工作具有人大工作的特点，人大工作是在党委政府工作大局下开展工作，紧跟党委政府的中心工作，把握人大工作特点和宣传的重点，创新和探索人大宣传方式方法，提高人大新间宣传工作的力度、广度和深度，增强人大新闻宣传工作的对于性和实效性。

（一）加强对代表履职的宣传报道。

人大代表是人大的重要内容，以往对代表的宣传报道还存在一个误区，即侧重反映代表从事社会工作所取得的成绩。为使人大代表真正发挥国家权力机关组成人员的作用，人大常委会要加强与代表的联系，立马获取代表活动的线索，经过归纳整合，侧重代表如何依照法律的规定，履行代表职责，体现代表特色，选取具有典型意义和值得推广的活动，在充分展现代表履职能力和风采的同时，还要不断加强代表议案建议办理工作的报道，特别是重点议案建议办理情况，使群众切实感受到人大代表发挥出的作用，提高人民群众对人大代表的满意度。

（二）加强舆论监督的宣传报道。

地方人大及其常委会的的重要职权是监督权，监督是代表国家和人民进行的具有法律效力的监督，目的在于确保宪法和法律法规得到实施，要加强对宪法和法律法规实施情况及其执法检查情况的报道。来增强人们的法律意识和法制观念。确保公民的合法权益得到尊重和保护，保证行政和司法权力得到正确行使。通过新闻媒体对人大监督工作的宣传，更好地树立起人大监督的权威性。

要按照监督法的有关观定，立马向社会公布人大常委会听取和审议专项工作报告及审议意见落实情况。提高群众知晓度，将一些典型的有法不依、执法不严、违规违法不究的现象予以必要的批评暴光，使人大监督与新闻媒体的舆论监督紧密地结合起来。

人大工作的一项重要内容就是对民主选举、民主决策、民主管理、民主监督落实的过程，人大监督就要善于从人大行使职权的过程中挖掘深度报道的素材，积极探索对人大常委会的日常工作进行报道。特别是对重大监督事项，要进行全程的、有重点的持续性报道和跟踪报道，必须要把人大新闻的触角从对人大常委会工作的宣传延伸到宣传人大常委会的日常工作。

（三）创新思路突出人大宣传特色。

人大宣传较之其他宣传，有自身特点。人大宜传具有政治性强、法律性强、程序性强等特点，开展人大新闻宣传工作，需要我们多动脑筋，想办法，努力寻找人大工作的“闪光点”。不断创新，着力增强人大新闻宜传吸引力，围绕社会热点难点，搞好舆论监督和保障人民群众权益等发挥更积极作用。

这就要求从事人大宣传的工作者做好事前谋划工作，要根据人大常委会工作要点和各阶段主要工作安排，拟订人大新闻宣传计划，统筹安排报道内容，制定宣传报道计划，确定报道重点和原则，有计划地组织报道。同时人大常委会要与新闻单位共同策划，开设宣传人大的专版、专栏，加强人大新闻宣传的阵地建设，多采用群众喜闻乐见的形式，实现人大宣传的目标。

第三篇：2012公司新闻宣传工作要点

公司2012年宣传工作要点

为贯彻落实公司董事会会议和2012年公司工作要点的有关精神和要求，为公司改革发展营造良好的舆论环境和工作氛围，进一步提升公司的社会影响力和知名度，结合公司实际，特制定本要点。

一、突出宣传工作主题，提高宣传工作的针对性

1、迎接党的十八大主题。紧紧围绕创先争优、精神文明创建和企业文化建设，采取各种有效渠道和方式，认真宣传贯彻党的路线、方针和政策，确保宣传舆论工作的正确政治导向。同时，大力宣传公司及下属各部门和各单位党建工作的新成绩、支部建设的新做法，党员干部职工的模范带头作用，弘扬正气，抵制歪风和错误言论，营造积极健康的改革和发展环境，以优异成绩、饱满热情和高昂意气迎接党的十八大召开。

2、公司“创业”主题。紧紧围绕公司“创业”战略规划，大力宣贯“创业”的背景、意义、内涵、目标和任务，及时跟踪报道有关“创业”的新思想、新理念、新举措、新作风、新经验和新成绩，大力弘扬在推进公司“创业”过程中涌现的模范人物和先进事迹。积极为公司“创业”鼓与呼、唱与扬，形成公司“创业”的强大声势和优良舆论氛围。

3、公司成立周年主题。紧紧围绕公司宗旨，大力宣传公司在工作中所取得的伟大成就；大力宣传公司在建设工程中所取得的重大 1

科技、工程建设和管理方面的创新成果；大力宣传为公司改革发展做出突出贡献的老领导、老员工的先进模范事迹；大力宣传公司干部职工所形成的优良传统和先进作风。进一步构建和夯实员工共同的精神家园，增强员工归宿感和认同感，助推公司“创业”进程。

二、加大制度建设力度，构建宣传工作运行机制

4、制定和出台公司宣传工作管理规定，明确宣传工作部门职责，建立宣传稿件采访、报送、审批、稿酬和评比制度，建立公司宣传工作日常运行机制。

5、各部门和单位应根据公司规定，建立内部宣传工作制度，明确宣传工作职责，加强宣传稿件审查，加大宣传工作激励，发挥宣传工作对中心工作的引导和促进作用。

三、加强宣传载体建设，畅通内外信息交流渠道

6、公司门户网站。适应新的形势，进一步完善公司门户网站栏目设置、界面美化、功能调整和拓展，加强门户网站稿件质量的提升，发挥门户网站主流宣传阵地作用，提高门户网站的影响力和知名度。

7、公司司报。按照公司的核心价值观，进一步调整办报思路，扩大办报视野，提高报纸的文化内涵，把司报办成员工的文化家园，与公司门户网站的新闻性形成互补。

8、一周浏览电子内刊。通过即时通信平台，拓展公司一周要情

内容，充分发挥公司宣传员的主体作用，及时将各部门和单位的报送的工作信息编发出来，提高公司内部工作信息的传播速度，为公司领导决策和公司职工快速了解公司整体工作动态提供信息源泉。

9、公司综合管理信息系统门户网站（内网）。根据公司信息化建设的需求，加快公司内网设计和建设，把内网建成公司内部信息发布平台、工作资源共享平台、思想和观点交流平台，促进公司民主管理和舆情引导。

四、加强宣传业务培训，培养一支优秀宣传员队伍

10、结合公司实际和宣传工作需要，采取“请进来，送出去”等多种方式，加强对公司宣传员新闻写作、采编等业务培训，培养一支政治硬、业务精、作风实的宣传员队伍，为全面提高公司宣传工作水平提供人才支持。

11、组织1～2次宣传员座谈会或集体活动，增强宣传员之间的沟通，交谈宣传写作体会和经验，增进宣传员之间的友谊和感情，提高宣传员团队的凝聚力，向心力和战斗力。

12、积极为宣传员开展宣传工作提供必要条件，配置相关办公设备和用品，提供便利工作条件，关心宣传员生活和成长，重视培养和选拔优秀宣传员。

五、建立对外宣传合作机制，加大公司对外宣传力度

13、加强与中央、省、市和行业主流新闻宣传媒体的汇报和沟

通，选择3～5家媒体建立长期和日常的合作渠道，借助社会新闻媒体力量，宣传公司在社会公益方面取得的成就，在改革发展方面取得的进步，进一步提升公司社会形象和行业影响力。

14、根据公司改革发展和创业的需要，加大新闻宣传策划工作力度，深入挖掘公司改革发展工作成就的新闻价值，积极组织向社会主流新闻媒体投稿，有重点的开展专题、专版等各类形式的宣传活动，鼓励有文学艺术和写作特长的干部职工参加公司对外宣传工作，整合对外宣传工作资源和力量，推动公司对外宣传工作迈上新台阶。

六、强化宣传工作领导，牢牢把握宣传工作的主导权

15、公司各级领导干部要提高对宣传工作重要性的认识，建立主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门（单位）员工全参与的工作格局。了解宣传工作形势，把握宣传工作重点，掌握宣传工作主 导权和主动权，做到与业务工作一同研究部署，一同检查落实，一同考核表彰。推动宣传工作不断取得新实效，促进部门（单位）工作不断取得新成绩。

16、加大对宣传工作的考核奖惩力度，定期公布宣传任务完成情况。积极争取将宣传工作情况纳入公司和部门绩效考核范围，落实宣传工作领导和部门责任制。组织好年终宣传工作评优评先工作，兑现奖惩规定，保障宣传工作的必要支出，努力建立宣传工作的长

效运行机制和保障机制。

17、强化宣传工作部门职责，发挥宣传职能部门的牵头作用。办公室和党群工作部要切实履行部门职责，按照各自分工加强对宣传工作的组织协调，有组织、有计划、有重点开展公司宣传工作。各部门和单位要积极支持和配合宣传职能部门的工作，创造宣传工作良好氛围，形成宣传工作的整体合力，为公司改革发展和创业提供持久有力的社会舆论环境和工作氛围。

第四篇：公司2012年新闻宣传工作要点

公司2012年新闻宣传工作要点

2012年是党的十八大胜利召开之年，也是国家“十二五”规划承上启下的重要之年。面对新形势、新任务，公司宣传工作要围绕中国能建“两保一冲刺”的目标和公司“抢市场、铸品牌、抗风险、创效益”的工作方针，以增强企业软实力为目标，不断提高新闻宣传工作的能力与水平，为将公司打造成为引领新集团建筑板块的龙头企业营造良好的舆论环境。

一、宣传工作重点

通过采取专题策划和重点宣传相结合的宣传形式，坚持“四个围绕”加强宣传，落实“四个突出”树立形象。

一是围绕市场开发舞龙头，突出公司、项目部双管齐下拼抢市场的宣传；

二是围绕在建工程铸品牌，突出国际国内齐头并进树丰碑的宣传；

三是围绕强化各项管理，突出防范风险创效益的宣传； 四是围绕和谐企业建设，突出前方后方齐心协力促发展的宣传。

进一步巩固公司在葛洲坝集团的领先地位，增强公司社会美誉度；加大在中能建集团及高端媒体的宣传力度，扩大企业知名度。

二、工作措施

2012年，公司宣传工作将更加严格遵循上市公司规范运作的要求，不断丰富内容，创新形式，改进宣传手段，提高宣传质量和水平，使宣传工作再获新突破，再上新台阶。

一是围绕中心，突出重点，进一步抓好报纸、电视，特别是网站媒体的宣传。继续健全和完善宣传的统筹协调机制，党委工作部按季度做好《宣传工作预案表》，每季度牵头组织召开一次宣传工作策划例会；紧紧围绕公司中心工作，大力宣传公司2012年各阶段取得的成绩，根据公司阶段性工作重点，抓重点策划，重点选题，大力宣传企业在突出市场开拓、突出工程管理、突出风险管控方面取得的成效，充分报纸、刊物、电视，网络等媒介宣传企业品牌，提升企业形象。

二是抓好队伍，筑牢基础，进一步提升通讯员素质。根据生产经营的发展需要不断完善和更新信息库，充分发挥基层宣传员信息源作用，畅通信息渠道；加强对基层宣传工作的督促、指导和帮扶，并加强培训与考核，如遇基层单位重大新闻事件，提前沟通、共同策划，资源共享；在日常工作中，注重利用网络平台，开展重要新闻选题约稿、业务探讨、交流活动，提升通讯员的新闻采写能力，提高稿件质量。

三是畅通渠道，重视外宣，进一步推介公司良好形象。继续建立并加强同国家级媒体、区域媒体、行业媒体及业主媒体等的联系，拓宽合作的深度和广度，搭建起良好的沟通协调平台，提高宣传效果。完善新闻发布和采访审核机制，组织协调媒体采访、约稿、审稿等工作，做好宣传把关工作。研究、利用互联网等新兴媒体的传播优势，不断提高宣传能力。2012年，要高度重视

中国能建网站的信息报送工作，畅通信息报送渠道，多上好稿，推介公司良好形象。

四是务实作风，严肃纪律，进一步做好舆情监控。宣传无小事、新闻有纪律。要坚持“加强正面舆论引导，服务生产经营中心”的方针，做好超前策划，选准重要新闻脉点和重要新闻媒体，多反映企业发展的亮点和基层先进人物事迹，把握好宣传工作的导向性，杜绝虚假新闻。同时，高度关注网络媒体的舆情监控，要严格执行集团公司关于突发事件处置及新闻发布工作的规定。各单位的突发事件要尽快上报，不得拖延、隐瞒，更不得擅自对外发布，并及时采取有效措施处置失实、虚假、恶意的报道。

第五篇：公司新闻宣传工作管理办法[最终版]

公司新闻宣传工作管理办法

第一条 目的

为规范和加强公司新闻宣传工作，维护和树立公司良好社会形象，充分发挥新闻宣传工作对公司发展稳定的促进作用，结合分公司实际，制定本考核办法。第二条 适用范围

本制度适用于公司对内、对外各类新闻宣传工作的考核管理。第三条 组织机构

成立公司新闻宣传工作领导小组：党委书记担任组长，党委副书记、政治工作部负责人担任副组长，各部门、车间宣传负责人构成组员。

成立公司新闻宣传工作考核小组：党委书记任考核组组长，党委副书记任副组长，政治工作部负责人和相关职能人员构成考核组成员。第四条 定义和原则

（一）本办法所称公司新闻宣传工作是指参与上级公司报纸、电视、广播、网站、期刊、简报等及以公司名义，通过新闻媒体进行宣传报道，进行企业形象宣传等活动。

大事件。

（二）公司先进人物和先进事迹。

（三）公司生产成果。

（四）公司在安全管理、成本控制、技术创新、党群工作等方面的良好成效。

（五）分公司的社会公益活动，如募捐、救助等。第七条 稿件发布管理

（一）各单位对所投新闻宣传稿件要严格把关，所有稿件必须由单位主管领导审核后，方可按照公司erp投稿管理规定程序对外提交发布；特别对涉及到生产、设备改造、实验、企业秘密等稿件要严格审核，必要时须提交政治工作部主任经公司分管经理审核后方可投稿。

（二）凡对外发布、提供公司的生产、质量、财务、技术指标等重要统计数据，一律由计划与财务部核准，其他任何单位和个人都不得提供和使用与其不一致的数据。第八条 通讯员队伍管理与培养

（一）通讯员的新闻宣传工作的完成情况将按照考核细则纳入绩效考核。通讯员要及时、准确报送新闻。各类新闻信息在事件发生后及进进行宣传，以免时效过期。

（二）公司将结合实际情况，适时开设通讯员培训班。

（三）各单位要把本单位通讯员队伍的建设工作当作宣传工作的重中之重来抓，对于新闻写作方面有特长的员工应予以重视，积极培养，并给他们采访、写作提供必要的条件，调动其对宣传工作的热情和撰写稿件的积极性，保障本单位宣传任务全面完成。第九条 保密要求

加强新闻宣传工作中的保密工作。接待新闻媒体采访及提供资料，必须真实、准确，所有新闻宣传内容必须严格遵守国家及公司保密规定，保持口径一致。第十条 考核细则

（一）员工撰写的有关公司的稿件、信息、政工类论文等文字资料及各种文艺作品，在各类报刊（含内部刊物）或电台、电视台采用的，均在奖励范畴内。

（二）如未经请示自行以本单位名义对外发布各种信息，均由当事者承担全部责任。造成技术信息外泄、经营成果信息与实际不符等严重问题的，分公司可做出严肃处理。

（三）新闻中心用稿：各单位稿件数以新闻中心采用篇数为准，分公司按月考核，每个基层党支部每月完成标准定额为3 篇(详见附件)，每少完成1篇考核单位绩效100元，考核单位党支部、团支部各1分；第二个月仍未完成任务的，除考核单位外，考核党支部书记绩效200元。超出规定任务，每超1篇奖励绩效50元，奖励党支部、团支部考核分各0.5分。

（四）公司党建网用稿：各单位必须按考核标准在分公司党建网刊发稿件，少1篇考核单位绩效40元；超出1篇奖励20元。

（五）电视新闻宣传：各单位要认真做好电视新闻宣传工作，每个单位全年电视新闻报道不少于4次，每少一次考核绩效100元，超一次奖励绩效100元，年底进行考核。

（六）为激励广大通讯员工作热情，年底被新闻中心评为“优秀通讯员”者，公司给予同等奖励。参加公司举办各类征文活动，获奖征文、论文、心得体会等按公司奖励标准给予同等奖励。