发电公司新闻宣传工作考核实施办法

第一篇：发电公司新闻宣传工作考核实施办法

发电公司新闻宣传工作考核实施办

法

发电公司新闻宣传工作考核实施办法

为推进发电公司新闻宣传工作的深入开展，全面反映公司的发展成果和经验，进一步提升公司的社会影响力和美誉度，经公司党群工作部研究，制定东方发电公司新闻宣传工作考核办法。

一、考核范围

本办法适用于公司所属各支部、二期筹建处及燃料运输部。

二、考核内容和标准：

1、本办法所称新闻宣传稿件指反映公司及本单位的发展成果和经验，并以新闻、形象宣传等形式，在相关媒体上刊登、播放。

2、新闻报道稿件刊发或播出媒体是指：《开滦日报》、开滦电视台、《宣传与探索》、开滦网，以及市级以上新闻媒体、相关网络媒体。

3.有专人负责宣传报道工作，并把月份报道重点和线索于当月5日前报公司党群部。

三、考核方法

1、生产运行部、燃料运输部、机关每月至少向公司党群部报送5篇《开滦日报》的稿件，每月至少刊发2篇；设备检修部、物资燃料供应部每月至少向公司党群部报送2篇《开滦日报》的稿件，每月至少刊发1篇。二期筹备处每月至少向公司党群部提供2篇报道线索。

2、凡上报到公司党群部的稿件，在《开滦日报》刊发后，公司党群部给予作者一定奖励。《开滦日报》刊发的非一版新闻类稿件每篇奖励30元；二版头条和一版刊发的稿件每篇奖励60元；一版头条、二条每篇奖励200元；副刊文学稿件每篇奖励20元，字数超过500字的稿件每

篇奖励50元。上报到公司党群部的稿件，如经过一定的加工修改后刊发，按上述标准的50％奖励。如在其他指定媒体上刊发稿件,公司党群部将给予特殊嘉奖。对完不成指标要求的单位，给予一定的考核。

3、公司党群部每月将各单位和通讯员稿件刊发数量及考核奖励结果通知各单位。

4、公司每年对新闻宣传进行评比表彰，被评为优秀通讯员和最佳稿件的，将由公司分别进行奖励。

四、组织领导

为了开展好新闻宣传工作，公司成立新闻宣传工作领导小组，负责对此项工作的组织、指导和协调。组长： 副组长： 成员：、、、、、、、、新闻宣传工作领导小组下设办公室，负责日常工作。主任：

成员：、、主抓宣传报道人员： 联系电话：

五、具体要求

1、各单位要指定专门通讯员。通讯员名单于1月底

前报公司党群部。

2、上报的各类新闻稿件一律实行实名制，并注明所在单位 及联系电话。所报稿件经本单位领导把关，上报公司党建部，经审阅盖章后再投送。

年一月二十一日 主题词：新闻宣传考核办法抄送：发电公司党政领导东方发电有限责任公司党群工作部1月21日印3主送：各单位党支部、二期筹建处、燃料运输部 附件： 指定媒体

1．报纸类媒体 《人民日报》、《中国煤炭报》、《河北日报》、《唐山劳动日报》、《唐山晚报》、《燕

赵都市报》。2．其他媒体 《求是》、中央电视台新闻节目、省电视台、唐山电视台、开滦外网、省国资委网等网络。

第二篇：东方发电公司新闻宣传工作考核办法

中共唐山开滦东方发电有限责任公司总支委员会

关于新闻宣传工作的考核办法

为推进东方发电公司新闻宣传工作的深入开展，全面反映公司的发展成果和经验，进一步提升公司的社会影响力和美誉度，经公司党群工作部研究，制定东方发电公司新闻宣传工作考核办法。

一、考核范围

本办法适用于公司所属各支部、二期筹建处及燃料运输部。

二、考核内容和标准：

1、本办法所称新闻宣传稿件指反映公司及本单位（部门）的发展成果和经验（稿件所反应的内容须真实准确、时效性强），并以新闻、形象宣传等形式，在相关媒体上刊登、播放。

2、新闻报道稿件刊发或播出媒体是指：《开滦日报》、开滦电视台、《宣传与探索》、开滦网，以及市级以上新闻媒体、相关网络媒体。

3.有专人负责宣传报道工作，并把月份报道重点和线索于当月5日前报公司党群部。

三、考核方法

1、生产运行部、燃料运输部、机关每月至少向公司党群部报送5篇《开滦日报》的稿件，每月至少刊发2篇；设备检修部、物资燃料供应部每月至少向公司党群部报送2篇《开滦日报》的 1

稿件，每月至少刊发1篇。二期筹备处每月至少向公司党群部提供2篇报道线索。

2、凡上报到公司党群部的稿件，在《开滦日报》刊发后，公司党群部给予作者一定奖励。《开滦日报》刊发的非一版新闻类稿件（含一版一句话新闻）每篇奖励30元；二版头条和一版刊发（不包括一句话新闻）的稿件每篇奖励60元；一版头条、二条每篇奖励200元；副刊文学稿件每篇奖励20元，字数超过500字的稿件每篇奖励50元。上报到公司党群部的稿件，如经

过一定的加工修改后刊发，按上述标准的50％奖励。如在其他

指定媒体上刊发稿件, 公司党群部将给予特殊嘉奖（指定媒体参照附件）。对完不成指标要求的单位，给予一定的考核。

3、公司党群部每月将各单位和通讯员稿件刊发数量及考核

奖励结果通知各单位。

4、公司每年对新闻宣传进行评比表彰，被评为优秀通讯员

和最佳稿件的，将由公司分别进行奖励。

四、组织领导

为了开展好新闻宣传工作，公司成立新闻宣传工作领导小

组，负责对此项工作的组织、指导和协调。

组 长：李卫民

副组长：王剑

成 员：崔建堂、杨小丽、王晓光、李永利、李智波、薄虎、耿恩来、彭振军、徐敬先

新闻宣传工作领导小组下设办公室，负责日常工作。

主 任：王剑

成 员：赵庆华、邵元素、尤惠莲

主抓宣传报道人员：赵庆华

联系电话：3058907

五、具体要求

1、各单位要指定专门通讯员。通讯员名单于2010年1月底

前报公司党群部。

2、上报的各类新闻稿件一律实行实名制，并注明所在单位

及联系电话。所报稿件经本单位领导把关，上报公司党建部，经审阅盖章后再投送。

二○一○年一月二十一日

主题词：新闻宣传考核办法抄 送：东方发电公司党政领导唐山开滦东方发电有限责任公司党群工作部2010年1月21日印3 主 送：各单位党支部、二期筹建处、燃料运输部

附件：

指定媒体

1．报纸类媒体

《人民日报》、《中国煤炭报》、《河北日报》、《唐山劳动日报》、《唐山晚报》、《燕赵都市报》。

2．其他媒体

《求是》、中央电视台新闻节目、省电视台、唐山电视台、开滦外网、省国资委网等网络。

第三篇：公司新闻宣传工作先进集体事迹材料

公司新闻宣传工作先进集体事迹材料

围绕中心 突出亮点

发挥新闻宣传工作导向作用

—— 神南矿业公司2014新闻宣传工作先进集体>事迹材料

（红柳林矿业公司）

2014年，红柳林矿业公司在神南公司党委的正确领导下，以“心·Xin”文化为引领，紧紧围绕>安全生产中心，以讲述“红柳林好>故事”、传播“红柳林好声音”为主旋律，以“深度报道”为切入点，丰富内涵，拓展领域，创新手段，整合资源，有效发挥新闻宣传工作的“喉舌”作用，为公司发展提供了强大精神动力、思想保证和舆论支持。

一、落实责任，推动新闻宣传工作规范化、制度化。

为进一步强化新闻宣传工作，落实主体责任，加强考核，公司下发了《新闻宣传工作要点的通知》和《党建绩效量化考核实施办法》，强化了对宣传工作的领导，完善了新闻宣传报道制度和宣传纪律，进一步明确了新闻稿件审核外发流程，规范了稿件审核流程。同时，加强基层稿件的考核力度，明确了各党支部书记作为本单位新闻宣传工作的第一责任人，规定了各党支部新闻宣传稿件任务。按照《新闻宣传工作要点》的要求和规定，每月对各支部新闻宣传工作进行严格考核，在党支部书记例会上通报投稿、上稿、外发情况，并将考核结果作为支部评优的重要标准，把新闻宣传工作落到了实处。

二、加强阵地建设和队伍建设，充分发挥新闻宣传载体作用。

公司充分利用报纸、广播和微信等媒体平台，及时编印和播发新闻动态、先模人物和相关文件精神，实现了把成果宣传和经验宣传的有机结合。围绕公司安全生产工作，精心策划，深入采访，制作了《“双危”辨识8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣传视频，成为员工了解公司安全管理的“桥梁”和公司宣传的“靓丽”名片。同时，公司把锻炼通讯员队伍作为提升新闻宣传工作的重要手段，年初及时调整通讯员队伍，把一批热爱新闻工作、采写能力强的人员吸收到通讯员队伍之中，规范了队伍建设。通过开展通讯员>培训、兴趣小组、举办座谈交流会、组织专题采访等活动，有效提升了通讯员的写作能力。

三、加强舆论引导，增强新闻宣传的亲和力、吸引力、感染力。

紧紧围绕中心工作，公司始终坚持用正确的舆论引导人，加大宣传力度，在稿件的深度和质量上下功夫，在宣传报道新举措、新成果、新动向、新发展、新亮点上下功夫，不断推出“好作品”、“好声音”，并体现了“三个亮点”。

1、突出文化亮点抓特色。围绕>企业文化建设，公司着力宣传“心？Xin”文化品牌、“五精”管理样板矿和安全文化建设，组织撰写了《过程精细控制深化提升、调整产品结构做强做优》、《心本管理推动安全文化落地》等稿件，系统介绍了公司过程控制精细化管理和“挽手贴心”安全文化建设经验，先后在《中国煤炭报》、《中国能源报》等刊发。

2、围绕工作难点拓思路。按照“拓展题材、多元发展”的思路，加强通讯报道的撰写。通讯稿件的质量一直是通讯报道的瓶颈问题，为了解决这一难题，我们深入采访，挖掘优秀、典型素材，撰写了《过程体现艺术，管理彰显精美—红柳林精细化管理侧记》、《套餐培训提升员工素质》等一批通讯，深入采访基层员工的切身体会，报道了公司改革发展成果。

3、把握主题求实效。安全是煤矿发展永恒的主题，是企业宣传报道的重中之重。2014年，公司对外发稿涉及安全生产稿件就有82篇，占77%，其中《专题讨论会提升安全管理水平》、《公司四道壁垒筑牢安全生产防线》等一大批优秀稿件，并撰写了安全言论，先后在《中国安全生产报》、《陕西日报》、《陕西工人报》、集团网等媒体刊发，有效传播了红柳林安全管理的经验，营造了良好的安全生产舆论氛围，展现了红柳林矿业公司良好的社会形象，进一步扩大了公司的知名度和影响力。

今后，我们将继续围绕集团公司改革发展、神南公司“四版神南再造”、“双九五十”等重点工作和公司安全生产发展的大局，坚持正确舆论导向，唱响主旋律、传播正能量，努力开创新闻宣传工作新局面，为公司的改革发展稳定提供有力的舆论支持，营造良好舆论氛围，不断增强企业发展软实力。

对标先进单位 强化宣传质量

打造新闻亮点 展示企业形象

—— 神南矿业公司2014新闻宣传工作先进集体事迹材料

（张家峁矿业公司）

2014年，在神南公司的正确领导下，张家峁公司新闻宣传工作按照“重策划、出大稿、推新人、创精品”的工作思路，对标先进单位，强化宣传质量，打造新闻亮点，为公司2014年在新闻宣传工作方面取得优异的成绩奠定了坚实的基础。

一、领导重视，健全机制，构筑宣传工作新格局。

公司党政领导班子高度重视新闻宣传工作，在人、财、物上给予大力支持。一是建队伍。不断加强通讯员队伍建设，发挥通讯员的作用，全公司通讯员34名，初步组建了一支业务精、素质高的宣传队伍；二是压担子。按照神南公司新闻宣传工作要点任务，分解指标，严格考核，制定《新闻宣传>工作计划》，坚持每月召开一次宣传工作例会，确定每月宣传活动主题，安排当月宣传重点工作，明确宣传目标任务；三是严考核。把宣传报道工作纳入目标责任考核，建立公司与基层双重激励机制，激发了广大通讯员新闻创作积极性、主动性；四是重培训。按照“请进来，走出去”工作思路，每年举办一次通讯员培训班，邀请资深新闻工作者授课，提高他们的写稿水平。去年10月份，公司邀请《陕西日报》、《三秦都市报》等宣传媒体资深新闻工作者讲解了新闻写作、摄影等方面的专业知识，为通讯员搭建了学习交流平台；选送6名基层通讯员参加神南公司举办的通讯员培训班，强化新闻宣传导向，严把新闻宣传质量关，形成了重大新闻及时报，重要活动全面报，专题活动跟踪报。

二、建好阵地，发挥作用，营造良好的舆论氛围。

近年来，公司加大硬件、软件的投入力度，为开展新闻宣传工作创造良好的条件。充分发挥两站一刊的作用，按照《关于加强公司网站管理的通知》相关规定，相关部门负责对各版块信息搜集、整理和编辑，对于重点工作、重大活动做到及时在网站发布；广播站坚持每周一至六，每天三次滚动播放，每周更换两期节目，及时宣传报道各阶段重点工作；《和苑》每月编印一期，及时宣传公司安全生产、经营管理、技术创新等方面好做法、好经验，以及一线的先进典型。

三、关注媒体，突出重点，把握正确的舆论导向。

近年来，我们非常重视新闻媒体的宣传效应。在安全生产、经营管理、党建思想政治、企业文化建设等方面进行大量详实的宣传，向《中国煤炭报》、《中国期刊网》、集团公司网站、《陕工报·煤化专刊》、《三秦都市报》投递了大量稿件、图片，营造了浓厚的宣传氛围，收到了良好宣传效果。2014年，公司对外报道共完成104篇，在集团公司网站发表稿件73篇，在《陕西工人报·煤化专刊》发表新闻稿件、照片20篇（幅），在《中国期刊网》、《中国煤炭报》各发表稿件1篇、《三秦都市报》发表新闻稿件9篇，提高了公司的知名度。先后荣获陕西煤矿安全监察局“2013新闻宣传工作先进单位”、神南公司“2013新闻宣传工作先进集体”荣誉称号，并被授予《三秦都市报》新闻采写实训基地。

四、以点带面，全员参与，新闻宣传工作出成效。

2014年，公司新闻宣传工作重点以党群部为龙头，大力培养宣传工作后备力量，初步形成了“以点带面”“全员参与”的良好格局，几年来，公司新闻宣传工作一直保持在神南公司前列。去年在明确工作目标的基础上，通过月月通报、季度奖励、年终评比等有效形式奖励了一批新闻宣传工作先进单位和个人。

第四篇：2012公司新闻宣传工作要点

公司2012年宣传工作要点

为贯彻落实公司董事会会议和2012年公司工作要点的有关精神和要求，为公司改革发展营造良好的舆论环境和工作氛围，进一步提升公司的社会影响力和知名度，结合公司实际，特制定本要点。

一、突出宣传工作主题，提高宣传工作的针对性

1、迎接党的十八大主题。紧紧围绕创先争优、精神文明创建和企业文化建设，采取各种有效渠道和方式，认真宣传贯彻党的路线、方针和政策，确保宣传舆论工作的正确政治导向。同时，大力宣传公司及下属各部门和各单位党建工作的新成绩、支部建设的新做法，党员干部职工的模范带头作用，弘扬正气，抵制歪风和错误言论，营造积极健康的改革和发展环境，以优异成绩、饱满热情和高昂意气迎接党的十八大召开。

2、公司“创业”主题。紧紧围绕公司“创业”战略规划，大力宣贯“创业”的背景、意义、内涵、目标和任务，及时跟踪报道有关“创业”的新思想、新理念、新举措、新作风、新经验和新成绩，大力弘扬在推进公司“创业”过程中涌现的模范人物和先进事迹。积极为公司“创业”鼓与呼、唱与扬，形成公司“创业”的强大声势和优良舆论氛围。

3、公司成立周年主题。紧紧围绕公司宗旨，大力宣传公司在工作中所取得的伟大成就；大力宣传公司在建设工程中所取得的重大 1

科技、工程建设和管理方面的创新成果；大力宣传为公司改革发展做出突出贡献的老领导、老员工的先进模范事迹；大力宣传公司干部职工所形成的优良传统和先进作风。进一步构建和夯实员工共同的精神家园，增强员工归宿感和认同感，助推公司“创业”进程。

二、加大制度建设力度，构建宣传工作运行机制

4、制定和出台公司宣传工作管理规定，明确宣传工作部门职责，建立宣传稿件采访、报送、审批、稿酬和评比制度，建立公司宣传工作日常运行机制。

5、各部门和单位应根据公司规定，建立内部宣传工作制度，明确宣传工作职责，加强宣传稿件审查，加大宣传工作激励，发挥宣传工作对中心工作的引导和促进作用。

三、加强宣传载体建设，畅通内外信息交流渠道

6、公司门户网站。适应新的形势，进一步完善公司门户网站栏目设置、界面美化、功能调整和拓展，加强门户网站稿件质量的提升，发挥门户网站主流宣传阵地作用，提高门户网站的影响力和知名度。

7、公司司报。按照公司的核心价值观，进一步调整办报思路，扩大办报视野，提高报纸的文化内涵，把司报办成员工的文化家园，与公司门户网站的新闻性形成互补。

8、一周浏览电子内刊。通过即时通信平台，拓展公司一周要情

内容，充分发挥公司宣传员的主体作用，及时将各部门和单位的报送的工作信息编发出来，提高公司内部工作信息的传播速度，为公司领导决策和公司职工快速了解公司整体工作动态提供信息源泉。

9、公司综合管理信息系统门户网站（内网）。根据公司信息化建设的需求，加快公司内网设计和建设，把内网建成公司内部信息发布平台、工作资源共享平台、思想和观点交流平台，促进公司民主管理和舆情引导。

四、加强宣传业务培训，培养一支优秀宣传员队伍

10、结合公司实际和宣传工作需要，采取“请进来，送出去”等多种方式，加强对公司宣传员新闻写作、采编等业务培训，培养一支政治硬、业务精、作风实的宣传员队伍，为全面提高公司宣传工作水平提供人才支持。

11、组织1～2次宣传员座谈会或集体活动，增强宣传员之间的沟通，交谈宣传写作体会和经验，增进宣传员之间的友谊和感情，提高宣传员团队的凝聚力，向心力和战斗力。

12、积极为宣传员开展宣传工作提供必要条件，配置相关办公设备和用品，提供便利工作条件，关心宣传员生活和成长，重视培养和选拔优秀宣传员。

五、建立对外宣传合作机制，加大公司对外宣传力度

13、加强与中央、省、市和行业主流新闻宣传媒体的汇报和沟

通，选择3～5家媒体建立长期和日常的合作渠道，借助社会新闻媒体力量，宣传公司在社会公益方面取得的成就，在改革发展方面取得的进步，进一步提升公司社会形象和行业影响力。

14、根据公司改革发展和创业的需要，加大新闻宣传策划工作力度，深入挖掘公司改革发展工作成就的新闻价值，积极组织向社会主流新闻媒体投稿，有重点的开展专题、专版等各类形式的宣传活动，鼓励有文学艺术和写作特长的干部职工参加公司对外宣传工作，整合对外宣传工作资源和力量，推动公司对外宣传工作迈上新台阶。

六、强化宣传工作领导，牢牢把握宣传工作的主导权

15、公司各级领导干部要提高对宣传工作重要性的认识，建立主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门（单位）员工全参与的工作格局。了解宣传工作形势，把握宣传工作重点，掌握宣传工作主 导权和主动权，做到与业务工作一同研究部署，一同检查落实，一同考核表彰。推动宣传工作不断取得新实效，促进部门（单位）工作不断取得新成绩。

16、加大对宣传工作的考核奖惩力度，定期公布宣传任务完成情况。积极争取将宣传工作情况纳入公司和部门绩效考核范围，落实宣传工作领导和部门责任制。组织好年终宣传工作评优评先工作，兑现奖惩规定，保障宣传工作的必要支出，努力建立宣传工作的长

效运行机制和保障机制。

17、强化宣传工作部门职责，发挥宣传职能部门的牵头作用。办公室和党群工作部要切实履行部门职责，按照各自分工加强对宣传工作的组织协调，有组织、有计划、有重点开展公司宣传工作。各部门和单位要积极支持和配合宣传职能部门的工作，创造宣传工作良好氛围，形成宣传工作的整体合力，为公司改革发展和创业提供持久有力的社会舆论环境和工作氛围。

第五篇：公司2012年新闻宣传工作要点

公司2012年新闻宣传工作要点

2012年是党的十八大胜利召开之年，也是国家“十二五”规划承上启下的重要之年。面对新形势、新任务，公司宣传工作要围绕中国能建“两保一冲刺”的目标和公司“抢市场、铸品牌、抗风险、创效益”的工作方针，以增强企业软实力为目标，不断提高新闻宣传工作的能力与水平，为将公司打造成为引领新集团建筑板块的龙头企业营造良好的舆论环境。

一、宣传工作重点

通过采取专题策划和重点宣传相结合的宣传形式，坚持“四个围绕”加强宣传，落实“四个突出”树立形象。

一是围绕市场开发舞龙头，突出公司、项目部双管齐下拼抢市场的宣传；

二是围绕在建工程铸品牌，突出国际国内齐头并进树丰碑的宣传；

三是围绕强化各项管理，突出防范风险创效益的宣传； 四是围绕和谐企业建设，突出前方后方齐心协力促发展的宣传。

进一步巩固公司在葛洲坝集团的领先地位，增强公司社会美誉度；加大在中能建集团及高端媒体的宣传力度，扩大企业知名度。

二、工作措施

2012年，公司宣传工作将更加严格遵循上市公司规范运作的要求，不断丰富内容，创新形式，改进宣传手段，提高宣传质量和水平，使宣传工作再获新突破，再上新台阶。

一是围绕中心，突出重点，进一步抓好报纸、电视，特别是网站媒体的宣传。继续健全和完善宣传的统筹协调机制，党委工作部按季度做好《宣传工作预案表》，每季度牵头组织召开一次宣传工作策划例会；紧紧围绕公司中心工作，大力宣传公司2012年各阶段取得的成绩，根据公司阶段性工作重点，抓重点策划，重点选题，大力宣传企业在突出市场开拓、突出工程管理、突出风险管控方面取得的成效，充分报纸、刊物、电视，网络等媒介宣传企业品牌，提升企业形象。

二是抓好队伍，筑牢基础，进一步提升通讯员素质。根据生产经营的发展需要不断完善和更新信息库，充分发挥基层宣传员信息源作用，畅通信息渠道；加强对基层宣传工作的督促、指导和帮扶，并加强培训与考核，如遇基层单位重大新闻事件，提前沟通、共同策划，资源共享；在日常工作中，注重利用网络平台，开展重要新闻选题约稿、业务探讨、交流活动，提升通讯员的新闻采写能力，提高稿件质量。

三是畅通渠道，重视外宣，进一步推介公司良好形象。继续建立并加强同国家级媒体、区域媒体、行业媒体及业主媒体等的联系，拓宽合作的深度和广度，搭建起良好的沟通协调平台，提高宣传效果。完善新闻发布和采访审核机制，组织协调媒体采访、约稿、审稿等工作，做好宣传把关工作。研究、利用互联网等新兴媒体的传播优势，不断提高宣传能力。2012年，要高度重视

中国能建网站的信息报送工作，畅通信息报送渠道，多上好稿，推介公司良好形象。

四是务实作风，严肃纪律，进一步做好舆情监控。宣传无小事、新闻有纪律。要坚持“加强正面舆论引导，服务生产经营中心”的方针，做好超前策划，选准重要新闻脉点和重要新闻媒体，多反映企业发展的亮点和基层先进人物事迹，把握好宣传工作的导向性，杜绝虚假新闻。同时，高度关注网络媒体的舆情监控，要严格执行集团公司关于突发事件处置及新闻发布工作的规定。各单位的突发事件要尽快上报，不得拖延、隐瞒，更不得擅自对外发布，并及时采取有效措施处置失实、虚假、恶意的报道。