XXX局关于落实“四群”教育工作督查中发现问题的整改情况报告

第一篇：XXX局关于落实“四群”教育工作督查中发现问题的整改情况报告

XXX局关于落实“四群”教育工作 督查中发现问题的整改情况报告

区委“四群”教育办公室：

XXX局自全区“四群”教育活动开展以来，通过精心组织，扎实开展各项工作，取得了阶段性成效。根据区委第四督查组2012年3月5日对我单位“四群”教育工作的督查情况，现对存在问题整改情况报告如下：

一、“四群”教育工作开展情况

（一）切实加强组织领导。成立了委局“四群”教育活动领导小组，下设办公室，明确办公室工作人员，做到有人管事、有人理事，组织委局全体干部职工全面开展“四群”教育各项活动。结合委局工作实际，制定了《实施方案》，明确结对联户对象，细化工作要求，将“四群”教育活动中入户频率、两卡两表的使用方法、民情日记撰写要求、个人台账建立完善等注意事项告知全体干部职工，并要求全体干部职工年内至少每人上报1条有价值的工作信息。

（二）进一步强化学习。一是率先垂范，及时召开领导班子“四群”教育专题学习生活会，对照检查领导班子和领导干部存在的问题，制定领导班子整改方案和领导干部整改措施，并及时将相关材料报送区委四群办。二是召开专题学习会，对《X市X区“四群”教育工作管理制度》（X群办发„2012‟1号）和《关于以“一亮、两帮、三结合”为抓手深入推进临翔区“四群”教育工作的

人联户档案41套，记录民情日记46篇，收集到各类意见建议36条。在下步工作中将对收集到的意见建议进行整理分析，以推进“四群”教育活动深入开展。

二、存在的主要问题

我单位虽然在做好群众工作方面取得了一些成绩，但离区委、区政府关于开展“四群”教育工作的目标和要求，还存在着一些差距和不足。主要表现在：一是联户面过窄。根据区委“四群”办公路沿线挂钩比例不低于与农户数60%的要求，XX社区共有28个村、居民小组，其中10个村民小组，18个居民小组，目前按村民小组计算，包组率已达100%，按综合计算，包组率35.7%。有农民户475户，干部结对联户113户，联户率达24%。二是“三深入”不够。落实挂村包组联户挂钩联系制度力度不够，主动深入结对联户家中了解情况、收集民情、反映民意方面有待加强。深入实际、深入基层、深入群众解决问题方面急需加强。三是民情台账不够健全，“四群”工作开展以来，根据工作进展情况，逐步建立完善单位台账和个人台账，但是还有部分内容未完善。

三、整改落实情况

根据区委督查组要求，XXX局针对四群教育工作中存在的问题，结合工作实际，认真进行整改落实。

（一）扩大联户覆盖面。委局四群教育办公室及时与XX街道、XX社区联系，理清思路，认真排查乡、村、组情况和重点户相关情况，增加结对联户数，扩大联户覆盖面，此项工作正在开展中。

第二篇：XX局关于“四风”督查发现问题整改情况报告

XX单位关于“四风”督查发现问题整改情况

报告

近期，局纪委专项监督检查组一行对XX单位2016年以来贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题情况开展了专项检查，并在《关于监督检查中央八项规定精神和纠正“四风”问题贯彻落实情况的通报》中,提出了我局在学习、财务管理、“三重一大”等方面还存不足和薄弱环节。我局高度重视，针对存在的不足，进行了认真的分析，认真的整改落实。现将整改情况报告如下：

一、高度重视，确保整改工作落到实处

统一思想，提高认识。我局党总支高度重视整改工作，把整改工作作为当前重要的工作任务，把整改要求当成正风肃纪的工作方向，通过党总支委员会专题研究部署整改工作，为更好的完成“四风”问题整改工作奠定了基础。

明确责任，立行立改。收到检查组检查情况通报后，我局立即召开党总支委员会，就整改工作进行全面安排部署，将检查组反馈的五个方面问题细化为具体项目进行整改，按照“谁主管、谁负责”的原则，整改工作有序推进。

二、存在问题整改完成情况

（一）对学习不够重视，学习记录过于简单。问题：抽查部分党员学习笔记时，发现党员学习笔记记录不完整，内容过于简单。

整改情况：要求局内全体党员今后要进一步增强学习的自觉性和实效性，端正学习态度，切实提高学习的质量；学习笔记要重点明确，有摘录、有选抄，有体会、有思想，内容完整，保质保量；除完成规定的学习任务外，还应与时俱进，拓展对新思想、新理论、新知识的学习。

（二）车辆维修费用报销依据不充分。

问题1：我局xx年x月x#凭证中，支付脚垫等装饰x元，支付依据不充分。

整改情况：经核实，支付的xx元为脚垫及腰靠垫的费用，经办人将该两项列入汽车美容项目中，未做详细说明。

在今后的工作中严格按照实际情况签定合同，对合同标的物的名称、数量、价格必须约定清楚；财务严格审核把关，加强监督检查，并纳入绩效考核。

问题2：在xx年xx月xx#凭证、20xx年xx月xx#凭证中，部分车辆维修项目超出合同签订范围，结算依据不充分。

整改情况：经核实，我供电局与我xx修理店签订的2016年和2017年车辆维保服务合同中没有说明超出合同范围的材料费、工时费按市场价下浮5%进行结算。已将该条款加注到合同中。

在今后的工作中，要求在签定合同时对合同价款支付条款必须约定清楚，不得有歧义；对合同标的物的名称、数量、价格必须约定清楚，严格按实际情况签定合同，将合同内容写详写实；财务严格审核把关，加强监督检查，并纳入绩效考核。

（三）费用报销审核把关不严、资料不规范。

问题：我局xx部门报销食堂福利费的菜单内容基本一致，福利费真实性存疑。

整改情情况：经核实，xx部门报销食堂菜单确为据实报销。xx部门每周街子天进行一次食材采买，由于是乡下食材有限，类别相对单一，故出现菜单内容基本一致的情况。

下一步要求各食堂所在采购的食材必须当天记入《食材采购、验收、入库登记表》，必须据实报销；各环节严格审核把关，要从逻辑性、合理性等方面进行审核，认真履行“首签负责制”，加强监督检查并纳入绩效考核。

（四）“三重一大”决策会议资料不规范。

问题：“三重一大”资料中实际签到表人员与“决策事项 台帐”参会人员不符。

整改情况：已更换错误的“决策事项台账”表单。下一步加强加“三重一大”的监督检查，督促严格按照《xx公司“三重一大”决策实施办法》执行，认真执行中央关于“凡属重大决策、重要人事钎免、重大项目安排和大额资金运作事项必须由领导班子集体作出决定”的规定；记录内容真实有效、详细完整。

三、切实巩固整改成果

我局虽然在落实整改方面做了一些工作，取得一定成效，但我们清醒地认识到部分整改工作非一日之功，有些问题需要我们持之以恒地关注，从长远考虑，力求实效。

一是强化跟踪督查。坚持目标不变、力度不减，对落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。

二是强化责任追究。进一步严明党的纪律，加强整改工作督促检查，对整改过程中出现的不作为、慢作为、乱作为现象，坚决整改、严肃问责。

三是构建长效机制。坚持整改问题与建立长效机制相结合，结合“两学一做”学习教育、“喜迎十九大”活动，将落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题工作贯穿于全年的党风廉政建设工作始终，以整改工作实效推动发改工作上台阶、上水平。

第三篇：关于对近期脱贫攻坚工作督查检查中发现问题的整改落实情况报告

关于对近期脱贫攻坚工作督查检查中发现问题的整改落实情况报告3篇

篇一

按照县委督查室《关于报送2018年第一季度脱贫攻坚督查问题整改情况报告的通知》要求，我乡高度重视，庚即针对督查的问题逐项梳理，对标整改，现将督查问题整改情况报告汇报如下。

一、关于脱贫攻坚相关会议精神传达学习、贯彻落实情况方面，存在制定的工作计划、方案等部分未形成正式文件的问题。

我乡高度重视，庚即落实专人，对制定的工作计划、方案等进行认真清理，对未形成正式文件的工作计划及方案，及时按文件相关要求完善，现已全部形成正式文件。

二、关于“五个一”帮扶人员落实和工作开展情况方面，存在无党委书记与第一书记、农技员、驻村工作组的谈心谈话资料、图片等问题，实施的脱贫攻坚项目缺少档案资料的问题。

我乡高度重视，在规定的时间节点内，完成了党委书记与第一书记、农技员、驻村工作组的谈心谈话，并收集完善相关影像资料，已装入相关档案中。针对落实专人针对实施的脱贫攻坚项目缺少档案资料的问题，安排专人对照缺失的部分档案资料，进行收集完善，现已按照相关要求，已完成相关资料收集、归档。

三、关于脱贫攻坚项目落实落地实施情况方面，存在1、部分项目尚未报账，进度迟缓。

2、档案资料部分文件缺失，标签需按规范修改。3、人居环境提升项目未对应资金来源规定的报账要求装档。

一是针对部分项目尚未报账，进度迟缓的问题，我乡庚即落实专人核查，因施工方未及时提供相关资料和票据，致使未及时报账。

经与施工方积极衔接后，现已完成项目报账。二是针对档案资料部分文件缺失，标签需规范的问题，我乡庚即落实专人及时完善档案资料，并与广告公司联系制作了规范的标签，现已整改到位。三是针对人居环境提升项目未对应资金来源规定的报账要求装档的问题，我乡高度重视，庚即安排乡财政所对人居环境提升项目资金进行认真梳理，按照资金来源及脱贫攻坚项目相关要求，完善档案资料，现已整改到位。

四、发现问题整改落实情况方面，存在部分问题整改报告与整改资料缺乏印证，材料说服力不够。

我乡高度重视，庚即安排乡脱贫办，针对问题整改情况中部分问题缺乏的佐证资料的情况，及时对照问题整改相关要求，逐一梳理，收集有说服力的佐证材料，并完善归档。

篇二

201X年是脱贫攻坚工作的关键之年，县扶贫和移民工作局作为镇村帮扶单位，责任重大。对照脱贫攻坚第一轮督查通报情况，我局认真开展脱贫攻坚自查工作，全面落实问题整改。现将问题整改情况报告如下：

一、强化帮扶力量整体联动机制，提升扶贫效益。

单位要求帮扶责任人每月下乡入户开展帮扶工作至少1次，加强与帮扶贫困户的沟通，抓实所负责贫困户生产生活发展。局班子成员每月定期到甲米村，与“第一书记”、村两委、驻村工作组等开展帮扶工作会议，增进扶贫队伍人员沟通，畅通帮扶部门链接机制。

二、加大扶贫宣传力度，提高意识。

帮扶单位与“第一书记”、驻村工作组、农技员等帮扶力量加强扶贫工作讨论，群策群力，在帮扶过程中加强贫困户脱贫意识，转变贫困户思想观念，由“要我脱贫”变为“我要脱贫”，在贫困村公共区域张贴脱贫横幅，强化贫困村贫困户脱贫意识。

三、完善扶贫工作台账，做好痕迹管理。

在扶贫攻坚工作中，无论是走访慰问贫困户或者是开展技术指导，均要留有图文资料，做好扶贫工作记录，细化工作落实情况，做好工作留痕，单位结对帮扶工作领导小组将定期对帮扶责任人的工作台账资料进行检查和整理，对存在的问题庚即进行整改完善。

篇三

201X年是脱贫攻坚工作的关键之年，县扶贫和移民工作局作为社会扶贫牵头单位，责任重大。对照脱贫攻坚第二轮督查通报情况，我局认真全面落实问题整改。现将问题整改情况报告如下：

一、建立组织机构，加强领导。

为充分发挥社会扶贫牵头部门作用，切实做好社会扶贫各项工作，及时调整成立社会扶贫工作领导小组，落实专人具体负责，确保各项工作落地落实。

二、拟定工作计划，落实责任。

结合我县实际，制定《201X社会扶贫工作计划》，切实做到有计划、有步骤、有方法、有责任落实。同时，召集各相关部门研究部署社会扶贫，进一步细化工作，明确职责范围，落实责任到人。

三、定期召开会议，立查立改。

局班子定期召开专题会议，对社会扶贫工作中存在的问题进行梳理、分析，并针梳理出的问题，讨论研究出解决办法，及时整改到位。确保社会扶贫工作有效开展。

四、完善档案资料，专卷管理。

完善社会扶贫工作各项资料，做好痕迹管理，形成专卷归档。要求，分管领导定期对社会扶贫工作资料进行检查和整理，对存在的问题庚即进行整改完善。

第四篇：落实防火督查整改报告

XX林业总场关于落实

市防火办督查反馈意见的报告

在市局督察组对我场森林防火督查情况进行反馈通报后，总场领导高度重视，及时召开专题会议，就如何整改落实、抓好今冬明春的护林防火工作进行了再度周密安排部署，重点做了以下几个方面的工作：

一、实行包干分片，进一步靠实领导责任。总场在继续落实森林防火目标管理责任制的基础上，实行包干分片，总场XX场长同XX科包XX林场、XX场长同XX科包XX林场，XX副场长同XX科包XX林场，林场领导也实行包站（点）责任制，切实强化督促检查。通过包干责任制的落实，确保实现第一时间知道火情，第一时间汇报火情，第一时间赶赴火灾现场，第一时间组织扑打。

二、落实护林防火宣传教育责任。总场要求，各林场（所）在护林防火宣传过程中，务必深入林区村（组）、学校，上门入户宣传，发放入山须知、护林公约、宣传年画，并在宣传后，由户主、校长签字，确保宣传教育落到实处

三、充实扑火物资，确保应急所需。总场投资16万多元，在各单位维修保养好原扑火机具的基础上，购买了小型挖掘机一台，用于维修防火通道和防火隔离带，新增油锯8 台（每场两台），砍斧40 把，手锯 40把，40升储油桶25 1

个，铁锨66把。

四、对半专业化扑火队进行培训。结合森林武警部队入驻XX林区，总场组织对各单位4个半专业扑火队进行了扑火技能培训，从扑火器具的使用，扑火技能、紧急避险技能等方面进行培训辅导，全面提升了林场半专业和义务扑火队的综合能力，确保一旦有火情，能拉得出，扑的灭。

五、加强值班，杜绝脱岗。总场在专题会议上，重申了落实值班制度的重要性和必要性，要求各级值班人员和带班领导必须严格遵守24小时值班制度，林场在召开护林员例会的时候要给各站（点）留够足够的值班人员，若个别站（点）人员不足时，必须从林场机关抽调后勤人员顶班，从而切实杜绝脱岗现象。总场管护科统一印制了护林防火值班日志，确保各级值班记录规范统一和信息反馈一致真实。

我们将在今后的工作中，再进一步深入贯彻落实市防火办的督查整改意见，随时抽查督查，切实加强火源管理，把护林防火工作做实做好，争取森林防火工作再上新台阶，努力实现XX林区连续33年无森林火灾。

第五篇：关于效能督查发现问题整改情况的函

××××关于效能督查发现问题整改情况的函

×××效能办：

省、市效能办在效能督查中发现我局“×××”审批事项在×××行政服务中心网站上的承诺时限未按要求压缩至法定时限60%以内。接到通报后，我局领导高度重视，立即责成有关人员查找原因，落实整改。有关人员立即按照要求全面开展自查，清查所有进驻中心审批事项办事指南，经查，除上述通报事项承诺时限未达到60%以外，其他审批事项承诺时限均按要求在法定时限的60%以内，目前，我局已将上述事项承诺时限修改为法定时限的35%，并已上传至丰泽区行政服务中心网站，今后将严格按此时限操作。

针对存在问题，我局组织人员进行了深刻的剖析，出现这样的问题，概因我局系新组建单位，进驻中心工作人员年纪尚轻，工作经验较浅，且之前均未从事过审核审批工作，以致出现这样的疏忽。在今后的工作中，我们将引以为鉴，严格要求，避免再出现类似问题。

××××

××××年×月×日

（联系人：余婉惠 联系电话：28285507）