群众艺术馆18年度工作总结（5篇范例）

第一篇：群众艺术馆18年度工作总结

群众艺术馆2018年度工作总结

群众艺术馆2005年度工作总结2007-12-07 17:46:06第1文秘网第1公文网群众艺术馆2005年度工作总结群众艺术馆2005年度工作总结(2)时光如梭，2005年过去了。在过去的一年里，我馆在市文广新局的领导下，紧紧围绕建设文化大市，抓人才、出精品的方针，积极履行公益性文化事业单位职能，努力进取，不断创新，圆满的完成了各项工作任务。

一、组织、承办市级以上大中型艺术活动 1月27日，承办___市新春拥军慰问演出，代表省慰问团慰问驻湖部队。

2月11日至13日，承办在湖滨公园举行的第十届《湖城春晓》广场文艺演出，共演出三场，为湖城老百姓送上了新春的祝福，受到了老百姓的欢迎。

3月20日，承办在爱山广场举行的由市委宣传部、市文广新局主办的“发挥先锋作用，服务人民群众，___市保持共产党员先进性教育”活动专场文艺演出两场。

4月12至13日，承办“升华房产杯”全省第五届歌曲新作演唱大赛决赛在升华音乐厅举行，来自全省的12支代表队参加了比赛。为搞好这一全省性重大赛事，筹资15万元，配合省群艺馆较好完成了接待及演出组织工作，给到会的各代表队以及领导、评委留下了良好的印象。4月20日，承办由市政府主办的___市’2005陆羽故居青塘茶会茶道及文艺表演。本次茶会规模盛大，出席佳宾500余人，紧扣茶文化主题的演出受到了好评。

6月28日，经过数月筹划、组织与排练的《党旗在我心中》___市级机关“迎七一”歌咏晚会在___大会堂顺利举行。这次晚会由市委宣传部、市先进性教育活动办公室、市直属机关党工委、市文

广新局、广电总台等多家单位主办，我馆承办。虽然这次演出任务较重、责任重大，但由于我们准备充分、组织策划周详、演职人员尽职尽责，获得了圆满的成功。

9月19日至23日，承办作为第三届中国·___国际湖笔文化节系列活动之一——“___风情”特色文艺节目展演，展演于爱山广场举行。来自三县两区的60余个具有浓郁地域特色的节目，组成了五场演出。参加演出人员达1200余人，吸引了数万市民前来观看。9月27日，从中选出一台节目举行了观摩演出，招待出席科技经贸洽谈会的中外来宾。

12月12日至25日，承办由市委宣传部、市先进性教育活动办公室、市文广新局主办的“___市第三批保持共产党员先进性教育活动送戏下乡文艺演出”。先后赴织里、南浔、长兴煤山、德清钟管、安吉鄣吴镇演出。

9月18日，承办南太湖旅游交易会广场文艺演出。

先后承办了“苕溪风”吴兴画院首届书画作品展、___市中青年书法精英展活动。

二、突出公益性，开展基层文化辅导、交流工作

完善社区文化辅导员制度，演艺部新设立了文化指导员专职岗位，专门负责社区文化工作的联系、活动策划、指导员调配，并对20名文化指导员实施量化指标考核。在一年时间里，我馆社区文化指导员下社区辅导220多人次；组织进社区演出活动7次；为社区无偿提供演出灯光、音响设备、音乐制作服务20余次。同时，重点辅导了吴兴区中老年文体协会等业余团队。通过深入基层的辅导，活跃了基层文艺组织的活动，收到了良好的效果。为开阔视野，学习先进地区社区文化工作经验，加强跨区域交流，3月份，我馆与上海浦东梅园街道联合举办了社区文化交流演出。梅园街道社区团队五十余人来湖，我市社区团队五支，在升华音

乐厅进行了交流演出和社区文化工作交流座谈，促进了基层文化艺术的交流与合作。

在加强辅导力度，提升基层及社区文化活动水平上采取了新举措。1月份，我馆承办了省声乐专家辅导团来湖辅导演出活动，包括在音乐厅及部队九八医院举办示范性演唱会两场；于碧浪湖小区举办群众合唱辅导讲座，由省内专家主讲，市区五个单位的群众合唱团队参加。11月份，首次举办社区舞蹈骨干培训班，由我馆进行免费培训，来自各社区舞蹈骨干25名参加了为期1月共22课时的培训。通过这些举措，推进了社区文化活动在更高层面上的开展。

对社会各单位开展了大量的辅导工作。帮助策划、辅导、组织的文艺活动主要有：南浔区廉政文化建设文艺汇演；人民银行___中心支行创文明单位汇报演出；市第一医院文艺汇演；移动___分公司文艺汇演等。

辅导校园文化活动有新的突破。上半

年，组织发动学校创作校园剧作品，共收到20余个剧本。针对作品情况，我馆还派员进___五中进行了一次作品创作讲评会，30余名学生作者参加。7月份，我馆承办了全省第四届校园剧作品加工会，我市两个优秀作品入选加工，后辅导浙江信息工程学校和龙泉小学进行了排练，参加省校园剧比赛共获一项一等奖，两项二等奖。今年在校园剧上的发动面、作品数量、质量，都取得了新的突破。10月份，我馆组织10名小学生参加了全省少儿美术、摄影现场比赛。参赛前进行了专门辅导，最终获得三项一等奖。

三、抓人才、出精品，参加各种比赛成绩显著

组织创作、选送各种形式文艺作品、节目以及群众文化论文参加省级以上比赛十余次。累计获得一等奖（金奖）二十项，二等奖（群众艺术馆2005年度工作总结

第二篇：群众艺术馆2005工作总结

时光如梭，2005年过去了。在过去的一年里，我馆在市文广新局的领导下，紧紧围绕建设文化大市，抓人才、出精品的方针，积极履行公益性文化事业单位职能，努力进取，不断创新，圆满的完成了各项工作任务。

一、组织、承办市级以上大中型艺术活动

1月27日，承办___市新春拥军慰问演出，代表省慰问团慰问驻湖部队。

2月11日至13日，承办在湖滨公园举行的第十届《湖城春晓》广场文艺演出，共演出三场，为湖城老百姓送上了新春的祝福，受到了老百姓的欢迎。

3月20日，承办在爱山广场举行的由市委宣传部、市文广新局主办的“发挥先锋作用，服务人民群众，___市保持共产党员先进性教育”活动专场文艺演出两场。

4月12至13日，承办“升华房产杯”全省第五届歌曲新作演唱大赛决赛在升华音乐厅举行，来自全省的12支代表队参加了比赛。为搞好这一全省性重大赛事，筹资15万元，配合省群艺馆较好完成了接待及演出组织工作，给到会的各代表队以及领导、评委留下了良好的印象。

4月20日，承办由市政府主办的___市'2005陆羽故居青塘茶会茶道及文艺表演。本次茶会规模盛大，出席佳宾500余人，紧扣茶文化主题的演出受到了好评。

6月28日，经过数月筹划、组织与排练的《党旗在我心中》___市级机关“迎七一”歌咏晚会在___大会堂顺利举行。这次晚会由市委宣传部、市先进性教育活动办公室、市直属机关党工委、市文广新局、广电总台等多家单位主办，我馆承办。虽然这次演出任务较重、责任重大，但由于我们准备充分、组织策划周详、演职人员尽职尽责，获得了圆满的成功。

9月19日至23日，承办作为第三届中国·___国际湖笔文化节系列活动之一——“___风情”特色文艺节目展演，展演于爱山广场举行。来自三县两区的60余个具有浓郁地域特色的节目，组成了五场演出。参加演出人员达1200余人，吸引了数万市民前来观看。9月27日，从中选出一台节目举行了观摩演出，招待出席科技经贸洽谈会的中外来宾。

12月12日至25日，承办由市委宣传部、市先进性教育活动办公室、市文广新局主办的“___市第三批保持共产党员先进性教育活动送戏下乡文艺演出”。先后赴织里、南浔、长兴煤山、德清钟管、安吉鄣吴镇演出。

9月18日，承办南太湖旅游交易会广场文艺演出。

先后承办了“苕溪风”吴兴画院首届书画作品展、___市中青年书法精英展活动。

二、突出公益性，开展基层文化辅导、交流工作

完善社区文化辅导员制度，演艺部新设立了文化指导员专职岗位，专门负责社区文化工作的联系、活动策划、指导员调配，并对20名文化指导员实施量化指标考核。在一年时间里，我馆社区文化指导员下社区辅导220多人次；组织进社区演出活动7次；为社区无偿提供演出灯光、音响设备、音乐制作服务20余次。同时，重点辅导了吴兴区中老年文体协会等业余团队。通过深入基层的辅导，活跃了基层文艺组织的活动，收到了良好的效果。

为开阔视野，学习先进地区社区文化工作经验，加强跨区域交流，3月份，我馆与上海浦东梅园街道联合举办了社区文化交流演出。梅园街道社区团队五十余人来湖，我市社区团队五支，在升华音乐厅进行了交流演出和社区文化工作交流座谈，促进了基层文化艺术的交流与合作。

在加强辅导力度，提升基层及社区文化活动水平上采取了新举措。1月份，我馆承办了省声乐专家辅导团来湖辅导演出活动，包括在音乐厅及部队九八医院举办示范性演唱会两场；于碧浪湖小区举办群众合唱辅导讲座，由省内专家主讲，市区五个单位的群众合唱团队参加。11月份，首次举办社区舞蹈骨干培训班，由我馆进行免费培训，来自各社区舞蹈骨干25名参加了为期1月共22课时的培训。通过这些举措，推进了社区文化活动在更高层面上的开展。

对社会各单位开展了大量的辅导工作。帮助策划、辅导、组织的文艺活动主要有：南浔区廉政文化建设文艺汇演；人民银行___中心支行创文明单位汇报演出；市第一医院文艺汇演；移动___分公司文艺汇演等。

辅导校园文化活动有新的突破。上半年，组织发动学校创作校园剧作品，共收到20余个剧本。针对作品情况，我馆还派员进___五中进行了一次作品创作讲评会，30余名学生作者参加。7月份，我馆承办了全省第四届校园剧作品加工会，我市两个优秀作品入选加工，后辅导浙江信息工程学校和龙泉小学进行了排练，参加省校园剧比赛共获一项一等奖，两项二等奖。今年在校园剧上的发动面、作品数量、质量，都取得了新的突破。10月份，我馆组织10名小学生参加了全省少儿美术、摄影现场比赛。参赛前进行了专门辅导，最终获得三项一等奖。

三、抓人才、出精品，参加各种比赛成绩显著

组织创作、选送各种形式文艺作品、节目以及群众文化论文参加省级以上比赛十余次。累计获得一等奖（金奖）二十项，二等奖（银

奖）近三十项，是我市多年来获奖成果最丰硕的一年。其中在四项赛事中我市总体成绩突出，被省文化厅、省群艺馆授予“优秀组织奖”，这也是前所未有的。

四、民间艺术普查和保护工作卓有成效

按照省文化厅、市文广新局部署，我市民间艺术资源普查工作也获得了很大的进展。从3月10日部署工作到11月18日正式验收，我馆组织了大量人力赴吴兴

区乡镇开展普查，同时指导三县及南浔区的普查工作，配合市局举办了普查工作培训班。经过努力，我市的普查工作及形成的普查资料，在省验收会议上受到较高的评价，普查质量在全省居于领先。9月份，我们还认真完成了参加省民间艺术普查成果展和工艺收藏品展的工作，送展作品66件，其中获得“天工精品奖”（最高奖）2件。我市的组织工作也受到了好评。

7月底，我馆承接了主持“浙北清明轧蚕花”和“湖笔工艺”两个项目申报第一批国家级非物质文化遗产代表作的工作。这项工作时间短、任务重、要求高，我们组织了馆内外相关人士以及与嘉兴方面的有关同仁协作，投入大量精力，夜以继日地搜集资料、撰写材料。经过了一个月的努力，于九月初圆满完成任务并报送省里，由于工作出色，受到了省专家组的高度肯定，并已报送文化部参评。

五、音乐厅成功举办“太湖之春”系列音乐会等演出

音乐厅先后成功承办了由市委宣传部、市文广新局主办的“太湖之春”系列音乐会共5场：“嘉业房产·红色经典迎春音乐会”；“‘海河之韵·香飘浙江’民族音乐会”；“全球通经典电影音乐会”；“爱尔兰激情踢踏舞团·全球通动感之夜音乐会”；“交通之夜·经典金曲音乐会”。邀请演出的有上海爱乐乐团、天津民族乐团、浙江歌舞剧院、爱尔兰激情踢踏舞团、上海周小燕歌剧中心等国内外优秀团队。为突出公益性，部分演出活动面向社区群众、学生、残疾人等赠发了观摩票。

在承办“太湖之春”高雅艺术演出的同时，音乐厅积极发挥主观能动作用，运用市场化操作的方式成功举办了美国“钢琴公主”琳达·珍蒂现代浪漫钢琴音乐会、浙江歌舞剧院“彩蝶女子乐坊”民乐音乐会，取得了较好的社会效益和经济效益。此外还接待了本市各单位群众性演出活动10余场，音乐厅功能得到了良好的发挥。音乐厅本年内增添设备投入40000余元，进一步改善了服务条件。

六、加强馆务管理和文化经营工作

注重思想政治学习。馆内全年开展集体学习二十多次，先后学习了《人民日报》、《求是》、《中国文化报》、《浙江日报》等刊登的政治、文化理论文章，对党员干部及全馆同志进行党性教育、思想政治教育。通过系统地开展保持共产党员先进性教育、建设和谐社会教育、党风廉政建设教育，进一步增强了党员干部及群众的使命感和社会责任感。部分同志积极主动地向党组织靠拢，有两同志被发展为预备党员。全馆为印度洋海啸捐款近3000元，为宁夏中卫捐献衣物300多件，在向困难群众献爱心活动中，我馆共捐献衣物100多件，钱款近2000元。在组织义务献血活动中，没有经过发动，便有多位同志踊跃参加报名，这是我馆一贯重视思想政治教育的必然结果。

加强制度建设。为进一步深化改革，本重新制订了馆内工作人员岗位目标责任制，以及与此相配套的考核制度，强化了目标责任意识，加大了对文艺精品创作的奖励力度。还修订、完善了工作考勤制度、本馆人员在职学习补助办法、文化经营部室经营目标责任制等一系列规章制度，制度化管理进一步强化。

队伍建设成效明显。2005年馆内两名同志被市委宣传部评为市十佳文艺工作者，一名同志被评为市先进文艺工作者。馆内业务人员精品创作成果有较大进步。业务人才梯队建设获得进展，先后吸收两位拥有大专以上学历、具有较好业务素质的新同志进馆，增添了新生力量。今年我馆还选送一名同志赴上海戏剧学院脱产进修一年。两名同志自学考入中国戏曲学院和上海音乐学院进行本科学历学习。

馆内综合治理工作正常、有序，馆内风气和谐上进，全年无任何安全事故发生。

文化经营正常运营，在部分房产被城建改造拆除的情况下，创收仍能与去年持平。

第三篇：群众艺术馆

积极开展平安创建

活动推进群文工作整体升位

吉林市群众艺术馆位于北京路2号，现有馆舍面积5207平方米，在编人员89人。馆内设10个部室，阅览室、展厅、排练厅、职工之家、大中型活动室、琴室30多个，拥有价值近500余万元的演出设备、教学设备和办公设备，是全市群众文化的活动中心、研究中心和指导中心。

吉林市群众艺术馆充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，模范践行“三个代表”重要思想，以“三创”活动为载体，坚持“二为”方向、“双百”方针和“三贴近”的要求，不断解放思想、抢抓机遇、戮力同心、锐意进取，高标准、高质量地完成了各项工作任务，并取得了可喜的成绩： 2009年在文化部举办的第三届“全国特色文化广场活动”评选中，我馆申报的吉林市“松花江之夏”、“松花江金秋”广场活动，被评为“全国特色广场文化活动”。2010年在文化部举办的第十五届“群星奖”评选中，我馆申报的吉林市“松花江之夜”大型广场周末休闲舞会“获群星奖项目奖，2010年被评为松花湖文艺组织奖。先后被国家人事部和文化部评为全国先进集体，2次被评为国家一级馆，全国“百家培养少儿艺术人才”先进单位，连续5次10年被评为全省精神文明建设先进单位。2009年被评为吉林市 1

“基层平安文明示范单位”。2011年建党90周年之际，我馆被评为吉林市文化系列活动先进集体、党总支被评为吉林市先进基层党组织。5名党员被文化局党委命名为“优秀共产党员”称号。

在创建“平安吉林”活动中我们严格按照市、区、街治委”的要求，结合群众文化工作的实际特点，紧紧围绕文化惠民这条主线，充分发挥职能作用，扎实开展工作，全面提升平安创建活动的整体水平，具体做法如下：

一、健全机制落实责任

群众艺术馆领导班子在张荣城馆长的带动下，团结进

取、开拓创新，对平安吉林创建工作高度重视，始终把平安创建工作纳入重要议事日程，摆在突出位置，加大投入，真抓实干，并将平安创建工作与精神文明建设工作有机结合，创造性地开展平安创建活动。坚持“一把手”亲自抓，党、政、工、青、妇齐管，全体馆员共创的原则，成立了平安创建工作领导小组，下设综合办公室负责日常工作，配备了工作人员，做到了全年工作有规划、阶段工作有检查、年终工作有总结。为了使创建工作规范化、制度化，每年我馆都制定全市群众文化工作责任目标，班子成员明确责任、分工负责，各部室再将责任目标层层分解到馆员，通过实行目标管理，增强了全体馆员的责任意识和效率意识、为群众艺术馆的发展注入了生机与活力。形成了领导带头，馆内全员参与的创建局面。

二、发挥党组织的战斗堡垒作用

（一）以“观念创新、队伍创优、业绩创先”“岗位大练兵”活动为载体，提高全体馆员业务能力。

结合我馆的实际工作，在开展“三创”活动的同时组织开展“岗位大练兵”活动，采取业务能力展示，组织专家评委评定，择优嘉奖的形式，极大的调动了全馆业务人员的积极性，形成了人人自觉学习，比学赶超的良好学习氛围。

（二）加强职工队伍建设，做好稳定工作。

注重人性化管理，把握馆员思想动态，发现不稳定因素，哪怕是同志之间的小摩擦都要及时做思想工作，将矛盾化解在萌芽之中。馆领导经常同馆员进行思想沟通，开展谈心活动，了解他们的工作、家庭、生活情况，认真倾听馆员的呼声，尽心竭力为他们办实事，改善办公活动环境、改善职工伙食等。每年春节前，班子都要对离休干部和困难职工进行走访慰问，送去年货，使全体馆员都感受到生活在群艺馆这个大家庭中的温暖。每逢馆员家中婚丧嫁娶，馆领导一定亲临，送去党组织的温暖。这一切，增强了基层党组织的凝聚力、向心力和感召力，赢得了馆员的拥护和信赖。

（三）吸纳进步年轻人加入党组织，不断壮大党员队伍。注重对年轻人的政治方向引导和培养，鼓励他们努力工作，不断进取，成为事业发展的后续力量，让所有的年轻人都感受到组织的大门永远是向他们敞开的，只要努力都有希望成为其中光荣的一员，引导年轻人对党组织产生向往。我们严格按照组织程序考核、发展新党员，把思想积极要求进步，基本符合党员标准的的年轻人吸纳到组织中来，由于我们注重对年轻人的培养，今年又有3名思想进步、工作业绩

突出的年轻人加入了党组织，给党组织注入了新鲜的血液，并逐步成为我馆工作的骨干力量，使他们成为年轻人中的一面旗帜，在全馆形成了健康、积极向上的政治导向。

三、发挥党员的模范带头作用

在我馆的各项活动中，总是共产党员走在前面，在攻坚克难的关键时刻，也总是党员干部冲锋在先，每名党员在各自不同的岗位上发挥着党员的先锋模范作用，不混同于普通群众是党组织对每一名党员的基本要求。今年在吉林市首届松花江彩灯文化节活动中，艺术馆承担着15万盏江面流动河灯的研发、制作、施放、回收任务，我们创新性地开展了河灯研发工作，采取走出去学习、请进来指导、请能工巧匠参与等方式，研发了近50个品种。

在河灯制作工作上，时间短、任务重（仅一个半月的时间要制作15万盏河灯）等于是在做根本就做不到的事情，面对前所未有的挑战，我们创新思维、创新观念采取党员干部带头，馆内干满点、下班带回家、全家总动员、亲朋齐上阵的方式，馆员干劲异常高涨，很多人的手磨出了血泡仍然坚持在岗位上，大家只有一个信念就是完成任务。功夫不负有心人，在党员干部的带动下，全体馆员共同努力，终于按时保质、保量的完成了河灯制作任务。

在河灯施放效果上，为使流动河灯效果达到极致，要求铺满在宽500米、长3000米的松花江面上，又是我们面对的新课题，经过反复论证形成了可行性方案，采取了以群星号大船为主放船、用3台挂浆机与2个浮排、科学排列、六点成面的方式，经过多次试验，确定每个点的准确位置，又按不同风向制定多种应对方案，确保了彩灯文化节开幕式，流动河灯的施放场面非常壮观，达到了预计的效果。

彩灯节期间，在松花江面将施放15万盏河灯，为使施放的流动河灯对松花江水质不造成任何污染，我们制作的河灯全部使用环保材料，并请环保部门有关专家进行了鉴定。松花江水流湍急，而且江面又宽，回收难度非常大。为使施放的流动河灯能全部得到回收，我们又请专业人士反复推敲论证，经过多次试验确定了彩虹桥拦网回收方案，确保了彩灯节施放的流动河灯全部得到回收。艺术馆在河灯研发、制作、施放、回收工作上，实现了前所未有的历史性突破。

四、推进群文工作整体升位

（一）大型广场文化活动，提升了市民的精神文化生活质量

广场群众文化活动主要以“松花江沿江文化风景线”为龙头，坚持在创意、发动、组织、实施等各个环节上，体现大气势、大手笔、大辐射，立足城区，面向全市形成了独具我市特色的文化品牌。使全市人民不花一分钱就可以欣赏到高雅艺术，进一步培树和提高了市民的欣赏水平，净化了心灵，提升了城市文化品位和市民的精神文化生活质量。

为营造良好的社会和谐氛围，2010年7月1日晚，在市

政府前广场举办了“和谐家园”社区优秀节目展演，来自4个城区11个社区的近百名演员，为市民献上了一场精彩的演出。

为普及全民健身秧歌，创新秧歌表演形式，我们对全市城区40多个秧歌队、腰鼓队的文艺骨干进行了培训，并组织了秧歌展演，本次新秧歌展演既保留了传统秧歌的泼辣幽默、又融入了广场民族舞蹈元素，使新秧歌的表演水平更高，也更具观赏性，体现了我市秧歌表演的最高水平。

（二）创新举办了各种赛事，增强了群众文化的活力

今年先后举办了吉林省青少年才艺大赛，“爱国、爱城、爱家”鼓乐秧歌月月赛，“庆新春”民间画精品展，庆“六一”少儿书画展等，每场赛事及展览活动，观众均在万人以上，为繁荣我市群众文化事业注入了鲜活的生命力。

艺术馆在各项工作中积极发挥党组织战斗堡垒作用，引导全体党员发挥先锋模范作用，为我馆圆满完成各项工作任务提供了强有力的组织基础，我馆每年举办各类大型文化活动36项以上，年均200场次、受众面约80万人次，进一步培树和提升了广场文化活动周、广场周末休闲舞会、老歌新曲大家唱、“爱国爱城爱家”鼓乐秧歌月月赛等活动品牌，构建了“松花江文化风景线”，以创新的文化理念、优质的文化服务，满足群众多方面的文化需求，体现了自身特有的社会价值，在社会上树立起良好的公众形象，赢得了全社会的赞誉。

吉林市群众艺术馆

二0一一年七月十三日

第四篇：大兴安岭地区群众艺术馆

大兴安岭地区群众艺术馆 2017部门决算公开情况说明

第一部分：部门概况

一、部门职责

组织指导示范性群众文化艺术活动，辅导培训各级文化馆（站）业务干部及具有一定水平的文艺团队骨干人员，创作群众文化艺术作品，研究群众文化艺术理论，收集、整理保护民间民俗文化遗产，建立健全文化艺术档案，积极开展对外群众文化交流。

二、机构设置

大兴安岭地区群众艺术馆内设：办公室，美术辅导部，文艺辅导部，少儿辅导部，非物质文化遗产保护中心等5个职能部门。

三、人员构成

地区群众艺术馆编制为16人，实有在职人数15人，（其中：正科级1人，（正高职称）副科级2人（副高级职称1人），正高（三级）1人，中级职称2人，初级职称5人，工勤人员4人）。退休10人。

第二部分：部门决算情况说明

一、部门决算与预算数对比增减变化说明

2017部门决算总收入267.32万元，2017年年初预算数为229.67万元，增加37.65万元；增幅16.39%，主要原因是人员经费和公用经费减少，项目经费增加。

二、部门决算与上年决算数收支增减变化说明

（一）收入情况

2016年决算收入296.47万元，2017部门决算总收入267.32万元，同比减少29.15万元，减幅9.83%；主要原因是人员经费和公用经费减少。其中：2017财政拨款收入267.32万元，同比减少9.83%。

（二）支出情况

2017部门决算支出总额274.75万元，比上年部门决算减少37.72万元，减幅12.07%。

基本支出206.05万元，比上年减少23.42万元减幅10.21%；（1）人员经费支出197.56万元，比上年减少11.51万元减幅5.51%；原因是一人离岗创业；（2）日常公用经费支出8.49万元，比上年减少11.92万元，减幅58.4%，原因是办公楼水费、电费、取暖费机关事务管理局统一管理。

项目支出68.70万元，比上年减少6.81万元，减幅9.02%，原因是项目经费减少。

按支出功能分：文化体育与传媒支出242.31万元，住房保障支出32.44万元。

三、机关运行经费安排情况说明

2017年部门预算机关运行经费安排（用于公用方面的支出）20.58万元。

2017年部门决算机关运行经费支出8.49万元，其中：办公费0.9万元、印刷费0万元、邮电费0.44元、差旅费1.53万元、培训费0.01万元、会议费0万元、福利费1.48万元、工会经费1.58万元、日常维修费1.25万元、租赁费0.07万元、劳务费0.06万元、专用材料费0万元、专用燃料费0万元、一般设备购置费0万元、办公用房水电费0.49万元、办公用房取暖费0万元、办公用房物业管理费0万元、公务用车运行维护费0万元、其他资本性支出0.68万元。

2017年决算数与2017年预算数相比较增加37.65万元，主要原因是人员经费和公用经费减少，项目经费增加。

2017年部门决算机关运行经费支出8.49万元，2017年决算与2016年决算相比减少11.92万元，主要原因是办公楼水费、电费、取暖费机关事务管理局统一管理。四、三公经费支出及变化情况说明 2017年“三公”经费支出合计0万元。

（一）因公出国（境）团组数为0个，人数为0人，因公出国（境）经费支出0万元。

（二）公务用车购置数0台，公务用车保有量0台；公务用车购置及运行费支出为0万元，其中：公务用车购置费0万元，公务用车运行维护费0万元。

(三)国内公务接待的批次0次，人数为0人，公务接待费支出0万元。

(四)“三公”经费增减变化原因：2017年三公经费0万元，与2016年决算数相比较，增减0万元，主要原因是没有公务用车运行维护费

五、政府采购情况说明 2017年政府采购计划金额是0万元，实际采购金额0万元，比采购计划增减0万元，增减幅0%。其中：货物类金额0万元，工程类政府采购0万元；服务类政府采购0万元。无支持中小企业等政府采购政策的情况。

六、国有资产占有使用情况

2017年国有资产年初价值119.99万元。其中：其他固定资产119.99万元。2017年国有资产年末价值133.53万元,其中：其他固定资产133.53万元。本年增加国有资产13.54万元。

第三部分：预算绩效情况说明

我单位本内无预算绩效评价项目

第四部分：名词解释

一、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和定额公用支出。一是人员经费，具体包括工资、津贴及奖金、医疗费等基本支出；二是定额公用经费，具体包括办公费、水电费、邮电费、差旅费、日常维修费、交通费、福利费、定额接待费等。

二、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的项目支出。包括出国费、会议费、办公用房维修租赁、购置费（包括设备、计算机、车辆等）、干部培训费、执法部门办案费、信息网络运行维护费等项目支出。

三、机关运行经费:指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

四、“三公”经费:是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。

五、财政拨款收入（补助）、财政专户资金、政府性基金收入：财政拨款收入（补助）反映财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金，包括经费拨款、行政事业性收费、罚没收入、国有资源（资产）有偿使用收入、其他非税收入、政府住房基金收入；财政专户资金指指事业单位按照省物价部门和财政部门批准的收费许可证收取的缴入财政专户的行政事业性收费；政府性基金收入指纳入基金管理或参照基金管理，具有特定用途的财政资金。

六、上年结转和结转下年：上年结转指以前尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金；结转下年指以前预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后按原规定用途继续使用的资金。七、一般公共服务：反映行政、事业单位的基本支出。

八、社会保障和就业：反映实行归口管理的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）、归口管理的事业单位开支的离退休支出。

九、住房公积金：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

第五篇：XX市群众艺术馆绿化工作总结

ＸＸ市群众艺术馆绿化工作总结

近几年来，我馆在邓小平理论，“三个代表”重要思想的指导下，在市、区政府和办事处的正确领导下，认真贯彻市、局绿委办颁布的关于《武汉市二00五年绿化工作安排》的通知，结合本单位绿化工作的实际，将绿化各项工作逐步落实到实处，使我馆的绿化工作取得可喜的成绩，受到的街道办的表彰。为我市环境创新，精神文明建设做出了较大贡献。

一、加强学习，提高思想认识

今年上半年，根据党中央提出的构建社会主义和谐社会，全面落实科学发展观、实现全面建设小康社会奋斗目标的要求。我馆认真组织职工进行了教育学习，广大职工通过学习，在思想认识上对绿化工作有了较大的转变和提高，并形成了一个共识：加快绿化建设，加强环境改造。是实现人与自然和谐的根本途径，是构建社会主义和谐社会的重要内容。大量植树造林，利国、利民、利己。

二、设立专项经费，美化院内环境 武汉市群众艺术馆系市文化局下属文化事业单位，经费于财政拨款，肩负着对全市群众文化进行辅导、培训、组织实施的重任，每年组织全市特大型群众文化活动均达十余次，馆里的经费相当困难，但为了切实贯彻落实“三个代表”、落实市政府关于大力开展“美起来、亮起来、洁起来、绿起来”的号召，为广大市民提供一个轻松、舒适干净的休闲娱乐场所，我馆每年均列支一定的行政经费用于对院内的绿化环境进行改造。其中，1999年投资5万元，对馆内进行了全面的改造，XX年投资2万元，对院内草坪进行了翻新，新增各种树种1000余棵，特别是XX年至今年，先后投资8万余元，对院内的绿化进行了总体规划和具体实施，翻新草坪1600平方米，对院内的死角进行美化，新植草坪800余平方米，使全馆总绿化覆盖面积达4000余平方米，各类树种达3000余棵，行成乔木搭配凉厅、花架布局合理，分布均匀，设施齐全干净整洁，特色鲜明，鸟语花香，使广大市民享受到清新的空气，得到了在此休闲、娱乐晨练的广大市民一致好评，今年6月曾有二十余位离退休老同志、老干部联名致感谢信给我馆以肯定和感谢我馆为绿化环境所做的工作，并给我们提出了合理化的建议，积极主动的参与到馆内植树造林的活动中。

三、加强绿化工作的管理和保养

俗话说，花草树木三分种七分管。我馆绿地面积4000m2，各种树木三千余棵，并有五大块草坪。如果管理不善，杂草丛生，树木枯萎，可以说经济损失巨大。因而绿化管理相当重要。为此，我馆聘请了一名具有花木养植管理经验的花匠，常年对学校花木进行修剪、施肥、治虫、浇灌，并制订了学校花匠工作职责，及园林绿化养护管理标准，由馆行政保卫科对其进行检查、考核。现就我馆绿化养护管理工作总结如下：

1、每天对馆内道路、草坪进行打扫，确保馆内环境干净整洁；

2、每周严格按照规定的时间内浇水，保证浇水到位，浇水浇透，确保树木正常生长;

3、定期对馆内树木、花草施肥、打药、埋药，防治了虫害，确保馆内树木、花草的正常生长；

4、定期对我馆的乔、灌木进行修剪，树池打埂子，以备浇水做准备认真做好树木的养护和管理，定期对各新村的树杆进行抹芽，绿篱整形，萌生条清理以及清沟除草等工作进行检查，使馆内环境达到了绿化，美化的效果。同时，为增强全馆职工参与绿化管理的意识，我馆于3月7日、4月1日组织干部职工进行池塘翻新、绿地保洁，拔草劳动等活动，营造了人人参与绿地管理，个个爱护花草树木的和谐氛围。

四、绿化工作展望

为了继续搞好我馆和住宅小区的绿化美化工作，以满足人们对生态环境日益提高的需求，我们将继续丰富树种，合理搭配，发挥生态环境。同时注重生态建设，发挥审美、休憩和科普教育等功能，体现文化内涵，以达到人与自然和谐相处的美好境界。

艺术馆的绿化工作能够保持现有的绿化成绩，这离不开上级的正确领导和全体干部职工的共同奋斗、无私奉献。我馆的绿化工作虽然取得了一些成绩，但是，还存在着许多不足，因此，我们要振奋精神，再接再厉，与时俱进，开拓进取，为武汉市绿化建设做出积极的贡献。