某某市文化馆(群众艺术馆)参加全省馆长年会材料（五篇）

第一篇：某某市文化馆(群众艺术馆)参加全省馆长年会材料

稳中求进 开创群众文化工作新局面

某某市群众艺术馆

2011年是‚十二五‛开局之年，也是某某文化发展的重要一年，在市文广新局的正确领导下，在局各职能科室和兄弟单位的大力支持下，我馆坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕‚建党90周年‛，开展‚三力‚建设年活动，实行多方位免费开放，以服务群众、满足人民精神文化生活需要为宗旨，扎实有效地开展各项群众文化活动，并在群众艺术馆免费开放、千百重点文化工程、公益文化活动、非遗保护等方面取得了一定成绩。

一、全年工作情况

（一）积极推进群众艺术馆免费开放工作

按照上级要求，深入推进群众艺术馆免费开放工作，提高免费开放水平。设立非物质文化遗产实物陈列厅，展厅收集了部分非物质文化遗产实物和非物质文化遗产资料并全部免费对外开放120余天，有专业人员为参观者提供详细的讲解。在免费开放过程中，群众艺术馆积极探索优质高效服务形式，通过音乐、舞蹈、戏剧、书法、摄影等多种形式，开展丰富多彩的群众文化活动50余场，深受群众欢迎。

（二）高度重视群文辅导和培训，将“千百重点文化工程”落到实处

根据市文广新局要求，艺术馆结合自身工作职能，积极开展配合并落实各项工作。自2011年1月份以来，我馆派

专业人员对市直社区文艺骨干进行了摸底调查，深入社区调查了解，根据实际情况制定了详细的培训计划、实施方案，有针对性地组织开展文化服务进社区的培训活动，并对每位参加培训的文艺骨干建立了培训档案。我馆音乐舞蹈部对市直日升、兴业春天花园、祥园等社区100余名文艺爱好者进行多次公益性舞蹈培训。戏剧曲艺部相关人员前往东港区阳光吕剧团对多名文艺骨干进行详细的培训，对主要角色的唱腔及身段进行了细致的讲解和指导。少儿部相关人员利用双休日到市直一区管委为老干部辅导京剧演唱和基本功。

群众艺术馆还积极组织相关人员利用节假日、双休日下社区对文艺爱好者进行音乐、舞蹈等方面的免费辅导，并为基层培训业余文艺骨干。截止十二月底，群众艺术馆共开展免费辅导活动30余次，培训学员4000余人。

（三）备战“群星奖”工作卓有成效

第十六届‚群星奖‛将于2013年在我省举办。我馆相关人员按照市局统一安排，认真组织、督促各区县文化馆、各艺术团体参与创作，组织承办‚庆祝第十届中国艺术节倒计时两周年暨某某市群星奖参评节目选拔赛‛活动。由我馆打造的鼓乐弹唱组合——《舞动蔚蓝》参加第十六届群星奖全省社会文化新创文艺作品调演，并顺利入围山东省重点打造节目。

（四）品牌性群众文化活动影响力日益凸显

2011年，在全馆各业务部室的通力合作下，充分发挥各

部室的专业特长，精心组织承办了一系列大型群众性文化活动。

新年伊始，组织承办某某市2011年‚工商银行之春‛新年音乐会，每年一度的新年音乐会不仅给某某市民带来一份艺术品位较高的文化大餐，同时也促进了某某、青岛两地市的文化交流与合作；春节期间组织承办‚某某市2011年‚元宵节民间广场文艺展演赛‛，活动历时四天，共有来自市直、各区县50余支代表队近2000人参与； 2011年3月在市局领导的带领下，我馆阳光女子乐团赴京圆满完成‚陆桥沿线部分城市领导第九次联谊会‛宴会演出任务；五一期间参与承办‚庆五一‛某某奥林匹克水上公园开放体验活动启动仪式的演出，同时组织承办‚庆五一‛某某奥林匹克水上公园开放体验活动广场文艺展演；‚六一‛前夕成功举办了‚联通‘沃•3G杯’‛暨第九届某某市少儿美术书法大赛；6月中旬组织承办某某市庆祝中国共产党成立90周年暨第四届合唱艺术节，来自市直、各区县180余支代表队，15000余人参与活动，是历年来参赛人数最多、艺术水准最高的一次合唱赛事；6月27日精心组织承办‚永远跟党走‛某某市庆祝建党90周年文艺晚会；7月15日由艺术馆组织承办的某某市第十二届‚港城之夏‛文艺展演活动拉开序幕，展演为时一个半月，演出20余场，观众达60000余人；8月中旬，组织承办了某某市‚戏剧周‛活动，为广大群众奉献了一场丰盛的戏剧文化大餐，得到戏迷朋友的一致好评；10月，组

织承办‚ 庆祝第十届中国艺术节倒计时两周年暨某某市群星奖参评节目选拔赛‛、组织参与全省地方戏曲票友广场大赛活动；11月，组织参与山东省第二届民歌大赛；另外，艺术馆全年还为市法院、市医院、市公安局、市国税局等十几家单位指导策划各类主题晚会。阳光女子乐团、群星艺术团作为我馆群众文化的服务窗口，内强素质，外树形象，全年完成省文明城市测评组欢迎晚宴、欢送晚宴等公益性演出50余场。

（五）艺术创作、论文、成果及获奖情况

艺术创作是群众文化工作的生命线，也是艺术馆工作的主业之一。一年来，全馆职工通过平日的积累、学习以及各种交流活动，拓宽了思路，开阔了眼界，文艺精品层出不穷，获奖30余件，其中打造鼓乐弹唱组合《舞动蔚蓝》参加第十六届群星奖全省社会文化新创文艺作品调演，并顺利入围；原创作品《文化名城好春光》在全市宣传文教系统元旦晚会一经亮相，反响强烈，得到市领导、媒体及市民的高度认可。

在2011年山东省文化艺术科学优秀成果奖评奖和2011年山东省群众文化学会举办的全省群众优秀文艺作品、论文评选中，某某市群众艺术馆共有14件作品获奖，其中一等奖3件，二等奖2件，三等奖9件。

（六）非物质文化遗产保护工作顺利完成

2011年6月中旬组织专家召开第二批市级非物质文化遗

产传承人论证会，从申报者中选出代表性传承人12名，推荐第二批市级传承人。遴选出岚山区《线狮》、东港区《某某黑陶》等11个市级特色项目申报第三批省级非物质文化遗产。完成了省艺术馆安排的《山东省非物质文化遗产音像集》及地图集材料的提报工作，参与撰写山东省地方戏曲丛书《黄墩皮影戏》篇章，并多角度宣传、推介某某非物质文化遗产资源。

二、2012年工作计划

2012年是某某市委市政府确定的‚文化建设年‛。市委市政府对文化发展投入的力度不断加大，为某某市群众艺术馆开展各项文化活动提供了良好的基础和条件，同时也对群众艺术馆的各项工作提出了新的要求。群众艺术馆将继续秉承全新全意为人们服务的宗旨，创作生产出更多更好的具有强烈时代精神的，思想性、艺术性、观赏性相结合的优秀作品，不断满足人民群众日益增长的精神文化生活需求。具体来说，将从以下几方面开展工作：

（一）以“群星奖”为创作主体，组织创作一批群众喜闻乐见的优秀作品

2011年11月，由我馆打造的音乐作品《舞动蔚蓝》等成功入围山东省重点打造节目。今明两年，群众艺术馆将以‚群星奖‛在山东举办为契机，继续对这些优秀作品进行深度挖掘、加工和打造，做到精益求精。同时，集中力量，组织创作人员深入生活、深入群众、深入实际，创作更多群众

喜闻乐见的文艺作品。

（二）继续做好群众艺术馆的免费开放工作，特别是百场公益文化艺术辅导活动

其一，积极按照上级部署，积极开展公益性群众文化活动。各项活动中，艺术馆坚持公益性，不以盈利为目的，真正实现无障碍、零门槛，所提供的基本服务项目全部免费，推动我市公共文化服务在‚免费惠民‛上的跨步。

其二，做好各种培训工作，提升本馆人员的业务水平。组织相关人员利用节假日、双休日下社区对文艺爱好者进行音乐、舞蹈等方面的免费辅导，并为基层培训业余文艺骨干，适时举办社会教育培训班。在群众艺术馆免费开放过程中，群众艺术馆将通过音乐、舞蹈、戏剧、书法、摄影等多种形式，开展50场以上丰富多彩的群众文化活动。今年，市群众艺术馆将克服场地、资金等诸多困难，将举办100余场公益文化艺术辅导活动，让文化阳光照亮更多的某某市民。

（三）继续大力开展 “千百重点文化工程”系列活动 2012年我馆将继续开展某某市‚千百重点文化工程‛系列活动，通过辅导、培训和展览等多种艺术文化形式开展工作。以面向基层、面向群众为原则，全年组织开展不少于50场次的送文化进社区、进农村、进学校、进部队的文化演出活动，丰富广大人民群众的业余文化生活。

（四）以群众需求为导向，做好文化义工进社区的培训及服务工作

2012年，我馆继续坚持以‚传播先进文化，服务群众需求‛为宗旨，通过文艺演出、群文辅导培训、公益讲座等形式开展文化义工工作。通过各种渠道，了解基层需要什么样的文化活动和文化服务，与此同时组织全市文化义工下基层、进社区来丰富基层文化生活；坚持‚送文化‛服务的同时，整合各种资源提供更加个性化的文化服务；根据群众文化多元多样需求，丰富服务内容、拓展服务领域；继续大力保障残疾人、农民工、老年人等弱势群体文化权益，把文化服务送到最需要的人群当中去。

（五）最大限度发挥现有馆办条件和专业人才优势，打造公益性群众文化活动品牌

我管高度重视干部队伍和专业人才队伍建设，并且通过多种途径做好人才建设。2011年先后通过调入、事业单位招聘等方式使多名同志充实到专业队伍中来。2012年艺术馆将继续充分发挥专业人才力量，以开展新年交响音乐会、元宵节广场文艺表演赛、‚港城之夏‛文艺展演、合唱艺术节、‚戏剧周‛等系列群众文化活动为主线，带动群众文化再上新台阶。今年，着力打造‚某某市首届社区文化艺术节‛和‚某某市首届群众美术、书法、摄影大赛‛，做好前期的筹备工作，充分利用好某某群众艺术馆网站推进群众文化的宣传、信息共享，提升各类群众文化活动的社会影响力。

（六）做好非物质文化遗产工作

2012年，在省艺术馆、省非遗中心以及市文广新局的领

导下，非物质文化遗产保护中心继续实地搜集挖掘各个非物质文化遗产项目，完善充实材料，针对相对比较完善的省级项目，重点挖掘整理，规范文本，以准备申报第四批国家级非物质文化遗产项目的申报。并与省级代表性传承人和市级代表性传承人保持联系，组织有关非物质文化遗产方面的义工，做好对非遗爱好者进行辅导培训工作。

在新的一年里，某某市群众艺术馆全体干部职工将更加努力工作，不辜负上级领导的期望，为丰富群众文化而努力奋斗！

某某市群众艺术馆

二〇一二年三月二十一日

第二篇：群众艺术馆、文化馆管理办法1992

群众艺术馆、文化馆管理办法

（文化部 １９９２年５月２７日）

第一章 总则

第一条 依据中华人民共和国宪法关于发展文化馆和其他文化事业的规定，为加强群众艺术馆、文化馆（以下简称两馆）的建设，增强两馆为社会主义两个文明建设服务的活力，更好地发挥其作用，特制定本办法。

第二条 两馆工作要坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，坚持“为人民服务、为社会主义服务”的方向和“百花齐放、百家争鸣”的方针，弘扬中华民族的优秀传统文化，汲取世界先进文明成果，丰富人民群众的精神文化生活，提高群众思想道德和科学文化素质，抵制资本主义、封建主义腐朽思想文化影响。

第三条 两馆建设要充分发挥地方的积极性，中央给予必要的支持。要加快改革步伐，扩大对外开放，拓宽两馆事业发展的渠道，以创造优越的物质条件，提供良好的服务。

第四条 要理顺内部关系，改善经营管理，增强活力，逐步建立自我发展的科学管理机制。

第二章 机构

第五条 省、自治区、直辖市；计划单列市；地（州、盟）、地级市设立群众艺术馆。

县、旗、县级市、市辖区设立文化馆。

文化主管部门根据需要可适当设立文化馆分馆，属文化馆派出机构。

群众艺术馆与文化馆是业务指导关系。

第六条 各级文化主管部门会同政府编制部门，以两馆性质、任务、所在地区经济人口等状况和能保证正常工作开展为依据，参照中央有关部门关于两馆的编制标准，确定各馆编制数额。

第七条 两馆内部机构由各地根据实际需要确定。第八条 两馆是独立的预算会计单位。

第三章 性质

第九条 两馆是国家设立的全民所有制文化事业机构。群众艺术馆是组织、指导群众文化艺术活动，培训业余文艺骨干及研究群众文化艺术的文化事业单位，也是群众进行文化艺术活动的场所。文化馆是开展社会宣传教育、普及科学文化知识、组织辅导群众文化艺术（娱乐）活动的综合性文化事业单位和活动场所。

第四章 任务

第十条 运用各种文化艺术手段，进行时事政策、两个文明建设、国内外形势，以及爱国主义、集体主义和社会主义等方面的宣传教育。

第十一条 组织开展文艺演出、文化科技知识讲座和展览、影视录像发行放映、图书报刊、游艺等群众性文化艺术（娱乐）活动，使两馆成为吸引并满足群众求知、求乐、求美的文化艺术活动中心。

群众艺术馆侧重组织具有示范性的活动，引导群众文化活动逐步走向高层次。文化馆要加强对乡、镇、街道、工矿企业、机关、学校等文化站（室）、俱乐部活动的指导。

第十二条 辅导、培训群众文化系统在职干部及业余文艺骨干，为国家和社会培育人才。

群众艺术馆侧重辅导、培训文化馆、站业务干部及具有一定水平的文艺社团（队）人员。

第十三条 组织、辅导和研究群众文艺创作，开展群众性文艺创作活动。业务干部要完成一定的创作任务。

第十四条 省级及计划单列市群众艺术馆，可编辑、出版以民族民间优秀文艺作品为主的，思想性、艺术性、趣味性较强的大众文艺报刊；根据需要编辑出版音乐、舞蹈、戏剧、美术、摄影等专门性报刊。

第十五条 积极开展以文补文和多种经营活动，要正确处理社会效益和经济效益的关系，其收入主要用于两馆事业的发展。

第十六条 群众艺术馆要组织、开展群众文化理论研究；文化馆应选择具有指导意义的课题进行调查研究。

第十七条 搜集、整理、保护民族民间文化艺术遗产。建立、健全群众文化艺术档案（资料）。

第十八条 有条件的馆要开展对外群众文化艺术交流活动，加强同各国之间群众文化艺术组织的友好往来。

第五章 干部

第十九条 两馆分别设馆长一人、副馆长一至三人。馆长、副馆长应由符合革命化、年轻化、知识化、专业化的条件、大专以上文化程度、热爱群众文化工作及具有较强组织领导和管理能力的人员担任。

群众艺术馆长一般应享受当地文化主管部门中层机构负责人的待遇；文化馆长一般应享受当地文化主管部门负责人副职的待遇。

第二十条 两馆业务干部配备比例，不应少于人员总数的百分之七十五。

要支持和鼓励干部自学成才和在职学习。

第二十一条 两馆专业干部的补充、更新，除吸收录用专业院校毕业生外，可向社会招聘能胜任专业工作的人员。

第二十二条 两馆业务人员的专业职务，按照中央职称改革领导小组有关文件规定评定并实行专业职务聘任制。

第二十三条 对工作成绩优异的人员，应予表彰和奖励；对有突出贡献者，应报请有关部门，授予荣誉称号，破格晋职晋级。

对于违反职业道德，不遵守馆纪的人员，应根据有关规定给予必要的行政处罚。

第六章 设施、设备

第二十四条 两馆设施建设，应纳入当地城市建设总体规划并加以实施，其建筑用地定额指标，应纳入城市公共建筑定额指标体系。

第二十五条 两馆馆舍建筑面积，应根据当地经济和社会发展状况、人口分布、地理环境及业务活动等需要进行规划，其业务用房面积标准要求：

（一）省、自治区、直辖市及计划单列市群众艺术馆最低限为５，０００平方米；

（二）地（州、盟）、地级市群众艺术馆、直辖市市辖区文化馆最低限为３，５００平方米；

（三）县（旗）、县级市、地级市区文化馆最低限为２，０００平方米；

（四）文化馆分馆最低限为１，０００平方米。

两馆馆舍建筑设计规范，参照城乡建设环境保护部、文化部下发的《文化馆建筑设计规范》进行。

第二十六条 为保证两馆工作、活动正常进行，应通过多种途径，充实、更新所需设备及按照有关规定配备交通工具。逐步装备和完善现代化活动器材。

第二十七条 两馆设施属国家公共设施建设，产权属两馆所有，任何单位和个人不得挪用、挤占，违者依法追究其法律责任。

第七章 经费

第二十八条 两馆经费列入当地政府财政预算，从文化事业经费中拨给。随着经济和社会的发展，拨款应逐年有所增加。

两馆应厉行节约，压缩不必要的行政杂支费，保证业务活动经费的使用。

第二十九条 两馆基本建设（含新建、改建、扩建）投资，列入当地政府基建投资计划并组织实施。

第三十条 文化主管部门对于两馆开展以文补文和多种经营活动，要给予重视和支持，加强管理和指导，其收入主要用于补充经费之不足。以文补文和多种经营的税收问题，应按国家有关部门规定给予优惠和减免。有关部门不得因两馆上述收入而抵减预算内的经费。第八章 第三十一条 两馆实行馆长负责制；全馆人员实行岗位责任制（经营人员实行承包责任制）；在编专业人员实行专业职务聘任制。第三十二条 两馆根据实际需要，应建立健全各项规章制度及管理办法，由馆长组织实施。

第九章 第三十三条 各省、自治区、直辖市文化厅、局可根据本办法制定适合本地区实际情况的实施细则（少数民族自治地方及聚居地区，应根据民族政策给予充分考虑），并抄送文化部备案。

第三十四条 本办法解释权属中华人民共和国文化部。第三十五条 本办法自颁布之日起施行。

发布部门：文化部 发布日期：1992年05

制度

附则

27日 1992年05月27日

月实施日期：4

第三篇：艺术馆馆长职责

艺术馆馆长职责

一、每天下午14:00到岗，检查艺术馆清洁卫生是否合格，若不符合要求，当班人员每人每次扣绩效1分。

二、对照上一日交接本，检查设备设施、艺术品数量、质量是否完整。如有问题，及时沟通解决。

三、每个班次确定一名当班馆长，当班人员因工作原因需离开岗位的，必须与当班馆长请假，得到允许后方可离开展馆，如离开时间超过1小时，馆长需沟通安排其他人员替岗，并在值班日志上做好记录；当班馆长因工作原因需请假的，请与展馆项目负责人请假，得到允许后才能离开。违反此条规定空岗的，第一次警告，两次以上每次扣绩效5分。

四、当班馆长每天按时认真完成工作记录，并对销售额、日志进行详细记录。如违反规定的，第一次警告，两次以上每次扣绩效1分。

五、每位当班人员在当日值岗后两日内在博客上发表一篇文章，每月博客数量少于90%，每篇扣除绩效1分。

六、抓好安全工作，确保艺术馆安全，七、要以身作者，带头做好本职工作，怒力、自觉创新的管理好馆内的人、财、物，做到上传下达

八、馆长，既是管理者，也是执行者，上述八条，如有违反任何一条条款，将从工资中扣罚500—2000元

第四篇：文化馆馆长岗位职责

文化馆馆长岗位职责

1.在上级主管部门的领导下，主持文化馆行政和业务的全面工作。

2.贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级主管部门的各项决定。

3.加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。

4.依照文化馆工作职能组织制订全馆发展和工作计划，阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施，督促检查。建立岗位责任制。

5.负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。

6.负责文化馆财务审批，按照财经制度管好财政收支。7.领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。8.加强对外宣传，搞好馆际交流协作工作。9.指导审定各部门工作计划和工作的开

10.协调好科室之间、上下级之间的关系，加强联系，促进工作。11.加强现代技术应用与管理，不断改善工作环境。

12.加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。

13.组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。14.定期组织各部门和全体员工进行工作总结，向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和工作总结和述职报告。

第五篇：某某市文化馆(群众艺术馆)办公室工作计划（本站推荐）

办公室工作计划

一、指导思想：

根据《艺术馆规章制度》要求，加强办公室工作人员的队伍建设，努力提高人员素质，强化管理与服务意识，为单位各部室提供全方位的行政、后勤服务，全面提高工作质量，为艺术馆的工作上水平作出贡献，为艺术馆的全面工作保驾护航。

二、加强办公室人员的队伍建设：

努力提高办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，明确分工，充分调动工作积极性，使我馆的行政、后勤服务管理工作再上新台阶。

三、下一步工作计划：

1、积极参加政治学习，定期召开办公室工作人员会议，学习岗位职责。

2、认真做好单位的财产登记工作，解决各部室工作人员的办公室的问题，为更好的开展工作创造良好的条件和环境。

3、认真做好签到考勤工作，为评定绩效工资、年终考核等提供详实的依据。

4、完成全馆人员考核工作和一年一度的职称评定和评聘分开工作。

5、财务报账人员严格遵守财会制度，及时报表，做好领导的参谋，定期向领导汇报财务收支情况，并做好全馆人员的工资发放、调

整和职补等工作。

6、完善档案管理工作，档案室人员要有严格的组织性、责任心，自觉维护档案的完整与安全，负责上级机关及外单位来电文，做好文件的传阅、收回、定其归档和整理立卷工作。

7、认真做好馆务会、全馆人员会议的各项准备工作。

8、配合各部室认真做好馆里组织的各类活动的准备、组织工作。

9、每年对全馆退休人员进行体检和至少一次走访慰问活动。

10、完善单位的报纸、刊物、信件的收发和管理工作。

11、对上级领导和外地来宾，做接待工作，使其高兴而来，满意而归。

办公室全体人员将以饱满的热情和开拓创新、努力进取的奉献精神，开创办公室工作新局面，为艺术馆的工作提供强有力的行政、后勤服务。

日照市群众艺术馆 办公室

2011年3月21日