碑坝中学党支部在开展创先争优活动群众评议会上的汇报材料总结

第一篇：碑坝中学党支部在开展创先争优活动群众评议会上的汇报材料总结

碑坝中学党支部在开展创先争优活动群众

评议会上的汇报材料

碑坝中学党支部书记：刘玉泉

根据南郑县委、宣传系统工委、县教育局的统一部署和要求，碑坝中学自开展创先争优活动以来，学校党支部坚持以“立足岗位作贡献，创先争优当先锋”为主题，以“推进教育均衡，保障教育公平，提升内涵质量，强化教育服务”为实践载体，扎实开展了创先争优活动。现将基本情况总结如下：

一、工作目标

坚持求真务实的工作作风，坚持党建活动育人的传统特色，坚持厚重教学的质量意识，坚持规范有序的管理理念，发扬“立足本职，敬业奉献，克难奋进，创先争优”的精神，坚持和谐发展的指导思想。

二、工作思路

以邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观、构建社会主义和谐社会和党的十七届五中、六中全会文件精神为指导，结合学校实际，围绕着本年度学校整体工作思路，深入开展创先争优活动，加强对全体党员的党性教育，充分发挥党员的先锋模范带头作用，丰富组织活动，修订党建各项工作制度，并通过各项党建活动，充分体现党组织在学校管理中的凝聚人心，化解矛盾，战斗堡垒，勇当先锋、弘扬正气的作用。

三、工作重点

以创先争优活动为契机，全力抓好学校班子的思想作风建设，牢牢把握学校改革发展的方向；全面加强组织建设、党风廉政建设和政风行风建设，开展廉政文化进校园活动；重视师德建设和青年教师培养工作，建设一支高素质的教师队伍；加强党员的组织管理，充分发挥共产党员先锋岗的模范作用；加强安全法制教育，创建平安校园；加强党务工作管理，开展争创特色党组织活动，切实抓好党建工作；加强对团委、工会工作的指导，以及退休教师、党员的管理工作。

四、开展创先争优活动，提升教育教学水平

1、强化宣传引导，提高思想认识

学校校长张勇同志、党支部书记刘玉泉同志在教育局参加了开展创先争优工作的会议后，及时召开了碑坝中学党支部会议，专题研究创先争优活动具体事宜，并于2011年2月底召开了动员大会，全面启动了创先争优活动。为确保创先争优活动的顺利进行，学校制定了活动方案，成立了领导机构，同时，开展了全体党员教师撰写承诺书活动，全体党员庄重承诺，在创先争优活动中争当“五带头”优秀共产党员，学校党政主要领导承诺创建“五个好”先进基层党组织。建立了班子成员联系班级制度，加强指导和督促检查，帮助解决存在的问题。为营造创先争优浓烈氛围，在校内开辟主题宣传栏、设立广播室，通过不间断地宣传活动的主题，渲染气氛，增强创先争优活动的意识。为增强学习效果，除将《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》等必学科目发放给每名党员外，我们还摘录了相关学习辅导材料。自创先争优活动开展以来，我们共组织开展集中学习16次，党员教师认真作了读书笔记、撰写心得体会。设臵学习专栏1个、标语、横幅2条、上报信息5篇，办专题黑板报10面、校园专题广播30余小时、校园网站刊发创先争优专题通讯4篇，图片数十张。通过广泛的宣传引导，使全校教职工进一步明确了开展创先争优活动的重大意义，激发了大家参加创先争优活动的积极性，增强了工作的责任感和使命感。

2、注重集思广益，破解发展难题

在创先争优活动中，党员教师普遍感到，要想促使学校办学水平的再提升，必须将“以人为本”作为学校管理的理念，用科学发展观指导学校教育教学工作。我们因势利导，及时召开党员干部会、青年教师座谈会、班主任座谈会、全方位征求广大教职工的意见，加强党群联系，定期召开群众座谈会和家长会，发放调查问卷表，听取社会各界对党支部和学校发展的意见和建议。切实找准学校当前存在的突出问题。会后，与会人员对学校行政管理、教学常规和后勤服务等相关工作积极建言献策，提出合理化建议，学校党支部对这些意见和建议及时进行了梳理汇总。在此基础上，围绕“提升教育教学水平，争创山区示范学校”主题，召开了专题组织生活会，进一步沟通了思想，达成了共识，形成了切实可行的工作思路，为学校今后的跨越式发展奠定了基础。

3、创新工作模式，狠抓素质教育

我校在创先争优活动中，积极创新工作模式，全面推进素质教育，在学生中进一步加强了思想品德和文明行为习惯的养成教育，努力培养学生的创新精神和实践能力；坚持用身边的典型教育人，大力实施感恩教育，培养学生健全的人格；开展主题鲜明、丰富多彩的文化教育活动，切实加强学校精神文明建设。一年来，我们组织开展了“三八”妇女节、“五四”青年节、第二十六届教师节和“十一”国庆节庆祝活动，组织开展了阳光体育运动、春季田径运动会、全校师生乒乓球、篮球比赛，并组队参加了南郑县中小学生第二届田径运动会，获得了全县初中组第四名的好成绩。组织开展了经典诗文诵读、“三生教育”主题演讲和碑坝中小学首届文化艺术节等一系列活动。这些活动的开展，既为师生愉悦身心、展示才艺提供了舞台，创造了机会，又充分体现了素质教育的要求，活跃和丰富了校园文化。活动质量高、效果好，发挥了良好的教育启迪作用。尤其是十一月份举办的碑坝中小学首届校园文化艺术节，更是从活动形式、节目内容、编排设计、服装道具、演出水平及社会影响上，达到了历年来的最高水平，受到市县各级领导、广大群众的一致赞誉。2011年，学校先后荣获县师德建设先进集体、受县委“七一”表彰的“创先争优”基层党组织标兵、县综治纪检信访先进单位、市卫生先进单位、市后勤管理先进单位、市首批义务教育规范化学校、市未成年人思想道德建设先进单位、县实施素质教育提高教育质量先进单位、县平安校园、县教研工作先进单位等诸多荣誉,教学质量始终保持全县前茅。

同时，围绕庆祝“中国共产党成立90周年”以学校党支部牵头，开展了一系列主题活动。四月，举行了“支部书记讲党课”活动，学校党支部书记刘玉泉同志亲自为全体党员教师作了题为《中国共产党创立的伟大意义》的专题讲座；五月，党支部组织全体党员教师参加了党史知识竞赛，并参加了县委宣传部举办的党建征文活动；“七一”前夕，学校党支部组织全体党员教师到红寺湖川陕革命纪念馆缅怀革命先烈，受到了南郑有线电视台的关注和采访；十月，举行了全体教师唱红歌比赛。通过这一系列活动的成功开展，全体党员教师得以重温党史、铭记宗旨、增强党性、巩固信念、坚定信心。党支部的凝聚力和战斗力得到了更进一步加强。

4、突出实践特色，建强师资队伍

为促进师资队伍的全面、协调、可持续发展，我们按照“以制度管理为基础，以情感管理为动力，以质量管理为核心”的思路，推行“分块分层”的“低重心”、“精细管理”办法，切实抓好师资队伍建设。在学习实践活动中，我们广泛组织开展了“领导干部进课堂、教师下题海”活动，要求每名领导干部每学期至少听课15节，每位教师一学期至少听课10节，以提高干部的管理能力和教师的实践能力。

五、具体工作

1、充分利用寒暑假的集中学习整顿活动和每周五的政治学习例会，按时组织教师进行党的方针政策、政治理论、时事政治、教育法规、教育教学理论和实践经验学习交流，不断提高教师政治理论素养。开展师德专题教育活动，组织学习义务教育相关法律法规和《中小学教师职业道德规范》、《南郑县教师“十不准”》等内容，打造出了“学为人师行为世范”的师风，“诚信敬业、笃志博学”的校风，“乐学善思、奋进创造”的学风。

2、建立了学校、社会和家庭三位一体德育网络，加强学生思想道德教育，培养社会主义合格小公民。

3、加强党群联系，扎实开展了“连心攀亲结对帮扶”活动，组织党员、教师经常性的深入群众家中，了解情况，交换信息，解决学生教育成长中的问题。定期召开群众座谈会，发放调查问卷表，听取社会各界对党支部和学校发展的意见和建议。

4、召开了党员民主生活会和领导干部工作会，就工作、学习、生活等方面的情况真诚地开展交心活动，开展了批评和自我批评，统一了思想和认识，制定学校发展的方针大计。

5、开展廉政文化进校园活动。举办了廉政文化进校园主题专栏和党务公开专栏各一期，按期更换了校务公开栏。给师生一个明白，领导一个清白。

6、广泛开展了“六五普法”学习宣传教育活动，大力营造出遵纪守法的氛围；积极推进学校制度文化建设，完善学校规章制度和改革方案，进一步推进了“依法执教、以法治校”的管理格局。；

7、大力开展校园环境整饰和文化建设。绿化、净化和美化校园环境，充分利用校园网、广播站、画廊、走廊、宣传牌和宣传条幅等，营造出了积极向上的校园文化育人环境。

8、加强对工会、团队、妇委会工作的领导。充分发挥群团组织的工作优势，密切党群、干群关系；积极开展党建带团建、党建带工建工作，指导学校团委进行了换届选举，完善了团组织建设。重视妇女工作中特色和品牌的创建，切实维护女教工的权利。

六、党建有特色。回顾一年的党建工作，有以下几个方面的特色。

（一）师德建设有声有色

师德师风建设是学校工作永恒的主题，也是一项长期而艰巨的任务。在过去的一年，我们继续本着师德师风建设工作一要“求真务实，常抓不懈”，二要“立足本校，因人而宜”，三要“灵活多样，合理可行”的理念，在我校师德师风建设方面，坚持开拓创新，走自己的路，坚持不走形式主义路线，有声有色地开展了如下工作，形成自己党建师德方面的工作特色。

1、首先强化教师的教育事业情结，教育教师知足常乐，以教为荣，我们从改善教师的工作环境，提高教师的福利待遇，让教师满意自己的岗位和现状，从而诱发产生一种满足的心理感，增强敬业爱岗的意识，同时以人为本，以情感人，渗透情感教育，从大处着眼，小处入手，努力做到处处体现学校的关心。让教师们从内心感到学校的温暖，让他们以热爱事业、热爱学校、热爱岗位的实际行为回报学校的关心。

2、通过讲座等形式，规范教师的课堂教学行为，培养教师的文明礼仪意识：课堂内不许使用手机，不许会客、不许随地吐痰、抽烟、不许讥讽挖苦学生、不许坐着上课，不许佩戴饰物等，并经常组织学校管理干部督查，以确保教师在课堂教学中的行为得体，举止高雅，为学生树立良好的师表形象。

3、努力提升教师的专业素质，鼓励教师争先进位，支持教师业务进修。学校党支部和行政制定了一系列鼓励措施，积极帮助支持教师在业务上不断攀升。并通过严格规范的教学质量检查评比，树立教师强烈的教学质量意识，坚持“庸者让，能者上”的用人原则，坚持把业务素质低下、敬业精神不强，教学成绩拖后的教师从教学一线调整下来，从而创设一个教师在教学业务上、能力上优胜劣汰的竞争局面。

4、打造过硬的干部队伍，学校明确地提出了选拔任用干部的三条标准：政治靠得住、业务过得硬、工作有本事。坚持每学年组织老师对干部进行全方位的民主评议，坚持学校管理干部必须是优秀教师，人人能上一线带课，鼓励全体干部在业务上拔尖。目前我校全体党员都战斗在教学第一线，党员在教师队伍中起到了先锋模范作用，这也使得我校师德教育工作更具有说服力。

（二）青年教师培养扎扎实实

多年来的人事制度惯例使碑坝中学成为了一个青年教师的培训基地，加强对青年教师的培养直接关系着学校的质量和前途。学校对此项工作历来高度重视。我校对青年教师的培养目标是：一年合格，三年成熟，五年骨干，教学水平达到“学生认可，家长满意，领导肯定，同行赞誉”。此项工作由学校教研组牵头，对各学科中部分青年教师开展了“四个一”的培养活动：即听一节课、谈一次话，送一份教学资料，提出一个教师专业成长目标。近一年来，共听语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等9个学科近20位青年教师60节课，并从说课——听课——评课的整个打磨过程，使该项工作开展得扎扎实实，也使我校党支部培养青年教师的计划真正落实到实处，更使部分青年教师在教育教学方面脱颖而出，取得了很好的成绩，一批中、青年教师在教学科研中获得了省、地、市、县多种奖项。

（三）廉政文化建设形式多样

在推进学校的党风廉政建设中，2011年度我们更加重视加强廉政文化进校园活动的开展，努力营造浓郁的廉政从教的氛围，我们在组织理论学习、观看电视录像、党课讲解、收集名言警句、举办主题专栏等活动外，还做了以下三方面的工作。

1、加强廉政制度建设，规范教师的职业行为。

2、开展中华传统美德、教师职业道德、反腐倡廉教育，对学生进行中学生守则及日常行为规范教育，锤炼师生的意志品质。

3、坚持以诚相见谈心活动，奖惩分明，考核入情入理。

（四）安全法制教育特色鲜明。

1、班子重视。我校班子成员高度重视法制教育工作，将其作为依法治校工作的重要组成部分，带头学习宣传法律法规，带头参加各项法制教育的活动，为政教处、团委开展活动提供时间、经费等支持。每学期都要召开家长会、学校工作行政会，广泛听取意见和建议，认真整改，不断改进工作，着力打造以人为本、依法执教的和谐校园。

2、亮点不断。一是构建了“三个结合”法制教育体系。将学习法律知识点面结合、遵守法纪法规内外结合、学会自我保护知行结合，成效显著。二是校园法制文化活动激发学生学法热情。通过举办法制教育演讲、学生动手制作法制宣传版、开展法制教育征文等学生喜闻乐见的活动，把枯燥的法律理论和条文变得生动有趣，使法律知识真正进入青少年学生的心灵。三是学校法制副校长充分发挥自身教育优势，积极主动与学校配合，经常到学生中开展法制宣传教育活动，用一些鲜明的案例，深入浅出地诠释法律的神圣不可侵犯性，在预防青少年违法犯罪等方面作出积极的贡献，受到师生广泛好评。

3、体系完善。通过主课堂法制渗透教育、制作法制宣传栏、国旗下讲话以及学生带法回家等一系列实实在在的举措，逐步构筑起以课堂为主、课外为辅，以活动为载体，学校、家庭、社会一体化的青少年学生法制教育体系，确保青少年学生得到比较系统全面的法制教育。

4、确保校园师生教育教学、学习、居住的安全，学校在校内外安装了监控摄像头、请了一名专职保安，全体教师轮流值班，24小时维护校园的安全工作。

综上所述，一年来年我校党支部在创先争优活动中思路明确，工作务实，措施有力，取得了较好的成绩，保持了学校教育教学大局的稳定，确保了2011年学校在教育管理、办学质量全方位的稳步提高。成绩是可喜的，但我们更应该清醒的认识到，党建工作仍有薄弱环节存在，党员活动室需更进一步完善和加强，全体党员在教育教学中的表率作用仍需持久发扬，人人争当五个好共产党员工作更须加强。我们有决心和能力在2012年的党建工作中，服从宣传系统工委和局党组的坚强领导及工作安排，带领我校全体党员教师敬业爱岗，担负好一岗双责担子，齐心协力把学校各项工作推上一个新台阶，以实际行动迎接党的十八大的胜利召开。

南郑县碑坝中学党支部

2012年2月12日

第二篇：创先争优 群众评议 活动总结 党支部

安全工程学院党委学生党支部 开展创先争优活动群众评议工作总结

按照中共华北科技委员会文件《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知》（校党字〔2012〕5号）要求，安全工程学院党委领导重视，扎实有效开展群众评议工作。现将学生党支部群众评议工作开展情况总结如下：

一、评议内容

我安全工程学院党委下设7个直属党支部，共有党员358人，其中5个学生党支部共有党员301人。5个学生支部，共召开10次支部会议，参加评议会议的党员和群众共有401人，其中邀请100名群众（非党员）代表，对这301名党员全部进行了群众评议。

群众评议围绕党组织和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面，从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力等方面进行群众评议，在对创先争优承诺完成事项好不好、工作措施可行不可行上求实效，力求达到评议范围广、评议效果实。

安全工程学院党委对学生党支部群众评议工作紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以 “五个好”先进基层党组织为主要依据，重点评议学生党支部学习贯彻党的路线、方针、政策和执行组织决议，充分发挥党员的模范作用，团结组织党内外青年学生努力完成承担任务的情况，承诺践诺情况，党团共建创先争优等情况。对学生党员的群众评议以争当“五带头”优秀共产党员为主要依据，结合学生党员学习、生活实际，认真完成学习任务，积极参与各项有益活动，全面提高综合素质等情况进行评议。

二、主要做法

（一）召开动员会，统一思想。

为确保群众评议工作取得实际效果，党委对各支部书记召开了专门会议进行工作部署，要求各学生党支部在支部书记和委员的领导下，全体党员群众严肃对待，积极参与评议，并在支部建设方面提出意见和建议，提高评议的代表性、广泛性和全面性。

学生各党支部召开了党员大会，由支部书记进行动员，认真学习领会文件精神，提高思想认识，端正评议态度。明确指导思想、评议内容和评议的方法步骤，并就做好评议工作提出具体要求。

（二）召开评议会议。

各支部书记总结各支部一年来开展创先争优活动的工作开展情况，每位学生党员对自己一年来开展创先争优活动的情况进行总结发言。各学生支部范围内的学生代表对本党支部及每位党员工作、任务完成情况进行评议，包括本支部在切实兑现公开承诺、服务人民群众、为群众办实事以及解决群众关心的热点难点问题方面，对支部党员 “五带头”、为民服务等方面做出评议。

（三）问卷调查。

通过发放意见表和满意度调查表发现支部及党员的不足，为支部的发展提出建设性的意见和建议。对党员的全方面素质调查后进行统计，使党员不断完善自己，在群众心里树立优秀党员形象，争取得到群众100%的满意度。

（四）认真总结成效。

群众评议结束后，各学生党支部通过开展支部委员会和党员大会，认真整理归纳了群众对党支部对党员的评议意见。支部制订了整改措施的同时向党员反馈评议结果，使每位党员提高思想认识，增强工作信心，明确整改方向。每一位共产党员通过评议充分肯定自己的长处和重视改正自己的缺点。

三、群众的意见和建议

安全学生第一党支部评议中群众提出部分党员参加支部组织的活动中缺乏一定的主动性，有一定的依赖思想，在学习生活中带头作用不够突出。安全学生第二党支部的突出问题是党员与群众相互交流方面存在不足，需要进一步沟通，加强紧密联系，部分学生党员的先锋模范作用发挥不够。采矿学生第一党支部群众指出，支部活动有一定的局限性，参与的人数有限，广泛性不足，群众与党员共建校园文明参与的积极性不够是突出问题。采矿学生第二党支部的突出问题是部分党员在创先争优活动中示范带动作用没有充分发挥出来，表现出一定程度的松劲和懈怠。地质学生党支部群众提出党员对群众的帮扶不够，联系交流不够，支部应该提供更多的学习机会，给群众学习党的先进思想和理论创造更多的条件，加发一些报刊、书刊读物。

学生支部评议中群众普遍建议丰富支部生活，加强党内外的交流。党支部的活动不仅仅是增加参加公益活动的次数，而是要党支部的活动要更加人性化，切实关心群众。例如日常的走访活动，把了解同学们生活和学习上的困难，解决群众关心关注的热点难点问题作为支部活动的重要内容，让群众得到更大、更多、更现实的实惠。

四、整改措施

创先争优群众评议结束后，各学生支部书记和党员召开了党员大会和支部委员会，总结评议中群众针对党组织和部分党员提出的问题和不足，在积极采纳群众意见的同时制定了整改措施。党支部将评议的结果通过召开会议、印发通报等方式向党员和群众反馈，并通过公示栏公布。

（一）更加重视党组织和党员队伍建设，定期举行党内批评与自我批评，加强支部党员的组织纪律性，时刻严格要求自己的行为，继续创先争优，践行承诺书，不断巩固活动成果。

（二）提高支部活动的广泛性，更加密切联系群众，让群众更多的参加到支部活动中来，加强群众的思想教育，为其提供党刊党报等，提高群众的政治觉悟。

（三）创新活动形式，进一步激发党员群众的积极性、主动性、创造性，形成注重说实话，注重干实事，注重求实效的良好风气，让党员的先锋模范作用在基层中切切实实起作用，让群众给出我们党组织和党员100%的满意度。

群众评议是共产党人优良传统的具体表现，学生支部充分认识到了此次群众评议的深刻意义。党组织和党员自觉接受群众评议，支部今后会更加相信群众、依靠群众，坚持群众路线，制定群众满意的有力措施，接受群众监督，全心全意为人民服务。

安全工程学院党委

2012年3月5日

第三篇：党支部创先争优活动群众评议（最终版）

北京团市委机关党支部创先争优活动群众评议

工作总结

按照上级党委创先争优活动的有关安排，我机关党总支高度重视，认真贯彻落实文件精神，并于12月28日上午开展了群众评议。共有60人参与了对我机关党总支创先争优工作的评议，满意度率达100%，现将活动情况总结如下：

一、加强领导，精心部署

我机关党总支对群众评议活动高度重视，召开专题会议研究部署，制订方案。根据上级文件精神，我机关党总支结合机关实际对群众评议工作进行了具体安排，并按照有关要求作了详细部署，要求全体党员认真学习有关文件精神，把群众评议作为当前一项主要工作任务，切实抓紧抓好。

二、明确内容，逐级点评

1、明确点评内容。领导点评紧紧围绕“推进教学改革、搞好教书育人、服务教育强县、办人民满意学校”的总体要求，结合支部和党员本职工作进行。

（1）对支部点评内容。包括：对学校党支部创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、履行管党责任情况、活动效果情况。慈利县教育党委副书记、副局长张永忠对我校党支部践行公开承诺、支委成员率先垂范等情况进行了客观公正的评价，尤其是对我校大力推进课堂教学改革，积极构建高效课堂、筹资200余万元将多媒体液晶教学一体机装备到每个教室等实际工作给予了高度肯定，同时也对我校后段工作提出了指导性的建议。

（2）对党员领导干部点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管工作落实情况。

（3）对普通党员点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。

2、明确点评步骤。在这次领导点评中，我校党支部实行逐级点评，即：县教育局党委副书记、副局长张永忠同志深入我校开展创先争优活动领导点评工作，党支部书记对校支委成员进行点评；支委委员对本支部全体党员进行了点评。在整个点评活动中，大家本着客观公正的原则，既总结出了各自的优点，更重要的是点出了每个人存在的需要改进的地方。点评领导实事求是，语言中肯；被评者也乐于接受，受益匪浅。我校党员教师朱珍华同志身患癌症，仍主动提出回到教学第一线，其精神令人泪下，充分展现了新时代共产党员的精神风貌，在此次点评活动中，大家一致表示：要以朱珍华老师为榜样，不断改进工作作风，提高工作效率，为学校发展添砖加瓦。

三、营造了民主氛围

通过领导点评活动，加强了沟通，取得了共识，增进了团结。在领导点评活动的过程中，大家讲原则，讲党性，既坦诚地指出问题，又中肯地分析原因；既严格要求，又与人为善，使全体党员思想上受到触动，感情上得到升华，党组织凝聚力得到增强，正如老党员教师董登岸同志所说：“我们要将支部会议开成找问题、找差距、找改进措施的会议，不断提高自身修养，重塑共产党员的光辉形象。”

四、增强了服务意识，促进了各项工作

我校的领导点评工作紧紧围绕学校中心任务、发展目标和重点工作，根据校党支部的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使学校党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，推动上级党组织指示精神的贯彻落实，促进中心工作和重点任务的完成，注重总结推介优秀经验和涌现的先进典型，充分保护和调动各党员的积极性、主动性、创造性，点出动力，评出干劲，促进了广大党员、群众服务意识的进一步增强、工作效率的进一步提高，在全校形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。

二Ο一一年七月六日

第四篇：在创先争优活动群众评议会上的讲话

在创先争优活动群众评议会上的讲话 各位领导、同志们:

2010年5月以来，按照县委的统一部署安排，我们把深入开展创先争优活动作为检察机关一项重要政治任务，精心组织，周密部署，促使创先争优活动推整体推进有序，取得了较好成效。

1、动员部署及时，活动启动迅速。5月24日，县委召开创先争优活动动员大会后，我们迅速行动，先后召开院党组会、检察长办公会议，层层传达县委会议精神。结合检察工作实际，我们研究制定检察机关开展创先争优活动方案，成立由检察长任组长，党组成员、政工室主任张贻利任副组长，其他院领导为成员的创先争优活动领导小组，从政工、办公、纪检监察等部门抽调精干力量，专门负责创先争优活动各项工作的落实。6月10日，我们召开了全院检察干警参加的检察机关创先争优活动动员大会，检察长作活动动员报告，就检察机关如何抓好创先争优活动的落实作了周密部署和安排，充分调动了检察机关党员干部参入创先争优活动的积极性和热情。

2、组织措施有力，活动氛围浓厚。在院机关成立领导小组的基础上，各内设机构根据实施方案要求，层层抓好工作落实。活动中，我们制作了横幅标语和活动宣传专栏，拍摄新闻宣传片5期，撰写的检察机关开展创先争优活动10余篇信息宣传文稿先后被检察日报、怀化日报、县创先争优活动办简报、中国溆浦网等新闻媒体采用，及时推介了检察机关开展创先争优活动的经验和作法；按照县委的统一部署和安排，我们积极开展了“干部大走访，干警联八户”活动，中秋佳节前夕，检察长米双文带领50名检察干警携带慰问礼品按各自责任片区深入街道、村组，走访慰问了400名综治包保户，广泛征求人民群众的意见和建议，进一步诠释了人民检察为人民的执法理念；院领导、机关支部成员结合当前政治形势和检察工作实际，坚持科学政治理论武装头脑，先后为全院干警上党课5次。2010年8月5日，我们举行了全体检察干警政治理论闭卷考试，县人大副主任向力军、县政法委副书记王文生等县领导应邀现场监考，考试内容涵盖了检察职业道德、科学发展观、廉洁从政若干准则等内容。据统计，51名检察干警考试成绩全部为优秀，其中最高分为满分。2010年8月6日，我们邀请湖南省高级讲师、县委党校副校长陈文清来院开展检察官人格品质与职业操守知识讲座。整场讲座充满人生哲理和生活激情，引人深思，催人奋进，使全院干警获得颇多人生感悟。2010年8月13日，检察长带队，组织院领导、中层部门负责人前往长沙市院参加全省检察机关自身反腐倡廉图片展览。通过抓政治理论武装，进一步提高检察干警政治理论水平和党性修养，切实解决“为谁执法、为谁服务”和“怎样执法、怎样服务”问题；机关党支部和50名党员干部对照模范党员标准，采取“领导点、同事帮、自己找”等方式检查自身不足，提出整改措施，向

党组织递交了公开承诺书；“七.一”前夕，我们对埋头苦干、真抓实干、无私奉献、业绩突出的6名检察干警授予“优秀共产党员”荣誉称号，进一调动检察干警创先争优的积极性；2010年11月24日，我院召开高标准的专题民主生活会，县委常委、县委政法委书记翟波、县委政法委副书记王文生、县委指导组组长、县委组织部副部长肖育民等领导同志应邀出席。班子成员充分运用批评和自我批评武器，对照检查，认真反思，深刻剖析，真情互帮，切实整改。翟波、王文生、肖育民等领导同志高度评价检察机关领导班子民主生活会，希望我们领导班子继续发扬成绩，为县直机关领导班子建设多出经验、多出典型；积极开展“戴党徽、亮身份、做表率”活动，加大检务公开力度，将党员干部身份制作成工作牌，摆放在办公桌醒目位置，自觉接受群众监督。

3、结合紧密，活动成效明显。我们紧密结合检察工作实际，以创先争优为抓推动各项工作，以工作成效检验创先争优。一是检察业务工作取得新进展。我们坚持“两手抓，两手都要硬”原则，深入查办和预防职务犯罪，共立案侦查贪污贿赂、渎职侵权犯罪案件12件15人，通过办案，为国家挽回经济损失300余万元，在打击的同时，我们积极开展职务犯罪预防工作，通过预防调查，召开座谈会，结合典型案例，以案释法，帮助发案单位建章整制，堵塞漏洞，为县域经济发展竭力营造良好的政务环境；深入开展打击涉赌涉毒、涉黑涉恶、“两抢一盗”等刑事犯罪，共受理公安机关移送审查批准逮捕案件221 件298人，经审查，批准逮捕198件267人，受理公安机关移送审查起诉案件196件254人，经审查，提起公诉171件231人，加强刑事诉讼监督，对公安机关漏提捕漏移诉的共追捕追诉15人，通过严打整治，进一步增强了人民群众安全感，为2010全省综治民调排位大跃进做出积极贡献。二是班子和队伍建设得到新加强。为了建设一个“让党委和上级放心，让干警信赖”的好班子，我们在班子队伍建设中倡导“三合四率”理念。“三合”即要求班子成员思想上合心、工作上合拍、行动上合力；“四率”即要求班子成员做学习的表率、团结的表率、实干的表率、自律的表率。努力在班子中营造同心同德、诚心协作、相互支持、共同奋斗的生动局面和良好氛围。2010年9月，县委将我院党组作为唯一机关单位推荐参评“全省先进基层党组织”。11月25日，怀化市委常委、宣传部部长熊春菊同志莅临我院检查指导文明创建工作。听完检察长工作汇报后，她给予充分肯定：溆浦县检察院注重班子队伍建设，班子和谐、团结、务实，干警精神风貌好，是一支让党放心、人民信赖的队伍；注重管理机制创新，坚持用好的制度管人，是一支有战斗力的队伍；注重自身学习，积极创先争优，是一支全面发展的队伍。并希望我们继续努力，精益求精，把文明创建的过程扩大化，效果扩大化，影响扩大化，以此推动检察工作全面发展。三是创先争优取得新效果。在荣获2009全县文明单位的基础上，我们深化文明单位创建力度，2010年11月，呈报市文明单位工作已通过市委、政府复检审批，2010年11月，我们“全国文明接待室”复检工作顺利通过高检院的验收，在全县十五届第四次会议上，我们被县人大授予“全县执法责任制先进单位”荣誉，最近，我院又被市委、政府评为全市综治维稳先进单位。

第五篇：创先争优活动群众评议活动总结材料

创先争优活动群众评议情况总结材料

按照市委、市卫生局创先争优活动领导小组的要求，我站高度重视，精心部署，严把质量关，拓宽评议范围，延伸评议层次，集中体现群众意愿，全力服务科学发展，使创先争优更好的体现服务血站工作这一目标，群众评议工作开展扎实有效。现将我站群众评议工作开展情况总结如下。

一、主要做法

（一）采取四项措施，找准群众评议工作风向标

坚持把走群众路线作为开展群众评议的出发点，从准备工作、评议范围、评议内容、评议标准四个方面入手，为有序推进群众评议工作打好基础。

一是准备工作求细。为确保群众评议工作不走过场，不脱离实际，血站通过召开不同层次和不同类型座谈会、个别访谈、发放测评表等形式，广泛开展群众评议工作。党支部对照创先争优的要求，召开了专门会议进行部署，从思想认识、工作作风和工作成效等方面认真开展群众评议，切实做到有机衔接，步步推进，为搞好评议工作提供了组织保障。

二是评议范围求广。根据实际情况合理确定参评人员的范围，要求全体站员工务必认真对待。围绕我站思想认识、工作思路、体制机制等方面进行广泛评议，要求广大党员干部群众重点从服务采供血事业、党的建设、血站建设等方面的热点问题中提出意见和建议，提高评议的代表性、广泛性和质量。活动中，共开展评议大会2场次，发放评议问卷35多份，其中评议总票数35票，有效票数35票，对党支部的群众满意度达100%。

三是评议内容求精。按照创先争优活动基本要求的指导意见，紧紧围绕血站的争创主题和“五个好”、“五带头”的争创目标，结合当前正在开展的中心工作，从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力四个方面进行群众评议，在对创先争优的目标行不行、影响范围广不广、发展分析透不透、承诺完成事项好不好、工作措施可行不可行上求实效，做到评议范围广、评议效果实。

四是评议标准求严。按照群众评议要求，制定群众评议工作的规范表格，细化评议内容，把开展群众评议与血站工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来，通过开展班子民主生活会和民主评议大会将评议结果对党支部和党员进行反馈，及时查漏补缺。加强对群众评议环节的落实，做到指导有力、监督到位，确保群众评议活动不走过场，不脱离实际。

（二）突出四种特性，确保群众评议工作实打实

立足血站实际，把群众评议作为提高党支部和党员践诺能力的有力举措，突出三个特性，狠抓群众评议工作，确保群众意见管用，真正体现服务血站工作。

一是增强针对性，明确评议目标。严格按照争创标准，坚持务实高效的原则，立足实际，对群众评议内容进行合理规范，明确要求围绕采供血事业发展目标开展群众评议，使评议效果突出服务的特点，在评议针对性上保效果。

二是突出操作性，严格评议程序。按照上下联动、内外兼顾、纵横联系的模式，改进评议环节，创新评议方式，充分运用交流座谈、满意度测评、热线电话等评议方式，重点围绕党支部和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为献血者服务等方面，组织党员群众进行全面评议。

三是体现科学性，创新评议方式。按照“规范评分，定性评价”的方式，积极搭建多种形式的群众评议平台，调动群众参加评议的积极性和主动性。采取上评下、下评上、支部评议党员、党员评议支部等方式，坚持平时了解与集中评价相结合、思想作风与工作作为评价相结合、定性内容与定量分析相结合，广泛吸纳服务对象、群众代表进行现场评议，虚心听取干部群众和群众代表的意见建议，力求体现评议的整体要求和血站的个性特点。

四是坚持实践性，落实评议效果。在群众评议工作中，以群众满意为目标，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，虚心纳谏，开门测评，确保群众评议的真实有效。在群众评议中，共征求到评议意见和建议11条。对大多数员工评议不甚满意的，本着什么问题突出就解决什么问题的原则，认真进行“补课”，保证群众评议的真实有效。同时，血站也把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来，坚持评改并重，做到边评议、边整改、边提高，确保评议结果的实效性。

（三）围绕四个确保，抓好群众评议工作着力点

按照实事求是、客观公正的原则，把开展创先争优活动与血站中心工作有机结合，以群众评议为抓手，鼓励和引导群众广泛、积极地参与。

一是确保通过评议了解民情民意。采取走访调研、实地查看、座谈交流、个别谈话、发放征求意见表等方式，广泛听取群众意见和要求，从群众意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题，认真分析根源，提出落实办法，切实保证人民群众的知情权、参与权和监督权。对群众反映的问题，及时调查处理，并将群众建议的办理结果和群众所提问题的答复及时向群众反馈。

二是确保通过评议做好整改落实。按照评议事项到位不到位、合理不合理、有效没有效的要求，对群众评议过程中梳理出来的意见建议，及时查找原因，进行深刻分析，对群众评议满意的工作事项，继续创新工作方式方法，发挥绝对优势；对群众评议不满意的，根据实际特点，迅速提出修改完善办法，采取有效措施，增强了党员的紧迫感和责任感，确保群众评议效果。

三是确保通过评议增强党员主体意识。群众不仅要评议活动开展好不好，也要评议共产党员表现好不好。在评议中，根据血站特点，全面合理的设计群众满意度测评表，按照便于群众反映党员同志存在的实际问题，便于党支部对党员的教育引导，便于群众看得见、感受得到的要求，精心制定评议措施，大力强化评议力度，激发党员的主体意识和责任意识，扎实有效地促进创先争优活动深入开展。

四是确保通过评议增强党组织战斗堡垒作用。用群众评议检查基层党组织开展创先争优活动显不显成效，有没有达到“五个好”和“五带头”的要求，对活动开展成效显著、群众满意度高的党支部，通过树立典型，加强宣传学习，积极发挥引导示范作用，带动学典型、赶先进、争优秀，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、存在的问题

在开展创先争优活动群众评议工作中，我站也存在一些问题：一是创争活动还不够深入。有的不注重学习，对上级指示和文件不及时领会；突击抓一抓表面工作，领导一走就丢在一边的现象还存在。二是活动氛围不够浓。个别科室未能营造有利于活动扎实有效推进，同时又激励广大党员、干部和群众参与创先争优，促成全站学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。对创先争优工作“为什么”、“做什么”、“怎么做”知晓率不高。

三、原因分析

主要原因是个别党员对群众评议工作重视程度不够高；工作方式方法不灵活；个别科室和党员针对群众评议不满意的问题制定整改措施不够具体、不够得力。这些问题我们将高度重视，认真分析原因，切实加以解决。下一步我们将按照上级党组织的部署要求，立足于强化活动效果、服务献血者这个关键，着眼于服务科学发展，加强党的建设这以目标，积极推行一季一评议、半年一小结、年终一总评的群众评诺制度，通过群众参评、党员互评、组织讲评、领导点评等方式，将群众评诺情况纳入目标考核，并将群众评诺结果作为评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据，进一步强化措施，狠抓落实，全面推动党组织和党员创先争优，为血站快速发展提供坚强保障。

四、整改落实措施

开展创先争优活动，重在坚持、贵在深入。我们将充分借鉴学习实践活动的成功经验，突出争创活动的实践性，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法，保证创先争优活动取得实效。

一是与维护血站和谐稳定相结合，在创先争优中确保长治久安。坚持把维护稳定作为硬任务和第一责任，充分发挥基层党支部和党员的主体和骨干作用，保持清醒头脑，增强忧患意识，不断提升工作的层次和水平，从根本上、制度上为血站发展打造安全环境。

二是与党员干部作风建设相结合，在创先争优中服务采供血事业。进一步挖掘亮点，培育典型，及时总结，提炼特色做法。同时，注重典型的示范带动作用，用身边的先进事迹教育身边的人。进一步密切与群众的血肉联系，使广大党员干部在实践中锤炼作风、检验能力，在促发展、保安全的战场上创先争优。着力解决好工作生活中遇到的实际困难，让员工真切地体会到活动带来的实惠。

三是与加强基层组织建设相结合，始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新。进一步强化阵地建设和队伍建设，建立良好的用人导向机制和跟踪问效制度，健全党内激励关怀帮护机制，全面提高党员队伍素质。

四是与强化重点相结合，在创先争优中推动血站跨越发展，进一步增强责任意识，强化党支部和党员开展活动的自觉性和主动性。提升党建的规范化水平；以激发党员干部队伍生机活力为重点，提升党建的科学化水平。

开展群众评议活动，是创先争优活动的一项重要内容，是推进群众参与党组织生活的一项有力举措，我们一定要认真认识本次活动的重要性，在以后的工作中，不断加强群众建设，完善支部与群众的沟通，共同努力把血站的各项工作推上新的台阶。

2012年1月17日