创先争优活动第二阶段工作总结

第一篇：创先争优活动第二阶段工作总结

市直工委创先争优活动第二阶段工作总结

2010年6月，创先争优活动进入第二阶段（全面争创，扎实推进）以来，在市委的正确领导下，市直工委认真按照市委创先争优领导小组的要求和部署，严格对照实施方案，团结带领全体干部职工，紧紧围绕工委中心工作，积极开展创先争优活动，发扬“攻坚克难、务实创新”的精神，认真践行科学发展观，立足工作实际，以“讲党性、促和谐、争一流”为主题，全面推进工委工作平稳发展。根据邢台市直机关创先争优活动领导小组下发的《关于报送创先争优第二阶段工作总结的通知》的要求，工委对在创先争优第二阶段中开展的主要工作进行了全面、认真的总结，现将总结情况汇报如下：

一、加强党性教育，全面提高党员干部的理论水平和思想觉悟

一是制度规范，推进学习型党组织建设。根据市委的要求和工委党建工作的安排，机关党总支认真组织开展了“争创学习型党组织、争做学习型党员”活动。制定了党组中心组学习制度、党总支学习制度、机关政治理论学习制度，做到了时间、内容、形式和要求的具体落实，并加强了对学习的指导和督查。二是大力加强和改进机关思想政治工作。工委以建设学习型党组织为契机，组织安排了学习贯彻党的十七届五中全会和省市委的七届六次全会精神、学习宣传贯彻《中国共产党党建工作条例》、深入学习贯彻科学发展观和干部作风建设活动，结合创先争优活动开展了“讲党性、促和谐、争一流”活动。一是精心组织。以集中学习为主，集中以总支为单位开展，进行系统学习；其他学习形式为辅，主要是采取自学、记读书笔记、撰写体会文章、大会交流等形式进行消化式学习。二是营造学习氛围。通过观看影像光盘、在报纸等媒体上发表文章、为党员订阅学习资料等，营造了浓厚的学习氛围。开辟党员学习园地。利用板报、专栏等形式开辟读书园地，办《学习王彦生》宣传专栏，定期或不定期地公布机关党员干部读书情况，刊登学习心得，发布学习活动动态，推动读书活动的顺利进行。三是搞好学习与工作相结合。把各项学习活动与当前工作紧密结合起来，以学习促工作，以工作促学习，做到了“两不误、两促进”。

二、开展“讲党性、促和谐、争一流”活动，全面培育党员干部的各项工作能力

结合创先争优活动与党建工作实际，在机关开展了“讲党性、促和谐、争一流”活动，这项活动以思想教育、树立标杆、争创一流为抓手，以人人争当“优秀共产党员”为载体，教育和引导广大党员提高党性修养，振奋精神、奋勇争先、比学赶超，争创一流业绩，建设和谐社会，促进各项工作任务的落实，这项活动的开展对于扎实推进创先争优活动与实际工作相结合起到了相互促进作用。

“七一”前夕，利用一周的时间，以支部为单位组织党员召开了专题生活会，每名党员都撰写了自我剖析文章。通过自我剖析使每位党员对自己有了一个更加全面的认识，纷纷查找不足、认真整改、争当模范。使工委形成了“人人争当优秀共产党员”的良好氛围。构筑党员干部学习理念，全面提高整体素质。结合创建学习型党组织和争做学习型党员活动，认真组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十七大精神，全面贯彻科学发展观。加强党员干部业务知识学习，不断提高自身水平和工作创新能力。为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，每位党员干部要定期写学习笔记、心得体会，总支将不定期抽查并评选出优秀笔记并予以奖励，使学习取得更好效果，使全体党员干部的工作能力和业务水平得到了全面提升。

三、创新活动载体，有特色的推进创先争优活动的开展 一是组织“送温暖”慰问活动。2010年9月21日上午，市直工委由副书记刘增军、姬冬艳、刘振波分别带领机关有关同志对1944年入党的老党员郭金镯等20名老党员、老干部进行了慰问，感谢他们为祖国解放和建设所做出的贡献，为他们送去党组织的温暖。重点走访慰问了患大病和长期患病的老党员及特殊困难家庭，做到物质帮扶与精神慰藉并重，把温暖送到干部职工的心坎上。二是组织答题活动。2010年9月28日下午，在市直工委党员活动室组织开展《庆祝新中国成立61周年知识测试题》考试，试 题分判断、简答、论述三个方面共50道题。通过知识测试活动，进一步提升了机关党员干部的整体素质，提高了继承和发扬党的优良传统和优良作风的自觉性，达到了以试促学、以学争先的目的。答题活动开始前，组织党员干部集体学习了市委常委、组织部长张砚平同志《在深入开展创先争优活动中要严防“单、空、虚、平、疲”五种现象》署名文章。三是组织教育活动。9月30日下午组织全体党员干部职工观看爱国影片《建国大业》。《建国大业》是一部鸿篇巨制，影片情节跌宕起伏，人物感情流露真挚，生动地再现了中国共产党与民主党派在漫长的革命岁月中所结下的深厚情谊。整部影片催人奋进，发人深省。使我们更加深刻地体会到作为中华儿女肩负的历史重任，更加珍惜今天来之不易的幸福生活。四是组织党日活动。10月8日，上班第一天，围绕“喜迎建国61周年，创先争优促发展”这个主题，先是集体参加了市委机关升国旗仪式，随后，组织开展了“党员重温入党誓词”主题教育，回顾党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩。大家纷纷表示：要以革命先烈为榜样，时刻牢记入党时的庄严承诺，努力工作，自觉践行“三个代表”重要思想，为党旗争光，为我市经济发展做贡献。

同时，我们还注重宣传报道，相关活动在报纸、电视台进行了宣传报道并做好档案留存工作。

通过迎国庆系列活动进一步掀起了创先争优活动新高潮，党员干部职工的精神面貌有了新的变化，工作效率有了新的提高，创先争优和科学发展意识有了新的动力，我们决心以这次活动为契机，按照基层党组织和共产党员“双五好”标准和市委要求，再鼓干劲，再增措施，认认真真抓好创先争优，以更加坚定的信心，更加务实的作风，更加严格的标准，推动基层党建事业的发展。

为迎接建党90周年，欢度2011年元旦，丰富党员干部职工的业余文化生活，增强广大党员爱岗敬业的主动性和积极性，推进工委各项工作开展，机关党总支12月24日举办了机关迎接建党90周年暨2011年元旦联欢会。机关各党支部认真组织、参与，在不影响正常工作秩序的情况下，踊跃参加。节目内容健康向上，把娱乐和学习有效的结合了起来。其中猜谜活动中结合了读经典学习活动，节目突出了娱乐性、思想性和教育性。此次活动得到了党员干部职工的一致好评。

四、选树典型，表彰先进，以创先争优活动促进各项工作的发展

一年以来，在工委书记的正确领导和组织下，大力培树各类典型，在机关不断掀起学先进，赶先进的热潮，促进了各项工作的开展。从2010年6月份至今，共评选出市级优秀共产党员一名，优秀共产党员4名，优秀基层党组织一个，机关先进工作者6名，学习标兵6名。通过以上表彰活动，有效的调动了全体党员干部的工作积极性，创新性明显改善，机关干部职工的凝聚力和团队协作精神明显提高，党员干部的工作主动性，党组织的凝聚力、战斗力明显增强。

五、正视不足和差距，努力改善提高

虽然，市直工委创先争优活动第二阶段的工作中取得了一定成效，保证了机关各项工作的顺利开展。但也有许多不足和差距，主要表现为：一是创先争优活动与当前工作结合还不够紧密，以活动促工作的力度还不够大；二是创先争优活动满足于按部就班，缺乏创新意识，在突出特色工作上没有太多新举措；三是有的党员干部产生了松懈、厌倦情绪，投入的精力不够多等。

对于活动的有效开展还应注意以下几个方面的问题：一是应注重与工委中心工作的结合，要以创先争优为抓手和契机，大力促进机关各项工作的发展；二是应注重调动广大党员的积极性，虽然机关党总支在调动广大党员干部的积极性方面做了一些努力和探索，但是方式方法还有提高的空间和潜力，只有充分调动党员和群众的参与热情和创新精神才能保障创先争优活动的实效性；三是加强督促和检查力度，由于本次活动时间长，环节多，容易产生疲沓和懈怠情绪，为此领导小组要不断加强对本次活动的调度、督促和检查力度，力求活动不走过场，不走形式，从而取得实效。

六、下一阶段的安排和部署

根据实施方案要求，从2011年7月开始。创先争优活动将转入“对标定位，晋档升级”的第三阶段，在第三阶段中将主要抓好以下三项工作：一是树立先进典型。以受表彰的对象为重点，确定党总支和党员队伍建设工作的示范典型，设立光荣榜、高效台，扩大典型影响力；二是搞好对标定位。广泛开展比学习、比工作、比作风、比奉献、争先进为主要内容的“四比一争”活动，引导各支部及全体党员，对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成争先进、学先进、赶先进、帮先进、超先进的浓厚氛围；三是实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，“五个好”党组织、“五个好”党员的比例明显提高。

总之，工委将继续以建设学习型党组织为重点，以“创建先进党组织，争当优秀共产党员”为目标，按照市委的要求，探索创先争优活动的新举措和新方法，着力培树典型，不断丰富创先争优活动的内容和形式，努力营造学先进、比先进、超先进的浓厚氛围，努力使创先争优活动取得新成绩，切实为工委工作的全面发展提供坚强的思想和组织保证，为全市经济社会发展作出新的贡献。

市直工委

2011年7月22日

第二篇：第二党支部创先争优活动总结10.10

第二党支部

“创先争优”活动总结

在处党委的正确领导下，第二党支部以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚决执行党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设。同时以党员“创先争优”活动为载体，进一步加强了党风廉政建设，提高了党员队伍的整体素质，充分发挥了党员的先锋模范作用、党组织战斗堡垒作用，切实增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。为完成以滨河小区为首的40万m经济适用房建设任务和林海花园二期（棚户区改造）工程建设提供了强有力的保证。现将2010年以来学习“创先争优”活动情况汇报如下：

一、加强党建理论学习，创建学习型党组织。

支部围绕处党委“创先争优”学习活动方案，自觉加强支部的建设、党员管理等方面的工作。理论联系实际，在工作中进一步提高党员同志的思想政治素质和工作管理水平，做到“以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以实际行动带动人”。形成一个理论学习好、团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的组织集体，并在党员、职工队伍中营造了良好的学习氛围。

2支部坚持以民主生活会、集中学习、自主学习的方式，将“创先争优”活动制度化、多样化，开展好政治学习活动。每次活动学习支部均能安排好学习计划内容，将各科室具体工作与政治学习有机结合，同时注意丰富学习的形式，即根据所学习的内容特点，安排多样的学习方式，有效地提高了党员同志和群众参与学习的积极性和主动性，进一步增强了学习实效。

在深学“创先争优”活动时，支部采取个人自学与集中学习相结合的方式，通过支部书记上党课，小组专题讨论，党员大会交流，召开民主生活会等多种形式，使每位党员、群众在活跃的氛围中了解“创先争优”活动的必要性和重要性，并树立了以戚更旺同志为优秀共产党员的先进典型。使党员同志有了学习标准，群众同志有了学习方向，有力的推动了支部学习活动的顺利开展。在党员和群众们的共同努力下，支部顺利完成创先争优学习活动大纲内容，并严格按照要求撰写半年、全年学习工作总结及个人学习体会，支部对每名党员同志在学习中的优缺点进行了准确点评。

二、学以致用、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。支部工作在处党委和处领导班子的带领下，以建设管理为中心，以服务宗旨为根本，从强化自身管理入手，积极提高建筑质量，加快施工工期，勇于吃苦，敢打硬仗。在勘探局领导高度重视下，遵照处领导班子加快施工进度、提高质量的具体要求。支部带领四个工程项目部克服种种困难，坚决完成了以滨河小区为代表的4个小区的新建任务，积极推进了林海花园（棚户区改造工程）再建工程的开工工作。

工作中，针对工程项目多，工期紧，任务重的实际情况，支部重点抓好施工前的各项准备工作和项目开工工作。完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。在主体建设期间面对工期、材料等诸多问题，支部在施工组织协调上，突出强调效率意识，杜绝了以往在施工协调过程中出现的扯皮现象。所辖五个科室之间的协调上，突出了全局意识和协作精神。在项目的管理中，各科室科学安排，统筹考虑，认真编制每日、每周、每月的施工计划，并做好计划的分解。在建设计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个施工项目的计划安排、和施工进度情况，进行全面督查。

支部党员、群众严格按照创先争优活动大纲不辞劳苦、风吹日晒，用实际行动展现了创先争优活动的必要性和重要性。在此期间涌现出一大批先进个人及先进科室。据统计，2011年当年第二党支部共获得荣誉32项，其中处级先进个人14人、处级先进科室2个、局级先进个人8人、局级先进科室5个、市级先进个人1人、市级先进科室2个。支部面对诸多荣誉没有骄傲，因为大家都知道还有更艰巨的任务在期待着我们去完成去努力。我们将珍惜荣誉，再接再厉，继续发挥好基层党支部的作用。

三、坚持组织生活会制度

进入2011年以来，支部以“加快建设，强化管理，提高效能，提升形象”为主题。认真准备，按照程序，遵循原则，坚持每月召开组织生活会，支部成员也根据自己的工作性质，对照《党章》中党员的八项义务的要求，结合理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面存在的问题进行剖析，对自身存在的问题进行自我批评，支部成员之间也针对切实存在的问题进行了相互批评。从人生观、价值观、权力观、地位观、利益观等方面上根源剖析。只有加强理论和业务学习，发扬好的学风，坚持实事求是的态度，转变工作作风，增强大局观念和服务意识，才能真正体现创先争优活动为民服务的宗旨。

2012年按照处党委16号文件精神要求，第二党支部召开党员大会，进行先进基层党组织、优秀党员、优秀工作者评选活动。支部按程序邀请了组织科赵平弟科长进行大会督导。支部所辖5个科室长，主动提出放弃优秀党员参选资格，用实际行动体现了“见荣誉就让、见困难就上”的大无畏精神，受到在场党员们的一致好评，大会在紧张热烈的气氛中完成评选工作。

四、支部存在的问题及整改措施

1、存在的问题

窗口意识还没有完全到位，有的同志对房产管理处的窗口作用认识不深，高标准、严要求、高质量做好工作的自觉性还不够；为民服务还没有体现出来，有的同志热情服务、主动服务、创新服务的意识不够强；作风转变还没有完全到位，支部管理还有薄弱环节，召开组织生活会及党员大会有纪律松弛现象；提高工作效率还没有完全到位，有的同志效率观念不强，工作节奏不快，个别的还有松松垮垮、拖拖拉拉的现象；文明形象还没有完全到位，礼貌用语的使用还不够普遍，服务行为还不够规范，创建先进基层党支部的氛围还不够浓。

2、整改措施

抓学习，充分利用多种学习载体，采取灵活的学习方式，坚持不懈地抓好支部党员的学习教育，不断提高服务本领；抓管理，严格执行各项管理制度，加大考核力度。制定具体的操作流程，实行标准化管理。进一步抓好支部与科室、科室与窗口、窗口与党员的协调与配合，认真落实责任追究制度，形成窗口围着群众转的联动局面；抓创新，倡导学习型党支部文化，推行“问题式”管理。支部在2011年上半年的工作汇报中，树立“找不出问题就是最大的问题”的理念，这条理念支部在后期工作中将作为一条制度固定化。并将“问题式”管理理念在党员中推行，引导和鼓励支部党员带着问题去工作，在工作中解决问题，在发现和解决问题中不断探索创新，提高工作效率和服务水平。

总之，第二党支部在处党委的正确领导下形成了人人向上的良好风气，支部也在党员干部监督环节中起了积极作用，加强了党风廉政建设，并在提高党员干部精神文明建设工作中取得了显著成绩。

二○一二年九月二十九日

第三篇：研究生第二党支部2012上半年“创先争优”活动总结

土木学院研究生第二党支部2012上半年“创先争优”活动总结 学院党总支的正确领导下，土木工程学院研究生第二党支部结合本部门实际情况，在“三个代表”重要思想为指导下，以“创先争优”活动为载体，以“学习争先，实践创优”为主题，将学习实践活动与大学生思想政治教育相结合，与学风建设相结合，与促进大学生自身全面发展相结合，全面提升大学生的综合素质，与推动广大学生党员讲党性、重品行、做表率相结合，以学生党员为主体，坚持党建带团建、团建促党建，带动全体大学生认真学习实践科学发展观，组织全体学生党员认真开展“创先争优”活动，较好地完成了各项任务。现将学院学生党支部开展的“创先争优”活动情况小结如下：

一、认真学习院党委文件精神，积极成立相关组织机构 自院党委下发关于开展“创先争优”活动的实施方案后，我部党支部立即组织支委会对院党委的文件精神进行认真地学习，并及时召开支部大会，组织全体学生党员认真学习院党委关于开展“创先争优”活动的实施方案并进行讨论，在此基础上成立相关的组织机构，负责安排具体的活动。

二、开展活动的基本情况及取得的成效

从开展“创先争优”活动以来，我部学生党支部主要围绕以下几个方面开展工作：

1、加强党员思想建设，要求党员同志努力做到“五带头” 党支部依照“创先争优”活动的基本内容和具体目标，要求党员同志模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高，二是带头争创佳绩，三是带头服务群众，四是带头遵纪守法，五是带头弘扬正气。要求党员同志认真学习实践科学发展观，立足本职工作，提高自身学习能力，增强责任感，踏实进取、开拓创新，不仅在思想上保持先进性，更要在实际行动中力争创优，发挥模范带头作用。在此推动下，支部全体学生党员同志积极参加党内活动，整体提高了学生党员同志的思想觉悟。

2、召开“群众评议党员”会议，接受群众监督

2012 年2月19日，机电学院以班级为单位召开了“民主评议”会议，支部所有党员同志在会议中向群众汇报自己在“创先争优”活动中的工作、学习、生活情况，由群众发表意见并填写“群众评议党员”记录表，让党员同志接受广大群众的监督。

3、召开民主生活会议，检查党员践行公开承诺情况

为扎实开展“创先争优”活动，全面学习把握创先活动的精神内涵，确保活动取得预期成效,学生支部于2月22日在鸿博楼801室召开了以“创先争优、践行公开承诺”为主题的民主生活会议，支部成员向组织汇报自己的思想动态及在此次活动中的得与失，检查自己践行公开承诺的情况，有针对性的进行批评与自我批评。

三、存在的不足之处：

1、在进一步提升党建工作水平方面探索不够，创新意识不强。

2、个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够。以上不足之处还需要我们在以后的工作中加以改进。在创先争优的道路上我们还有很长的路要走，各方面的困难还有很多，但是我们相信在支部成员的努力和坚持下，党组织的建设一定会取得令人满意的结果。

土木工程学院研究生第二党支部

2012年5月23日

第四篇：创先争优活动总结

创先争优活动总结

今年以来，我在支部精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动的组织活动中，充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，也意识到实施创先争优是提高党员素质、加强党组织建设和提升企业形象、推进经济发展跃进的有力保障。在支部的创先争优活动中，我始终按照支部的各项活动安排和组织，积极参与，无论在学习和加强思想进步方面，还是自身技术进步，带头工作方面，或是关心职工生活，加强民主建设方面，我都努力做好。

一、掌握政治方向，创新学习理念。

准时参加支部定期组织的学习，学习党的政治理论、党的新形势和发展方向，我在党组的教育培养下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规等知识的学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的组织观，特别在创优争先活动中，积极承诺，争当优秀党员。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重领导，团结职工，思想作风端正，工作作风踏实，能够坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，认真负责分管和协管工作，促进各项工作的顺利开展。

党支部教育广大党员干部如何学习，特别是党员干部，充分认识到学习的必要性和重要性，要求党员干部要树立学无止境的终身学习理念，党员始终保持积极向上的学习状态，把学习作为思维方式和文化观念变革的过程，自觉把学习当作一种政治责任和第一需求，使学习成为个人进步和发展的需要，实现由完成式学习向终身式学习的自我转变，树立与时俱进的创新学习理念，党员干部紧跟时代步伐，善于在学习中创新，要善于在创新中学习，以创新发展作为学习的根本目的，运用所掌握的新知识和新技能，促进以观念、知识、能力更新为目标的创新。

二、学以致用，在工作实践中创先争优 利用周二、周五学习机会，大力提倡“在学习中讨论、在讨论中学”的支部学习理念，要求每次学习有组织者准备课题，采取边学习边讨论的形式，效果非常好。每次都引导职工对学习内容进行吸收消化，把每次学习当做与职工交流的机会，将工作中发现的问题以及遇到的难题都在交流中及时解决。比如在对岗位标准、规章制度学习时，经过学习过程中的讨论部分，有时一些由于新增设备或技术改造等原因操作标准条款没有及时更新，员工都会及时发现、及时提出改进建议，制度在执行过程中有不规范或是不全面的规章，员工会及时提出意见，便于制度有效正确执行，保证了规章制度的严肃性。根据收集的员工建议，规范各种记录达六七十种，规范各种岗位职责几十条，及时更新各种岗位操作十几条，制定了各个工种巡回检查路线图，各个工种的工作标准更具体明确。

在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中，很好地完成了全年的各项任务。并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，灵活运用所学知识。本人注重理论联系实际，加强调查研究。在调查研究的基础上，解决了许多日常工作中的问题，比如日常化验中遇到的问题，矿井污水化验COD的化验数据出现不稳定，无法准确指导水处理操作，经过多次化验试验和向有关技术人员请教，纠正了化验过程中易出现问题的操作步骤，是得数据稳定、准确。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。坚持每月听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划；在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。一年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但与党和人民的要求都还存在很大差距。

三、关心职工生活，加强支部民主建设 利用周五周二的学习时间，深入普及《劳动法》《安全生产法》《妇女权益保障法》《婚姻法》等相关法律、法规的相关法律知识宣传学习，以及公司有关的规章制度等，使广大员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度和法律法规，让职工学会以法维权，更好的维护自身的权益。

每月召开民主生活会，收集职工热点难点问题20余条，走访职工家庭10人次。对职工生活中存在的一些问题，我们根据实际情况并结合工作实际对岗位人员进行适当调整,还经常走访慰问生病住院的职工及家属，八月十五组织单位领导慰问在岗职工。只要是我们能力范围内能解决的都给予解决，只要能为职工做的都会尽量去做。

2012.1.12

第五篇：创先争优活动总结

按照市委组织部关于深入开展”一创双争“创先争优活动的总体安排部署，中鹤集团党总支高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，圆满完成了第一阶段工作任务。现将创先争优活动部署发动阶段情况总结如下：

一、高度重视，加强领导

中鹤党总支高度重视创先争优活动，成立了以王学军董事长为组长、王安东总裁为副组长、以及各子公司、部门负责人为成员的创先争优领导小组，领导小组下设办公室，由党总支组织委员任办公室主任，专人负责创先争优活动的具体事项。同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。

二、明确主题，认真部署

按照市委安排部署，中鹤党总支结合企业工作实际，提出“本职岗位争先进，日常工作创优秀”这一主题，严格按照“六好”党组织标准，支持党建工作优秀企业家标准，优秀党组织书记标准，进一步深化中鹤集团“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，围绕市委提出的目标要求，将目标与中鹤集团工作特色相结合，对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际，制定创先争优活动计划和工作安排，确保创先争优活动有序开展。

三、形式多样，措施得力

(一)紧密结合工作实际，实施公开承诺

根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，由党总支带头，在集团广泛实施了公开承诺的活动，全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合工作实际，在征求群众意见基础上，报集团党总支审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。集团党总支为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入集团重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。

(二)深入开展学习讨论，提高参与意识

1、开展学习讨论。一是加强党课教育。党总支围绕“坚定不移，聚精会神抓好党的建设”为主题，从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设。二是组织专题学习，党支部召开专题会议，并组织专题座谈会，学习、传达了《关于转发中共鹤壁市委组织部《关于在非公企业中开展“一创双争”活动的通知》等重要文件、领导讲话。通过专题学习，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员干部的交流讨论，查问题，找差距，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。三是开辟第二课堂，在抓思想认识的同时，继续加强工作能力培养。

2、开展实践活动，营造浓厚氛围。开展表彰先进活动，按照支部推荐，党总支讨论研究，集团党总支决定的程序，对1个先进党组织、10名优秀共产党员、2名优秀党务工作者进行通报表彰。同时进一步开展岗位练兵技能竞赛活动，营造浓厚的创先争优氛围，使创先争优活动深入人心。

四、有序推进，成效显著

(一)提高了参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进纪检监察工作的重要机遇和思想保证。通过广泛动员、专题学习，全体党员干部紧密结合“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性，切实增强了创先争优意识。

(二)找准了创先争优活动的着力点和落脚点。通过第一阶段的学习和调研，各党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，确立了“本职岗位争先进，日常工作创优秀”的争创目标。开展了问题自查自找，原因帮助分析，措施细化分解，创先争优公开承诺，使全体党员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求，为下一步结合公开承诺、创争目标，认真践行承诺事项，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。

(三)增强了创先争优活动的实效性。通过创先争优活动的深入开展，进一步调动了各党支、广大党员干部争作先进的积极性，特别是将创先争优活动与干部作风建设、“讲党性、重品行、作表率”活动的有机结合，加强了纪检监察队伍建设，提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。党员干部大局意识进一步提高，全局意识更加牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定，真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机，在凝心聚力上下功夫，努力实现纪检监察工作的创新发展。

(死)规范了创先争优的档案资料归集。建立创先争优活动档案资料收集整理制度，建立文件资料台账。指定专人负责创先争优活动档案归集，进一步加强档案保管工作，注意创先争优活动记录，全面、真实的对创先争优活动开展情况进行记录。同时注意活动相关资料的整理，对纸质、声像、图片、媒体发稿、电子文件等资料及时进行整理归档，确保了创先争优档案和案卷的全面、机密和安全。