创先争优活动总结(六)

第一篇：创先争优活动总结(六)

郑州职业技术学院创先争优活动总结

（六月份）

为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步深化拓展我院深入学习实践科学发展观活动成果，围绕推动学院科学发展、全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，按照省委高校工委和郑州市委、市教育局党委关于在全市基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的通知要求，院党委在全院基层党组织和共产党员中深入开展以“创建先进党组织、争做优秀共产党员”为主题的创先争优活动，认真开展党建活动月，以实际行动迎接中国共产党建党89周年，现将活动开展情况汇报如下：

一、高度重视，成立组织，开展活动

按照省委高校工委和郑州市委、市教育局党委关于在全市基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的通知精神，院党委高度重视，于5月25日召开专题会议，研究制定《关于在全院基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，成立以院党委副书记、院长崔振兴为组长、院党委副书记、纪委书记赵长海等为副组长的创先争优活动领导小组，在组织宣传处设立活动办公室，加强对该项工作的组织领导，采取得力措施，认真抓好落实。

我院创先争优活动着重以创建“五个好”先进基层党支部、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容。通过开展“创先争优”活动，在全院培养树立一批充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的先进基层党支部和优秀共产党员，努力促进学院又好又快发展。

从2010年5月开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，各基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动，广大党员应以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。

按照活动实施方案，5月28日，院党委组织召开创先争优动员大会，对党员干部进行深入动员，提高认识、统一思想，明确任务、分解责任，使每个党员清楚创先争优活动的目的、任务、要求和自身责任，努力使广大党员积极主动参与到“创先争优”活动中来。

6月1日，院党委下发《关于做好“创先争优”活动党性分析有关工作的通知》，要求各支部集中一周时间组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议，按照党委工作要求，各基层组织认真做好创先争优党性分析工作，认真撰写党性分析材料，组织开展好党性分析会，并组织开展群众评议。为此活动办公室印发了《党员个人征求意见表》、《党支部征求意见表》、《院党委征求意见表》、《党员互评表》分类发放，并在校园网上开辟活动专栏，报道活动动态，设立热线电话0371-64966928,活动邮箱：zzyzxc@tom.com, 在校园内设立4个征求意见箱，广开各种渠道，广泛听取、征集广大师生的意见和建议。同时，活动办公室以周汇报的形式及时将活动开展情况报送市教育局活动办公室。

二、落实活动方案，狠抓活动成效

（一）狠抓中心组理论学习和思想作风建设，努力打造学习型领导班子

学院始终将班子建设放在首要位置来抓，结合“五个好”基层党组织创建活动，不断强化班子建设，着眼于提高自身的政策理论水平和贯彻党的路线、方针、政策的自觉性。采取自学与集中学习相结合，撰写心得体会与座谈讨论相结合，系统地学习了中国特色社会主义理论。在党员干部读书竞赛活动中，我们为党员干部统一配发整套的学习用书17本。每位党员干部都记下了大量的读书笔记和心得体会，我们汇编成书《品味书香，提升素质》，供全体教职工学习交流，其中3篇入编市教育局《品味书香，共享成果》一书。通过系统的理论学习，领导水平和决策能力、拒腐防变和抵御风险的能力有了新的提高，进一步增强了班子的号召力、凝聚力和战斗力。

（二）加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用

1、加强干部队伍管理，干部素质全面提升

院党委在加强党员干部管理和业务培训工作上，大力推进“人才强校战略”。“百名硕士”工程的完成和“百名博士”工程的启动改善了师资队伍的结构。目前在我院现有博士12人，硕士268人，党员中硕士以上学位达100人，学生辅导员全部为中共党员的硕士。我们以加强思想道德建设为重点，发现典型，树立榜样。先后开展向方永刚、孟二冬、王生英等先进典型学习活动。与此同时，组织党员干部到白洋淀抗日根据地、信阳革命老区、鄂豫皖革命历史博物馆等地开展了思想信念教育、重温入党誓词等活动，党员干

部素质明显提高。

2、加强思想建设，推动科学发展

在创先争优活动中，院党委精心组织，周密安排部署，采取有力措施，抓住重点和关键环节，认真组织实施，党员干部广泛参与。今年，院党委组织开展“四个重在”主题党课活动,提高了广大党员干部的理论素养，巩固了科学发展观的成果，取得明显成效。

3、加强基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用 在基层党支部的建设上，合理地设置基层党支部，建立了明确的目标责任制，形成了健全的支部工作组织体系。我院设有8个基层党支部。现有党员383人，其中在职教职工党员231人，2010年新发展党员122人。

在发展党员中，坚持党员标准，严格发展程序。三年来我们新发展教工党员38名，学生党员211名，接收硕士研究生党员72人，为党组织补充了新鲜血液。

4、加强党风廉政建设。院党委高度重视党员干部的廉政建设，健全落实各项制度，层层签订党风廉政建设责任书，形成有效的目标管理体系。执行“三重一大”原则，实行政务公开、党务公开、院务公开、财务公开，自觉接受师生员工和社会各界的监督，形成了风清气正的发展环境。在2009年11月底的省教育厅高工委反腐倡廉工作检查与考核中，取得了较好的成绩。在2009年行风评议检查中，学院受到省市的通报表扬。

（三）认真抓好党内各项制度的落实，为党建工作的规范化建设提供制度保证

2004年10月，新一届院党委成立后，进一步加强制度建设，先后制定下发了《委员会工作规则》、《党委民主生活会制度》、《“三会一课”制度》、《中层领导干部竞争上岗的规定》、《党员民主评议制度》、《党建目标管理考核办法》等规章制度，使党组织管理有章可依，规范正常,扎扎实实地抓好高校党建工作，逐步形成了良好的党员学习教育机制、管理机制、激励保障机制、民主参与机制、干部选拔任用机制、领导干部监督机制和联系群众机制，党组织生活充满生机和活力。

（四）高效务实，争创一流工作业绩

多年来，我们坚持以学生为本，着眼于创新人才培养体系建设，以改革促发展，在学科建设、人才培养、科学研究、体制改革等各个方面都取得了显著的成绩。2005年8月，全国人大常委会副委员长陈至立亲临学院视察并为学院题词“工学结合，培养高素质技术人才”。2006年至今，我院先后通过省高校工委组织的德育评估、省教育厅专家组对我院进行的人才培养工作评估、河南省普通高校毕业生就业评估，荣获“2006河南省最具特色的十佳职业院校”、“首批河南省诚信规范招生示范院校”、“2010年度河南考生心目中最理想高校”等荣誉称号，先后被评为“河南省抗震救灾优秀组织奖”、郑州市“教育系统安全稳定工作先进单位”、“目标管理先进单位”。2009年9月，崔振兴院长当选为“感动中原60年•60事•60人”人物。

（五）密切联系群众，共创和谐校园

院党委发扬密切联系和服务群众的党的优良传统，深入到师生

中，认真听取广大师生的意见和建议，积极为他们解决实际困难，促进校园的安全与稳定团结。近年来，围绕师生关注的热点难点问题，学院在原有的基础上改建了一个实习车间，建立了65个校外实习基地；新建图书馆一处并添置了400万元的图书和设备；改造升级学院网络,为学生宿舍添置了凉衣架；对新建田径场铺设了塑胶跑道，建成了校史展览馆、图文信息中心；为教室更新换代了多媒体投影仪；投资1600万元的体育馆已开工建设；新建明湖十余亩，新建生态园餐厅，这些迎民心、顺民意工程，在群众中树立了党组织的较高威信，增强了党组织的向心力和凝聚力。

三、认真做好创先争优活动先进典型推荐申报工作

6月12日，院党委下发《关于推荐创先争优活动先进典型的通知》，按照推荐条件，采取自下而上、自上而下相结合的办法，每个支部按照党员人数的20%推荐院级优秀共产党员，并在此基础上向上级党委推荐一名优秀共产党员人选。截止目前，各支部推荐创先争优典型工作已基本结束，75名同志被确定为院级优秀共产党员，学院党委被郑州市委确定为市级“五个好先进基层党组织”。

四、下步打算

（一）学先进、赶先进、争先进

在庆祝“七〃一”建党89周年来临之际，院党委将对涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员给予表彰，进一步深化“创先争优”活动，在全院上下形成比学赶帮超的浓厚氛围，进一步发挥共产党员的先锋模范带头作用，为学院发展做出新的贡献。

（二）紧密结合工作实际，重点开展好“五项活动”。

1、“党性教育”活动

（1）充分发挥红色教育资源作用，组织党员参观革命老区，重温入党誓词、回顾党的成就，对党员普遍进行党性教育。我们将于“七〃一”前后分批组织全体党员到韶山革命圣地进行参观。

（2）充分发挥院党校培训作用，学习党史、学习党的方针政策。加强领导干部讲党课，对党员普遍进行党性教育。

2、“师德标兵”活动

2010年下半年通过我院创先争优活动，把优秀共产党员培养为师德标兵，把师德标兵发展成为优秀共产党员。通过在全院深入开展“优秀共产党员〃师德标兵”双称号的活动，进一步营造廉洁从教、情操高尚、乐于奉献的师德师风，共同推进我院教育事业和谐发展。

3、“公开承诺”活动

（1）组织全体党员参加“佩戴党徽公开承诺活动”。（2）在全院设立党员先锋岗、党员责任区。

4、“领导点评”活动

院党委成员按照统一部署不定时对学院各党支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

5、“群众评议”活动

采取问卷调查、填写测评表、召开评议座谈会等有效形式，适时组织党员师生对学院创先争优活动情况进行评议。

今后，院党委在省委高校工委和郑州市委、市教育局党委的正确领导下，认真抓好各项工作的落实，在创先争优活动中，取得了一定的成绩，但距上级的要求还有一定的差距，我们将继续努力，认真克服存在的问题和不足，进一步加强党组织的思想、组织、作风建设，使高校党建工作再上一个新的台阶，为创建国家级示范院校，为早日迈入本科院校而不懈努力。

二〇一〇年六月二十三日 — 8 —

第二篇：六坝村深入开展创先争优活动总结

六坝镇六坝村深入开展创先争优活动总结

六坝村党支部（2011年2月25日）

六坝村共有 30个村民小组，1014户，3912人。耕地面积12429亩,2010年人均纯收入5174元。村党支部下设党小组14个，有党员181名。其中女党员21名，初中及以上文化程度144名；60岁以上老党员32名，35岁以下43名,平均年龄45岁；共有流动党员6名。2009年，村党支部被省委组织部命名为“全省农村党的建设示范点”。

创先争优活动开展以来，六坝村以“做强五大产业，增加农民收入；加快五项建设，夯实发展基础；争创五好支部，推进新农村建设”为主题，认真研究部署，精心组织实施，使活动取得了一定成效。重点以“六抓四结合”全面推动了创先争优活动，具体来说：

一是抓组织领导。成立了由支部书记任组长，村委会主任、支部副书记任副组长的领导小组，具体抓此项活动。同时，镇上也专门下派了驻村工作组，由包片领导和贮存指导员组成，抓门负责抓日常活动的开展。

二是抓舆论宣传。通过召开动员会、组织生活会、组干部会和每月一次的党员活动日，以及贴标语、挂横幅等方式，广泛宣传开展活动的目的、活动内容，营造浓厚氛围，达到了党员参与，群众监督，互促互推的目的。至目前，共张贴

大型标语2条，书写墙体标语40多条，出专栏6期。

三是抓活动载体。围绕“做强五大产业，加快五项建设，争创五好支部，推进新农村建设”的活动主题，我们主要抓两项活动。一是“双帮一带”帮带活动，结合镇党委开展的党代会常任制试点工作，由22名党代表，每人联系3名普通党员，每位普通党员联系3户群众，结对开展“帮助搞好生产、帮助解决困难，带领群众共同致富”活动；二是“双述双评双承诺”活动。也就是支部向党员和群众代表述职，接受党员、群众代表评议，同时对下一年工作进行作承诺；每个党员向支部和党员、群众代表汇报工作，接受党员、群众代表评议，同时结合设定的岗位对下一年工作进行承诺。我们支部为无职党员区设立了五类十个岗位，也就是科技培训岗、劳务输出岗、纠纷调解岗、治安联防岗、红白理事岗、星级评定岗、民主理财岗、村务监督岗、党风监督岗、提议收集岗。有能力的党员都根据各自情况确定了相应的岗位，并作了服务承诺。去年12月底至今年1月初，村党支部结合党员“冬训”活动的开展，对支部和党员的履诺情况进行了领导点评，确保了活动实效。

四是抓典型引导。通过层层评选，筛选了韩多忠等一批优秀党员，武学强等一批党员致富带头人，并在七一期间进行了表彰奖励，让党员群众进行学习。为了进一步扩大创先争优的影响力和实效性，村党支部采取群众评选、支部评议的方法，将近年来在全村各行各业具有先进性的个人也纳入了创先争优典型宣传范围，评选出优秀共产党员、党员致富带头人、优秀团员、优秀青年、好婆婆、好媳妇和五星文明

户12类48名先进典型，从而将评选先进的过程变成让大家接受教育，弘扬正气、鼓舞精神的过程，进一步深化了活动的内涵。

五是抓群众参与。村党支部积极支持和引导团支部开展团员青年志愿者服务等活动，在产业调整、科技致富、基础建设、环境保护、劳务输出等方面时时争优秀，处处做先锋。活动开展以来，全村共组织团员青年志愿者服务20余人次，深入到农户为民办实事好事30多件次。积极组织农村团员种养致富、带领群众脱贫致富，依靠科技致富的农村青年致富带头人、青年创业致富示范户8名。以“服务妇女民生”为主题，村党支部积极引领妇代会以争做“尊老敬老好儿女、和睦恩爱好夫妻、教子有方好父母、互敬互让好婆媳、团结互助好邻居”为主要内容，开展和谐家庭创建活动；为发掘和培育先进典型，扩大影响力，增强感召力，深入开展了“五星级文明农户”创建活动。

开展创先争优活动，要与生产、建设等各项工作相结合，才能把活动搞得实实在在。我们村支部在开展活动时主要突出了四个结合：

一是与推动发展相结合。村党支部提出了“做强五大产业，加快五项建设，争创五好支部，推进新农村建设”的发展思路，引导群众重点发展制种、中药材、林果、仔猪、劳务输出五大产业，加快水利、道路、农户住宅改造、集镇门面改造、社会事业五项建设，全面推进社会主义新农村建设。去年全村制种、中药材、林果等高效农业种植面积占到了耕种面积的85%，亩均纯收入在1000元以上。年均出栏仔猪近3万口，户均30头，户均纯收入达3000元以上，而且树立了六坝杂优仔猪品牌。劳务输出1500人次左右，从事第三产业的群众近300名。加上农业综合补贴等政策性收入，2010年全村人均纯收入可以达到5000元以上,群众生活水平不断提高。基础设施建设方面，先后修建了两幢3350平方米的商业楼，开发商业铺面120间，村集体收入有了大幅度增加；新建农民公寓楼1幢、60套、7800平方米，改造农户住宅295户；修建通村公路3公里，修建斗渠2公里，新打机井5眼，群众的生产条件得到了根本改善。

二是与班子自身建设相结合。一有奉献精神，村班子成员以“舍小家，顾大家，靠大家”为人生信条，坚持脱产工作，每天按时值班，方便群众办事。二有争先的意识。班子成员时刻保持一股精气神，一种紧迫感，一边干当前工作，一边谋长远发展。在修两幢商业楼的时候，村上没有一分积累，要筹集300多万元的建设资金，担风险大、难度大，班子集体的信心和决心，才使的工程得以如期开展。三有学习的毅力。班子成员坚持集中学习与自学想结合，带头学习，带头实践，在学习中提高，学习中进步。

三是与党员队伍建设相结合。村党支部坚持两项制度，一是“双述双评双承诺”制度。二是每月定期组织开展一次学习活动，学习上级文件精神，学习远程教育专题讲座，对村上的一些事情进行交流讨论，听听党员的意见。我们村181名党员中，现在有致富带头人50名。村党支部以“党员带头，能人带动，产业富民，商业强村”为目标，要求广大党员都要围绕五大产业和五项建设带着群众干，做给群众看。

全村大面积种植制种玉米，是由5名党员致富带头人同制种公司联系引进的；33座红提葡萄棚，是由2名党员发动建成的；中药材是由党员引进外地客商以订单的方式大面积种植的，3个养殖小区也是由党员发起兴建的。去今两年，由党员致富带头人发起，我们先后成立了养殖、中药材、苹果梨、红提葡萄四个专业合作社，通过“支部+合作社”和“公司+支部”的方式，全村特色产业发展步伐快，效益高，群众尝到了甜头，党员也树立了品牌。

四是与民主治村相结合。六坝村建设多，工程量大，投入资金较多，有些建设还需要群众集一部分资，比如修建路，修学校。村务管理，村上一直坚持“四议两公开”的工作法，严格按照“支部提议，两委商议、党员会议审议、群众代表会议决议”的程序进行民主决策、及时公开，提高村务管理的透明度。财物管理，我们坚持民主理财、民主监督、定期公开制度，村级财物每月进行一次清理，党务村务每季度进行一次公开，接受党员群众监督。村上每年干了些啥，怎么干，干得怎么样，党员群众心中都有一本帐。

存在的问题：

一是党员对创先争优活动的认识不太明确，其参加活动的意识和激情还有待于进一步提高；

二是全村党员数量多，党员的流动性大，尤其是组织集体学习或开展活动还存在一定难度；

三是典型培树工作方式单一，宣传力度不够，宣传手段不多，影响了争创成效；

四是党员履诺缺乏实质意义上的监督，争创实效还有待

于通过体制机制获得提高。

下一步工作打算

一是继续组织好学习活动。通过学习，进一步分析全村经济社会发展的劣势，形成加快新农村建设的发展思路，不断增强广大党员干部的党性意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，发挥模范作用，增强为全村经济社会快速发展贡献力量的自觉性。

二是要将争创活动成果转化到具体工作当中。今年重点围绕承诺事项“对标定位”活动，进一步查找影响争创时效的各种因素，通过征求广大党员和群众的意见建议，调整工作思路，强化工作措施，重点解决好产业结构调整、农户住宅改造、水电路等方面的问题，加快新农村建设步伐。

三是要加强自身建设。通过勤廉度测评工作，加强班子成员作风建设，提高奉献服务意识；加强党务、村务和财物公开工作，形成公开透明的村级民主自治机制，让群众满意；深入推进“四议两公开”工作法，完善村支部议事规则，发挥党员在村务管理中的作用，增强党员的责任意识；加强党员远程教育设备和“农家书屋”管理和利用，发挥好村级阵地在加强党员教育管理中的重要作用。

第三篇：创先争优活动总结

创先争优活动总结

今年以来，我在支部精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动的组织活动中，充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，也意识到实施创先争优是提高党员素质、加强党组织建设和提升企业形象、推进经济发展跃进的有力保障。在支部的创先争优活动中，我始终按照支部的各项活动安排和组织，积极参与，无论在学习和加强思想进步方面，还是自身技术进步，带头工作方面，或是关心职工生活，加强民主建设方面，我都努力做好。

一、掌握政治方向，创新学习理念。

准时参加支部定期组织的学习，学习党的政治理论、党的新形势和发展方向，我在党组的教育培养下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规等知识的学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的组织观，特别在创优争先活动中，积极承诺，争当优秀党员。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重领导，团结职工，思想作风端正，工作作风踏实，能够坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，认真负责分管和协管工作，促进各项工作的顺利开展。

党支部教育广大党员干部如何学习，特别是党员干部，充分认识到学习的必要性和重要性，要求党员干部要树立学无止境的终身学习理念，党员始终保持积极向上的学习状态，把学习作为思维方式和文化观念变革的过程，自觉把学习当作一种政治责任和第一需求，使学习成为个人进步和发展的需要，实现由完成式学习向终身式学习的自我转变，树立与时俱进的创新学习理念，党员干部紧跟时代步伐，善于在学习中创新，要善于在创新中学习，以创新发展作为学习的根本目的，运用所掌握的新知识和新技能，促进以观念、知识、能力更新为目标的创新。

二、学以致用，在工作实践中创先争优 利用周二、周五学习机会，大力提倡“在学习中讨论、在讨论中学”的支部学习理念，要求每次学习有组织者准备课题，采取边学习边讨论的形式，效果非常好。每次都引导职工对学习内容进行吸收消化，把每次学习当做与职工交流的机会，将工作中发现的问题以及遇到的难题都在交流中及时解决。比如在对岗位标准、规章制度学习时，经过学习过程中的讨论部分，有时一些由于新增设备或技术改造等原因操作标准条款没有及时更新，员工都会及时发现、及时提出改进建议，制度在执行过程中有不规范或是不全面的规章，员工会及时提出意见，便于制度有效正确执行，保证了规章制度的严肃性。根据收集的员工建议，规范各种记录达六七十种，规范各种岗位职责几十条，及时更新各种岗位操作十几条，制定了各个工种巡回检查路线图，各个工种的工作标准更具体明确。

在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中，很好地完成了全年的各项任务。并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，灵活运用所学知识。本人注重理论联系实际，加强调查研究。在调查研究的基础上，解决了许多日常工作中的问题，比如日常化验中遇到的问题，矿井污水化验COD的化验数据出现不稳定，无法准确指导水处理操作，经过多次化验试验和向有关技术人员请教，纠正了化验过程中易出现问题的操作步骤，是得数据稳定、准确。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。坚持每月听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划；在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。一年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但与党和人民的要求都还存在很大差距。

三、关心职工生活，加强支部民主建设 利用周五周二的学习时间，深入普及《劳动法》《安全生产法》《妇女权益保障法》《婚姻法》等相关法律、法规的相关法律知识宣传学习，以及公司有关的规章制度等，使广大员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度和法律法规，让职工学会以法维权，更好的维护自身的权益。

每月召开民主生活会，收集职工热点难点问题20余条，走访职工家庭10人次。对职工生活中存在的一些问题，我们根据实际情况并结合工作实际对岗位人员进行适当调整,还经常走访慰问生病住院的职工及家属，八月十五组织单位领导慰问在岗职工。只要是我们能力范围内能解决的都给予解决，只要能为职工做的都会尽量去做。

2012.1.12

第四篇：创先争优活动总结

按照市委组织部关于深入开展”一创双争“创先争优活动的总体安排部署，中鹤集团党总支高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，圆满完成了第一阶段工作任务。现将创先争优活动部署发动阶段情况总结如下：

一、高度重视，加强领导

中鹤党总支高度重视创先争优活动，成立了以王学军董事长为组长、王安东总裁为副组长、以及各子公司、部门负责人为成员的创先争优领导小组，领导小组下设办公室，由党总支组织委员任办公室主任，专人负责创先争优活动的具体事项。同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。

二、明确主题，认真部署

按照市委安排部署，中鹤党总支结合企业工作实际，提出“本职岗位争先进，日常工作创优秀”这一主题，严格按照“六好”党组织标准，支持党建工作优秀企业家标准，优秀党组织书记标准，进一步深化中鹤集团“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，围绕市委提出的目标要求，将目标与中鹤集团工作特色相结合，对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际，制定创先争优活动计划和工作安排，确保创先争优活动有序开展。

三、形式多样，措施得力

(一)紧密结合工作实际，实施公开承诺

根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，由党总支带头，在集团广泛实施了公开承诺的活动，全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合工作实际，在征求群众意见基础上，报集团党总支审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。集团党总支为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入集团重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。

(二)深入开展学习讨论，提高参与意识

1、开展学习讨论。一是加强党课教育。党总支围绕“坚定不移，聚精会神抓好党的建设”为主题，从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设。二是组织专题学习，党支部召开专题会议，并组织专题座谈会，学习、传达了《关于转发中共鹤壁市委组织部《关于在非公企业中开展“一创双争”活动的通知》等重要文件、领导讲话。通过专题学习，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员干部的交流讨论，查问题，找差距，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。三是开辟第二课堂，在抓思想认识的同时，继续加强工作能力培养。

2、开展实践活动，营造浓厚氛围。开展表彰先进活动，按照支部推荐，党总支讨论研究，集团党总支决定的程序，对1个先进党组织、10名优秀共产党员、2名优秀党务工作者进行通报表彰。同时进一步开展岗位练兵技能竞赛活动，营造浓厚的创先争优氛围，使创先争优活动深入人心。

四、有序推进，成效显著

(一)提高了参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进纪检监察工作的重要机遇和思想保证。通过广泛动员、专题学习，全体党员干部紧密结合“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性，切实增强了创先争优意识。

(二)找准了创先争优活动的着力点和落脚点。通过第一阶段的学习和调研，各党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，确立了“本职岗位争先进，日常工作创优秀”的争创目标。开展了问题自查自找，原因帮助分析，措施细化分解，创先争优公开承诺，使全体党员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求，为下一步结合公开承诺、创争目标，认真践行承诺事项，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。

(三)增强了创先争优活动的实效性。通过创先争优活动的深入开展，进一步调动了各党支、广大党员干部争作先进的积极性，特别是将创先争优活动与干部作风建设、“讲党性、重品行、作表率”活动的有机结合，加强了纪检监察队伍建设，提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。党员干部大局意识进一步提高，全局意识更加牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定，真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机，在凝心聚力上下功夫，努力实现纪检监察工作的创新发展。

(死)规范了创先争优的档案资料归集。建立创先争优活动档案资料收集整理制度，建立文件资料台账。指定专人负责创先争优活动档案归集，进一步加强档案保管工作，注意创先争优活动记录，全面、真实的对创先争优活动开展情况进行记录。同时注意活动相关资料的整理，对纸质、声像、图片、媒体发稿、电子文件等资料及时进行整理归档，确保了创先争优档案和案卷的全面、机密和安全。

第五篇：创先争优活动总结

永川区板桥小学创先争优活动总结

根据永川区教育工委和板桥镇党委关于创先争优活动的部署，结合我校制定的创先争优活动方案，切实增强我校党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高我校支部建设的整体水平，牢固树立办人民满意教育的思想，带领全体教师积极创先争优。为把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，现将我校本阶段工作总结如下：

一、广泛动员，提高认识

9月20日，我校召开了创先争优活动动员大会，全体党员和入积极分子参加了会议。传达了上级有关的讲话精神，学习创先争优活动实施方案。按照创先争优活动的总体要求，结合实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。要求全体党员坚持从实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，统筹推进，使之更加符合科学发展观要求，使广大党员干部的思想境界明显提升，工作作风明显改善。不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约教育科学发展的突出问题。加强基层党组织建设，把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。

二、健全组织机构

支部成立活动领导小组，下设办公室，加强对创先争优活动统一领导、协调活动开展，以严密的组织领导确保工作落到实处。

三、抓好“三个环节”，落实承诺

一是调研走访，科学定“诺”。承诺前，要求党员、教师深入群众征求意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要依据，结合实际制定至少4-5条能够完成、群众看得见，摸得着的承诺事项。

二是严格把关，组织审“诺”。在承诺中，党组织对党员的承诺严格把关，对那些脱离实际，实事少，口号多的承诺，要求全部进行了重新修订。

三是公开公示，主动亮“诺”。通过召开会议，党员干部率先承诺，每名教师分别在会议上逐人承诺，并利用公示栏、校园网络等形式公示每个人的承诺，接受群众和社会监督。

四、建立考核制度，评价承诺

建立了党员月评议和教师季度评议制度。党组织每月召开党员大会或组织生活会、每季度召开教职工承诺述职测评会，会上每人分别讲述公开承诺的实施情况，并组织群众对落实承诺的情况按照“优秀、合格、基本合格、不合格”进行测评，结合群众测评反馈的意见，每个党员教师对照自己的承诺找差距，制定整改措施，明确改进方向，积极加以改进。并将测评结果作为考核的重要依据。

五、丰富活动的载体，确保创先争优活动取得扎实成效

（一）以建设“学习型党组织”为抓手，比学习，争当勤学标兵

我们注重将创先争优活动与“学习型党组织”建设相结合，党员干部争做学习钻研的表率。为了建立读书学习的激励机制，创设浓郁的学习氛围，保证教师有书读、有好书读，学校到书店订购了《细节决定成败》、《关键在于落实》等书籍，同时，学校每学年拿出5000-7000元订购党报党刊及教育图书报刊，及时分发到教研组，尽可能的满足教师的阅读需求，为建设“书香校园”收到了良好效果。

二是制定读书计划，让教师读有目标。学校要求每位教师提交一份三年读书计划，利用寒暑假和法定休假时间读书，力争做到用三年时间精读6本教育名著，保证每学期至少精读1本教育名著。学校将教师读书活动列入教师综合考核的重要内容。

三是做好读书笔记，让教师读有所得。在广泛读书的基础上，提倡教师做好读书笔记，每学期要求教师读书笔记不得少于5000字，读书感悟不少于1000字，每月写1篇教学反思或教学随笔，把读书作为教师成长的第一步，把提高学习能力作为教师从教的基本功。本期还开展了读书征文比赛活动，唐国平、李黎获一等奖；张云贤、周元平、吴财波、欧应琼、周欢获二等奖；魏全红等11人获三等奖。

（二）以教学岗位练兵活动为抓手，开展比敬业，争当敬业模范 没有高素质的教师，就没有高质量的教育。教师队伍是学校发展之基、竞争之本、提高之源，是关系学校发展进程、教学水平、综合实力和竞争能力的决定因素，是兴校、强校的关键所在。办好学校最根本的是建设一支高素质的师资队伍，而建设高素质的教师队伍的关键在于引领和促进教师的专业发展。为了加强教师队伍建设，进一步促进中青年教师茁壮成长，于2010年11月3-4日举行了为期两天的首届中青年教师课堂教学技能赛课活动。14位优秀教师立足课堂实际，力求课堂实效，在三尺讲台之上，浓墨重彩，激情飞扬，展示扎实的教学基本功，课堂精彩纷呈。老师们的精彩表现可谓“八仙过海，各显神通”。经过两天紧张的角逐，张莉老师教授的《小小竹竹排画中游》、杨中美老师教授的《分数的认识》分获一等奖，其他教师荣获二至三等奖。我思故我在活动中，杨中美获永川区第一名，姚长快获永川区第二名，赵碧获永川区第三名的好成绩。开展教学岗位练兵，党员教师争做敬业爱岗的表率。有效地引领和促进了教师专业素质的提高，全面提升了教师队伍的整体素质。

（三）以师德师风建设为抓手，开展比律己，争当自律表率 我们注重将党内创先争优活动与加强教师师德师风建设相结合，党员教师争做为人师表的表率。我们始终把师德师风教师作为教师队伍建设的首要任务，把师德表现作为考核、聘任、评价和奖励的首要内容。

一是全面贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师行为规范‘十不准’》。

二是在全体教职工中开展“说身边事学身边人”讲故事比赛活动，以具体的事例展示我校广大教职工在创先争优活动、日常教育教学活动、师德师风建设中的典型事例和感人事迹。增强了广大党员教师的教书育人的责任感和使命感。

三是签订教师教书育人服务“承诺书”和目标考核责任书，明确服务职责和工作目标。

四是开展家长开放评教活动。在学生家长评教活动中，教师们教书育人的负责尽责精神受到家长的广泛称赞。教师郭正全荣获板桥镇“道德楷模”，王有兵、陈勇、刘世玉被评为优秀共产党员。在参加板桥镇举办的“说身边事学身边人”讲故事比赛中，经过激励角逐，李黎老师获镇级第一名，张利老师获镇级第三名，张云贤获镇级第四名。通过这些活动的开展，近年来，我校党员和教师中没有出现违犯师德的行为，也没有发生乱收费和体罚学生现象。

（四）以教育教学质量为抓手，开展比业绩，争创业绩一流

教学质量是学校的核心竞争力。教育教学质量是学校的生命线，关系着学校的生存与发展。我们始终把教学工作作为学校工作的唯一中心，始终把教学质量管理作为教学管理的唯一目标，始终把提高质量作为教育发展的根本任务，全面实施素质教育，促进学生综合素质提高和全面发展。通过建立学年教育目标管理、学期教学计划保证、月度教学工作调控、周次教学活动落实，以及签订部门、教师工作服务承诺书与目标责任书等学校管理运行机制，来保证学校教育教学工作的井然有序。学校制订了切实可行的教学质量考核标准，落实教学质量奖惩，健全了教学质量保证体系，学校教育教学质量取得了令人信服的提高。今年四、六年级学生参加全区的抽考，语文、数学双科及格率、优秀率和平均分，均超过永川区的考核指标。

依据学校制定的《教学质量考核奖惩办法》和《教职工绩效工资考核实施办法》的规定，对教师工作质量实行细化、量化和具体化考核，将“干多干少”和“干好干坏”区别开来，在目标奖分配中体现教师工作的责任、质量和贡献，进一步激发了党员教师教书育人工作的积极性。

（五）以关注贫困留守儿童为抓手，开展比奉献，争当为民先锋。

关爱留守儿童是关系家庭和谐、社会稳定的大事，是全社会的共同责任。区委、区府高度重视，启动了“关爱留守儿童百千万牵手行动”。我校开展了“为民奉献”活动，在师生之间开展“手拉手、同成长” “代理家长制”为主要形式的结对帮助活动。帮扶教师按照“三知、三多、三沟通”的家长职责和“三个二”的具体要求，主动履行家长义务，正确引导孩子成长。

学校还根据***书记关于一年在端午节送粽子、中秋节送月饼、国庆节送时令食品、春节包饺子‘四个一’活动”要求，切实培养和照顾好农村留守儿童，解除外出务工群众后顾之忧。在每个一的活动中，要做好与贫困留守儿童共度节日，召开一次座谈会，送节日礼品，提供免费亲情午餐一顿，并让留守儿童与父母通亲情电话。蒋元强、申利霞、陈勇、周义瑜、周志敏、谢敏等同志都做的很实在，深受家长的感激。

昨天，我们在践行科学发展观中起步；今天，我们在创先争优活动中创新；明天，我们将在“诗意化”教育特色中圆梦。为把建兰路小学建成“师生赞同、家长赞扬、政府赞许、社会赞誉”的名优学校而奋斗！

永川区板桥小学 2011年1月10日