大队纪律作风教育整顿活动查摆剖析阶段总结

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第一篇:大队纪律作风教育整顿活动查摆剖析阶段总结

大队纪律作风教育整顿活动查摆剖析阶段总结

自纪律作风集中教育整顿活动开展以来,利津大队严格按照市局、支队的统一部署,结合大队实际,找准结合点,深入学习、认真讨论、严格查摆、突出整改、强化落实,坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导,以科学发展观为统领,以构建社会主义和谐社会为总目标,认真贯彻落实有关文件精神,正确解决工学矛盾,在工作中学习,在学习中提高,取得了良好效果。

第一、提高思想认识,做好结合文章。

开展纪律作风集中教育整顿是提升队伍形象和战斗力的一剂良药,有助于同志们树立正确的世界观、人生观、价值观。自活动实施方案下发后,大队立即召开会议,建立健全学习考勤制度,制定学习计划。严格以“四个一”活动为载体,以执法为民为核心、以创建和谐警队为目标、以解决当前队伍中存在的突出问题为突破口,从自身岗位出发,结合工作实际,进行有组织、有目标的学习。学习中,以人民警察职业道德纪律和党纪法规为学习教育内容,重点学习《廉政准则》及《人民警察纪律条例》等,规范民警执法行为、职业道德。学习剖析了有关民警违禁违法的案件,并针对各类案件的发生,析原因、论危害、查苗头、堵漏洞,真正实现了在学习中提高。通过学习,大队每位民警都撰写心得体会1篇,自我剖析材料1篇,撰写读书笔记10000余字。全体人员思想进一步统一,认识进一步提高,迅速形成了活动的浓厚氛围,全力提高了纪律作风意识,取得了政治素质和业务素质的双丰收,筑牢了“立警为公,执法为民”的理念,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步加

强。

第二、深入查摆问题,制定整改措施

通过学习,全体人员充分提高认识,紧紧围绕查找和解决的七个方面的问题,对照《人民警察法》、《公安机关内务条令》、《五条禁令》以及其他各项管理规定,本着实事求是、自我教育、自我提高的原则,以敢于揭短亮丑的勇气,认真进行自查自纠。并通过调查问卷等多种形式向社会广泛征求意见和建议。有问题查问题,没有问题查苗头,开展批评与自我批评,人人摆表现、查原因、论危害、表态度。通过查摆,在大队工作中共发现三个方面的问题:一是学习积极性不够,工作创造性不强,存在重业务轻理论的问题,致使一旦遇有疑难问题往往束手无策或穷于应付,而且普遍存在得过且过、不思进取的思想,表现在工作中就是等靠现象,工作不积极主动甚至被动应付;二是内务条令执行不够严格,在日常工作中有时存在背手、插兜,甚至在路面执勤过程中存在吸烟现象。影响了队伍形象;三是在执法过程中存在重处罚轻教育的现象,对待群众的不理解、不配合行为,不能够耐心解释,工作方法简单。大队全体人员通过集中讨论,认为以上问题的成因是多方面的,概括起来主要有三点:一是学习不扎实或不能正确处理工学之间的关系;二是对有关纪律、规定执行不够坚决;三是执法为民的思想不够牢固。针对上述问题及成因,大队通过组织学习、讨论、交流一致决定从自身做起,从现在做起,一心一意抓好教育整顿工作,突出重点,大力整改,牢牢抓住容易发生问题的重点环节和突出问题,整体推进,有机结合,切实提高全体民警的法治观念和执法水平。一是严格全员岗位目标绩效管理

考核,对民警所存在的问题及时通报,并酌情上报上级机关,在一年内出现两次同类问题的取消其当年评先资格;二是加强理论学习,提高全体人员的思想觉悟,拓宽工作视野,力求达到理论指导工作,工作联系实际,实际创造理论的有效链接,正确处理工学之间的关系,有针对性计划性的展开学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和社会意识;三是推行阳光执法,在执法活动中坚持公开、公正、公平、文明的原则,并且在处罚的同时向违法行为人论危害、讲后果,达到处罚与教育的同步进行,再就是拓宽工作思想,将执法与服务有机结合,牢固树立执法为民的理念,实施换位思考,用群众的眼光看工作,从群众的角度想问题,由群众的基点处情况,力求达到让人民群众满意;四是强化队伍管理,加强八小时以外的管理监督,从小节入手,促使全体同志思想、作风、纪律意识的进一步养成;五是加大对协勤人员的管理,将他们纳入队伍正规化建设序列和民警同样管理,同样对待,真正使他们融入集体,形成合力。

第三、各项活动扎实有力。教育整顿活动开展以来,大队从实际出发,严格按照方案要求,方案齐全、措施得当,稳步推进、不断巩固,取得了良好效果。

支队下发通知后,大队立即召开会议,对活动作了进一步部署,制定了活动方案,成立了领导小组,严明纪律、落实责任。在此基础上,大队积极邀请党政机关领导,新闻媒体记者,客运站、公交公司等运输企业安全负责人,辖区居民代表,分别召开座谈会,开门纳谏,广泛听取意见;同时,大队还积极组织全体民警开展廉政谈话活动。通过谈话活

动,提高警队士气,激发斗志;召开纪律作风集中教育整顿思想分析会,对队伍中存在的问题进行剖析;纪律作风集中教育整顿活动开展以来,大队为多方面的了解民警的工作生活情况,专门印制了致全体民警家属的一封信及民警家属征求意见表,并组织民警逐一深入到民警家中或工作单位向他们汇报近期工作,征求她们对民警八小时以外工作管理的意见建议。分别从家庭幸福、社会公德、廉洁从警、工作强度、心理健康、执行“禁令”等方面向他们全面了解民警工作之余第一手资料。并衷心地希望她们作为交通民警的坚强后盾,一如既往地理解和支持民警工作,切实做好民警八小时以外的监督,及时向大队汇报民警思想状况,确保民警不发生原则性错误,及时杜绝和消除各类隐患,全面推动大队各项建设,呵护民警的健康成长和全面进步。

第四、落实活动成效,推进队伍发展

自活动开展以来,大队时刻本着有制度就有落实的态度,边干边学、边干边整改,取得了良好效果。

1、推行人性化执法。罚款不是目的,而是手段的一种,只有把交通管理工作真正搞好,人民群众真正满意,才是对我们工作的肯定。通过此次活动,大队所有人员达成一个共识:什么是把工作干好了?人民满意就是最高标准。大队大力提倡人性化执法,取得了良好效果,比如在7月13日大队对一辆超员客车实施卸客转运时,不是一味的督促,而是静下心来向违法业主讲道理、做工作,实行换位思考,并且积极和客运公司协调调配车辆,对此现象予以根治。在转运人员等待过程中,大队向他们提供了力所能及的帮助。良好的精神风貌、热情负责的工作

态度得到了社会各界的一致赞同。

2、落实各项规定,促进小节养成,一是大队制定各项制度,不定期的采取督导和召开家属座谈会的方法,及时了解全体人员的工作外行为和思想动态。无论是从生活习惯还是工作方法都定期予以分析、整改,并采取行之有效的奖惩机制促使全体人员良好细节的养成;二是在违法行为查纠和处理过程中,严格按照有关规定执行,有效地杜绝了人情案、关系案的发生,保证了法律的严肃性和公正性。

3、严格以“为民”为中心开展工作。大队所有工作坚持以为民为中心,牢固树立“情为民所系,利为民所谋”的工作思想。想人民之所想,急人民之所急,需人民之所需。不断提高执法能力,不断改进执法理念和方式,不断推行新的便民服务,力争群众对执法工作的理解和支持。

4、及时征求各界意见,各中队深入到辖区党委政府、各有车单位、学校、企业、村庄,采取发放调查问卷等多种形式,广泛征求意见和建议,并迅速梳理落实,能解决的迅速解决,不能解决的及时向上级主管部门汇报,并将处理情况及时反馈,真正做到件件有着落,事事有回音,取信于民,树立新时期交警队伍的良好形象。

总之,通过活动的开展,队伍的政治素质、业务素质、执法质量和职业道德素质得到了有效提高,纪律作风意识进一步加强,使队伍的正规化建设又向前迈进了一大步。

第二篇:纪律作风整顿查摆剖析材料

纪律作风整顿查摆剖析材料

安全保卫部领导:

在这次纪律作风整顿活动中,我认真学习公司各项规章制度和内部考核纪律,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此做了详细的学习笔记,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人意见,认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:

一、存在的问题

1、在开展整顿纪律作风活动中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面,存有偏差,态度不够端正。

2、政策理论水平不高。对公司生产经营的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的反思。对先进文化的理解,不够深刻,对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

3、自身建设要求不严。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

4、对工作责任心还不够强。在工作中,工作方法简单,只安于表面,对队员要求不高,常常把该由队员完成的任务留给自己,却忘记份内的工作;不严格管理,有事不关己就不管的现象。

5、业务技能不够全面。对消防体能、技能掌握不全面。

6、服务群众热情不够高,有事侯在处理群众急、难问题上不上

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、理论学习不够,政治素养不高。对邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,对科学发展观没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,对队员要求不高,常常把该由队员完成的任务留给自己,有时候因此把自己份内的事忘了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。到生产区、火工区检查时发现门卫值班人员问题,但是听到部分门卫值班人员说这些事情不是你的份内工作,不应该你来管,其他领导都没有管,你操什么心。心里就不是滋味,自己只好放弃。未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动

三、整改措施

1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强模范意识,明确思想要求,树立先进形象。

2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风纪律整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担意识;四是严以律已,廉洁自律意识;五是服务群众,奉献社会意识。

4、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项纪律。

5、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身素质修养建设,努力提高自己的业务素质,做践行作风纪律的表率。

汇报人:XXX

二○一二年八月一日

第三篇:纪律作风整顿查摆剖析材料

在全市纪律作风整顿活动中,我认真学习了书记在全市纪律作风整顿活动的重要讲话,学习了新的党员干部纪律作风条例,52不准,学习了市委下发的纪律作风整顿活动读本,学习了五条禁令和六项纪律,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此做了详细的学习笔记,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人意见,认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:

一、存在的问题

1、在开展整顿纪律作风活动中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面,存有偏差,态度不够端正。

2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

3、自身建设要求不严。没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

4、对工作责任心还不够强。在工作中,不严格要求自己。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、理论学习不够,政治素养不高。对邓小平理论、“xxxx”的重要思想缺乏系统的学习,对科学发展观没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施

1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx重要思想和科学发展观,系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强模范意识,明确思想要求,树立先进形象。

2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风纪律整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担意识;四是严以律已,廉洁自律意识;五是服务群众,奉献社会意识。

4、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项纪律。

5、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身素质修养建设,努力提高自己的业务素质,做践行严守党员干部作风纪律的表率。

第四篇:纪律作风整顿活动查摆材料

纪律作风整顿活动查摆材料

2月7日,*所召开了纪律作风整顿活动动员大会,会上,所长作了动员讲话,会后科长组织本科全体职工再次动员。活动以来,一边工作一边学习所、科要求学习的文件、会议精神等相关材料,参加了非领导职务晋升培训,领导的讲话,使我受到很大的鼓舞,对学习、工作等方面的认识有了进一步的提高,现从五个对照方面,结合自己的工作实际查摆如下:

一、存在的主要问题

1、对照上级精神,由于自己在门房上班,没内网,上级文件精神学习少,自己也不主动去研究,因此,不能认清当前形势,把上级精神不能紧密贯穿在实际工作中,思想认识与当前形势脱节,政治敏锐性不强。

2、对照工作标准,工作热情不够高,主动性不强,只满足于完成自己份内的工作和上级领导交给的任务,工作方式简单化,很少自觉学习新的知识,按部就班,工作不深不细,缺乏创新意识。

3、对照组织纪律,虽然能够按时交接班,没有迟到早退,但对办公环境的恶劣心理有情绪,缺乏大局观念、大局意识。

4、对照先进单位,有时总觉得自己的单位、自己的岗位多艰苦,工作干的多好,对优秀单位和个人的学习不够。

5、对照去年发现的学习不够、工作欠谨慎的问题,客观原因找的多,主观原因找的少。

二、产生存在问题的原因 :

以上存在的问题有主观原因,也有客观原因。主要是主观原因,通过几天的培训学习,自己的认识有了明显提高,剖析原因有以下几个方面:

1、对理论学习“走过场”流于形式,平时学习目的不明确,学习时缺乏思考,不知道学什么、如何学,对理论学习的重要性和必要性认识不足。

2、责任意识淡薄。没有始终保持高度的敬业精神,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,离领导和同志们的要求还有较大差距。

3、工作方法简单,创新意识不够。只安于把自己份内的事做好,处理事情方法比较简单、缺乏创新精神,工作作风不够扎实。

三、整改措施:

针对以上问题及产生问题的原因整改措施如下:

1、加强理论学习,提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学戒毒知识、司法业务知识,更要认真学习“首要标准”,及时学习领会上级的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成领导交给的各项任务。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立劳教人民警察良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

第五篇:张小明纪律作风教育整顿查摆剖析材料

纪律作风教育整顿查摆自我剖析材料

樊国庆

为坚决贯彻依法从严治警方针,坚决执行《公安机关人民警察纪律条令》,坚决防止公安民警违反“五条禁令”问题反弹,着力解决车管所民警、职工在敬业意识、纪律意识、服从意识、执行意识、自律意识和表率意识等方面存在的突出问题,教育广大民警、职工自觉遵守党纪党规、法纪法规、警纪警规,为交通管理工作实现跨越发展提供坚强政治保证和纪律保障。厅交警总队决定在全省各级交管部门、全体交警、职工队伍中集中开展为期一个月的纪律作风教育整顿活动。在实际工作中,我通过认真对照自己平时的实际工作及思想动态,总结出了自身存在的一些问题。

一、存在的问题

1、对理论知识的学习还不够,特别是对法律法规的掌握,导致在工作中用到了,才去查阅相关书籍资料。

2、对业务知识的掌握还不够扎实,办理案件中存在漏洞和错误。

3、是服务意识不够,表现在接待群众时的服务态度不够好、服务用语不够规范,对自我要求不严格,有时在工作中方法方式不得当等。

二、整改措施

作为一名基层一线的交通警察,天天与群众接触,更应该把本次活动的精神贯彻落实到实际工作中来。特别是作为一名基层窗口服务部门的民警。要改正自身存在的问题和不足,我应该从

以下几点做起:

1、加强法律法规的学习。交警工作的核心是执法,交警执法工作的开展都离不开法律的支持。懂法才能依法,依法才能执法。懂法是开展工作的根基,所以学习掌握相关法律法规是一名合格交通警察必须的一课。在这一方面我应该利用工作之余,多看多学相关法律法规。

2、提高业务能力,提升执法办案水平。作为一名刚入警的新同志,虽然还处于业务学习期,但不能以此为借口。要多向老民警学习,踏踏实实,虚心求教,不懂就问,一步一个脚印的学习每项业务工作。多看多学优秀的案件案例,以优秀的民警为模范,学习他们优秀的地方。总结自己的错误和不足。

3、改善服务态度、提高服务质量。窗口部门作为交警形象的直接体现,展现在群众面前不仅是自己,更代表了交警部门的形象,所以改善服务态度、提高服务质量是必须的,我要牢固的树立公仆意识,从思想根源上树立执法为民的思想意识。

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