“员工行为治理专项活动”个人自查剖析材料（范文模版）

第一篇：“员工行为治理专项活动”个人自查剖析材料（范文模版）

“员工行为治理专项活动”个人自查剖析材料

今年是中国农业发展银行新乡市分行加强员工行为规范的管理年，通过开展“员工行为治理专项活动”，以抓管理、提素质、防风险、促发展为目的，着力培养员工遵章守纪、依法合规意识，实现“十个不”基本目标，即对外：不违规对外提供担保，不违规对外用印，不违规缔约承诺，不参与斡旋还贷，不参与非法集资；对内：不违规，不作假，不懈怠、不贪占、不吃里扒外。使本行员工树立正确的价值观、人生观、团队观和奋斗观，明确员工正确处理银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。对照这些规章制度，作为员工的我从职业道德、职业素养、职业纪律等进行了深刻的自我剖析，自我检查：

一、职业道德方面

我牢记《中国农业发展银行员工行为规范》职业道德提纲提出的五条要求“爱行敬业，积极奉献；恪尽职守，专业胜任；诚实守信，至诚服务；团结进取，勇于创新；艰苦奋斗，勤俭节约”

1、在日常工作中，未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为；

2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为；

3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为；

二、职业素养方面

我深知一个人在工作上的优劣表现和成功与否往往与自身的职业素养的高低密不可分，“职业素养”是一个人个人修养及内涵的综合反映。我在日常工作中严格按照隶属关系和规定的工作程序，在职权范围内开展工作，工作职责范围内能办的事情尽快办理，不推诿、不拖延。在正常情况下不越级请示汇报，不越级指挥。定期对工作进行检查，认真总结经验，吸取教训。与同事团结协作，努力提高个人素质和知识技能。

三、职业纪律和安全方面

我遵守从业纪律，严格执行国家经济、金融政策、法规和农发行各项规章制度，牢固树立政策观念和风险意识，依法合规经营。严格遵守保密纪律，自觉保守国家秘密、银行秘密和客户秘密，确保银行经营安全和客户的资金、信息安全。1.未有参与洗钱与非法集资、地下钱庄的活动、从未充当资金交易中介或其他非法金融活动。

2.未有组织参与涉及黄、赌、毒黑、传销”等违法违纪活动。

3.未有违法违规对外担保或与他人合伙经商办企业的行为；

4.社会交往和商业活动中廉洁从业，公私分明，秉公办事，自觉抵制商业贿赂及不正当交易行为，不谋取非法利益。

5.遵循公平竞争、客户自愿原则。在尊重客户，充分了解客户需求的情况下，依法保护客户权益和客户信息，不采取隐瞒或误导等不正当手段，损害客户权益。

通过学习《员工行为规范》对照自己以往的行为，我认为我基本上符合这些行为规范，在以后的工作中，我不会就此松懈，会更加严格的执行员工规范制度，以更高的要求规范自己的行为。

2015年4月10日

第二篇：执法领域专项治理活动个人剖析

XX监狱执法领域专项治理活动个人剖析

近段时间以来，对于监狱开展XX监狱执法领域突出问题专项治理活动查摆工作以来，我从实际出发，结合个人工作实际情况，认真系统的学习《江门监狱执法领域突出问题专项治理活动查摆工作分工及推进时间》和相关的文件精神，结合领导同事的教育和本人在活动中学习的体会，对自己进行深刻的剖析。现将情况总结如下：存在的不足：

鉴于对这次治理活动中，我严格按照要对，对照自身，发现自己没有犯下文件中重点指出的错误，但是对于自身的一些坏习惯和老毛病，如：法治意识仍需加强，政法干警核心价值还可以提高等，还是要坚决改正过来，通过学习提高，杜绝一切可能发生的错误。今后努力方向：

通过这次整改活动，我在今后的工作中更加严格要求自己，坚决做到以下内容：

1、果断执行上级机关决策部署、落实制度禁令、保证政令执行的畅通；

2、培养高尚的职业道德、牢固树立社会主义法治理念和政法干警核心价值观，坚持崇高的理想信念；

3、加强法治意识的学习，严格依法办事，保证禁令、警令落实到位，从客观事实出发，保证执法的公平、公正、公开；

4、坚持公正执法的理念，执法中做到严肃认真，真正做执法公

正；

7、监狱执法管理过程树立坚定的理想信念，划清警囚界限，一切秉公办理；

8、生活中也要时刻以人民警察的身份意识严格要求自己，杜绝一切违法违规行为的苗头。

第三篇：员工行为自查

员工行为规范自查报告

“正面有规范、反面有禁止、违反有处罚”是我学习学习《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》等重要制度的深刻体会。我行在改革发展过程中，一直致力于员工行为规范管理，通过思想教育、理念培养、制度建设、系统硬件控制这些方式确立了行为规范的新思路，让我们每位员工都成为合规文化建设的倡导者、策划者、推动者。树立主人翁意识，确保我行竞争力持续体现和经营转型的顺利进行。我也通过这次的学习进行了深刻的自查：

一、职业道德方面

我牢记《员工行为守则》职业道德提纲提出的七条要求“牢记使命，忠于工行；履行职责，回报社会；胸怀整体，顾全大局；爱岗敬业，恪尽职守；品行端正，诚实守信；服务为本，客户至上；稳健合规，防范风险”

二、职业素养方面

我深知一个人在工作上的优劣表现和成功与否往往与自身的职业素养的高低密不可分，“职业素养”是一个人个人修养及内涵的综合反映。我在工作中创新争优，与同事团结协作，努力提高个人素质和知识技能。做到了“协作互助，争优创优，尊重人才，尊重人格，言行得体。”是同事们眼中仪表端庄的营销高手。

三、职业纪律方面

我遵守从业纪律，严格按照规章制度办理各项业务严守国家秘密和商业秘密，从不泄露客户信息，能够做到诚实守信的回报客户，避免个人与客户、工行利益发生冲突。作为现场监管，我对业务工作中存在的漏洞及时采取有效措施，及时解决网点需要解决问题；对违纪违规行为或业务事故按规定及时制止、报告和处理；未有开户审查不严、让柜员违反个人存款实名制规定办理个人储蓄开户手续办理公款私存的行为。

四、职业安全方面

我做到了《员工行为守则》中规定的“规范操作，防患未然；发现事故，及时上报；积极配合，有序疏散”的三条基本要求，积极参加各类应急演练活动，以应对各种银行风险与危机。

通过对《员工行为规范手册》和《操作风险防范手册》的学习和自查，加深了我对员工行为的规范和防范风险意识的建设，我将会以更加坚定的决心和意志来执行内控制度和案件防范工作。

Xxx

2012-07-31

第四篇：治理“庸懒散”个人自查剖析材料

治理“庸懒散”个人自查剖析材料

为贯彻落实“治庸、治懒、治散”精神，结合本部门工作情况，对“整治庸懒散”专项活动内容进行了学习和总结。

自全县开展“治庸问责”活动以来，我单位严格按照 “整治庸懒散”活动统一部署，结合工作实际，认真组织实施，扎实有效推进作风建设专项活动，较好地完成动员学习阶段任务。本人也积极按照单位党支部的要求，通过个人自学、集中培训、专题辅导等认真学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于加强党的作风建设的重要论述；《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和党纪法规；并撰写了学习笔记，把学习成果做扎实。在查摆剖析阶段，结合自己的实际情况，对学习、工作、纪律、作风、廉正等方面进行自我剖析，找出自身存在的问题，剖析思想根源，明确整改的目标和确定今后努力的方向。

一、存在的主要问题

1．自学意识不强。不善于抓紧点滴时间用于学习，学习缺乏主动性，不系统、不深进。学习不够主动，平时只满足于看看报纸，没有学习计划。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，浅尝辄止，学得不够。

2．学习存在自满情绪。进取意识不够强，性情急躁，缺乏进取精神。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

3．学习没有落实到位。有时只注重实用主义“急用先学”不注 重知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务，而对于如何创造性地开展工作思考得不够。

二、原因分析

1．思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工作中得以运用，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上研究思考问题的力度不够。

2．自身学习不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的学习、理解不够透彻和深进。不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而在认识上、行为上的一些偏差。工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。

3．自我要求不严。在工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有只图“完成任务”的观念，不讲究精益求精；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、整改措施

1．加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习自己的业务，不断 用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

2．进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题。开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦刻苦，努力将工作做到最好。

3．求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

第五篇：安全行为专项治理活动工作总结

安全行为专项治理活动工作总结

根据公司文件要求，结合我队实际情况，本着安全生产需要，我队开展了安全行为专项大整治活动，采取有效措施，大力开展职工教育培训工作，提高全员安全意识，进一步推动安全生产工作，现将机电队开展安全行为专项整治活动总结如下：

一、加强职工培训，严抓落实

本次安全行为专项整治活动，我队领导非常重视，在接到通知后就立即开会，成立了安全生产活动小组，本着早组织、早准备、早动手、抓落实的总体安排，对各项工作进行目标落实，查重点，排隐患，进行协调分配，动员全队干部职工迅速行动起来，投入到安全生产之中。为了落实好安全行为专项整治活动，组织学习了岗位应知应会、操作规程等相关知识，增强了职工的安全意识。严格执行设备检修，抓好设备的日常维护、保养，使日常检修与计划检修相结合，活动期间我队按照计划分工种，先后对绞车司机、水泵司机、瓦斯抽放泵司机、通风机机司机，井下电钳工、配电工、司炉工、污水处理等多个工种130余人进行了培训，对全体职工培训了《井下行走时的必知必会必禁》、《井下发生各种灾害时必知必会必禁知识》杜绝了井下不规范操作，提高了职工的基本技能。

二、进一步加强特殊工种“手指口述”的管理和培训工作，坚持以人为本，狠反“三违”。

“手指口述”的推行与深化，是一项长期的软工程，贯穿在日常工作中，溶化在岗位操作中，要把“手指口述”的推广变成员工的自觉行动，作为提高岗位操作技能的一种手段要长期坚持，不断创新。我们制定了长期有效的培训计划和制度，进一步让被动变为主动。出现“三违”并不害怕，害怕的就是不勇敢去面对，认清不到违章违纪是可耻的，在安全教育会议上不断加强职工的安全意识，规范职工的行为，切实抓好安全生产管理，抓好“自保、互保、联保”确保安全生产。

三、特别是“”一规范、三强化“”活动开展后，我队所管辖范围路线长，管道锈蚀严重，漏风漏水点频现，全队职工克服困难，迎难而上，在全队干部职工齐心协力、互帮互教、共同监督督促的努力下，安全生产方面有了明显的提高。另外还积极利用班前会、周四例会加强职工教育，杜绝了各类碰手碰脚事故的发生，在安全生产方面取得了新的突破。

四、加强安全隐患排查，及时消除不安全因素

自开展安全行为专项整治活动以来，我队的安全行为整治工作严格照矿上要求，紧密结合我队工作实际，针对生产中的薄弱环节，薄弱人物，有重点、有步骤地推进安全行为治理工作不断深入，取得了一定的成效，在今后的工作中，我们将继续严格贯彻执行各项安全生产工作方针政策，深化开展安全行为治理行动，建立安全行为治理长效机制，使我队的安全行为治理工作走在前列。

五、存在的问题和不足

本次活动开展以来，我队积极组织加强职工培训教育工作，活动不够深刻，一是员工受教育的层面较小，各班组的培训教育效果不一。二是开展活动的目的是强化职工安全知识，增强全员的安全意识但是应用的效果不是很明显。三是现场安全管理组织不到位，存在着行动迟缓的现象。四是教育性活动开展得较多，现身说法类型的活动相对少。通过这次行为专项治理活动的开展，我们深信，在总结经验的基础上，认真吸取教训，查缺补漏，认认真真进行总结，使活动继续深入，并且作为抓安全工作的一个起点，扎扎实实的进行下去，确实为安全生产发挥其作用，收到更好的效果。

机电队

2016年12月28日