学习中国农业银行关于加强廉政文化建设的意见心得体会

第一篇：学习中国农业银行关于加强廉政文化建设的意见心得体会

学习《中国农业银行关于加强廉政文化建设的意见》的心得体会

自我行开展“加强廉政文化建设，推进廉政风险防控”教育实践活动以来，我能从思想上高度重视，积极参与本次学习教育实践活动，认真学习中国农业银行关于加强廉政文化建设的意见和中国农业银行关于廉政风险防控的指导意见等意见和规定，并做好学习笔记。通过学习，使我认识到加强廉政文化建设，是我行立行之本，是我行开展各项业务的根本保证，也是防止我行各类案件和违规问题发生的基本前提。加强制度建设和廉政文化建设教育实践活动，是认真贯彻执行我行各项规章制度的重要工作任务，也是我们每一个员工的重大责任。下面根据个人的学习情况，谈谈学习中国农业银行关于加强廉政文化建设的意见的体会：

一、通过学习中国农业银行关于加强廉政文化建设的意见，使我深刻认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各项工作环节的具体要求，不掌握廉洁从政的若干准则和规定就不可能做到自觉地遵守规章制度，并成为一个合格员工。当前金融系统发生的许多违规案件，除故意犯罪外，大多数是因个别员工法律、法规和廉洁意识不强，违规操作造成的，不但给国家给单位造成了损失，而且也毁了个人的人生和前途。掌据廉洁从政的若干准则和规定，学习好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

二、通过学习中国农业银行关于加强廉政文化建设的意见，使自已进一步掌握了学习方法,并力求在理解和运用上下夫。法律法规的学习不是一蹴而就的，一时半会就可学成或学习好的，关键要靠长期的学习积累，要养成长期学习习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习廉洁从政的各项准则和规定、意见，我认为没有捷径可走，要在短期内尽快熟悉法规体系确有难度，且做为上班员工也没有那么多的时间和精力，但是任何事物都有其两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关，一刻也离开不了，我们就要重点学习，深刻理解和记亿，以便在工作中能够熟练地运用。在学习方法上要联系岗位实际学习，并做到学习与运用相结合，学习与守法相结合。

三、通过学习中国农业银行关于加强廉政文化建设的意见，使自已进一步提高了自我防范能力。当前，金融业各项业务发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行现有制度不完善进行科技犯罪的现象也明显增多。因此我认为加强一线员工的业务学习，提高员工按规程操作意识十分重要。要把廉洁要求落实到经营管理的各个环节和每个岗位及重要项目上,要在全行营造以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，广泛开展廉政文化创建活动，大力营造崇尚廉洁的行业风尚，着力培育“恪尽职守、忠诚奉献、廉洁诚信、依法经营”的廉洁理念.不论是市分行机关员工，还是县支行营业网点一线员工在办理业务中都要严格按业务操作规程办事，减少或避免操作风险，使办理的每笔业务都做到安全、准确、高效、合规、合法。

二0一二年七月十二日

第二篇：廉政文化建设学习心得体会

廉政文化学习心得体会

三闸中心学校

郭红英

为深入学习贯彻中纪委全会精神，进一步推动加强党风廉政建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据上级要求，我们学校在全校范围内开展了“转变作风促和谐，廉洁勤政创新业”主题教育。这次学习活动，使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象，通过第一阶段的动员学习，谈谈几点认识和体会：

一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。通过转变作风，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于全体领导干部找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。

作为一名教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“权力”，树立权力就是服务的意识，遵守权力使用的纪律规定，牢记权力就是责任的理念，确保权力来自于人民又服务于人民。要经常想一想什么是“考验”，为人处事要谨慎细致，凡事多问一个为什么，坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终保持共产党人的政治本色。

三、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于形成良好的干部作风，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实，作风漂浮等问题，有利于创新管理制度和工作方式。

作为一名人民教师，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。现阶段进行的动员学习活动，能够不断提高我们的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化我们的四种意识：“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生“四个能力”，努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观，不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，让人民满意。

第三篇：某某2010廉政文化建设意见

**工商局2011廉政文化建设工作意见

为了深入贯彻落实省市局党风廉政建设会议精神，我局将以科学发展观为理论指导，不断深化反腐倡廉教育，继续深入推进工商廉政文化建设“五进五上”活动，按照“加强廉政文化建设，建立和谐工商”的要求，使廉政文化进一步扩大覆盖面，增强影响力，提高实效性。结合我局工商行政管理工作的实际，就2010廉政文化建设工作提出如下意见。

一、深入开展反腐倡廉教育，加强干部廉洁自律工作。

继续抓好《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》等纪律规定的学习，把以人为本、执政为民教育作为反腐倡廉教育的重点，结合“创先争优”活动，加强对干部职工的理想信念和廉洁从政教育，使广大党员干部牢固树立遵纪守法、服务群众、依法行政的意识。要以党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，牢固树立“勤政促发展，廉政保平安”的意识，提高拒腐防变的意识和能力。要把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，坚持党组理论学习中心组学习制度，定期安排反腐倡廉理论学习。各科室各分局干部要带头讲廉政党课，组织开展“普通党员讲廉政党课”。要继续深入推进工商廉政文化建设“五进五上”活动，实施“工商廉政文化精品工程”，使廉政文化进一步扩大覆盖面，增强影响力，提高实效性。

二、突出工作重点，开展丰富多彩的廉政文化建设活动

按照廉政文化“五进”（进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场）；“五上”（上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络）的总体要求，重点做好以下六个方面的工作：

1、开展读书思廉活动。各科室各分局要定期组织干部职工读廉政书报、杂志，重点学习好《廉政准则》、廉政法律法规政策、深刻理解反腐倡廉的重大意义，以及全体人员撰写反腐倡廉体会文章。

2、开展廉政教育活动。一是邀请纪检监察机关领导给干部职工上反腐倡廉课，邀请检察院开展预防职务犯罪教育，以案说法，教育干部。并创造性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育活动。

3、结合县委县政府开展的“作风整顿和效能提升年”活动。开展以“爱岗敬业、诚实守信、文明礼貌、办事认真、艰苦朴素、廉洁奉公”的职业道德教育，通过活动的开展提高干部职工的业务能力、政策水平、法律法规能力，4、继续举办丰富多彩的廉政文艺活动和体育活动，根据情况安排廉政文化歌咏比赛、篮球赛、乒乓球赛等活动，让全体干部职工在运动、娱乐中得到廉政文化的熏陶。

5、继续组织观看廉政警示教育影视片、组织廉政专题晚会、廉政歌曲大家唱、廉政征文比赛和廉政建设知识竞赛等活动，寓教于乐。

6、继续开展征集反腐倡廉格言、警句、箴言，创办廉政橱窗、廉政幻灯、廉政屏保等活动。净化干部职工的心灵，增强拒腐防变能力，不断深化廉政文化的内容和形式。

三、强化组织领导，体现工商行政管理特色

1、加强廉政文化建设工作的组织领导。县局要成立廉政文化建设领导机构，从实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，提高党的执政能力和建设和谐社会、和谐工商的高度出发，将廉政文化提到重要日程，加强廉政文化建设传导，要层层建立工作责任制，坚决杜绝形式主义，确保活动取得实实在在的效果。

2、突出工商部门监管执法的特色。开展工商廉政文化建设活动必须紧紧围绕工商部门市场监管和行政执法的基本职能，坚决做到把树立正确的权力观作为工商廉政文化建设的首要问题，把确立高尚的职业道德观作为工商廉政文化建设的基本要求，把贯彻“六项”禁令作为具有行业特色的工商廉政文化建设的重要内容，把培养人、教育人，确立正确的理想信念和人生观、价值观作为工商廉政文化建设长久之本。

二0一0年三月二十三日

第四篇：关于加强廉政文化建设的意见

关于加强廉政文化建设的实施意见为认真贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，加大源头预防和治理腐败力度，加强廉政文化建设，以优良的党风政风带动社会风气，树立“廉洁、自律、公正、诚信”的氛围，打造“党风淳正，政风清明”的**煤矿，现就加强廉政文化建设提出如下实施意见：

一、加强廉政文化建设的重要意义廉政文化，是社会主义先进文化的重要组成部分，是推进廉政建设的重要精神力量，是企业文化建设和廉政建设相结合的产物。积极倡导廉政文化，推进廉政文化建设，形成共同的理想和精神支柱，对于加强反腐倡廉宣传教育，构筑抵御腐朽文化侵蚀的思想道德防线，推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，具有十分重要的意义。

（一）加强廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想的内在要求。廉政文化作为先进的文化形态，反映了当代中国先进文化的价值取向，是当代中国先进文化的有机组成部分。加强廉政文化建设，有助于党员干部进一步掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，有助于大力弘扬优良传统和作风，有助于坚决抵制官僚主义、享乐主义、极端个人主义等各种腐朽落后的思想意识，有助于发展社会主义先进文化和构建社会主义和谐社会。

（二）加强廉政文化建设是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。加强廉政文化建设，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。通过廉政文化建设，加大正面宣传引导力度，消除陈旧观念，突破陈规陋习，用先进的廉政文化占领党员干部思想阵地，从而形成一种强势，既可以进一步筑牢党员干部的思想道德防线，提高拒腐防变的能力，又可以为党员干部克服不良风气、抵制各种各样的诱惑创造良好的环境和条件，使广大党员干部树立“立党为公、执政为民”的理想信念及廉洁奉公、无私奉献的精神，营造起一种“崇尚廉政”、“褒扬廉政”的新风尚，自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋。”

（三）加强廉政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。加强廉政文化建设，旨在加大预防力度，使反腐倡廉教育面向全党全社会，使党员干部做到自重、自省、自警、自励，不犯或少犯错误。只有搞好廉政文化建设，广大党员干部群众的道德素质提高了，法制观念增强了，良好的社会风气形成了，党风廉政建设才能有深厚的群众基础和良好的社会氛围，才能不断取得新的成效。

二、加强廉政文化建设的指导思想、目标要求指导思想：廉政文化建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，坚持把廉政文化建设纳入党的建设和企业文化建设的整体规划，同步部署、同步规划、同步实施，积极营造“尊廉崇廉、廉洁从政”文化氛围，形成“为民、务实、清廉”的企业廉政文化，促进全矿上下树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，推动党风廉政建设不断开创新局面，为我矿改革发展提供政治保证、组织保证和智力支持。目标要求：自觉学习实践上级对党风廉政建设和廉政文化做出的部署，正确认识加强企业廉政文化建设的重要意义并积极参与到这项工作中来，在全矿努力形成人人关心廉政文化建设，人人支持廉政文化建设，人人参与廉政文化建设的良好氛围，真正达到提高各级领导班子和党员干部整体素质、密切党群干群关系、促进各项工作再上新台阶的目标要求。

三、注重实效，增强廉政文化建设的渗透力廉政文化建设是一项长期的任务，既要统筹规划，又要着眼当前，要把廉政文化建设放到党风廉政建设和“三个文明建设”的各项工作中总体把握，长远规划，整体推进。廉政文化只有走进千家万户，才能焕发出勃勃生机和活力。要以“四进”活动为载体，积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动，唱响廉政文化的主旋律。

1、廉政文化进区队。各单位要充分发挥已有的廉政书橱、廉政读书角、理论中心组、座谈会、交流读书心得、政治学习等形式的作用，深入开展“读书思廉”活动；矿纪委要及时将廉政书籍、报刊送到个基层区队，提供学习材料；要广泛利用各种广播、电视等媒介宣传反腐倡廉政策法规、廉政文化建设成果和先进典型事迹；进一步丰富广大干部职工的业余文化生活，提高领导干部的思想道德素质和廉洁自律意识，提高广大职工支持、参与廉政文化建设的积极性、主动性，促进基层单位的廉政建设。

2、廉政文化进社区。精心构筑寓意深刻的廉政文化氛围，要根据社区布局和环境建设，合理规划，精心部署，以廉政漫画、廉政警句格言书法展、先模人物形象、标语口号、廉政短信、廉政宣传画等方式，形成与社区环境浑然一体的廉政氛围，使廉政文化自然地融入到社区群众的日常生活起居和行为习惯中，做到潜移默化、润物无声。

第五篇：关于加强廉政文化建设的意见

为深入贯彻党的十六大和中纪委五次全会精神，全面落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》，积极探索党风廉政教育的新途径，发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，现就加强我矿廉政文化建设提出以下意见：

一、充分认识加强廉政文化建设的重要意义1．加强廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想的内在要求。所谓廉政文化，即人们关于廉政的知识、信仰、规范和与人相适应的生活方式、社会评价。廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分，搞好廉政文化建设是社会主义政治文明建设的必然要求，也是完善教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系的重要的基础性工作。加强廉政文化建设是贯彻落实“三个代表”重要思想的重要举措，是不断提高党员干部的思想境界、文化素养和道德情操，教育引导党员干部增强先进性意识、实践先进性要求、树立先进性形象的重要途径。2．加强廉政文化建设是深入开展反腐倡廉工作的有效载体。加强廉政文化建设，有利于营造良好的党风廉政建设和反～工作的社会环境、～环境和人文环境，有利于营造廉洁从政的文化氛围，有利于构筑党员干部牢固的思想道德防线，推动党风廉政建设的深入开展，实现党风和社会风气的进一步好转。

二、廉政文化建设的主要任务

（一）创新教育形式，建立和完善“大宣教”格局。突出重点教育对象和内容，增加廉政文化的含量，不断创新载体，改进教育方法，深化教育效果。在领导干部中深入开展勤政廉政教育，提高党员领导干部精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德、廉洁操守；将廉政教育纳入组织、宣传、党（职）校、工会、团委等部门的各项教育活动中，以报告会、知识测试、电化教育、读书思廉等形式有重点地解决党员干部思想存在的问题；树立一批廉政典型，以身边的先进人物和先进事迹教育引导广大党员干部；组织广大党员干部观看典型违纪违法案件的警示教育片。通过教育，使廉政成为党员领导干部的道德修养、自觉行动和生活方式。

（二）拓展宣传阵地，营造廉政文化氛围。1．充分利用广播、电视等宣传媒体覆盖面广、职工关注程度高的优势，开设廉政教育专栏、增播反腐题材影视，在电视上播出反腐题材的电视剧和文艺节目，充分展示党和国家惩治～的决心以及党员干部积极向上的精神风尚；2．巩固和扩大姚桥网站，增加信息量，及时更换内容，办好《姚桥纪检》、《廉政寄语》、《典型案例》等栏目，加大廉政文化网络宣传力度。3．定期召开中层干部会、开办党员干部培训班、座谈会、交流会，对党员干部进行勤政廉政教育，广泛吸取职工对党风廉政建设的意见和建议，增强纪检监察人员与干部职工的信息沟通。4．进一步利用报刊、橱窗等阵地，加强党风廉政建设进展、成效、经验和先进典型的报道，讨论党风廉政建设和反～建设斗争中的热点、难点问题，增强反～宣传的声势和效果。5．突出环境宣传和环境标识，构建廉政文化视觉识别系统。征集廉政格言、警句，在醒目场所张贴、布置，营造浓厚的廉政～氛围。6．紧密结合企业文化、校园文化、家庭文化建设，使廉政文化进科队、进校园、进家庭，从对党员干部的理想信念教育，对职工的职业道德教育入手，对公民的社会公德、家庭美德和未成年人的思想道德教育入手，以宣誓、演讲、征文、辩论、书画展、广场文艺演出、公益广告，开设廉政教育课程等丰富多彩的形式，增强廉政文化的亲和力、渗透力和感染力，使清廉之风吹进我矿的每个角落。

三、廉政文化建设工作目标廉洁自律，勤政自勉。

四、廉政文化建设形象进度1．二季度宣传发动，使每一个领导干部充分认识加强廉政文化建设的重要意义。2．三季度在人财物管理部门进行试点。3．四季度进行推进廉政文化建设阶段性小结。

五、加强廉政文化建设的几点要求1．加强组织领导，形成合力。各职能部门要切实加强对廉政文化建设的领导，将廉政文化建设贯穿到具体工作中去，同其他各项工作同部署、同检查、同考核，特别是领导干部要以身作则，带头做廉政文化建设的组织者和实践者；纪检部门要充分发挥党风廉政宣传教育联席会议的作用，搞好组织协调；组织、宣传、工会、职校、两办、团委等部门要各司其职，加强配合，具体抓好各项工作落实；同时要完善激励机制，对优秀廉政作品和优秀廉政文化项目、活动要进行奖励，努力调动部门及个人开展廉政文化活动的积极性。2．深化研究，积极探索、勇于实践。廉政文化建设没有现成的模式可搬，矿两级领导干部、特别是纪检部门要积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，勇于创新，在实践中不断总结提高，逐步深化认识，在近期内取得明显成效。