财务科精神文明建设总结

第一篇：财务科精神文明建设总结

财务科业务工作实绩

财务科在学校党政班子的正确领导下，紧绕学校发展大计，服务改革发展大局，坚持“为学校理财，为发展谋策”的宗旨，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的“十八”大和十八届四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，坚持走群众路线，以国家级示范学校建设为契机，认真贯彻省级文明单位的有关精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针，与时俱进，锐意创新，在加强社会主义精神文明建设、积极推进学校教育改革和发展等方面做了大量卓有成效的工作，进一步提升了财务科社会主义精神文明建设的整体水平，精神文明创建活动取得了可喜的成果。

现将财务科精神文明建设工作情况总结如下。

一、主要工作及成效

（一）加强领导，筑成“争优争先”工作的坚强战斗堡垒。为切实加强和改善党对精神文明建设的领导,财务科始终把精神文明工作当作一件大事来抓，落实科室内每个人的责任和义务，认真制定工作计划，并逐一落实、实施。定期进行科务会，认真总结近期精神文明建设情况和工作情况，找到差距和不足，在改正中求进步，把“争优争先”工作贯彻到每一个财务科工作人员身上。形成了由科长统一领导、党员积极配合协调、各方面分工负责、齐抓共管的领导体制和工作机制。并将精神文明建设成绩列入每年度财务科优秀教职工评比条件中去，对在精神文明活动中作出显著成绩的个人予以表彰。

（二）思想政治建设工作稳步向前发展。

1、政治理论学习工作有了长足发展。财务科按照上级部门的要求，坚持政治理论学习，以努力促进思想政治觉悟提高和服务意识的增强。一是党员干部认真参加党支部学习，不断完善党员干部理论学习培训体系，认真落实党员组织生活制度和财务科人员的政治理论学习，重点做好入党积极分子的培养工作，在工作、生活、学习中进一步提高了他们的思想政治素质。二是坚持把精神文明创建工作纳入财务科优秀教育工作者考核范畴之内，每周组织一次科务会，通报近期工作情况及所遇到的问题，并提出解决方案。先后组织开展了“科学发展观、十八大精神”等主题学习活动，探讨如何将这些重要思想落实到具体工作中去。三是将理论联系到实际中去，始终坚持把政治理论学习工作与“创建示范学校”、“建设新校区”、“创建精神文明校园”等推进学校改革发展稳定的重大问题结合起来，认真研究面临的形势与任务，确立工作目标，努力促进学校教育事业实现新发展、开创新局面。

通过学习，全科进一步统一了思想，提高了认识，廓清了思路，明辨了是非，强化了责任，改进了作风，激发了动力，提高了政治思想素质和政策理论水平，增强了分析判断问题和驾驭局面、解决矛盾的能力，努力提高自身专业技能，加强服务意识，做好窗口服务部门。

2、紧贴本职“务实创”，将文明创建工作应用到财务管理的日常工作中去，以实效见真章。

我科在学习精神文明建设的过程中，总结出抓文明创建的最终目标是升华思想觉悟，提高工作效率，增强文明建设意识。为此我科以深化财政改革、加强预算管理为手段，认真做好增收节支工作；严格财务制度，保持财政收入稳定，提高学校公共财政保障能力；进一步优化支出结构，确保重点支出需要，提高财政资金使用效益，确保学校稳定发展。坚持财政各项改革不断深化，全面推进部门预算，深化国库集中收付改革，落实“八项规定”要求，完善政府采购制度，规范监管机制，严格收支两条线管理，完善国有资产管理体制，实现国有资产集中管理，大力支持教学实训环境、基础设施建设。

（三）思想道德建设工作有了新发展。

在进一步加强党的十八大和十八届四中全会等的学习、研究和宣传的同时，认真学习财务科各项规章制度以及工作职责，切实做到“有法可依、有章可循、有据可查”，做好服务窗口部门。在每年的学费收缴工作中，全科人员齐动手，利用学生的课余时间收缴学费，加班加点没有任何怨言。

（四）校园文化及环境建设工作健康向前发展。

全科工作人员非常重视校园文化和校园环境工作，每天打扫办公室卫生，整齐摆放办公用品，注意防火防盗，这样做不仅仅从个人健康上考虑，更考虑到办公环境的美化和整洁，体现出全科的工作态度和热情，再加上作为学校的窗口部门，面对广大教职工、学生以及外来人员，清洁干净的办公环境将体现学校的精神面貌和人员素质。我科将收费标准公示板悬挂在显眼的位置，做到收费规范化，让学生交的放心，家长看着安心。并将部门规章制度和工作职责张贴在办公室醒目位置，提示每一个工作人员能够严格按照规章制度和工作职责去要求自己，规范自己，提升自己。

（五）行风建设工作扎实向前推进。

认真组织学习、传达行风评议、促进行风建设有关文件精神，建立了一系列加强行风建设工作的有关规章制度，并结合我科实际制定行风评议实施方案。重视思想政治教育，以“三个代表”理论为指导，不断提高处内职工的思想修养和理论水平。进一步加强队伍建设，不断提高财会人员的思想素质、业务素质和职业道德水平。始终把“服务至上、科学管理、精益求精”作为财务工作理念，以服务于教学科研、服务于师生、服务于学校发展为根本，注重科内行风建设，从细微入手，立足实际业务，积极提升财务工作地位，创建和谐的财务关系。重视综合治理工作，积极向青年同志宣导计划生育政策，晚婚晚育，优生优育等，加强财务管理，规范各项财经收支，适时修改各项校内规章制度以适应新情况、新形势下学校的发展和建设。杜绝乱收费，加强党风廉政建设，遵守国家法规、法令，维护和保持学校稳定，消除事故隐患，杜绝重大事故发生。

二、基本经验

（一）必须建立健全规范、科学的工作机制。

进一步健全精神文明建设目标责任机制，坚持把精神文明建设纳入科室工作总体规划进行研究，并列入每年的工作要点，明确了工作责任。进一步完善精神文明建设检查考评机制。注重促进形成精神文明建设制度化、规范化的工作机制，进一步促进精神文明建设工作朝着制度化、规范化的方向发展。进一步建立和完善精神文明建设表彰激励机制。把精神文明工作纳入到个人工作的考核中去，对在精神文明建设方面做出突出贡献的个人予以物质和精神奖励。以最大限度地调动科室建设社会主义精神文明的积极性，不断推动群众性精神文明创建活动蓬勃开展。

（二）进一步加强作风建设，改进工作质量，提高服务水平。

1、制度规范，流程管理，效率优先

为进一步加强财务、资产管理，规范各项财经收支，我科始终重视财经制度的建设。近年来，在学校领导的指导和大力支持下，我科组织有关人员认真清理和修订了原有的财经制度和资产管理制度，并下发给科室人员，扩大了财经制度的学习范围，增强了财经制度管理意识，对于规范学校的财务管理起到了积极作用。

同时，以“改进工作方法、提高工作效率”为目标，将“进一步明细财务管理流程，规范流程建设，实现流程管理”提上工作日程，逐步理顺各项财务管理流程，做到处处讲流程，人人懂流程，事事循流程，提高流程管理效率。

2、机构优化，明确分工，职责清晰

进一步加强会计核算基础，提高会计核算水平，切实加强和改进我校财务管理工作，提高管理水平，以进一步促进各项财务管理工作再上一个台阶，进一步夯实了财务基础，强化和规范了管理职能，加强了财经内部稽核，为提高我校财经管理水平创造了条件。

3、热情接待，耐心指导，窗口服务 财务科作为全校职能部门中窗口服务部门之一，始终坚持以“服务至上”的观念，逐步建立“第一回答问题责任人”制度，即全科教职员工，凡面对师生提问时，被问到的第一位人员务必尽力且耐心的解答，不能简单的回答“不知道”或置之不理。长期坚持对财务人员开展思想政治教育，紧紧围绕学校开展的师德教育，严抓行风建设，培养敬业精神，不断加强和提高财务队伍素质，提高服务意识和工作效率，为师生开展教学、科研和学习排忧解难。

同时，将青年骨干培养、党员培养与工作服务相结合，将青年骨干深入到工作的“第一线”，从基础工作做起，从服务工作学起。入党积极分子、预备党员和党员同志既是科内工作骨干，也是科内工作的先进分子，充分发挥了党员同志的模范带头作用，展现出党员同志全心全意为人民服务的高尚风格。

面对新形势、新任务，我们将在进一步建立健全长效机制、实现精神文明建设的科学化、制度化、规范化上下功夫，保持团结奋进，开拓创新的良好势头，全面提升我科社会主义精神文明建设的整体水平，努力为把学校打造成一流的中职院校做出更多的贡献。

财务科

二〇一五年四月十日

第二篇：财务科总结

总结二：2014年会计个人工作总结

时间飞快流过,很快的将要告别紧张忙碌的XX迎来充满希望,充满梦想的XX。

一年的时间,让我有了明显变化,成熟了很多,主要心态好了.这一切我很庆幸留在了摩登时代,更非常感激我的老师，还有我的上司。是他们给了我这样的一个平台,鼓励我不要放弃,让我学会了跌到从新站起.在这许许多多的的经历中更让我体会到..不管做什么事情一定要坚持到底.勇往直前.遇到任何工作中的困难都不要泄气.因为只要付出最忠实于你的永远是希望...XX年工作最大的变化就是我从一个小小的职员升职为助理会计，这是我感到最自豪的一件事情。在此我感谢我的领导肯定了我的工作能力，给予我一个发展的平台.其次是心态好，这是我在XX年自己感觉最大的变化，懂得从容，体谅别人了，不为小事和别人斤斤计较。最后就是现在自己很懂得满足了，每当我做一件自己没做过事，而且做好了的时候，我会很满足，很得意，回到家我会在我的他面前炫耀一番，我的他会说我很能干，我会很得意。我觉得这样挺好的，令我更有自信。曾经听别人说：好孩子是夸大了，也许我就是个孩子吧，喜欢被别人夸，别人夸我之后，我会更努力干活„„

新的一年将要来临了，在新一年里我会更加努力工作，希望在新的一年里自己会有更好的成绩，工作更出色！

总结三：2014年会计个人工作总结

xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：

一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度

今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极 主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。

二、加强日常工作管理，做好安全防范工作

我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。

在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管；对重要凭证的领用，都有专人负责；明确柜员的权限，不得擅自授权；对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报；随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。

三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试

今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去 培训中心进行业务上机打操作的练习。

有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗；时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。

四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果

在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不 是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。

五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效

这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。

六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在：

1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。

2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。

以上是我部xx年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人 都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。

总结四：2014年会计个人工作总结

繁忙的xx年已经过去，这一年里，在中心领导和计财处领导的带领下，在各位同事的帮助下，我通过自己不懈的努力和对待工作认真负责的态度，较圆满地完成了各项工作，同时自身素质也得到了相应提高。为在xx年的工作中更上一个台阶，我将认真地对xx年的学习和工作进行总结。

一、学习方面

⒈ 作为一名入党积极分子，我始终把政治学习放在第一位，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深刻学习领会党的十x届x中、x中全会精神和科学发展观的内涵，积极参加单位组织的各项学习和活动（特别在庆祝建国xx周年文艺活动中贡献出自己一份力量），在思想上和政治上始终以党员的标准严格要求自己。⒉ 在业务学习方面，除平时加强财务管理政策法规学习外，7月2日至7月4日，参加了长江委会计人员继续教育培训学习。主要培训了《企业管理有关规定》、《审计案例分析》和《企业内部控制基本规范》，并参加了《会计科目扑克》训练，通过这三天的系统学习，我对企业管理的相关法规有了进一步的了解；对如何加强企业内部控制，从而节约成本、增强效益有了更深入的学习；对内部审计与外部审计的区别、重点也更加清晰。随后还积极参加了长江委会计科目扑克大赛，虽然没取得名次，但在平时的训练中业务水平得到了锻炼。通过这些学习，我不仅扩大了知识面、更新了专业知识，对自己在今后的财务管理工作中也有很大的帮助。

二、工作方面

xx年我主要负责工资管理、会计凭证复核及项目管理数据录入工作，同时协助财务科长完成一些专项工作等。

㈠ 工资管理

⒈ 每月根据中心办公室下达的工资变动通知，及时调整职工和离退休人员的工资，按要求准确及时地发放到每位职工的帐户上。

⒉ 年初依据房改办《关于报送2010年住房公积金缴存基数有关问题的通知》精神，及时调整每位职工的住房公积金缴存基数。每月按时缴纳职工住房公积金、准确计提各部门工资福利费，并填制相关凭证。

㈡ 会计凭证复核

每天对前台填制的记帐凭证进行复核，发现问题（如部门、项目等选错）及时通知制单会计更正。当遇到对某项业务的会计处理有不同见解时，大家会集中探讨，找出适当的、统一的处理办法，通过这样的探讨研究，我从中学到不少专业知识，并且使理论知识在实际工作中得到了较好的运用。通过复核会计凭证，使我在预算管理和财务决算工作方面到了很大的帮助。

㈢ 项目管理工作

今年是中心全面推行项目管理工作的第一年，在这项工作中我主要负责数据录入，即对各部门发生的各项费用按照其所属的项目及开支类别录入到项目管理系统中。这是一项繁琐而细致的工作，不仅每天都要录数据，而且有些部门一笔业务分几个项目和类别，录入时要特别注意，如果录入错了，可能会对该部门的产 值完成情况有影响，甚至影响到该部门职工的绩效奖，因此我每天都认真登记每一笔业务，对有疑问的项目及时与核算员联系，做到每一笔数据都如实地反映到对应的项目中。

本文来自: 好词好句网(/2014522/52857.htm 9

第三篇：财务科总结

2014年财务工作总结

一、配合县纪委、财政、审计等相关部门对医院纠风检查工作。配合县卫生局完成对我院“三公经费”“小金库”的专项检查及2014年1—10月财务凭证检查。接受县卫生局、县财政局对我院政府采购工作的检查。并对存在问题进行了整改。

二、完成2014年财务决算及2015年财务预算工作。完成2013年4季度2014年3季度财务分析。

三、配合医保办、医务等科室完成县医保局对我院医保工作检查。与医保、医务、护理等科室一起对各临床科室物价、二级库房运行情况进行了检查。与各科室一起完成“小金库”自查工作。参加了护士长例会就物价收费、资产管理等存在问题做了交流。

四、请县国税、地税老师对我院各职能科室负责人及相关人员，进行税务知识、票据管理方面培训。

五、完成1--4季度固定资产、药品、材料等资产的盘存。在县国资办的指导下与相关科室一起对已报废的资产进行了申报和处置。

六、完成我院现有铺面的对外招租工作。与相关科室一起对已完工的零星工程了进行验收和价格核定。完成2014年收费许可证的年审工作。完成办理医院各类人员各种保险的增减手续，职工个人所得税的申报缴纳及代扣，公积金的调整等工作。

七、按成都市卫生局要求规范我院120院前急救收费押金收据，并对急诊科就院前急救收费、交费、退费流程进行了培训。

八、配合四川经卫会计师事务所完成，对我院2013年财务报表、凭证审计。按卫生局要求配合建川会计师事务所对我院2010--2012年财务报表、凭证等资料审计。

九、配合人事科完成派遣人员各种资料的报送及对口帮扶医院工作指导。

十、参加了院内设备购置前的论证、招标、采购等会。

十一、采购办：完成2014年医用、办公耗材、存储设备、DR、彩超、体检站（DR）机、布类、印刷品、救护车、计算机网络系统软、硬件维护保养、医院监控系统维护保养、洗涤服务、保洁、绿化养护，物业管理、门诊就诊卡、进口医疗设备维护保养、报刊电视台宣传、进口医疗设备及专用设备维护保养、变压器及配电设备维护保养，生化分析仪、环氧乙烷灭菌柜、基因信号扩大仪政府采购工作。完成矿泉水、办公用品、发药车、超声波、电骨治疗仪、心电图机、零星工程预算编织造价、警务室、灭火器等物资设备院内询价采购工作。完成2015年政府采购工作预算工作。

十二、物价办：协助医疗投诉办完成多名欠费病人诉讼资料的准备。完成2014年住院欠费的统计汇总。完成2013年、2014年新技术、新项目收入统计工作。完成2014年完成新增可收费材料编码、对码等工作，与相关科室一起对可收费材料名称进行了规范，抽查病历2320份，收费不规范有449份。

财务科

2014年10月17日

2015年财务工作计划

1、完成2015年财务决算及2016年财务预算工作。完成2014年4季度2015年1-3季度财务分析工作。完成固定资产、药品、材料等资产的盘存。

2、召开2015年资产管理会，对拟报废设备上报县国资办审批后，进行处置。

3、继续跟踪检查考核各科二级库房运行情况。

4、配合人事科完成派遣人员各种资料的报送及对口帮扶医院工作指导

5、及时的处理、协调在收费过程中病人提出的各种问题。

6、配合医保办、门办完成各类病人的报帐工作。

7、及时办理医院各类人员各种保险的增减手续及公积的调整工作。

8、完成银行帐户、贷款卡的年审工作。完成会计档案的收集、装订、归档。

9、完成职工个人所得税的申报缴纳及代扣工作。

10、完成医院“三公经费”无“小金库”自查等的检查。

11、配合总务科、设备、保卫科完成设备安装维修工程的验收工作。

12、完成门诊发票、住院发票的领用、审核、清理和装订。并按照县财政局的文件要求，对须销毁和作废的5年以上财政票据进行清理。

13、价格管理办公室，不定期对科室收费执行情况进行检查，对违反物价政策的科室严格按医院目标考核进行考核，并要求科室限期整改。

14、迎接成都市对医院医疗质量工作的检查。

15、加强欠费管理，做好欠费分析，配合科室做好欠费催收工作。

16、完成已申报并批复了的设备采购工作。

17、完成拟采购设备的上报、考察等工作。

财务科

2014年10月17日

第四篇：2009年财务科总结

2009年计财工作总结

过去一年，在公司良好的氛围和环境中财务部各项工作进行得有条不紊，严谨规范，较圆满地完成了各项工作任务。有效地发挥了财务部的职能作用，现将财务部一年来的工作总结如下：

一、日常财务管理工作

（一)按照公司的部署，按时保质保量地完成了日常财务工作，各类报表都真实可靠、准时上报，无拖延现象。

（二）加强了对固定资产的监管，建立购入、领用、存放记录，启用了固定资产领用单。对票务的印刷、入库、配发和盘点等进行了监督，做到了印刷有计划、入库有记录、发放有登记，做到了账账相符，账实相符。

（三）完善了财务管理制度，加强了原始凭证的审核，财务收支没有出现违法、违规问题。加强了货币资金的管理，随时检查现金结存情况，没有出现财务安全事故，确保了公司的资金安全。

（四）完成了二〇〇八年所得税汇算清缴及纳税务评估工作和二〇〇八公司财务决算及审计工作。

（五）结合公司的实际情况对长期挂账应收款项的按相关规定和程序进行了核销，保证了资产状况有效。

二、经营管理工作

（一）完成了每月下达线路营收计划，加强了对线路营运收入、营运成本的审核、监管，并搜集了财务、统计分析资料，及时向公司领导提交了详细可靠的财务信息资料。

（二）定期进行了经济活动财务分析，每月召开一次部门工作会议，及时提出了增收和成本控制措施和建议，积极参与了公司的经营活动，为其他部门及车队提供了准确的财务信息。

（三）对公司营收计划、税费收缴及利润等指标的进度和完成情况进行

了监督检查，适时提出了调整意见。

（四）加强了对核算、点钞人员业务技能培训及指导。每月利用审核日召开一次线路核算人员会议，进行业务学习和核算中遇到的具体问题的解答，提高了核算人员的业务能力。

（五）建立了收银中心各工作岗位职责，明确了工作人员的职责、工作分工、工作规程和纪律要求。

三、存在的不足

（一）事前预测、事中控制、事后检查的财务管理体系有待建立健全。

（二）线路修理费的审核只是停留在数字核对上，检查、监督的深度不够。

四、2010年工作要点

（一）进一步加强财务日常管理工作，继续抓好会计基础工作规范，从源头做好会计凭证、会计核算、会计报表和其他相关财务信息的审核监督。

（二）提高财务分析能力，及时收集分析资料，定期进行经营情况的分析、评价。

（三）做好财务预决算的准备工作。

（四）坚持线路营运收入、营运成本分析制度，逐项剖析成本、费用成因，将费用与同期、与定额对比，促使各车队挖潜节支，堵塞漏洞。

（五）督促线路核算单位认真做好单车收入、成本的核算工作，及时将营运数据上报，实现数据共享。

（六）强化线路核算，严格分工、相互核对、相互监督，防止核算中的失误和差错。

（七）查找现行财务管理制度的缺漏项，并逐步加以完善各项财务管理制度和内部控制制度，加强财务系统的规范性。

总之，作为财务人员，我们将不断地总结，不断地要求自己，加强学习，以适应新形势和企业的发展需要，与各位共同进步，与公司共同成长。

胡迪集团计财

第五篇：企业财务科总结

企业财务科总结范文

随着企业的不断进展，财务的管理职能日益显现。今日第一我为大家整理了企业财务科总结范文，盼望你会喜欢。

篇一：企业财务科总结范文

20xx年，我们财务科在局将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量标准意识明显增加。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，准时出台了局(公司)?全面预算管理制度?，各科室站所分别装备了预算管理员，从而使每项工作有方案、有落实、有监视、有考核。在费用掌握方面，一是实行定额包干的方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额掌握，节省归已、超支自负，培育了职工的节省意识。二是实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为进步现金预算的准确     性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而进步了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必需于动身后十五日内还款，并将其写入科室方针目的，确实起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的乐观作用。

通过预算管理这一有效的管理手段，职工的标准意识进一步增加，促进了各项工作的开展。

二、以培训为动力，不断进步财会人员的业务程度。

几年来，市局(公司)始终把人员培训视为企业进展，增加企业竞争力的打破口，财务管理工作同样迫切需要素养较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训方案，有步骤有目的的进展培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了?会计法?、?烟站财务管理核算方法?、?企业管理工作意见?、?工作质量与方针目的考核方法?。通过学习，进一步理解了公司的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。进步了干好基层财务工作的主动性与乐观性。

同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员乐观参与各种形式的学习，努力进步业务程度，在市局组织的大比武中获得了较好的成果，同时在财政局组织的财务根底工作检查中，得到好评。财务科成员更是把进步自身素养当成是能否胜任工作，能否进步财务管理程度的头等大事来做。乐观进取，努力学习，今年先后有三人次参与了全国会计中级职称考试，二人次参与了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参与了全国会计初级考试。局(公司)全体财务人员业务技能程度不断进步，为干好工作供给了素养保证。

三、以考核为手段，促进财务根底管理程度的进步。

随着企业管理的进一步深化，财务的管理职能渐渐增加。今年，市局(公司)为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，特地成立了考核组织，财务科同企管科及办公室一起乐观参加考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺当开展。表达了责任制的严厉 性与公正性。

在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借市局(公司)的考核体系，实行了工作质量与方针目的的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目的考核。制定了烟站会计、保管方针目的工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目的。通过月份考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按?财务会计制度?和?会计法?的要求，全面进步财务核算质量，实事求是的表达财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺当通过每年一次的国税、地税关于纳税状况的检查。

这就强化了财务的监视管理职能，标准了各站所经营行为，有力保证了各项工作的顺当进展。

四、乐观参加企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与盘点

财务管理参加到企业管理的方方面面，从物资选购中的比价选购小组到基建的招投标，再到废旧物资的处理等等，财务科都参加其中，起到了其应有的作用。

为加强对基层站所各项财产物资的管理，迎接各级的指导于检查，通过现场清查，由物流效劳中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。今年6月份，财务科全体成员利用晚上的时间，加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现状况进展了核查，通过核查，进步了基层会计、保管的责任心，标准了烟站的会计根底工作，有效的防止了错误的消失。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，进步了财产物资的利用效能。

五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的预备

根据上级局(公司)关于财经秩序整顿工作的要求，结合我公司自身的实际，仔细搞好自查与整顿，特殊是把整顿工作视为标准企业经营行为的良机。首先，对20xx年以来的卷烟购、销、存业务仔细检查，并与烟厂核对全都，确保做到帐帐、帐实相符，没有觉察违背规定的行为，保证了自查工作的质量。其次，对基层站所进展全面审计，加强对金曾会计人员的指导。从会计根底工作导演用物资的扶持兑现，再到烟叶收买中涉及到的财务工作，财务科人员都一一指导到位，标准了会计的根底工作，为迎审计署的检查做好了充分的预备。

六、加强资金管理，削减资金占用，进步资金利用率

年初，我公司资产负债率高达，为了实在降低资产负债率，从点滴做起，掌握资金占用，进步资使用效率，首先对欠款状况进展了分析，会同各业务科室乐观回收货款。其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定，从严掌握烟站资金占用，将物资销售款准时要求上划。从而削减了资金占用，降低了财务费用，进步了企业经济效益。