2018贵州招警考试面试热点：热心好警察

第一篇：2018贵州招警考试面试热点：热心好警察

2018贵州招警考试面试热点：热心好警察

【导语】中公招警考试网为帮助考生顺利备考招警面试，为考生带来带来2018招警考试面试热点，面试技巧，面试模拟题等面试复习资料。

【热点背景】

(四川新闻网)6月29日，一段“交警跟随老人背后，为其打扇”的小视频在网络传播。交警这一微小的举动，得到了广大网友的点赞!据悉，当天11时20分，达州市公安交警支队直属一大队二中队的指导员文俊，接到在达州市第二中学岗点执勤队员王建龙的报告称，在大观园路边，一老人疑似因天热中暑摔倒，需要支援。接到情况报告后，文俊立即带领赵鑫、陈磊、刘崎杉等三名辅警赶到现场。见老人有疑似中暑的现象，大家赶紧为老人家买来矿泉水、藿香正气水给老人服用，老人“中暑”的症状逐步得到缓解。这时，老人提出要马上回家。为保障老人安全，交警便一路步行护送。

据气象台播报当天达州气温最高达到了34℃。为了给老人防暑降温，一路上，几位交警轮流为老人打扇，直到将送至西圣农贸市场附近，其儿媳赶来。看到老人被交警护送回家，老人的家人不停地说着感谢。“举手之劳，这是我们应该做的。”几位交警再给家属交代注意事项后，又便迅速回到各自的工作岗位上。

【命题预测】

在炎炎烈日下，有一老人疑似因天热中暑摔倒，几名警察发现后赶紧买藿香正气水给老人服用，并且为了保障老人的安全，在老人提出要马上回家时，几名交警一路步行护

送，轮流为老人打扇，安全送至住所之后马上回到了各自的工作岗位上，对于这几名交警的做法，你怎么看? 【中公解析】

1、表述其体现的品质及意义：这几名警察的一些细微的举动无不体现出为民服务的理念，这不仅能够树立良好的警察形象，拉近干群关系，也能够起到示范作用。

2、反观当下存在的问题及危害：问题如门难进、脸难看、事难办，如庸懒散等，危害不仅影响了群众的利益，而且会影响到政府内部的工作风气，同时也影响了政府的公信力。

3、弘扬其精神品质：在这种情况下更应该树立其党员干部为民服务的思想理念，对自己的角色定位准确可以从以下几方面开展：

第一，加强党员干部学习教育活动，学习先进典型，提升党性修养，提高服务意识。第二，完善问责机制以及绩效考核机制，由制度约束党员干部行为。第三，加强监管，畅通监管渠道，引入群众监督。更多招警面试复习资料，请关注中公招警考试网！

第二篇：2018江西遴选考试面试热点：热心好警察范文

2018江西遴选考试面试热点：热心好警察

【热点背景】(四川新闻网)6月29日，一段“交警跟随老人背后，为其打扇”的小视频在网络传播。交警这一微小的举动，得到了广大网友的点赞!据悉，当天11时20分，达州市公安交警支队直属一大队二中队的指导员文俊，接到在达州市第二中学岗点执勤队员王建龙的报告称，在大观园路边，一老人疑似因天热中暑摔倒，需要支援。接到情况报告后，文俊立即带领赵鑫、陈磊、刘崎杉等三名辅警赶到现场。见老人有疑似中暑的现象，大家赶紧为老人家买来矿泉水、藿香正气水给老人服用，老人“中暑”的症状逐步得到缓解。这时，老人提出要马上回家。为保障老人安全，交警便一路步行护送。

据气象台播报当天达州气温最高达到了34℃。为了给老人防暑降温，一路上，几位交警轮流为老人打扇，直到将送至西圣农贸市场附近，其儿媳赶来。看到老人被交警护送回家，老人的家人不停地说着感谢。“举手之劳，这是我们应该做的。”几位交警再给家属交代注意事项后，又便迅速回到各自的工作岗位上。

【命题预测】

在炎炎烈日下，有一老人疑似因天热中暑摔倒，几名警察发现后赶紧买藿香正气水给老人服用，并且为了保障老人的安全，在老人提出要马上回家时，几名交警一路步行护送，轮流为老人打扇，安全送至住所之后马上回到了各自的工作岗位上，对于这几名交警的做法，你怎么看? 【中公解析】

1、表述其体现的品质及意义：这几名警察的一些细微的举动无不体现出为民服务的理念，这不仅能够树立良好的警察形象，拉近干群关系，也能够起到示范作用。

2、反观当下存在的问题及危害：问题如门难进、脸难看、事难办，如庸懒散等，危害不仅影响了群众的利益，而且会影响到政府内部的工作风气，同时也影响了政府的公信力。

3、弘扬其精神品质：在这种情况下更应该树立其党员干部为民服务的思想理念，对自己的角色定位准确可以从以下几方面开展：

第一，加强党员干部学习教育活动，学习先进典型，提升党性修养，提高服务意识。第二，完善问责机制以及绩效考核机制，由制度约束党员干部行为。第三，加强监管，畅通监管渠道，引入群众监督。遴选面试技巧：“完美”答案训练法

第一，语句表达障碍。语言表达可谓是在解析题目时遇到的最基本却也最难纠正的问题，语言习惯的差异导致每个人表达方式不同，一旦跃然纸上难免出现词不达意或“驴唇不对马嘴”。比如有人喜欢言简意赅，却往往太过简单表达不清;而有人喜欢短句变长句的复杂化表达，但又缺乏归纳能力，让本该一句话讲清楚的问题，洋洋洒洒一长篇还说不清道不明„„言语习惯或许难以纠正，但我们应该学着“正常说话”。

第二，观点杂糅，抓不住核心。这个问题也是写答案的一大“杀手”，较好的答案应该是通篇讲一件事，而不是“东一榔头西一棒子”，没层次、没逻辑更没核心，“眉毛胡子一把抓用”用在这里十分不恰当。

第三，过度死板，稍显“模式化”。知晓面试理论的人都知道，回答面试题目的要素无非是破题表态、分析原因(影响)与解决问题这几大步骤。一旦所有的题目都跳不出三段论的话，很容易陷入死板的僵局，“三段论”不可怕，怕的是过于僵化的表达方式。

由此来看，写答案的过程中只要避免出现上述几个问题，那么答案至少让人看起来不会太差。一个好的书面答案应该是这样的：

第一，层次清晰，避免杂糅。内容上严格做到就题论题，谨遵答题要素，避免跑偏;结构上采取段落式、标题式处理，保证一段一个核心，一条一个观点。

第二，语言精练，不废话亦不惜词。做到上面一条，内容就基本有了把握。接下来就是彰显语言的魅力了，但这并非一日之功。语言表达的方式各有不同，但具有参考价值的答案肯定是言简意赅不啰嗦的，最好是给看的人留出足够的拓展空间，让人感觉掷地有声字字珠玑。

第三，起承转合，灵活处理。过渡句的使用中，我们可以中规中矩的去谈原因、提对策，但如果想让答案看起来不那么死板，或者更贴近考生面试时的口语表达形式，则可以用一些灵活性的、描述性的、反问式的句子代替一板一眼式的提纲挈领句。

当然除了上面这几点之外，一个好的答案在内容上要质量过硬，也就是说对于问题的分析把握要到位。但这方面能力的提升，是一个不断积累的过程。正如电影里所说：年轻人，就应该多读书、多看报，少吃零食多睡觉，当然重在强调前一句，至于后面一句你若也能坚持也是极好的。其实，写出更好的答案没那么困难，只要平时多思、多写、多看、不断揣摩，那些所谓的表达障碍、观点不清、语言僵化等病症均可治愈。今天，你学会了吗?

第三篇：2018江西遴选面试热点：热心好警察

2018江西遴选面试热点：热心好警察

【热点背景】

(四川新闻网)6月29日，一段“交警跟随老人背后，为其打扇”的小视频在网络传播。交警这一微小的举动，得到了广大网友的点赞!据悉，当天11时20分，达州市公安交警支队直属一大队二中队的指导员文俊，接到在达州市第二中学岗点执勤队员王建龙的报告称，在大观园路边，一老人疑似因天热中暑摔倒，需要支援。接到情况报告后，文俊立即带领赵鑫、陈磊、刘崎杉等三名辅警赶到现场。见老人有疑似中暑的现象，大家赶紧为老人家买来矿泉水、藿香正气水给老人服用，老人“中暑”的症状逐步得到缓解。这时，老人提出要马上回家。为保障老人安全，交警便一路步行护送。

据气象台播报当天达州气温最高达到了34℃。为了给老人防暑降温，一路上，几位交警轮流为老人打扇，直到将送至西圣农贸市场附近，其儿媳赶来。看到老人被交警护送回家，老人的家人不停地说着感谢。“举手之劳，这是我们应该做的。”几位交警再给家属交代注意事项后，又便迅速回到各自的工作岗位上。

【命题预测】

在炎炎烈日下，有一老人疑似因天热中暑摔倒，几名警察发现后赶紧买藿香正气水给老人服用，并且为了保障老人的安全，在老人提出要马上回家时，几名交警一路步行护送，轮流为老人打扇，安全送至住所之后马上回到了各自的工作岗位上，对于这几名交警的做法，你怎么看? 【中公解析】

1、表述其体现的品质及意义：这几名警察的一些细微的举动无不体现出为民服务的理念，这不仅能够树立良好的警察形象，拉近干群关系，也能够起到示范作用。

2、反观当下存在的问题及危害：问题如门难进、脸难看、事难办，如庸懒散等，危害不仅影响了群众的利益，而且会影响到政府内部的工作风气，同时也影响了政府的公信力。

3、弘扬其精神品质：在这种情况下更应该树立其党员干部为民服务的思想理念，对自己的角色定位准确可以从以下几方面开展：

第一，加强党员干部学习教育活动，学习先进典型，提升党性修养，提高服务意识。第二，完善问责机制以及绩效考核机制，由制度约束党员干部行为。第三，加强监管，畅通监管渠道，引入群众监督。

第四篇：招警考试面试五大禁忌

近几年来，全国招警异常火爆，与其他考试同样，笔试依然是进入面试的门坎，它直接决定着自己理想和个人价值的实现，同时它也决定面试的信心和努力的大小，一般来讲，笔试的成绩好，尤其是名列前茅的成绩，往往增强个人信心，被录取的机率相对较大，而笔试的成绩相对较差，往往需要在面试环节下很大工夫，才能把成绩拉平或者说总成绩赶上来。在《公安基础知识》考试中，很多学生认为考题出的较死，题目较简单，政策性较强，但他们得高分的比例不大，原因有以下几个方面：

(一)审题不细，走马观花

有的考生看考题一目十行，不求精确，只求模糊，似是而非，导致大量的失分，令人可惜。

(二)法规不熟，白白丢分

《公安基础知识》考试的法规题主要来自于“公安刑事司法和行政执法”和“公安执法监督”。这是很重要的两个部分，在试卷中占有很重要的地位。很多学生对基本的法条不懂，导致失分。

(三)死记硬背，不知变通

目前在考生中有一种不良的想法，认为对《公安基础知识》死记硬背，就能考高分，这是大错特错的。其实在历年的考卷中有不少活题，它没有僵硬地考一些法条，而是考察考生运用法条的能力和掌握知识的程度，这类题通常在试卷 中占10左右，也是拉开距离的题目，同学们要高度重视。

(四)重点不清，思路不明

主要表现为

1、死记硬背，平均用力。大家手中如果有教材，各个部分平均用力是大忌，其结果事倍功半。

2、不抓重点，囫囵每章。辅导教材：每章都有重点和难点，而这些考试的几率非常高。有些法条几乎年年都考，因此是重点掌握的。比如：公安刑事司法的主要措施：1)侦查措施，2)刑事强制措施

3、敏感性差，关键字漏。

敏感性差指的是政治敏感性不强，公安机关的性质决定《公安基础知识》考试带有很强的政治性，有关公安工作的一些政治理念、观点、方针每年都要考。主要涉及公安机关的性质、职能和宗旨，公安机关的任务，公安机关的内容，公安机关工作的基本原则和根本路线，基本方针和基本政策等。这些政治理念、观点、方针都是固定的，比如公安机关工作的宗旨和方法等，而有些考生没抓住。

(五)心态不稳，紧张兮兮

有些考生在有些题目上花费的时间太多。这都是大忌。

第五篇：2012年招警面试

2012年招警考试面试

一、关于自己的一些面试试题：

你有何特长?

【参考解析】该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级(或其它级别)等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的技能之一;第三，我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出)，写作是公务的基本功之一;第四,我在文体方面有特长(有什么特长，取得过什么级别及证书)，车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好人民警察工作有所帮助;第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的基本功之一。

你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?

【参考解析】该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作;第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作;第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作;第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作;第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作;第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础;第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提;第八，专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件;

第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。

你最喜欢的一本书是那本?

【参考解析】该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是要回答这本书及书中的人和事对你人生有什么影响。例如：我小时候最早看的一本书是三国演义, 三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用，现在看来我还是最喜欢三国演义。如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点，但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉的诚心实立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚。从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心，从诸葛亮那学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深，对我的影响

也是全方位的，时间原因我不再赘述。

能谈谈你的缺点吗?

【参考解析】该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺

点，但是说明你交友慎重;第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;第三，我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习，知识面比较广;第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流;第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。

二、关于工作后的一些面试试题：

为何想辞去先前的工作?

[思路点拨]

通常，这类问题是定会被问及的，而且会是一个主要的问题，招聘单位能从中获取很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。像单位撤消、上班路途太远、专业不对口、搬家、结婚、生病休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。可是，有些因素，谈起来就要很慎重了。比如：人际关系复杂，现代企业讲求团队精神，要求所有成员都能有与别人合作能力；收入太低，这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向，而且很计较个人得失；分配不公平，很多单位都开始了员工收入保密的措施，如果你在面试时将此作为离开原单位的借口，则一方面将失去竞争优势，另一方面你就会有爱打探别人收入

乃至隐私的嫌疑；

上司不好，假如你挑剔上司，则说明你缺乏工作上的适应性。对这个问题应聘者应谨填对待，对原单位的分析要客观，不可夸大它的不是，要一分为二地评价原单位的工作，管理、人事、业绩等，不可把原单位说得一无是处。谈到辞职理由，可以提出一些较为积极的理由，比如：想到一个专业更对口，更能发挥能力的单位工作。隐含了对应聘单位向往和褒奖。

你为何失业这么长时间?

[思路点拨]

如果你的就业史上有空缺，你必须能对所有的空缺部分提供合理的解释。你可以强调你

并不仅仅是在寻找另一份薪水，而是在寻找长期服务并能长久作贡献的单位。

例如：“我非常喜欢我的工作，因此我做出了不能仅为接受另一份薪水而更换工作的决

定。

我坚信我接受的下一份工作应能使我固定下来并尽心尽力做出贡献。”这样你既回答了

问题，又将重点从你的失业转移到你如何才能得到这份工作。

将来想从事何种职务?

[思路点拨]

这是针对你是否有工作目标及生活计划，想试探是具有经营志向还是职业意图，最好不要直接回答，要表示你服从安排。例如：“我对这些初级岗位感兴趣，因为可以从中学到单位内外的业务，并能给我发展的机会。当我证实了自己的实力之后，可以沿着专业方向或管

理方向发展。”

你如何规划自己未来的事业。

[思路点拨]

这是下列问题的有趣翻版：“你在今后的五年中要达到什么职位?”几乎所有初级专业人士都会落人这个圈套中，答道“管理阶层”，因为他们自以为以此可以表明其雄心壮志。这是一个老掉牙的答案，经常是大多数应届毕业生无法回答的问题：管理阶层的定义是什么?一个经理的基本责任是什么?做什么领域的经理?最保险的回答应该先说明你要发展或进取的专业方向，并表明你脚踏实地地工作态度。“我的事业计划是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业或工作单位所需要的地方。因此，我希望在今后几年中，成为一名内行的专业人士，很清楚地理解自己的单位、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时，我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。”类似于这样的应答会使你远

远地高于你的同龄人。

你是否愿意做常规工作

[思路点拨]

又是一个“诱供”的提问。主持人从以往痛苦的经历中体会到，新近毕业的大学生不愿做常规工作，不愿做一个无望成材的员工，直到他们接受了现实生活中的这个事实后才会有改变。你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你

知

道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。只要是在正常工作时间之内，你可以这样回答：“行，没问题，企业就是要产生效益，因此在正常营业时间必须开门，并且有人值守。”

你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害？

[思路点拨]

这是个顺从性问题，如果你的失误被别人指出来之后，会轻易地顶撞或发火，那么你在单位里不会干得很久。初级岗位的竞争相当激烈，这也是你表明自己与众不同的又一个机会。“我会接受别人的意见，更重要的是，我能接受建设性的批评而没有抵触情绪。即使主观上尽全力而为，我也还会出现失误，还需要别人把我引回正确的方向上。我明白，如果我想在单位里有所发展，我必须首先要证明自己服从管理。”

据某报社记者调查，我市某大学自1995年以来计划外招生800余人，1998年至1999年共擅自发放毕业证书600余份，你作为市教育局分管这方面的副局长，准备怎样处理这

件事情?

[思路点拨]

某大学擅自招收学生，并发毕业证书，已违反了国家教育法的规定。我作为分管这方面

工作的副局长，准备这样处理这件违法事件。

①责成某大学领导认真学习教育法和有关政策法规，明确认识学校的行为是违反法律的行为，并做出书面检查，报市教育局。

②宣布该大学擅自发放的大学毕业证书无效，国家不承认其学历，并责成学校收回。对

于已制未发的毕业证书，由局监察室负责收回，并予销毁。

③收回学生的毕业证书，学生会出现一些思想问题。因此，我作为分管这项工作的副局

长一定要指导和协助学校做好思想政治工作，并且处理好遗留问题。

④处理好这件事情后向局党组写出情况报告，并提出对该大学领导的处分建议，以严肃

纪律和法律，杜绝类似事件的再次发生。

假如部门利益与国家利益发生冲突，你作为副总经理怎样处理这个问题?

[思路点拨]

这个问题的确不好处理，但是作为副总经理不得不处理，处理这个问题的原则是服从大

局的需要，具体说来应该这样处理：

①服从国家利益的需要。因为国家利益是最高利益，没有国家的利益就没有公司的利益，所以公司利益应该服从国家这个大局利益，决不能因为公司利益而损害国家的利益。如果不

这样做，那么就是一个不称职的副总经理。

②积极与国家有关部门沟通。在尽可能不影响国家利益情况下，调整国家利益与部门利

益，使公司和国家利益都不受到损害，让国家和部门利益一致起来。

若你被聘任为某部委领导，你怎样营造一个团结战斗、出人才、出效率的环境，使大

家既能完成工作任务，又能实现事业的追求?

[思路点拨]

要达到这样一种境界，确实是很不容易的，但是也是完全可以做到的。

①首先，领导者要具有虚怀若谷的崇高品德。这就是胸怀要宽广，既要能容纳别人的优点，也要能容纳别人的缺点；既要听得进别人好话，也要听得进别人的坏话，使大家都觉得在这种领导者的领导下，心情愉快，可以畅所欲言。如果有这样一种环境，那么无疑是大家

最欢迎的。

②领导要关心和爱护部下。对于部下

无论是生活、思想，领导者都应十分关心，同时对部下也要非常爱护，真正以部下为本。这样，就会使大家觉得领导在为大家服务，不努力工作也就辜负了领导的期望。因此，大家

心往一处想，劲往一处使，这个集体就是一个团结战斗的集体了。

③领导要给部下创造一个成才和竞争的环境。凡是有机会均提供给部下，并为之创造良

好的条件。同时又要有一定的激励机制，使大家公平竞争。

我想，如果我做到了以上三点，那么就能营造一个团结战斗、出人才、出效率的环境，就可能使大家既完成工作任务，又能实现自己事业的追求。

某位学生请人代考英语，按照教育厅和学院文件的规定，应该作除名处理，但是该学生是政府机关某领导的儿子，学院院长也打招呼从宽处理，你作为教务处处长怎样处理这

种事情?

[思路点拨]

这件事情如果按照教育厅和学院文件的规定，应该除名，这样才有利于学院的管理，培养优秀的人才。但院长打招呼要从宽处现，也就是不作除名处理，处理这个问题确实存在一定难度，当然院长要从宽处理，可能是因为政府机关某领导打了招呼的缘故。我作为教务处

长，打算这样处理这个事情。

①与院长沟通，陈述按规定办事的必要性。我院已处理了三起代考事件，这都是按教育厅和学院规定处理的，如果这起事件不按规定处理，不但对以前处理的问题带来影响，同时也不利于今后办学，在学生中可能特产生极坏的影响。院长在听了陈述意见后，相信会改变

自己的观点。

②做好非生的思想工作。既然教育厅和学校有规定，而且学生自己也是知道的，学院多

次组织学生学习了规定，自己明知故犯，因此，应该承担后果。

③坚决按规定办，将学生除名。并且在学生中进行一次纪律教育，防止类似作弊案件的再次发生。