第一篇：思想大解放心得体会
“思想大解放”活动心得体会
从前些年的高工资、高福利，人人羡慕好单位走入现如今工资发不了，社会保险缴不起的困境，煤矿企业这是怎么了。“矿兴我荣，矿衰我耻”，面对目前煤炭价格下滑，市场疲软，生存空间越来越小，竞争越来越激烈的环境下，如何保持企业的生机与活力，如何实现煤炭行业的突破与发展，作为岳南煤业的一员，这是每个人都应该深深思考的问题。俗话说，穷则变，变则通。企业要走出困境，唯有六个字：改革、创新、发展。改革、创新、发展是历史赋予我们矿山人的责任，也是企业走出困境的唯一选择。这种责任落到我们每个人身上就不能只是一句口号，而应该是一种意识、一种思考、一种实际行动。
首先，这个责任体现在危机意识上。
从经济发展和社会进步来看，决定煤矿行业发展的环境已经受到各方面更为严格的约束，对煤矿生产经营管理的社会关注度将越来越高，面临的责任和难度进一步增大。煤矿行业十年发展的黄金期已是昨日黄花，我们不能再沉湎于过于的辉煌，粗放式的发展已经不能适应煤矿发展的新要求，更尽一步，在如今煤矿低利润化的时代，粗放式的管理必将令企业发展之路越走越难，陷于绝境。从企业自身发展看，还存在着许多亟待解决的问题，管理需要进一步规范、监督需要进一步强化、效率需要进一步提高。从国内煤矿发展来看，随着重组加快，出现异军突起、后来居上，竞争激烈的状况。与周边兄弟企业管理技术水平比较，自主创新能力、管理水平存在明显差距，相当长时期内都将面临来同行业的竞争压力。如今企业技改扩建之路走到生死存亡的关键时刻，机遇与挑战并存，面临的任务更为艰巨，肩负的责任更加重大。老子说，“知人者智，自知者明；胜人者力，自胜者强”。看清形式，立足自身，唯有自强不息，才可以适应当前优胜劣汰的煤矿发展环境，生存、发展立于不败之地。
海乐集团张瑞敏有一句名言：“永远战战兢兢，永远如履薄冰”。正如此，才成就了今日的海尔。而比尔•盖茨更把自己的危机意识具体到数字上：我们离破产永远只有十八个月。改革、创新、发展是企业立于不败之地的唯一良方。作为企业的一员，每个员工都要有危机意识，有创新意识，有发展意识。不等、不靠、不看，积极参与到企业建设中去。
为了煤矿的发展，每一个煤矿人都要清醒地认识当前煤矿所面临的形势，正确面对企业的存在的困难，要克服固步自封的思想，勇于改革，敢于创新。
其次，这个责任迫使我们要勤于思考，心系煤矿发展，为煤矿的创新之路出谋献策。
这里所说的思考是指员工在本员工作范围内对企业创新发展的出谋献策，而不是对个人名利得失的考虑。这种思考是基于对企业发展的关心，是基于一种强烈的责任心和危机意识。因为企业的兴衰关乎到每个员工的生存问题，所以企业的发展应该是所有员工共同关注的大事，只不过表达这种关注的方式不同罢了。指责、抱怨、消极怠工，甚至于破坏设备对企业的发展没有任何益处，相反只能使企业生存更加艰难。积极的心态是不等、不靠、不看，不抱怨不指责，更多地思考如何更好地完成工作任务，如何提高工作效率，如何做好工作范围内的节能降耗、节支增收等等。
煤矿的改革创新发展之路，最重要的在企业的上层管理，同时也和每个员工的具体工作密不可分。每个人还是应该多思考一些如何改进自己的工作，少一些空谈、抱怨。
再次，这个责任要转化为个人的实际行动，不断提高自身素质，适应企业改革发展的需要。
企业改革的不断深入，必将对每一位员工提出更高的要求，作为个人必须跟上企业的改革步伐。如果企业发展了，而自己还在原地踏步，还按照原来的思维方式办事，对新的事物和知识不能深刻的领会和接受，那么，你的存在就会成为企业发展的绊脚石。面对机遇和挑战，我们必须深刻领悟到逆水行舟、不进则退、慢进也是退的道理。
优秀的企业必须要有优秀的人来创造。为此，自觉地加强学习，不断提高自身专业技能和业务水平，就显得尤为重要。管理人员的管理能力，技术人员的技术水平最终将反应到企业的人、才、物、产、供、销等各个环节，决定了企业生产效率的高低，投入与收益的比值，企业未来之路的存亡与发展。
在现在的环境下，煤矿的发展已经不能仅仅依赖于某一方面的优势，而是要靠企业的整体竞争力；不能仅仅依赖于硬件的优势，还要依靠规范的管理，依靠企业文化，而这些都需要有一支高素质的员工队伍。真正关心企业发展的员工必定是具有危机意识的人，必定是以实际行动来体现这种责任的人。企业的利益和个人的利益是密切相关的，个人的发展和企业的发展目标也应该是一致的，所以，企业的发展是我们每个员工义不容辞的责任。
第二篇：思想大解放心得体会
解放思想必须坚持一切从实际出发，必须坚持解放和发展生产力的观点，必须坚持科学态度。要努力掌握客观规律，尊重客观规律，适应客观规律，必须坚持领导带头，必须坚持从我做起。xiexiebang.com范文大全特意为大家整理了关于解放思想大讨论心得体会范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
乌苏市委研究决定，在全市组织开展以“率先发展赶乌苏”为主题的解放思想大讨论活动，我局全体党员干部都在踊跃参与，积极为乌苏市的跨越发展建言献策，我作为其中一员，通过这一段时间的学习思考，有了一些感悟，今天趁这个机会和大家作一交流。围绕这次大讨论的主题，我选的题目是“解放思想当先锋，跨越发展做标兵”，不到之处欢迎批评指正，同时希望可以借此达到沟通交流，互相提高，共同进步的目的。
一、解放思想，眼界放宽谋跨越
纵观历史，可以毫不夸张地说，一部人类发展的历史，就是一部解放思想的历史;一部中国革命和发展的历史，就是一部解放思想、与时俱进、不断丰富的历史;乌苏市建设发展的这些年，也是乌苏市人民解放思想、不断超越、共同奋斗的历史。既然这样，那么我们为什么要在此时提出“解放思想”呢?原因是，各地区、各行业都在以前所未有的速度大跨步发展。在这样的形势下，不是说我们落后了，而是别人在快速赶超;不是说我们不努力，而是别人倍加努力;不是说我们不发展，而是别人在飞速向前，如果我们稍有一丝懈怠，就会落伍。所以，只有解放思想，敢想实干，才能使乌苏市在大变革、大发展中不落人后，也才能使我们自己在参与发展的过程中锻炼成长。
二、解放思想是发展的客观要求
穷则思变，“弱”则思变，变则通，通则久，没有思想的解放，就没有社会的变革，就不会有人类的发展和进步。“变”，就是解放，是继承和“扬弃”。我们常说“物竟天择，适者生存”，“识时务者为俊杰”，“顺乎潮流”，都是这个意思。我们也应当看到，每当社会变革需要人们以解放思想应对的时候，大多数人们常常是持抵制态度的，因为变革会打破我们平静的生活，扰乱我们惯用的思维方式，改变我们处事的方法。这就是所谓的社会惯性。
从一定意义上说，科学发展观和其他一系列战略思想，都是解放思想的成果。而要贯彻落实这些战略思想，又要求人们进一步解放思想。贯彻落实科学发展观，就要从不符合科学发展观的各种思想观念和习惯中解放出来。三十年的思想解放和改革开放，破除了陈旧落后的思想观念和习惯，革除了束缚劳动者的体制和机制，使劳动者和管理者的积极性和智慧得以发挥出来，从而形成巨大的现实生产力。三十年解放思想的历史，是一个不平凡的历程。回顾历史，使我们对解放思想有了更深的认识和体会。
(1)每一次大的思想解放，都是经济和社会发展的要求，是历史发展的要求，不是人为地制造出来的。
(2)人民群众的利益、意愿和要求是推进解放思想的基础和原动力。
(3)解放思想要同实事求是相联系，解放思想是为了打破思想僵化，达到实事求是，真正解决问题。
(4)解放思想要善于抓住焦点，有针对性地提出命题和有效的思想武器(如实践标准、“三个有利于”标准等)。
(5)解放思想不能坐而论道，要同改革开放的实践结合进行，解放思想推进改革开放的发展，改革开放的发展又进一步推进思想的解放。
在今后的历史进程中，改革开放必将成为更加鲜明的特点。另一方面要看到，计划经济的思维，封建主义思想的残余，各种陈旧落后的思想观念，还将长期存在，继续解放思想的任务还很重。高新区今天所面临的客观现实也已经到了不更加解放思想就不能更好更快发展的关键时期，土地、紧缩的财政政策，区域优惠政策的弱化及干部的思想精神状态、工作作风等，都需要我们冷静的面对，深入的思考，勇敢的改变。
“境由心造，事在人为”，那些不符合客观发展规律的东西，我们要有足够的勇气摒弃。高新区的党员干部如果都能解放思想，实事求是，依据客观环境的变化而更新思想观念，力求突破，大胆创新，形成新思路，拿出新办法，解决新问题，那么，制约我们发展的瓶颈就不难被打破，那些不利因素也许摇身一变就会成为我们发展的动力。所以，我认为，这次“解放思想，跨越发展”的大讨论，非常必要，非常及时，要人人投入，要出成果，要有实质变化。
三、解放思想是发展的现实要求
乌苏市人民经过这么多年的奋斗，用勤劳和智慧向人们展现了一座科技新城，然而，时间为我们留下的不仅仅是成绩，不仅仅是经验，不仅仅是优良传统，阻碍我们发展的东西也像沙砾一样沉淀和积累了下来，比如说，我们的思想有没有一点点逐渐僵化，我们的眼界有没有一点点逐渐变窄，我们的思维是不是逐渐形成定势?关于这一点，我相信每一个真心希望乌苏市繁荣发展的有心人都会看到。在这次大讨论中，我认为在乌苏市党员干部中还存在这样那样快速发展的主观认识，具体表现在：一是创业的激情和热情不足，工作中满足于现状，标准不高、要求不严。二是因循守旧，缺乏创新意识。我们的一些思想观念还停留在计划经济的老路上，同其它先进地区的发展观念相比比较滞后，创新意识不强。”面对咄咄逼人的发展态势，不进则退，慢进也是退。我们都是乌苏市人，我们的前途和未来与乌苏市紧紧相连，发展是乌苏市的唯一出路，是历史赋予我们的神圣使命。今天，我们已经没有了优越的政策环境，投资环境的竞争也日益激烈，如果还以夜郎自大去应对别人的默默奉献，以拖拉推诿去应对别人的敢想敢干，以贪图享乐去应对别人的艰苦创业，以固步自封去应对别人的快速发展，乌苏市的明天可想而知，那么我们自己的未来呢?抬不起头来不是危言耸听，除非我们大家不愿抬头。这个问题的确值得大家深思。
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我认为乌苏市的党员干部“一是在思想上要实现跨越。坚决破除各种条条框框的束缚，破除各种不合时宜的陈旧观念，破除小进即满、小富即安、夜郎自大的倾向，用先进的思想和先进的理念来引领发展，用先进的科学来发展和解放生产力，以思想的跨越促进经济发展的跨越。二是在思路上要实现跨越。思路决定出路，要敢走别人没有走过的路，超常规地制定我们的发展盘子，以大思路、大气魄、大手笔强力推进工作，形成一种排山倒海之势，这样才能实现大跨度的发展。”领导的要求和期待是非常明确的，就是要我们以思想的跨越促进思路的大跨越，创新务实的开展工作，实现乌苏市的大发展、大繁荣。
四、解放思想是乌苏市人进步的要求
胡锦涛同志曾多次指出：“当前一些领导干部身上存在着一些突出问题，如不思进取、患得患失;得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假，虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，以权谋私，等等。”在我们乌苏市，不敢承担责任，图安逸，贪享乐，不思进取，更不用说勇争一流，这些现象在党员干部身上不同程度的存在着：有的人沾沾自喜于已有成绩，小富即安、小进即满，不思进取、固步自封;有的人怕犯错误，怕丢乌纱帽，怕改革损害个别人利益而招致怨恨等等。以这样的精神状态干事业，高新区的事业将会被拖后腿;以这样的精神状态求进步，恐怕只能看着别人进步。
对于每个人来说，机遇无处不在、无时不在，但是机遇是给有准备的人的，发展顺利是机遇，出现困难更是机遇;国家产业政策调整是机遇，市场不景气也是机遇，如果我们能够及时更新思想观念，具备问题意识、忧患意识，树立科学的思维方式，积极研究新情况，灵活的解决新问题，以一种舍我其谁、昂扬向上的精神状态面对挑战，那么机遇就是留给我们的。因此我认为我们要树立解放思想当先锋，跨越发展做标兵的思想，积极响应党委、管委的号召。从自身做起，从点滴做起，努力为乌苏市的发展贡献自己的力量!
第三篇：思想大解放心得体会
解放思想大讨论
心得体会 陈宽定
这次以“解放思想，扩大开放”为题开展大讨论，实际上就是时代发展的要求，随着改革开放的深入进行，如何进一步深化改革，如何进一步解决现存的一些思想认识问题（小富即安、坐享其成），如何把握发展的规律和要求，谋求更大的发展空间和途径，如何激发创造热情，推动经济社会更加科学、持续、快速、和谐发展等等都是必须首先从思想上解决认识问题。
以学习促工作。它要求以科学发展观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，不断提高自身政治素养。近期，我们西陈庄煤矿在天泰总公司的带领下组织开展了以“解放思想，加快发展”的学习讨论活动，通过学习，我深刻识到，要做好本职工作，就必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，才能创造性地开展好自己的工作。
一、在不断的学习中解放思想
要解放思想，必须更新观念，这就要求我们要牢固树立终身学习的观念。
1、做学习型职工。一个人天资聪明不能代替后天的努力，职务不等于知识；文化水平不能代替马克思主义理论水准。因此，加强学习，不断学习是适应新形势需要，是新时代的根本要求，党员干部尤其要系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑，做知识型干部，为解放思想奠定基础。
2、做创新型职工。一是学习能破“旧”。通过学习，认真理解科学发展观的内涵就能进一步强化创新意识，不拘泥于旧思维、旧模式、旧方法，不用过去的眼光看待新形势，不用老办法解决新问题。二是学习能破“怕”。通过学习，对解放思想理解到位就会克服怕解放，拒解放的思想。在学习中能不断更新工作观念，掌握工作方法，创新工作思路，更好地适应新时期工作的需要。
二、在工作中实践解放思想
如何在工作中实践解放思想，结合我矿销售工作，我认为领导是关键。
1、提高思想认识，转变工作作风
领导作为单位工作的核心，就必须具有先进的思想，与时俱进的时代作风，我们销售科经常性的组织职工学习，在管理中取得了一定的成效，做好销售工作，是我们销售科工作的基本职责，是直接影响我矿正常生产、销售的基础工作，是全面提高矿职工待遇的必要条件，站在这个高度进行思想提高，才能对工作有新的认识，近些年，我们也在工作管理中出现了一些不良的工作作风。作为领导干部必须克服官本位，摒弃拜金主义、享乐主义等残旧观念，做到“一身正气春常在，心底无私天地宽”，带头转变工作作风，经常深入到基层，与工作对象拉近距离，脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。这样我们就能解放思想、焕发精神，所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，让解放思想从自身做起，从我做起。
2、重在行动，贵在落实
解放思想的意义“重在行动，贵在落实”。作为领导，我在工作中要努力做到以下几个方面：一是在工作中树“诚信”。销售是一项实实在在，细致具体的工作，作为领导就要做到有诺必践，绝不信口雌黄，从而让客户有信赖感，才能充分发挥其职能，增加凝聚力和向心力，构建和谐的环境。二是积极主动为客户和职工排忧解难。温总理说：只有把人民放在心上，人民才让你坐在台上。面对服务对象是广大基层，一定要注意沟通方式和方法，想他们所想，急他们所急。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面，更好地服务工作对象。在职工和客户遇到困难时，积极为其协调，努力减少其不必要的负担。三是要善于谋事。古语云：“不谋全局者不足以谋一域，不谋万事者不足以谋一时”，只有多谋，才能善断。用科学发展观统领杨凌经济发展，必须先解决问题具体地说就是一定要解决建设的问题，区域经济发展障碍才能消除，建设瓶颈才能解开。所以加深自身学习，还要注重实际，从理论和实践中找出差距，找出依据，找出规律，找出办法，这样才能实现学习与实践的结合，才能达到用科学发展观统领销售工作。
第四篇：思想大解放心得体会
“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育心得体会
解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，这是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。
县委县政府提出了开展以“思想大解放、作风大转变、服务大提升”为主题的教育活动，它要求以科学发展观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，利用一切时间认真学习，加深对党的认识，不断提高自身政治素养。我乡积极组织广大干部职工认真学习县委县政府的新精神，新要求，转变观念，勇于创新，努力工作。作为一名一般干部，通过学习，我深刻识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展好自己的工作。
一、勤于学习，增长才干
正所谓“学海无涯”，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实 做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想 及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知
识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理 论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法，工作技巧，从而创新工作思路，以更好地适应新时期工作的需要。
二、善于思考，提高应变能力
“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中面对着群众，一定要注意沟通方式和方法，要开动脑筋，想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。
三、勇于实践，开拓创新
就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要创新发展。作为一名基层干部积极主动为群众排忧解难，在群众遇到生活、生产等方面的困难时，积极为其协调，努力减少不必要的负担。
要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。我们在为人民服务的过程中，既要灵活多变，又要
把握好原则性，做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到基层中去，与农民朋友拉近距离，热情周到地为他们做好服务。脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们乡的经济一定能够得到持续、快速发展，我们的社会一定会更稳定、更和谐。我作为一名干部，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法；要勇于创新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，使我的思想和工作达到更高的境界。坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要充分发挥党员的模范作用，就需要我们从现在做起，立足本职岗位，爱岗敬业，认真做好各项工作，为建设***贡献自己的力量。
第五篇：思想大解放心得体会
乌苏市委研究决定，在全市组织开展以率先发展赶乌苏为主题的解放思想大讨论活动，我局全体党员干部都在踊跃参与，积极为乌苏市的跨越发展建言献策，我作为其中一员，通过这一段时间的学习思考，有了一些感悟，今天趁这个机会和大家作一交流。围绕这次大讨论的主题，我选的题目是解放思想当先锋，跨越发展做标兵，不到之处欢迎批评指正，同时希望可以借此达到沟通交流，互相提高，共同进步的目的。
一、解放思想，眼界放宽谋跨越 纵观历史，可以毫不夸张地说，一部人类发展的历史，就是一部解放思想的历史;一部中国革命和发展的历史，就是一部解放思想、与时俱进、不断丰富的历史;乌苏市建设发展的这些年，也是乌苏市人民解放思想、不断超越、共同奋斗的历史。既然这样，那么我们为什么要在此时提出解放思想呢?原因是，各地区、各行业都在以前所未有的速度大跨步发展。在这样的形势下，不是说我们落后了，而是别人在快速赶超;不是说我们不努力，而是别人倍加努力;不是说我们不发展，而是别人在飞速向前，如果我们稍有一丝懈怠，就会落伍。所以，只有解放思想，敢想实干，才能使乌苏市在大变革、大发展中不落人后，也才能使我们自己在参与发展的过程中锻炼成长。
二、解放思想是发展的客观要求 穷则思变，弱则思变，变则通，通则久，没有思想的解放，就没有社会的变革，就不会有人类的发展和进步。变，就是解放，是继承和扬弃。我们常说物竟天择，适者生存，识时务者为俊杰，顺乎潮流，都是这个意思。我们也应当看到，每当社会变革需要人们以解放思想应对的时候，大多数人们常常是持抵制态度的，因为变革会打破我们平静的生活，扰乱我们惯用的思维方式，改变我们处事的方法。这就是所谓的社会惯性。从一定意义上说，科学发展观和其他一系列战略思想，都是解放思想的成果。而要贯彻落实这些战略思想，又要求人们进一步解放思想。贯彻落实科学发展观，就要从不符合科学发展观的各种思想观念和习惯中解放出来。三十年的思想解放和改革开放，破除了陈旧落后的思想观念和习惯，革除了束缚劳动者的体制和机制，使劳动者和管理者的积极性和智慧得以发挥出来，从而形成巨大的现实生产力。三十年解放思想的历史，是一个不平凡的历程。回顾历史，使我们对解放思想有了更深的认识和体会。(1)每一次大的思想解放，都是经济和社会发展的要求，是历史发展的要求，不是人为地制造出来的。(2)人民群众的利益、意愿和要求是推进解放思想的基础和原动力。(3)解放思想要同实事求是相联系，解放思想是为了打破思想僵化，达到实事求是，真正解决问题。(4)解放思想要善于抓住焦点，有针对性地提出命题和有效的思想武器(如实践标准、三个有利于标准等)。(5)解放思想不能坐而论道，要同改革开放的实践结合进行，解放思想推进改革开放的发展，改革开放的发展又进一步推进思想的解放。在今后的历史进程中，改革开放必将成为更加鲜明的特点。另一方面要看到，计划经济的思维，封建主义思想的残余，各种陈旧落后的思想观念，还将长期存在，继续解放思想的任务还很重。高新区今天所面临的客观现实也已经到了不更加解放思想就不能更好更快发展的关键时期，土地、紧缩的财政政策，区域优惠政策的弱化及干部的思想精神状态、工作作风等，都需要我们冷静的面对，深入的思考，勇敢的改变。境由心造，事在人为，那些不符合客观发展规律的东西，我们要有足够的勇气摒弃。高新区的党员干部如果都能解放思想，实事求是，依据客观环境的变化而更新思想观念，力求突破，大胆创新，形成新思路，拿出新办法，解决新问题，那么，制约我们发展的瓶颈就不难被打破，那些不利因素也许摇身一变就会成为我们发展的动力。所以，我认为，这次解放思想，跨越发展的大讨论，非常必要，非常及时，要人人投入，要出成果，要有实质变化。
三、解放思想是发展的现实要求 乌苏市人民经过这么多年的奋斗，用勤劳和智慧向人们展现了一座科技新城，然而，时间为我们留下的不仅仅是成绩，不仅仅是经验，不仅仅是优良传统，阻碍我们发展的东西也像沙砾一样沉淀和积累了下来，比如说，我们的思想有没有一点点逐渐僵化，我们的眼界有没有一点点逐渐变窄，我们的思维是不是逐渐形成定势?关于这一点，我相信每一个真心希望乌苏市繁荣发展的有心人都会看到。在这次大讨论中，我认为在乌苏市党员干部中还存在这样那样快速发展的主观认识，具体表现在：一是创业的激情和热情不足，工作中满足于现状，标准不高、要求不严。二是因循守旧，缺乏创新意识。我们的一些思想观念还停留在计划经济的老路上，同其它先进地区的发展观念相比比较滞后，创新意识不强。面对咄咄逼人的发展态势，不进则退，慢进也是退。我们都是乌苏市人，我们的前途和未来与乌苏市紧紧相连，发展是乌苏市的唯一出路，是历史赋予我们的神圣使命。今天，我们已经没有了优越的政策环境，投资环境的竞争也日益激烈，如果还以夜郎自大去应对别人的默默奉献，以拖拉推诿去应对别人的敢想敢干，以贪图享乐去应对别人的艰苦创业，以固步自封去应对别人的快速发展，乌苏市的明天可想而知，那么我们自己的未来呢?抬不起头来不是危言耸听，除非我们大家不愿抬头。这个问题的确值得大家深思。我认为乌苏市的党员干部一是在思想上要实现跨越。坚决破除各种条条框框的束缚，破除各种不合时宜的陈旧观念，破除小进即满、小富即安、夜郎自大的倾向，用先进的思想和先进的理念来引领发展，用先进的科学来发展和解放生产力，以思想的跨越促进经济发展的跨越。二是在思路上要实现跨越。思路决定出路，要敢走别人没有走过的路，超常规地制定我们的发展盘子，以大思路、大气魄、大手笔强力推进工作，形成一种排山倒海之势，这样才能实现大跨度的发展。领导的要求和期待是非常明确的，就是要我们以思想的跨越促进思路的大跨越，创新务实的开展工作，实现乌苏市的大发展、大繁荣。
四、解放思想是乌苏市人进步的要求 胡锦涛同志曾多次指出：当前一些领导干部身上存在着一些突出问题，如不思进取、患得患失;得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假，虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，以权谋私，等等。在我们乌苏市，不敢承担责任，图安逸，贪享乐，不思进取，更不用说勇争一流，这些现象在党员干部身上不同程度的存在着：有的人沾沾自喜于已有成绩，小富即安、小进即满，不思进取、固步自封;有的人怕犯错误，怕丢乌纱帽，怕改革损害个别人利益而招致怨恨等等。以这样的精神状态干事业，高新区的事业将会被拖后腿;以这样的精神状态求进步，恐怕只能看着别人进步。对于每个人来说，机遇无处不在、无时不在，但是机遇是给有准备的人的，发展顺利是机遇，出现困难更是机遇;国家产业政策调整是机遇，市场不景气也是机遇，如果我们能够及时更新思想观念，具备问题意识、忧患意识，树立科学的思维方式，积极研究新情况，灵活的解决新问题，以一种舍我其谁、昂扬向上的精神状态面对挑战，那么机遇就是留给我们的。因此我认为我们要树立解放思想当先锋，跨越发展做标兵的思想，积极响应党委、管委的号召。从自身做起，从点滴做起，努力为乌苏市的发展贡献自己的力量!
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