第一篇:游仙区财政局思想大解放工作总结
游仙区财政局解放思想活动工作总结
——游仙区财政局
按照区委区政府的统一部署,自今年11月以来,我局严格按照《中共绵阳市游仙区委绵阳市游仙区人民政府关于开展深入解放思想推动跨越发展活动的决定》(绵游委发[2011]15号)要求,在全局深入开展“深入解放思想,推动跨越发展”为主题的思想大解放活动,在局党组的统筹安排、精心组织下,围绕解放思想的目标、思路和主题,在加强学习、提高认识的基础上,结合财政具体实际,广泛宣传发动,深入学习研讨,认真查摆整改,以思想大解放促进财政大跨越大发展,圆满完成了各项任务要求。现将解放思想活动工作总结如下:
一、解放思想活动开展情况
解放思想活动开展以来,我局紧跟区委区政府部署,坚持把深入解放思想,推动跨越发展活动作为全局工作的重要任务来抓,高度重视,精心组织,周密安排,各阶段工作稳步推进、扎实有效。
(一)领导重视,健全组织机构。全区解放思想活动开展后,我局领导高度重视,将其摆在与财政工作同等重要的位置,认真研究部署,及时成立了解放思想活动领导小组,由局党组书记、局长任组长,分管机关党务工作的负责人任常务副组长,分管副局长任副组长,其他领导和股室负责人 为成员,领导小组下设办公室,领导小组办公室设在局纪检组。建立了一级抓一级,层层抓落实的良好机制,为我局解放思想活动的顺利开展提供坚实的组织保障。
(二)广泛动员,精心组织部署。11月28日,召开局党组专题会议,传达了全县动员大会精神,对如何开展好我局思想大解放活动迅速研究制定出工作方案,确保思想大解放活动开好局,起好步。当日同时召开全局干部职工动员大会,对我局开展解放思想活动进行了全面部署。会后,各股室(局、中心、办)也迅速行动起来,层层动员,级级部署,在全局上下迅速掀起了解放思想热潮。
(三)深入学习,贯彻落实精神。一是抓好宣传发动。采取多种形式,及时对解放思想活动的进展情况等进行宣传,为开展解放思想活动营造良好氛围。活动期间,形成整改大讨论4次,形成座谈会议记录4本,各分口上交办公室关于解放思想活动信息14篇,个人剖析材料49份,形成工作通报4期,发市、区信息类稿件3篇、征文2篇,调研报告1篇,形成财金口座谈会发言材料1篇。二是抓好培训学习。采取集中组织学习、分管领导组织学习和个人自学相结合的方式,组织干部职工认真学习了深入学习贯彻党的十七届六中全会、省委九届九次全委会、市第六次党代会和区第五次党代会精神,《中共绵阳市游仙区委绵阳市游仙区人民政府关于开展深入解放思想推动跨越发展活动的决定》(绵 游委发[2011]15号)文件精神以及财政法律法规及相关大大财经知识。三是抓好思想大讨论。我局党组分别召开了领导班子专题座谈会、分管领导组织讨论会和服务对象征求意见座谈会,并组织了全体干部开展多形式多样的开放式、互动式“解放思想大讨论”。
(四)广征意见,深入讨论,查找问题,积极整改。一是召开服务对象座谈会,在深入学习动员的基础上,我局党组围绕着力创新理财理念、创新拓财思路、创新用财举措、创新领导方法的目标要求,面向全区各乡镇、部门发放征求意见表,重点对我局在财政管理和监督中解放思想及工作作风等方面进行了征求意见、建议;12月6日上午,针对如何完善我区财政管理工作发展思路、增强服务经济发展能力、增强为民理财、服务的能力等内容开展了服务对象座谈,与会人员踊跃发言,积极谏言献策。共征集建议与意见12条。二是开展深入基层调研活动。局班子带头,以股室为单位,深入服务对象,排查突出问题,解决工作理念、管理、程序方面存在的问题,切实履行为民理财的宗旨,进一步提升行政服务效能。三是设立征求意见箱。围绕完善财政管理体制、规范办事程序、提高服务质量和效率等方面,深入解剖不同单位办事流程,查找问题、找准根源、善于借鉴,查漏补缺,整改提高。四是召开思想讨论座谈会。结合个人找、组织提、群众议,我局组织召开全体干部职工参与思想大解 放大讨论座谈会,以分口领导组织的形式,大家围坐在一起针对当前财政工作热点、难点问题,以“我为游仙发展建一言”为主题,围绕急需解决的主要问题,畅谈财政工作,特别是在当前我区财政工作面临的严峻形式下,如何解放思想,创新工作思路,扎实推进财政体制改革,提出了许多可行的意见建议和措施办法。
二、解放思想活动取得的成效
通过个人剖析、科室查找、组织提、群众议,财政工作近年来工作成绩有目共睹,在活动开展期间,在局党组的带领下,全局上下掀起大胆解放思想,敢于打破“条框”束缚,突出“六破六立”的思想解放之风,坚持破立并举,探索实践建立工作新机制,以新的理念、新的思路、新的举措来提升服务发展的能力。一是服务意识进一步增强。通过正面典型引路和反面典型警示,进一步明确了工作职责,锁定了目标任务,切实引导干部职工牢固树立“权力即责任”的服务大局意识,以激励机制充分调动起干部的工作积极性、主动性和创造性,以敢担当的勇气把思想和力量凝聚到抓落实和服务大局上来,切实转变了干部作风,增强服务意识。二是行政效能进一步提升。将每月工作任务细化、分解落实到位,明确工作内容、完成时限要求、分管领导、承办人,将每月工作安排部署到位,并坚持每月工作完成情况通报制,做到上情下达,下情上传。在全局倡导“为政贵在行,以实则治”,反对空谈、强调实干,注重落实,大力推行办法在一线产生、工作一线落实、成效一线体现的“一线工作法”,引导干部善于发现研究工作中的新问题、新情况,增强干部求真务实、真抓实干的工作能力,实现工作质量和工作水平的大提升。三是创新意识进一步增强。在财政干部中始终树立变化、变革、创新进取的理念,大力倡导敢于实践、勇于创新、大胆突破和超越制约影响工作推进的思维和办法,时刻保持创新求新的精神状态,用创新目标激励干部,营造浓厚创新工作氛围。深入学习,强化调研,注重理论与实现的结合,注重对当前财政工作重点、难点的分析,研究,提炼新的观点、理念,并付诸实践,切实以新思想、新观念引领财政各项工作。四是制度机制进一步完善。建立健全了机关学习、党组会议、局长办公会议、领导干部民主生活会、财务管理、考勤打卡管理、请销假管理、效能管理、督查管理等十多项制度,这些制度涵盖了机关管理各个主要方面。制度的实施有效地调动了职工工作积极性,对规范干部职工行为,养成良好工作习惯,有序推进工作起到了积极作用,财政局干部队伍的建设正沿着“政治上强、作风上正、工作上实、业务上精、纪律上严、服务上优”的总体目标扎实推进。进一步增强了机关干部职工遵规守纪意识。
活动的进行对财政工作的开展起到了助推作用,今年来,在局党组的坚强领导下,财政工作重点突出,成效明显。注重强力推进加强预算收支管理,保证财政稳健运行;规范高效拨付灾后重建资金,保证资金安全高效;加快推进基层政权建设,保证灾后重建任务基本完成;加快推进新农村高产示范片第一项目区建设,充分发挥财政资金效益;加强票据管理,严格实行“收支两条线”制度;加强政府采购、规范采购行为等贯穿全年工作的重点工作;注重推进诸如粮食直补、帐户清理归并、土地出让政府收益返还争取、公务卡试点、乡镇、部门财务大检查、地方性债务清理审计、公车治理、“小金库”专项治理等重大的阶段性工作,确保了全局各项工作推进的协调性、统筹性、有效性,圆满完成了各项财政工作任务。2011年全区完成财政总收入7.3亿元,同比增长41.08%,实现一般预算收入3亿元,同比增长38%;可用财力达到7.5亿元,同比增长59.57%,财政保障能力有了明显增强。
三、存在的问题和不足。
一是财政总体实力不强。虽然财政收入增长保持快速势头,但由于政策性刚性支出不断增加因素,财政收支矛盾依然十分突出,难以实现收支平衡。二是历史债务沉重,偿债压力巨大。根据省、市审计部门的审计认定,截止2010年底,游仙区区、乡两级债务高达18.7亿,偿债压力巨大。三是基本支出大幅增加,收支缺口进一步扩大。近年来,随着医疗卫生体制改革、事业人员绩效工资兑现、失地农民生活费提标及一系列惠民政策的落实,全区工资性支出、基本 办公经费、法定及核定项目支出、专贷还款等基本支出大幅增加。四是财政支出结构不优,三产比例不均衡。游仙作为“市辖区”,一产业比重高、三产业比重低,低于全市、全省平均水平,与全国平均水平差距更大。五是财政干部主动作为能力不足。从客观原因分析,主要是受管理体制因素影响,财政业务干部多年未流动,影响干部工作积极性和主动性;从主观原因分析,是个别干部工作缺乏责任心、业务学习不够等原因造成的。六是对“深入解放思想、推动跨越发展”文件精神学习的广度和深度上有所欠缺,学习方式还比较单一,学习制度还不够完善,贯彻落实解放思想活动的方法和效果不十分理想;七是财政监督机构和机制不够健全。由于监督机构还不完善,人手匮乏,财政监督各项工作制度和实施细则还没有得到很好的完善,导致财政监督力度不大,对重点项目和专项资金使用效果的情况监督有待加强;八是财政工和相关制度机制建设需进一步健全和完善,以促进增强行政效能,优化办事程序,减少项目审批环节,规范审批程序,缩减审批时间,提升行政服务形象。
四、完善对策建议,厘清财政思路。
在深入解放思想,推动跨越发展活动的开展中,我局在不断更新思想观念,开创新的工作局面的同时,也查找出一些存在的不足,结合干群意见建议,我局认真疏理,明确思路,切实整改,进一步明确了财政工作努力的方向。一是加 强制度建设。进一步完善于机关管物、管权、管人制度,严格制度执行,奖优罚劣,奖勤罚懒。定期进行督查,确保教育、制度、监督常态化。加强机关办事程序、制度的疏理与完善,精减程序、缩减时间,提升行政服务效能。二是进一步规范、完善和细化部门预算,实现科学化精细化管理。着力调整和优化财政支出结构,优先保障民生支出、重点支出、支持经济发展等资金需要,做到集中财力办大事,树立大局观;三是加强项目、资金管理,建立项目信息库,公开项目信息,重点实施群众呼声高、效益长远的项目,对项目实施全程监督,确保资金发挥效益。对项目管理实行“一个项目、一个档案、一位领导,一套班子,上下联动,一抓到底”的工作机制,树立财政民生观;四是突出强化财政监督管理,建立比较完备的财政监督信息披露和公告制度、部门协调监管机制,强化执行处理处罚决定和落实整改意见的反馈制度,推行监督成果综合利用和考核评比,树立财政绩效观;五是优化业务流程,实现审批“大提速”,对现有工作流程,结合财政工作变化进行再梳理、再设计,大胆砍减,缩短审批时限,提升审批效能,具体到项目审批拔付上,一定要明确职责,严格时限促审批,进一步公开项目审核拔付流程,严格各审批环节登记制,以审批时间进度表反映审批快慢,针对审批效率低下、行政不作为追究责任,树立财政效率意识;六是加强机关内部管理,建立目标管理机制,把每一项工作科学分解到具体部门,落实到具体岗位,量化到每个干 部,完善督促考核机制,信息反馈,情况通报,形成强有力的工作组织、考核和激励机制,努力打造一支履职能力优、服务意识强、勤奋敬业的财政干部队伍。
在下一步工作中,我们将继续按照解放思想的总体指导思想和目标要求,进一步把解放思想活动的成效引向深入。一是突出重点,明确要求,进一步深化学习教育;二是坚持上下联动,继续抓好限期和长期问题的整改,进一步对照检查,查找和解决存在的突出问题,边查边改,不断扩大整改成果;三是及时总结工作经验,加强制度建设和理论研讨,搞好舆论宣传,努力形成解放思想促进发展的长效机制;四是牢牢把握思想解放活动的有利契机,切实做好今后的财政工作。我们将继续坚持边学、边查、边改的原则,建立健全思想观念常新、工作作风常新的长效工作机制,努力营建人心思上的和谐环境,不断开创财政工作新局面。
二〇一一年十二月二十九日
第二篇:思想大解放工作总结
开展“思想大解放、树立新形象”活动
工 作 总 结
按照县委《关于在全县开展“思想大解放 树立新形象”活动实施意见的通知》(隆党发[2011]40号),我镇从5月份开始,在全镇范围内开展了 “思想大解放,树立新形象”活动。现就整个活动开展情况总结如下:
一、加强学习宣传,营造舆论氛围
(一)全面宣传发动。按照镇党委、政府的统一部署,紧密结合我镇实际,认真研究制定活动方案,召开“思想大解放、树立新形象”活动动员大会。印发简报、张贴标语、悬挂横幅等,以各种形式进行宣传,在全镇迅速营造开展“思想大解放、树立新形象”活动的浓厚氛围。
(二)认真组织学习。把“思想大解放,树立新形象”作为理论学习的重要内容,制定专门学习计划,安排每名镇党委班子成员专题学习讨论。党委带头学习,带头联系思想实际,交流对“思想大解放,树立新形象”活动的认识,带头撰写体会文章。结合每周的例会,向干部职工传达学习市委书记李文章同志讲话精神,要求村党支部利用党员群众大会,向党员群众传达学习市委书记李文章同志讲话精神,把学习活动渗透到党员群众中。
二、查找问题,认真整改
(一)查找问题,开门纳谏。在解放思想的基础上,通
第三篇:思想大解放心得体会
解放思想必须坚持一切从实际出发,必须坚持解放和发展生产力的观点,必须坚持科学态度。要努力掌握客观规律,尊重客观规律,适应客观规律,必须坚持领导带头,必须坚持从我做起。xiexiebang.com范文大全特意为大家整理了关于解放思想大讨论心得体会范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。
乌苏市委研究决定,在全市组织开展以“率先发展赶乌苏”为主题的解放思想大讨论活动,我局全体党员干部都在踊跃参与,积极为乌苏市的跨越发展建言献策,我作为其中一员,通过这一段时间的学习思考,有了一些感悟,今天趁这个机会和大家作一交流。围绕这次大讨论的主题,我选的题目是“解放思想当先锋,跨越发展做标兵”,不到之处欢迎批评指正,同时希望可以借此达到沟通交流,互相提高,共同进步的目的。
一、解放思想,眼界放宽谋跨越
纵观历史,可以毫不夸张地说,一部人类发展的历史,就是一部解放思想的历史;一部中国革命和发展的历史,就是一部解放思想、与时俱进、不断丰富的历史;乌苏市建设发展的这些年,也是乌苏市人民解放思想、不断超越、共同奋斗的历史。既然这样,那么我们为什么要在此时提出“解放思想”呢?原因是,各地区、各行业都在以前所未有的速度大跨步发展。在这样的形势下,不是说我们落后了,而是别人在快速赶超;不是说我们不努力,而是别人倍加努力;不是说我们不发展,而是别人在飞速向前,如果我们稍有一丝懈怠,就会落伍。所以,只有解放思想,敢想实干,才能使乌苏市在大变革、大发展中不落人后,也才能使我们自己在参与发展的过程中锻炼成长。
二、解放思想是发展的客观要求
穷则思变,“弱”则思变,变则通,通则久,没有思想的解放,就没有社会的变革,就不会有人类的发展和进步。“变”,就是解放,是继承和“扬弃”。我们常说“物竟天择,适者生存”,“识时务者为俊杰”,“顺乎潮流”,都是这个意思。我们也应当看到,每当社会变革需要人们以解放思想应对的时候,大多数人们常常是持抵制态度的,因为变革会打破我们平静的生活,扰乱我们惯用的思维方式,改变我们处事的方法。这就是所谓的社会惯性。
从一定意义上说,科学发展观和其他一系列战略思想,都是解放思想的成果。而要贯彻落实这些战略思想,又要求人们进一步解放思想。贯彻落实科学发展观,就要从不符合科学发展观的各种思想观念和习惯中解放出来。三十年的思想解放和改革开放,破除了陈旧落后的思想观念和习惯,革除了束缚劳动者的体制和机制,使劳动者和管理者的积极性和智慧得以发挥出来,从而形成巨大的现实生产力。三十年解放思想的历史,是一个不平凡的历程。回顾历史,使我们对解放思想有了更深的认识和体会。
(1)每一次大的思想解放,都是经济和社会发展的要求,是历史发展的要求,不是人为地制造出来的。
(2)人民群众的利益、意愿和要求是推进解放思想的基础和原动力。
(3)解放思想要同实事求是相联系,解放思想是为了打破思想僵化,达到实事求是,真正解决问题。
(4)解放思想要善于抓住焦点,有针对性地提出命题和有效的思想武器(如实践标准、“三个有利于”标准等)。
(5)解放思想不能坐而论道,要同改革开放的实践结合进行,解放思想推进改革开放的发展,改革开放的发展又进一步推进思想的解放。
在今后的历史进程中,改革开放必将成为更加鲜明的特点。另一方面要看到,计划经济的思维,封建主义思想的残余,各种陈旧落后的思想观念,还将长期存在,继续解放思想的任务还很重。高新区今天所面临的客观现实也已经到了不更加解放思想就不能更好更快发展的关键时期,土地、紧缩的财政政策,区域优惠政策的弱化及干部的思想精神状态、工作作风等,都需要我们冷静的面对,深入的思考,勇敢的改变。
“境由心造,事在人为”,那些不符合客观发展规律的东西,我们要有足够的勇气摒弃。高新区的党员干部如果都能解放思想,实事求是,依据客观环境的变化而更新思想观念,力求突破,大胆创新,形成新思路,拿出新办法,解决新问题,那么,制约我们发展的瓶颈就不难被打破,那些不利因素也许摇身一变就会成为我们发展的动力。所以,我认为,这次“解放思想,跨越发展”的大讨论,非常必要,非常及时,要人人投入,要出成果,要有实质变化。
三、解放思想是发展的现实要求
乌苏市人民经过这么多年的奋斗,用勤劳和智慧向人们展现了一座科技新城,然而,时间为我们留下的不仅仅是成绩,不仅仅是经验,不仅仅是优良传统,阻碍我们发展的东西也像沙砾一样沉淀和积累了下来,比如说,我们的思想有没有一点点逐渐僵化,我们的眼界有没有一点点逐渐变窄,我们的思维是不是逐渐形成定势?关于这一点,我相信每一个真心希望乌苏市繁荣发展的有心人都会看到。在这次大讨论中,我认为在乌苏市党员干部中还存在这样那样快速发展的主观认识,具体表现在:一是创业的激情和热情不足,工作中满足于现状,标准不高、要求不严。二是因循守旧,缺乏创新意识。我们的一些思想观念还停留在计划经济的老路上,同其它先进地区的发展观念相比比较滞后,创新意识不强。”面对咄咄逼人的发展态势,不进则退,慢进也是退。我们都是乌苏市人,我们的前途和未来与乌苏市紧紧相连,发展是乌苏市的唯一出路,是历史赋予我们的神圣使命。今天,我们已经没有了优越的政策环境,投资环境的竞争也日益激烈,如果还以夜郎自大去应对别人的默默奉献,以拖拉推诿去应对别人的敢想敢干,以贪图享乐去应对别人的艰苦创业,以固步自封去应对别人的快速发展,乌苏市的明天可想而知,那么我们自己的未来呢?抬不起头来不是危言耸听,除非我们大家不愿抬头。这个问题的确值得大家深思。
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我认为乌苏市的党员干部“一是在思想上要实现跨越。坚决破除各种条条框框的束缚,破除各种不合时宜的陈旧观念,破除小进即满、小富即安、夜郎自大的倾向,用先进的思想和先进的理念来引领发展,用先进的科学来发展和解放生产力,以思想的跨越促进经济发展的跨越。二是在思路上要实现跨越。思路决定出路,要敢走别人没有走过的路,超常规地制定我们的发展盘子,以大思路、大气魄、大手笔强力推进工作,形成一种排山倒海之势,这样才能实现大跨度的发展。”领导的要求和期待是非常明确的,就是要我们以思想的跨越促进思路的大跨越,创新务实的开展工作,实现乌苏市的大发展、大繁荣。
四、解放思想是乌苏市人进步的要求
胡锦涛同志曾多次指出:“当前一些领导干部身上存在着一些突出问题,如不思进取、患得患失;得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假,虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,以权谋私,等等。”在我们乌苏市,不敢承担责任,图安逸,贪享乐,不思进取,更不用说勇争一流,这些现象在党员干部身上不同程度的存在着:有的人沾沾自喜于已有成绩,小富即安、小进即满,不思进取、固步自封;有的人怕犯错误,怕丢乌纱帽,怕改革损害个别人利益而招致怨恨等等。以这样的精神状态干事业,高新区的事业将会被拖后腿;以这样的精神状态求进步,恐怕只能看着别人进步。
对于每个人来说,机遇无处不在、无时不在,但是机遇是给有准备的人的,发展顺利是机遇,出现困难更是机遇;国家产业政策调整是机遇,市场不景气也是机遇,如果我们能够及时更新思想观念,具备问题意识、忧患意识,树立科学的思维方式,积极研究新情况,灵活的解决新问题,以一种舍我其谁、昂扬向上的精神状态面对挑战,那么机遇就是留给我们的。因此我认为我们要树立解放思想当先锋,跨越发展做标兵的思想,积极响应党委、管委的号召。从自身做起,从点滴做起,努力为乌苏市的发展贡献自己的力量!
第四篇:思想大解放心得体会
解放思想大讨论
心得体会 陈宽定
这次以“解放思想,扩大开放”为题开展大讨论,实际上就是时代发展的要求,随着改革开放的深入进行,如何进一步深化改革,如何进一步解决现存的一些思想认识问题(小富即安、坐享其成),如何把握发展的规律和要求,谋求更大的发展空间和途径,如何激发创造热情,推动经济社会更加科学、持续、快速、和谐发展等等都是必须首先从思想上解决认识问题。
以学习促工作。它要求以科学发展观为统领,以解放思想、加快发展为目的,以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体,不断提高自身政治素养。近期,我们西陈庄煤矿在天泰总公司的带领下组织开展了以“解放思想,加快发展”的学习讨论活动,通过学习,我深刻识到,要做好本职工作,就必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,才能创造性地开展好自己的工作。
一、在不断的学习中解放思想
要解放思想,必须更新观念,这就要求我们要牢固树立终身学习的观念。
1、做学习型职工。一个人天资聪明不能代替后天的努力,职务不等于知识;文化水平不能代替马克思主义理论水准。因此,加强学习,不断学习是适应新形势需要,是新时代的根本要求,党员干部尤其要系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑,做知识型干部,为解放思想奠定基础。
2、做创新型职工。一是学习能破“旧”。通过学习,认真理解科学发展观的内涵就能进一步强化创新意识,不拘泥于旧思维、旧模式、旧方法,不用过去的眼光看待新形势,不用老办法解决新问题。二是学习能破“怕”。通过学习,对解放思想理解到位就会克服怕解放,拒解放的思想。在学习中能不断更新工作观念,掌握工作方法,创新工作思路,更好地适应新时期工作的需要。
二、在工作中实践解放思想
如何在工作中实践解放思想,结合我矿销售工作,我认为领导是关键。
1、提高思想认识,转变工作作风
领导作为单位工作的核心,就必须具有先进的思想,与时俱进的时代作风,我们销售科经常性的组织职工学习,在管理中取得了一定的成效,做好销售工作,是我们销售科工作的基本职责,是直接影响我矿正常生产、销售的基础工作,是全面提高矿职工待遇的必要条件,站在这个高度进行思想提高,才能对工作有新的认识,近些年,我们也在工作管理中出现了一些不良的工作作风。作为领导干部必须克服官本位,摒弃拜金主义、享乐主义等残旧观念,做到“一身正气春常在,心底无私天地宽”,带头转变工作作风,经常深入到基层,与工作对象拉近距离,脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。这样我们就能解放思想、焕发精神,所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,让解放思想从自身做起,从我做起。
2、重在行动,贵在落实
解放思想的意义“重在行动,贵在落实”。作为领导,我在工作中要努力做到以下几个方面:一是在工作中树“诚信”。销售是一项实实在在,细致具体的工作,作为领导就要做到有诺必践,绝不信口雌黄,从而让客户有信赖感,才能充分发挥其职能,增加凝聚力和向心力,构建和谐的环境。二是积极主动为客户和职工排忧解难。温总理说:只有把人民放在心上,人民才让你坐在台上。面对服务对象是广大基层,一定要注意沟通方式和方法,想他们所想,急他们所急。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,更好地服务工作对象。在职工和客户遇到困难时,积极为其协调,努力减少其不必要的负担。三是要善于谋事。古语云:“不谋全局者不足以谋一域,不谋万事者不足以谋一时”,只有多谋,才能善断。用科学发展观统领杨凌经济发展,必须先解决问题具体地说就是一定要解决建设的问题,区域经济发展障碍才能消除,建设瓶颈才能解开。所以加深自身学习,还要注重实际,从理论和实践中找出差距,找出依据,找出规律,找出办法,这样才能实现学习与实践的结合,才能达到用科学发展观统领销售工作。
第五篇:思想大解放心得体会
“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育心得体会
解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,这是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。
县委县政府提出了开展以“思想大解放、作风大转变、服务大提升”为主题的教育活动,它要求以科学发展观为统领,以解放思想、加快发展为目的,以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体,利用一切时间认真学习,加深对党的认识,不断提高自身政治素养。我乡积极组织广大干部职工认真学习县委县政府的新精神,新要求,转变观念,勇于创新,努力工作。作为一名一般干部,通过学习,我深刻识到,从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,创造性地开展好自己的工作。
一、勤于学习,增长才干
正所谓“学海无涯”,“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实 做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想 及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知
识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理 论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,提高思想认识,更新工作观念,掌握工作方法,工作技巧,从而创新工作思路,以更好地适应新时期工作的需要。
二、善于思考,提高应变能力
“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中面对着群众,一定要注意沟通方式和方法,要开动脑筋,想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。
三、勇于实践,开拓创新
就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要创新发展。作为一名基层干部积极主动为群众排忧解难,在群众遇到生活、生产等方面的困难时,积极为其协调,努力减少不必要的负担。
要敢于转变。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。我们在为人民服务的过程中,既要灵活多变,又要
把握好原则性,做到廉洁自律,自觉抵制住各种诱惑。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到基层中去,与农民朋友拉近距离,热情周到地为他们做好服务。脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们乡的经济一定能够得到持续、快速发展,我们的社会一定会更稳定、更和谐。我作为一名干部,面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法;要勇于创新,努力做到思想更加解放,工作更加努力,学习更加主动,使我的思想和工作达到更高的境界。坚持与时俱进,弘扬创新精神,就是要充分发挥党员的模范作用,就需要我们从现在做起,立足本职岗位,爱岗敬业,认真做好各项工作,为建设***贡献自己的力量。