技术练兵心得

第一篇：技术练兵心得

小技能，大学问

2013年的5月，XX老师在金融培训学校教我们点钞时，我被深深吸引了，不禁赞叹，原来手指点钞可以那么快，也可以点得那么美那么优雅！从那一刻开始我喜欢上了这项业务技能。回想起刚开始接触点钞时的笨手笨脚，手忙脚乱，然而就凭着这莫名而单纯的喜欢居然坚持到了现在，在慢慢地克服困难，越练越熟的过程中，我对这项技能的热情丝毫未减，并愈演愈烈。我喜欢纸币翻动时刷刷作响的声音，喜欢纸币在手指上轻轻捻过的触感，享受着每次进步带来的喜悦，收获着每次比赛的经验和获奖时的感动！

点钞，看似简单，其实值得学习的东西有很多。一，充分认识点钞的重要性，点钞是从事银行工作必须具备的基本技能，是清点整理货币的一项专业技术。在柜面业务过程中，点钞的快与慢，准与否都代表着我们XX银行的形象。

二，正确学习点钞的操作方法和技巧 点钞的方法和技巧，在平时的练习过程中我主要从两个方面获得，一是通过XX老师的指导，学习她的经验方法；二是通过观看网上的点钞比赛视频，取他人之长补己之短。

三，坚持不懈的练习“我亦无他，唯手熟尔”，练习点炒技没有什么可以投机取巧的办法只有做到持之以恒，坚持不懈的练习。除了在平常的营业中加强锻炼，工作之余也要加强练习。

四，用心去探索创新一些经验和技巧

每一次练习之后我都想想这一次比上次有哪些进步，看看准备上还有哪些不足、动作上还有哪些欠缺，想与感及时做好启记录整理，平常的练功中，也常常拿出这些记录、对照这些文字，再想、再悟、再进一步强化训练，在不断总结、不断积累中提高自己。

回顾近两年取得的成绩，主要是得益于各级领导的培养和教育，在以后的工作中，自己将以此为契机，工作再努力，功夫再下深，要求再严格，不断提高点炒技能，并在其他业务知识学习上也多下功夫，为XX银行尽自己最大努力！

第二篇：技术练兵总结

技术练兵总结

为了提高试验员技能，进一步强化标准作业操作规程，推动岗位练兵，调动职工的工作积极性为，特制定岗位技术练兵活动。

这次的练兵活动重点在于试验的原理、主要仪器设备、主要操作过程、数据的处理与试验结果的要求。这些活动的重点每一项都要求我们，不仅要学会做试验，还要在规范的基础上提升自己认知。我们应该努力做到以下几点：

一、在学习试验前先弄懂试验的原理，要仔细研读规范，多与同事间讨论自己的见解，有不同见解的地方要多参考专业书籍。这样不仅能让自己的试验能力做到边做边说，而且通过这样的讨论，可以让同事间的和谐度有很大的提高，团队意识等都能得到培养。很大程度上有效的带动同事间的积极性与工作热情。

二、在对试验进行实际操作时，我们也要做到对自己所要适用的仪器设备有一定的了解，懂得如何正确有效的使用仪器设备。对于一些试验不熟悉的同事，我们可以带上规范，一边试验，一边对试验的重点项进行提出并探讨这些注意项目，尽可能做到不仅标准，而且快速准确。

三、在试验的结果处理上，我们要做到按规范结果要求，做到数据有效、真实、可靠。

本次的技术练兵重点还强调要延伸学习，意思的是让我们在学习规范知识的同时要学会延伸自己的思维，提及自己的印象，通过一个试验学习并收获其他知识点。例如：在土工液塑限上，我们可以通过探讨76g锥与100g锥的区别，从而比对两个方法，它们的优缺点有哪些等；在土工压实度上，我们可以通过试验过程，探讨压实度的影响因素除了土的含水率、每层碾压的厚度、碾压机具的选择，还有哪些，我们可以通过哪些方法能够解决这些问题；在水泥标准稠度上，我们遵循的国标与行标有什么不同。还有很多这样的延伸学习，每个延伸都能让我们学习到不同方面的知识，在拓展思维的同时，还摄取到不同的知识，让每个人都变得全面。

经过这次技术练兵，就我们试验室有着深深地体会，大部分职工在练兵结束以后，能自觉地在业余时间加强学习岗位技能和安全操作规程，主动钻研工作中出现的疑难问题；在实际工作中，都能自觉运用所学的安全知识来规范设备操作，形成了良好的经常性的练兵氛围。这为打造一支有专业能力而全面发展的团队垫下了基础。

第三篇：技术大练兵实施方案

会议服务部

技术大练兵实施方案

为全面提升服务水平，紧紧围绕中心“转作风、提效率建设年”的要求，进一步提高员工综合素质和专业岗位技能，会议服务部决定开展技术大练兵活动。为确保技术大练兵活动的顺利开展，特制定如下实施方案：

一、活动目的

为进一步提高服务质量与水平，激励员工努力提升自己的专业技术的水平和能力，营造比、学、赶、帮、超的学习氛围。达到全员素质整体提高，最终实现会议服务部跨越发展，决定举办技术大练兵比赛活动。

二、基本原则

（一）坚持岗位练兵与集中培训相结合。

（二）坚持理论学习与技术比武相结合。

（三）坚持部门监控与评议相结合。

三、活动内容

此次活动立足学习训练，重在素质提高，包括：业务素质，技能素质，文化素质，心里素质以及语言表达能力、沟通协调能力、处理突发事件能力和服务水平等等，达到人人精通本职、人人胜任职责，成为本职工作的“行家能手”，从而提升会议服务部全体成员的创新力和亲和力。

四、方法步骤

(一)练兵阶段（3月1日—8月1日）

技术大练兵活动关键是练兵，重点在会议服务水平和讲解能力。通过采取日常自学（礼仪基础知识及各馆布展内容）、集中培训（各部室按上、下午时间自行组织服务技能及讲解训练）、专题学习（每两周所进行的员工授课）、现场操作（会议服务实物操作及现场讲解,每天不少于2小时）等各种有效方式组织全员开展岗位练兵活动，使人人成为业务精、实际工作能力强的业务能手。要根据岗位练兵方案要求，认真落实工作，确保练兵活动真正取得实效。

(二)比赛阶段（9月1日—11月1日）

通过组织举办比赛，全面展示岗位技能练兵活动的成果。比赛现场可结合各专业岗位的工作特点，采取比赛（讲解稿件的现场模拟）、知识竞赛（礼仪基础知识及授课内容）、模拟工作流程（会议服务实物操作）等灵活多样的形式，既检验员工对本岗位业务知识和工作技能掌握的熟练程度，又要考核其实际工作能力和完成岗位本职工作任务的质量。

(三)总结表彰阶段（12月）

活动领导小组参照星级员工考核标准，本着公平、公正、公开的原则，评选出五星级、四星级、三星级岗位员工各一

名。真正达到练技术，比技能，评出名副其实的岗位能手。

五、参加比赛人员范围

1、会议服务部全体员工必须参加。

2、管理人员自愿参加。

六、奖惩办法

五星员工，享受五星津贴

300元，四星员工，享受四星津贴200元，三星员工，享受三星津贴100元。

第四篇：课堂大练兵心得

课堂大练兵心得

教师：

杨

英

自我校开展课堂大练兵活动以来，我听了各年级的语文课，实实在在的语文课让我对小学语文教学有了更深的了解，每一节课都让我有收获。下面就谈谈我个人的一些心得体会吧。

一、教师的语言有魅力。

当我听着各年级的语文课时，他们的语言亲切和蔼，它能带领学生欣赏课文，引出狭小的课堂，深入人的心灵深处„„，比如欧明桔老师在教学《田忌赛马》这一课时，她让学生一边动手一边读文，自己声情并茂的语言勾起了学生遇事要动脑的思绪。

教学是一门艺术，教学语言更是一门艺术，水能将它演绎得好，就能抓住学生的心。再者冉成军老师扣人心弦的过渡语言，激发了学生对课文内容求知的欲望，为理解课文内容奠定了基础。罗泽菊老师课堂语言，简洁、准确、生动，她用自己挥洒自如的语言带着学生走进要学知识的海洋。

二、积极倡导“自读感悟、开放引导”的课堂。

新课标中说到：学生自读感悟是第一位的，教师的引导调控是第二位的。着眼于学生自主发展的阅读教学，应该是一个“先学后教、先读后导、先放后扶”的过程。我想，冉成军老师所执教的《三克镭》一文的教学过程就是这种教学模式的一个充分展现。

三、处理把握教材的方法十分独特。

各位教师对教材的处理和把握有其独到之处。如张琼老师紧紧抓住“跨”“飞”“溜”“闪”这几个词语，步步引导学生理解课文并突出主题。冉成军老师的整理把握，紧紧抓住题眼，步步引导学生走入文体等。

四、评价语言的收获。

各位老师评价学生的语言是那么贴切、适时、到位。我在听课时记下了这些美丽的语言：没关系、学习就是从不会到会；通过看看，听听，生活中就会学习；你最聪明，会听就是会学习，会发现就是会学习；你们是会思考的孩子„„这些激励的语言没有任何浮夸之气，听起来顺耳、自然，连我都觉得内心深受鼓舞、激励，别说孩子了。以后在自己的课堂上，也要让我的学生感受到这样的语言。

听了我校语文教师的课，我深深的体会到作为一名语文教师，文化素养很重要，需多多读书，不断丰富自己。

这次课堂大练兵学习对我是一次提高，也是促进。在以后的教学中，我会努力上好没一节课，向身边有经验的优秀教师学习。

第五篇：大练兵活动心得

开展岗位大练兵活动是人民法院司法警察队伍主动适应现代社会发展和现代司法警察工作的迫切需要，是不断提高警察队伍整体素质的重要举措，为新形势下的警察队伍正规化建设创建了新的载体和平台。要真正用岗位大练兵的成效来树立良好形象，提高整体素质，推动各项警察工作的发展，就要把岗位大练兵工作融入到警察工作、队伍建设，保障审执工作和服务群众中去，让人民群众实实在在地感到，我所民警通过大练兵使我所队伍的形象及工作水平都有了大提高。对每一个实战过程要进行总结、分析、研究，查找不足，有针对性地进行训练，在下一次实战中再检验、再提高。

一 将岗位大练兵意识贯中。

在此次练兵活动中，我所民警认识到大练兵不仅在练兵场上练，而且应当与各项工作相结合。我所民警在实际工作中，每一名民警都要把练兵意识贯穿各项工作始终，对照岗位练兵标准和目标，查找自己在基本理论、基本法律法规、基本业务、技能、基本战术等方面的薄弱环节，采取针对性的练兵措施，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，全面提高自身素质。要做大练兵的有心人，时时处处体现练兵意识，不断提高对自身的要求，确保练必有成。

二 将岗位大练兵成效在实战中检验。

为确保岗位大练兵取得实效，我所制定了大练兵的考核评定奖惩制度，把练兵活动的绩效作为考核的重要内容，当在实战中检验练兵成效，鼓励民警将训练中学到的技能知识和本领，积极自觉地运用于实战中，切忌训练时热火朝天，实战中依然遵循老路子、老经验。同

事结合“向人民群众汇报”工作，坚持开门练兵，将大练兵的成果以汇报表演、演练等形式向人民群众展示，要以内强素质，外树形象和维护社会稳定等方面的实际成绩向人民群众和组织汇报，只有人民群众的认可，才是大练兵成效最好的体现。

四 将岗位大练兵作风延伸到队伍管理中，形成长效机制。我们在岗位大练兵活动中，要练成纪律严明、顽强拼搏、不怕吃苦的良好作风，要积极将大练兵活动中所形成的良好作风向队伍管理扩展延伸，形成长效机制，成为今后工作的一项固定内容，为人民群众和法官创造安全优良的诉讼环境。通过这次大练兵活动，真正使我们大队成为一支“关键时刻豁得出来，危急关头冲得上去”的队伍！