“树正气、顾大局、爱集体”大讨论活动学习心得

第一篇：“树正气、顾大局、爱集体”大讨论活动学习心得

“树正气、顾大局、爱集体”大讨论活动学习心得

按照上级部门部署要求，我单位迅速行动，制订“树正气、顾大局、爱集体”大讨论活动实施方案，2月9日上午召开了动员大会，作出了部署安排，并组织了学习，以下是我这次学习的几点心得体会：

一是树正气，树正气才能振奋精神干好工作。抓工作、干事业靠的是正气，靠的是精神。正气不足邪气上升，精神不振事业难成。弘扬正气、振奋精神，把心拧在一起，鼓足干劲，以真抓实干的作风，破难攻坚的勇气，只争朝夕的精神，永不懈怠的干劲，务实苦干，开拓进取，才能把工作做的更好，完成的更好，实现各项工作的新跨越！

二是识大体，顾大局，约束自己，搞好团结。团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体。因此，我们要搞好团结，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，互相支持，相互谦让，互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，强化履职意识，认真履行职责，敢于直面困难，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，做到事不避难，敢于担当，积极主动，扎扎实实地推动工作，真正做到识大体、顾大局。

三是爱集体，要求做到自觉维护集体的荣誉和利益，服从集体的安排，树立高度的责任感和敬业精神，在工作中脚踏实地地做好本职工作，克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作都做到更好。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上，尽心尽力把工作做好。积极主动地为集体建设贡献才智。

通过开展“树正气、顾大局、爱集体”大讨论活动，认真学习、摆查问题，制定整改措施，提高了认识，转变了思想观念、改进了工作作风，工作积极性得到进一步提高，积极争取在新的一年里努力工作、再上新台阶。

第二篇：“树正气、顾大局、爱集体”学习心得

“树正气、顾大局、爱集体”学习心得

局开展大讨论活动以来，深受启发，通过学习，使我拓展了视野，认清了工作方向，理论水平有了一定的提高，有许多的收获和感悟。想要更好的为公路事业发展做贡献，就要在工作和生活中对自己有更高的要求，强化自身各方面的素质，这样才能为建设和谐公路尽自己的一把力。

在这次大讨论活动过程中，自己从思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、素质修养等方面都得到了启发和增强，具体如下：

一、不断提高思想境界，全面提升自身素质，继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持党性,坚持原则,坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争。

树立一身正气才能干好工作，干工作、干事业靠的是正气。正气不足邪气上升，正气不振事业难成。弘扬正气就是把心拧在一起，把干劲鼓起来，把稳定工作做的更好，把发展工作做的更好，把工作完成的更好。说穿了就是要靠坚强的党性树正气、靠良好的作风树正气、靠完善的制度树正气、靠发展的意识树正气、靠实干树正气。

“树正气”就是要把“树正气”落到实处,要严格自律，要讲原则，自律是一种能动的自我控制器，是树正气的内在动力和保证。在大是大非面前，要敢于坚持原则，伸张正义，弘扬正气。

二、讲政治，顾大局，约束自己，为公路的建设作保障。顾大局，就是要一切从大局出发，认识大局、把握大局、服从大局、服务大局，凡事既要立足局部，又要考虑全局，既要立足当前，又要考虑长远。

要始终从组织的角度想问题、办事情，从领导的角度想问题、办事情，按组织和领导的要求开展工作，这就是讲政治、顾大局，否则就不是。

顾大局，重点是要讲团结。团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体，影响到公路事业的建设。因此，在一起共事，要特别注意搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，但团结不是讲讲就能做到的，首先要有大局观念，识大体，顾大局。多负责，少推诿；多信任、少猜疑；多关心，少冷漠，做到求大同、存小异，即使有不同见解，也不允许有不同的派别；可以有张扬的个性，但不允许有分离的整体。

要服从大局，大事讲原则，小事讲风格。其次要有协作意识，有容人之量。同志们之间，班子成员之间要正确对待别人，正确对待自己，眼界要开阔，心胸要宽广，相互之间应严以律已，相互尊重、相互补台、相互扶持。只有尊重别人才能得到别人的尊重。

另外，讲团结并不是不讲原则，团结是建立在原则基础上的团结，友谊是在工作中生成的友谊。因此，在团结上一定要做到严于律己，宽以待人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切为了公路的建设做保障。

三、工作中热爱集体，群策群力，让集体发挥出更大的力量

爱集体就是自觉维护集体的荣誉和利益，服从集体的安排，积极主动地为集体建设贡献才智。发扬集体的好作风，通过自己的努力解决集体遇到的困难。在集体中求大同存小异，善于团结他人，让集体发挥出更大的力量。

集体主义教育是教育干部职工知道自己是集体中的一员，要热爱集体，关心集体，培养集体意识和为集体服务的能力。为集体争光，是每个人的责任。一个健康的集体必须有统一的组织和严明的纪律。每一个人都要服从集体的决定，遵守纪律。懂得个人服从集体，少数服从多数，局部服从全局的道理。

集体主义教育是社会主义思想品德教育的重要内容。有了集体荣誉感，就会热爱集体，并发挥主动性和创造性，表现出主人翁的责任感。为了集体，每个人都会不断进取，产生积极向上的强烈愿望，做到心往一处想、劲往一处使，形成一种合力，从而使集体更加具有凝聚力和竞争力。相反，如果对自己的集体缺乏荣誉感，集体就会失去教育功能。所以，培养集体荣誉感又是爱集体中事关工作成败的重要环节。

通过开展“树正气、顾大局、爱集体”大讨论活动，在以后的工作中以开拓创新，积极进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，进而为推动公路事业科学、和谐发展贡献力量添砖加瓦。

第三篇：学习“树正气 顾大局 爱集体”活动心得

高速公路路政管理大队

在全国文明单位三连冠新起点上，在新的一年的开端，市局党委在全市公路系统组织开展“树正气、顾大局、爱集体”大讨论活动。通过单位的系统学习，我更加认识到这次活动的必要性和重要性，下面就本次系统学习谈一下自已的心得体会，请领导和同志们批评指正。

“树正气”才能振奋精神干好工作。抓工作、干事业靠的是正气，靠的是精神。正气不足邪气上升，精神不振事业难成。弘扬正气、振奋精神就是把心拧在一起，把干劲鼓起来，把稳定工作做的更好，把发展工作做的更好，把工作完成的更好。说穿了就是要靠坚强的党性，树正气、靠良好的作风，树正气、靠完善的制度，树正气、靠发展的意识，树正气、靠公正的用人，树正气、靠实干的作风。这需要我们进一步振奋精神，用发展统一思想，用事业凝聚力量。

“顾大局”指在对待问题时候，不计私利，有大局观念、大局意识，能从大局出发，考虑大多数人的利益，就是局部利益要服从整体利益，个人利益要服从集体利益。大局意识体现的是高瞻眼光，就是高度自觉地跳出一时一事、一地一己的局限，正确把握和处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系，以宽广眼界审时度势，权衡利弊得失，把握现在、透视未来。大局意识表现的是系统思维，就是高度自觉地把握大系统与子系统之间的互动关系，善于因势利导，积极主动做好本单位工作，履行好所负职责，进而服务和推动全局发展。

“爱集体”首先要有集体荣誉感，爱集体要珍惜集体形象，捍卫集体荣誉，积极为集体尽义务、做贡献。爱集体，就是要让这个单位走向民主而不是走向腐化。爱集体，既不是盲目排外，也不是骄傲自满。爱集体要处理好个人和集体的关系，局部和大局的关系，在思想上要和市局党委高度一致，不能为一己之私去搞小动作，无中生有，造谣中伤。要把积极的热情投入的工作中去，凝心聚力，让我们的公路事业大踏步的前进。

“树正气、顾大局、爱集体”大讨论活动，在我们市公路局取得全国文明单位三连冠之后开展，有着重大而又积极的意义，这次大讨论活动，让我们进一步增强了大局意识和集体荣誉感，思想上也是进一步提高。树正气顾大局爱集体，要从我做起，从点滴做起，我们要“把路放在心上，把心用在路上”，更加执着，更加务实，以自己的实际行动开创我们公路事业更加美好的明天！

二〇一二年二月二十五日

第四篇：“树正气 顾大局 爱集体”学习活动心得体会

“树正气 顾大局 爱集体”学习活动心得体会

日东高速公路临沂路政管理大队

刘廷军

在全国文明单位三连冠新起点上，在新的一年的开端，市局党委在全市公路系统组织开展“树正气、顾大局、爱集体”大讨论活动。通过单位的系统学习，我更加认识到这次活动的必要性和重要性，下面就本次系统学习谈一下自已的心得体会，请领导和同志们批评指正。

“树正气”才能振奋精神干好工作。抓工作、干事业靠的是正气，靠的是精神。正气不足邪气上升，精神不振事业难成。弘扬正气、振奋精神就是把心拧在一起，把干劲鼓起来，把稳定工作做的更好，把发展工作做的更好，把工作完成的更好。说穿了就是要靠坚强的党性，树正气、靠良好的作风，树正气、靠完善的制度，树正气、靠发展的意识，树正气、靠公正的用人，树正气、靠实干的作风。这需要我们进一步振奋精神，用发展统一思想，用事业凝聚力量。

“顾大局”指在对待问题时候，不计私利，有大局观念、大局意识，能从大局出发，考虑大多数人的利益，就是局部利益要服从整体利益，个人利益要服从集体利益。大局意识体现的是高瞻眼光，就是高度自觉地跳出一时一事、一地一己的局限，正确把握和处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系，以宽广眼界审时度势，权衡利弊得失，把握现在、透视未来。大局意识表现的是系统思维，就是高度自觉地把握大系统与子系统之间的互动关系，善于因势利导，积极主动做好本单位工作，履行好所负职责，进而服务和推动全局发展。

“爱集体”首先要有集体荣誉感，爱集体要珍惜集体形象，捍卫集体荣誉，积极为集体尽义务、做贡献。爱集体，就是要让这个单位走向民主而不是走向腐化。爱集体，既不是盲目排外，也不是骄傲自满。爱集体要处理好个人和集体的关系，局部和大局的关系，在思想上要和市局党委高度一致，不能为一己之私去搞小动作，无中生有，造谣中伤。要把积极的热情投入的工作中去，凝心聚力，让我们的公路事业大踏步的前进。

“树正气、顾大局、爱集体”大讨论活动，在我们临沂市公路局取得全国文明单位三连冠之后开展，有着重大而又积极的意义，这次大讨论活动，让我们进一步增强了大局意识和集体荣誉感，思想上也是进一步提高。树正气顾大局爱集体，要从我做起，从点滴做起，我们要“把路放在心上，把心用在路上”，更加执着，更加务实，以自己的实际行动开创我们临沂公路事业更加美好的明天！

二〇一二年二月二十五日

第五篇：“促和谐、保稳定、树正气”集体讨论

在“促和谐、保稳定、树正气”

党委委员集体研讨会上的发言提纲

党委委员

副支队长

刘锋

按照“弘扬清风正气

凝聚奋进力量”内部关系专题教育活动进展，今天我们组织召开“促和谐、保稳定、树正气”集体讨论会，今天的会议议程有三项议程，一是通报“弘扬清风正气

凝聚奋进力量”调查问卷汇总情况，二是由大队党委班子成员进行研讨交流，三是由我进行总结发言。

下面会议进行第一项，由周伟大队长通报“弘扬清风正气

凝聚奋进力量”调查问卷汇总情况。

………

下面会议进行第二项，按照xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx同志的顺序，围绕“促和谐、保稳定、树正气”主题进行发言交流。

……….同志们，刚才xxx大队长通报了“弘扬清风正气

凝聚奋进力量”调查问卷汇总情况，大队班子成员结合分管工作，结合大队实际，围绕“促和谐、保稳定、树正气”进行了深入研讨交流，下面，我根据活动要求，谈谈我的看法和体会：

一、当前队伍内部关系现状

今年以来，大队经过合并落编后，在支队党委的正确领导下，全面加强队伍管理，扎实开展“队伍管理风险隐患启迪整治百日攻坚行动””、“条令纲要学习宣贯”、“强党性严规矩”和“弘扬清风正气

凝聚奋进力量”等多项重要活动，立足大队实际，制定出台了疫情防控、加强值班、岗哨管理等多项队伍管理规定。可以说，我们正在不断的完善队伍管理新机制，不断的探索队伍管理新方法，不断的在队伍管理上取得新的成绩。可以说，通过大家的共同努力，当前队伍内部和谐稳定、正气凛然，我们取得了一些成绩，但是，从进几次督导检查的情况看，基层消防救援队伍管理不正规、不规范、不到位的问题依然普遍存在。关起门来说，我们在队伍管理方面还存在不少问题，做的还有很多不到位的地方。

二、当前内部管理方面存在的问题

一是责任心不强。

部分基层干部不履行队伍管理职责和岗位职责，对队伍管理不尽心、不尽责、不尽力，部分指战员安于现状、不思进取、混天守摊。个别单位对于大队部署的工作，不能按时完成，个别工作甚至再三督促都不能完成。有的干部将自己的本职工作交给指战员、文书去做，懒得动手、动脑，对待上级下发的文件，不看、不问、不管，应付了事。有的干部离兵离营，不安心在基层工作，好高骛远，耍小聪明，遇到问题，不是想办法解决，而是将矛盾上交。

二是思想工作不到位。

部分干部存在不知一线员、不爱一线消防员的问题，不了解指战员思想状况，不主动与指战员谈心，思想工作跟不上，导致消防指战员思想混乱，队伍一盘散沙。政治理论和业务理论学习只是停留在抄笔记上，不组织、不授课，这个问题在大队比较突出。

三是履职能力差。

部分干部素质低，能力差，不善于总结学习，在队伍管理上不积极主动，懒惰心理严重，对存在的问题不是认真分析，积极整改，而是推脱责任，撇清关系。部分干部和骨干不会做思想工作，对主题教育应知应会一问三不知。

三、下一改进方向

当前，“弘扬清风正气

凝聚奋进力量”内部关系专题教育正在轰轰烈烈的开展，各单位要加强组织领导，落实工作责任，切实提升指战员思想认识，确保队伍安全稳定，和谐有力，为推动消防工作和队伍建设创造良好的内部环境。

一是要加强组织领导。

全区消防救援队伍要牢固树立抓好业务是硬指标、带好队伍也是硬任务的思想观念，坚持党委（支部）统管，全员积极参与，形成齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的良好机制。要完善对基层联系指导，通过党委成员工作联系点、定点帮扶等制度，加强对基层消防救援队伍的帮扶指导，不断提高基层队伍管理水平。要组织专人定期对消防救援站管理情况进行督查，帮助解决队伍管理存在的问题。消防救援站干部作为队伍管理最直接的一环，更要加强配合，凝心聚力，全身心的投入到部队管理中去。

二是要做好模范带头作用。

干部的模范带头作用是影响队伍管理的重要因素，身为管理者，要严以律己，带头执行消防救援队伍的各项规章制度。要求消防指战员做到的，干部先做到，要求一线人员做好的，干部带头做好。

三是要落实责任机制。

各级主官是队伍管理第一责任人，要切实履行好监督、管理的职责，确保工作不走样、不变通。对于有令不行、有禁不止以及在管理工作上打擦边球、出问题的单位或个人，大队将从严处理，严惩不贷。

同志们，抓好队伍管理工作责无旁贷，确保队伍和谐稳定责任重大。大队全体指战员要以“弘扬清风正气

凝聚奋进力量”内部关系为契机，要继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，切实将队伍管理工作抓紧、抓实、抓细、抓到位，确保在新接下来工作中，取得更好的成绩。

今天的会议到此结束，散会。