第一篇:水利部门廉政心得体会
廉 政 心 得 体 会
完善制度,强化廉政建设
今年以来,我处按照市水利局党组的部署和要求,紧紧围绕改革、发展、稳定的方针,坚持不懈地推进廉政建设和反腐败工作,组织全处党员干部职工集中开展警示教育,从中汲取深刻教训。按照开展学习贯彻落实科学发展观、基层创建等主题教育的要求,进一步完善影响机关工作效能投诉查究制度,健全民主评议行风的长效工作机制,落实十项监督制度,切实加强对领导干部的监督,用制度来约束领导干部的权力,规范领导干部的行为,确保领导干部廉洁从政。各项制度的建立和完善,不仅增强了党员、干部的廉洁从政和拒腐防变意识,而且有力地促进了我处工作作风的转变和效能的提高,推动了反腐倡廉工作深入开展。在落实党风廉政建设责任制方面,一把手亲自抓、负总责,班子成员对分管的部门和工作负责,领导班子做到廉政建设集体公开公示承诺,进一步增加了领导班子廉政工作的透明度,公开举报投诉电话,自觉接受全职工和社会群众的监督,从制度上保证领导班子对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任。针对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用切实按程序集体研究决定。针对财务管理容易出现的漏洞和薄弱环节,明确规定取消行政领导批示“一只笔”,执行“阳光票据”,坚持票据凭证由经手人、验收人、审核人多方签字并领导批后方可报销。在坚决惩治腐败的同时,更加注重预防,更加注重治本。严格按照规定的招标程序进行招标,实行上级纪检监察部门全过程监督,把“三个安全”教育作为党风廉政建设工作的重中之重,纳
入工作部署,同工程项目实施同部署、同检查、同考核。孤山湖水库工程前期开展的可行性研究报告及建设用地预审等项目工作,在项目执行过程中,我处严格执行市政府采购中心公开招投标制度和“三重一大”制度,随时接受上级部门的监督检查,确保了孤山湖项目前期工作中“工程安全、资金安全、干部安全”,实现工程项目优质,干部优秀。对各项工程款项的支付严格执行联签会审制,主要领导不直接审批财务票据等,每一笔超过5000元的大项费用支出都由上级主管领导签字把关,财务来往账目时刻接受上级审计部门的监督检查。规范了党员干部的言行,禁止铺张浪费,弘扬艰苦奋斗精神,切实把党风廉政建设落到实处。一年来,我处财务收支透明度高、收支账目平衡,没有违法违纪现象发生。
三、加强防汛报汛,确保安全度汛
防汛工作事关大局,事关人民生命财产安全,为做好今年的防汛工作,汛前我处及时成立了防汛工作领导小组,落实抢险队伍,储备防汛物资,并对水库度汛工程及防汛报汛设备做到全面检查和检修,确保汛期通信畅通。汛前,上自水库,下至基层各管理段,积极行动,进行徒步拉网式检查,对查出的安全隐患,明确责任人,采取措施,限期解决。为更好地执行水库报汛新标准,汛前,我处认真总结往年报汛工作经验,对机关报汛人员进行了认真培训,制定了防汛值班制度,落实防汛安全值班人员,领导带头,坚持24小时值班,严格按照市防指的调度方案,及时报汛,力求报文准确无误,圆满完成了汛期与非汛期水文资料拍报任务。
为进一步确保河道、水库和各类水利工程安全运行,切实解决在安全度汛方面存在的突出问题,根据省水利厅和市水利局的要求,我处开展了以“防洪保安”为重点的百日专项执法行动,重点查处在河道、水库、渠
道内弃臵或堆放阻碍行洪的物体的行为,按照“谁设障、谁清除”的原则,责令设障者在规定的期限内清除。
在防大汛、抗大洪方面,我处仍然坚持“宁可信其有、不可信其无”的防汛原则,早安排、早部署、早准备,做到有备无患、未雨绸缪,为夺取防汛工作的胜利奠定了坚实的思想基础。
四、强化供水调度,坚持经济和社会效益两手抓
在水库资源日益紧张的情况下,加强供水调度,严格执行供水调度规程,最大限度的发挥水库水资源的效益,坚持以抓城市、工业供水效益为主,合理调配灌溉及人畜饮水用水,做到水库、各管理段、河道科之间每天上、下午联系,及时了解水库水位、渠道水量大小、水质混浊及水量供需情况,适时通知水库调整放水量,坚决杜绝浪费水资源的现象发生。在供水过程中,我们狠抓供水安全生产管理,配合水库、灌区专项安全检查工作,加大渠道安全巡查力度,坚决杜绝“跑、冒、滴、漏水”现象,确保干渠安全供水,充分发挥水资源效益。全年实现安全供水369万吨,收入80万元,其中:完成工业供水209万立方米;农田灌溉110万立方米;山丘区人畜饮水50万立方米,解决了山丘区0.715万人及0.443万头牲畜饮水问题,社会效益十分显著。
五、加快工程建设步伐,改善工程运行条件
我处在经济条件比较紧张的情况下不断加大工程投入力度,全年投资229多万元,在工程建设和新水源开发方面又取得的不小的成绩:
1、孤山湖水库建设工程:国家发改委及水利部联合下发的发改办农经[2008]1092号文件,将孤山湖水库工程项目列入全国项目规划河南省拟建项目,孤山湖水库由最初拟定的小型水库变更中型水库,总库容1500万立米。水库总库容的增加、项目规模的扩大,迅
速行动,积极开展孤山湖水库枢纽工程前期各项工作。截止目前,已完成了孤山湖水库库区测量、项目建议书、可行性研究报告、水资源评价报告和地质勘察报告等部分前期工作。该项目土地预审工作也在积极进行中。
2、群英水库大坝安全鉴定:2008年年底与水利部大坝安全管理中心签订群英水库大坝安全鉴定合同,2009年各项工作全面展开。今年8月完成的了群英水库大坝安全鉴定报告送审稿,十月份组织河南省水利方面的有关专家,召开了群英水库大坝安全评审会,对群英水库大坝安全鉴定报告进行了比较深入细致的讨论和评审,对群英水库大坝安全鉴定报告提出了修改和补充意见,并形成了一致的评审结论。为群英水库今后开展各项工程建设提供了依据。
3、水库防汛工程:为进一步强化水库安全管理,今年11月,群英水库防汛视频监控项目通过政府采购公开招标,目前该项目已进入施工安装,预计明年初工程即可完工交付使用。为确保群英水库防汛道路畅通,群英水库防汛道路整修项目工程也全面启动,总投资30万元,目前该工程公开招标工作已经完成,年底工程施工全面展开。
4、群英灌区骨干工程项目工程: 6月份,通过政府采购公开招标,完成群英灌区骨干工程项目工程的招投标工作,总投资100万元。群英灌区骨干工程全长46公里,经过精心组织,合理安排三个施工标段组织施工,整个工程保质保量按期完成,累计完成工作量为:清淤8772立方米,沟槽石方开挖60立方米,浆砌石挡墙157
立方米,浆砌石拱圈417立方米,混凝土及钢筋混凝土587立方米。
5、王封支渠工程:为加强王封支渠工程整修力度,今年我处又申请上级拨款19万元。目前已经完成该项目的招投标工作,12下旬工程施工全面展开。
6、工程计划方面:完成了焦晋边界水事纠纷群英水库下游五里胡同道路整修可行性研究报告的编写和上报。完成了群英水库一、二级闸房防汛道路项目建议书的编写和上报。
六、充分调动各方面因素圆满完成其他方面的工作
1、加大水法规的宣传力度,严肃处理水利案件,维护正常的供水秩序,在灌区范围内散发宣传单500份,宣传我处的主要职能、干部职工的工作理念及效能格言,进一步增强了我处干部职工在群众中的威信。
2、认真做好信访接待和调查处理工作,以对党和对人民群众高度负责的态度,完善信访档案管理,建立信访台帐,公开信访接待和处理程序,公开举报电话。严厉查处在工程建设、水费征收等工作中不作为或乱作为的违法行为,切实维护群众利益,自觉接受群众监督。
3、为进一步规范行政事业性收费行为,优化经济发展环境,根据市政府“两转两提”办公室文件和市水利局通知精神,结合省政府“两转两提”办公室公布取消和降低收费标准的通知,我处成立“两转两提”工作领导小组,对全处所有收费项目进行清查,并将清查的收费项目、收费标准和收费金额及时上报上级有关部门,随时接受上级部门的监督检查。清查结果显示我处所有收费项目均是按照国家有关规定执行,不存在乱收费现象。
4、认真抓好水利信息管理和报送工作。我处认真贯彻市水利局党组
提出的 “四十字”方针,总结经验,学习先进,积极抓好我处信息报送工作,主要领导亲自抓,切实把信息报送摆上工作日程,力争使我处信息报送工作走在市局二级机构前列。截止目前,累计报送信息53篇,市级采用36篇,市局采用15篇。
5、加强与水库及各管理段之间的联系,及时收集水库水位、降雨量等水文资料,按时完成各类水利报表、人事报表和财务报表的上报。
6、“计划生育”是国策,一年来,我处认真贯彻落实《河南省计划生育管理条例》,明确专人负责,加强管理处和峰林峡景区计划生育管理,做好女职工的孕检工作,确保女职工不漏检、不替检、不误检。及时为符合条件的女职工办理了有关手续。
7、成立突发性水污染防治领导小组,制定《突发性水污染防治应急预案》,积极宣传贯彻执行水法规,加大群英干渠安全巡查力度,维护好正常的供水秩序和社会稳定,充分发挥水资源的综合效益,确保农田灌溉、山丘区人畜饮水和工业供水正常进行。
8、强化机关档案管理和后勤管理,特别是对各管理段生活用煤气及冬季取暖用煤等都适时作了安排,对各管理段安全生产分阶段进行了系统地检查,防止意外事故发生。
9、组织部分职工积极参加2009年河南省机关事业单位工人岗位技术等级培训,进一步提高技术工人的理论水平和业务素质。
10、切实抓好全处节能节电工作。认真贯彻落实市政府 “关于进一步加强机关事业单位节电工作的通知”,切实增强全处工作人员的节能意识和忧患意识,就全处节能、节电工作进行了安排部署。从战略和政治的高度重视节能、节电工作,加强领导,结合实际,采取措施,抓好落实,真正把节约每一度电、节约每一分电话费和节约每一张纸变成每
个人的自觉行动,结合实际规定每个单位最高用电限额,对节电工作落实到位的给予表扬,对造成人为浪费的予以严肃处理。
八、关心职工生活,体贴职工疾苦
为积极备战市水利局组织的迎国庆60周年文艺汇演,展示水利职工良好形象和文明风采,我处职工积极报名参加,积极参与文艺节目的创作和汇演,为处理好日常工作与文艺汇演活动的关系,利用空闲时间进行彩排训练,切实做到“两手抓、两不误”,极大地丰富了职工业余文化生活。
坚持以人为本,关心职工生活,体贴职工疾苦,积极为职工排忧解难,充分体现人性化、亲情化服务。今年以来,先后慰问离退人员24人次,看望有病人员8人次,扶贫救济1人,使全处职工真正感受到了亲情般的服务。
九、总结一年来的工作,主要有以下几方面的经验和体会
1、认真加强理论学习,不断提高政治素质,加大反腐倡廉和舆论监督工作力度,狠抓责任制落实,以科学发展观统揽全处工作。
2、领导重视,思路清晰、目标明确,工作主动、措施得力。
3、强化内部管理,加大安全生产工作力度和监督力度,完善各项考核工作制度,奖罚兑现。
4、坚持依法管理,依法办事,廉政承诺公开,政务公开,接受监督。
5、职工能够发扬对工作高度负责的精神,充分发扬主人翁责任感,紧迫感,顾全大局、团结一致、与时俱进、开拓进取、艰苦奋斗、无私奉献。
总之,一年来,在全处干部、职工的共同努力下,取得了可喜的成绩。然而,工作中还存在很多不足,距上级部门的要求还有不小的差距。
一是全处党员干部对科学发展观学习不够,理解不深,思想有待进一步解放。二是基本建设工程资金投入不足,沿山一带群英干渠需要封顶处理,汛期水量大,但水质差,非汛期水质好,但水资源紧缺,冬季供水保证率较低,部分供水明渠仍存在重大安全隐患。供水与用水单位之间的矛盾更加突出;三是水库及灌区管理工作有待进一步完善和提高;四是组织基层职工学习不够,基层职工文化活动不够丰富。五是农田灌溉及人畜饮水水费征收标准低且征收难度大,给水利工程管理带来不少困难。
十、2010年的工作目标
为了做好明年的工作,我们必须高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗臶,继续认真学习党的“十七大”精神,全面贯彻落实科学发展观,以人为本,切实增强忧患意识、公仆意识、节俭意识,围绕加强党的执政能力建设和先进性建设,进一步加强党风廉政建设,巩固群众满意基层站所创建成果,组织带领全体干部、职工,与时俱进,开拓进取,无私奉献,以饱满的热情投入到工作去。
1、加大孤山湖水利枢纽工程土地预审工作力度,为孤山水库其他前期工作创造条件。
2、增加水利工程维修、养护、封顶等资金的投入,继续抓好工业及城市供水安全生产工作,加强水费征收,充分发挥水资源的综合效益。
3、按照焦作市防汛工作方案,加强通信联系和防汛值班,切实搞好防汛工作。
4、宣传贯彻水利法规,及时查处水事案件,维护良好的供水秩序。
5、全面贯彻落实《焦作市公务员绩效考核暂行办法》,进一步完善全员聘任制,建立健全长效的工作激励机制,更好地促进干部职工依法
办事、勤政为民,提高工作效率和公共服务水平。
6、进一步完善职工考核制度。
7、继续做好计划生育工作。
8、大力开展水利综合经营。
9、做好非汛期水情发报工作。
第二篇:水利部门效能建设心得体会
广西自治区党委自治区人民政府关于进一步转变干部作风 加强机关行政效能建设的决定已于XX年年2月28日通过,这对机关转变工作作风,革新吃皇粮的 “国家人”思想固疾,是真的动了真格了。为期一年的工作作风转变运动的主要内容、目标和措施是:
一、主要内容:
强化执政为民理念;切实转变干部作风;深化行政审批制度改革;规范机关行政行为;全面推行政务公开;建立健全首问负责制;全面推行限时办结制;严格实行责任追究制;开展机关绩效考评。
二、主要目标:
牢记“清简务本,行必责实”的观念,做到“言必责实,行必责实,功必责实”,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实亊,切实解决群众反映强烈的突出问题。为群众提供高效便捷的服务,为投资者提供优良的政务环境,促进全区经济社会又好又快的发展。
三、主要措施:
1、增强公仆意识、大局意识、服务意识、务实意识。
2、解决存在的服务意识不强,创新精神不足,审批过程繁多,“三乱”有禁不止,部门利益干扰,诚信意识淡薄,政令执行不畅等问题;解决以权谋私,纪律散漫,工作推诿,办亊多拉,违法行政和“吃拿卡要”的行为。
3、建立自治区和地方政务服务中心;
4、加强并提高机关干部素质和能力;加强组织领导;加强监督检查;加强舆论宣传。
5、依据存在问题,制订(单位、个人)整改措施,搞好公开承诺,脚踏实地加以落到实处。
围绕着自治区党委及玉林市委“管理、服务、创新”效能建设这个主题,作为一名机关干部,通过学习,谈谈自己的体会。
⒈提高学习的积极性,通过学习提高业务水平,为水利建设服务。
本人主要的工作职责是玉林市水利水电工程建设程序管理、质量监督、安全生产监管工作。随着水利工程建设施工技术、施工工艺的不断进步,质量要求不断提高,新规范、新技术应用于水利工程上,所以要不断学习业务知识,提高自身工作能力,更好地为玉林市水利工程建设服务。
⒉工作上要严要求,思想上要有服务社会的意识
安全可靠的水利工程是造福一方的工程,存在安全隐患的水利工程是祸害一片的工程,一个水库工程的安危事关下游千家万户人民群众的生命财产安全。建好一个水利工程,首先要把好工程质量关、管好施工安全生产这个命门,在思想上要有为社会服务的意识,严把质量、安全关口,确保完建工程是安全可靠、群众放心的工程。
⒊树立严谨的治学作风、健康的生活方式
业务水平高低直接影响到个人的工作能力,作为一名技术干部,要树立严谨的治学作风,在工作中,要尊重科学、执行规程规范,切忌浮夸、主观判断。要用“老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼”去衡量自己的生活行为,养成艰苦朴素、勤俭节约、作风正派的健康生活方式
第三篇:水利部门效能建设心得体会
水利部门效能建设心得体会
**自治区党委自治区人民政府关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定已于2007年2月28日通过,这对机关转变工作作风,革新吃皇粮的 “国家人”思想固疾,是真的动了真格了。为期一年的工作作风转变运动的主要内容、目标和措施是:
一、主要内容:
强化执政为民理念;切实转变干部作风;深化行政审批制度改革;规范机关行政行为;全面推行政务公开;建立健全首问负责制;全面推行限时办结制;严格实行责任追究制;开展机关绩效考评。
二、主要目标:
牢记“清简务本,行必责实”的观念,做到“言必责实,行必责实,功必责实”,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实亊,切实解决群众反映强烈的突出问题。为群众提供高效便捷的服务,为投资者提供优良的政务环境,促进全区经济社会又好又快的发展。
三、主要措施:
1、增强公仆意识、大局意识、服务意识、务实意识。
2、解决存在的服务意识不强,创新精神不足,审批过程繁多,“三乱”有禁不止,部门利益干扰,诚信意识淡薄,政令执行不畅等问题;解决以权谋私,纪律散漫,工作推诿,办亊多拉,违法行政和“吃拿卡要”的行为。
3、建立自治区和地方政务服务中心;
4、加强并提高机关干部素质和能力;加强组织领导;加强监督检查;加强舆论宣传。
5、依据存在问题,制订(单位、个人)整改措施,搞好公开承诺,脚踏实地加以落到实处。
围绕着自治区党委及玉林市委“管理、服务、创新”效能建设这个主题,作为一名机关干部,通过学习,谈谈自己的体会。
⒈提高学习的积极性,通过学习提高业务水平,为水利建设服务。
本人主要的工作职责是玉林市水利水电工程建设程序管理、质量监督、安全生产监管工作。随着水利工程建设施工技术、施工工艺的不断进步,质量要求不断提高,新规范、新技术应用于水利工程上,所以要不断学习业务知识,提高自身工作能力,更好地为玉林市水利工程建设服务。
⒉工作上要严要求,思想上要有服务社会的意识
安全可靠的水利工程是造福一方的工程,存在安全隐患的水利工程是祸害一片的工程,一个水库工程的安危事关下游千家万户人民群众的生命财产安全。建好一个水利工程,首先要把好工程质量关、管好施工安全生产这个命门,在思想上要有为社会服务的意识,严把质量、安全关口,确保完建工程是安全可靠、群众放心的工程。
⒊树立严谨的治学作风、健康的生活方式
业务水平高低直接影响到个人的工作能力,作为一名技术干部,要树立严谨的治学作风,在工作中,要尊重科学、执行规程规范,切忌浮夸、主观判断。要用“老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼”去衡量自己的生活行为,养成艰苦朴素、勤俭节约、作风正派的健康生活方式
第四篇:水利部门工作计划
水利部门工作计划
将以科学发展观为指导,今年,水利部门工作计划。全面贯彻落实党的十七届五中全会精神,紧扣“加快两个转变,促进人水和-谐”主题,抢抓中央加大水利基础设施建设投入机遇,以防洪保安为重点,以改善民生为主线,以水利建设为抓手,围绕“保安全、办实事、强基储树形象、严管理”五大目标,全面推进我区水利农机事业又好又快发展。
一)工作目标
起好步、奠好基至关重要。全区水利农机工作要重点突出,今年是十二五”开局之年。目标明确,新的发展起点上实现新的跨越。
1确保一大平安。不垮一库一坝,确保辖区内中心城区及乡办交通干线平安;切实加强我区防汛抗旱基础设施建设和城区防洪内渍地的整治,最大限度的降低灾害损失,确保在区在水旱灾害面前,将损失降到最低点。
2办好两大实事。完成建中水库、公平水库等5座病险小(Ⅱ)型水库的除险加固。
3强化三大基矗完成各类水利工程5万处,移动土石方2000万方,努力夺取全省水利建设竞赛“芙蓉杯”
4树立四大形象。
5严抓五大管理。
二)主要工作措施
1突出以人为本。
确保人民群众生命财富平安是工作的首要任务。必需牢固树立防大汛抗大灾的思想,坚持以人为本。未雨绸缪,科学调度,精心组织,确保平安度汛
着力推进水利基础设施建设2突出人水和-谐。
要以水利为重点加强农村基础设施建设,党的十七届五中全会明确提出。加强生态维护和防灾减灾体系建设,推进大江大河支流、湖泊和中小河流治理,增强城乡防洪能力。必需抢抓机遇,立足前期抓项目,想方设法争资金,以大项目争取大投入促进大发展。一方面要开拓创新,认真做好全区“十二五”水利规划,建立健全水利工程项目库,总的贮藏目标是精选100个项目,争取2000万投入”另一方面要大力推进“七大工程”建设:①加快病险小型水库治理,完成全区5座病险小(Ⅱ)型水库的除险加固任务;②加快农村平安饮水工程建设,拟完成8400多人农村饮水平安工程建设任务;③加快小农水建设。④加快推进中小河流(王家河流域)治理;⑤加快水利血防工程建设;⑥加快机埠更新改造步伐;⑦内湖违法填湖整治工作。
着力提升水利农机管理工作水平3突出可持续发展。
加强水源地保护,一是切实加强水资源管理。加强城镇供水和农村平安饮水管理,加快水资源维护-法规建设步伐,加快节水型社会建设,确保城乡供水平安;二是切实加强水土坚持,加快水土流失治理,加强水土坚持预防监督,严格落实建设项目水土坚持方案演讲制度和“三同时”制度,防治水土流失;三是切实加强河道管理,开展河道采砂和河道岸线整治行动,推动河道管理工作;四是切实加强城区水面管理,加强日常巡查,严厉查处城区非法侵占水面的行为,逐步构建人水和-谐的乡村水生态环境;五是推动农机平安生产新突破,工作计划《水利部门工作计划》。围绕平安农机,突出服务,文明执法,多方位宣传,营造平安氛围,为农机手提供实实在服务。
4突出班子建设。
班子成员和各股室、二级站(队)负责人要带头学习相关法律、法规、政策和业务知识,一是树立勤奋好学、与时俱进的新形象。要创建“学习型”单位。成为善于学习、勤于思考的模范,成为勇于实践、敢于创新的模范,成为遵纪守法、通晓水利业务的模范;二是树立争先创优、求真务实的新形象。要创建“务实型”单位,紧密结合我局工作实际,深入基层,深入群众、深入一线,搞好调查研究,倾听基层和群众的呼声,集思广益,问计于民,重实干、办实事、求实效、出实绩;三是树立严谨谦和、热情服务的新形象。要创建“服务型”单位,坚持高标准、严要求、高效率、高质量做好每一项工作,积极改进工作方式方法,强化服务意识,努力实现“四转”即机关围绕基层转、领导围绕群众转、干群围绕事业转、重心围绕发展转;四是树立密切协作、和-谐共事的新形象。要创建“和-谐型”单位,坚持民-主集中制,做到重大问题、重要决策,集体讨论,民-主决策。深入开展深化忠诚主题教育和治懒、治散、治庸、治奢活动,明确责任,奖罚分明,做到事事有人做,人人有事做,增强全局干部职工的凝聚力、向心力,形成全局上下一盘棋、和衷共济干事业的局面;五是树立纪律严明、清正廉洁的新形象。要创建“廉洁型”单位,严格遵守党的各项纪律,自重、自盛自警、自励,筑牢拒腐防变的思想防线。特别是水政执法上,力求文明执法,亮证执法。力求廉洁执法,做到廉洁奉公,遵纪自律,务实高效。力求公正执法,做到纪律严明,徇私施政,恪守职责。力求规范执法,做到顺序规范,证据确凿,裁量准确。力求严格执法,做到违法必究,有案必查,查必有果,使水务部门成为行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政府职能部门。
第五篇:水利部门工作总结
水利部门XX年工作总结
XX年,我们在上级主管部门的正确领导和精心指导下,认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神,以科学发展观统领全局,以构建“平安横山”、“和谐横山”为主要目标,立足稳步发展、持续发展、和谐发展,按照“管一流工程、创一流效益、塑一流环境、建一流队伍”四个一流的总体思路,开展了一系列扎实有效的工作,取得了一定的成绩。
一、1-9月水库调度运用
XX年1-9月横山水库上游共降雨1002.6毫米(坝上站),同比去年(1306.2毫米)减少23.2%,比历年同期平均降雨量(1477.6毫米)减少32.1%。1-9月水库入库径流量8503.8万立方米,比去年同期(16843.2万立方米)减少近一半,与历年同期(13504万立方米)相比减少37.0%。
水库年初水位103.15米(吴淞高程),相应库容5381万立方米;入汛水位103.12米(吴淞高程),相应库容5374万立方米;汛末水位99.72米(吴淞高程),相应库容4588万立方米。
1-9月水库共向宁波供水5283.5万立方米,完成计划的81.3%,预计全年可供水7000万立方米,超额完成预定指标;向奉化供水1530.3万立方米,已完成计划的100.2%,预计全年可供水1980万立方米;提供下游灌溉发电及生态用水1472.8万立方米,安全发供电156万度。
二、XX年工作回顾
回顾一年来的工作,按照年初制定的各项工作目标,我们主要是围绕以下几个方面抓了具体落实:
(一)优化水源调度,全力确保宁波奉化城市供水
自扩建以后,水库就承担着宁波、奉化城市供水的重要职责,因此,治理保护源水环境,合理配置各类用水成为当前水库调度运用的重中之重。为此,根据今年降雨偏少、来水偏枯的实际,把保障宁波、奉化城市供水作为首要目标,坚决服从水源统一调度,统筹兼顾各方用水,合理配置各种用水量,最大限度满足日益增长的城市用水需要。1-9月份,水库共向宁波供水5283.5万立方米,同比去年(5196万立方米)增加1.7%;向奉化供水1530.3万立方米,提前3个月完成预定指标。同时我们还积极做好水源环境治理和水质保护工作,定期开展生态涵养和水质保护活动,确保原水质量优良。
(二)立足管理本职,着力做好防汛抗旱工作
做好防汛抗旱工作,保障水库安全运行,是水库管理工作的本职和主要任务。自入汛以来,我们就把防汛抗旱作为水库管理工作的重中之重,提出了“七个强化,三个确保”的防汛新要求,着力落实各种防汛抗旱措施,做好水库水情、雨情、工情监测,保证“思想、组织、方案、责任、技术、物资”六到位。同时,坚决服从上级防汛防旱部门的统一调度,正确处理防洪、灌溉、供水、发电四者关系,通过河道补充灌溉、分段定时调节等科学调度,确保下游灌区灌溉生产用水和生态环保用水需要。在5-6月份遭受的几次台风袭击中,通过全蓄调度,使下游的损失减少到最低程度,充分发挥了水库的防洪效益。
(三)狠抓安全管理,大力开展“平安横山”建设
一是坚持安全至上,不定期开展“关注安全、关注生命”为主题的安全教育,牢固树立安全意识;二是继续抓好工程的规范管理和标准化建设,按照各种规范、规定进行检查、操作和管理;三是重点实施了大坝背水坡踏步整修、防汛电力备用低压线路改造、库区围墙改造、2#发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修等建设;四是通过“查制度促规范、查责任促落实、查隐患促整改”三查三促活动,确保安全生产;五是抓好安全防护,对工程保卫人员、电力生产人员、闸门运行人员配备工作服和安全防护用品,实行统一着装上岗。通过这些工作的有力落实,有效地推进了“平安横山”建设,全年未发生一起安全事故。
(四)突出工作重点,全力打好三场攻坚硬仗
第一是打好成立“宁波原水(集团)有限公司横山水库分公司”的硬仗。经过企业资产核查、登记注册等,于3月25日召开了宁波原水(集团)有限公司横山水库分公司成立大会暨授牌仪式,成为第一个正式挂牌成立分公司的组建单位。
第二是打好工程防汛体系建设改造的硬仗。从确保工程安全和提高水库防汛抗旱能力的要求出发,多方筹资、挤出资金实施了大坝背水坡踏步整修、2#发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修、防汛电力备用低压线路改造、电力测试、卫星通讯系统和水情遥测系统设施进行全面改造、大坝泄洪闸门3只启闭机安全启闭装置安装、事故闸门减速箱齿轮油更换、2#进水蝶阀维修、大坝2#水平位移计铟钢丝断裂修补、大坝观测仪器F02经纬仪的更新、大坝面板喷水系统管道油漆维护、库区围墙改造、公园亭榭和运动场装修等项目建设。据初步统计,今年各项建设改造费用支出已达89.7万元。
第三是打好举办第四届宁波市五大水库职工联谊运动会的硬仗。今年我们作为第四届运动会的东道主,于8月份开始组织筹备,在有关单位和领导关心、支持以及全体工作人员的共同努力下,于10月17日顺利召开了第四届宁波市五大水库职工联谊运动会。我局在本次运动会中也取得了团体总分和二个单项竞赛冠军的佳绩。
(五)坚持以人为本,积极打造“和谐横山”建设
一是积极开展“能力建设年”活动。按照局党组“XX年能力建设年”的决定,我们自4月上旬开始实施“能力建设年”活动,以提高水库防汛抗旱能力、经营管理能力、领导能力、构建和谐社会能力和可持续发展能力,取得良好成效。
二是不断加强信息宣传报道工作。从坚持正确的舆论导向、坚持正面的引导教育出发,自行设计和创建了“奉化市横山水库信息网”(http://www.xiexiebang.com),并于3月份开通投入运行,同时利用黑板报、宣传栏做好宣传教育工作,每月定期编发《横山汛息》,及时上报各类信息,得到了上级部门和领导的肯定。
三是大力深化内部规范管理。从实际问题和实际情况出发,进一步加强制度建设,重新修订了请示报告、检查报告、事故处理报告等制度。同时积极抓好治理商业贿赂,全面强化水库内部规范管理,深入推进反腐倡廉工作。
此外,我们还重点抓了党建工作;抓了水库的治安管理;抓了水库原水环境治理,都取得了一定的成绩。
三、存在问题
在肯定成绩和进步的同时,我们也清醒地认识到,在今年的工作中还存在着不少困难和问题,主要表现在:①水库扩建至今已逾十年,工程设施老化严重,安全隐患增多,一些设施、设备的大修更新很难达到防汛要求;②部分职工思想不够稳定,在工作中缺乏主观能动性,“等靠要”和相互攀比思想严重;③个别职工遵守制度规章不够自觉,自由散漫思想、得过且过一度出现等等。对于这些问题,我们必须引起足够的重视,用发展的观点和方法去加以克服、解决。