第一篇:参观齐齐哈尔民族中学的感想
参观齐齐哈尔民族中学的感想
2012年5月18日,在莫旗教育局的组织下,全旗8所民族学校的代表以及旗内二中、三中、一中的代表,共31人。对齐齐哈尔民族中学进行了参观。
到达齐齐哈尔民族中学后。高春梅校长(女 达斡尔族)以及齐齐哈尔民齐齐哈族中学的各位领导对我们的到来表示了热烈欢迎。并与莫旗的同行互赠礼物。之后校长便进行了齐齐哈尔民族中学的简介和办学理念。
齐齐哈尔民族中学成立于1928年。是由张学良将军发起成立的,当时张学良将军任名誉校长。现在学校共有1500多名学生,达斡尔族学生111人。还有鄂温克族、鄂伦春族、蒙古族、柯尔克孜族﹑赫哲族等少数民族学生。教师的民族成分有达斡尔族13人、蒙古族1人、鄂伦春族1人、鄂温克族1人。
其中高校长的讲话对我触动较深的有以下几句话。
一.要真教真学。我们感觉这句话特别务实。对于杜拉尔中心校来说尤其中学部真的有借鉴意义。教师不仅要负责的真教。而且还要让学生千方百计的真学。如果这样,我校中学部的成绩会有一个不小的提高。这是很乐观的。我会把这句话带给每一位教师。让大家感悟这句话。从而行动起来。为我校成绩的提高添砖加瓦。
二.实干就是水平。认真就是能力。我的理解是我们教师有两件事做好了。那么就是一个合格的教师。是什么事呢?一个是不打折扣的完成上级部门和学校交给的各项任务。其中包括档案材料、学校劳动、教研活动等。二是认真动脑。毛主席说过世界上的事别怕认真。对于一个教师来讲。认真的重要性大家都知道。动脑筋是指怎么让学生多学点,多努力点从而转成为学生乐于多学点、乐于多努力点。如果这样,中学的成绩也会提高。
三.一步一步发展。不搞跨越式发展。这对我们平时的教与学有着指导意义,高校长说如果教育要是搞跨越式。那是会出问题的。只能是循序渐进。螺旋上升的过程。只有这样,通过量变引起质变。学校成绩才会提高。这就是教育中的科学发展观。针对我校情况,在教与学中也只从备好一节课,讲好一道题,转化一个学生入手。然后争取更大的进步。中学的成绩会有提高。
看上去激动,听上去感动,回来时一动不动。我不会这样做的,我会与中学的各位教师一道努力。为提高中学成绩而努力工作。
第二篇:参观衡水中学感想(定稿)
参观衡水中学感想
九月十四---十六日,我校组织高中部部分教师到河北衡水中学学习,我非常荣幸,有机会参加了这次学习活动。通过参观学习我感受颇深,真正感觉到衡中的神话首先来自于学校一套成功的管理经验和先进的育人理念。河北衡水中学的一大特色是:以教学为中心,由“尊重教育”、“精神教育”、“理想教育”、“科学教育”等凝聚而成“和谐教育”。并且河北衡水中学把“勤奋刻苦”作为素质教育的基石,于是出现了排队买饭不忘看书、跑操时不忘看书、散步时不忘看书等处处以读书学习为乐的感人场面,在这样的氛围中,学生争先恐后的学习。他的校园每一个角落都整洁有序,遇到的每一个学生、老师都透露着自豪与骄傲,和每一个人交谈都显示出一种自信和积极向上的劲头,衡水中学给我的感觉, 事事都发挥到极致,处处都发挥出了最佳效能。精神品质造就教育品质,从衡中学习归来,我归纳了以下几点体会 与大家分享。
一、丰富校园文化,打造精神特区。校园里有很多内容丰富形式多样的宣传橱窗或考上清华北大的学生的巨幅照片和格言,教学楼内部有经学生评选出来的“星级学生”,教室里都有学生豪言壮语,决心书,倒计时牌,可以说整个学校向学生的宣传是无处不在的,并且他们并非只从成绩上评价学生,他们有“节俭、孝心、爱心、惜时、带头奉献、礼仪、细节”等星级学生、让学生在各方面有榜样可学,对学生形成正确的思想起到了引领的作用,对净化学校风气有不少估量的作用。
二、严抓细管,养成自律自省的学习和生活习惯。在衡中,你看不到学生在课间追逐打闹、走东窜西,也看不到学生在路上边走边吃、随地乱扔,看不到学生的奇装异服、披金挂银,也看不到学生使用手机、MP3等现代化的通讯工具。我们近4000人在学校参观,可是一切都是那样的井然有序,整个校园静悄悄的,教师依然在认真工作,学生依然在埋头学习。是什么能让衡中的师生如此宁静守纪呢?是衡中有一套严格的量化管理制度。衡水中学借鉴西点军校的办学理念,全体老师形成了严格管理出成效的理念,体现出一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完善的执行能力。规章制度明明白白告诉学生,学生就知道什么该做,什么不可做。当规章制度制定出来后,学生如果违犯规定,如超 越范围吃零食、说话,那就是警告处分,由家长带回家反思1-2周,哪位同学违反纪律携带手机、MP3,令其回家。他们用严格的制度来约束学生,他们用西点军校的校规来严格约束学生,用严厉的惩罚让学生知道违犯校规的严重后果,所以许多学生开始时都是小心翼翼地执行,然后渐渐就成了自己的习惯了。
三、激发鼓励,挖掘学生负重奋进的学习热情。在衡水中学,你随处可见巨幅的宣传画,学校大门两侧、食堂门口、大道旁、教学楼的墙壁上。这些宣传画大部分是学生取得的优秀成绩、近年来高考的辉煌成绩,在校门口醒目地挂着,清华北大学子的照片和事迹介绍遍布整个校园内外,连教学楼的柱子上也裹着励志誓言。一幅幅照片,一句句话语怎能不激励着衡中学子积极进取的心。这样多方面地肯定学生的优点,会让更多的学生脱颖而出,也让其他同学更好地向他们学习。走在校园里,优秀的学生会倍感自豪、暂时落后的学生被这些优秀学生给包围着,也会激起奋进的斗志。
四、实教实学,切实提高教与学的效率生都是一座丰富的宝藏。衡水中学的学生是每天都是全力以赴地 人的潜能是无尽的,只要能合理的开发,每个学投入学习的。
1、学生抓紧点滴时间学习。学生早晨5:30起身,春夏秋冬固定不变。5:45操场集合跑操,6:05-7:35进行早读。上午上五节课,到12:00吃午饭,12:40—1:40午休,下午五节课,晚上三节自习9:50下自修。10:10熄灯休息。学生每天的学习是超负荷的,但尽管这样,学生仍抓紧点滴时间学习。课间休息时,教室外几乎见不到人影,学生都在教室内仍埋头作业或小声讨论问题;中午12点,吃饭铃响了,路上也几乎看不到奔赴食堂的匆匆身影,原来许多班级都还在学习,要到12:10才去吃饭,他们在利用这10分钟时间,把上午的学习内容作一个初步的整理和复习。课间跑操前几分钟,几乎没有人抬眼东张西望,所有学生手里都拿着英语或语文在大声地朗读,学生那琅琅的读书声让人感觉 是一种学习的热情,一种向上的激情。
2、老师切实提高课堂教学效率。通过听了两个实验班的两节化学课,深深感到衡水中学的课堂是朴实的,但也是有效的,老师的讲解不是盲目的,而是非常有针对性的。我还有幸见到了他们化学的导学案、“自助餐” 每天都是满满的一页。上面有基础知识的归纳,2 几道典型性的题目及课外阅读资料。自助餐是学生可以自由处理的,但大部分学生都能很好的完成。
五、在高中化学教学中衡水中学有哪些值我们学习和借鉴的地方
我认为: 第一,教学内容的重整。衡水中学化学课无论是课上用的学案,还是课下学生需要完成的作业,以及学生可自由选择的作业自助餐,都是化学学科各年级组根据教学大纲的要求以及各年级的具体情况,通过分工与合作共同整理完成的,这样他们的教学针对性就很强,为学生良好成绩的取得提供了最基本的保证,这与新课标新课程的理念是完全相符的.教师是教教材,还是把教材看成教学资源的一部分,根据课标的要求,根据教师对新课标的理解,根据具体的学情,重新整合教学内容,即把教师从教书匠变成课的实践者、参与者,这是新课程最重要的理念之一。
第二,教学模式的选择。衡水中学化学教 师 能 系统地、积极主动地研究不同年级、不同内容的课应采取什么样的教学模式教学效果更好。我认为教师的教学行为和学生的学习方式是提高课堂教学效率的关键,自主、合作、探究的教学方式是新课标所倡导的,但传统的教学方式如讲授式是否就过时了呢?我认为不是,即使实施了新课程,传统的教学方式如讲授式也还是一种重要的教学方式,只不过是教师应如何根据具体的教学内容、具体的学情科学地加以选择罢了。衡水中学在这一方面做的比较超前,所以,教学效果也比较好。
第三,教学辅助手段的运用。现在的高中化学教学主要的教学辅助手段是实验和现代教育技术,化学实验是完成高中化学教学任务不可或缺的重要手段,如何把验证性的实验尽量地改变成师生互动、分组实验、探究性的实验,衡水中学正在行动,并已取得了一定的成效,听衡水中学 杨素真老师的课就能深切地感受到这一点;合理地运用 多媒体教学确实能扩大知识容量,拓展学生的知识面,提高课堂教学的有效性。
第 四,教研组活动高效实用。衡水中学坚持每周一、四两次教研活动。周一主要是确定下一周的工作计划和研究上一周教学中出现的问题,周四主要是评课和业务学习,衡水中学的评课有一个要求,人人都要找出讲课人的3点 不足,这已成为他们评课的习惯,他们认为这样做对讲课人的专业成长大有好处,我认为衡水中学的教研活动有点校本教研的味道,他们研究、探讨各自教学中存在、生成的具体问题,针对性强而实用。校本教研强调“个体反思、同位互助 ”,衡水中学的教研活动是在教师个体反思的基础上,对个体还不能解决的问题进行交流、探讨、互助,通过教研活动使问题得以解决
„„
短短 三天的时间,对于衡水中学的了解尽管是走马观花、蜻蜓点水,但印象深刻,感触颇多。衡水中学能创造出这样的教育奇迹,确实有许多因素。对于衡水的经验,我们应该采用的是拿来主义的原则,结合本校的具体情况而开展具体的教育教学。引导学生,让学生的学习激情燃烧起来,确实做到学生是一团燃烧的火,教师是一团火在燃烧,形成一种互促互助的学习氛围,打造书香校园、阳光校园、和谐校园。努力把我校打造为三晋名校。我相信只要我们不懈的努力,衡水中学的今天一定会成为临开一中美好的明天!
最后用梭罗的一段话结束我的发言------“只有执著追求并从中得到最大快乐的人,才是成功者”。
李民生2012、9、18 4
第三篇:参观杭州中学感想
参观杭州中学之我见
——学校教学管理的启发和思考
我对杭州中学的名气早有耳闻,都说洋思中学是一所极具特色的名校,因此特别希望能参观学习,学习他们先进的教学思想,吸取如何构建有效课堂的经验。这一想法终于实现。
首先让我有所触动的是这所学校的环境。杭州中学完全体现了江南水乡的美丽。最先吸引我眼球的是到处可见的室内盆栽。起初我单纯认为是因为良好的绿化可以缓解学生学习的压力。
其次是洋思中学极具特色的教学方式。由于时间紧凑,朱校长简单的介绍后我们就开始进入教室听课学习。参观的老师们可以自行选择教室听课。我选择了初一年级了两个班。从听课中,我真正感受到了杭州中学浓厚的学习气氛,独具活泼的课堂氛围。这些积极向上的孩子们的长成,离不开学校的管理。
再次,听完课之后,我们有幸听到了朱校长有关于学校管理理念的经验分享。我非常的有感触。尤其是她死抓校园的文化建设和学校的习惯养成。她说杭州中学的特点是环境育人,也就是学校的校训“养正”,一个好的校园环境,校园文化可以培训出品格端正的人才。朱校长列举了大量事例对养正校园文化做了生动的说明。教学楼上的港湾建设,石像雕刻的等。由此我才明白,学校里到处可见的盆栽的真正用意。
最后,听完课,我觉得这里的教学模式果然是和我们不一样。我惊讶于这里学生的自学能力怎么能如此之强大?这样良好的习惯是如何养成的?而且这里的课堂气氛严肃,学生却举手积极,只要在课堂上,想发言就举手,这和我校的学生有着非常大的不同。我惊讶于老师们上课时的方式,题海讲解!可结果竟然是,学生们完全接受了这种教学方式,并且教学效果还不错,至少学生可以做题。这是不是完全的应试教育我不得而知,至少,这是我一直在追求却没能达到的目标。显然,这种教学方法是行之有效的!可以借鉴的。
这次杭州中学之行,的确给我很大的启发。虽然学校起来有点难度,但是也不是没有任何的帮助,我们仍然可以死抓学生的习惯,以及对他们灌输一些“养正”理念,我相信也会慢慢建立起一些成效的。
第四篇:参观齐齐哈尔职业学院学习心得体会
参观齐齐哈尔职业学院心得体会
7月 26 日,在学院领导的带领下,我们到齐齐哈尔职业学院参观学习,他们的办学理念、办学方向、办学体制、管理模式以及校园文化都让我们感到耳目一新。曹勇安院长的讲座,更让我们领略了齐齐哈尔职业学院发展的亮点,他们“围绕产业开专业,围绕专业办企业”的专业建设思路和与时俱进的课程体系建设思路,都值得我们学习和借鉴,一路学习取经,一路深入思考,我认为我们还需从以下几个方面去努力:
一、要加大校企合作力度,强化专业内涵建设。齐齐哈尔职业学院“校企合一、产学一体”的办学理念告诉我们,任何一个专业的建设和发展都离不开企业的支撑。我们要充分发挥行业专家对专业设置、专业群建设、人才培养方案的修订、课程体系建设等的指导作用,根据岗位职业能力和职业素质的要求,完善专业课程体系、改革人才培养模式,挖掘专业发展潜力。同时进一步发挥校外实训基地和大中型企业的发展中心作用,在专业建设、教师挂职锻炼、课程开发、教材编写、项目合作,顶岗实习、社会服等方面建立起校企合作的长效机制。充分利用行业专家的人脉资源,拓展工学结合、校企合作的空间,提高人才培养质量。
二、要加强学生课外素质的拓展,培养学生的创新能力。通过开展大量丰富多彩、形式多样、内容健康向上的文化实践活动,如创新设计比赛、专业技能比赛、文体活动、社区服务等,扩大学生的参与面,激发学生的学习积极性和主动性,提高学生综合素质,促进学生全面发展。进一步加强对学生参与创新活动的引导,采取有效措施鼓励学生积极参与教师的科研活动,增强学生的创新意识,努力培养学生的创新精神和创新能力。
三、要开展广泛的市场调研,制定合理的人才培养方案。专业人才的培养,必须与市场需求标准相对接,与职业岗位的要求相适应。所以,我们可以利用假期时间,安排专人深入企业进行专业人才需求调研,了解企业对各专业人才的需求和技术要求。在充分了解山东省和烟台地区经济发展需要的基础上,根据调研情况,结合学院的办学优势,进一步加强专业建设,修改完善人才培养方案。
四、要加强校园文化、企业文化和职业文化教育
校园文化是一个不断建设、反思、提高的整体工程,是学校可持续发展的动力,也是学校综合办学水平的重要体现,更是学校营造良好的育人氛围、提升学校的办学品位的内在需要。参观齐齐哈尔职业学院我们发现,职业文化和校园文化渗透到了整个校园的每个角落,它时刻对学生起着警示和熏陶作用。目前,我院的校园文化建设已取得显著成效,在此基础上,还应进一步加强企业文化和职业文化教育,从新生入学开始,通过聘请企业负责人讲座、到企业参观、制定职业规划等形式,将企业文化和职业文化融入到校园文化活动中,提高学生的职业素养。
这次参观学习,时间虽然短,但收获不少。参观中,虽然看到了自身的差距,同时也增强了我们整改的动力。我相信,在院
党委的正确领导下,通过全体师生的共同努力,我们一定会不久的将来赶上并超过他们!
第五篇:参观永威中学后的感想
参观永威中学后的感想
昨天,王校长和我们几个老师去学习了“永威中学”的教学经验,听了几节示范课和蔡林森校长的评课后,使我直观地感受到这种教学模式带给学生的变化——真的是做到了从老师的“要我学”到学生的“我要学”的转变,体现了课堂的主体是学生。
永威中学的课堂教学模式是“先学后教,当堂训练”。每门课都是教师先提出学习内容和要求,限定时间让学生自学教材,再做课本上的练习题。教师当堂布置作业,当堂检查,课后不留作业。先学后教,不是老师教,而是老师对学生做的练习题做出评判,个别不会做的由教师指导。
在永威中学,让我印象最深的就是李老师的英语课。在这节课的开始,她先把本节课要学习的知识点和所要达到的目标用投影机放出来,先让学生有个整体把握,知道我这节课到底要学会什么。接下来就是学生自学时间,当然老师会在其中做个别指导。对于有些难理解的知识点,老师先让已经会的同学说,你是怎么理解的,还有没有同学有更好的理解方式。在这个的过程中,会的学生得到了更好的掌握,而不会的同学听了很多人的发言后,基本上总能找到适合自己理解的方法,而老师在其中的作用只是组织者,最后把学生说的最个总结,使结论更系统化,更科学化。在完成今天新课后就是当场练习的时间,这个练习是脱离书本的练习,就是给你找漏洞的,看看你这节课还有哪里没有完全掌握,以便更及时的巩固知识。相信通过这节课的学习,学生对本节课的知识应该能完全掌握了。
我作为一名21世纪的新老师,也知道不能用老的传统模式来教学,不能“一言堂”。可是真正要我这样做,我还是心有余悸的。总是担心如果我说的不全面,学生不懂怎么办?学生如果回去不看书怎么办?万一考试考到的知识点我没有强调怎么办?总是不信任我的学生,总是不能放开去实践。而到最后,会养成许多学生不动脑筋的习惯,只是被动地听课,不愿主动地学习,对老师有一定的依赖性。其实书本上大部分知识学生通过自学都能够解决,老师的讲反而更耽误时间。在永威的课堂上,老师需要讲十几分钟的内容,学生自学三、四分钟就可以了。学生自学几分钟就开始做题,不会的再回头看例题或相互讨论,基本就能做练习题了。这个过程是个不断反馈的过程,不是看一遍就全部会了。这样,学生自学积极性更大,效率更高。因为老师规定学生自学几分钟就要做练习题,学生有一种紧迫感,不认真看就不会做练习题,落在别人后边,从而培养
了学生的竞争意识。所以学生自学比被动地听老师讲课积极得多,这样把学生的主体地位真正突出了出来。“先学后教、当堂训练”不是一种方法,而是一个原则,要真正把学生解放出来。有人说过,不能解放思想的社会是不能进步的社会。同样,不能解放思想的老师,他的教学也是不能进步的。当然,可能我开始在课堂上这样做不一定会有明显的效果,但长此进行下去,学生会发现主动学习的乐趣,享受学习的成功。
这一趟可以说是不虚此行,学习许多好的经验。当然学了就要用,我们学的是永威的精神,而非它的形式,我也要结合我们学校学生的特点来做适当的改变,在永威“先学后教、当堂训练”的指引下,开展具有我校特点学习方法。争取在教学中取得更大的进步。
闻名洋思中学有十多年了,听说蔡林森校长却是这两天。2006年,蔡校长从洋思校长位上退休,宝刀不入鞘,老骥再出征。短短三四年,将一所濒临倒闭的民办学校一跃成为“河南教育的名片”,成为八方朝拜的楷模,成为“中国一流世界闻名”的典型。
百闻不如一见,永威的校园真干净啊!干净到一尘不染。下午第四节课前,我有幸看到了学生打扫卫生和老师检查打分的情景。当时,我还奇怪,明明已经非常干净的玻璃,学生楞是用雪白的餐巾纸一点点地擦着;已经可以当镜子用的地板,学生蹲跪在地上用手帕式的抹布一点点地擦;还有学生将垃圾桶当餐盒般擦得锃亮……检查的老师有四五个,一会儿探讨着墙壁上污点的新旧,一会儿考察着讲台底下有没有卫生死角,一位个矮的女老师还踮起脚尖摸一摸空调上方有没有灰尘……除了震撼,还是震撼!
永威的墙壁都会说话,甚至电线杆上都贴着语录。大大小小的师生照片,张贴得难计其数。每班教室外面都有一张宣传栏,栏目大致有:教师风采、班级委员、光荣榜、新闻台……核心位置则是班组过关红旗表,还有两条数据也惹人注目,一条是“本班上周纪律得分XX分,在年级部排XX名”“本班上周卫生得分XX分,在年级部排XX名”。办公室的外面则贴着:学生评教反馈数据、教师决心书、谁的讲课好、谁的成绩高、谁的教学基本功扎实——按理说,有些排序是难以操作和不宜公开的,但在永威习以为常。比如,本办公室里共七个成员,比比谁的讲课好?怎么办,我看大多数办公室外墙上这样操作,用A4纸、大大的黑体字、三排(每排两个人名),那未上墙的,估计就是倒数第一了。而“决心书”最有意思,在分析完学情和制定好措施后,在明确表态位次时,几
乎每位老师都这样写,立争市第一,有的还要加上句,比市第二名要拉开至少五分。当时我就想,一个学科组就有四五位老师,都争市第一,市里能产生多少个第一呢?
永威教室的后黑板上,统一印着“堂堂清、日日清、周周清、月月清”统计表,所谓的“清”就是学习的知识要掌握,测评要达标。每个班的后面都张贴着学生的成绩单,不及格或低于某个分数的就视为“未清”,其所在的学习小组要受牵连,老师要时时想着“四清”。晚上在初一某教室转,英语老师要求十个学习小组长对调互查,并将查出的七位不会默单词的同学名字写在前面黑板上,勒令“课课清”。晚上九点后在宿舍转,看到一名初二的同学在给另一位同学讲数学题,我问“明天讲不行吗?”“不行,要做到„日日清‟,我们是一个学习小组的,我还是组长,他不会要扣分的。”在另一层宿舍,看到一位女教师在给一位洗着脚的男生讲题。我没敢打扰,只是觉得了“四清”的可怕。
下午,有件非常遗憾的事,没能参加高二年级月考总结会。而在四点钟时,我在餐厅一楼是听到了大喇叭开会的声音了,想去听听,就飞奔到其它地方,一个小时后才得知,开会地点就在餐厅四楼,我们落座一分钟后,会议结束了。不过,散场也是一道大餐,且独具风味。先是主持人点评听会纪律,表扬了两个班级,各加五分,批评了一个班级,扣掉五分。再就是十多个班何时起立,排成几队,从哪个门走,全要听指挥。我清楚地看到排头不知先迈哪个脚,因为这点指挥员没要求;还有一个班因两两没排齐受到批评,万幸的是没有扣分。
永威是寄宿制学校,采取军事化管理。无论是就餐,开会,还是回宿舍都要排队,唱歌(可以背诗代替)。提到排队,我在高二下午的第三个课间还纳闷,这些十五六的大姑娘小伙子下课了还规规矩矩地在楼道里排队,要干吗?就没想到他们是到餐厅四楼开会。吃过晚餐,我们认真察看了好几个年级的吃饭情况。他们都是排着队上来,排着队打饭,到贴有名号的地方用餐。整个过程班主任要在场,生活老师要履行管理职责。
看到哪儿都干干净净,看到学生都规规矩矩,看到一切都井井有条,还看到有数百位远道而来的参观学习者,突然心里有种莫名的悲哀,说不清为什么。晚上在一个办公室,跟两位老师聊天,果然,他们怨声载道。学校对老师的管理比对学生的要求还要严格,须签到和签退,晚上也要坐班。班主任要从早六点到晚十点,无缝隙跟踪。每次月考,都要大排名,都要搞成绩分析,都要开誓师会。这两位老师还告诉我们,考试总结会上,考得好的披绸带挂红花,上台发言领奖。考得差的要被点名批评,领导会当着学生面指着老师的鼻子训斥,“你说,你为什么教得这么差?你什
么时候能把成绩提上来!”要逼着师生承诺,甚至跳到台子上发誓……
我很想找两个学生谈一谈,可学生们都太忙,连课间都没工夫出来活动一下,整个教学楼安静得可怕。我们仗着有“听课证”,哪儿都去,什么材料都翻,什么报表都看。越看越觉得不可思议,越看越觉得“铁腕与高压”居然这么有威力。我们到小学部看了看,小学也上晚自习,还是两节。老师或讲题或答疑,楼道里还穿梭着许多管理者。最让人感慨的还是墙上的那些东西,真多,真全,真细。多到目不暇接,全到细致入微,细到茶水的供应都有条例。我们在分管校长的办公桌上看到了长达八页的成绩分析报告,在政教员的记事本上看到了一地的鸡毛蒜皮,在班主任的备课本上则看到了每节班会课的详细教案,一边看一边感慨,这得需要多少功夫?人的精力到底有多少?成绩的背后还有哪些看不到的辛酸和汗水?
快九点时,在行政二楼,看到20多位管理者在开会,很想听听,但不好意思推门。透过玻璃门,能看到每一位与会者都是正襟危坐,都在认真记录。转了一个晚上,实在累了,回到校内宾馆。半小时后,突然有阵响亮而又整齐的声音传来,推开窗子,激动人心的时刻来了,数千人的大校园终于有点动静了。我们急忙跑出去,原来是学生下了晚自习排队回宿舍。教室离宿舍有一百米,学生要排成四队,在通过一位检查老师的手电筒前开始背诵,多是唐诗宋词,也有背古文定理的,都是班长起头,学生扯着嗓子狂喊,比哪个班整齐响亮,还要比哪个班队形整齐划一,夜幕下,真是一道风景啊!我们站在中间,看到宿舍楼前,队形至终不乱,很是纳闷,男女生是如何分开的,难道还要排队爬楼梯?为了解开个谜,我们跟随一队,从始至终。原来,四队是男女分列的,到哪个楼门口,到站的自动出列,余者继续排队前行,而且,就剩一队,也依然喊着口号。
我们跟上宿舍楼,在那20多分钟的就寝时间里,再一次感受到了学生的忙而不乱,紧张有序,和见缝插针地补习功课。一会儿工夫,灯全灭了,整座楼鸦雀无声。我们在楼前和一位生活老师交谈,得知他在等高三初三学生放学,他们是晚上十点。我问,毕业班的大孩子也背诗吗?那位生活老师憨厚地笑笑,有这种提倡但不严格要求,毕竟都大了,不好意思,再说夜深了,也打扰别人。回到宾馆,说是宾馆,其实就是在高三宿舍的楼底层,奇怪的是,高三何时放学的,如何回的宿舍,竟一点动静都没有。
也许夜真的太深了……