第一篇:小组工作第一次聚会记录及总结
小组工作第一次聚会观察记录
姓名:罗亚君 韩海群 督导:左敏 日期:2013-6-8
一、背景资料
小组名称: 激扬青春 展望未来——“心连心”成长小组
聚会时间: 2013-6-8
聚会地点:社工实验室
聚会次数:第一次
聚会人数 :10
主持与观察记录:工作员(史传真、苏春艳)
观察员(罗亚君、韩海群)。
二、小组聚会的目的:
(1)促进组员之间的认识与了解,建立互动关系,形成团体,引发个人参加小组活动的兴趣。
(2)工作者对成员有初步的认识,为以后的工作奠定良好的基础。(3)了解小组成员的需求,初步满足小组成员的需求。(4)建立小组规范,签订小组契约书。
三、小组预备工作:
小组工作人员团体讨论,将要购买的活动道具,所用的材料一一列举并购买,多次讨论活动策划的内容,进行完善和修改。对招募到的组员进行筛选和分析,制定了组员的需求分析和评估框架,做出了评估报告。
四、小组聚会前的观察:
活动开展前,小组活动工作人员准备好所有的道具,并且提前演练活动策划,考虑活动中可能出现的问题及应对策略,此外注意联系好组员到场的时间及地点等注意事项。
五、小组过程活动过程:
1、大风吹 小风吹
目的:促进成员互动,调换座位打破组员的隔膜,增加组员的投入感,活跃小组气氛。
由于此次是在户外开展活动,所以我们将策划的内容作了修改,有先前的抢坐凳子改为,抢站位,活动的效果不减。
2、自我介绍
通过形形色色的自我交流,促使大家加快了解,尽快融入小组当中来。
3、松鼠和大树
目的:利用这一游戏,使组员一开始的座次被打破,重新确定座次。使后面的活动中,减少次小组出现的频率,减轻对小组进程的影响,维护小组秩序。
4、情解千千结 目的:促进关系游戏,使组员在很短的空间距离内,共同商讨解决问题的方法,加上适当的身体接触,容易令组员投入及产生团结的感觉,考验组员的共同处理问题的能力,促进团队成员之间的协作能力。通过这个活动增强班级凝聚力,只要同学们遵守班级规则,相互理解包容,相互交流相互合作,任何矛盾都能解开,大家永远都是是手牵手的一家人。
5、制定小组契约书
整体活动结束后,大家针对本次活动进行分享。工作员引导成员探讨小组,交流分享自己的感受和需求,共同制定小组规范,使组员产生信赖感和安全感,工作员与组员共同商量制定小组契约。
6、分享与交流
有观察员对活动做出评估,小组讨论,组员对下一次活动提出建议与要求,约好下次的活动时间及地点。
7、拍照留念
六、小组评估
1.小组过程中,第一环节活动组员还比较陌生,不了解彼此,活动比较沉闷,不够热烈,这对于活跃现场气氛不是很好,组员没能够尽快融入小组,消除彼此间的隔阂。而且感到组员的投入不足;第二环节中,工作员注意到之前的问题,鼓励大家在自我介绍时,可加上自己对自己名字的理解,说出自己名字的特色,便于大家记住你,另外可以说说自己的兴趣爱好,家乡等,便于他人尽快了解自己。此环节大家挺投入的,我们能感受到,当一个组员在介绍时,大家都很认真的听着,这种尊重是我们所倡导和关注的。一个环节下来,我们做了一个小检验,发现大家基本上记住了其他人的名字,这一环节效果是显而易见的;第三环节,大家比较了解了,这一环节玩的十分尽兴,场面很火,已经玩开了,我们的小组目的达到了,组员对活动的认可度较高,做完活动的组员对我们的游戏设置较满意;第四环节制定小组契约,大家共同讨论小组的规范;接下来的交流与分享在工作员的引导下,组员对自己在此次活动中的表现作了总结,讲述了自己的感受,我们借此捕捉到组员对我们小组活动看法的信息,这对于我们开展下面的活动具有重要作用。
2.小组活动内容及形式的适切性:
我们第一期活动主要以大家了解、认识,初步互动为主要任务,小游戏的设置主要是针对这一目标而定的。两个小游戏效果上使组员达到了互动,加强了交流与沟通;自我介绍以其开放的形式促进大家尽快了解熟悉,对于初期小组来说是必备的环节。小组契约对于规范小组成员和工作员的行为具有指导意义,而且这是大家集体制定的具有集体约束力和效力。
3.组员的表现:
第一环节,组员之间较陌生,因此组员比较沉默,不善交流与活动,表现不佳,现场有些沉闷,但经过自我介绍环节,大家相对了解以后,组员开始慢慢活跃,在之后的活动中都表现得较好,活动气氛整体活跃。组员对于我们的活动环节设置较满意,对工作员的工作也较满意。在分享交流环节,组员能够积极融入小组,发挥主动性。
4.小组互动
沟通交往模式上,由于是在户外,大家不了解,较陌生所以链状沟通较多,组员之间不充分沟通,在自我介绍环节我们采用的是环状沟通模式,大家依次轮流交流。
小组气氛,第一环节活动组员还比较陌生,不了解彼此,活动比较沉闷,不够热烈,这对于活跃现场气氛不是很好,组员没能够尽快融入小组,消除彼此间的隔阂。而且感到组员的投入不足;但是后来的活动中组员积极投入,小组气氛整体活跃。
小组规范上,我们小组团体讨论制定的小组规范适用于小组所有人员,包括保密原则,尊重平等,团结守时等,易于遵守和接受。
小组凝聚力,毕竟这是小组初期,组员还没有形成一种小组归属感,初次认识到新的同学,还未完全了解,所以小组凝聚力还没形成或者欠成熟。
领导模式,小组初期,我们的工作员采取了专权式的领导方式,推动小组的发展,这样便于降低组员的焦虑。
决策的方式上,采取的是民主式的方式,小组成员集体讨论决策。
解决冲突的方式,此次活动大家较陌生,不了解,所以我们并未发现活动中出现冲突之类的情况,活动中一直是工作员引导大家,小组成员都是一种规规矩矩的状态。
5.小组发展的阶段:小组初期
6.工作员的角色: 我是们的工作员小组的起始者和推动者,自始至终领导小组,推动小组活动开展,同时也是活动的观察者和小组规范的执行者,工作员及时发现活动中的问题,并加以纠正,处理好相关的问题,在小组活动中,工作员时刻注意小组的目标和规范,保持小组的反战轨道不偏离主题。
7.跟进计划/需做出的活动调适/建议
①活动开始阶段,工作员对活动的介绍偏少,组员对活动的了解偏少。建议在后期的活动中,工作员注意对活动的介绍。
②在松鼠与大树环节,组员对活动规则不了解,工作员作的讲解声音小,组员听不清晰,活动中出现乱子。建议工作员把声音放大,让所有组员听清,讲明白游戏规则。
③工作员带活动形式过于单一,欠幽默,灵活。
第二篇:小组工作第二次聚会记录及总结
小组工作第二次聚会观察记录
姓名:史传真 苏春艳 督导:左敏 日期:2012-6-17
一、背景资料
小组名称:“心连心”成长小组——激扬青春 展望未来
聚会时间: 2013-6-17
聚会地点:社工实验室
聚会次数:第二次
聚会人数 :8
主持与观察记录:工作员(罗亚君、韩海群),观察员(苏春艳、史传真)。
二、小组聚会的目的:
目标:
·经过第一期活动,组成员之间都有了初步的了解,进而进行对成员之间的加深了解
·鼓励小组成员坦露自己,正视自己的优缺点,对自己有比较客观地评价和认识。
·对于第一期活动中大家设立的短期小目标,检验大家的成效,并和大家一起分享这一过程。
三、小组预备工作:
小组工作人员团体讨论,准备好要用的活动道具,所用的材料一一列举。提前演练活动中的小游戏,熟悉策划,商量衔接一期活动的活动方式及引导语。
四、小组聚会前的观察:
活动开展前,小组活动工作人员准备好所有的道具,并且提前演练活动策划,考虑活动中可能出现的问题及应对策略。
五、小组活动过程:
1、我们是最棒
目标:加强小组气势,增加组员自信
内容:我们安排组员围成一圈,每人均喊口号“1、2、3、4、5”(各数字分别代表“我”“我们”“我们是”“我们是最”“我们是最棒”),并在喊出相应数字时分别拍左右两位同学的肩膀相应的次数,拍完后根据相应数字鼓掌,并喊出对应的汉字。例如,喊“1”时,每人各拍左右同学肩膀一次,拍完后鼓掌一次,同时喊出“我”,一次类推,直至将所有汉字喊出。
2、情解千千结
目标:考验组员的共同处理问题的能力,促进团队成员之间的协作能力。增强班级凝聚力,只要同学们遵守班级规则,相互交流,任何矛盾都能解开,大家还是手牵手的一家人。
3、蒙眼作画 目标:
·使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。
·说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时,可以取得更好的效果。
5、同舟共济(20分钟)
目的:教育组员,遇到困难时,团队组员之间应该不离不弃,合作解决困难,增强集体主义感。
5、分享交流
活动结束,引导组员交流分享,提出对下一次活动的期望,拍照留念。
六、小组评估
1.小组过程中,第一环节活动组员积极投入,我们的工作员积极引导大家,而且我们适当作了引导与衔接,组员玩的很活跃,有些找回一期的感觉。由于现场很热烈,我们直接趁热打铁,让大家分享,效果不错。第二环节中此环节大家对游戏比较喜欢,情趣高昂,一个环节下来,大家热情饱满,这一环节,大家收获的较多,游戏的效果较好的体现了出来;第三环节,蒙眼作画,大家分组自由结成小组,组成团队,在白纸板上作画;第四环节,我们设置的是同舟共济,主要是让大家勇于表现,减少拘束,敢于释怀表现自己。分享交流环节,尤其是组员在游戏中被落单,进行自我展示,向我们展示了很多有意义的东西,为我们的小组带来了一份新的收获。
2.小组活动内容及形式的适切性:
我们第二期活动主要以大家加深了解、加深认识,深度互动为主要任务,小游戏的设置主要是针对这一目标而定的。一连贯的小游戏我们是最棒的、情解千千结、蒙眼作画等设置连贯,游戏效果性好。将绘画才艺、小组领导、以及团队合作体现了出来,切合活动主题。
3.组员的表现:
本次活动,组员表现的相当积极,由于是第二期活动,组员之间已经渐渐熟悉,特别是大一的同学多为同一学院的,更加具有亲切感,更容易放松。不少组员跟我们的工作员沟通的挺好,互动效果良好。
4.小组互动
沟通交往模式上,大家彼此以相互熟悉,沟通自如。
小组气氛,在一开始的小游戏上就打下了基础,“我是最棒的”让组员找到一种一致性的乐趣,找到了自信。所以组员在开始就热情饱满,无论是在各环节的活动上还是分享交流上,我们都返现小组的氛围是始终保持良性运转的状态。
小组规范上,我们小组团体讨论制定的小组规范适用于小组所有人员,包括保密原则,尊重平等,团结守时等,易于遵守和接受。一期的小组规范在本次活动中较好的体现了出来,组员基本上能够遵守我们的小组契约。但是我们也遇到背离小组规范的情况,有几个组员是原先相识的,现场玩嗨的情况下,他们会不经意间的玩闹、追逐,导致现场出现暂时的失控。
小组凝聚力,作为小组初期的后续阶段,组员渐渐形成一种小组归属感,当然,仅仅两次简单的活动就像建立稳固的小组凝聚力是不容意的,我们此次活动仅可以说小组凝聚力发展到了中间水平。
领导模式,第一期,我们的工作员采取了专权式的领导方式,推动小组的发展,这样便于降低组员的焦虑。此次我们的工作员采取专权式与民主式相结合的领导方式,力求通过循序渐进的改变达到小组工作的目的。
决策的方式上,采取的是民主式的方式,小组成员集体讨论决策。
解决冲突的方式,在分享交流上,有组员对其他组员的分享提出异议,导致两人产生意见分歧。我们工作员提及小组规范,对两人的看法进行归纳总结,找出共同点。同时我们也提醒组员注意妥协让步。
5.小组发展的阶段:小组初期
6.工作员的角色: 我们的工作员是小组的起始者和推动者,自始至终领导小组,推动小组活动开展,同时也是活动的观察者和小组规范的执行者,工作员及时发现活动中的问题,并加以纠正,处理好相关的问题,在小组活动中,工作员时刻注意小组的目标和规范,保持小组的发展轨道不偏离主题。
7.跟进计划/需做出的活动调适/建议
(1)根据此次活动出现的小组冲突问题,我们解决的并不到位,下一步需熟悉一下解决冲突的方法与策略,以应对随时可能出现的冲突。
(2)前三个环节,小组气氛过于活跃,组员兴奋,在分享上难以冷静的思考,只是头脑发热随口说。尽管分享了不少东西,但真正有用的并不多。建议控制好游戏的进程,放缓速度,控制好现场气氛。
(3)与第一期活动一样,工作员采取的活动形式单一,纯粹照搬策划书,不知变通,灵活性欠缺。我们会进行小组讨论,澄清问题以待纠正。
第三篇:党课第六小组第一次讨论记录
分校第二十八期入党积极分子培训班
小 组 讨 论 会 议 纪 要
单位:经济学院第六小组
次别:第一次
时间:2016年4月17日 讨论时间:2016年4月17日星期日 讨论地点:云南师范大学文理学院阅览室
参加人员:段楠 姚欢怡 罗云 李倩 荀雨思 杨燕 赵久丹 曾芮 徐小尧 罗歆怡 陈秋米 童顺霞 侯招凯 邵琪琪 主持人:荀雨思
记录人:姚欢怡 赵久丹 徐小尧 邵琪琪 陈秋米 讨论主题:
1.党的性质、纲领及宗旨是什么?
2.为什么说中国共产党是社会主义的领导核心? 3.入党积极分子要如何先做党的人,再入党的门?
4、结合实际,谈谈纪律对大学生党员的重要性?
5、结合实际,谈谈如何增强组织观念,争做一名合格的大学生共产党员?
讨论小结:
1.党的性质、纲领及宗旨是什么? 发言人:罗云
(1)党的性质:政党的性质是一个政党本身所固有的规定性,也是一个政党区别于其他政党的根本标志。每一个政党都有其特殊的性质,中国共产党的性质可以概括为“两个先锋队”“一个核心”“三个代表”“一个最终目标”。两个先锋队即中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国 人民和中华民族的先锋队。党从成立之日起就把自己定为中国工人阶级的政党,始终坚持工人阶级先锋队的性质。中国工人阶级的根本利益同中国人民和中华民族的根本利益是一致的,我们党从一开始就肩负着阶级和民族的双重使命,不仅代表了工人阶级的利益,而且也代表了中国人民和中华民族的利益。一个核心即中国共产党是社会主义事业的领导核心。党的领导地位是历史的选择,人民的选择,是中国各族人民的必然选择。三个代表即中国共产党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。一个最终目标是党的最高理想的最终目标是实现共产主义。发言人:李倩
(2)党的纲领:党的纲领指的是党为实现自己的奋斗目标而确立的行动方略。
党的纲领包括最低纲领和最高纲领两部分。最高纲领是实现共产主义。最低纲领是党在社会主义初级阶段的基本纲领。党在现阶段的基本纲领:建设有中国特色社会主义的经济、政治、文化。发言人:姚欢怡
(3)党的宗旨:中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务。《党章》明确规定:“中国共产党坚持全心全意为人民服务,党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自 己的特殊利益,党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的关系,不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上。党在自己的工作路线中实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变成群众的自觉行动。”
2.为什么说中国共产党是中国社会主义事业的领导核心? 发言人:曾芮
答;党章明确指出,中国共产党是中国社会主义事业的领导核心。这是因为:
第一,党的领导地位是在长期的革命和建设中形成的,是历史的选择,人民的选择
中国的历史表明,许多革命先驱,许多政党和政治派别,都没有找到国家振兴和民族解放道路,只有中国共产党,才指引中国人民找到了国家和民族振兴的正确道路,并且形成强大的凝聚力,团结和领导全国人民经过28年艰苦卓绝的斗争,建立了中华人民共和国,取得了新民主主义革命的胜利。第二,党的领导是社会主义事业胜利的根本保证。在无产阶级革命事业的整个过程中,包括在革命发展的各个阶段上,都需要党的领导,建设中国特色社会主义,是无产阶级革命事业进程中的一个重要历史阶段。
第三,加强和改善党的领导,适应改革开放和现代化建设的要求。在新的历史时期,党所处的环境和肩负的任务有了很大的变化,党面临着许多新情况和新问题。在新形势下,坚持党的领导必须改善党的领导,努力提高党的执政水平和领导水平。只有坚持党的领导,才能始终保证社会主义现代化建设的准确方向,只有坚持党的领导,才能更有效的动员和组织广大群众投身到中国特色社会主义伟大事业中来,为实现祖国的富强,人民的富裕和民族的伟大复兴而奋斗,只有坚持党的领导,才能为中国特色社会主义事业创造安定团结的政治局面,和稳定的社会环境。发言人:杨燕
总之,共产党之所以当之无愧的居于领导地位,拥有执政的地位和权利,归根结底,是因为它始终代表中国先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,中国共产党诞生70多年的全部历史证明,只有中国共产党能够肩负起民族的希望,领导中国人民把历史推向前进。没有共产党,就没有新中国;只有在共产党领导下,才能更快地发展中国。这就是历史的昭示和结论。正如邓小平同志所指出的,“党离不开人民,人民也离不开党,这木是任何力量所能够改变的。”因此,在社会主义现代化建设的进程中,必须巩固党的执政地位,决不能在这个重大原则问题上有任何怀疑和动摇。
2.入党积极分子要如何先做党的人,再入党的门? 发言人:罗歆怡
一、端正入党动机
必须充分认识端正入党动机的重要性,不断提高思想认识,树立正确的入党动机。
1.认真学习马克思主义理论,确立正确的入党动机。2.通过实践锻炼,不断端正入党动机。
3.要求入党的同志还应该懂得,端正入党动机,不是入党前一时的问题,而是一辈子的事情。
二、按照党员标准严格要求自己
从提交入党申请那天起,就应按照党员标准严格要求自己,在改革开放和社会主义现代化建设中以实际行动争取早日入党。
1.正确认识和对待党员标准
2.自觉接受党组织的培养、教育和考察 3.在学习和工作中以实际行动争取入党
三、树立共产主义信念
1、必须树立全心全意为人民服务宗旨意识。
2、学习理论知识,在理论中找到信念的支撑点与落脚点。
3、实践中能磨练意志。
4、战胜困难的信心和勇气 发言人:陈秋米 作为入党积极分子,心中必须明确: 入党,意味着比群众多吃亏,争取入党就是要为党和人民的利益不怕吃亏。
入党,意味着比群众多挑担,多做贡献,所以党员要讲贡献,不讲索取。
入党,意味着比群众多做牺牲,争取入党就要富于革命的自我牺牲精神。
行动上入党: 小事做起,乐于奉献
遵章守纪,尊师爱校
立足本职,努力学习3.纪律对大学生党员的重要性: 发言人:童顺霞
(1).大学生党员的引导作用。大学生党员是学生的代表,首先要做到的就是严格要求自己,以党的宗旨来要求自己,同时也给其他同学起到引导作用。
(2).对大学生党员自身的塑造。大学生党员走入社会要继承和发扬党的积极性为社会做出贡献。发言人:侯招凯
(3).党的纪律对大学生自身的约束。大学阶段是人生世界观,价值观,人生观形成的关键时期。没有必要的纪律约束,思想和行为都容易出岔子。
(4).党的纪律是体现党务性质的标准,它是先进的,是正确的。作为一名大学生党员,我们要继承发扬这种精神,遵守党的纪律。
5.结合实际,谈谈如何增强组织观念,争做一名合格的大学生共产党员? 发言人:荀雨思
对于现在大学生组织意识薄弱,总是以个人为中心,各做各的事情,没有与组织配合工作。我们知道的党组织很多,比如一个企业,农村,机关,学校,科研院所,街道社区,社会组织,人民解放军连队和其它基层的组织单位都是我们日常所要接触到的!所以我们要学习党的知识,让我们有组织意识,特别是作为一名入党积极分子来说更应该有组织意识遵守党的议程做一名优秀大学生共产党员。发言人:段楠
我们觉得作为一名大学生就应该积极响应了解国家的大政方针。努力学习,学习知识,提高素质,增强能力,适应性,先进性。掌握成长规律,明确目标,加强作风建设,增强党性修养,充实自己的集体意识感,学会配合组织完成任务。以党的纲领严肃要求自己,争让自己成为一名合格的大学生共产党员。
第四篇:第一次小组工作计划书
儿童小组工作计划书
小组名称:儿童团队合作小组
指导老师:任慧颖、杜以芬
服务对象:学龄期儿童
工作员:李亮
辅助员:卢俊智、曹瑞雪等
小组规模:8——10人
小组目标:
1、小组成员与工作员相互认识,并接受工作员;
2、帮助组员充分认识团体合作的重要性;
3、加强小组成员的自我认同,帮助小组成员树立自信心;
4、帮助组员勇敢的敞开心扉,表达内心的感受。
第一次活动具体内容:
游戏一:做操大表态
游戏内容:
1、工作员先设计三个不同的体操动作,每个动作分别代表三种不同的态度: ——“赞成|同意”是站立,举高双手摇晃,伸展身体;
——“中立|没意见”是站立,双手垂下,全身轻松的摇晃;
——“不赞成|不同意”是坐下,双脚不停大力踏地。
2、工作员邀请组员做操,介绍动作,展示已事先写上不同句子的大纸条,同时读出句子(如:我今天的早餐很好吃,女人比男人喜欢小孩,我是一个大笨蛋,协作员很帅等),并请大家以相应的动作表达自己对句子的意见。工作者宜给予组员充分时间做动作,并提醒组员留意别人的意见。
游戏二:企鹅抢滩
游戏内容:
1、工作员请众人安静,游戏进行时,组员不可出声说话。每人一张椅子,在场地中随便摆放,每人坐在椅子上,工作员则站在一旁,远离剩下的一张空椅子。
2、工作员扮成一只企鹅,翘起屁股、双手放后的走路,徐徐走向椅子,其他坐在椅子上的人必须在企鹅占空椅子之前,抢先做到椅子上。企鹅再向刚刚空出的另一张椅子走去。其他人必须尽快抢上占据空椅子,阻止企鹅成功坐上空椅子。若企鹅能成功坐上椅子,游戏便完毕,可换其他人扮企鹅。
3、工作员鼓励参与者分享在游戏中互相合作的体会。
工作员的注意事项:
1、多利用示范来讲述活动的安排和小组规则。
2、避免空泛的道理和讲述过于复杂与抽象问题。
3、工作员态度亲切和蔼,具有亲和力,善于与儿童交往。
4、在空间和心理距离方面,应与儿童平起平坐。
第五篇:红楼小组第一次活动总结
红楼小组第一次活动总结
时间:2014年10月17日星期五。地点:北苑211 参加人员:13人
本次活动为小组第一次活动,人员非常到位,依据原定计划,主要是互相介绍认识以及谈一谈对于红楼的了解基础。刚开始还比较拘束,但是经过了解之后,气氛活跃了很多,整个活动持续了一个半小时,仍意犹未尽,活动最后制定了下次活动讨论的基本主题,组员们之间的了解也更多了,总之,本次活动较为成功,了解了各个组员的基本情况,更有利于今后的活动的开展。