巡防队工作手则

第一篇：巡防队工作手则

巡防队岗位职责

巡防工作总则：

巡防队主要配合办事处、物管部开展场内巡查，防范异常发生，车辆秩序管理，票据计量等工作。巡防员岗位职责：

1、按照排班表按时上、下班打卡，不得迟到、早退；若下一班队员迟到，当班队员须下一班人员到达后方可离岗，或电话报请主管批示后按要求离岗；换班需报请主管同意，原则上一个月换班不得超过3次；巡防队员值守期间，不得擅自离岗，不得打瞌睡；

2、所有巡防人员按照排班表定岗落实值班要求，对违规情况、场内异常做好相应处理、汇报、记录；出口值班队员负责填写《出场异常抬杠登记表》，入口值班队员填写《入场车辆异常情况登记表》

3、所有巡防人员值班期间，统一着装制服，禁止穿着拖鞋、短裤，时刻保持良好精神面貌，树立良好服务形象，遇事妥善用语、坦诚沟通，不主动诱发冲突；

4、所有巡防人员必须充分了解砂石基地“一卡通”系统巡防角色及司机角色相关细则，使用系统得心应手，相关问题，随问随答；禁止任何人员利用职务之便放行无证车辆入场或放行无证车辆负载出场；基地设施、设备受损，巡防当班人必须当堂对接肇事当事人做好证据留底和追查记录，并及时汇报当班队长，必要时，需扣押财物以便追踪与制约；对于损坏的抬杆等设备能够恢复的必须在第一时间恢复，确保数据的采集。

5、白班值班队员接班后，首先搞好岗亭卫生保洁，严格控制农用车、环保车入场时间，禁止农用车不加盖油布和有撒漏行为出场，禁止三、四轴运砂车禁运时段入、出场；对环保车必须保证数据的采集，异常情况做好相应登记并及时汇报队长；当班队员下午18点30分至20点30分期间，对场内车辆出场有序排队进行疏导治理，如下班应跟晚班队员做好交接；

6、负责巡查的队员严格稽查场内车辆撒漏、鸣笛、逆向行驶、有序停车，开展候车区域车辆无序排队治理，违规情况及时制止并处理，并在《值班记录本》上做好相应记录；如遇生产线违反夜间10点30分至凌晨06点00分期间通过皮带架转运卵石的承诺，须立即汇报基地值班人员，并配合值班人员做好相应处理；

7、出口巡防队员按财务要求做好票务收缴，分场存放，并进行零误差计数统计，确认无误整理后统交队长保管；收票过程中逢票必核，禁止任何运砂车辆无票、误票出场；对无证、串卡以及其他违规行为进行核对并登记；禁止任何人员利用职务之便放行违规车辆；

8、入口值守的巡防队员配合巡查队员做好车辆入场候车区车辆有序排队，禁止无证车辆入场，禁止车辆逆行闯关，异常情况做好相应汇报与记录；

9、所有巡防人员必须服从上级的工作安排，主动担当，积极工作，工作中以服从为天职，严守职业道德，禁止参与倒卖票据，禁止伙同不法人员偷、逃税收，禁止敲拿索要，禁止偷拿公司财物。巡防队长工作职责：

解释：巡防队长是一个巡防队员身份，除完成巡防队员工作职责外，还有以下相关职责，需做好巡防队与部门及办事处的衔接等工作：

1、按照公司要求合理安排巡防队员班次，负责引导巡防队员高效完成职位工作，调度巡防人员及时补位，检查、督促巡防人员是否完成职责工作；

2、带队巡查场内，防范异常发生，组织队员进行车辆秩序管理，包括无证清查，停车秩序，安全隐患等；

3、检查、整理队员值班的违规异常记录，每天交至上级主管；

4、激励队员积极开展工作，做好队伍凝聚力建设，做好队员担当；

5、对巡防工作不足之处，提出改进建议与提升方案；

6、落实巡防队员会议机制，组织成员每周开一次工作例会；

7、提供巡防队员考核依据，奖惩依据，有巡防队员提升、淘汰建议权。

第二篇：治安巡防队工作职责

1.维护重点地段、区域、公共场所治安秩序。负责重特大灾害事故、重特大刑事案件、重特大治安事故的先期处置和警戒，疏导群众。

2.对可疑人员依法进行盘问和检査，对可疑物品依法进行检査。抓捕现行违法犯罪嫌疑人。

3.对巡逻时发现的刑事、治安案件要先期处置，及时移交刑事侦查队或社区民警队处理。

4.做好辖区内流浪乞讨人员身份核查和救助引导工作，救助走失儿童、老人、伤病人员及其他急难者，排解群众纠纷。

5.接受群众询问及口头报案、举报、控告。

6.分析本辖区治安形势，提供治安防范建议，努力提高控制发案能力。

7.负责保安队员的选拔、派驻和公共场所保安队伍的管理工作。

8.负责辖区内特种行业、大型场所和大型活动的登记、申报、审验工作。

9.依法对辖区内大继公共娱乐服务场所、特种行业、旅游区，危险物品生产、销售、运输、储存、使用单位和大型活动实行治安管理。

10.依法査处辖区内的疑难治安案件，按法律程序进行审批、报送。

11.协助其他警种■子辖区的安全防范工作。

12.完成所领导交办的其他工作任务。

第三篇：巡防队工作制度

苹果园办事处治安巡逻队

工作制度

为了进一步加强苹果园办事处治安巡逻队伍的管理，经苹果园办事处综治委研究决定，特制定治安巡逻队工作制度，请严格遵照执行。

一、巡逻期间统一服装，佩戴袖标。

社区书记发现着装不整或无着装的，未佩戴袖标，上班时间有嬉笑打闹、勾肩搭背、敞怀、歪戴帽子等影响巡防队员形象的行为。首次告诫，第二次综治办约谈做出书面检查存档，第三次清退。

二、每天上班在社区主任处签到。

值班时间晚到10分钟者视为迟到，提前10分钟离开者视为早退，晚到30分钟或提前30分钟离开、值班过程中擅自脱离岗位30分钟者视为旷工。一个月内病事假超过3天（含3天）者、全年请假累计超过5天者，综治办约谈劝退。旷工直接清退，工作期间有迟到、早退、饮酒、打牌、睡觉等现象，首次告诫，第二次综治办约谈做出书面检查存档，第三次清退。

三、有事可根据需要在对班同意情况下与对班调班，请假必须有假条,假条1天批示由综治办主任签字，假条2天由纪工委书记签字，请假需提前1个工作日告知。

四、严格按照社区书记安排巡逻路线，巡逻点出车，社区书记发现不按规定出车的进行第一次警告，第二次综治办约谈，第三次清退。

五、保持工作期间电话畅通，若更换电话号码及时告知社区书记进行更新，电话不畅通视为旷工。

六、每周三下午三点半全体巡防会议，会议地点由综治办会前通知。

开会内容为巡防队对上周巡防、走访工作进行总结汇报，之后由纪工委书记、综治办主任进行点评。

七、严格巡逻队员的考勤，弄虚作假按照诚信问题处理进行清退。

八、辞退的巡防队员必须上交配备服装和装备，否则将扣除当月薪资。

九、自2019年9月1日起巡逻工作每天都要正常进行，无周六、周日和法定假日。

十、社区综治办主任每天负责报送巡逻照片。

以上奖惩制度望全体巡防队员共同遵守，相互监督。此规定自2019年9月1日起执行。

苹果园办事处综治办

2019年8月31日

第四篇：巡防队总结

2015年上半年巡防队总结

上半年，巡防队全体队员在镇党委政府及派出所的领导下，积极采取“防”、“打”结合的有效措施，不断加大辖区巡逻防控力度。狠抓队伍作风管理，健全完善各项规章制度，以制度规范队伍，确保队伍的纯洁性和稳定性，较好地发挥了巡防队伍维护治安的作用。现就巡防队上半年工作情况总结如下：

一、队伍建设和管理

工作成绩的好坏，决定于队伍的建设和管理水平，今年以来，巡防队得到了镇党委政府和派出所的高度重视，队伍得到了加强，对不能胜任巡防工作的队员予以了辞退，将爱岗敬业，年富力强，热爱巡防工作的及时补充到队伍里来，大大增强了队伍的力量，队员素质也有了较大的提高。巡防队始终把队员思想建设放在第一位，每月进行一次队员政治学习和思想教育，学习党和国家的方针、政策，并结合当前形势对队员进行政治思想教育，通过学习增强了队员的凝聚力和战斗力，有效地提高了队伍素质，每月召开一次队务会，及时解决工作中出现的问题，对以取得的成绩给予充分肯定，确保了巡逻执勤工作规范，有序进行，真正把治安巡防工作落实到实处，镇党委政府对巡防工作的高度重视，在财政相对紧张的情况下，保证了巡防队员工资的按时发放，为巡防队员配备了统一制式的全套巡防制服，头盔并配备了相应的执勤器具使巡防队在整体形象上上了一个新台阶。

二、巡防工作

巡防队以预防和减少违法犯罪，维护社会稳定和治安秩序为己任，依靠社会各种力量，在辖区内进行治安巡逻和防范，针对地处城郊结合部，流动人口复杂繁多治安、刑事案件发案高的特点，将巡逻工作进行科学合理的安排，对重点地段，复杂场所进行重点防控，白天派队员在面巡逻防范，晚上以巡逻和守点布控相结合的形势，全面防控辖区的治安，有效降低了辖区的犯案率，打击了违法犯罪。

巡防队在做好巡逻执勤工作的同时，积极配合镇综治办做好综合治理方面的工作，巡防队积极参加镇党委政府的维稳工作，巡防队员本着不怕苦不不怕累的精神，服从命令，听从指挥，坚守岗位，充当了维稳工作的生力军，为镇维稳工作做出了贡献，得到了镇领导的高度赞扬，巡防队还协助综治办对辖区进行各类检查和整治，全年共清查辖区内违规网吧，电游室、娱乐场所25次，协助镇司法所进行法制宣传6次，巡防队当好了综治办的助手，为镇综合治理工作做出了贡献。巡防既是社会治安综合治理的生力军，还是公安机关的补充力量，巡防队在派出所的带领下，参与当地社会防控工作，全年协同派出所开展清查暂住人口行动25次，消防安全检查15次，共查出各类消防患60余处，下达整改通知书20余份，有效防止重大安全事故在辖区内发生的。

三、工作中的不足

我们在狠抓队伍建设和管理的同时深感队伍还存在不足，队员的主人翁意识不强，工作积极主动性有待提高，队员无进取精神，责任制落实不到位。在今后的工作中，在镇党委政府及派出所的正确领导下，我们将努力提高队员素质，不断加强队员业务，做好工作总结，从中吸取教训，政治教育培训，做好工作计划，克尽职守，为维护辖区社会稳定，为保一方平安，为创建平安康店做出我们应有的贡献。

2015年7月20日

第五篇：巡防队工作总结

工 作 总 结

姓名：×××日期：年月日

工 作 总 结

2012年在区政法委的正确领导和上级机关的指导帮助下，我们以“三个代表”重要思想为指导，为打造一支素质高、形象好、纪律严明、战斗力强的治安防范生力军，通过抓 保障打基础，抓训练强素质，抓管理求实效，取得了明显效果，赢得了社会各界的普遍赞誉。

本年本组工作过同事有：××××××××等。巡逻地区有×××××××××××××等工作中本组积极维护辖区治安秩序，认真做好巡逻防范，不断加大对社会面的控制，作为一名普通的巡警，我处处严格要自己，认真遵守湛河区治安巡大队的各项规章制度，按照分工，我与本组其他队员一道，负责辖区的巡逻防范工作。

一、主要经验做法

(一)建全组织，抓好保障，夯实巡防工作基础

社区巡防队是社区治安防范的一支重要力量，今年来在区委、区政府、区政法委高度重视和大力支持下，巡防工作得到了有力加强。

一是健全机构。我队工作员和各街道、派出所紧密联系，确保了巡防工作有人抓、有人管。

二是配齐设施。各个警亭配备优良警用器材、棉衣等抗寒物资保障。

(二)完善制度，规范管理，建立长效机制

加强管理，建设一支思想过硬、业务精良、战斗有力的巡防队伍，是做好社区巡防工作的前提和保证。

健全规章制度，实施规范管理。首先，完善思想教育机制，增强巡防队伍的组织性。

(三)突出主体，整合资源，构建治安防范体系

突出巡防队的主体作用，搞好群防群治是加强治安防范工作的一项长期行之有效的做法，首先，我队巡防队员与各社区的、警亭民警和联防队员相互策应、密切配合，进行快速机动，有效打击震慑现行违法犯罪。

二、主要工作成效

一是可防性案件有所下降。结合辖区近期发案规律和季节特别，巡逻小组积极帮助辖区派出所针对警情和案件进行认真分析，分析发案时间、发案地点、作案手段和作案对象，找准作案规律，找出防控漏洞，有的放矢的制定巡逻控制措施，提高了巡逻防控的针对性和时效性，共出动警力22余人次，出去警车12车次，利用巡逻防范发现线索32起，遍及片区20余个村庄，行动开展以来，片区可防性案件有所下降。

二是提高了群众安全意识。针对群众防范意识淡薄，提高犯罪的空隙较多，使犯罪分子有机可乘，巡逻小组进一步加大宣传力度，通过巡逻中进行防范常识宣传，群众防范意识明显增强。

三、明年的工作打算

今年来，虽然我们圆满完成了上级交给我们各项任务，取得了一些成效，但与新形势、新任务的要求相比，在思想观念、管理体制、运行机制、队伍素质等方面还存在着诸多不足，离上级的要求和人民群众的期望还有不少差距。

为了把明年工作做的更出色，我将制定新的工作学习目标，加强个人修养理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同事相互交流好的工作经验，提高本组的整体素质，实现“打得赢、追得上，说得过”，争取明年的工作更上一个新台阶。

我在今后的工作中，我将认真完成领导交办的各项任务，认真履行巡防职责，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，维护人民群众的合法权益，树立巡防的良好形象。为维护社会的稳定做出自己应有的贡献。

新的一年有新的气象，面对新的任务，新的压力，我也应该以新的面貌，更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

感谢所有给予过我帮助的领导及同事们。

姓名：××× 日期： 年月日