城市管理学院团学会、学生会科创部“挑战杯”宣传总结（大全）

第一篇：城市管理学院团学会、学生会科创部“挑战杯”宣传总结（大全）

城市管理学院团学会、学生会科创部“挑战杯”宣传总结

上星期在我校科创部的带领之下，我城市管理学院团学会、学生会科创部完成了对挑战杯的宣传工作直至现今，已收到“挑战杯报名15份”，已收到作品三分，现已交到学工办。

一、前期准备

我院科创部在今年六月已经开始着手对“挑战杯”开始前期宣传，一定程度上提升了我院学生对“挑战杯”的兴趣与参与热情，使得我院参赛者有充裕的时间进行参赛作品制作，也为我们后期工作做好良好铺垫。但是由于干部换届工作衔接不好，前期的宣传未能起到突出作用，从这次经验教训我们可以明白干部换届中，工作衔接紧密度需要提高，从而提高整个部门的办事效率。

二、中期干部培训

本月初由校团委科创部组织的新干培训把我校各院系科创部组织一起进行对“挑战杯”宣传相关事宜的培训，为这次“挑战杯”宣传顺利进行提供了基础。

而作为科创部的一员，我院科创部上至部长下至各干事每人均带领一支队伍进行参赛，做表率作用，其效果是明显的，同学们对于“挑战杯”的热情明显上升。由此我们充分的了解到作为学生会干事必须以身作则，带头行动，作表率，在锻炼自己工作能力的同时也会让自己的工作更加顺利的开展下去。

三、后期宣传

在新干事充分了解了“挑战杯”宣传的各项细则以及其重要性后，我部开始了最后的宣传。

首先，我们利用一节晚二时间进行了下班宣传，把报名表送到各班负责人手上，并在班上对同学进行了更详细的“挑战杯”宣传，让同学了解到“挑战杯”并非空中楼阁，而是人人都能参与的活动，提高同学的参赛热情。

然后我部在食堂前摆放了关于挑战杯的宣传板报，是由我部与宣传部联系，由宣传部制作的宣传板报，制作精美，引人注目，起到了一定的宣传效果。由这次与宣传部的合作宣传让我们明白了学生会每个部门是既是独立又是一体的，学生会的存在是为学生服务，尽管各部门具体工作有所区别，但是通过一定的合作就能取得更好的效果，学生会是一个整体，所以以后的工作中我们将会注重与其他部门的合作，把我们的工作效率最大化。

四、附件（宣传图版）

城市管理学院团委会、科创部

二0一0年十一月二十三号

第二篇：城市管理学院团委会、学生会科创部2010年总结1

城市管理学院团委会、学生会科创部2010

年总结

寒冬岁末，在不知不觉中我们走完了值得回味的充实的一年，回首本工作的点点滴滴，感触良多，而到现在都仍有年初时的满怀的激情和活力。为此，我部集思广益，精心做出了以下总结：

一、常规工作

1、劳卫监督

每周二下午五点，我部门人员都会赶到1栋签到，与其他部门分好工，然后对负责的寝室进行劳卫监督，协助各寝室积极迎接劳卫大检查，及时发现问题并予以解决，争取使城管院的寝室卫生状况搞得更好。在个工作中，我们认识到了效率在工作中的重要性，一个活动，我们不光要把它完成好，而且还要用最短的时间去获取最大的效益，而高效率的保证靠的是合理的工作安排和各部门紧密的合作。我们在工作中必须要有一个整体性认知，然后每个部门都发挥出他们特色，这就像一个雕刻，第一眼看上去是完整和谐的，其实它的内部都是由无数不同的刀工达成，每一步都不一样，但是它形成的效果是惊人的。

2、学工办值班

每次轮到我们部门的人员到学工办值班时，我们都会按时到场，协助老师完成指定的工作，并积极接受老师对我们中肯的建议，学习他们生活的一些经验，吸取教训。这是我们感到光荣的工作，它既可以让我们拉近与老师们之间的距离、有一个和老师们亲切交谈的机会，也可以提供一个展现自己个方面能力的机会。通过学工办的值班

任务使我们锻炼了自己的各方面能力，磨砺了我们的性格，改善了我们的交往方式。

二、重要工作

1、挑战、挑战我的挑战杯

挑战杯是贯穿我部整个的工作。作为我们科创部最主要的活

动，我们前期进行了紧锣密鼓的宣传和报名工作。我们把宣传工作落

实到了每个班级每个人，以下班宣传为方式走进每个班进行系统宣

传，为同学们的报名提供了有效的平台，也为后来挑战杯的顺利开展

赢得了广大的人力资源。在确立了参赛项目后我们积极准备了动员大

会和交流会，在课题申报、项目主题、指导老师、内容形式等方面为

同学们解决了许多实质性的问题，在整个工作过程当中，我们意识到

了前期宣传工作在活动举办中的重要性，而宣传工作的良好运行需要的是我们巧妙合理的沟通能力，和服务同学细心引导的工作宗旨，我想每个活动的开展都是一样的，我们的目的是动员最多的人员参加，所以，在很大方面来说，同学们的积极性与我们的宣传又很大的关系。

因此，在今后的工作中我们必须注重工作方式的灵活，调整好与同学

们交流与沟通的角度，本着服务同学的工作态度做好每一个环节。

2、科技知识竞赛

2010来我们科创部投入了满怀的激情，积极筹划和准备了科技

知识竞赛的相关工作。在这个工作中我们精心准备试题、写策划、找

经典创业视屏„„每次都以认真的态度对待，力求把科创部的工作做

到更好。我们的形式是通过各部门的交叉出题、院系的宣传、以及院

系初选，再到初赛、决赛„„这一系列的过程都取得了喜人的成绩。

我们和其他院系的本部积极配合，相互交流与学习，增进了我们之间的情谊，也为今后各方面工作的开展提供了经验和教训。而且我们还

坚信，我们学生会每个部门都是平等的，并不存在冷与热的争议，在一起工作无非是服务同学和帮助老师。不管在那个部门，进行哪项工

作，都是对我们的一种锻炼。

3、毕业欢送、迎新纳新

为给学姐学长们的毕业欢送会生留下一个美好的记忆，我们部门

负责了FLASH动画制作等工作，在毕业生欢送会上成为了一大亮点。

在欢送了学姐学长们后我们也迎来了大一的新生，迎新期间，我们积

极地投入到了纳新的准备工作中，为后来心意届干事的选拔奠定了基

础。通过这两项工作，使我们深深地感受到了大学是一个时间短暂而

展现平台宽广的舞台，不管是在哪个方面都有可能影响我们的一生，因此我们不要厌恶自己的工作，要把它当作是锻炼自己的机会，在每一分钟，每一件小事中都投入自己的心思。

4、标准化寝室的迎接工作、寝室文化节的开展工作

由于省里的标准化检查，在学校的指导下我部门由始至终对负责的楼层进行逐个检查，找出卫生死角，并且进行仔细清理，做到了不

怕脏、不怕累。下半年，我们部参与组织了寝室文化节的准备工作，为属于我们自己的、贴近我们身边的活动贡献了自己的力量。我们知

道，寝室是我们的家庭，每一个成员都是我们的亲人，不管是从哪个

方面来说我们都是要时刻保持团结的，不管是学生会的干部还是干事

都有责任和义务去梳理同学们之间的关系，带头去一个营造良好温馨的寝室环境。

三、其他方面

除了前面所说的主要工作外我们还参加了一些其他工作。如

“芙蓉学子”，“芙蓉学子”大学生创业自助行动是由湖南省青年基金

会组织的，为我们有创业梦想的大学生提供一定的资金帮助。为此，我们在上个月充分的宣传工作基础上进行了报名表的收集和整理工

作。在这个活动的过程中，我们深刻的意识到了社会经验对我们今后

自主创业的重要性，因此，我们在今后的工作中将注重与同学们交流

社会实践，积极引导同学们锻炼动手能力和培养社会实践能力。

四、心得体会

“山径之蹊间，介然用之而成路；为间不用，则茅塞之矣”。工作

和学习的过程本身就是一个不断反思不断总结的过程，我们的工作是

一个无止境的工作，我们无暇懈怠。在科创部所有成员携手走来的一

年里，我们也有很多不足的地方，我们将不断汲取教训，自我改进。

学生会是一个宽广的天地，我们还需要更多的时间去摸爬滚打。它就

像一台机器，其中的每一个零件都是重要的，我们以科创部为骄傲，以城管院学生会自豪。

湖南城市学院

城市管理学院团总支学生会科创部

二0一0年十二月

第三篇：城市管理学院团委会、学生会科创部2010年总结1

城市管理学院团委会、学生会科创部2010

年总结

寒冬岁末，在不知不觉中我们走完了值得回味的充实的一年，回首本工作的点点滴滴，感触良多，而到现在都仍有年初时的满怀的激情和活力。为此，我部集思广益，精心做出了以下总结：

一、常规工作

1、劳卫监督

每周二下午五点，我部门人员都会赶到1栋签到，与其他部门分好工，然后对负责的寝室进行劳卫监督，协助各寝室积极迎接劳卫大检查，及时发现问题并予以解决，争取使城管院的寝室卫生状况搞得更好。在个工作中，我们认识到了效率在工作中的重要性，一个活动，我们不光要把它完成好，而且还要用最短的时间去获取最大的效益，而高效率的保证靠的是合理的工作安排和各部门紧密的合作。我们在工作中必须要有一个整体性认知，然后每个部门都发挥出他们特色，这就像一个雕刻，第一眼看上去是完整和谐的，其实它的内部都是由无数不同的刀工达成，每一步都不一样，但是它形成的效果是惊人的。

2、学工办值班

每次轮到我们部门的人员到学工办值班时，我们都会按时到场，协助老师完成指定的工作，并积极接受老师对我们中肯的建议，学习他们生活的一些经验，吸取教训。这是我们感到光荣的工作，它既可以让我们拉近与老师们之间的距离、有一个和老师们亲切交谈的机会，也可以提供一个展现自己个方面能力的机会。通过学工办的值班任务使我们锻炼了自己的各方面能力，磨砺了我们的性格，改善了我们的交往方式。

二、重要工作

1、挑战、挑战我的挑战杯

挑战杯是贯穿我部整个的工作。作为我们科创部最主要的活动，我们前期进行了紧锣密鼓的宣传和报名工作。我们把宣传工作落实到了每个班级每个人，以下班宣传为方式走进每个班进行系统宣传，为同学们的报名提供了有效的平台，也为后来挑战杯的顺利开展赢得了广大的人力资源。在确立了参赛项目后我们积极准备了动员大会和交流会，在课题申报、项目主题、指导老师、内容形式等方面为同学们解决了许多实质性的问题，在整个工作过程当中，我们意识到了前期宣传工作在活动举办中的重要性，而宣传工作的良好运行需要的是我们巧妙合理的沟通能力，和服务同学细心引导的工作宗旨，我想每个活动的开展都是一样的，我们的目的是动员最多的人员参加，所以，在很大方面来说，同学们的积极性与我们的宣传又很大的关系。因此，在今后的工作中我们必须注重工作方式的灵活，调整好与同学们交流与沟通的角度，本着服务同学的工作态度做好每一个环节。

2、科技知识竞赛

2010来我们科创部投入了满怀的激情，积极筹划和准备了科技知识竞赛的相关工作。在这个工作中我们精心准备试题、写策划、找经典创业视屏„„每次都以认真的态度对待，力求把科创部的工作做到更好。我们的形式是通过各部门的交叉出题、院系的宣传、以及院系初选，再到初赛、决赛„„这一系列的过程都取得了喜人的成绩。我们和其他院系的本部积极配合，相互交流与学习，增进了我们之间的情谊，也为今后各方面工作的开展提供了经验和教训。而且我们还坚信，我们学生会每个部门都是平等的，并不存在冷与热的争议，在一起工作无非是服务同学和帮助老师。不管在那个部门，进行哪项工作，都是对我们的一种锻炼。

3、毕业欢送、迎新纳新

为给学姐学长们的毕业欢送会生留下一个美好的记忆，我们部门负责了FLASH动画制作等工作，在毕业生欢送会上成为了一大亮点。在欢送了学姐学长们后我们也迎来了大一的新生，迎新期间，我们积极地投入到了纳新的准备工作中，为后来心意届干事的选拔奠定了基础。通过这两项工作，使我们深深地感受到了大学是一个时间短暂而展现平台宽广的舞台，不管是在哪个方面都有可能影响我们的一生，因此我们不要厌恶自己的工作，要把它当作是锻炼自己的机会，在每一分钟，每一件小事中都投入自己的心思。

4、标准化寝室的迎接工作、寝室文化节的开展工作

由于省里的标准化检查，在学校的指导下我部门由始至终对负责的楼层进行逐个检查，找出卫生死角，并且进行仔细清理，做到了不怕脏、不怕累。下半年，我们部参与组织了寝室文化节的准备工作，为属于我们自己的、贴近我们身边的活动贡献了自己的力量。我们知道，寝室是我们的家庭，每一个成员都是我们的亲人，不管是从哪个方面来说我们都是要时刻保持团结的，不管是学生会的干部还是干事都有责任和义务去梳理同学们之间的关系，带头去一个营造良好温馨的寝室环境。

三、其他方面

除了前面所说的主要工作外我们还参加了一些其他工作。如“芙蓉学子”，“芙蓉学子”大学生创业自助行动是由湖南省青年基金会组织的，为我们有创业梦想的大学生提供一定的资金帮助。为此，我们在上个月充分的宣传工作基础上进行了报名表的收集和整理工作。在这个活动的过程中，我们深刻的意识到了社会经验对我们今后自主创业的重要性，因此，我们在今后的工作中将注重与同学们交流社会实践，积极引导同学们锻炼动手能力和培养社会实践能力。

四、心得体会

“山径之蹊间，介然用之而成路；为间不用，则茅塞之矣”。工作和学习的过程本身就是一个不断反思不断总结的过程，我们的工作是一个无止境的工作，我们无暇懈怠。在科创部所有成员携手走来的一年里，我们也有很多不足的地方，我们将不断汲取教训，自我改进。学生会是一个宽广的天地，我们还需要更多的时间去摸爬滚打。它就像一台机器，其中的每一个零件都是重要的，我们以科创部为骄傲，以城管院学生会自豪。

湖南城市学院

城市管理学院团总支学生会科创部

二0一0年十二月

第四篇：学生会科创部工作制度

计算机科学与软件学院学生会是院党委领导和院团委指导下的学生组织，科创部作为部门之一，有义务有责任以倡导良好的院风、学风为已任，协助学院营造良好的育人环境，本着“从同学中来，到同学中去”的原则，开展丰富多彩的有益活动，使同学们发展成为德、智、体全面发展的合格人才。

一、部内成员权利与义务制度

部长权利及义务：

1、制定、修订科创部的工作条例，并递交主席团审核;

2、决定或修定科创部的工作方案和活动方案，并递交主席团审核;

3、每次活动之前进行财务预算，活动后审核部内工作一切经费开支;

4、积极配合其他部门的工作，接受主席团的正确领导;

5、关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导。

部员权利及义务：

1、参与科创部工作条例的制定、修订;

2、定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足;

3、参与科创部工作方案、重大事项的制定与规划;

4、团结部门成员，积极配合其他部门的工作;

5、接受部长的正确指导。

二、例会制度

例会时间：每周周五晚9：00—10：10

例会地点：学生会办公室

例会要求：本部人员必须参加每次的例会，部员若有特殊情况者，经部长允许后，方可请假。部长若有特殊情况需向主席团请假，经许可后方可不参加会议。任何人不得无故不参加会议，否则一律视为缺勤。与会者做好详细的记录，并为科创部工作发表自己的看法，提供良好的建议，部员之间更应互相交流工作经验和心得。

例会内容：会议主要是传达主席团每周下达的新任务，科创部即将开展或进行中的活动的具体安排，进行人员调控，并对之前的工作做小结。

注：(1)若遇突发事件必须召开紧急会议，时间地点另行通知。

(2)开部分小型会议，有事的可安排专人负责代开或进行电话传达。务必做到及时、详尽。

三、财务(包括赞助)制度

1、科创部每次主办活动，应在活动之前二周，制定出经费预算，上报主席团。

2、未经主席或部长认可，科创部其他成员无权自行以学生会名义进行任何开销。如遇特殊或紧急情况，应在第一时间及时和部长或主席团沟通，方可代支学生会活动经费。开销报销需有正式发票。

3、提倡科创部成员根据活动拉赞助，自行解决经费。

4、科创部干事无权自行以学生会名义与社会企事业单位或个人洽谈任何活动。各种涉及活动赞助和学生会回馈活动的情况，必须经过主席团认可和授权方可进行。科创部以学生会名义与企事业单位或个人合作，所得经费不得自行留存或使用，必须上交主席团，有主席团做统一调配安排。

5、科创部成员都应遵循节约务实的原则运用经费，避免铺张浪费和重复花销。

四、活动制度：

1、每学期初新部员应上交“个人工作承诺”、“个人技能发展计划”，文章中应详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。每学期末，部长将根据每位部员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。

2、工作计划的制定：各项计划、赛程必须在比赛开始前一个月制定完毕，此时该计划应经过分工小组组内讨论一次以上，再交由部内讨论，通过后再交由主席团审核。、活动展开中：

1)部员要有时间观、责任心，组织纪律性，主观能动性;

2)部员有主人翁精神，鼓励创新意识;

3)部员必须了解、熟知科创部的工作制度，明确个人的工作范围和职责，学习相关技能。

4、活动的总结：所有部员均必须在活动结束后5日内完成总结，负责该项目成员总结字数须在1500字以上，其他成员应在500字以上

五、部员考核制度

1、本方案考核每学期一次，考核必须坚持公平、公正的原则。不得有任何个人以任何理由阻扰考核工作的正常进行，考核过程中严禁弄虚作假。

2、本方案采取百分制，全方位、多渠道记录每位成员的工作情况。

3、考核细则

基本分：60分

加分：

1)积极主动完成科创部日常工作，最多积10分;

2)按时按量完成工作计划中内容，最多积10分;

3)向学生会提出可行性建议被采纳者，最多积5分;

4)跨部门参加、组织非科创部承办的学生会活动成绩优异者，最多积5分;

5)会议记录工整，详细有条理，最多积5分;

6)获一等奖学金加5分，二等奖学金加3分，三等奖学金加1分。

减分：

1)违反校规校纪，扣5分;

2)无故不完成上级布置的任务，每次扣5分;

3)工作不认真，拖沓任务，扣5分;

4)无故不出席会议，缺席一次扣5分;

5)期末考试有一门不及格扣2分。

六、监督制度：科创部全体成员互相监督执行，一经发现不当行为及时向部长或主席团反映。

附则：

1、本制度自颁布之日起开始试行，学生会科创部保留其修改权。

2、本制度解释权归学生会科创部。

第五篇：学生会科创部工作计划

学生会科创部工作计划1

我部在总结了上个月的工作经验的基础上，将进一步贯彻“团结、务实、创新”的工作精神，紧密围绕学生会“自我教育，自我管理，自我服务”的方针，加强内部建设，激发自身活力；维护学生权益，以培养学生的综合素质为重点；营造良好的学术文化氛围，开展丰富多彩的科创活动，继续用我们的创意和努力为同学服务，让同学们更加喜欢科创部。

一、常规工作

我部按照教育技术系学生会规定，举行例会。做好上学期举办的科技节的收尾工作。在上学期，我们开展了科技节活动，我们计划在这个学期中做好科技节的收尾工作，评出各项奖项，并给优秀者颁发奖品，鼓励他们积极参加以后的各项活动。总结在举办过程中的经验，改进不足之处，可以使下次的科技节办的更加成功。

二、学风工作

协助各部门做好工作。科创部会协助院、系学生会各部门办好各项工作，积极发挥科创部的作用使我们的大学生活更加丰富多彩。

三、特色活动

进行多媒体知识竞赛及多媒体制作大赛。在金手指打字比赛后，再接再厉将余下的竞赛做好并做好比赛中的记录，在比赛中总结经验，提高同学们对多媒体应用的兴趣。做好颁奖事宜。

做一期科技生活展板下个月中，我们会积极征求同学们的意见，了解同学们希望知道哪方面的科学技术知识。利用各种工具，查阅资料，努力使同学们了解到最全面的，最全新的科学知识内容。下同学们介绍更多的关于科技方面的知识。

以上是我部下个月的工作计划，我部各成员会努力工作，尽力办好计划安排的各项工作，积极努力，勇于创新。尽力为同学们服务好，让同学的大学生活更加丰富多彩，更加充实，更加有意义！

由于能力有限，尚存部分不足，希望能提出宝贵意见，非常感谢！

学生会科创部工作计划2

开学伊始，学生会各个部门都开始紧锣密鼓准备新学期的各项活动，科创部经过纳新以及一系列的准备和规划，我部初步确立了部内的各项规章制度，10月份的计划如下：

1、协助系学生会文艺部办好迎新晚会。迎新晚会一向是新生报到之后的的一项重要活动，为了办好这次的迎新晚会，我部会全力协助系文艺部，提供全面的帮助。

2、对新干事进行简单的培训，让他们对本部的工作有更深刻的理解。新干事刚入学生会不久，对学生会的各项事务并不熟悉，我们尽量的引导新生，是他们很快的适应学生会的工作。

3、完善部内的例会制度。初步确立每周开一次例会，并做好完备的例会记录，以便于日后总结。

4、尽量在10月份搞一次活动，做好活动策划和活动总结。

以上就是本部9月份的总结与10月份的计划，希望大家给予监督和指导。

xx系科创部

学生会科创部工作计划3

时光荏苒最近，我们成功完成了干事纳新工作，为科创部又注入了新的活力。为使下个月的工作在原有基础上更上一台阶，特做工作计划如下：

1、加强科创部与其它部的交流，与其他部共同完成学生会的各项工作。今后我们会加强与各个部的交流，使干事们在工作中互相熟悉，互相配合。

2、开展一次“摄影大赛”，广泛征集优秀摄影作品，并评出优秀奖项，同时做好活动的策划、准备、进行和总结。

3、确保完成科创部的特色活动，争取活动内容的创新性，组织的完善性。特别是要进一步完善新栏目“科技@生活”，使之深入人心，同学们更加喜欢。

4、协助院、系学生会各部门做好各项活动。

我们科创部已经做好了迎接挑战的准备，乘搭学校改革发展的大好机会，不断创新，积极工作，在团委老师的指导下，在主席的带领下，开拓新的局面！

学生会科创部工作计划4

（1）如果有条件的话，可以在院运动会结束后，举行“手工艺品设计大赛”，锻炼同学们的动手能力和创新意识。（由全校同学们自愿参加）

（2）举办一些科技创新讲座，由有相关知识的专家老师或有创新经历，并且已经获奖的学长为本院同学介绍创新思路，带动学习氛围，激发创新意识。（主要有邀请学长或专家、宣传讲座、开展讲座三阶段。前期做好活动策划及与专家沟通工作，中期做好宣传工作，激发同学们的兴趣，使之自愿参加，后期做好工作总结。）

（3）在全院范围内举办大学生科技创新作品稿件征集活动，由专家老师分类评奖，对获奖同学做出一定奖励。

（4）与宣传部和其他兄弟部门合作，及时将有关科技创新的活动及各级比赛通知给本院同学并对结果做出有效及时的反馈。

（5）设置多个联系点给本院同学（部长及部员的电话），以便于其将良好的创新思路及设计理念反映给本部，届时本部将尽量把想法变成现实，满足同学们的创新需求。

学生会科创部工作计划5

本学期，我部将充分发挥部门的优势，举办与本部门职能相关的特色活动。通过活动，一方面提高全系学生的`综合素质，加强建筑工程系学生创业，创新的思维，多思考，多锻炼，另一方面加强我部成员组织策划能力，考验其团队团队合作、协调能力，提升部门综合实力。

新的学期已经开始，科创部人员经历人员调整，随着20xx级新生干事的加入，组织结构更加合理，团队合作协调能力进一步增强。我部本学期工作计划如下：

一、工作目标

全心全意为学生服务，丰富我系学生课外活动，也让分团委像一个大家庭一样，相助、相辅、相持！

二、工作计划

俗话说：“计划不如变化。“这计划只是本部门工作的纲领、。也可能根据实际情况出发，进行适当的调整，也便于活动的顺利展开！

<1>部门特色活动

以最新科技新闻动态为内容而展开每二周的科技新闻宣传活动，此类活动向全校同学介绍最新科技知识，每两周一次展板，展板上有图片、文字以及图画等相关信息，让全校学生理解最新科技新闻！

<3>协办校学生会活动、积极协助宣传、组织参加校学生会举办的“挑战杯”创业计划大赛的工作展开。

新学期已经来临，昨天的已成为过去，我们要迎接明天的挑战，面对现在的不足，我们会重新审时度势，让这些不足成为我们前进的指明灯。我们会一如既往，抓住新的机遇探索出一条属于科创部自己的工作路线，把科创部发展成为一个团结、创新的综合的学生会服务部门！

学生会科创部工作计划6

伴随着新的学期的到来，学生会的工作也开始展开。为了更好地发挥学生会科创部的作用，为了能更好地调动同学们的积极性，给同学们提供一个良好的环境，科创部根据自身的实际情况以及自身的职责，特拟订本学期的工作计划。本计划只是科创部本学期工作的一个整体纲领，在实际的活动展开中，科创部会根据实际情况做出适当的调整，以更好地促进学生会各项工作的顺利展开，为学院增光。

一、创建部门文化，培养部员间的交流学习和凝聚力

为了更好地在学院内宣传“创新意识”，提高同学们的创业热情，培养同学们将想法付诸行动的实践能力，并且，为了打造一个属于我们部门的部门文化和传统活动，我们计划筹办相应活动。譬如定期宣讲科技、创新、创业知识，开展“创意生活节”等提高大家兴趣的活动。

在部门工作期间，我们计划对于每个部员的工作情况予以一定的记录，并以此为依据，进行定期的部门培训，针对部门的整体问题和部员不同的长处和不足，做到扬长避短，取长补短，并结合实际需要，在完成策划、人际交往等方面进行集体培训，力争让部员们在为部门付出的同时，也有所收获。

二、做好包括挑战杯在内的各项宣传

“挑战杯”是由共青团中央、中国科协、教育部和全国学联共同主办的全国性的大学生课外学术实践竞赛。引导和激励高校学生实事求是、刻苦钻研、勇于创新、多出成果、提高素质，并在此基础上促进高校学生课外学术科技活动的蓬勃开展。且，科创部竞赛一年中不间断的持续，做好挑战杯宣传的同时也做好其他各项竞赛的宣传。

1、通过展板的形式定期地展示展板进行对各项竞赛的介绍。

2、带动同学们组团或以个人形式报名参加。

3、我们再通过人力资源的整合，将报名选手都以团队形式分配好。在分配好参赛团队后，以讲座或会议的形式让参赛团队大概明白确定参赛主题的方向，以在寒假期间做好比赛项目的资料收集准备工作。

三、就业工作

我部本学期主要负责的还有我系的就业工作。包括：

1、负责我系的竞赛工作。

2、负责我系的招聘工作

3、完成毕业生档案的整理工作。

这些工作并没有想象中的那么简单，而且这项工作在我部存在着明显的困难，但即便有困难我们也要克服。本学期我们将分工合作，将责任明细到个人。虽然有困难但是我相信我们科创部的同事能够团结合作共同解决这个困难的。

四、协助其他部门的工作开展

科创部在有需要的情况下，会积极配合学生会其他部门的工作，努力做好每一项工作。也希望学生会主席团、各部门给予科创部各方面的支持，共同为学生会的活动的顺利开展而努力！