所谓匠心,勤勉尽责

第一篇：所谓匠心,勤勉尽责

所谓匠心，勤勉尽责

各位尊敬的领导，各位亲爱的同事，大家上午好。

我是A厂综合部的汪筠健，今天演讲的题目是所谓匠心，勤勉尽责。

说到匠心，就不得不提到工匠精神。“工匠精神”本指手艺工人对产品精雕细琢、追求极致的理念，即对生产的每道工序，对产品的每个细节都精益求精，力求完美。因2016年在《政府工作报告》中提出，鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的“工匠精神”。“工匠精神”一词迅速流行开来，成为风靡至今的热词。我认为，匠心可以概括为以下三个方面：精益求精、持之以恒和爱岗敬业。

精益求精是匠心最为称赞之处，具备匠心的人，对品质有着近乎苛刻的不懈追求，以严谨的态度完成好每一道工序，小到圆珠笔笔头的圆珠、大到有着“超级天眼”之称的世界最大天文望远镜。作为制造业大国，这些年来中国攻克了不少重工业、军工业方面的高精尖项目，航天、高铁等已然成为中国名片，但民用工业方面却不能精益求精，处在一种得过且过的状态。此前，国人在海外抢购马桶盖、电饭煲现象屡屡见诸报端，正是这一症结的缩影。

持之以恒是匠心最为动人之处。具备匠心的人往往身居低职，日复一日，年复一年，重复或简单，或复杂的工作，凭借执着与专注从平凡中脱颖而出。他们甘于为一项工作奉献毕生才智和精力。纪录片《大国工匠》相信在场各位都看过，它着重记录了长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林等8位不同岗位劳动者，用他们的灵巧双手，匠心筑梦的故事。而《了不起的匠人》则更偏向于各个国家的“普通”手艺人：来自新疆的伊春光做一把角弓要用一年的时间，漆器匠人坂本雅彦一做就是40年，纺织匠人益西德成也是将自己10年的青春放在了西藏高原上，他们不畏惧枯燥与漫长，一辈子只做一件事，坚持着不辜负自己的初心，为接近极致倾注一生。

“爱岗敬业”是匠心的源泉，是一份崇高的精神，“问渠那得清如许，为有源头活水来”，正是爱岗敬业精神激励着“手艺人”从普通员工向“匠人”的蜕变。2016年7月，一位名为“新津春子”的中国大妈占领了中国媒体的各大板块，“日本国宝级匠人”的头衔则毫不留情地冲击着人们的灵魂。可这位“国宝级匠人”的身份仅仅是羽田机场的一位清洁工，而正是一份清洁工的工作，新津春子却愿意用心把它做到了最好。在记者对她的采访中，一句话给我留下的印象很深，那就是“你清扫的东西，比如卫生间、座椅，都是别人要用的，你得想别人用的时候怎么用。”看似很普通的一句话，但却是作为一名清洁工对于自己岗位最高的敬意和追求。

说了这么多，其实也就一句话：做好分内的事；安安稳稳，尽心尽力，想办法做好自己分内的事。可能大家都认为“做好分内的事”只是个底线，可“做好”与“做了”并不是一回事。现在想想，多少时候我们只是“做了”我们该做的事而不是做好了我们分内的事？为什么当代“匠心”存在感越来越少？一方面是生活节奏快，之前我提到的所有人，其实都是跟不上时代变化的人——这并不是个玩笑，在被媒体挖掘放大之前，他们在某种角度上都是现代人眼中的失败者。低权利，低收入，低生活水平，干的是苦活累活，奋斗在生产一线。在一个强调狼群法则，弱肉强食的社会中，如何去要求普通人安于用10年或者20年时间做最底层的工作？另一方面是现在追求的是多面手，既能干这个，又能干那个，能干的越多越好——既然广博，必然不精。既然不精，何来匠心？所谓匠心，勤勉尽责，足矣。勤勉尽责是“公司利益高于一切”的理念的必然反映，是公司持续健康发展的基本前提，是珍惜自己“饭碗”的自然要求，是发展自身、提高自身的基本途径。几年前有人做了一次统计，全球寿命超过200年的企业，法国有196家，荷兰有222家，德国有837家，而日本有3146家，为全球最多！大多数中国人都不喜欢日本，但日本企业的平均寿命为58年，而中国企业的平均寿命为2.5年。我们可以不喜欢，那是民族历史的沉淀，但是别人做得好，就该踏踏实实去学！一位中国大妈能挣脱了自身岗位的枷锁，突破了民族之间历史的鸿沟，以中国人之姿，赢得了全日本的尊敬，正是因为尽心尽责对“清扫机场”这件简单的工作坚持了21年。所以，匠心回归，从外部来说，需要形成尊重工匠、尊崇工匠精神的社会氛围和制度、经济环境，树立技能宝贵、劳动光荣的社会风尚；从个人来说，保持初心，勤勉尽责。

最后，我希望我们都能以匠人之心自勉，勤勉尽责，尽心尽力，想办法把自己分内的事做好，以精益求精、持之以恒和爱岗敬业为核心的匠心精神为目标，努力将我们的工作做到最好！

我的演讲完毕，谢谢大家。

第二篇：勤勉尽责 务求创新(非常好的工作总结文档)

勤勉尽责 务求创新

——————履行岗位职责，做好本职工作

老干部局是党委实施为老干部服务管理的重要职能部门，中层干部是不折不扣执行局党委决策部署的一支骨干，是服务局党委班子的一支中坚力量。所担任的工作将直接影响党的老干部工作的贯彻、落实。市委老干部局周谷青局长要求中层干部特别要加强三个能力：一是要有一种把中央的精神，省委的部署，市委的要求与本单位工作实际结合起来的能力；二是推动老干部局工作发展的能力；三是尽一份职责，保一方安定的能力。作为老干部局一名中层干部，如何才能胜任这个富有挑战的工作，我认为要从以下几个方面去把握。

一、勤学常思，学以致用

胡锦涛同志把“勤奋好学，学以致用”作为八个方面良好风气的第一条，充分体现了加强学习在作风建设中的重要地位。首先，要树立全新的学习理念，把学习当做一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界来看待，加强学习的内在动力。其次，要科学选择学习内容，认真学习马列毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，提高自身的理论素养，解决好人生关、世界观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观，权力观，利益观，做政治上的明白人；学xxx省市关于老干部工作的一系列重要文件等业务知识，不断掌握老干部工作的政策和业务，才能做好新时期老干部工作。只有勤学常思，增强个人综合素质，使自己的理论水平和实践能力得到相应的提高，真正做到理论强，业务精，经验足，才能增加自身工作能力，创新性地开展工作。自从踏入杭州市委老干部局这个光荣和先进的集体工作，面对局机关领导那种先进高效的管理能力，面对局中层干部渊博，高深的理论水平，我自身有了一种学习的紧迫感，进一步明确了要抓好“三个学”，向上学，学习局党委班子的领导理念，思维方法。向下学，学***的业务，作风，知识。向身边的环境学，学习新方法，创新新观念。

二、敬业爱岗，以责带人；莅事以勤，勤以立业。周局长在讲话中强调，岗位就是意味着责任，意味着奉献，意味着要有更高的要求，更高的素质。因此，作为一名老干部局的中坚力量，要有一种积极为老干部工作奉献力量精神，要勤于创业，勇于创新，争创一流工作业绩，以自己对工作的责任带动影响他人。在工作中，首先要具有大局意识，把握好工作角色。作为老干部局的中坚力量，应该把握好几个关键环节：一要服从领导指挥。下级服从上级是党的组织原则，是局党委决策贯彻落实的制度保证。所以，服从领导听指挥对中层干部来说显得尤为重要。二是能当助手会参谋。能够为局领导出谋划策，特别是在一些困难工作面前，要能走进困难，提出解决对策。及时向两道汇报，请求指示，决不能单纯地把工作上缴，推给领导，自己坐等执行现成的研究结果。三是会干工作懂业务。中层干部就是干具体工作，具体干事的干部。因此，当好中层干部就应该既会谋划工作，对一项工作从头到尾有一个清晰的思路，要会总结工作，查找不足，以便今后加以完善。四要作风扎实做表率。什么领导带什么兵，只有充分发挥埋头苦干、讲究奉献、吃苦在前、享受在后的精神，才能发挥出一名中层干部的非权力影响力。要树立起有所为，有所不为的工作理念。充分发挥员工的主观能动性，合理安排工作，避免事必躬亲。要善于根据不同时期阶段的实际，抓主要工作，要具有创新意识，抓好特色工作，在认真分析本职工作中找出创新课题，不断创新工作思路、措施、方式和载体。

三、牢记宗旨，服务为民。我们的服务对象是老干部，他们都是把老干部局部门当做自己的“娘家”。因此，中层干部应在工作中树立以人为本的理念，当好“娘家人”。对身边的服务对象要勤于探望多关心，注意发挥他们的余热，同时要及时解决他们的一些实际困难，对老干部的关心体现在各项政策和各项工作上，体现在关心他们晚年生活的实际行动中，才能真正把老干部部门建设为“老干部之家”，只有做到把老干部的得与失时刻牢记在心里，解决好他们最关心、最迫切需要解决的问题，此啊能真正把“立党为公，执政为民”落实到实处，才能构建一个安定、团结进步的和谐社会

四、明辨制度，以公待人；

五、团结共事，淡泊名利。团结出生产力，团结出战斗力。一个单位团结和谐单位就有发展。懂团结是真聪明，善团结是真本领。作为老干部局中坚力量，在传承文明，推动老干部工作发展方面担负着重要职责，必须做到合心合力，团结奋斗，和衷共济。要增加大局意识，调动方方面面的积极性，形成推动工作的合力；以事业为重，以大局为重，互相尊重，互相理解，互相支持，团结共事；要营造心齐气顺、团结融洽、奋发向上的良好氛围；要胸怀宽广，善于公正地，实事求是地看待别人，正确看待自己，多谋事、不谋人，多补台、不拆台，做团结协作，弘扬正气的模范。

中层干部一定要有一颗为人民服务的心，一套为民办事的本领，一种争创一流的精神状态，一个正确的发展观和名利观，学在深处，干在实处，走在前列，于实俱进，堂堂正正做人，踏踏实实做事，用党员干部的先进性标准严格要求自己，做到领导交给我的事情不在我手中耽搁、不在我手中扯皮，不在我手中出差错，以平常心对待自己，以事业心对待工作，以公仆心对待群众，走好每一步，干好每一天，出色履行党和人民赋予的职责和任务。在促进老干部工作发展中做出自己应有的努力。

第三篇：注册会计师审计未能勤勉尽责的实证分析

注册会计师审计未能勤勉尽责的实证分析

（150502235 1505021 赵怡蕾）

一：案例概述

案例一：金亚科技2014年伪造财务数据

发布机构: 证监会

发文日期: 2018年03月01日

名

称: 中国证监会市场禁入决定书（周旭辉、张法德、丁勇和等5名责任人员）

文

号: 〔2018〕3号

金亚科技的会计核算设置了006和003两个账套。003账套核算的数据用于内部管理，以真实发生的业务为依据进行记账。006账套核算的数据用于对外披露，伪造的财务数据都记录于006账套。

综上，金亚科技披露的2014年报告虚假记载的行为，违反了《证券法》第六十三条有关“发行人、上市公司依法披露的信息，必须真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏”的规定，构成《证券法》第一百九十三条所述“发行人、上市公司或者其他信息披露义务人未按照规定披露信息，或者披露的信息有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏”的行为。

丁勇和、张法德作为金亚科技财务负责人，在金亚科技财务造假中起组织、实施作用，其违法情节较为严重，根据当事人的违法事实、性质、情节与社会危害程度，根据《证券法》第一百九十三条第一款和《上市公司信息披露管理办法》（证监会令第40号）第五十八条第三款，丁勇和、张法德是金亚科技信息披露违法违规的其他直接责任人员。

理人员，未全面了解、掌握公司生产经营活动情况，未勤勉尽责，何苗、罗进作为时任金亚科技高级管违法情节较为严重，根据当事人的违法事实、性质、情节与社会危害程度，根据《证券法》第一百九十三条第一款和《上市公司信息披露管理办法》第五十八条第一款，何苗、罗进是金亚科技信息披露违法违规的其他直接责任人员。

案例二：雅百特以虚构海外工程项目的方式虚增收入

发布机构: 证监会

发文日期: 2017年12月14日

名

称: 中国证监会市场禁入决定书（陆永、顾彤莉、施妙芳等5名责任人员）

文

号: 〔2017〕23号

一、2015年雅百特以虚构海外工程项目的方式虚增收入20,182.50万元

利用李某松安排的公司构建资金循环，制造海外回款的假象，同时伪造木尔坦项目的工程进度单、人工成本计算单、材料成本等相关资料，安排公司相关人员负责工程相关建设，并将报关出口至巴基斯坦的建筑材料运送到香港、新加坡等地，然后再安排有关公司将货物进口回中国，制造项目施工假象。2015年，雅百特以虚构木尔坦项目方式虚增营业收入20,182.50万元，相应虚增当期营业利润14,967.52万元，占当期披露利润总额的47.09%。

二、2015年雅百特以虚构建材出口贸易的方式虚增收入1,852.94万元

我会于2017年6月2日举行了本案听证会，听取了上述当事人的陈述、申辩意见，并已在本案行政处罚决定书对有关意见作出回应。雅百特采用虚构境外建筑工程业务、虚构国内、国际贸易等手段，实施财务造假并披露虚假的财务报告，致使上市公司2015年报、2016年中期报告、三季报告存在虚假记载，违法手段特别恶劣，涉案数额特别巨大。陆永作为雅百特董事长，全面策划、决策、组织实施上述违法行为，违法情节特别严重；顾彤莉、施妙芳、褚衍玲、陈建辉作为上市公司董事、高管，直接参与涉案违法事实或存在严重未勤勉尽责情形，违法情节严重。

案例三：博元投资未按规定披露公司实际控制人，股改业绩，财务造假

发布机构: 证监会

发文日期: 2017年06月29日

名

称: 中国证监会市场禁入决定书（余蒂妮、张丽萍）

文

号: 〔2017〕19号

一、博元投资未按规定披露公司实际控制人

2010年5月，李晓明和余蒂妮夫妻二人共同出资注册并共同控制的珠海华信泰投资有限公司（以下简称华信泰）通过司法拍卖取得博元投资的控股权。此后，2011年至2014年6月期间，李晓明和余蒂妮共同控制了博元投资董事会的多数席位；余蒂妮为博元投资董事长、法定代表人，负责包括公司董事在内的人事安排，负责审核博元投资的资金支付和购销合同，主持博元投资的相关会议；李晓明负责博元投资的重大经营决策、日常经营管理和人事安排，李晓明指定人员保管博元投资公章，博元投资的大额资金支付和公章使用需向李晓明请示。

博元投资在2011年至2013年报告、2012年至2014年半报告中仅披露公司实际控制人为余蒂妮。

二、博元投资未真实披露公司部分股改业绩承诺履行情况

2011年4月29日，博元投资公告称，各股改业绩承诺补偿义务人已支付业绩承诺补偿款合计526,953,000元，并称因博元投资账户被限制使用，相关款项均付至其全资子公司珠海信实企业管理咨询有限公司（以下简称珠海信实）和珠海裕荣华投资有限公司（以下简称裕荣华）账户。

三、博元投资定期报告财务数据虚假

博元投资通过伪造银行承兑汇票并进行虚假背书，虚构银行承兑汇票购入、置换、贴现交易，虚构以银行承兑汇票支付合同预付款，导致其2011年至2013年报告、2012年至2013年半报告中虚增资产、负债、营业收入和利润，2014年半报告虚增营业收入和利润。

案例四：方正集团及方正证券其他股东隐瞒关联关系

发布机构: 证监会

发文日期: 2017年05月05日

名

称: 中国证监会市场禁入决定书（李友）

文

号: 〔2017〕14号

一、方正集团及方正证券其他股东隐瞒关联关系，未配合方正证券履行信息披露义务

2011年8月1日，方正证券在上海证券交易所上市。方正证券上市前，利德科技发展有限公司（以下简称利德科技）、西藏昭融投资有限公司（以下简称西藏昭融，时名上海圆融担保租赁有限公司）、西藏容大贸易发展有限公司（以下简称西藏容大，时名上海容大贸易发展有限公司）分别持有方正证券约为3.98亿股、8,344.2万股、5,461.38万股，分别约占方正证券总股本的8.65%、1.81%、1.19%，分别为方正证券第二、第八、第十三大股东。

（一）方正集团与利德科技、西藏昭融、西藏容大之间存在关联关系

（二）方正集团及利德科技、西藏昭融、西藏容大未按规定报告关联关系

（三）方正证券未按规定披露方正集团与利德科技、西藏昭融、西藏容大的关联关系

二、方正集团未将签署补充协议的相关情况告知方正证券，未配合方正证券履行信息披露义务

三、方正集团、武汉国兴科技发展有限公司（以下简称武汉国兴）未按规定披露持有方正科技集团股份有限公司（以下简称方正科技）股票

2003年10月，方正集团收购武汉正信国有资产经营有限公司（以下简称武汉正信），武汉正信实际控制武汉国兴。2009年6月8日至调查日，武汉国兴由方正集团实际管理。3 武汉国兴的股东、法定代表人及董事均系方正集团及下属公司员工，武汉国兴股东所持股权为代方正集团持有，武汉国兴的股东权利由方正集团实际行使。武汉国兴证券账户的开立、股票交易等均由方正集团实际控制。武汉国兴证券账户资金来源及去向均为方正集团及其关联公司。

案例五：盛凯科技借用账户，突击开户

发布机构: 证监会

发文日期: 2018年05月24日

名

称: 中国证监会行政处罚决定书（郭玮）

文

号: 〔2018〕38号

（一）内幕信息传递情况

郭玮与内幕信息知情人汤李炜系夫妻关系，常驻上海。汤李炜因工作经常往返北京上海，在上海期间住在上海家中。内幕信息公开前，2016年8月21日、8月22日上午、9月6日、9月7日，汤李炜均在上海。

（二）郭玮控制使用“吴某飞”证券账户

“吴某飞”证券账户2016年8月18日开立于国元证券宿州汴河路证券营业部。

（三）内幕信息公开前，郭玮控制使用“吴某飞”证券账户交易“凯盛科技”的情况 账户开立后，郭玮于2016年8月22日（周一）、9月7日（周三）使用该账户买入“凯盛科技”，累计买入股票57,300股，成交金额1,043,479元。截至2017年3月17日，该账户没有卖出“凯盛科技”。“凯盛科技”2017年2月13日复牌后第一个交易日收盘价为16.94元，当日该账户持有“凯盛科技”市值为970,662元，处于浮亏状态。

（四）郭玮交易“凯盛科技”的行为明显异常

1.郭玮买入“凯盛科技”时间与内幕信息知情人接触时间高度吻合。郭玮系内幕信息知情人汤李炜之配偶，2016年8月21日、8月22日上午、9月6日、9月7日，汤李炜在上海，居住在上海家中。郭玮与汤李炜接触后，于8月22日、9月7日使用“吴某飞”证券账户交易“凯盛科技”。

2.借用账户、突击开户、柜台现金汇款、使用他人手机下单交易。2016年8月12日，郭玮经柜台现金汇款110万元至吴某飞工商银行尾号8435账号，2016年8月18日吴某飞突然开立证券账户，郭玮于开户当日和8月22日将上述资金转入“吴某飞”证券账户，并使用非本人姓名的尾号为2006的手机号码交易“凯盛科技”。

案例六：圣莱达通过虚构影视版权转让业务虚增收入和利润 发布机构: 证监会

发文日期: 2018年05月08日

名

称: 中国证监会行政处罚决定书（宁波圣莱达电器股份有限公司）

文

号: 〔2018〕33号

一、圣莱达通过虚构影视版权转让业务虚增2015收入和利润1000万元，虚增净利润750万元

（一）圣莱达虚构影视版权转让事项，虚增收入和利润

（二）影视版权转让费及违约后退回的本金及违约金均系通过关联公司循环支付完成 1.圣莱达向华视友邦支付的3000万元版权转让费最终流向关联公司并被使用。经查，2015年8月，自然人覃辉通过其实际控制的深圳星美圣典文化传媒集团有限公司（原名深圳润运科技发展有限公司，以下简称星美圣典）获得圣莱达第一大股东宁波金阳光电热科技有限公司（以下简称宁波金阳光）100%股权，成为圣莱达实际控制人。覃辉同时控制“星美系”多家公司，本案涉及的北京双建信息技术有限公司（以下简称双建信息）、华民贸易有限公司（以下简称华民贸易）、北京星美汇餐饮管理有限公司（以下简称星美汇餐饮）、北京天元建业建设工程有限公司（以下简称天元建设）等均为“星美系”成员，相关公司之间具有关联关系。

二、圣莱达通过虚构财政补助虚增2015收入和利润1000万元，虚增净利润750万元

2015年12月31日，圣莱达发布《关于收到政府补助的公告》，称收到宁波市江北区慈城镇经济发展局和宁波市江北区慈城镇财政局联合发文，公司获得极速咖啡机研发项目财政综合补助1000万元，确认为2015本期收入。

经查，为防止公司股票被特别处理，胡宜东请求宁波市江北区慈城镇人民政府（以下简称慈城镇政府）帮助，形成以获得政府补助的形式虚增利润的方案：慈城镇政府不用实际出资，由宁波金阳光先以税收保证金的名义向慈城镇政府转账1000万元，然后再由慈城镇政府以财政补助的名义将钱打给圣莱达。

案例七：北八道通过多种手段操纵“江阴银行”股价

发布机构: 证监会

发文日期: 2018年04月09日

名

称: 中国证监会行政处罚决定书（北八道集团有限公司、林庆丰、林玉婷等4名责任人员）

文

号: 〔2018〕29号

一、北八道控制账户情况 北八道实际控制“陈某腾”等301个证券账户（以下简称账户组）。账户组由员工及员工相关账户和配资中介提供账户（以下简称配资户）两类组成。员工及员工相关账户有：公某、何某(华泰证券户、西南证券户）、蔡某、黄某勤、毛某珊、林某垒、王某凯、叶某加、宋某川、叶某华（长城国瑞证券户、华泰证券户）、侯某梅、陈某腾14个账户。配资户有：配资中介张某海提供的安某兰、白某云、常某萍等103个账户，朱某峰提供的蔡某波、陈某娥、陈某根等97个账户，以及其他中介提供的87个账户。账户组与北八道存在大量、频繁的资金往来。账户组中员工及员工相关账户的交易资金主要来源和去向均指向北八道。配资户的保证金来源、提取盈利去向、利息支付方也均指向北八道，且有相关配资中介指认。

二、北八道通过多种手段操纵“江阴银行”股价

2017年2月10日至5月9日，北八道利用账户组中297个账户交易“江阴银行”，不包括侯某梅、何某（西南证券户）、黄某勤、王某凯4个账户。上述期间，北八道控制账户组累计买入460,911,218股，成交金额8,474,287,889.04元；累计卖出449,947,408股，成交金额8,655,647,553.17元。

案例八：孟祥龙操纵“*ST三鑫”股票

发布机构: 证监会

发文日期: 2018年03月26日

名

称: 中国证监会行政处罚决定书（孟祥龙）

文

号: 〔2018〕12号

依据《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）的有关规定，我会对孟祥龙操纵“*ST三鑫”一案进行了立案调查、审理，并依法向当事人告知了作出行政处罚的事实、理由、依据及当事人依法享有的权利，并应当事人孟祥龙的要求举行了听证会，听取了孟祥龙及其代理人的陈述和申辩。本案现已调查、审理终结。

经查明，孟祥龙存在以下违法事实：

2015年3月3日，孟祥龙以上海宝弘资产管理有限公司（以下简称宝弘资产）名义与韩某元签订大宗交易协议，在3月5日、10日分两笔由“陈某阳”账户通过大宗交易平台承接“*ST三鑫”3,600万股，成交均价6.94元。孟祥龙在2015年3月6日至12日（以下简称操纵期间）通过其实际控制的“李某燕”和“陈某阳”账户（以下简称账户组），操纵“*ST三鑫”价格，具体情况如下：

3月6日，账户组在9点14分54秒以7.92元委托买入“*ST三鑫”100万股，申报价格比前一交易日收盘价高5.04%。9点24分47秒，账户组以7.77元的价格申报卖出“*ST 6 三鑫”100万股，其中开盘期间成交59.7万股，卖出均价7.77元，占同期市场卖出成交量的36.98%，其余40.3万股在开盘后陆续成交，卖出均价7.77元。当日开盘价为7.77元，比前一交易日收盘价高3.05%。9点31分43秒至14点56分46秒，账户组卖出“*ST三鑫”655万股，成交均价7.62元。

3月11日14点59分54秒，账户组以7.67元的价格申报买入“*ST三鑫”77万股，申报价格比收盘前一刻成交价高1.59%，实际成交75.15万股，成交均价为7.67元，占同期市场买入成交量的100%。当日收盘价为7.67元，比收盘前一刻成交价高1.59%。3月12日，账户组累计卖出“*ST三鑫”670.15万股，卖出均价7.46元。

综上，操纵期间，孟祥龙通过其实际控制的账户组，在开盘集合竞价阶段、尾市阶段利用资金优势申报买入影响“*ST三鑫”价格，并于当日或次日反向卖出，共计卖出2792.68万股，非法获利共计16,212,888.46元。

上述违法事实，有账户组交易流水、银行账户资料，电脑硬件信息、相关交易数据、交易所计算数据以及相关人员询问笔录等证据证明，足以认定。

孟祥龙的上述行为违反了《证券法》第七十七条第一款第（一）项和第（四）项，构成《证券法》第二百零三条所述的操纵证券市场行为。

二：案例分析

欺骗型： 案例一：建立两个账套一个核算内部数据一个核用于对外披露，伪造的财务数据进行报告虚假记载。其中财务负责人，在财务造假中起组织、实施作用，其违法情节较为严重，未全面了解、掌握公司生产经营活动情况，未勤勉尽责。

案例二：采用虚构境外建筑工程业务、虚构国内、国际贸易等手段，实施财务造假并披露虚假的财务报告，致使上市公司报告存在虚假记载，违法手段特别恶劣，涉案数额特别巨大。案例三：未按规定披露公司实际控制人，未真实披露公司部分股改业绩承诺履行情况

通过伪造银行承兑汇票并进行虚假背书，虚构银行承兑汇票购入、置换、贴现交易，虚构以银行承兑汇票支付合同预付款，导致虚增资产、负债、营业收入和利润。案例四：股东隐瞒关联关系，未配合方正证券履行信息披露义务

未将签署补充协议的相关情况告知方正证券，未配合方正证券履行信息披露义务 未按规定披露持有股票

虚增利益型：

案例五：借用账户、突击开户、柜台现金汇款、使用他人手机下单交易财产转移 案例六：通过版权转让业务虚增收入和利润 案例七：利用资金和持股优势连续买卖操纵股价

案例八：通过其实际控制的账户组，在开盘集合竞价阶段、尾市阶段利用资金优势非法买卖股票，赚取利润。

三：我的理解

我国《禁止证券欺诈行为暂行办法》将虚假陈述行为概括为“对证券发行、交易误导及其相关活动的事实、性质、前景、法律等事项作出不实、严重误导或者还有重大遗漏的，任何形式的虚假陈述或者诱导。”《办法》所说的“不实、严重误导或重大遗漏”是对虚假陈述行为形态的分类，即把虚假陈述分为三种形态：不实型陈述、误导型陈述和遗漏型陈述。

（一）不实型虚假陈述

不实陈述是指在证券发行、交易和相关其他活动中捏造事实和误认为事实而加以公开的虚假陈述。不实陈述是一种积极的虚假陈述行为。不实陈述的特点是：（1）信息公开义务人就有关事实作出了公开陈述；（2）该公开信息中有不真实成分，可能是恶意虚构，也可能是过失误认；（3）该不实陈述确实可能影响投资决定。不实陈述的方式很多，尤以在财务报表中出现不实陈述为常见。财务报表虚构事实主要有下述几类：（1）虚增资产负债比例，虚构公司偿债能力；（2）虚构投资者权益，夸大公司实力；（3）虚报盈利虚构投资价值；（4）虚构成本费用率，夸大公司效益。除上述方法外，还可能有多报营业收入，虚构营业资本周转率，高估无形资产，夸大公司信用等手段进行财务报表方面的虚假陈述。

（二）遗漏型虚假陈述

遗漏是信息公开义务人在证券发行、交易和相关其他活动中应公开信息而未予公开的虚假陈述。根据主现状态可分为过失遗漏，又称疏漏；故意遗漏，又称隐瞒。遗漏是一种消极虚假陈述，其特点是：（1）信息公开义务人有义务公开该遗漏的信息；（2）信息公开义务人故意或过失未予公开；（3）该遗漏信息确实可能影响投资者的投资决定。遗漏型陈述客观上又可分为两种情况：一是部分遗漏，法定应公开的信息未予完全公开，仅公开了其中一部分，此种情形在美国证券法上又称半真陈述（half truths）；二是完全遗漏，法定应予公开的信息未予公开，使公众不知有其事。

（三）误导型虚假陈述

误导型虚假陈述是介于不实陈述和遗漏陈述之间的虚假陈述类型。不实陈述的特征在于捏造事实并且公开，遗漏陈述的特征是应公开的信息未予公开。误导型虚假陈述是介于此两者之间的中间状态，通常是公开义务人对应公开事实有所公开，但是公开该信息的表述或有语句的模糊歧义，或半真半假等，在后果上造成了阅读该公开文件的公众有多种理解或有与事实完全不同的理解。信息公开的实现标准之一是公开信息的易解性。可以说公开的信息是公开义务人对事实的提炼，信息公开义务人有义务用精练简易的语句把事实的全部向公众说明，公开义务人应谨慎履行义务，避免陈述引人误解。误导型虚假陈述的特征是：（1）公开义务人公开了应公开的事实；（2）表述公开事实的语句在理解上有模糊歧义或与事实不符；（3）已公开的陈述导致投资者误认为所公开的信息就是该事实的全部；（4）该误导性信息确实可能影响投资者的投资决定。误导型虚假陈述的类型有：（1）语义模糊歧义型，这种陈述使公众有不同理解；（2）语义难以理解型，这种陈述的语句艰涩难懂，虽从文义上看是正确的，但对于一般投资公众而言则不知所云，不可理解；（3）半真陈述型，即部分遗漏型，这种没有表述事实全部情况，遗漏了相关条件，误导投资者。此种陈述以遗漏的方式致人误解，故亦可纳入误导型虚假陈述。半真陈述与不实陈述一样有害。

二、会计师事务所未勤勉尽责的认定

审计失败，一般是指注册会计师未能发现财务报表有虚假不实情况，却仍发表不恰当的意见。审计失败可能来自于错误或舞弊，或两者兼而有之。1996—2000年14起审计受罚例子的共性是出具虚假的审计报告，即发表不恰当的审计意见。我国会计职业界有一种观点，即使审计出现失败，但会计师如果已尽应有职业关注，就应当予以免责，判断会计师是否已尽职业关注的标准是独立审计准则。而法律界有些人士认为：如果遵循行业准则就可以避开法律责任，那么每个行业都可以制定这种准则，言下之意，每个行业都可以通过制定有利于自己的准则来逃避应当承担的法律责任。这当然是会计职业界所不能接受。问题的关键是应有的职业关注如何认定，是否可以以现行的审计准则为标准？

（一）超前的审计准则不能作为认定职业关注的标准

审计职业的存在是以公众的需求为前提的，因此，公众对审计责任的认定标准具有决定权。但是，审计责任的认定标准如果太高，审计人员承担的责任太大，以至于职业界提供审计服务的期望收益为负数时，职业界将会采取不提供服务行动。此时，职业界的收益为零，而公众的收益为负数，小于职业界提供服务时的收益。有两个例子可以给予支持。在认定第三者责任中确立了厄特马斯主义的著名法官卡多佐（Cardozo）认为，错误陈述者对第三者承担法律责任的条件必须是事先知道特定的对象，在缺乏这一条件的前提下，追究审计人员对第三者的过失责任，就会使审计人员在不确定的时间，对不确定的人员承担不确定的责任，这样就会使审计人员承担很大的风险而阻止人们从事这一对社会有重要意义的职业。另一个可以给予支持的是莫茨和夏拉夫在讨论防范舞弊时对保险和审计职业的比较：保险“对个别公司而言，也许能保证减少损失，但是，对整个企业界来说，它只不过是损失的扩散而已”；而审计“似乎能向经济社会提供重要的社会服务（注：指防范舞弊）。而且，这种社会服务显然有许多历史先例可援。”

（二）机械执行审计准则不能认定为已尽职业关注

独立审计准则是规范注册会计师执业的行为准则，是注册会计师发表审计意见的客观依据。在中国，独立审计准则具有法律效力，要求注册会计师在执行审计业务时要严格遵循独立审计准则，严格遵循审计准则实际上是要求注册会计师“有法必依”，注册会计师在执行审计程序时，如果偏离审计准则的规定，则在法律上构成 “违法”。但由于审计准则固有的局限性，注册会计师在执行审计程序时，根据准则的有关规定无法取得充分的审计证据时，注册会计师可根据实际情况偏离审计准则，但要符合审计准则的精神，这个精神就是“要保持应有的职业关注”，“应有职业关注”的标准界定仍面临比较大的困难，因为这个标准不是一成不变的，而是随着社会要求变化和审计能力的提高而改变，应有职业关注的标准。一方面具有相对稳定性和权威性，但另一方面又具有多样性、模糊性以及动态性。我们认为应有的职业关注的标准应从两方面把握：一是对“人”的标准，要求注册会计师要符合“谨慎执业者”的标准；二是对“事”的标准，要求注册会计师在提供服务时要具体情况具体分析，运用职业判断收集到充分的审计证据。

在我国，基本审计准则应是执业的‘精神“，不可违背；但具体审计准则可以偏离。目 前我国不管是基本准则还是具体准则，都由财政部颁发，这种准则制定模式会导致”合法但不合理，合理但不合法“的现象，这也是我国法律存在的普遍现象。强制要求注册会计师在执行审计程序时要严格遵循审计准则，会导致 ”审计过度“与”审计不足“，如一些账户金额不大，存在错弊概率小，这时按照重要性原则，注册会计师可以省略部分审计程序，但注册会计师为了保证审计程序的完整性，或者说是严格遵循审计准则，还是不敢省略不必要实施的审计程序；有些审计程序在实务中由于得不到客户和社会的配合与支持，无法进行或进行效果不理想，这时根据职业判断没必要进行该程序，但准则规定要执行该程序，注册会计师也不敢省略，实务中大量存在无效的审计程序或形式的审计程序，这导致审计效率和效果都不好。审计过度只是成本的损失，而审计不足则会导致审计失败，即使是具体审计准则，对第一个事项的审计要求也都是比较抽象的，准则指南相对较具体，但在实务中仍不能满足实际需要，这时需要注册会计师根据实际情况增删审计程序，以取得充分的审计证据。在通过常规审计程序发现客户存在错弊、违规行为时，这时适用的审计程序往往是非常规审计程序，而非常规审计程序在准则及其指南中往往难于见到。

第四篇：勤勉尽责 争创一流 全面提升政协办公室工作水平

勤勉尽责 争创一流 全面提升政协办公室工作水平

这次全州政协系统办公室工作会议的主要任务是，认真学习贯彻全国地方政协秘书长座谈会、全省政协系统秘书长办公室主任工作会议及州第九次党代会、全州党委办公室主任座谈会议精神，深入总结交流全州政协系统办公室工作，进一步认清形势，明确任务，勤勉尽责，争创一流，以更加饱满的热情、更加务实的作风，不断提升全州政协系统办公室工作水平，为推进全州政协事业的持续健康发展做出更大贡献。

下面，我就做好新形势下的政协办公室工作，讲几点意见。

一、认清形势，领会精神，增强做好办公室工作的使命感 政协办公室作为服务政协履职的综合办事机构，是政协机关的“参谋部”“总枢纽”和“窗口”。政协机关的履职活动大多都是通过这个枢纽来具体安排、联系落实、综合协调，因此，“综合枢纽”工作做得好不好，关乎全局，影响全盘。”近年来，全州政协系统办公室的同志们，在政协常委会和主席会议领导下，紧紧围绕政协工作的总体部署和重点工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、服务意识、责任意识，充分发挥决策辅助、综合协调、督促检查、运转保障等职能，在承接上下，联系左右，协调内外，服务领导，服务委员，服务机关，服务基层等方面发挥了重要作用，付出了艰辛努力，为推进全州政协事业的持续健康发展做出了积极的贡献。在这里，我代表州政协，向全州政协系统办公室的同志们致以诚挚的问候和衷心的感谢！党的十八大以来，中共中央高度重视人民政协工作，强调要进一步准确把握人民政协性质定位，充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用，推进政治协商、民主监督、参政议政制度建设，为我们做好新形势下的政协工作提供了遵循，指明了方向。州第九次党代会为我州“十三五”发展绘就了全面小康的宏伟的蓝图，勾勒出了彝州跨越发展的美好愿景，对人民政协进一步彰显优势，发挥作用提出了新的要求。加之，明年是州、县两级政协换届年，各项筹备工作任务艰巨而繁重。新的形势和任务对办公室工作提出了新的更高的要求。

就如何做好办公室工作，中央和省州领导提出过许多明确的指示和要求。总书记强调要坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。省委书记、省长陈豪指出，要始终在坚持勤于学习、坚定理想信念上走在前列，始终在坚持忠于职守、甘于奉献上走在前列，始终在坚持优质高效服务、勇于开拓创新上走在前列，始终在严于律己、守纪律讲规矩上走在前列，始终在转变作风、狠抓落实上走在前列。州委侯新华书记提出办公室要立足岗位勇担当，勤勉敬业创一流，做到对党忠诚，严守纪律、勤奋学习，提升素质、敢于担当，敬业奉献、服务大局，争创一流、加强团结，营造和谐。我们一定要认真学习领会总书记、省委陈豪书记和州委侯新华书记对办公室工作的指示和要求，全面贯彻落实全国地方政协秘书长座谈会、全省党委系统、政协系统秘书长办公室主任会议、全州党委办公室主任座谈会议精神，进一步认清政协办公室工作面临的形势，明确政协办公室所肩负的任务和使命，切实增强做好办公室工作的使命感，以更加饱满的精神、更加优良的作风、更加充足的干劲、更加务实的举措，推动办公室各项工作再上新水平。

二、勤勉尽责，争创一流，着力提升办公室工作水平总的来看，全州政协系统办公室各项工作是到位的，业绩是显著的。但与形势的变化、政协事业发展的要求和履职的需要相比，还存在一些差距和不足，主要表现在：超前思谋不够，创新精神不足；协调沟通不够，机关合力未能有效整合；服务不够精细，质量有待提高；工作落实不到位，制度规范化建设有待加强。全州政协系统办公室要立足自身实际，突出问题导向，找准症结根源，精准发力，补齐短板，充分发挥参谋部、协调部、服务部和督查落实部的职能，勤勉尽责，争创一流，不断提升办公室工作水平。

（一）要超前思维谋全局。发挥参谋助手作用，是政协办公室工作的重要职责。要谋全局、议大事、重前瞻，为政协履行职能出好主意、当好参谋。一要把握大局。“不谋全局，不足以谋一域”。要密切关注党委、政府的决策部署，做到对党委、政府的工作大局和对政协工作的全局了然于胸。自觉把政协的工作放在党委、政府的工作大局中去思考、去谋划，自觉认识大局、服务大局，维护大局，从大局出发提出开展政协工作的意见和建议。二要超前谋划。每年的工作思路、工作计划、工作重点，以及一个阶段应该做些什么事情、怎样做好这些事情，都要主动考虑，尽早开展调研，广泛征求意见，博采众长、集思广益，形成比较成熟可行的意见，供常委会和主席会议决策参考。对每年一次的全体会议、每季度一次的常委会议，以及调研、视察、提案、社情民意信息等各项经常性工作，也要提前谋划，早作部署。

（二）要善于沟通强协调。经常沟通，万事皆通。承上启下、沟通左右、协调各方是办公室工作的一项重要内容。通过有效协调，可以把各方面的积极性调动起来，形成推动工作的强大力量。一要加强与党政部门的沟通协调。主动与党委、政府有关部门加强联系，及时了解党政工作动态，准确把握党政工作重点，及时向政协领导提出工作建议；要主动向党政部门通报政协工作，及时反映委员意见和建议，争取党政部门对政协工作的支持与配合，通过党委和政府部门的工作把政协的调研成果、意见建议转化为决策制定和实施的重要参考，把党委、政府、政协共同关心的事情办好。二要加强与党派团体沟通协调。主动与党派团体沟通情况，征求他们对政协工作的意见、建议和要求，形成政协工作的整体合力。三要加强与政协系统纵向的工作沟通协调。主动加强与上下级政协沟通信息，争取相互支持、相互配合，重大活动可以上下联动，充分发挥政协组织的整体优势。四要加强与各专委会和委员的沟通协调。专委会是政协工作的基础。委员则是做好政协工作的基础所在、活力所在、潜力所在。政协办公室要主动加强与专委会和委员的协调，更好地发挥专委会和委员的整体作用和优势，努力形成推动政协工作的整体合力。五要加强政协办公室内部沟通协调。明确办公室各科室的工作职责，均衡、统筹安排好各项工作，指导各科室进一步创新工作思路、丰富活动内容、拓展服务领域，为政协履行职能提供保障。

（三）要优质高效抓服务。服务领导、服务机关、服务基层和服务委员，是办公室最基本、最核心的职能。服务水平的高低，是检验办公室整体工作水平的重要标准。要围绕“优质高效”的目标，切实抓好办公室各项服务工作。一要倡导“四心”服务。服务领导要用心。要想领导之所想、急领导之所急，力争在决策上当好参谋，在工作上当好助手，让领导有更多的精力和时间来抓大事、谋全局；服务机关要尽心。要根据机关各项工作进度和安排，加强与委室沟通对接，积极主动，尽心尽力提供好各项服务，确保重点工作保障和日常工作需要；服务基层要热心。要充分发挥基层社情民意收集点和扶贫挂包联系点的作用，加强与基层群众的联系，认真反映社情民意，竭尽全力为基层排忧解难；服务委员要贴心。要充分发挥办公室委员联系机构的职能，畅通委员联系沟通渠道，搭建意见建议反映平台，积极主动做好委员联络服务工作，当好政协委员的“娘家人”，全力打造“委员之家”。二要创新方式方法。要在做好常规性、重复性工作的同时，不断与时俱进，把继承传统与探索创新结合起来，积极推进思想观念、服务方式、方法手段创新、突破，增强服务工作的前瞻性和针对性，切实提高服务质量。三要注重抓好细节。“天下大事必作于细”。要树牢细节决定成败、细微体现水平的思想意识，将精益求精和“严谨、细致”的要求贯穿于办文、办会、办事的每一个环节，体现在办公室每一项工作之中，确保工作零失误、细节零缺陷、服务零缝隙。

（四）要强化督查促落实。保证决策贯彻执行，落实到位是办公室工作的一项重大任务。办公室要牢固树立人人都是督查员、个个都是落实者的全员督查理念，把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，确保全体会议、常委会议、主席会议各项决策部署落地生根。一要强化担当抓落实。把强督查，抓落实贯穿于办公室工作的始终，自觉强化责任担当，发扬“钉钉子”精神，用抓铁有痕、踏石留印的实劲、狠劲抓好落实。二要明确责任抓落实。要细化工作责任，落实领导责任、委室责任和个人责任，做到事有专人管、人有明确责、责有限定期，促进工作落实。三要聚集重点抓落实。要根据政协工作总体安排，明确工作重点，确定工作计划，加强督促检查，掌握进展情况，找准薄弱环节，及时查缺补漏，补强短板，突破难题，狠抓落实。四要提高效率抓落实。要牢固树立“有事即办、抓紧快办、急事急办、特事特办”的效率意识，分清轻重缓急，全力以赴抓好落实。

（五）要科学规范建制度。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。只有把制度健全了，各项工作有章可循，才能确保政协工作协调统一、规范有序、务实高效。一要重视制度构建。按照“精而管用”的原则，不断健全、完善各项规章制度、议事规则和工作程序，以及重点工作任务确定、协商计划制定、保证委员知情明政、促进政协参政议政成果转化等方面的制度，为政协履行职能提供制度保障。要根据目标任务、服务对象、服务内容、服务重点的新变化，对相关工作制度、工作流程、工作规则进行再梳理、再优化、再设计，使各项制度更科学、更精细、更规范，更具有操作性。二要狠抓制度落实。建立与制度相配套的监督、评价、奖惩机制，防止制度虚置、规范扭曲和程序走样，保障制度的实效性。做到用制度建设推动工作，靠制度创新解决问题，以制度规范加强管理，不断提高办公室工作水平。

三、苦练内功，提升素质，造就一支业务过硬的办公室干部队伍

政协办公室干部队伍素质的高低，决定着办公室工作的效率和质量。客观地看，全州政协系统办公室干部队伍整体素质是好的，但也还存在政治素质还不够高、业务工作还不够精、责任担当还不够强等问题。全州政协系统办公室要结合“两学一做”学习教育，认真查找短板差距，深入剖析问题根源，积极主动整改提高，着力增强干部政治意识、规矩意识、奉献意识、担当意识、团结意识，努力造就一支业务过硬的办公室干部队伍。

（一）要讲政治，始终做到绝对忠诚。办公室政治性、组织性、原则强，讲政治从来都是第一位的要求。要把对党绝对忠诚作为做好政协办公室工作的首要政治原则，作为政协办公室队伍的首要政治本色，作为政协办公室干部的首要政治品质始终抓紧抓好。每位干部都必须充分认识政协公室工作的特殊性质和重要地位，始终保持清醒的政治头脑、正确的政治方向、坚定的政治立场，在大是大非面前旗帜鲜明，在重大原则问题上有主见、不糊涂，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。要立足办公室岗位实际，从一点一滴做起，从身边小事做起，用实干践行忠诚，用实绩体现忠诚，自觉而坚定地把忠诚融入思想深处，融入工作和生活全过程。

（二）要讲奉献，始终做到勤恳踏实。奉献是一种风格，是一种态度，也是热爱政协事业，追求至高目标的精神境界。政协办公室工作无小事，每项工作都事关政协工作的全局和形象。因此，政协办公室的同志要把做好本职工作和政协事业紧密联系在一起，把政协真正当作建功立业的大舞台。要大力弘扬绿叶精神、“螺丝钉”精神、“老黄牛”精神，把工作当成事业来追求、当成学问来钻研，正确认识和处理苦与乐、得与失的关系，做到虔诚而执着、至信而深厚，守护好精神高地，在平凡的工作中奉献自己的才智，展示自己的风采，干出显著的业绩。

（三）要讲规矩，始终做到清风气正。办公室不仅是制定规矩的参与者，更是落实规矩的执行者、监督者，要做讲规矩、守纪律的表率。办公室干部必须从内心深处加深对纪律和规矩的认识，带头学习遵守《党章》《准则》《条例》《章程》和其他法律法规，认真贯彻执行中央和省州党委关于加强党风廉政建设和改进作风的一系列规定，把讲规矩、守纪律作为自觉行为，切实增强党性修养，严格纪律要求，以严明的纪律和规矩推动工作的开展。要认真汲取发生在身边的王玉玺等人违法违纪典型案例的深刻教训，带头严格遵守和自觉维护党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律，工作上讲程序、讲规矩、守纪律，在执行重要决策和重大部署时做到不打折扣、不做选择、不搞变通；坚持讲党性、重品行、做表率，坚持高标准、严要求、紧约束，既注重廉政规定的执行，又注重个人操守的锤炼，真正做到思想上筑牢防线、操守上守住底线、行为上不碰高压线，自重自省自警自律，树立办公室干部良好形象。

（四）要讲担当，始终做到主动作为。办公室工作千头万绪，事务繁杂，而且不允许有丝毫的差错。这就要求办公室干部必须敢于担当，勇于负责。职责范围内之事，要敢于担当，勇于负责，积极主动，尽心竭力作为。牢固树立不做好本职工作是失职，做不好本职工作是渎职的境界和意识。特别是在面对很多超出预见、超出职责、难以处理的事情时，决不能退避三舍、听之任之，要有“这就是我的工作”的意识，要有挺身而出、迎难而上的勇气，通过开动脑筋、依靠组织和同事积极去解决问题，推动发展。

（五）要讲团结，始终做到民主和谐。大团结、大联合是人民政协的优良传统。作为政协办公室干部，要不断强化大团结、大联合、大协作意识，主动搞好与党委、政府有关部门的团结协作，搞好与上下级政协的团结协作，搞好与本机关同志和政协委员的团结协作。工作中，要做到相互尊重、互相沟通、相互体谅、相互支持；要开阔视野、开阔胸襟，能够容人、容事、容纳不同意见，大事讲原则、小事讲风格，做到多沟通不猜疑、多谦让不争功、多宽容不挑剔，多协作不拆台，真正实现思想同心、目标同向、工作同步，营造团结和谐的机关氛围。

同志们，办公室工作岗位特殊、责任重大。希望大家进一步振奋精神，坚定信念，与时俱进，开拓创新，不断提升全州政协系统办公室工作科学化水平，为推动全州政协事业的创新发展做出新的更大贡献！

第五篇：所谓

1、所谓“媒体”在计算机领域内有两个含义：一是指存储信息的实体，如磁盘、光盘、磁带、半导体存储器等；二是指传递信息的载体，如数字、文字、声音、图形和图像等。

2、感觉媒体：能直接作用于人们的感觉器官，从而能使人产生直接感觉的媒体。如语音、音乐、各种图像、动画、文本等。

3、表示媒体：为了传送感觉媒体而人为研究出来的媒体。借助于此种媒体，便能更有效的存储或传送感觉媒体。如语言编码、电报码等。

4、显示媒体：用于通信中使电信号和感觉媒体之间产生转换用的媒体。如输入、输出设施，键盘、鼠标器、显示器、打印机等。

5、存储媒体：用于存放某种媒体的媒体如纸张、磁带、磁盘、光盘等。

6、传输媒体：用于传输某些媒体的媒体，如电话线、电缆、光纤等。

7、多媒体技术的特性：①集成性：集成性不仅指多媒体系统的设备集成，而且也包括多媒体的信息集成和表现集成。②交互性：多媒体技术的特色之一，就是与使用者进行交互性沟通，这也是它和传统媒体最大的不同。③非循序性：使用者对非循序的信息存取需求要比对循序行存取大的多。④非纸张输出形式：多媒体系统应运有别于传统的出版模式。⑤实时性；⑥数字化。

8、多媒体系统的内容组成：①多媒体操作系统；②多媒体硬件系统；③媒体处理系统工具；④用户应运软件。

9、多媒体关键技术：①超大规模集成电路制造技术；②数据压缩技术；③光存储技术； ④音频技术：主要包括音频数字化、语音处理、合成及识别等方面；⑤视频技术：主要包括视频信号数字化和视频编码两个方面；⑥图形图像技术；（图形一般指计算机绘制的画面，如直线、园、圆弧、矩形、任意曲线和图表等；图像指的是有输入设备捕捉实际场景画面所产生的数字图像；）⑦多媒体网络与通信技术；⑧超文本与超媒体技术；（超文本是一种新颖的文本信息管理技术，也是一种典型的非线性结构的数据库技术。它提供的方法是建立各种媒体信息之间的网状链接结构，这种结构由节点组成。）⑨虚拟技术；（所谓虚拟现实，是利用计算机技术生成的一个逼真的视觉、听觉、触觉及嗅觉等的感觉世界）。

1、多媒体技术的美学，就是指研究各种媒体（如文字、图形、声音或动画等）在融入一个完整的计算机应用系统后，能给用户带来的艺术效果和美的感受的科学。

2、多媒体信息的主要类型有：文本、图形、图像、动画、视频和音频。

3、信息量与数据量的关系：信息量=数据量+数据冗余

4、多媒体数据中存在的数据冗余主要有：A、空间冗余：这是图像数据中经常存在的一种冗余。B、时间冗余：这是序列图像（电视图像、运动图像）和语音数据中所经常包含的冗余。

5、数据压缩处理一般有两个过程组成：一是编码过程，即将原始数据经过编码进行压缩，以便于存储与运输；二是解码过程，即对编码数据进行解码，还原为可以使用的数据。

6、常用的压缩编码分为两大类：一类是无损压缩法，也称冗余压缩法或熵编码；另一类是有损压缩法，也称熵压缩法。

7、无损压缩法去掉或减少了数据中的冗余，因此，无损压缩是可逆转的。

8、有损压缩法压缩了熵，会减少信息量。这种压缩法是不可逆的。

9、衡量一种数据压缩技术好坏的指标综合起来就是：一是压缩比要大；二是实现压缩的算法要简单，压缩、解压速度快；三是恢复效果要好。

10、数据压缩编码标准：A、音频压缩技术标准（MPEG）B、静止图像压缩编码标准（JPEG）{JPEG的原理是不重建原始画面，而是丢掉那些未被注意的颜色，生成与原始画面类似的图像} C、数字声像压缩标准（MPEG-1）D、通用视频图像压缩编码标准(MPEG-2)E、低比特率音视频压缩编码标准（MPEG-4）F、视频会议压缩编码标准（H.261）

11、彩色可用亮度（指光作用于人眼时所引起的明亮程度的感觉）、色调（指当人眼看到一种或多种波长的光时所产生的彩色感觉）和饱和度（指颜色的纯度，即掺入白光的程度）来描述，称为彩色的三要素。

12、通常把色调和饱和度通称为色度，即亮度表示某彩色光的明亮程度，而色度则表示颜色的类别与深浅程度。

13、自然界常见的各种颜色光，都可由红（R）、绿（G）、蓝（B）3种颜色光按不同比例相配而成。

14、称黄、品红和青色为相加二次色。品红和黄色分别是红、绿、蓝3种颜色的补色。

15、彩色空间：RGB彩色空间、YUV彩色空间、HSI彩色空间（H表色度、S表饱和度I表强度）

16、影响图像质量的因素：分辨率、颜色深度、图像大小。

17、准备图形图像素材：使用扫描仪扫入图像、数码相机拍摄、摄像机拍摄，通过视频采集卡捕获、绘图软件、网络下载、购买光盘。

18、绘图方法（步骤）：A、指定前景色。B、在工具箱中选择一种绘图工具 C、在选项工具栏中，单击画笔选框右边的反向箭头，从打开的面板中选取画笔的样式（粗细）、融合模式（模式用于控制绘画对图像中现有像素的影响方式）、不透明度（或压力）等。

19、Photoshop的图像编辑操作包括选取图像区域（选框工具、套索工具、魔棒工具、“选择”菜单）、擦除、移动、编辑和裁切图像等。

20、通道是用来存放颜色信息的。颜色通道的数量取决于图像的颜色模式，如RGB格式有3个默认通道：红色通道、绿色通道和蓝色通道；CMKY格式有4个默认通道：青色通道、洋红色通道、黄色通道和黑色通道。

21、在进行图像编辑时，单独创建的新通道都称为Alpha通道。Alpha通道中存储的并不是图像的色彩，而是用于存储和修改所选定的区域，可以将选区存储为8位灰度图像。

一个图像最多可以包含24个通道，其中包括所有的颜色通道和Alpha通道。第5章

1、光盘存储器的特点：1）存储密度高。2）非接触读写方式。3）信息保存时间长。4）盘面抗污染能力强。5）价格低廉、使用方便。

2、光盘存储器的分类：CD-DA：数字化的音乐节目。CD-G：静止图像和音乐节目。CD-V：模拟的电视图像和数字化的声音。CD-ROM：数字化的文本、图形、声音和图像等。CD-1：数字化的文本、图形、声音、图像（静止的）和动画等。CD-IFMV：数字化的电影和电视等节目。

3、光盘性质分三大类：（1）.只读型（CD-ROM）(2).一次写光盘系统（CD-WORM）(3).可重写型（可擦除以前的数据）。

4、CD盘主要由保护层、反射激光的铝反层、刻槽和聚碳酸酯衬垫层组成。铝反射层是银白色的，所以又称“银盘”。

5、CD的外径为120mm，质量为14~18g。激光唱盘分3个区：导入区、导出区和声音数据记录区。

6、DVD-ROM驱动器所使用的激光波长为635mm和650mm。

7、DVD-ROM：采用了与DVD-视频相同的基本技术，它包容计算机文件格式，可用于播放电影和存储海量数据。

8、DVD-R：用于制作DVD，目前有两种版本。与CD-R一样，每张DVD-R光碟只能写一次。DVD-R兼容大多数DVD驱动器和播放器。DVD-R(A)用于专业制作，而DVD-R(G)用于一般消费者制作DVD。DVD-R(A)媒质不能在DVD-R(G)刻录机中使用，但是这两个版本都支持大多数DVD播放器和驱动器。

9、DVD-RW：是一种与DVD-R相似的可擦写DVD光碟。DVD-RW光碟可以被反复擦写多达1000次，并且支持大多数DVD播放器和驱动器。

10、DVD-RAM：使DVD成为一种虚拟硬盘，从而变成一种移动存储媒介。它支持随机读写访问，并且可以被擦写10万次以上。但是DVD-RAM与大多数机顶盒DVD不兼容。

11、DVD+RW：是一种基于CD-RW技术的可擦写格式。DVD+RW驱动器可以读取DVD-RW和CD，一般也能读取DVD-R和DVD-RW，但是不能读写DVD-RAM光碟。DVD+RW驱动器还可以写CD-R和CD-RW。DVD+R是只能写一次的DVD+RW，它的兼容性与DVD-R相似。第六章

1.声音：由空气中分子振动产生，是可随时间变化的连续信号。2.声音信号的两个基本参数：频率和幅度。

3.信号的频率：信号每秒钟变化的次数，用hz表示。频率小于20hz的信号为亚信号或次音信号，频率范围为20hz~20khz的信号为音频信号，频率范围为300~3000hz的信号为话音信号，高于20khz的信号为超音频信号或超声波信号。4.声音三要素：音调（频率），音强，音色

5.模拟信号：在时间和幅度上都是连续的信号。6.数字音频存储量=采样频率x量化位数÷8 7.声音质量的5等级：（由高到低）电话、调幅广播（am）、调频广播（fm）、光盘（cd）和数字录音带（dat）的声音。

8.MIDI是音乐数字接口的缩写，不是声音信号，是一种国际标准。9.MIDI标准的优点：生成的文件较小，容易编辑，可以作为背景音乐。

10.语音信号与处理：语音输出，可再生的语音播放，时间域的声音连接，频率域的声音连接，语音合成，语音输入与识别 11.声音文件格式（1）WAV文件

WAV文件也称为波形文件，是Windows所使用的标准数字音频，文件的扩展名是WAV。它是对实际声音进行采样所得到的数据。缺点是文件太大，不适合长时间记录声音。可用一些声音工具软件对其进行处理。

（2）MP3文件

MP3的全称是MPEG-1 Layer3音频文件。MPEG-1是活动影音压缩标准，其中的声音部分称为MPEG-1音频层，它根据压缩质量和编码复杂度划分为3层，即Layer1、Layer2和Layer3，分别对应MP1、MP2和MP3这3种声音文件。MP1和MP2的压缩率分别为4:1和6:1-8:1，而MP3的压缩率则为10:1-12:1。MP3对音频信号采用的是有损压缩方式，为了降低失真度，MP3采取了“感官编码技术”使压缩后的文件在回放时能达到比较接近音源的声音效果。因此在网络上广泛传播。（3）VOC文件

VOC文件也是一种数字声音文件，主要用于DOS 程序，特别是游戏中，VOC文件与波形文件相似，可以方便地互相转换。（4）MIDI文件

MIDI音频是计算机产生声音的一种方式，MIDI格式的主要限制是它缺乏重现真实自然声音的能力，只能记录标准所规定的有限种乐器的组合。（5）CMF文件

CMF文件是随声卡一起诞生的一种数字声音文件。（6）MOD文件

MOD文件并不像波形文件和MIDI文件那样是PC机上使用的标准文件，它主要由一些业余音乐爱好者通过网络和BBS所支持，所以PC机上用于播放MOD音乐的软件多数是分享软件和自由软件。（7）WMA文件

WMA的全称是Windows Media Audio，是微软力推的一种音频格式。WMA格式是以减少数据流量但保持音质的方法来达到更高的压缩率目的，其压缩率一般可以达到1:18，生成的文件大小只有相应MP3文件的一半。

12.声卡：主要工作是把数字信号转化成模拟信号，然后送到喇叭上发出声音，另一方面，声卡也可以对计算机上的各种音频进行“混音”

13.声卡主要根据其数据采样量位数来确定其分类，通常分为8位，16位，32位等，位数越大，其量化精度越高，音质越好

14.获取声音素材的方法：购买声效库光盘，录制WAVE声音，录制MIDI音乐 第八章：

1、视觉将会对这个光像的感觉维持一个有限的时间（约1∕20～1∕10S），叫做视觉暂留特性。

2、动态图像的主要特征：①动态图像具有时间连续性，适合于表示事件的“过程”，且具有更加丰富的内涵和更强、更生动、更自然的表现力。由于画面是一帧帧地显示的，属于离散时基媒体类型。②动态图像必须在规定的时间内更换画面因此要求更强的实时性。③动态图像的数据量更大，必须采用合适的压缩方法才能在计算机中使用。④动态图像的帧与帧之间具有很强的相关性。

3、按画面形成的规则和形式，动画可分为过程动画、运动动画和变形动画。

4、动画的实现技术概括起来有①帧动画；②为块动画；③实时动画；④调色板动画也称色彩循环动画。

5、图像分辨率是度量像素密度的一种方法，也是衡量图像质量、储存图像所需要的存储空间以及在显示器上显示图像的大小的重要指标。对于同样一副图像，像素密度越高，图像就显得越清晰。存储这幅图像所需要的储存空间就越大，在同一显示器上显示的图像也越大；反之，图像就粗糙、所需的储存空间就小，统一显示器上显示的图像也小。

6、视频信息的处理包括：①视频信息的采集；②视频信息的编辑③视频采集和编辑软件的功能。

7、视频文件的格式：①AVI格式；②MOV文件；③MPEG文件；④DAT文件；⑤DIR格式；⑥Flv格式。

8、流媒体：所谓流媒体技术就是把连续的影像和声音信息（视、音频文件）经过压缩处理后，放到网络服务器上进行分段地传输，客户端计算机无需将整个的视频文件下载到本地，便可以即时收听和收看的网络传输技术。

9、视频技术包括视频信号数字化和视频编码两个方面，视频信号数字化的目的是将模拟视频信号经模数转换和彩色空间变化等过程，转换成数字计算机可以显示和处理的数字信号；而视频编码是将数字化视频信号经过编码转换为电信信号，从而可以录制到录像带上或电视上播放。