第一篇:林园的股市五大感想 老百姓才是“庄”
林园的股市五大感想 老百姓才是“庄”
1.关于股价
股票市场就是给股东与股东之间提供的股权交易平台,股票的价格就是公司业绩通过市盈率这个杠杆进行放大或者缩小,好公司股价高的原因就是它通过股票市盈率进行放大了很多倍,反之则相反。就是说,股票市场对优质公司的业绩会给一个相对高的市盈率的倍数。股价的高低,最终反映的是公司的经营业绩。
2.关于“涨到天上”的股票
复权后股价高高在上的股票,到底好不好?我认为,能够在上市后,每年都能创新高的股票,一般都是好公司。这些公司基本上都是市场中最能赚钱的公司,这类公司在市场上也就那么几个,从一个较长的时间段来看(三年)。这类公司的风险要远比一般公司风险小。对于这类公司我的操作方法是:若我在低位已买,我会坚决持有;若低位没买,又觉得公司很好,我会进行少量配置(占总资产3%以内)。
3.关于股市中的“庄”
记得在1996年,我在深圳的一家营业部交易。当时,我买了一些深金田,从盘面看,我总觉得深金田股票里有“庄”,(而且当时股市有每只股票都有“庄”的说法)。我就让深金田的操盘手给我到交易所去打一个单看谁在“坐庄”,结果他告诉我“林园,你就是金田的‘庄’,你买得最多”。从那以后我从心里就不相信什么“庄不庄”的,反正我也没有碰到“庄”股。的确,这个市场中有少数几家“庄股”,但是,他们的结果只有一个,失败。那几家“庄股”,我没有看见他们有一个能够带来持续盈利产品。我听见有人说像贵州茅台、五粮液、云南白药、招商银行这些股票都是“庄股我认为,这些大市值股票,要“坐庄”是不可能的。比如贵州茅台,现在共有26000名股东,而有70家机构投资者共持有21%的流通股,怎么去“坐庄”?有谁又能操纵贵州茅台的股价呢?如果因为股市中有少数“庄股”,就得出“股市皆庄”的结论是会吃亏的。事实上,好公司要上涨,只有在大家都一致看好时,就要涨了,同有没有“主力”没太大关系,要说“庄”,这个“庄”就是广大老百姓。
4.关于基金减仓
经常有人说,某股票基金都减仓了,你还不卖?我认为,真正的好公司,股价是不会因为谁卖了就该跌。如果是因为谁卖出了这只股票就该跌,那么,我认为,当初就不该买入这只股票。
5.股市中赚谁的钱
在股市中赚钱的人,实际上赚的是你买的公司的钱。像贵州茅台、五粮液、招商银行,这些公司实际上每天都在盈利,股市只是把它们赚的钱给放大了(市盈率),反之,亏的钱,也都是你投资的公司给亏了。
第二篇:业绩才是股市硬道理 信心喊话都徒劳
业绩才是股市硬道理 信心喊话都徒劳
临近年末,上市公司又到了扭亏“保壳”、冲刺业绩的关键期。然而,今年以来随着股市改革进入深水区,以往业绩极差的垃圾股今后很难再成为股市的“不死鸟”。尤其是当前,面对美国退出QE、限售股迎来解禁潮等不利因素,上市公司粉饰业绩、炒作题材等手段已不可能提振股市信心。只有提高上市公司自身业绩,真正实现优胜劣汰,才是股市长期向上发展的硬道理。
巨亏公司未来潇洒不再
长期以来,中国股市只进不出、鲜有退市的怪象一直阻碍着资本市场的健康发展本应优胜劣汰的退市制度几乎形同虚设,大量绩差股、垃圾股在股市大行其道,把股市当成了提款机,却不用担心业绩差而被“扫出门”。
据统计,截至目前,2012年全年及2013年前三季度净资产为负的上市公司尚有22家,若这些公司在2013年年报披露后净资产仍为负,其将被暂停上市。对于这些连续亏损的上市公司来说,在退市以及借壳趋严的情况下,保壳冲动越发强烈。因此,不少公司将极力修正其亏损的业绩,有的通过财务手段对其业绩进行粉饰,使其业绩“扭亏为盈”,有的则收获来自政府财政的补贴。
然而,随着证监会颁布IPO新政之后,上市公司“借壳保命”的伎俩将难以为继,巨亏公司赖在股市的风光日子将潇洒不再。武汉科技大学金融证券研究所所长董登新在接受本报记者采访时表示,证监会11月30日起实施的《关于在借壳上市审核中严格执行首次公开发行股票上市标准的通知》明确规定,在主板借壳上市条件必须等同于IPO标准,同时规定不允许在创业板借壳上市。随着这一新规出台,买壳者的成本与风险将被无限放大,意味着垃圾股的炒壳重组游戏终结。
谁在纵容编故事造题材
从绿大地造假事件到万福生科欺诈上市,从伪造财务报表到IPO“带病”闯关,通过造假规避退市、通过炒作题材骗取股民信任等种种不正之风在股市大行其道。
到底是谁给上司公司这个胆量,纵容他们不断炒题材编故事?专家认为,股市制度的不完善、违法成本太低使上市公司财务造假行为频现,对造假行为“依法不能严惩”,纵容了造假行为的发生。
比如绿大地造假上市,上市前虚增收入不到3亿元,证监会对其处以60万元的罚款,但是对比之下,万福生科上市前虚增收入达4.6亿元,为绿大地的1.53倍,而罚金却不及绿大地的50%。无论是平安证券3亿元补偿基金,还是万福生科30万元处罚,都难令投资者满意。对此,财经评论员皮海洲评论道:“让欺诈上市者欣喜的是,即便他们获得10倍甚至更高的利润,也不必冒绞首的危险。因为A股市场对欺诈上市者极其包容。”
针对制度上的漏洞,证监会已经做出了反应。“凡是2012年底和2013年底净资产均为负值的公司,将暂停上市。”董登新表示,新退市制度中最有威慑力的退市标准“资不抵债退市法”已开始发挥作用,这一新退市标准极大地弥补了亏损退市标准易于被人为操纵的弊端。因为净资产是存量指标,而净利润是流量指标,相比之下,净资产在短时期内难以人为操纵。仅按“资不抵债退市法”统计,2013年年报披露后,至少有17家上市公司将暂停上市。这是新退市制度首次发挥功效。
劣不汰会造成优不胜
市场机制的不断完善,将使投资者关注焦点从价格向价值回归,通过市场自身力量形成优胜劣汰的机制。这样既有利于促进企业并购重组和长期资金入市,对投资者尤其是中小投资者来
说,也是最大的保护。
而对于上市公司来说,只有不断提升自身业绩,才能在激烈竞争中避免被市场淘汰,才能吸引投资者的关注,给予他们稳定的投资回报。否则,劣不汰将会造成优不胜。
再举一例,去年巨亏82.3亿元的中国铝业在上市公司的年报里,把亏损的原因归结于经济放缓、消费不振、铝价下降等外因。但与此同时,民营铝业公司迅速崛起,依靠灵活的决策、有效的管理等内在条件,规模和产能不断壮大。垄断地位被打破的中国铝业,逐渐认识到市场意识淡的不足,开始向民企学习,为了规避被“ST”,今年以来中铝大规模剥离资产。数据显示,今年中铝通过抛售资产,获得240亿元。
对于股市回归优胜劣汰规则这一本质,董登新认为,IPO制度及退市制度的变革是A股市场必须经历的一场阵痛。在这一场阵痛过程中,垃圾股的股价将会被彻底地打回原形,同时,大盘蓝筹股的投资价值将会凸显出来,并会最终赢得投资者的认可与追捧。到那时,股价信号恢复正常,股市三大基本功能(投融资功能、资源配置功能、经济晴雨表功能)也会充分发挥作用。不难预料,A股市场就会从现行的“快牛慢熊”格局转入“慢牛短熊”的平稳发展通道。
第三篇:中共五大 参观感想
中共五大会址参观感想
2012年3月17日,在我院王老师的带领下,人文学院2011级学生党支部成员,一起来到司门口参观中共五大会址。这是我第一次参观红色革命遗址,心中充满了期待。
乘车到达之后,我们首先参观的是中共五大会址。这是一座看起来并不起眼的院落,灰色的围墙,朱红色的大门,在绿树的掩映下,显得更加的安静、祥和。如果没有光辉的革命历史,也许并不会有人记得这个不起眼的角落。然而,它的外形平凡,并不都能遮挡它在人民革命历史中的光辉的一面。
走进五大会场屋子,首先映入眼帘的是召开会议时布置的情况和主要与会人的坐位。置身于会场,仿佛感受到了当时召开五大时的情景。通过讲解员的介绍,我们对这一红色遗址,有了更深一步的了解和认识。中共五大是在蒋介石集团发动四一二反革命政变之后半个月,武汉汪精卫集团日趋反动,中国革命处于危急关头召开的。为了挽救革命,总结过去的经验教训,根据共产国际执行委员会第七次扩大会议对中国革命问题的指示,制定新的方针和政策。这在抗战时期,是具有非常重要的意义。
在中共五大召开的会议室里,我们看到了摆得整整齐齐的条凳和红色的讲台。身临其境,我仿佛看到了与会者当时在上面激情洋溢的讲话。陈独秀的为“中山舰事件”的辩护,提出“向西北发展”的退却主张。接下来,瞿秋白、蔡和森、恽代英又一一走上讲台,发表自己的观点。虽然,那样的时代已离我们远去,但我似乎仍然能感觉到当时为了国家存亡和党的安全,革命先辈们不断努力着的情景。
紧接着我们参加了农民运动讲习所。农民运动讲习所由毛泽东同志主办,是第一次国共合作时期创办的一所旨在培养全国农民运动干部的学校。它占地面积1.2万平方米,共有坐北朝南4栋房屋,由前向后依次排列,其中包括教室、食堂、宿舍、操练场。在展览的最后,我们看到了毛主席题写的诗词,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,“中华儿女多奇志,不爱红装爱武装”,描述了战争时代青年人保卫国家的坚定信念。它为农民运动和中共培养了大量优秀的人才。
离开了农民运动讲习所,我们来到了历史陈列馆。在讲解员的带领下,我们一一进行了参观。通过历史图片、文物珍品,似乎生动的再现了当时革命先烈艰苦的生存环境,了解了那个年代他们为了革命的胜利所做出的努力和牺牲。这对我们来说,感触颇深,使我们知道现在生活的来之不易,也使更加懂得珍惜和感恩生活。
在活动结束的时候,我院学生党支部书记带领大家在五大遗址的会场里,重温了党的誓词。这次参观是非常有意义的,让我们感受到了在当时革命年代,革命先烈在艰苦的条件下,开展农民运动,宣扬社会主义理想,号召大众为我们自身的解放而努力。同时,通过这次活动也进一步加深了我对中国革命历史的了解和认识,使我增强了作为一名共产党人的坚定信念,激发了我坚持为人民奉献的精神责任感。作为新时期的大学生和中国党员,我们要更加努力的学习,将所学知识运用到生产实践中,继承和发扬他们的精神,使我们的党更加壮大,让我们在党的光辉照耀下将国家建设的更加美好!
第四篇:股市赢家总结出来的五大投资心法
股市赢家总结出来的五大投资心法
赢家秘招1 严守纪律 设立停损
与所有股市投资赢家一样,张女士严守操作纪律,其中最重要的一项就是确实执行停损,「只要个股差价赔10%,我一定先出场再说。」
光为了学会「停损」这一课,张女士缴了不少学费。「印象最深是曾在一九○元高价去追买元大证券,买进后只小涨一点,接着开始下跌,一直等股价跌到一四七元,我才卖出。」跌这一跤,学费四十万元。
不过,还好元大证已经卖掉,否则抱到现在股价只剩二十三元,只有张女士当初买进的一成二。
「我做股票的朋友中,男性好象比较会赚钱,女性则是赔钱比较多,其间最大差别就是男性比较砍得下手(停损)。」张女士分析,想要投资赚钱,一定要谨守「大赚小赔」的原则,「股价跌破停损点就要尽快出场,但趋势向上的股票则要抱牢,能赚尽量赚。」
「如果手中没钱,股市跌到二千点都没用。」六十岁家住台北的杨女士从不同的角度,提醒投资人一定要停损操作,这句警语是她所敬重的股市前辈特别叮嘱她的一句话。
在本次调查中,所有受访的投资赢家,均严格执行停损操作,停损点从一○%至一四%不等。
不过,根据投资习性差异,三十九位股市赢家未必都设定停利点,若设定停利点,幅度通常比停损点多一倍,谨守「赚多赔少」原则。
年岁较高的杨女士,同样以一○%作为停损,但基于稳健性考量,除少数状况外,通常会在获利二○%左右出场,「我现在保本最重要,赚钱当然很好,但要让自己能保持平常心。」
五十三岁,台北的陈先生,原本从事半宝石(除钻石、蓝宝、红宝及祖母绿外,其余类种之宝石)出口贸易,随着产业没落,陈先生转向经营未上市股票中介交易。刚开始中介未上市股票的前二年,「忍」性异常坚强的陈先生,努力在市场上学习与观察,始终不敢出手,「那二年,我每天在股票里打转,但从没下过单。」
赢家秘招2 操作次数 愈少愈好
直到六年前,陈先生开始进场,「我的投资原则很简单,第一、不跟股票谈感情(该止损的时候就止损),第二、没把握的不做,第三、上市股票只做短线投机,未上市股才做长期投资。」陈先生坦言,在业内听多了散户遭无情坑杀的故事,因此在投资时格外谨慎。
陈先生一年只进出几次,而且会挑特别的月分进出,譬如放暑假前,也就是五、六月时,通常是他卖股票的时候,因为「外资要准备放暑假了,市场清淡,不会有好」。到了九、十月时,则是他积极进场的时机,准备迎接年底,「进场时机很重要,时机不对,注定赔钱,」陈先生坚持投资股票一定要选在胜算大时才进场。
陈先生另一项投资特质就是火力集中,「一旦决定,经常是『赌孤支』的单压一档股票,手中最多持股不超过三支。」因为他相信专注才容易赚到钱,万一方向看错,也比较能及早反应,认赔出场。
凭着个人的操作心法,陈先生过去在贸易业务上赔掉的钱,如今靠股票都赚了回来,甚至还造福家人,「我弟弟以前在股市赔掉的钱,靠我帮他操盘也扳了回来。」
谨慎操作几乎是这些股市赢家的共通特质,但并非每位受访者,一进入股市就学到这项宝贵心得,不少人是缴了高昂学费才「修成正果」。
随着投资经验累增,几乎所有受访者都表示,进、出场次数相对过去明显减少,每次操作标的也十分集中,虽然像陈先生「单压孤支」的作法属极少数,但大部分赢家都坚持同时只操作五到六支股票。
赢家秘招3 勤做功课 锱铢必较
现年四十岁,住在中台湾的黄女士,今年才开始投资股票,是不折不扣的股市菜鸟,但开口谈起股票,却十分老练,像足了经验丰富的资深投资人,更难得的是,过去半年市场波动诡谲多变,即使是老手都未必能全身而退,但黄女士却还能赚钱。
「能赚钱的主要原因,应该是我很用功,而且反市场操作。」黄女士分析说,虽然她直到今年才因为手边有一点闲钱,开始进入股市厮杀,但早在数年前,就已经留意股市与经济的各种讯息。
「我带小孩去买书或上图书馆,一定会翻翻跟投资相关的书与杂志,而且看得很仔细。」一般投资人刚进入股市,通常会选择看投顾老师的电视解盘,黄女士也看,但「角度」不同。「只要是解盘节目热炒的,媒体说外资大买的股票,我就反市场放看空,因为大家说好的股票,股价一定不会好!」黄女士在投资上,非常有主见,而这项特质,几乎在每位受访的投资赢家身上都看得到。
黄女士不仅从媒体上搜集信息,还主动了解市场现况,例如前段时间市场热炒液晶电视题材,她特别跑到各大三C卖场做「市调」,向专家请教液晶电视的市场销售现况。
「当时,综合价格与性能考量,专家的意见偏向保守,而我周边的亲友,对液晶电视的兴趣也不高,所以我研判换机潮不可能很快到来。」
事实上,深入研究的精神,早就根植在黄女士的生活习惯里,她过去买不少保单,但每份保单都是经过详细检阅与比较,一定要把各项权益看得透彻,才肯做出决定,这种勤做功课、努力钻研的态度,让她成为家族中的保险专家,「只要家族中有人要投保,保单一定先拿来让我看过。」
四十五岁,台北市的林女士,同样具备锱铢必较的特质,投资经验近八年,刚开始由基金入手,后来也加入投资股票,「我在投资基金或购买外币时,一定计较手续费跟汇差。」
林女士对投资细节极为注意,如果哪家银行给的条件比其它银行差,她二话不说,马上换银行交易。
根据本刊调查发现,投资赢家每天研读跟投资相关的讯息,至少达半小时,甚至可能高达数小时,即使不投资国外市场,对国际金融市场的信息也极为重视。
赢家秘招4 失败为师 绝不能贪
赢家几乎都曾经惨赔过,五十岁,家住台南目前经商的周先生,二千年总统大选后,从万点急杀而下的空头市场中,曾让他严重受创,「当时我在高档是有卖股,但是太早进场回补,结果在末跌段大赔出场。」这次过早进场的经验,让周先生学会「绝不摸底」的教训。
经历这次教训,周先生建立了分批向上加码的操作法则,当股市在大跌之后,疑似低点时,会先以现股建立基本持股部位,确定趋势向上后,再逐步加码,甚至开始融资买进。一旦趋势有变,马上先砍掉融资持股的部位,仅保留现股部位,再观察后市变化。
对周先生来说,市场方向不明确时,先清掉融资,可以避免因恐惧而造成严重的误判,但冲到高点时,「切记不能贪!」除了不要摸底之外,周先生还强调资金控管很重要,「投资赚钱多少有点运气,不要太过自信,良好的资金控管,即使看错,也不至于损失太大。」
今年投资友达大赚的张女士,同样从失败中学习,「进股市的前五年,怎么买都赔钱!」刚开始时,她跟多数人一样,听信营业员推荐的明牌买进,结果都买在高价,惨赔出场。
「学费缴够了,自然就学会了。」张女士半开玩笑说,「股市都是对作,大户坑散户。」明知股市凶险,张女士偏不服气,开始努力搜集信息,技术面、基本面都深入研究,并分析每次投资失败的原因。
不过,当投资遭受挫败,特别是连续几次投资都赔钱时,投资赢家一致建议,最好先休息几天,让自己跳脱原来的情境,等冷静之后,再重回市场。
赢家秘招5 不了解的绝对不买
将近二十年前,六十岁的杨女士所信任的好友向她介绍黄金,表示随着通膨走高,黄金一定有。尽管信任好友,杨女士还是花了整整二年去观察黄金市场,还试做了半年仿真交易,才敢真正进场,从香港期货市场买进黄金,「那次真的让我赚了大钱。」杨女士说。
从此黄金期货成了杨女士的主要投资标的之一,除了少数的大外,她只做季节性的区间操作,「每年中秋节左右,一直到农历年前,这是中国人对黄金需求的旺季,比较有。」
杨女士分析,由于对黄金市场波动了解透彻,前波的黄金大又被她命中,「从二八五美元买进,到三七○美元脱手,」再次大赚一笔。
今年以来油市大,敏锐的朋友再度向杨女士推荐原油期货,不过她衡量自己年岁已高,加上对原油市场不了解,宁可放过这个赚钱机会。
同样的态度,杨女士也用在股票投资上,「买股票是买经营者,不了解的公司不碰!」凭着这个态度,杨女士曾操作过中鼎获利不少,「当时这档股票非常冷门,整个号子里只有两位客户买进这支股票,但我很有信心,知道老板是做事的人。」
本刊调查发现,投资赢家所投资的商品或企业或有不同,但共通点是,只要他们不了解的商品或公司,就绝不投资,宁可少赚,也不愿胡乱冒险。
除了五大操作心法外,投资赢家还有几项特质,譬如在观察技术指针时,最重视成交量的变化。
对于投资赚来的钱,他们均异口同声表示不会拿去消费,而是会用在投资或储蓄上,「投资是辛苦钱,舍不得花掉。」
此外,这些赢家最重要的忠告是,千万别为了赚钱赔上健康,一位赢家的中实户朋友,几年前在股市大进大出,靠电子股赚了不少,但现在出门随身带着氧气筒,因为投资而沦落此田地,真是得不偿失。
第五篇:执行力之五大陋习感想
关于“组织执行力-----革除五大陋习“的培训有感
结合本次培训,总结管理工作中的五大要点,即管理是“盯”出来的、技能是“练”出来的、办法是“想”出来的、潜力是“逼”出来的、“没做好就是没做好,没有任何借口”,审视自身,认识到不足,距离优秀的管理者还有许多值得学习的地方。
首先,“管理是盯出来的”,让我明白了作为管理者,在工作过程中对下属的工作安排,不能仅仅停留在吩咐阶段,而是要在过程中时时把控时时盯催,才能确保工作任务的保质保量与按时完成。要帮助员工养成良好的职业习惯,而塑造员工的职业习惯是每一位管理者的责任所在。盯能够确保工作按计划推进,盯能够有效提高工作效率。
其次,“技能是练出来的”。工作中的确常常会听到员工抱怨某件工作“我不会”,在这个问题发生的时候,以往的做法就是自己来完成这项工作。但是,作为管理者,要帮助员工在发生不会做的工作的时候,通过合适的方法让员工得以学习与锻炼,练习多了,相应的技能就能够得以提高,团队的整体水平也会不断提高。
第三,“办法是想出来的”。结合目前工作岗位的实际情况,由于市场的影响导致了销售工作完成的缓慢,公司制定的目标似乎是不可能完成的任务。但是,从主观上,绝对不能认为这个事情是没办法做到的,就轻松对待。而是必须想尽一切办法寻找各种思路进行突破。关键是要用心去想办法,不能遇到难题就用“没办法”作为借口,这个也是一个人“职业化”高低的体现。以后在工作中,碰到任何的难题,不能不用心想办法,而是要尽可能的多思考,寻求解决的途径。
第四,“潜力是逼出来的”,也是很有道理。一个人的显能不代表他真正具备的能力,如何通过合适的方式激发员工的“潜能”,是有待思考的。如果方式方法得当,也许我们每一个人所隐藏着的潜在的能力都是可以被超出你预期而放大的。关键在工作中还是要树立高标准严要求,适当引入竞争机制和合理的奖惩机制,让员工体会到工作做得好与不好,公司将会有本质区别的对待。其实也是帮助员工成长的一个手段。
最后,“没做好就是没做好,没有任何借口”,即工作中发生的“找借口”。这个问题其实是一个人责任感的体现。是否在工作中勇于承担责任,应该是职业道德与个人品行问题。作为管理者,是必须要勇于承担责任的。我认为这个是管理者基本的素质,在一直以来的工作中也是这样进行自我要求的。
综合以上五点,我觉得通过这次培训,首先是在思想上要有所认识,能够认识到一个优秀的管理者所要具备的一些管理标准与要求。之后在工作中有意识的进行对照,不足之处进行主动的调整。朝着优秀管理者进步,那么个人的管理能力将会迅速提高。