警校 公安管理学专业 学术活动 英语总结

第一篇：警校 公安管理学专业 学术活动 英语总结

一、The summary of Nepal senior police officer exchange meeting In this semester, our College held a meeting of Nepal senior police officer exchange meeting, in the Meeting, two parties made a discussion of the police system in Nepal.Nepal senior officer made a report on the system of Nepal police, which detailedly expatiated features of the Nepal police.According to the introduction, we acquaintance that the core responsibilities of Nepal police are similar to ours, which are to ensure social security, to maintain the order of the pubic, to prevent and reduce crime, to protect people’s lives and the safety of property, to investigate the criminal activities and so on.We have intuitive feelings about the system of Nepal police after we know the proportion of the institutional settings((including Administrative Affairs, Criminal Investigation Bureau, the Bureau of Human Resources, logistics office, business office).In addition, Nepal Nepal senior police officers described the operation of police, we learned that under the e existing system of Nepal police, police activities work more efficiently, they can maintain the social order and protect the human rights through training effectively and fully mobilize all social resources.The most thought-provoking part in the Nepal Police system is the effective communication mechanism between organization.Their police organization tends to be flattening and refine,what’s more they establish specialized coordination department in order to respond to the serious or unexpected event.Their police activities is bound to bring effective based on the organization which is effective integrated.Nepal police mechanism can provide us a path for the reform of the police system in China.In this exchange meeting, our teachers introduced some policing questions to senior police officers in Nepal, they made detailed answers.Mutual interaction exercise our level of spoken English , some students afraid to express in English at the meeting, Miss Zhou encouraged us to communicate audaciously, which benefit us so much.It need bold practice to exercise spoken English, don’t be afraid to make mistakes.To create a good atmosphere for learning spoken English in the exchange meeting, the students who has higher level in spoken English will drive other eager students and exert their subjective initiative.In this way ,we have the motive to practice oral English and form a virtuous circle.Schools or departments organize the foreign exchange meeting often , more and more students are aware of the importance of learning English, so that they can improve their English ability and level.The meeting exert influence on both microscopic and macroscopical respect.On one hand, the meeting enrich the theory of the public security management, enhance our understanding about the policing system.Both parties can adopt partner’s strong points while overcoming own weak points through the comparative analysis.On the other hand, the meeting lay the foundation of the friendship on policing ,and play a role in promoting the development of police work mutually.二、Experience of international police Forum Recently, the international police forum was held in our school for four days, it’s theme is the construction of the police team, such as the promotion of police performance, the police training, the police training in the media era, the police emergency department, etc.The two topics which I interested most is as follows: The First is the method of police protection in modern policing, which is given by Booker Vika Danuta who is vice president in Poland National Police Institute.we should pay more attention to the police's life safety, while we pay attention to social security and national security.To improve the police's law enforcement level and self-protection ability, we should lay emphasis on ways and mechanism to protect police from the legal system, protect measures, the quality of the police themselves.Only in this way, can the occupation safety of police be risked to a minimum.In the modern policing, the main reason of the influence of the police’s security and interests are as follows: Firstly, a large part of citizens has relatively weak concept of law and consciousness;Secondly, legislation is fall behind;Thirdly, the deterrent effect of police as a dictatorship is weaken;Fourthly, the use of police equipment is backward and the management ruler is too rigorous;Fifthly the lack of a good social environment and harmonious relationship between the police and the people;Sixthly the lack of strict and reasonable training ,the anti-violence skill is low.According to the reasons , we can enhance police protect ability in the following ways: Firstly, to enhance the enemy awareness and self-protection awareness.Secondly, strengthen physical power, professional skills and tactics, service training, and improve combat capability.Thirdly, to realize the modernization of police weapons and equipment as soon as possible.Fourthly, manage and use firearms scientificly.Fifthly, improve and perfect the interests protection mechanism of police law enforcement.Sixthly, perfect the legislation, to increase efforts to punish the assaulting case.The second is the exploration and reflection of the path to enhance the police professional ability, which is given by Zhou Aiming ,who is deputy director of the Public Security Bureau of the Political Department in Wuxi City, Jiangsu Province.The public security organ is a criminal justice and administrative law enforcement team with the nature of the armed forces,.Not only should police have the basic conditions required for national civil servants, but also have the unique professional qualifications, professional skills, quality and ability when they perform their duties.First of all, we should fully understand the significance of the improvement of the professional ability of the police on the basis of locate the connotation and extension of the professional ability of public security police precisely.Scecondly, to feel the urgency of improving the professional ability of the police on the basis of the present situation of public security police professional ability.Last but not the least, to select the correct way to improve the professional ablilty of the police.There are three methods :firstly, to build the overall structure.Sceondly, to establish a modern training mechanism.Thirdly, to strengthen the assessment of professional ability.Thanks for the wonderful report that has brought us, but also for the teachers and students who has organized these academic activities.三、The summary of the seminar on senior Egyptian police officers This semester, I have the honor to hear an Egyptian senior police officer seminar, the main content of the seminar is to analyze the police system in China and Egypt.Through this seminar ,I have a deeper understanding of the police system and mechanism of Egypt.First of all, the senior Egyptian police given an account of the Egyptian police system in Egypt.Before independence, the Egyptian police system been affected by Turkey and France a lot.The Egyptian police management institutions are highly centralized since the declaration of independence in 1922 years.The structural establishment consists of Public Security Bureau, Financial Bureau of criminal investigation, the drug enforcement administration and so on.All the police are only belong to the Ministry of internal affairs after the success of the revolution,for a long time interior minister of Egypt was not charged by the police or security departments, just as many of the other countries.Only recently, two hard conditions is required by the interior minister candidates,which is needed for local citizens in Egypy or graduates from police university.The prime minister was ended in the interior minister position ,and shall not wear uniform or police rank.Secondly, the types in Egyptian police.Egypy has traffic police, police narcotics, economic investigation police, the public security police and so on ,especially a new police type grows up in recent years ,that is tourist police whom represent the characteristic of Egypt.We can see large number of police figure in Egypt's most scenic area, visitors who do not know the inside story of the condition of Egypt and Egyptian police may wander why there are so many police.Most citizens are not used to dealing with the police, but in Egypt,the police figure everywhere can give you a sense of security.Finally, Egyptian police have strong combat ability.Although the Egyptian police have low salaries and benefits and there may be some police some uncivilized law enforcement phenomenon existed,but their ability to oppose violence is beyond all doubt.Egyptian police attach great importance to combat training and in police equipment.Police officers stick in various positions wearing helmets and armed heavily.What’s more ,Egyptian police coverture themselves by pilling up sandbags in some trouble regions.From the wonderfull seminar bought by senior Egyptian police officers ,I could not help wandering that ramid and the temple are a big sight in Egypt, while the police appear to be another big sight of Egypt.

第二篇：警校 公安学专业 学术活动总结范文

研究生学术活动总结

学术报告一：犯罪心理研究

为了进一步增强同学们对公安实践工作的理解，让同学们更加了解在公安实际办案中如何恰当有效地运用犯罪心理学以方面的相关知识，研究生公安技术大队特邀中国人民公安大学教授、中国警察协会学术委员、中国青少年犯罪研究会副会长李玫瑾教授，于2016年4月27日14：30在团河校区铸剑楼111教室进行了题为“犯罪心理研究”的讲座。

在讲座中，李教授结合自己长期的实践经验，通过一个个具体的实际案例分析，向同学们讲述了在公安实际工作中如何以人为对象开展犯罪防控研究、犯罪人的基本类型、犯罪心理的不同表现和相关防控建议等内容，同时结合近年的一些典型案件，以意识、认知和情感三种类型分析了危险心结的不同表现形式和形成的心理背景，最后详细解答了同学们的疑问。李教授以其幽默风趣的讲述方式，激起了同学们浓厚的兴趣，赢得了一次次热烈的掌声。

通过本次讲座的学习，作为学生的我们熟悉了如何更好地了解人性的弱点、如何减少突发、变态等犯罪心理现象以及如何防止犯罪侵害，并认识到在公安实践工作中犯罪心理学研究的重要性，此次讲座活动是我们获益匪浅，学到了很多之前没有接触到的知识取得圆满成功，不论是在今后的学习中还是在今后的工作中，这些知识都会起到重要的指导作用。

学术报告二：“两学一做”学习教育

为深入推进“两学一做”学习教育，贯彻落实校党委关于“两学一做”学习教育的各项要求和指示精神。2016年5月25日，研究生会外联部特邀中国青年政治学院马列学院李伟院长到我校作“两学一做”专题讲座。

李院长首先从战略高度详细说明了“两学一做”的重要意义：一是深入贯彻总书记重要讲话精神的根本要求；二是进一步解决党员队伍中各种突出问题的迫切需要；三是保持党的先进性和纯洁性的先进需要；四是抓住机遇，迎接挑战，攻坚克难的客观要求；五是为了完成党的一系列部署和战略目标。李院长强调，理论已经形成，战略已经确定，道路已经开通，我们应当认真学习党的基本理论、基本知识和总书记系列讲话精神，在学习和工作中努力做合格党员。接着李院长就如何学习党章，以及党对基层党员的要求做了深入解读，并结合现实中常见的问题和热点事件，给与会学生党员做了详细的分析。最后，李院长告诉同学们，我们国家在党的领导下取得了举世瞩目的成就，希望在座的青年党员们坚持制度自信，理论自信，道路自信，并牢记使命在改革大潮中贡献青春和力量！

“两学一做”专题教育对于提高我校学生党员队伍整体素质，培养造就中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人，实现“两个一百年”目标、实现中国梦，具有重大而深远的意义。通过本次讲座，参会学生党员们深刻认识到“两学一做”学习教育的重要意义，更加坚定了信心，筑牢了信念。这次专题教育是我校研究生院在基层党建年加强学生党员思想教育的一次有益尝试，把“两学一做”的内容要求狠抓落实，做好思想教育工作，引导党员坚持正确的政治方向，铸牢理想信念。

学术报告三：学科范式与学科建设

2016年5月30日，治安学院邀请了中国人民公安大学的讲师――李小波老师来我院做学术讲座，主题是《学科范式与学科建设》。通过李老师的讲解，让我们对学科范式与学科建设有了一定的认识。

长期以来，我国高等教育学一直按照经典学科范式要求建设，试图寻找独特的研究对象、独特的研究方法以及由独特概念组成的知识理论体系。然而，经过老、中、青三代学者的不懈努力，我们仍然无法应对经典学科范式所带来的难题。问题并不出自高等教育学自身，而是学科范式已经发生变化。正因为如此，我们不能像阿特巴赫那样轻率给出结论：“高等教育确实是一个多学科的研究领域，它将不会成为一个单独的科学学科。”同样，在新的学科范式尚未形成之前，我们也不必盲目地宣称“高等教育学就是一门成熟的学科”，那么高等教育学学科建设该何去何从？我们将根据学科范式的组成元素对高等教育研究者提出期望和要求。由于学科范式包括学科共同体成员所共同分享的信念、价值、技术以及诸如此类东西的集合，因此笔者主要从高等教育研究者的信念、高等教育研究的价值、高等教育研究的技术路线三个方面阐述高等教育学学科建设。

高等教育学研究者要坚定学科信念，坚持学科内部承认。当高等教育学被学科之林以经典学科范式拒之门外后，高等教育学学者始终难以平复内心的不忿。在学科范式发生转型、新的学科范式尚未形成之际，我们与其纠结于经典学科范式的束缚，不如坚定学科信念，增强学科自信。其实高等教育学学科危机并非完全来自外部，而多是高等教育研究者内部缺乏学科认同，以致于“学科合法性” 出现危机。阿特巴赫的论断一直让中国高等教育研究者“耿耿于怀”，这是世界高等教育研究者内部缺乏认同的典型，然而我们却没注意到美国学者从未放弃把高等教育研究建成一门学科的努力。

学术报告四：意识形态与新媒体工作

为进一步提高研究生院广大学子运用新媒体的能力与水平，培养我们在网络上传播青春正能量的意识，6月2日晚，研究生会特邀团中央宣传部新媒体处副处长闫光宇为我院学子作题为“意识形态与新媒体工作”的主题讲座，研究生院部分学生代表到场聆听了讲座。

闫处长以新闻实例为出发点，通过对比不同媒体的不同解读，向我们展示了当今一些媒体在网络中传播的“黑魔法”，并就近几年国内发生的真实事例，生动形象地讲述了这些“黑魔法”如何通过“谣和化”向网民传递错误讯息，对人们进行误导和迷惑。闫处长用生动幽默的语言指出，在如今的网络传播中，“以偏概全”、“借题发挥”和“道德绑架”等问题普遍存在，西方正对我国人民进行潜移默化的意识形态的渗透，我们需要做的是在是非曲直前做出自己的理性判断，坚定自身政治立场，不盲从，不跟风，抵御负面信息，传播社会主义正能量。

在长达二个半小时的精彩讲座中，闫处长幽默风趣、真切中肯，其讲授的内容意味深长、发人深省，在场学生频频发出热烈掌声。此次讲座有效地引导我们学子在复杂的网络时代保持清醒的头脑，在纷繁复杂的新闻报道中学会独立思考和判断，自觉培养应对网络舆论的能力，主动成为新媒体时代网络文明的倡导者、推动者和实践者。

学术报告五：中国崛起的国际环境

2016年6月6日，国际警务执法学院邀请了清华大学的著名教授――阎学通教授来我院做学术讲座，主题是《中国崛起的国际环境》。研究生院的全体学生和部分老师参加了听讲。

阎学通是美国加州大学伯克利分校政治学博士，现任清华大学国际关系研究院院长、世界和平论坛秘书长、Chinese Journal of International Politics总编和《国际政治科学》总编。主要著作有《中国国家利益分析》《中国崛起的国际环境评估》《国际关系研究实用方法》《国际政治与中国》《国际关系分析》《中外关系定量预测》《中外关系鉴览1950—2005：中国与大国关系定量衡量》《历史的惯性：未来十年的中国与世界》以及Ancient Chinese Thought, Modern Chinese Power等。2008年被《外交政策》(Foreign Policy)杂志列为世界百大公共知识分子。

进入21世纪，特别是2008年国际金融危机以来，以中国为代表的发展中国家快速崛起，西方则相对衰落，美国对国际政治秩序的主导能力相对下降，而中国伴随着经济的高速增长和综合国力的快速提升，对国际政治秩序的影响力也大大增强。在这样的背景下，世界权力的中心出现了转移。是什么导致了世界权力中心的转移？中国应当选择怎样的崛起战略呢？清华大学当代国际关系研究院院长阎学通教授在其新作《世界权力的转移——政治领导与战略竞争》中提出了“道义现实主义理论”，阐述了崛起国何以成功和霸权何以衰落。

这次讲座使我们认识到，崛起国与霸权国地位互换的根本原因在于政治领导的作用，政治领导作用在于改革，改革的成败在于及时调整战略，战略调整效果在于集思广益的科学决策。

学术报告六：公共管理的法治思维

2016年6月8日，警务实战训练部邀请了中国人民大学的著名教授――杨建顺教授是来我院做学术讲座，主题是《公共管理的法制思维》。通过李老师的讲解，让我们对公共管理的法制思维有了一定的认识。

创新公共管理，提高公共管理科学化水平，是当前理论界和各级政府关注的热点问题之一。如何创新公共管理，从不同的视角可以有不同的认识和相应的措施。针对当前社会管理中的突出问题，创新社会管理的体制、机制、方法、手段，其落脚点是实现国家各项工作的法治化。因而，除了建立、健全各种社会管理机构和社会组织之外，创新社会管理，在各种方法和手段的运用中，法律手段是最基本的手段;创新社会管理的理念思路，法治思维是应当确立的基本思维模式。法治思维是一种国家治理的理念、视角和思路，重视运用法律规则和手段化解社会矛盾，使法治成为一种普遍的行为模式。法治缺失是导致社会矛盾凸现和激化的重要因素，法治思维是社会管理创新的必然要求，法律手段是创新社会管理的最基本手段，具体法治是创新社会管理的基本路径。

从目前社会管理领域存在的各种问题来看，法治缺失是导致社会矛盾凸现和激化的重要因素之一。要确立法律思维模式，一方面是社会经济政治发展和转型的内在需求，另一方面是社会具体法治实践的推动。在社会管理创新中，确立法治思维模式，必须重视具体法治的功能和作用。从社会管理创新的视角来看，确立法治思维模式，把宏观法治目标转化为法治的实践和法治的实现，落实为具体法治，其路径选择主要体现在观念确立、制度构建、法律运行机制、人们的行为方式等方面。

学术报告七：典型错案对案件质量的启示

2016年6月14日，警务实战训练部邀请了最高人民检察院的副厅长――史卫忠厅长来我院做学术讲座，主题是《典型错案对案件质量的启示》。研究生院的大部分学生参加了讲座。

通过史厅长的讲解，我们了解到所谓错案,是指案件本身是客观存在的,犯罪嫌疑人作案也是属实,但是按照法律的规定,犯罪嫌疑人构不成犯罪,不应当追究刑事责任却被追究了,造成错案。就公安机关来说,多年来形成的重打击犯罪分子,轻保障公民合法权利的观念很难一时消解。在很多基层公安单位,包括分局、县局、派出所、刑警队每年都有考核指标,同时,重口供,轻证据,搞刑讯逼供,也是导致冤假错案的重要原因。刑讯逼供,在一定阶段是一些公安机关的顽疾,屡禁不止,甚至致人重伤死亡,导致了冤假错案的发生。公安机关内部分工过细,多头办案,加上一些民警业务素质不高,同时又缺少内部监督制约机制,也是造成冤假错案多发的原因之一。

十几年来,公安机关内部分工越来越细,办案部门越来越多,除了传统的刑侦部门办案外,还有国保、经侦、治安、交通、消防、禁毒、边防、缉私、网监等部门都有侦查权,都在办案。特别是1997年在公安机关改革过程中,公安机关取消了预审部门,直接影响了公安机关的办案质量。这次讲座使我们认识到一是坚持刑诉法确定的以事实为根据,以法律为准绳的原则。坚持人民法院、人民检察院和公安机关分工负责,互相配合,互相制约的原则；坚持罪刑法定、疑罪从无的原则。公安机关办理的刑事案件,事实不清,证据不足的,该撤案的撤案,该放人的放人。检察机关对事实不清,证据不足的,坚决不批捕、不起诉。人民法院审理刑事案件时,对事实不清,证据不足的,坚决按无罪判处,不能搞疑罪从轻判处。司法机关应当追求法律上的正义,而不是事实上的正义。

第三篇：警校生非公安专业实习总结

实习总 结

按照学院的统一部署，我们区队同学的校外的实践性学习被安排在郫县公安局。2011年7月18日我们怀揣激动和兴奋来到了实习基地，我和其他几个同学被分在了郫筒派出所，开始为期四个月的实践性学习。

时光荏苒，四个月弹指一挥间……还记得刚来郫县的第一天教导员把我们从县局带回派出所的时候，一切都那么陌生，一切又那么新鲜。教导员给我们开会，把我们分配给自己的师傅，我分在了内勤，和其他同学没有什么不同，跟着自己的师傅做事，闲暇时帮助其他民警做事。第二天值班，值班的民警带我们下社区了解我们的辖区范围，熟悉我们周围的环境，给我们讲解人民警察的工作内容、工作方式和工作性质。现如今，在我们还陶醉于人民警察工作的乐趣时，四个月的实习时间已经到了。回忆这段时间在郫筒派出所的实习体会，四个字—受益匪浅。在这里让我学到了很多课堂上学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站！

这段时间的时间学习，使我收获到许多在学校不曾有过的体会，主要有以下几点：

一、在生活中工作，在工作中生活，甘于平凡与奉献。派出所是一个基层公安机关，平时与老百姓打交道最多，接触的也大多是普通人民群众。我们平常在影视剧中看到的警察的英勇、神武、神机妙算，使我们佩服的五体投地。然而当我真正走进民警，真正接手具体事务工作后，才明白电视中只是一种理想化的形象，现实中的民警却是辛苦劳累的，不管是刑侦民警还是社区民警，每天都有很多事情要做，除了正常的接处警，还要了解掌握社会治安动态，要接待普通人民群众的来访，要对纠纷进行调解，对违法犯罪展开调查取证工作等等。夜深人静的时候还得出去巡逻，对辖区范围内的每一个角落都不能放过，当别人正睡得香甜的时候，他们还在巡逻，为了让群众安心、不让违法犯罪分子有机可趁，他们要“白天见人，晚上见灯”。在没有来派出所之前总以为是太平盛世，天下无贼，其不然，每天都有很多大大小小的事情发生，而民警“有警必出”。然而他们对此却是毫无怨言，对待工作的热情总是积极而饱满。“从警为民，保一方安宁”是他们的工作信条，默默奉献，乐此不疲。在生活中工作，在工作中生活，平凡而非凡，正是派出所民警的真实写照。作为一名实习生，我除了做好本职工作以外，积极协助派出所里的民警开展工作。认真做人，踏实做事，甘于平凡，甘于奉献，这是我四个月的实习的第一收获。

二、从点滴做起，在实践中学习。实习，顾名思义，在实践中学习。刚刚过了一年大学生活的我，在初到派出所时，还担心

自己能力不够，做不好，虽然有高涨的热情，但是更害怕自己是心有余而力不足。但是，第一天上班，也是值班，跟着民警取笔录、出警、下社区，忙的不亦乐乎，便也放松了。但是我自己第一次取笔录的时候才发现，自己虽然记了一些笔记，但是也仅仅是一些理论，做笔录需要生活的积累和询问的技巧，很明显，我取的笔录并不合格，这时我才真正认识到警察工作是一项政策性强、法律要求高的工作，它要求不断的学习，不断的更新知识，还要懂得随机应变，不能生拉硬套。因此在之后的实习过程中，我积极向民警和领导学习，从他们的交谈中学习到很多警察的业务知识、办案思路、询问技巧以及做警察工作的艺术等，这些都是书本上不可能学到的东西，无形中全面提高了自己。

三、学会与人交往，学会向他人学习。四个月的实习，短暂而又充实，对我而言，不只是学会了工作，更让我懂得了“学习”的真谛。“三人行，必有我师”，不管是派出所里的民警，还是食堂煮饭的叔叔阿姨，还是那些违法犯罪分子，或者是那些各种各样的报警人员，又或者是那些一时想不开寻了短见的人……在他们身上我学会了如何与人交往，也懂得了每个人都要对自己的行为负责，好或是坏。我们总是自私的只为自己着想，但从不想后果。我不明白，那些违法犯罪的人们把双手伸向罪恶的时候，那些一时想不开的人们寻短见撒手人寰的时候，那些尚未成年孩子们偷东西的时候，可曾想过后果？……“见贤而思齐，见不贤而自省”，虽然不明白，但是看到他们家人那痛苦难过的样子，我明白了以

后自己的路该怎样走，要怎样走才正确。这段时间是我人生的一段重要经历，也是一个重要环节，对我以后的生活会有很大的帮助。

四、实践出真知，让我肯定了自己。派出所也培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，同时也增强了我的自信心，更好地为我毕业后走上工作岗位积累经验。因为我们派出所的实习生是安排在内勤和社区上，就以为自己无缘刑侦，结果一次偶然，我接触了刑侦工作，我内心忐忑的做完了自己的工作，怕自己做不好，结果得到了肯定。后来的一次次独立治安拘留人的作业也让我证明了自己。我终于明白其实没有什么事情是不可能的，只要你敢于去尝试、去实践。当然，我也有做的不好的东方，但是这些只是说明我还有欠缺，还有提升自己的空间。

在派出所学习的日子虽然只有四个月，但我按照学院和实习大纲的规定，基本完成了规定的实习任务，相信这段不长的实习经历也将对我今后的学习、工作产生重大影响。它让我清楚了自己毕业以后的可能从事的工作岗位和工作实质的大体情况，也为我今后的学习明确了方向，可以比较有重点的加强课外的学习，充分利用大学里的资源来充实自己，提升自己的综合素质。这次实习也为我以后的工作生涯打下坚实的基础，相信自己会在以后的工作岗位上取得满意的成绩！

2010级一大队行政管理三区队

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第四篇：公安管理学专业

公安管理学专业

专业简介

学科：法学

门类：公安学类

专业名称：公安管理学专业

专业信息

培养目标：本专业着重培养能在公安机关综合管理、政治工作、法制工作、后勤保障等部门从事管理、法制工作和在公安业务部门从事警务指挥、组织管理、信息调研工作以及在相关领域从事教学、科研工作的高级复合型专门人才。公安管理学下设公安管理、公安法制两个专业方向。

公安管理方向：本方向要求学生掌握马克思主义基本原理，有为维护国家安全、社会稳定而献身的精神；系统掌握本专业必须的基础理论、基本知识和基本技能，具备整体作战、相互协作、保障有力的现代警务指挥意识，掌握现代化指挥的手段；具有良好的自律、组织纪律作风，具有较强语言表达能力和文字表达能力、开拓创新能力、组织管理能力和良好的心理素质。

主要课程：政治学、管理学、公安管理学、公安决策学、公安指挥学、公安政工学、警察人力资源管理、警察组织行为学、公安信息系统管理、警察公共关系等。

公安法制方向：本方向限招文史类考生。主要培养能适应公安工作需要、德才兼备的公安法制高级专门人才。要求学生掌握马克思主义的基本原理，系统掌握法学理论，熟悉我国主要法律和公安法规，具有从事公安法律业务的能力。

主要课程：法理学、中国法制史、宪法学、刑法学、刑事诉讼法学、行政法与行政诉讼法学、民法学、民事诉讼法学、商法学、国际经济法学、警察法学、犯罪学、刑事侦查学、治安管理学等。修业年限：4年。

授予学位：法学学士学位。

院校分布(部分)

中国人民公安大学

第五篇：公安管理学

公安管理学

一、公安管理的概念与内容

（一）公安管理的概念

公安管理是国家公共行政管理的重要组成部分，是指通过对公安机关的有效组织和管理，促进公安行政行为的实施以确保公安机关职能充分发挥的活动过程。

其内涵是：

公安管理是国家公共行政管理的重要组成部分，具有国家公共行政一般性； 公安管理的主体是履行公安行政职责的各级公安机关，包括从中央到地方的各级公安机关和专门的公安机关；

公安管理的客体是确保公安机关工作目标实现的一切事物和问题； 公安管理的途径就是通过公安机关的有效组织管理促进公安业务工作的实施；

公安管理的目的就是确保公安机关自身职能的充分发挥，也就是使公安机关充分体现出其固有的宗旨和使命：维护国家政治安定和社会稳定，保证社会主义现代化建设的顺利进行。

（二）公安管理的研究内容

公安管理的概念和基本原理

公安管理职能 ：主要包括公安组织、公安领导、公安决策、公安监督

公安管理实务 ：主要包括公安资源管理、公安教育训练、公安装备财务管理、公安信息资源管理、公安机关公共关系建设、公安队伍正规化建设。

二、公安管理的基本原理

（一）系统优化原理

1、系统的概念和特征

概念：由相互作用和相互依赖的若干部分结合而成的具有特定功能的有机整体 至少由两个或两个以上要素（子系统）组成； 构成系统的各要素之间必须相互联系、相互作用； 要素间的相互联系和作用必定能形成整体功能

特征: 整体性特征：系统内部各要素之间的相互关系及要素与系统之间的关系必须遵循整体为主，局部为次，局部服从整体，力求整体最优的原则

a 系统的目标具有整体性 b 系统的功能具有整体性

c 系统功能的整体性依赖于系统的合理结构

明确系统的整体性特征，要求我们做到以下三个方面的工作

a 一切管理工作的出发点必须是保证系统整体目标的实现和功能的发挥

b 特别重视系统结构对提高系统整体性功能的作用

c 充分认识系统功能优化的阶段性和相对性

目标性特征：所谓系统的目标，是指在特定阶段中，系统沿着确定的方向运动所要达到的状态

层次性特征:系统的层次性特征要求我们在实施管理活动时必须遵循科学的分级管理原则。一是按照管理幅度与层次相互协调的原则划分出必要的管理层次。二是系统内各层次必须各在其位、各司其职、各负其责，避免相互推诿或越俎代庖现象的发生。

相关性特征：系统的相关性是指系统内各要素间相互一寸、相互影响、相互制约的关系

开放性特征：系统通过与环境不断进行的物质、能量和信息的交换，始终保持活动状态的特征。

2、系统优化原理强调的原则

系统的整分合原则

P48 系统的封闭控制原则

P49

（二）人本能动原理

1、人本能动的含义

人是管理活动的主体，是管理系统中最活跃的因素。因此，管理的核心问题必然是对人的有效管理

在管理活动中，如何发挥人的主观能动性是管理的主要目标。因此，一切管理行为都必须围绕这一目标展开

现代管理必须以做好人的工作为根本。一方面，要通过充分调动其积极性、主动性和创造性来提高管理效率；另一方面，要关心人、爱护人、培养人，为他们的健康、发展创造良好的条件

2、人本能动原理强调的原则 P52 能级原则：组织结构必须按照职能大小的不同顺序排列；作为管理主体的人也须按照其职能的大小 安排相应的职位，以期做到人尽其才，各尽其能。这样，才有利于调动和发挥人的积极性，不断提高管理效率。

动力原则：

P53

物质动力：按照满足人的物质需求来调动人的工作积极性的途径 精神动力：通过满足人的精神需要来调动人的工作积极性的途径

信息动力：通过强化信息沟通过来激励人的积极性的途径

（三）动态适应原理

1、动态适应原理的含义

在管理活动中，必须与时俱进，深刻认识这种变化规律，及时调节系统的内部结构和管理方式，使之适应环境变化的要求，并保证管理目标的实现

要正确理解动态适应原理的实质，必须把握好一下两点： A、明确管理组织是一个不断发展变化的动态系统

B、明确动态适应的核心就是要采取有效的管理措施，保证管理活动不断适应环境的要求，实现既定的管理目标

2、动态适应原理强调的原则

权变管理原则：世界上并不存在一成不变、普遍适用的最好的管理理论和方法，任何有效的管理都是与当时的问题性质和环境特征相适应的

公安机关运用这一原理解决实际问题时，注意两个问题：

一是管理方式的适应性选择，二是管理方式的变化性选择。

信息反馈原则：控制系统发出指令后，将其作用结果返送回来，并对指令的再输出产生影响，起到控制作用，以逐步逼近预期目标的过程

弹性原则：管理活动中的计划、策略、手段等必须保留充分的余地和弹性，以适应可能发生的各种变化，从而有效地满足动态管理的要求

现代管理必须遵循弹性原则是由其基本特性决定的：

现代管理的高度复杂性

现代管理的动态变化性

现代管理的结果重要性

要正确地遵循弹性原则，必须在管理系统内树立起以增强系统弹性为目标的观念。对于公安机关来说，就是要强调以发挥公安机关整体效能为各部门的工作总目标。同时，重点抓好关键环节的局部弹性。最后，在管理活动中还要倡导积极弹性，限制消极弹性的产生。

（四）信息对称原理

1、信息对称的含义

信息传递双方对某一确定信息具有相同的拥有量

信息对称原理：管理的基本任务就是要通过有效的信息传递和管理机制设计，不断提高上下级之间，管理者与被管理者之间的信息对称程度，进一步减少由于信息不对称带来的管理效率损失，并促进管理目标的尽快实现，这就是信息对称原理。

2、提高信息对称性的机制设计

核心：强化信息传递速度，并从制度上形成“讲真话”的机制。要确保信息对称就应注意从以下几方面入手 ：

提高信息流通过程中的传递质量，不断减小可能延误和失真

管理者或上级要尽可能地为被管理者和下级提供更多的相关信息和信息通道 建立被管理者和下级难以隐瞒真实信息的“讲真话”机制

（五）效率增进原理

1、效率与效率增进

公安行政管理效率是指公安机关履行自身职责，开展行政活动时取得的成果同消耗的资源投入的比例

要增进公安行政管理效率，就必须牢固树立起效率是公安组织生存与发展的核心问题和公安管理的基本目标的观念，各项公安行政活动都要围绕着增进公安管理效率来开展，以尽可能少的资源投入去的尽可能大的成果，这就是效率增进原理

2、增进公安管理效率的途径

基本途径：

科学化：在公安管理活动中，必须一切从实际出发，按照客观规律办事，认真领会并正确贯彻实施科学管理的思想方法和工作方式，从公安管理领导体制、组织机构、业务管理等方面以及管理过程中的各个缓解都要实行科学管理。

法制化：要把公安管理活动纳入法制化的轨道中，做到依法行政、依法管理、依法治警。

现代化：用现代化的工作方式和手段来代替传统的以手工操作为主的管理方式，并由此提高公安管理工作的效率和效益。

三、公安组织

（一）公安组织概述

1、公安组织的含义

公安组织是国家行政机关的组成部分，是国家为了实现政治稳定、社会安定，依法组建的行驶法定权利，履行公安行政职能的社会系统。其内涵是：

公安组织是国家行政机关的组成部分，受各级党委和行政机关的领导和监督。公安组织的目的是维护国家的政治稳定和社会安定。公安行政组织的一切活动，都应当围绕这个目的来进行。

公安组织是依法组建的，并拥有法定的执行权利。因此，公安机关的组织机构及运作方式具有明确的法律规范性，其行政执法权利具有法律强制性。

公安组织必须履行其法定职责。

2、公安组织的作用

公安组织是公安行政管理的主体。公安组织能够实现组织力量的汇聚和放大。公安组织是公安民警生存和发展的载体。

3、公安组织机构设置的原则

成功的组织设计应符合以下要求：组织的设计应能够确保公安机关实现组织目标；组织设计应能使其成员发挥最大潜能；组织设计应能不断提高组织成员的积极性和归属感；组织设计应能使组织自身有较强的环境适应性，能够不断持续向前发展，保持旺盛的组织活力。

公安行政组织的设计应遵循以下原则：

职能目标原则

P：69 依法设置原则

P：70 精简高效原则

P：70 科学管理原则

p：70 层次幅度适度原则

p：71

（二）公安组织结构

1、公安组织结构的含义与构成

所谓公安组织结构，是指公安组织部门及各层级之间相互关系的总和，它是公安组织实体的具体体现形式。（科层制结构）

纵向结构指的是行政机构职能的纵向分布。采取的是等级制的分布模式。具体表现为不同层级结构间的上下级领导关系。行政组织纵向结构的核心问题就是如何协调好管理层次与管理幅度之间的关系，以便设计出合理的行政层次分布。管理的幅度究竟多大为宜，可考虑一下因素：一是行政层次。二是组织内权责明确程度。三是组织成员素质。

横向结构指的是行政组织的横向分工，具体表现为同一层次各机构之间及某一层次机构内部部门间的分工合作关系。行政组织的横向分工有两种形式：一是按管理职能划分。二是按管理程序划分。

2、公安组织结构的功能

合理的公安组织结构可以更好的实现组织目标 合理的组织结构可以充分提高公安工作行政效率 合理的组织结构可以确保公安组织信息畅通 合理的组织结构有利于调动公安民警的积极性

3、我国公安机关的组织结构

A：宏观结构

a 主体结构：公安组织的主体结构，是指直接行使公安机关法定职权的各个组织部门。由中央公安部，地方各级公安机关，专门公安机关构成

b 辅助机构：公安组织的辅助机构，是指在公安系统中起辅助作用的组织。主要包括公安院校，公安科研组织。

c 延伸机构：延伸机构是指不属于公安机关的建制，但执行公安保卫任务，或者直接协助公安机关执行公安保卫任务的组织，包括人民解放军军事保卫机关、人民武装警察部队、机关学校和企事业单位的保卫组织及群众性治安组织。

B: 公安机关的微观结构

公安机关的微观结构又称部门结构，是指公安机关内部各层次部门之间的结构关系，由于各层次公安机关的职责和任务不同，因此，各个具体层次的公安机关可能表现出不同的结构形式，但均可包含以下几个部分：决策指挥机构、业务部门、综合管理和保障部门、参谋部门等。

4、公安组织与其他相关组织的关系（如检察院、法院、司法机关、国家安全机关等）

公安机关与人民检察院、人民法院剪得相互关系

P：79 公安机关与国家安全机关的相互关系

P：80 公安机关与司法行政机关的相互关系

P：80 公安机关与其他行政管理部门的相互关系

p: 80

（三）公安管理体制

1、统一领导

公安机关都必须接受党和政府的统一领导，地方公安机关必须接受公安部的统一领导

2、分级管理

中央或地方公安机关分别接受中央或地方人民政府和同级党委的领导

3、条块结合

“条”是指公安系统内部从上到下的领导关系，“块”是指县级以上地方各级党委、政府对公安机关的领导关系

4、以块为主

地方公安机关实行上级公安机关和同级地方党委、政府的双重领导，以同级地方、政府的领导为主

四、公安领导

（一）公安领导概述

1、公安领导的含义

各级公安机关的领导者，在一定的环境条件下，对补下施加影响，从而率领、引导、鼓励、指挥部下为实现公安工作目标而努力的活动。

2、公安领导的作用

决策作用、指挥作用、协调作用、激励作用、沟通作用

P：98-99

（二）公安领导者的素质

1、公安领导者素质的含义

公安领导者的素质，是指具有特定天赋的人，经过后天的公安实践锻炼所形成的胜任公安领导工作的思想、品德、文化、心理素养以及公安业务技能和身体状况的总称。

具有四大特性：

自然基础的稳定性

后天公安的实践性 专业才干的多样化 素质要求的先进性

公安领导者素质对做好公安领导工作的意义：

公安领导者的素质是实现党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策的关键；是提高公安领导艺术的基础；是公安领导目标实现程度的决定性因素，对公安领导效能的高低有决定性意义。

（具体见书P：101-102）

2、公安领导者的素质体系

含义：指构成公安领导者胜任公安领导工作基本素养的完整统一体。

A:公安领导者的素质标准是能胜任公安领导工作

B:公安领导者素质是由若干基本素养所构成的

C:公安领导者的素质是一个完整统一的体系，相互渗透，互为作用

具体内容：

（具体见P：103-108）

过硬的政治素质

高尚的道德素质

良好的法制素质

优良的作风素质

较高的文化素质

精深的业务素质

健康的心理素质

强健的身体素质

（三）公安领导方法与艺术

1、公安领导方法

公安领导者为了实现一定的目标，按照公安领导活动的规律性所采取的领导方式和手段。（详见P119-122）

从群众中来，到群众中去的方法

抓主要矛盾的方法

统筹兼顾，学会“弹钢琴”的方法

冷热结合的方法

典型引路的方法

2、公安领导艺术（详见P：125-136）

公安领导者为了实现既定目标，创造性地运用各种领导方法的技能，是公安领导者的智慧、经验、才干及创造能力的生动体现。

通观全局的艺术 抓中心工作的艺术 审时度势的艺术 激励人的艺术 批评的艺术 运用时间的艺术

五、公安决策

（一）公安决策概述

1、公安决策的含义及实质（P：137-138）

含义：公安机关及其领导者或者特定主体，从维护社会政治稳定、保卫社会主义现代化建设出发，针对面临的任务和问题，为了实现预期的目标，在法定的职权范围内所进行的行动方案设计、选择和实施的活动。

实质：

公安决策是公安决策者主观把握客观能力的体现 公安决策是公安决策者意志的集中表现 公安决策是公安决策者复杂的思维活动的结晶

2、公安决策的特点（P：137-140）

公安决策主体的特殊性 公安决策对象的广泛性 公安决策信息的负责性 公安决策活动得规范性 公安决策效益的综合性

3、公安决策的类型(P：140-141)按决策问题的性质和作用分，有战略决策和战术决策

按决策组织的地位和作用分，有高层决策、中层决策和基层决策 按决策问题的结构和程序分，有常规性决策和非常规性决策 按决策之间是否具有连续性分，有简单决策和序贯决策

4、公安决策原则（P：142-144）

政治原则 统筹原则 可行原则 选择原则 满意原则 集体决策原则

（二）公安决策程序（P: 145-151）

1、发现问题、确定决策目标

2、集思广益，拟定决策方案

3、分析评估，选优决断

4、实施方案，修正完善

（三）公安决策技术方法

1、公安决策技术（决策“软”技术、决策“硬”技术）

硬技术：以数学化、模型化和计算机化为基础的决策技术，一般称为决策的“硬”技术。

软技术：一是指决策“硬”技术本身软化，从数学方法求最优解的方法，转向采取模拟法、试探法、推演法等决策模拟的方法；另一方面，充分发挥专家在决策中的作用，运用定性和定量的辅助技术来发挥专家的智慧做决策。

2、公安决策方法（确定型、随机型、对抗型问题决策方法）

确定型：

A：规划轮方法

B：统筹方法

随机型:

A：风险型问题

最大可能方法

期望值比较方法

效用期望值比较方法

B：不确定型问题

乐观法

悲观法

等可能法

乐观系数法

后悔值法 C：对抗型问题

决策者必须考虑到最坏的局面可能出现，然后再从中争取最好的结果解决对抗型问题的决策方法主要是对策论的各种方法

六、公安监督

（一）公安监督概述

1、公安监督的含义

公安监督是指法定组织和人员为了保证公安工作目标的实现，依照法定程序，对公安机关和公安民警的行政行为、刑事司法行为和其他行为的监督与督导活动。

理解公安监督的含义，应把握四个要点：

公安监督的主体是法定组织和人员

公安监督的目的是通过监督活动保证公安工作目标的实现

公安监督活动必须遵循法定程序

公安监督的对象是公安机关和公安民警所实施的行政行为、刑事司法行为和其他行为

2、公安监督的地位和作用

公安监督在公安管理中的地位：

公安监督是一种重要的公安管理职能，是一种重要的控制手段，是公安机关合法、优质、高效地实现公安决策和计划目标、圆满完成各项工作任务的重要保证。

公安监督在公安管理中的作用：

（P：167-168）

预防作用、纠偏作用、协调作用、检验作用

3、公安监督的特点

监督主体的广泛性 监督对象的全面性 监督内容和形式的多样性

4、公安监督的分类

按公安监督主体来划分

按监督主体是否隶属于公安机关来划分 按公安监督活动是否直接产生法律效力来划分 按公安监督行为实施的时间来划分

5、公安监督的原则

以事实为依据，以法律和纪律为准绳的原则 公正、公平、公开的原则 查处与保护相结合的原则

思想教育与法律制度约束相结合的原则 监督适度原则

（二）公安机关的内部监督

1、公安机关内部监督概述

定义：公安机关的各层次、各部门、各警种以及广大公安民警相互之间的监督。

领导体制和工作机制：

公安监督“实行党委统一领导，各警种、各行业部门各负其责，政工、纪检监察，法制等部门发挥组织协调和监督检查职能作用的领导体制和工作机制，形成齐抓共管的监督格局。”

四层含义：

公安机关内部监督必须在党委统一领导下进行

各业务部门各负其责

政工、纪检、监察、法制等综合管理部门和专职监督部门要充分发挥职能作用，在各自的职责范围内做好组织协调和监督检查工作

各行业部门、综合管理部门和专职监督部门，要互相协作、相互配合，齐抓共管，形成合力。

2、公安机关内部监督机构的职责任务

A：公安机关内部党的纪检机构

主要任务是：

维护党的章程和其他党内法规

检查党的路线、方针、政策和决议在公安机关的执行情况

协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，推动公安机关反腐倡廉工作深入开展

主要职能是：

对党员民警进行遵守纪律的教育，作出维护党的纪律的决定

对党员领导干部行使权利进行监督

查处违反党的纪律的案例

受理党员的申诉和控告

保障党员的权利

B：公安机关的监察机构

主要任务是：

加强公安机关廉政建设，深入开展反腐斗争

通过专项检查、执法检查等形式，保证政令、警令的畅通

通过勤政教育、执法和效能监察，促进公安机关的勤政建设

主要职责是：

检查公安机关和公安民警贯彻执行国家法律、法规、政府的决定、命令以及上级公安机关决策部署情况

受理公民、法人和其他组织对公安机关和公安民警违法违纪行为的检举、控告

受理公安民警不服公安机关给予行政处分决定而提出的申诉

调查、处理公安机关和公安民警违法违纪的案件

C：警务督察机构

（P181-184）

D：公安法制机构

（P184-185）

3、公安机关的内部监督机制

执法过错责任追究制度 公安机关领导责任追究制度 公安机关纪委谈话制度 执法责任制度 执法检查制度 执法质量考核评议制度 法律审核和案件审核制度 公安行政复议制度 公安赔偿制度

（三）公安机关的外部监督

1、公安机关外部监督的构成

中国共产党的监督 国家行政机关的监督 国家权力机关的监督 人民政协的监督 国家检查机关的监督 国家审判机关的监督 社会监督

2、公安机关外部监督的内容和方式（P201-203）

警务公开制度

公安机关受理控告申诉制度

110报警服务台受理群众投诉电话的制度 特邀监督员制度

七、警察公共关系建设

（一）警察公共关系概述

1、警察公共关系的概念

公安机关公共关系是以提高自身影响力为基础的督促警察组织和公众良性互动，争取最大社会效益的一种管理职能和活动过程。

2、警察公共关系的特点 公众的广泛性 警察形象的易显性 社会管理的服务性 最终结果的公众性 效益的政治性 公众的参与性

3、警察公共关系的意义

公关能力是公安民警必须具备的基本工作技能

首先，学习公共关系知识会使你明白服务的真正含义和如何提高自我价值；其次，学习公共关系知识将帮助你认识人际互动规律，使你能包容别人，同时也懂得如何与他人打交道并获得必要的帮助和支持，再次，学习警察公关的思想方法有助于警察自身的心理健康；最后，学习公共关系知识有助于提高公安工作效率和社会效益

学习公关理论是公安领导者的必修课

学习公安机关公共关系的理论和方法，会帮助领导者加深对本组织在社会系统应有地位和作用的认识，从而形成正确的决策和工作思路。公安机关公共关系可以帮助领导者充分认识公众潜力，培养领导者的创造性思维，有效的调动各种公共潜力来支持本组织的工作

公关工作是公安机关不可缺少的管理职能

在公安的工作中，需要及时解决纠纷与危机事件，这些都需要发挥公安机关公共关系的作用和功能。另一方面，公安机关公共关系有树立警察组织形象，对内激励全体警察，对外感召社会公众，以争取内外公众支持公安工作的重大使命。

总而言之，学习和研究公安机关公共关系的理论和方法，将使警察组织中的领导者和普通警员更加清楚自己的社会角色，明确自己和社会公众之间的关系，并能借助公安机关公共关系的思想和方法，处理好这种关系，在警察组织的运行过程中，健全和发挥公安机关公共关系的职能，将使公安机关得到更大的社会支持，更能适应社会发展的需要。

（二）警察公共关系的基本原理

1、工作目标原理

主要观点：建立组织目标，以社会需要为本，组织职能为域，公众满意为原则，形成组织合力为标志。

2、互动原理

主要观点有：警察和公众之间，有追求平衡的回报心理效应；有互为因果的循环型激励；有态度和行为上的连锁反应。

3、透明度原理

信息模糊带来猜测，带来尝试性行为；信息明确，便于相关人作出行为选择，便于监督。谣言、误解、低效率都与信息不清楚有关。提高透明度，可以防止谣言和误解，有助于提高工作效率，有利于社会监督和社会支持。

（三）警察公共关系的原则（P340-342）

1、维护党和人民利益的原则

2、平等互益原则

3、真诚原则

4、公开与保密相统一的原则

5、全员公关原则

6、持久原则

八、公安队伍建设

（一）公安队伍职业道德建设

1、公安队伍职业道德建设的含义

人民警察职业道德建设就是在国家的倡导下，理论联系实际的情况下，借助媒体和舆论的力量，结合具体部门及民警个人共同努力提高人民警察职业道德水准，树立人民警察队伍良好整体形象的过程。其中的整体氛围的创造在于国家对于人民警察职业道德建设的重视，媒体和舆论的监督是人民警察职业道德建设的外部力量，而人民警察自身才是民警职业道德建设最核心的力量主体。三者缺一不可，共同作用才能达到人民警察职业道德建设的终极目标，实现人民警察职业道德水准的整体提高。

2、公安民警核心价值观

为人民服务是“人民警察核心价值观”的核心

（二）公安人力资源管理

1、公安人力资源管理的意义

公安人力资源管理可以大大提升公安机关的战斗力 公安人力资源管理提升了公安机关的服务品质 公安人力资源管理促进了公安机关的组织变革 公安人力资源管理对公安文化的建立有重要意义

2、公安人力资源管理的任务

建立民警招聘和选择体系，以便能够录用到最符合公安机关需要的民警 激发每个民警的潜质，既服务于公安机关的目标，又确保民警的事业发展 保留那些通过自己的工作绩效帮助公安机关实现组织目标的民警，同时排除那些无法对组织作出贡献的民警

（三）公安队伍正规化建设

1、公安队伍正规化建设的含义（P354-355）

2、公安队伍正规化建设的要求（P359-361）

公安队伍建设的标准化

公安队伍建设的法制化 公安队伍建设的科学化

3、公安队伍正规化建设的内容

组织机构正规化建设

公安机关的组织机构就是表现公安机关实体构成及权责关系的系统化安排，是公安机关发挥作用的基础，也是公安队伍建设的平台。

完善管理体制 理顺组织机构

教育训练的正规化建设

严格规范的教育训练是提高公安队伍素质，确保公安队伍战斗力和公安机关切实履行职能的重要保证

公安队伍教育训练内容体系的建立要在遵循公安队伍和公安工作内在规律要求的基础上，以增强针对性和操作性为核心，构建素质化的培养内容体系，做到目标明确，分类实施，提高能力，注重实效

创新教育训练机制

更新培训内容，改革教学方法 加强基础设施建设

勤务机制的正规化建设

组织扁平化，建立快速反应机制 效能综合化，确立效能提高机制 警令统一化，确立科学指挥机制 结构合理化，确立警力优化机制 警务集约化，确立执法新机制

管理方式的正规化

实施科学的分类管理制度

以公安机关人力资源开发为依托，以公安民警能力建设为重点，着力打造充分体现公开、平等、竞争、择优的用人机制、科学高效的考核激励机制和促进公安民警能力建设的培训提高机制

强化从优带警工作，使公安民警的责权利得到充分的统一

监督制约的正规化

完善公安法律、法规体系 创新监督制约制度设计 强化警务公开

建立事前防范，事中监督，事后教育的机制

警务保障的正规化

政治保障建设 法制保障建设 经费保障建设 技术装备保障建设