第一篇:新任中干任职心得体会1(大全)
新任中干任职心得体会
尊敬的各位领导:
我是 年 月到艺术系担任艺术系副主任的,到现在快一期了。从普通的专职教师到主持教学工作的系副主任,工作环境、工作性质都发生了很大的变化。我作为一名学校中干中的新兵,首先衷心感谢校领导、各位同事及各有关方面对我多年来的关心帮助和支持配合。下面,我就这几个月的工作谈几点工作体会:
一、努力转变角色,尽快适应新的工作岗位
我是1997年大学毕业后参加工作的,从那时起一直从事专业教学工作。尽管自己的角色也在不断地转变,但毕竟没有承担过配合系主任组织领导全系教学工作的任务。今天,面对学校各级领导和同志们对自己的信任、面对自己所承担的系上教学管理工作、面对自己目前各方面素质与中层领导干部要求之间的差距,我认为要适应新的岗位,最主要的是真正从思想上和行动上转变角色,学会换位思考,做到以下几点转变。
(一)是从普通专职教学工作到系级管理工作转变。原来在系上作为专职教师,尽管担任教研室组长多年,但在实际的工作中,更多的是关心每个专业的专业课程的教学问题。现在作为系上的分管教学的副主任,考虑的问题要更复杂,对各个专业每门课程以及各个教师教学特点等都要充分的了解,对教学管理的宏观管理要有更强的把握能力,这对与我来说是一个长期的不间断的学习过程。
(二)是从普通教师向系部管理副手和参谋转变。原来作为专职教师更多考虑课程教学问题。而成为系教学副主任后,自己变成了协助系主要领导工作的助手。因此,如何做好配角和参谋,需要认真思考和实践。
(三)是从仅与其他专业教师协作配合到协调各教学部门之间关系的转变。系级干部的重要职责之一就是分析和解决各专业教学工作中存在的问题,协调各教学部门之间的关系,这些工作是原来一名普通教师遇不到的。所以,在专业教学管理工作中遇到矛盾和问题时,如何去协调处理和解决问题,是今后摆在自己面前的艰巨任务。
二、提高自身素质,充分发挥领导干部的作用
为了真正实现以上转变,做好本职工作,发挥好领导干部的作用,我认为,最核心的一点就是提高自己各方面的素质。我感到作为系部副主任,至少要提高两方面素质,一是做人的素质,二是做事的素质。下面,围绕这两个方面,我谈谈具体感受。
(一)坚定信念,完善自我,全面提高自己的政治素质和道德水准。
一名领导干部没有坚定的共产主义信念和为人民服务的精神是不称职的。党的十六届六中全会提出构建社会主义和谐社会,就是党的宗旨在新时期的具体体现,是我们当前一切工作的指导方针和行动指南。因此,我今后要认真学习基本理论,深刻领会其精神实质,并在实际工作中贯彻执行。
实际上,一个人的道德水平与政治思想素质有着密切的关系。当每位社会成员都为国家和他人着想时,现实生活中侵害国家利益、执法不公、消极等待等问题也就不存在了。社会主义荣辱观教育和社会主义和谐社会建设,实际上就是我们自身政治素质培养和道德修养提高的最高目标。我体会到,做领导先要做人、后才做事。尽管自己现在只在教师教学管理岗位上工作,但只要工作和与同事们相处时,做到政策透明、公道正派、不贪小利,其他同志就佩服你、尊重你、支持你,在此基础上,才能调动大家的积极性,系上的教学工作才能全面做好。
(二)遵纪守法,廉洁奉公,发挥表率作用。
副处级领导干部既是政策制定者,又是政策执行者,同时也掌握着一定的权力。因此,研究制定相关政策时,就要在认真调查研究和深入学习相关政策基础上,制定出符合实际的制度、规章、办法。同时,自己也要在实际工作中严格遵守、执行相关制度。
(三)爱岗敬业、刻苦钻研,增强自己的业务水平和工作能力。
我认为,一个人只有在岗位上努力工作,才对得起组织、对得起他人的信任。因为,主要是组织的信任和他人的期望,才把你聘任到这个岗位上来的。所以,对于自己来讲,今后一定要好好工作、好好学习,在工作中发扬不怕吃苦、勇于奉献的精神,高质量地完成自己的各项本职工作。同时,要努力学习高等教育理论,不断掌握教育教学的发展规律,把握教育发展方向,还要全面熟悉系内各项业务,认真学习各项业务知识,包括教学管理、学籍管理、大学学分制管理等各方面管理技能。
(四)全面提高自己领导素质和能力。
作为一名刚刚上任的副主任,全面培养和提高自己的领导素质和能力是自己的首要任务。今后,我将努力学习领导科学和艺术,虚心向其他处级领导干部学习工作作风和方法,注意总结经验,加强与各级领导和其他同志之间的工作沟通和配合,不断提高自己组织领导和协调能力。
第二篇:新任校长任职稿
尊敬的XXX、全体教职员工:
大家好!
教育事业的发展总是薪火相传。从前任校长手中拿稳接力棒,是一项光荣而艰巨的任务!惟有勇往直前、务实创新、尽心竭力地继续为之奋斗,才不会辜负领导的厚爱和家长的期望。
我认为,校长只是一种称谓,而不是官职,各位教师每天在教学一线辛苦劳作,每天为了自己的专业化发展而不懈努力,我一定当好在座各位的“勤务兵”。
回顾从前,老师们给了我许多的支持和帮助,那么我诚挚地希望在今后的工作中,依然会得到大家的信任、鼓励和支持。
高楠小学近几年在谭校长的领导和全体教师的共同努力下,取得了一个又一个可喜的成就。但成绩只代表昨天,我们还要携起手来奔向充满希望的明天。我相信,有我相知友爱的老同事和在座聪明勤奋的好教师,我们高楠小学一定会乘风破浪,在城口这片教育的沃土上撑起一片蔚蓝的天空,开创更加辉煌灿烂的明天!
第三篇:新任副校长任职发言稿
新任副校长任职发言稿
在我们平凡的日常里,接触并使用发言稿的人越来越多,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。那么发言稿一般是怎么写的呢?下面是小编整理的新任副校长任职发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
新任副校长任职发言稿1尊敬的上级领导、同事们:
下午好!
衷心地感谢上级领导对我的信任、感谢学校党委和石校长对我的培养,感谢领导和全体教师的一路支持!因为如果没有党组织的信任,没有石校长的培养,没有陈校长、张校长、李校长等领导一直的帮助与鼓励,在工作上没有老师们的支持,我就不能够很好地成长,感谢您们!
在这非常的时刻,我感觉压力多于欣喜,责任甚于欣慰,我更多地感到这份担子的分量和责任,它饱含着上级领导和校长的高度信任,寄托着全体教师和学生的殷切希望。为此,我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务,严格按照教育局的要求,尽力协助校长做好学校工作,切实履行好职责,不断加强学习,提高业务水平,努力做好分管工作,不辜负组织对我的培养和同志们对我的期望。
谢谢大家!
新任副校长任职发言稿2今天是一个极其平常的日子,但这个平常的日子对于我个人来说,却有着不平常的意义——从今天起,我离开了我为之效力28年的xx矿业集团公司,而成为xx五中的一员;从今天起,我从一名国有特大型企业的中层管理人员转变成为一所完全中学的校长。此时此刻我要表达三层意思。
第一,作为一名共产党员,我坚决拥护市委、市政府、市教育局的决定;坚决服从组织分配;衷心感谢组织的信任和重用。
第二,从1981年至今,我在xx矿业工作生活了28年,从普通教师到企业教育主管部门的领导人员,我的每一点进步都离不开组织的培养教育,都凝聚着xx矿业各级领导以及岱河矿、集团公司中学、教育管理处及所属学校各位同事的扶持、关爱和友谊,我对xx矿业充满感恩之情。
xx年,企业学校移交后,集团公司领导表示,教育处机关人员愿意随学校移交的,由企业和政府协商办理,愿意留在企业的,由企业妥善安排。大家都知道,处级领导人员在企业内的待遇是很高的,但是,我学的是教育专业,毕业后又一直从事教育工作,我对教育事业有着一种难以割舍的情感;同时,我对企业的生产、安全、经营可以说是完全的门外汉,我感到自己留在企业已难以继续为企业做贡献。因此,我向组织提出了回归教育的申请。
如果仅从个人利益来看,我的决定是难以被理解的。从xx矿业教育处副处长到五中的校长,用一句通俗的`话来说,是“官越当越小、钱越拿越少”了,有朋友替我做了测算,我在五中的工资大约只有在企业的三分之一。我愿意在这里问心无愧地说,我来到五中,既不是为了追求官位,也不是为了追求经济利益,我唯一的愿望就是想在自己钟爱的教育岗位上干一点实实在在的事情。如果说我的选择确有私心的话,那么这种私心就是为了让自己在退休前的十多年里生活得更充实、更有意义。
第三,xx五中已走过40年风雨历程,40年里,xx五中为xx的教育事业、为xx的经济社会发展做出了积极贡献,培养了一批又一批优秀学子,造就了一支业务过硬、素质优良的教师队伍,涌现出一批成就卓著、事迹感人的先进模范人物,积淀了独具特色的学校文化。特别是最近几年,学校的校容校貌、硬件设施、办学水平都获得了较快速度、较高质量的发展,在激烈的办学竞争中闯出了一条特色化办学的新路,学校的艺体特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望爱心社等,都得到了社会的广泛认可和赞誉。这些成绩的取得,离不开市委市政府的重视和关怀,离不开市教育局的正确领导,更是学校历任领导班子和全体教职工共同努力的结果。作为新任校长,我要借此机会向一直以来关心支持xx五中的各级领导和社会各界表示衷心的感谢,向为xx五中的发展付出心血、做出贡献的历任学校领导、离退休老同志和仍在岗位上默默奉献的全校教职工表示深深的敬意。
但是,我们不能不看到,与本市先进学校相比,我们的发展速度还不够快,与人民群众对优质教育的期望相比,我们提高办学质量还有很长的路要走。在学校发展的关键时期,组织上把我安排到这里担任校长,我感到责任重大,担子很重。我愿和建斌同志一道,带头搞好团结、带头加强学习、带头廉洁自律、带头勤奋工作,团结带领学校党政一班人,紧紧依靠全体教职员工,为实现五中又好又快的发展,为让五中人工作生活得更有尊严、更有幸福感,兢兢业业、鞠躬尽瘁。
恳请市委、市政府、市教育局给予五中更多的关怀和扶持,恳请各位同事帮助我、支持我的工作。
我相信,我们五中人一定能做得更好!
新任副校长任职发言稿3尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!刚才,xx副局长宣布了我的任职决定,对白河教育的未来发展提出了殷切的希望和要求,同时,对我个人寄予了厚望。我首先对局党组的信任表示深深地谢意!我深知作为白河农中兼白河学区校长的分量,因为在他的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托。虽然,教育人事制度改革开始后,我也参与了校长的竞争,参与了白河学校校长这个岗位的竞争,在这个竞争过程中,毕竞不在其位,也未谋其政,当今天真正走上其位的时候,我确实感到了担负校长这个责任的重大。但是,一是好在在李校长带领下,经过10多年的艰苦奋斗,办学条件有了根本性改变,学校规模有了很大的发展,学校管理走上规范化和正规化轨道,教育质量也有了较提高,为今后的学校发展奠定了良好的基础;二是好在学校有一支责任心强,敢于负责,善于管理,团结奋进的管理队伍;三是好在学校有一支年轻有为,敬业奉献、积极向上,忠厚笃实的教师群体。这“三好”,是学校的宝贵财富,是我们行动的标杆和精神的动力,因此,有了这“三好”,我将有信心带领大家把白河教育事业推向一个新的发展水平。
各位领导,在座的熟悉的或即将熟悉的老师们,以后,我们就要一起共事了,大家将急切地认识我、想了解我,我也同样尽快地想了解大家,熟悉大家。在此向大家说五句话,与大家共勉,作为与大家沟通的基础,也作为今天的见面礼。
第一句话,勤奋敬业,不辱使命。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话:“不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧,我也对自己说:“不要问白河农中和白河学区能带给我什么,而要问我能为白河农中和白河学区做些什么。”我在想,老师们也可以对自己发此一问。“激情成就梦想,热情铸就事业,真情造就发展。”没有激情做不成大事;永葆热情才能真正办好教育;教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想很多时候人是凭着责任心和使命感在做事的,这是我们成就大业和应对艰难的法宝。第三句话,制度第一,校长第二。
在学校,任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提,孔子说,君子务本,本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行,所以,在学校的管理中,我们要特别强调执行力。
第四句话,追求细节,做好小事。细节决定成败。细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是形象。追求细节,就是追求一种精致化的管理。我们的学校,规模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于说到小事,我认为小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要这样一种大处着眼,小处着手;需要宏阔高远的视野,更需要精耕细作的勤恳。
第五句话,成就教师,发展学生,这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说,发展教师是校长的第一要务,但教师的发展需要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策,重在激励。对于学生来说,我们要造就适合学生的教育,而非造就适合教育的学生,所以,我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为,我们将不懈学习,建构和丰富我们的知识体系,为培养独特人格和卓越才能的学生,我们任重而道远。
各位老师,我坚信,有局党组的正确领导,有白河镇镇党委和政府支持,有全体教师的共同努力,白河教育的明天一定会更加美好!
最后,新年尹始,祝愿大家身体健康,阖家幸福,万事如意!
新任副校长任职发言稿4尊敬的教育局领导,尊敬的孔三亮校长,尊敬的全体老师:
大家上午好!
首先,要感谢组织给我了这么一个机会,让我成为宋畈小学这个和谐团队中的一员。而我也要努力从一个女婿的角色转换成儿子的角色,我将和我们全体老师一道,为宋畈小学的发展而努力工作。
宋畈小学对我而言,实在是熟悉不过了,来到这里就跟回丈母娘家里一样温馨。而今天,组织上安排我担任宋畈小学的副校长,我感受到压力了:我能胜任副校长这个岗位的工作吗?我今后如何配合校长做好工作?我如何处理这里的七大姨八大姑的人际关系?这一系列的问题近几天一直在我的脑海中浮现。
当然,作为副校长,毫无疑问,我要服务学校的工作安排,我要配合校长把工作做好、做到位,这是由副校长的职责和性质决定的。我也相信,我们有着同一个目标,就是让学校变得更好,所也我也有理由相信,我的工作是会得到领导和老师们的支持与理解的。
另外,我也深知自己能力有限。这次全县农村学校副校长之所以我会成功,并不是因为我的才能好,只是我的运气还不错。其实我们宋畈小学的青年教师也非常优秀,这我很了解。更不用提我们许多工作经验丰富的老教师了。所以,在今后的工作中,请多指导,多帮助。我也相信,天道酬勤,勤能补拙,我也一定会加倍努力学习、努力工作的。
相信我们的宋畈小学在教育局领导的关心下,在孔校长的带领下,在全体老师们的努力下,一定会取得更大的成绩的。也希望我们每一位老师身体健康!工作顺利!家庭幸福!
谢谢大家!
新任副校长任职发言稿5大家好!首先我要对各位同仁的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导表示忠心的感谢!做为一名副校长,这对我来讲既是一种挑战更是一种责任,我为我能有机会为学校的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。然而,教职员工的信任和希望,对我是一种很大的压力,甚至有一种沉重感。我觉得,我个人能力有限,我非常担心自己做不好工作,辜负大家的信任。老实说,心中一直有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个原因,是自己缺乏学校管理的经验。我希望通过调查研究,边学边干,边干边学,实实在在地为实中的明天做些本职工作。
我初步的想法是:
(一)加强学习。
向书本学习,向同事们学习,向实践学习。懂得教育行政管理规律,力争做到干一行、爱一行、钻一行。(二)加强团结。
注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系,努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围,调动各方面的积极性,以形成合力。(三)加强调研。
“没有调查研究,就没有发言权。”(四)当好参谋和助手。
作为一名副校长,必须做好一把手的助手。当好配角,重视学校领导班子的团结,做到互相尊重,互相配合,服从组织纪律;当好学校教育工作的服务员,为教育教学中心工作服务、为教学第一线的教师们服务,为广大学生服务。(五)开拓创新。
必须在学习和继承前任工作的基础上,不断地开拓前进。总之,在今后的工作中,我将踏踏实实办事,兢兢业业工作,以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性,二是热情服从原则,三是主观服从客观。努力做到主动不越位,服务不偏位,融洽不空位,具体说就是要摆正位置,当好公仆;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手;服务师生,当好桥梁。同时,要以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动帮助人,在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面,请大家一如既往的支持我帮助我。不当之处,敬请指教!谢谢大家!
第四篇:新任党委书记任职表态发言
新任党委书记任职表态发言
尊敬的各位领导、同志们:
今天,县委决定对我镇党政主要领导进行调整,宣布我担任*****镇党委书记。这既是组织上和同志们的信任,也是对我历年来工作的肯定。对此,我深感责任重大,使命光荣。为了不辜负领导的厚望,群众的信任,组织的关怀,我将身体力行,率先垂范,在今后工作中做到以下几点:
一、加强学习,提升素质
努力掌握中国共产党先进的执政思想和理念,加强对毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习,坚持科学发展观,坚持学习专业理论知识,不断提高领导能力和执政水平,不断提高科学判断形势,应对复杂局面的能力。积极引导干部职工树立正确的学习观,不断丰富和更新干部职工的知识结构,尽力打造学习型党委。同时,坚持理论联系实际,做到勤学善思,把理论知识运用于实际工作当中,进一步树立开明开放的思想,坚持按原则办事,使镇党委各项工作开展体现时代性、规律性和创造性。
二、维护大局,加强团结
我将在县委、县政府的正确领导下,带领班子成员齐心协力、维护大局,严格落实民主集中制,正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系,做到大事讲原则,小事讲风格,有事多商量,注重维护班子内部团结,顾全大局,发挥班子的凝聚力和战斗力。在处理重大问题时,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,认真收集多方意见和建议,集思广益,与班 1
子成员之间,相互尊重、相互配合,进一步健全党委的运行及议事规则,提升镇党委整体决策能力。
三、践行宗旨,勤政为民
我将牢记全心全意为人民服务这一根本宗旨,坚持以人为本核心,深怀爱民之心、恪守爱民之责,多从群众的利益出发,时刻与*****人民同呼吸、共命运,始终坚持立党为公、执政为民,做为民谋利,勤政爱民的表率。同时发扬求真务实的作风,说实话,做实事,坚持一切从实际从发,立足当前,狠抓长远,扑下身子真抓实干,真心实意解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,以实际行动践行好党的根本宗旨。
四、廉洁自律,克己奉公
廉洁从政是党性原则对领导干部的基本要求,也是共产党人加强道德修养的具体内容。我将时刻牢记自己肩负的重大责任,常修从政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分只想,不论在任何情况下,做任何事情,都要做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤俭节约,艰苦奋斗,一定坚持为人光明正大,处事公道正派,自觉抵制不正之风,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干规定》的具体要求,强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励,做党性坚强、廉洁自律的表率。
各位领导、同志们,今后,我一定要不断加强学习,提高素质,不断抢抓机遇,勤奋工作!在县委、县政府的坚强领导下,与党政领导班子一道,与*****广大干部群众一道,心往一处想,劲往一处使,决不辜负组织和群众厚望,把*****建设得更加美好。
谢谢大家!
第五篇:新任副校长任职发言稿
新任副校长任职发言稿范文3篇1
尊敬的教育局领导,尊敬的校长,尊敬的全体老师:
大家上午好!
首先,要感谢组织给我了这么一个机会,让我成为宋畈小学这个和谐团队中的一员。而我也要努力从一个女婿的角色转换成儿子的角色,我将和我们全体老师一道,为宋畈小学的发展而努力工作。
宋畈小学对我而言,实在是熟悉不过了,来到这里就跟回丈母娘家里一样温馨。而今天,组织上安排我担任宋畈小学的副校长,我感受到压力了:我能胜任副校长这个岗位的工作吗?我今后如何配合校长做好工作?我如何处理这里的七大姨八大姑的人际关系?这一系列的问题近几天一直在我的脑海中浮现。
当然,作为副校长,毫无疑问,我要服务学校的工作安排,我要配合校长把工作做好、做到位,这是由副校长的职责和性质决定的。我也相信,我们有着同一个目标,就是让学校变得更好,所也我也有理由相信,我的工作是会得到领导和老师们的支持与理解的。
另外,我也深知自己能力有限。这次全县农村学校副校长之所以我会成功,并不是因为我的才能好,只是我的运气还不错。其实我们宋畈小学的青年教师也非常优秀,这我很了解。更不用提我们许多工作经验丰富的老教师了。所以,在今后的工作中,请多指导,多帮助。我也相信,天道酬勤,勤能补拙,我也一定会加倍努力学习、努力工作的。
相信我们的宋畈小学在教育局领导的关心下,在孔校长的带领下,在全体老师们的努力下,一定会取得更大的成绩的。也希望我们每一位老师身体健康!工作顺利!家庭幸福!
谢谢大家!
新任副校长任职发言稿范文3篇2
大家好!
首先我要对各位同仁的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导表示忠心的感谢!做为一名副校长,这对我来讲既是一种挑战更是一种责任,我为我能有机会为学校的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。然而,教职员工的信任和希望,对我是一种很大的压力,甚至有一种沉重感。
我觉得,我个人能力有限,我非常担心自己做不好工作,辜负大家的信任。老实说,心中一直有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个原因,是自己缺乏学校管理的经验。我希望通过调查研究,边学边干,边干边学,实实在在地为实中的明天做些本职工作。
我初步的想法是:
(一)加强学习。向书本学习,向同事们学习,向实践学习。懂得教育行政管理规律,力争做到干一行、爱一行、钻一行。
(二)加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系,努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围,调动各方面的积极性,以形成合力。
(三)加强调研。“没有调查研究,就没有发言权。”
(四)当好参谋和助手。作为一名副校长,必须做好一把手的助手。当好配角,重视学校领导班子的团结,做到互相尊重,互相配合,服从组织纪律;当好学校教育工作的服务员,为教育教学中心工作服务、为教学第一线的教师们服务,为广大学生服务。
(五)开拓创新。必须在学习和继承前任工作的基础上,不断地开拓前进。
总之,在今后的工作中,我将踏踏实实办事,兢兢业业工作,以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性,二是热情服从原则,三是主观服从客观。努力做到主动不越位,服务不偏位,融洽不空位,具体说就是要摆正位置,当好公仆;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手;服务师生,当好桥梁。
同时,要以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动帮助人,在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面,请大家一如既往的支持我帮助我。不当之处,敬请指教!谢谢大家!
新任副校长任职发言稿范文3篇3
大家好!
首先,我衷心地感谢县教委、镇党委、政府和教办对我的信任与培养,感谢xx小学支部、行政一班人和广大教职工的关爱与支持。特别感谢xx—x校长为xx小学的发展所做出的突出贡献。正是因为徐校长的艰辛努力为xx小学今后的发展奠定了坚实的基矗在此,向各位领导、老师们以及我们前任校长(现在依然是马小领头羊的xx书记)表示衷心地感谢!
今天,我接受xx小学校长这个职责,此时此刻,我想用一位先哲的诗来形容我的心情与厚望,那就是“智山慧海传真火,愿随前薪作后薪”。我深知自己的政治素质、人文底蕴、学科知识、决策能力、服务精神都还需要进一步提高,要胜任这一职责,必须付出艰巨的努力。面对xx小学的历史、面对领导、师生及社会的殷切希望,我感到光荣,更感到压力。但是,xx书记那建设和发展学校的执着理想为我树立了榜样,使我又充满了信心和激—情。有了信心与激—情,自然有了自己的一些想法。
我任校长一职后,我一直在想:自己的目标是什么?我们将把一个什么样的xxx小学呈现在社会、领导和广大群众面前?
我们认为必须坚持三个结合:坚持继承发扬xx小学优良传统与改革创新相结合;坚持全面发展与个性发展相结合;坚持常规工作与教育科育相结合,明确“民—主管理、科学决策、以情感人、以德服人”的管理理念,坚持“依法治校、以德治校、科研兴校、质量强校”的办学宗旨,使学校形成一支德高业精、团结奋争的师资队伍,全面提高教育教学质量,塑造xx小学在社会各界的良好形象。
实施“书记、校长→副校长→教导处→年级组”的分级分层管理策略,明确领导分工细化工作范围。(具体分工见表)请各位老师及中层干部在教育教学及管理工作中对号入座。
没有规矩,不成方圆。学校管理必须实现从“人治→法治→德治”的重大转变,屏弃人治,实施法治,追求德治。我们将逐步建立建全学校规章制度,改革和完善学校分配制度,实行按劳分配、优劳优酬。
1、教职工综合考核制度。(学校的第一制度)
⑴、综合表现(师德师风、意见建设、突出贡献等)
⑵、工作业绩(语数教学人员、幼儿教师、行政及后勤管理人员)
⑶、教学常规(教学人员、管理人员)
⑷、继续教育(获奖、听课、评课、公开课、学时完成)
2、安全工作责任制。
3、师德师风督导制度。(强调一下团结同志的问题)
“团结就是力量;众人拾柴火焰高;一根筷子轻轻地被折断,十根筷子常常扭成团”,这都证明团结的力量。我们将把“团结”作为衡量教师、领导师德师风和综合表现的重要依据纳入考核。
4、坐班制度。
5、班级量化管理办法。
6、教学常规测查办法。
7、校产管理制度、财务管理制度。
各位老师、各位领导,根据上级要求学校人事制度改革已事在必行。我们今年的工作将是明年人事制度改革的基矗我们支部、行政一班人将在县教委、镇党委、政府、镇教办和有关部门的关怀下,在学校支部的指引下,为提升xxx小学的办学水平鞠躬尽瘁、奋斗不止。我相信,有各级领导的关心,有全校师生的大力支持,我们一定能够精诚团结、努力奋斗,创造xx小学更加美好的未来!