学生处(学生工作部)工作总结[刘改]1231

第一篇：学生处(学生工作部)工作总结[刘改]1231

学生处（学生工作部）2014年工作总结和2015年工作计划

二〇一四年在院党委、院行政的正确领导下，在有关处室的大力支持下，学生处全体同志，立足岗位，密切配合，团结协助，以学风校风建设为中心，以服务学生为核心，紧紧围绕学校中心工作，狠抓日常管理和服务意识，在学生日常管理和教育、学生资助、学生心理咨询、评优评先、勤工助学、毕业生离校教育、新生入学教育及军训、军事理论教学、大学生征兵、学生档案管理、学生公寓管理、学生医保服务和保险服务等方面开展了一些卓有成效的工作。盘点过去的一年，有收获也存在不足。展望新的一年，还有很多事情需要深入落实和规范。

一、坚持集体学习，进一步提升服务意识和自律意识

一年来，处里坚持两周一次处务会，及时学习学院相关文件精神和集中讨论学生处处内工作和学生管理热点难点。尤其今年下半年群众路线教育开始后，处内每一名成员增加了学习理论对照自身找问题的环节，每个人都提出自己的整改方案和落实时间节点。通过学习，工作人员服务意识显著增强，廉洁自律意识显著提高，学生满意度显著增加。

二、丰富教育载体，坚持以人为本，德育为先，扎实有效地开展和改进大学生的思想政治教育工作。

1、稳妥做好毕业离校和新生入学工作。6月份学生处印刷1000份《文明离校倡议书》分发毕业班宿舍，并在各个宿舍楼前张贴。同时会同后勤和各系部进行了毕业生离校后宿舍的联合验收和交接。9月份学生处印刷4000份《石家庄铁路职业技术学院学生安全自护常识》分发给每位新生及家长，通过几十个真实发生在往年新生身上的被盗被骗案例来提高新生防盗防骗等安全意识。新生入学后，学生处为每位学生配发了《石家庄铁路职业技术学院学生手册》和《当代大学生安全教程》、在入学教育期间专门腾出时间安排辅导员召开主题班会，开展专题教育，有的系(部)还进行了学生手册和安全知识竞赛，保证新生顺利、快捷入校，尽快适应大学生活。

2、联合院团委召开在校学生座谈大会、优秀毕业生座谈会、辅导员座谈会，结合重大节日、纪念日，开展形式多样的教育活动，累计参与人次上万，提高了思想政治教育工作的时效性。

3、深入开展诚信教育和养成教育。举办了以“诚信”为主题的演讲比赛和辩论赛、建立了“贷款学生诚信档案”，并且印刷了7000份大学生入学承诺书，针对学校的一些规章制度和考风考纪纪律进行了重点提示，要求学生认真阅读完后签字认可，并承诺遵守学校相关规定，用实际行动在考风考纪、缴纳学费、助学贷款还贷、就业和人际交往等方面做诚信的表率，同时向教育厅做了专题汇报。

4、联合保卫处通过开展法制讲座、安全卫生讲座、消防知识讲座等活动，组织学生开展了消防演练，增强了广大青年学生遵法守法意识、安全防范意识和自我保护意识。

三、加强学生管理队伍建设

1、每月召开学生工作领导小组例会

每月牵头组织召开一次由学院领导主持，各系(部)主管学生工作的行政主任和有关业务部门领导参加的学生工作会议，会上各系(部)汇报上个月的工作情况，安排下月的工作打算，同时提出需要其他单位配合的工作事项，机关各部门针对学生教育、管理的有关情况也进行安排或通报。

2、上半年完成了2013年度我院全体辅导员奖励性补贴的考核和发放，其中有17个班级辅导员因出现一票否决科目而扣发当年该项奖励，孙文远老师获得了最高3028元奖励，另有刘颖等8名辅导员获得了2000元以上奖励。

3、加强了辅导员的培训工作。2014年7月11日邀请河北师大国家优秀辅导员入围奖获得者乔维新老师、我院交通系宓荣三老师、经管系董学武老师、学生处李振涛老师分别做了不同主题的业务培训。2014年9月5号针对新生班辅导员进行了新生开学工作专题培训。

4、暑假开展大家访活动。联合团委，在暑期安排2个小分队对我院部分困难学生家庭开展了大家访活动，深入学生家庭，了解学生成长环境，了解学生家长的心声，并及时向系(部)和学院提出了帮扶 建议。

5、积极落实辅导员精细化管理。按照《石铁职院专兼职辅导员奖励性补贴考核管理办法》和《石家庄铁路职业技术学院辅导员工作精细化管理实施细则》开展精细化管理。组织检查两次辅导员学生管理档案，并完成了2013年度的辅导员奖励性补贴考核。

四、从教育入手，以活动为载体，常抓安全工作不放松

1、在新生入学教育中融入安全教育的内容，聘请专家、消防官兵讲解安全常识、消防知识、逃生手段等；

2、每次召开学生工作会议，都重点强调一定要抓好安全教育工作，督促各系开展自查自纠。辅导员精细化管理规定辅导员每次班会都要讲安全，并且全年安排4次安全主题班会，让安全意识入心入脑，力争把安全隐患消灭在萌芽状态，确保了全年没有出现较大或重大安全事故。

3、定期联合保卫部门、后勤集团深入学生宿舍，对学生乱拉电线、使用违规电器、管制刀具等进行重点检查，并对检查出的问题要求各系(部)进行认真处理和及时整改，今年我们就进行了六次拉网式检查，尤其11月、12月组织的“安全卫生评比月”活动的评比和验收，机关相关部门、各系(部)学生管理领导、学生会集体参与，进行了全面细致的普查，对查出的问题及时通报各系，对查出的隐患，由保卫处、学生处、后勤集团下发了“隐患整改通知书”。下半年对公寓管理员进行专题业务学习和培训，对学生公寓消防通道的堵塞问题进行专门治理。

4、做好学院常规节日“五一”、“十一”和“9.18”，“12.9”等特殊时期的安全维稳工作，制定相应的应急预案，加强值班和信息员建设，执行零报告。防止一些不安定因素或敌对势力渗透到校园。

五、积极开展评先评优工作，增强学生的创优争先意识 １、每学期开学后，我们都及时对上个学期优秀学生奖学金的评定工作进行详细的布臵。13-14学年度有2478名同学获得优秀学生奖学金。

２、每学年开学后，着手布臵学年度的评先评优工作。13-14学年度有23个班被评为院“先进班集体”；有571名同学被评为院“三 好学生”；有158名同学被评为院“优秀学生干部”。

3、上半年完成了2个省级优秀班集体、3名省级优秀学生干部、11名省级三好学生、93名省级优秀大学毕业生的评选和推荐工作，并已经审批通过。

六、从新生军训入手，抓实抓好新生入学教育工作

1、学院成立学生军训工作领导小组，全面领导落实2014级新生军训工作，协调解决学生军训工作中的重大问题。制定了《石家庄铁路职业技术学院学生军训思想政治教育工作规定》、《石家庄铁路职业技术学院学生军事训练管理规定》、《石家庄铁路职业技术学院学生军事训练突发事件应急预案》、《石家庄铁路职业技术学院2014级新生军训实施方案》等规章制度。

2、军训采取的是自训方式，我们以国旗队为主干，在全院学生中挑选了67名军事素质过硬、队列动作标准、学习成绩优秀的学生担任学生军训教官，并从教职工中抽调了12名带训教官，共同组成军训教官队伍。开训前我处召开军训教官动员大会，组织他们巩固军训成果、强化动作标准、培训队列口令，要求他们训练期间集中住宿、同吃、同训。9月11日南北两校区3400余名新生开始了为期7天的军事技能训练，在9月17日、18日举行的军训成果汇报表演，赢得了领导们的赞誉和观众的阵阵喝彩。3、9月27日，我院组织30余名军训表现突出学生和部分优秀军训教官到石家庄市民兵训练基地参加实弹射击技能训练。

七、积极协助兵役部门开展在校大学生征集入伍工作

1、为了广泛发动宣传国家兵役政策，除了常规的宣传海报、宣传页、现场主题宣传外，5月到6月在全院举行了“夏季征兵宣传暨国防教育知识竞赛”。2、5月开始启动兵役登记工作，今年起全部实行网上登记，针对如此庞大的登记人数，我们采取分系部、分年级、分专业、分时间的登记办法，6月10日、11日两天我们联系南北两个校区开辟专门兵役登记机房方便同学们进行兵役登记，并配备40名经系统培训的学生在机房现场辅导完成学信网注册和兵役登记。经过全院师生共同努力，我院4000余名同学完成了网上兵役登记。3、2014年我院义务兵征集报名人数534人，经过共同努力2014年自我院入伍学生16人。为每一名2014级新生，我们印刷了4000份《致大一新生的公开信》和录取通知书一同邮寄，宣传、调动他们的参军热情，鼓励他们为国防建设做出应有贡献，从地方入伍学生20余人，没有发生一起责任退兵事故，目前这些同学在部队表现良好。后续我们将继续协助应征同学和兵役机关完成学籍保留、学费补偿等工作。2014年我们为参军入伍学生申请发放学费补偿款107000元，这些款项及时足额的发到了学生手中，没有发生一起差错。

八、军事理论教研室工作 1、2014年军事教研室主要完成了相关文件、资料的搜集、管理及宣传工作，教研室工作计划的制定，教学计划的修订，教材和学生用书的征订，任课教师的聘请和安排，教研活动的组织，具体教学工作的组织和实施，教学工作量的统计，军事理论教研室内外关系的协调等工作。目前比较顺利的完成了2014-2015学年我院3400余名新生军事理论课程的教学和军训工作。

2、为了提高军事教师的业务水平，我处今年派出2名教师参加河北省教育厅军事教师培训班，通过学习业务能力和教学水平得到了较大提高。特别是闫利兵老师撰写的国防教育科研论文《中外海洋权益教育比较研究》，获得河北省国防教育科研论文二等奖。

九、积极开展学生资助工作

1、认真开展国家助学政策落实工作。各系(部)按照公开、公平、公正原则评选推荐，系(部)和学生处资助中心严格审核和公示无异议后，2014年推选出7名同学为国家奖学金获得者，228名同学为国家励志奖学金获得者，1659名同学为国家助学金获得者，涉及金额达617.3万元。目前，本学期的奖金除79名同学因卡号或账户问题未能入账，正在进一步核对发放，其他已经发放到位。

2、积极开展勤工助学工作。根据我院各业务部门的用工需求，在各系(部)上报的家庭经济困难学生中，选出部分品学兼优的学生，分别在党政办公室、招生就业处、团委、教务处、学生处等机关处室和各系(部)进行顶岗工作，尤其今年下半年为了解决各系部学生管理人员不足的情况，为各系(部)设臵2-3名协助学生管理的勤工助学岗 位。今年共有超300余人次的同学上岗。

3、结合我院50%以上生源来自贫困地区这一现象，建立了贫困资助长效工作机制，学院划拨专项经费由学生处牵头进行贫困生资助；协调我院各个部门积极提供勤工助学岗位，建立贫困学生档案库，积极探索校内外勤工助学新载体；通过绿色通道减免、缓交学费入学5人。2014年，我们为523名学生办理了生源地贷款手续，计金额301.49万元。

十、因地制宜、创造条件，做好学生心理卫生健康教育工作 大学生心理健康咨询中心成立以来，由于咨询师师资的制约，各项投入不足，这也是我们教学评估和思政测评的缺项。本年度，学生处积极争取各方面支持，努力开展工作。首先，在新生入学教育中，加大大学生心理健康知识的普及和宣传力度，让新生尽快适应大学生活；对毕业生进行职业规划，找准事业目标，缓解就业心理压力。其次，为保证学生心理健康教育工作顺利开展，我们还结合学校实际情况，在各班级中设立了一名“心理委员”。第三，心理健康咨询中心还为全校的心理协会成员制定了培训计划，从具体的案例入手，采用逐步深入的方法，让会员们逐步了解大学生常见的心理问题的分类和诊断，以及如何处理大学生常见的心理问题。并及时与协会成员联络沟通，以便随时掌握班级动态，为学生工作部署和有的放矢的解决问题作好了基础工作。第四，本学期选派10名学生管理干部参加国家心理咨询师培训和考试，如果都顺利通过，将极大地改善我院心理咨询师资不足的现状。

为了贯彻关中宣部、教育部、卫生部九部委下发的《预防艾滋病性病宣传教育原则》的精神和要求，我院今年组织了关于艾滋病疾病知识及预防常识的专题宣传活动，各班组织了主题班会。

十一、大学生医疗保险工作

我院从5月份启动大学生医保工作，学院将此项工作划归学生处负责，学生处医保服务中心由处长负责，由于没有专人负责，对于我院又是新生事物，业务性很强，故从5月份开始就和政法职业技术学院校医院、经贸大学校医院、体育学院医保中心等兄弟院校联系调研学习，和石家庄市医保中心联系，接洽开通我院医保工作，并在暑假 参加市医保中心的业务培训。下半年在河北体育学院医保中心和河北经贸大学校医院的大力支持下，学生处医保中心组织各系开始了医保照片采集、社保卡申领表填写、医保电子表汇总等工作，最后带领十多名学生协助核对学生填报的医保数据几十万条，各种错误五花八门，历时4周时间，学生处在人手少，其他学生管理任务重的情况下，克服重重困难，分两批共6600余人顺利的参加了石家庄市大学生居民医保，后续发社保卡和病历本工作正在进行，截止12月底，我们目前协助学生解决医疗报销费用超过10万元。

十二、顺利完成了我院思政工作评估检查

大学生思政测评工作从2013年下半年启动，各个指标负责单位逐项对照测评指标自测自评，认真找差距，制定整改方案，严格落实。通过几个反复的梳理和整改，最终我们顺利通过了4月份河北省大学生思政测评检查组的检查。针对此次测评检查组提出的一些反馈意见，我们也在逐项的整改和落实。

十三、积极做好有关学生公寓管理的各项工作

1、加强了对学生宿舍宿管员的监督管理。两个学期开学初都对宿管员进行了岗前培训，细化了公寓管理制度，进一步明确了职责。学生公寓8月23日与华行物业完成了接交，加强与华行物业的沟通和交流，明确了各自的工作职责。同时，为各个公寓制作了交接班登记薄、外来进出人员登记薄等四种登记台帐，坚持落实日巡查、周检查的制度。

2、积极落实“一日、一遍、一评比活动”，较好促进了学生宿舍卫生水平的提高。每月，公寓中心根据各系(部)推选上报的优秀宿舍，组织相关老师进行抽查，结合自律委检查成绩，评出当月的院先进示范宿舍，并予以挂牌和物质奖励，达到鼓励先进的目的。现已将该项工作常态化，经过各业务部门的大力配合及各系(部)的共同努力，学生宿舍的卫生水平有了很大的改观。

3、较好完成毕业生离校后宿舍回收工作。6月下旬，协调后勤服务集团进行了毕业生离校的宿舍回收工作。7月初，逐一落实空余房间情况，同时详细统计各公寓宿舍内部的修缮及营具的配臵情况，7 汇总后及时上报给后勤服务集团及计财处，并积极协助他们进行相应的工作。

4、较好完成了两校区学生宿舍的调整工作。暑假前，根据学院安排，交通、建筑、国工三个系(部)学府路校区的2013级学生需调整到四水厂路校区，公寓中心及时制订调整分配方案，并积极配合落实。

5、成功举办了第二届宿舍文化节。5月中旬，在举办的我院第二届宿舍文化节中，通过条幅、展板等形式大力宣传学生宿舍文化建设的重要性，提高学生思想认识觉悟；通过宿舍文化展示、物物交换、DIY个人秀制作、宿舍内务卫生评比等一系列活动，激发学生积极参与的热情，推动宿舍文化的建设。

6、指导大学生自律委员会积极开展工作。大学生自律委员会进一步细化了安全卫生检查制度，坚持每2周对全院所有学生宿舍进行一次安全卫生检查，月末进行汇总，并在校园网上公布结果。9月份，自律委完成了换届选举工作，完善了机构和职能，同时将大一新生班的劳生委员纳入自律委成员，不仅加强了自律委的力量，而且实现了宿舍安全卫生等管理工作的上下对接。11月19日，四水厂路校区自律委配合学院的消防日工作举行了消防知识竞赛活动；11月下旬，学府路校区自律委组织了“温馨宿舍”演讲比赛活动。

十四、学生日常管理工作

对毕业生档案的整理内容，统一输入毕业生信息到计算机，并建立以姓名、班级、专业、领取或邮寄日期等为标题的多种检索方式，及时录入档案领取情况，随时可以查出档案的所在情况及领出、邮寄的信息，并详细整理档案存放中出现的问题。据统计，邮寄2014届毕业生档案1000余份，已超过850人领取个人档案。再加上前几年就业毕业生档案，目前共有超过3500余份档案邮寄至用人单位，5000余人领取个人档案。

新生学生证的制作及优惠乘车卡3400余个，完成5000余人的乘车卡的充值工作。

十五、落实主体责任情况

学生处与学院签订了《党风廉政目标管理责任书》后，认真落实 主体责任，把党风廉政建设作为日常工作的一项重要内容，分解落实工作责任。发现问题及时纠正，做到对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。一年来，我们时刻注意引导我处党员干部牢固树立党性意识，自觉用党章规范自己的一言一行，改进工作作风，规范权力运行，维护学生利益，做到廉洁奉公。

学生处（学生工作部）工作目前存在的主要问题

1、我院心理咨询中心机构设臵以来，因咨询师资和硬件投入不足，致使心理咨询开展工作和心理咨询室的建立不够。其中，一是通过认证的师资不足；二是心理咨询室的硬件设施建设空白（包含心理访谈室、宣泄室、测量室）；三是心理测评工具和测评软件空白。

2、关于学生资助工作制度建设做得还不够，学生处牵头制定的学院层面的贫困生认定及资助制度还在征求意见中，原定今年完成，估计需要明年上半年等待完善后上会通过。

3、与各部门之间沟通与协调还需加强。

4、工作做实做细上不够。学生管理工作会议布臵多，会后检查落实力度不够。

5、以学生为本的服务意识需要加强，换位思考，一切为了学生的服务意识有待加强。

6、由于工作头绪多，陷入事务性工作多，没能投入更多精力整体谋划辅导员教育培训和队伍建设及学生思政工作，导致深入系统组织开展学生教育管理工作不够。

学生处（学生工作部）二〇一五工作要点

1、深入开展学习十八大四中全会精神的活动。我处将努力学习十八大四中全会精神，深刻领会其实质内涵，以不断提高全处人员的思想政治觉悟和专业技能，努力打造优秀的处室团队。

2、坚持把握以教学为中心主线，努力做好学生事务服务工作，把学院的学生管理工作做深、做细、做扎实。深入了解学生思想动态，为并校提供一个稳定的学生管理工作环境。

3、不断完善服务体系保障。强化“窗口”观念，不断完善制度建设和改进工作方法，规范学生工作办事流程，将学生事务管理的权利关进“笼子”里，努力做好全方位的师生服务保障工作。

4、和组织人事部、各系部配合，加强辅导员、班主任培训和管理，整体谋划辅导员教育培训和队伍建设及学生思政工作，深入系统组织开展学生教育管理工作。

5、加强和完善大学生思政体系建设，建立我院学生综合考评指标体系，从根本上保证评优评先的公平性。

6、强化服务意识，建立服务承诺制度，将服务意识和廉政建设一起抓，学生处专门制作宣传橱窗，用于公示公告宣传和办事指南宣传。

7、积极做好学生资助工作

⑴修订完善有关学生资助制度办法，待通过后尽快实施。根据上级文件要求，结合我院工作实际修订学生资助有关的制度办法，将于本学期末或下学期初提交院长办公会，待讨论通过后及时落实实施。

⑵做好学生资助工作的具体落实。严格按照上级要求和制度办法，公开、公平、公正、择优的原则，做好国家奖助学金的评选评定工作；做好新生入学时“绿色通道”的办理工作；做好学生有关助学贷款(主要为生源地贷款)手续的办理工作；更好做好和拓宽学生勤工助学的有关工作等。

⑶做好上级对我院资助工作的检查评估工作。从2015年起，上级主管部门将对高校学生资助工作开展评估工作。我们将结合我院学生资助工作实际，查漏补缺，完善制度，完备资料，做好迎评促建工 作。

8、利用重大节日或纪念日，配合其他部门开展健康向上、主题鲜明、寓教于乐的活动。

9、做好2015届毕业生文明有序离校和2015级新生入学及入学教育工作。

10、做好军事理论课程建设工作，完成新生军事理论课程实践课（军训），做好兵役登记和征兵工作。接受教育厅军事理论教育的检查和评估。

11、继续做好学生公寓管理的各项工作

⑴进一步加强对学生宿舍宿管员的监督管理。2015年将继续加强与华行物业的沟通和交流，在与华行物业对宿管员进行培训、管理、监督的同时，协助华行物业出台有关宿管员评价考核的办法，起到奖勤罚懒，推广好的经验和做法的目的。同时，继续督促宿管员做好交接班登记、外来进出人员登记等四种登记台帐的记录，坚持落实日巡查、周检查的制度。

⑵积极开展“一日、一遍、一评比活动”。“一日、一遍、一评比活动”的开展，较好地促进了学生宿舍卫生水平的提高。特别是“一评比活动”，较好的激励了先进宿舍的积极性和自觉性，起到了很好的示范引领作用。为此，公寓中心将在结合自律委每月两次全面检查的基础上，多进行抽查和巡查，以更好突出示范宿舍的日常保持和引领作用。

⑶完成2015届毕业生离校后宿舍回收工作。6月下旬，2015届毕业生离校之前，将积极协调后勤服务集团提早计划和布臵毕业生离校后的学生宿舍回收工作，及时详细统计需修缮整理及营具配臵情况，报送有关业务部门并积极协助进行相应的工作。

⑷继续完成好两校区学生宿舍的调整工作。暑假前，根据学院历年工作安排，仍需有相关系(部)学府路校区的2014级学生需调整到四水厂路校区，公寓中心将及时制订调整分配方案，并积极配合落实。

⑸举办第三届宿舍文化节。为营造互助互爱、积极愉悦、学习气氛浓厚的寝室文化氛围，构建和谐温馨的宿舍环境，推动宿舍文化的建设。2015年上半年将继续举办的我院第三届宿舍文化节系列活动。⑹指导大学生自律委员会更好开展工作。在学生宿舍数量增加，公寓管理人员相对较少的情况下，更好发挥大学生自律委员会的作用也尤为重要。特别是本学期将大一新生班的劳生委员纳入自律委成员后，较好地实现了宿舍安全卫生等管理工作院系班层面上的上下对接，很好的促进了该项工作的顺利开展。为保障自律委工作的更好开展，我们将做好更为具体的指导工作，工作中教方法、压担子、做后盾，并指导做好新一届主要成员的选拔工作。

12、做好2015级新生医保参保入保、体检工作及在校生的医疗费用报销工作。

13、重点建设我院心理咨询室：一是继续加强师资建设，参加相关培训和认证考级工作；二是完善心理咨询室的硬件建设，初步建成基本达标的心理咨询室；三是完善心理课程的开设工作；四是力争在2015级新生中着手抽样测评，选取部分在校生开展整体测量，分析我院学生心理、智力、人格情况，形成我院学生情况的数据和报告，建立重点学生监控库，做到有问题提前介入、提前预防。

14、积极负责地完成上级赋予的其他任务。

学生（工作部）处 二〇一四年十二月三十一日

第二篇：兰州大学学生工作部(学生处)

兰州大学学生工作部（学生处）

校学发〔2016〕44号

关于进一步引导和鼓励2016届毕业生 到西部地区和基层单位就业的通知

各有关单位，各学院：

为进一步做好引导和鼓励2016届毕业生到西部地区和基层单位就业工作，现就相关事项通知如下：

一、充分认识引导和鼓励毕业生到西部地区和基层单位就业的重要意义

鼓励、引导大学生到西部和边远地区就业和创业，使青年学生在艰苦地区经受锻炼，带动地方经济社会发展,是我校践行“做西部文章、创一流大学”的办学理念，积极承担社会服务职能的重要体现，是为西部大开发贡献力量的重要方式。各学院要认真学习贯彻落实国务院、教育部相关政策法规，统一思想，提高认识，切实做好引导和鼓励毕业生到西部地区和基层单位就业的相关工作。

二、采取切实措施，引导和鼓励毕业生到西部地区和基层单位就业

（一）对部分志愿到西部地区和基层单位就业的优秀毕业生给予奖励。学校按照就业地域分布和行业性质，对部分到西部地区和基层单位就业的2016届毕业生给予重点奖励或一般奖励。重点奖励每人发放奖金2000元，并发放奖品。一般奖励发放奖品。具体奖励范围见附件。

（二）加强对志愿到西部地区和基层单位就业的先进典型的宣传。

各学院要通过采访、访谈、鼓励本人撰写心得体会等方式，挖掘志愿到西部地区和基层单位就业的毕业生先进事迹，并形成专题报道材料，要图文并茂、生动活泼、贴近实际、事迹突出，有一定的典型示范意义。要充分利用校报、兰大新闻网、萃英在线、兰大就业网和各学院网站等宣传平台摘录、选登志愿到西部地区和基层单位就业的毕业生先进事迹；在毕业生聚集的生活区制作专门宣传展板，对他们的先进事迹进行宣传展示，增强到西部地区和基层单位就业的荣誉感和使命感；各学院要通过宣传栏、班会、年级大会等方式，面向中低年级学生大力宣传，号召学习，在校园里营造“到祖国最需要的地方去建功立业”的良好氛围。

（三）积极做好到西部地区和基层单位就业毕业生的后续服务保障工作。

在毕业生离校后，各学院要与到西部地区和基层单位就业的毕业生保持联系，准确掌握他们工作的最新情况，了解他们工作中的具体困难和问题，在力所能及的范围内给予帮助。各有关单位要认真严格执行国家和甘肃省有关到基层和西部地区就业的相关优惠政策，在学费代偿、档案转寄、户籍迁移等方面尽可能提供方便，切实解决他们在西部地区和基层单位就业的后顾之忧。

三、加强领导，全员动员，营造服务西部，到祖国最需要的地方建功立业的良好氛围

各有关单位，各学院要把引导和鼓励毕业生到西部地区和基层单位就业作为学生就业工作的一项重要内容。要进一步加强领导，根据学院专业特色，制定切实可行的方案，引导和鼓励毕业生面向西部地区和基层单位就业。一方面要向学生，尤其是毕业生准确全面宣讲国家关于引导和鼓励毕业生到西部地区和基层单位就业的相关政策，增强毕业生到西部地区和基层单位就业的责任感、使命感和荣誉感，营造良好的外部氛围；另一方面，要指导毕业生把目前就业单位与个人职业生涯发展规划相结合，鼓励毕业生充分利用西部地区和基层单位的相关优势，施展个人专业能力与特长，扎根西部，深入基层，切实为当地经济社会发展贡献力量。

附件：兰州大学引导和鼓励2016届毕业生到西部地区和基层单位就业的奖励范围

兰州大学学生工作部（学生处）

2016年5月18日 附件：

兰州大学2016届毕业生到西部地区和基层单位

就业奖励范围

奖励范围限兰州大学2016年6月毕业的全日制、非定向委培，且已落实就业单位（不含各类继续深造）的毕业本科生和研究生。

重点奖励范围：

就业单位所在地属国家集中连片特困地区县及县以下。一般奖励范围：

1.就业单位所在地属西部地区少数民族自治州及以下； 2.单位所在地属西部地区县及以下； 3.到西部地区部队服役；

4.入选各类大学生基层就业项目，包括“农村教师特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”、“大学生村官”等；

5.入选西部地区省委组织部选调项目。

国防生的奖励由学生处和空军驻兰州大学选拔培训办公室共同确定。

以上范围认定数据截至2016年6月30日，奖励的确认以签订就业协议书、签订劳动合同、组织选拔部门公函或办理就业报到证为准，具体申报流程和时间另行通知。

注：西部地区指西部十二省(自治区、直辖市)，包括重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、广西壮族自治区、陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区、青海省、新疆维吾尔自治区(新疆生产建设兵团)和内蒙古自治区。

兰州大学学生工作部（学生处）

主动公开

2016年5月18日

第三篇：学生工作部(学生处)2017年工作要点

学生工作部（学生处）二〇一七年工作要点

2017年，学生工作部（学生处）将以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神和总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，结合学校“十三五”发展规划，围绕学校党政中心工作，坚持“以学生为本”理念，坚持立德树人中心环节，推进社会主义核心价值观教育，关注学生全面发展，维护校园和谐稳定，完善学生工作队伍建设，不断提高我校学生教育、管理和服务水平。

一、学生工作的体制机制建设工作

（一）完善并拓展学工部（处）处级领导干部联系各学院制度；建立学院主管学生工作领导联系班级制度；更好发挥学工部（处）长信箱、部（处）长接待日工作的实效，发挥学工部（处）长与辅导员谈心制的作用，切实解决辅导员工作、学习和生活中的实际问题。

（二）坚持以学生工作量化考评推动学生工作的系统化、规范化和科学化，进一步提升学生教育、管理和服务水平；积极听取各方面的意见和建议，在实践中不断完善和创新；科学运用量化考评结果，有效发挥量化考评的激励作用，促进学生工作健康发展。

（三）继续加强本部门党风廉政建设、作风建设、组织建设和思想建设。认真贯彻落实中央八项规定和省委省政府九项规定精神，加强党员干部作风建设，制定党风廉政建设工作计划，强化履行“一岗双责”，层层签订落实党风廉政建设责任制责任书和承诺书；深入学习贯彻党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，严格履行经费审批程序；发挥党支部战斗堡垒作用，加强组织建设，提高党员干部素质，严肃工作纪律，加强考勤管理，提高工作效率。

二、大学生思想政治教育工作

（一）把学习贯彻总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神作为首要政治任务。通过学习党的十八大和十八届五中、六中全会 精神和总书记系列重要讲话精神，使学生进一步了解“四个全面”战略布局的论述，准确理解中国经济发展新常态的内涵和特征，深刻领会习近平系列重要讲话的精神实质，做到内化于心，外化于行。

（二）坚持立德树人的中心环节，把思想政治工作贯穿于教育教学全过程，实现全程育人，全方位育人。继续认真贯彻落实《2016级学生德育培养实施方案》，深入研究大学生道德人格问题存在的原因和当代大学生道德人格的塑造及教育对策等相关问题。以培育和践行社会主义核心价值观教育为根本，结合国家重大节庆日，重大历史事件等工作契机，广泛开展爱国主义教育、民族精神教育、公民道德教育及传统文化教育。进一步打造如“榜样的力量”——大学生道德人物评选为重点的主题教育精品活动，弘扬主旋律、传播正能量，培养和树立一批先进典型，营造“见贤思齐”、“比学赶帮”的良好风气。

（三）大力加强网络思想政治教育。积极拓展新媒体背景下思想政治教育工作新途径，通过加强新媒体新技术应用，推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，增强时代感和感染力，主动占领学生网络思想政治教育阵地。要坚持正确舆论导向，巩固网络思想教育阵地建设，加强网络舆情研判，牢牢掌握意识形态工作的主导权和话语权，营造健康向上的网络文化环境。

（四）在全校学生中大力推进文化传承和创新。在提炼大学精神和文化内涵的同时不断加强对优秀传统文化、民族文化和有价值文化的挖掘、宣传，尤其是对国学的弘扬；积极开展丰富多彩的校园文化活动，努力打造校园文化活动精品。

三、学生管理与服务工作

（一）进一步学习贯彻国家和省级有关学生管理规定，加强校规校纪教育。学习贯彻教育部新修订的《普通高等学校学生管理规定》，修订完善我校学生教育管理各项规章制度，继续开展“《学生手册》知识竞赛”并打造精品活动；公开、及时处理学生违纪事件并做好教育转化工作；充 分发挥“学生自律委员会”作用，加强学生自我管理、自我服务，畅通学生信息反馈渠道。

（二）加强学生安全教育和日常行为管理。做好新生入学教育和毕业生文明离校教育，引导学生遵守国家法律法规和校规校纪，注意公共安全、身心安全、财产安全、消防安全、出行安全和食品安全，自觉抵御、防范校园传教渗透和非法传销组织活动；推进学生工作干部“进寝室”工作，加强学生教学秩序和就寝秩序管理，重点做好学生在生活区、教学区的纪律监查，继续清理学生在校外租房，坚决杜绝赌博、酗酒、打群架等违规违纪行为发生；配合相关职能部门做好校园周边环境的综合治理工作。

（三）做好特殊时期、敏感时期的学生管理工作。经常深入学生教室寝室，密切关注学生思想动态，及时排除隐患，确保校园的安全稳定；继续开展“一对一”帮扶活动，做好特殊学生的界定、教育和管理工作，定期将特殊学生学习、生活情况向家长通报，深入开展辅导员假期家访活动。

（四）做好少数民族学生的教育管理服务工作。贯彻落实党和国家的民族政策，倡导民族平等团结，进一步修订完善《少数民族学生教育管理服务工作方案》，尝试设立少数民族学生专项奖学金，并在日常管理、奖优评定等方面适当予以政策倾斜；加强少数民族学生骨干培养，引导少数民族学生主动向党组织靠拢，积极参与班级管理和学校管理。

（五）加强学生工作信息化建设。研发、建设学生工作信息管理系统，加强学生信息管理，尝试开展思想教育、理论学习、日常管理、资助服务、心理健康咨询等一站式服务；进一步加强“学生工作通讯社”建设，完善学生工作网站、微博和微信平台功能，充分发挥学生工作新媒体的引导和服务功能。

（六）以大学生综合服务中心为依托，做好学生事务管理和服务工作。做好学生来信来访接待，发挥网络平台、电子信箱及服务热线的作用，认真听取学生的有关意见，妥善处理学生申诉和有关问题投诉，维护学生的 合法权益；做好校内奖学金的评定、发放和各类评奖、评优工作；督促各学院做好学费催缴工作。

（七）加强学生党建和干部队伍建设。落实学生党员“五个一”教育活动，重点推进“学生党员先锋模范作用进考场、进寝室”，引导广大学生党员发挥表率和模范作用，抓好各级学生骨干的培养、教育和管理，提高学生干部整体素质。

四、学风建设工作

（一）结合本科教学水平审核评估工作持续加强学风建设，推进实施“一早一晚”制度，继续开展学生早操、晨读和晚自习活动；修订完善《学生学业预警与援助工作计划实施方案》，全面推进落实学生学业预警与援助工作；广泛开展学风建设专项调研，合理安排先进帮扶后进，大力开展各类学习竞赛活动；加强学生学习秩序管理，严肃考风考纪，配合教务部门提高课堂教学质量。

（二）坚持开展学生考试优秀率、及格率、外语（计算机）过级率，考研率、一次就业率及科研、学术成果数量等方面的评比工作，树立先进典型，激发学生学习兴趣，形成良好学习风气；加强大学生学业规划设计能力的培养，使学生明确成长目标、提高自身能力、增强综合素质。

（三）加强大学生创新创业教育，积极引导和发挥各级学生组织的作用，创造有利条件，联合相关部门大力开展学生科技活动和创新创业活动，鼓励科技创新，培养学生的创新精神和创造能力。

五、学生资助工作

（一）做好学生资助工作的政策宣传和教育。充分利用校园广播、宣传栏、校园网、微博、微信等媒介，做好国家、我省和学校助学工作有关政策的宣传发布；做好生源地贷款、校园地贷款，服兵役学生学费补偿和贷款代偿工作的咨询解释；及时发布学校助学工作各类活动和工作动态，努力解决学生的实际困难，随时接受师生监督。

（二）进一步完善资助工作制度建设，加大对学院资助工作的考核和监督，规范资助工作的操作流程，提升资助工作效能；继续坚持“逐级认定、逐级评审、逐级公示、过程监督”的评审程序和办法，做好经济困难学生认定和国家奖助学金评定工作；完善国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金评选办法，严格规范评选程序，确保公开、公平、公正做好奖励资助资金的管理及发放工作；举办2017年国家奖助学金发放仪式。

（三）认真部署，扎实开展2017年各项学生资助工作。进一步完善资助工作信息平台建设，做好家庭经济困难学生认定工作，及时更新数据库信息，实行动态管理，做好受助学生生活消费情况、学习情况的跟踪调查；于新生入学时开设校、院二级“绿色通道”，简化报到手续，确保困难学生顺利入学；设立助学热线电话，做好资助政策咨询解读工作，及时解决学生及家长反映的问题；做好校园地国家助学贷款与生源地信用助学贷款的审核、信息确认和统计发放工作，严格标准、规范程序；加强与银行、地方学生资助管理机构的联系沟通，为学生申办贷款做好服务工作；加大学生国家助学贷款贷后管理力度，降低贷款毕业生的违约率。

（四）开展受助学生“诚信 感恩 励志”系列教育活动，发挥资助工作育人功能。组织举办主题班会、征文比赛、演讲比赛、观看教育片、聘请专家讲座、签署诚信承诺书等系列教育活动；联合人民银行开展“珍爱信用记录，倡导诚实守信”信用政策宣讲会；为贷款毕业生发放“致贷款毕业生一封信”，提醒其及时还款并提示还款流程；组织受资助学生参加社会公益服务活动，增强他们的社会责任感、公益意识，锻炼实践能力；加强贫困学生的“三创”（创新、创造、创业）教育，培养他们的创新意识和创业精神。

（五）建立大学生诚信档案。通过学生诚信档案观测和记录大学生在校期间的信用行为，对大学生进行有效诚信教育与信用管理，从而达到预防、减少、制止与惩戒学生失信行为。诚信档案是学生在校期间信用状况的综合反映，包括学生诚信承诺书，学生个人基本情况信息表，学习诚信 记录，品行操守信息、经济诚信记录，社会实践诚信评价和毕业就业信息等。

（六）做好社会各界、校友的捐资助学工作。建立统一规范的社会各界与校友资助管理数据信息库，实行科学规范管理，确保每一笔善款用到实处；积极为社会各界和校友搭建爱心平台，不断完善工作机制，做好服务协调工作，做好跟踪调查，及时向资助方反馈学生信息，并鼓励督促学生经常与资助方联系，交流自己的学习、生活、思想等方面的情况。

六、心理健康教育和心理咨询工作

（一）建立完善校-院-班-寝四级心理健康教育网络和心理危机干预系统，提供及时有效的心理危机干预，对严重心理危机学生，进一步提升关注与干预力度；加强学院辅导员和心理健康联络员的工作技能培训，对重点学生给予充分的人文关怀和心理支持；对不同心理问题类型的学生有针对性地开展“暖心工程”辅导工作，形成学校、家庭、社会教育为一体的心理支持网络。

（二）实施辅导员队伍心理咨询专业化建设。加强心理咨询中心专兼职教师培训，支持与鼓励辅导员参加心理咨询师培训班，提升心理咨询工作质量。逐步建立学院二级心理辅导工作站，对心理指导教师提供专项培训；增强咨询案例交流，凝练个体咨询工作经验；针对工作重点和难点问题开展专题研究，形成研究成果。积极关注辅导员心理健康，开展辅导员心理健康培训和心理辅导工作。

（三）加强心理咨询与治疗技术的应用。创建大学生心理健康教育课程特色实践课，提升心理健康教育活动月和“心海扬帆”系列活动质量。积极开展心理健康教育宣传，通过运用沙盘治疗、积极心理学团体辅导等技术，促进团体心理辅导活动的开展。

（四）进一步完善双向预约工作机制，做好日常个体心理咨询。做好学生心理普查、危机排查、危机干预以及特殊学生建档等心理健康教育与 咨询工作。加强教研室队伍建设，提升大学生心理健康教育课程教学质量和专兼职教师教科研水平。

七、辅导员队伍建设工作

（一）加强辅导员队伍建设工作。做好专兼职辅导员的选拔、聘任和考核，继续推行高年级导师制和低年级班主任制;贯彻落实《关于辅导员队伍建设的若干规定》，进一步修订完善《辅导员工作量化考评实施细则》，严格执行辅导员考勤请假制度，强化辅导员队伍的工作纪律和作风建设。

（二）开展形式多样的辅导员培训活动，加强校际、院际间的学习交流。分批次选派优秀辅导员到省内外各高校、科研院所学习提高，同时加强校内学习培训，聘请校外专家和优秀辅导员、辅导员人物获得者来校进行讲座、交流，提高学生工作干部队伍的业务能力和工作效率；继续开展辅导员业务能力竞赛活动，组织辅导员理论学习专题活动和辅导员优秀博客评选等活动；开展辅导员团队建设活动，为辅导员之间相互交流、沟通、展示、提高搭建平台。

（三）提高学生工作科研水平，为辅导员开展学术研究搭建平台。坚持理论与实践相结合，加强学生工作干部的科研管理工作，积极争取和落实相关政策，制订并完善《学生工作科研奖励办法》；支持鼓励辅导员从事学生工作专项理论研究，积极申报国家、省级学生工作科研项目；做好2016年校级学生工作科研专项课题的评估、验收、结题和评比等工作，并鼓励辅导员积极申报2017年校级学生工作科研专项任务。

八、武装与国防教育工作

制订2017年军事技能训练计划，做好2017级学生军训工作。积极开展大学生入伍宣传动员，加大征兵工作力度，做好在校生入伍报名、审核有关工作。结合大学生思想政治教育工作，加强学生国防教育，开展“军营体验日”活动；加强课程教学与建设，做好2017级学生军事理论教学 工作，积极参与东西部课程联盟。增进与驻地部队的联系沟通，加强国旗班建设和管理。

学生工作部 学 生 处

二〇一七年二月十七日

第四篇：学生处(党委学生工作部)工作职责

制订全校学生管理工作的总体计划和各项学生管理规章制度，对各院的学生管理工作进行指导、检查和评估。对学生的思想教育和管理工作进行总体部署，管理在校学生档案，组织新生的国防教育和军事训练工作。对各院辅导员的工作进行指导和管理，学生奖学金、助学贷款的评定、发放，学生的学籍管理、毕业证的发放。

第五篇：学生工作部、学生处、武装部2012年工作总结和2013年工作计划

学生工作部、学生处、武装部2012年工作总结和2013年工作计划

学生工作部、学生处、武装部2012年工作总结

2012年是学校事业发展的重要之年，我部门紧密围绕学校《2012年工作要点》和《2012年学生思想政治教育工作要点》，在完成各项常规工作的基础上，以学生工作的科学化、精致化为目标，不断加强和改进学生思想政治教育与管理工作。现将工作总结如下：

一、工作完成情况和取得的成绩

（一）完善管理，加大宣传，招生工作顺利开展

完成2012年特殊类型和普通高考统一录取招生工作。其中保送生测试0人、发放资格0人；自主选拔录取测试408人、发放资格272人；高水平运动员测试31人、发放资格22人；艺术类测试1212人、发放资格162人；退役运动员测试17人、录取15人；台湾免试录取测试1人、录取1人；澳门保送生录取面试9人、录取9人。2012年共录取新生2534人，文理科录取分数平均高于重点线幅度均比往年有所提高。

进一步完善了特殊类型招生的管理制度和各类招生的组织工作；顺利通过了北京市高等学校招生巡视检查组的检查；组建招生宣传队伍，利用咨询会、广播、网络、电话等多载体开展宣传，共发放报考资料7000余份，赴11个省份参加近20场招生宣传活动，在18所高中开展针对性的招生宣传。

（二）规范流程，完善制度，学籍、学生日常事务、学生奖惩等学生管理工作有序开展 按时完成了新生、毕业生资审和电子注册工作；做好本科生学生证件管理、公交ic卡办理和各种有效证明的开具等工作，共处理学籍变动94人次。整理、转寄2012届毕业生档案1956件，处理遗留档案200余件。完成2012级2526名新生档案接收工作，并建立了大学档案。制作、发放本科毕业证书1790个，结业证书9个，学位证书1776个；中澳计划外项目结业证书74个。处理本科学生违纪事件24起，违纪学生26人。完成毕业年级和学年综合测评工作，评出毕业年级优秀学生奖学金317人，金额共计15.06万元；评出2009级优秀学生奖学金436人，金额共计41.34万元；2010级、2011级全面发展奖学金846名、单项奖学金。

需要的地方就业；做好 “就业开放日”、“简历热线”、“求职工作坊”、“出国手续集中办理”、“就业困难学生帮扶活动”等个性化就业指导服务；举办毕业班辅导员的专题培训班，深入学院和毕业班中开张集中的就业政策与成功就业案例的宣讲，夯实学院就业指导工作的基础；完善就业工作调研机制，开展签约状况、工作满意度、毕业生求职意向、用人单位满意度等调研活动，撰写毕业生就业状况白皮书，为人才培养工作的改革提供较为翔实的数据支撑。

（五）咨询辅导结合，宣传教育并举，学生心理素质教育与咨询工作取得较好收效

个体咨询共接待来访学生861人次，开展专业督导8次；完成了2553名本科新生和1495名研究生新生的心理健康普查工作，对225名学生进行了面谈评估；开展4次全校心理问题高危学生排查，对70余名高危学生进行了跟踪辅导和及时的干预；完成了72学时的选修课教学任务。系统开展满足学生个性化需求的团体辅导，开展17个成长主题工作坊，共25期；开展2个个人成长小组，共12期，500余名学生参与。

依托“同心圆”工作站，开展心理委员分层级的专业培训6场，组织心理委员见面会3期，11级与12级结对70组。心理委员开展班级朋辈辅导活动190场，带领2012级50余班次的新生参观心理咨询中心。联合研究生院开展研究生团体辅导2期，启动第一期研究生辅导员心理健康教育培训，为研究生新生开设心理健康教育系列讲座。

开展了以“微笑 微爱 微成功”为主题的心理健康宣传月活动，通过项目化的投标方式，“换换”爱、“心理微电影展演”等 8项活动获得立项，来自10余个学院的班级心理委员参与了活动。

开设家长心理讲座，500余名新生家长参与；聘请家庭治疗师为在校陪读的家长和学生提供家庭治疗服务。加强与专业医院联系，聘请北医六院、回龙观医院3名精神科大夫定期坐诊。

（六）落实各类项目，丰富助学形式，学生资助工作进一步推进

2012年共认定家庭经济困难本科学生1851人，占在校本科生18.93%，实现受助率100%；家庭经济困难研究生117人，占在校研究生2.65%，实现国家助学贷款应贷尽贷，贷款率100%。评审出“国家奖学金”86人，发放奖金68.8万元；“国家励志奖学金”262人，发放奖金131万元。共有1549人获得国家助学金，金额382.5万元。续放国家助学贷款546人，放款金额321.05万元；新参加国家助学贷款149人，放款金额88.065万元；办理生源地贷款手续258名，贷款金额127.25万元。302名学生获学校困难补助，共计60.4万元；52名学生获得学费减免，减免金额为14.5万元；15名学生领取了临时困难补助，共计1.22万元。共有1913人次参加勤工助学活动，其中，家庭经济困难学生参加勤工助学1160人次，占60.64%，共发放勤工助学报酬65.1220万元。宋庆龄基金会维学教育基金等8个社会项目进行了评审，232名学生受到资助，共计73.6万元。

举办“吞吐大荒”第三期助强班课程及室外素质拓展训练；组织经济学院家庭经济困难学生参加中国移动素质拓展；指导新长城自强社开展“善行一百”爱心包裹劝募、爱地敬老院志愿服务等公益活动；开展新生助学政策宣讲；组织穆斯林学生欢度“古尔邦节”，为藏族、仡佬族、彝族等3个少数民族学生欢度民族节日。

（七）管理保障，文化先行，学生生活园区建设日益完善

加强沙河校区学生住宿信息的综合管理，完成了2012级新生住宿分配、校区入住以及2012年沙河校区学生搬家工作；畅通沟通、反馈、建议渠道，协助相关单位处理园区内突发事件10起；制定《学生宿舍卫生检查工作实施办法》，实施学院周检查、学生工作部月检查、学校学期抽查的工作制度；加强住楼辅导员考勤管理，实施个人值班申报、周例行检查和月抽查的日常考勤制度。

按照学校文化建设规划，以沙河东区学生宿舍4号楼、5号楼为试点，建设楼宇文化互动空间4个，组建学生文化管家进行文化创意与日常管理；利用墙贴、挂钟等静态装饰美化园区自习室，安置园区户外长椅21把。依托园区活动室开展了“2012新春温暖学子行动”、“魅力女生节”以及“感恩母亲，母爱永恒”主题沙龙活动。

二、存在的问题以及改进措施

回顾一年来的工作，我们取得了一些成绩，很多方面都有了长足的进步和发展，但仍有一些不足和需要改进的地方：

（一）特殊类型招生的人才选拔机制还需进一步完善，选拔条件与测试内容的制定需紧密结合学校学科专业特色和发展方向；

（二）学生教育、管理、服务的校院两级机制需进一步细化，职责和权限需进一步明晰；

（三）与社会中介组织和专业机构、家长的联合心理健康预防及危机干预机制还没有完全建立，需加大专业人员的培训力度；

（四）全程化的就业指导课程体系尚缺乏师资力量支持，需从两校区不同需求入手完善分层次的职业发展与就业指导课堂教学体系。

学生工作部、学生处、武装部2013工作计划

根据教育部和市委教育工委、市教委的相关工作要求，按照学校党委和行政的统一部署，结合工作实际，现将我部门2013年的工作计划安排如下：

一、工作目标和重点

紧密围绕学校“十二五”教育事业发展规划，坚持“内涵提高、特色强校”的指导思想，立足于服务学校财经应用型创新人才培养模式改革和落实第五次党代会精神，以学习、宣传、贯彻、落实党的十八大精神为工作主线，深入开展班集体建设、学生党员教育、优秀学子榜样教育及学生工作队伍建设，进一步完善全员育人工作的机制体制；以成长发展辅导、心理素质提升、职业能力培养为目标，优化学生工作内容和资源配置，推进工作的科学化和专业化。

二、工作具体措施

（一）完善招生管理制度，探索人才选拔模式，加大招生宣传力度，公平公正、积极稳妥地推进和完成各类招生工作

1．完善招生管理制度。在招生章程、各类招生实施办法及专家委员会等制度基础上，出台自主选拔录取等特殊类型招生测试工作的相关制度文件，以促进招生工作的科学性和规范性。2．探索人才选拔模式。按照教育部对自主选拔录取招生工作的总体定位，结合我校学科专业特色和发展方向，从选拔条件设定、初审标准规范、测试形式改革等方面入手探索自主选拔录取招生工作模式改革，以利于选拔具有学科特长及创新潜质的优秀学子。

3．加大招生宣传力度。组建招生宣传队伍，开展专业化的政策培训，结合历年情况分析，挑选有针对性的省份、地区和中学，充分利用网络等新兴媒体，制定多渠道、广覆盖的招生宣传方案，最大限度地做好家长和考生的咨询接待工作。

（二）理顺学生事务流程，优化和整合学生管理内容，进一步提升学生管理工作的效益 4．以方便学生和基层单位为目的，整理学生事务的办理程序，打破科室界限，避免工作交叉或背离。尝试将新生资格复查、新生档案建立及党团关系转接相结合，将学籍变动各项手续办理相结合，将各类相关证明手续办理相结合等管理模式的优化。

（三）榜样示范、激励先进，行为教育、自警自律，进一步加强学生风采和警示教育 5．开展榜样示范教育。以“国家奖学金”、“国家励志奖学金”、“学校奖学金”评选为契机，开展优秀学子表彰和事迹宣传活动，激励广大同学以此为榜样，践行“严谨勤奋 乐观向上”的优良学风，促进自身全面发展。6．进行违纪警示宣传。