第一篇：所兴我荣 所衰我耻
所兴我荣 所衰我耻
---让我们携手共创明日辉煌 吴连海
尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!首先感谢单位给我一次上台和大家共同交流的机会，我很高兴也很荣兴参加单位组织的这次演讲活动，借着此次演讲活动，我想问大家一个问题，什么是单位？我想大家都会说出来，单位就是上班的！但我要说的是：单位不仅仅是我们共同学习、工作的大家庭，是关系到个人荣辱行衰的集体，是大家赖以生存和发展的场所，是自己可以骂、指手画脚而不允许别人说三道
四、辱骂的地方，因为单位是我们自己的家园。一个家园的建设需要大家的共同团结合作！
“所兴我荣，所衰我耻”这是不需争辩的事实，做为参加工作10年的监督员，我亲自见证了我们卫生监督所从无到现在的发展过程，我能时刻感受到单位同事勤奋务实、诚信求真的工作作风，让我更深刻地理解到什么是责任，什么是荣辱，什么是理想。有人说：愿望满足就是幸福，我告诉大家能和大家一起共事，一起为我们单位的明天奋斗，我很幸福。
俗话说：发展是硬道理，单位的发展离不开大家的共同努力，一个人只有深深地热爱自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。一个工作岗位，一份职业，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。我们要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，热爱自己的工作岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，这就是常说的爱岗敬业，爱岗敬业是最基本的职业道德规范，是对工作态度的一种要求。一个单位的蓬勃发展，需要每位同事的脚踏实地、真抓实干，需要每位同事的爱岗敬业、无私奉献的精神。
爱岗敬业不能只是做为一个口号，也不是标榜自己的一个词语。要做到以单位为中心，以工作岗位为事业出发点，要在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；做到团结互助，不计较得失，不贪图小利，使单位平安、和谐、稳定的发展，在工作中实现个人与单位的共赢，从而赢得别人的尊重。
由此可见，个人的荣辱关系到集体的兴衰，集体的兴衰影响着个人的荣辱，面对日益严峻的卫生监督事业，我们要用真诚的心、宽容的心来对待周围的人和事，用微笑的服务、优质的服务来赢得人民的信任和肯定，立足岗位，誓言无声，让我们从现在做起，以饱满的热情共创我们卫生监督事业辉煌的明天。
谢谢大家！
2012年4月28日
第二篇：《校兴我荣校衰我耻》演讲稿
大家早上好，今天我演讲的题目是校兴我荣，校衰我耻。
大家是否见过在高空翱翔的鹰？鹰把向往与希望写在天空，写在展翅的潇洒与自豪中，而你们正是这群鹰，我们带着一脉相承的对飞翔的渴望来到了七沟中心小学。
既然是鹰，就搏击给天看；既然是七沟人，就灿烂给七沟看，你们是新时代的中学生，有的是激情飞扬，指点江山的壮志，有的是欲与天公试比高的豪华情，我相信更有的是做好七沟人的信念。
与七沟的缘份，在踏入校门的一刹那便已铸就，这一点不单单是你们也包括我们每一位老师，当大家的双脚真正踏上这片坚实的土地时，我们的心便与七沟零距离沟通。于是，我们可以拍拍胸膛，自豪地说一句：我是七沟人！
哈佛大学有句名言：大学的荣誉，不在于它的校舍和人数，而在于它一代又一代人的质量。那么，每个七沟人都有责任和义务去完善自己，去诠释自己，去施展才华，去绽放青春，去燃烧生命！行动起来，闪亮起来吧！跨出去的动作是瞬间，而跨出去的是永恒。这，正是七沟人的气魄，七沟人的洒脱，是七沟人的执着！
知校爱校荣校，成人成才成功。我们深爱着这个面积虽不大却温馨可爱的校园。这种该是什么呢？它不是信誓旦旦，而是关注，是勤奋，是上进，是努力，是拼搏，是脚踏实地的工作与学习。那么，我们该为她做些什么呢？有的同学参加了社团充分发挥自己的聪明才干；有的同学担任学生干部为学院的学生工作尽了一份力量；有的同学珍惜学校的每一滴水每一度电；还有的同学以主人翁的精神主动为学院的建设和发展献计献策；有的同学在公交车上为老人让位；有的同学把路边的纸张拾起放进垃圾桶里；更多普普通通的同学在外仍然坚持自己的准则一个人的努力对于整个学院的发展来说如沧海一粟，但是如果把每颗爱校之心聚集起来，力量将无穷。
今天我尤其要对八年级的同学们说几句话：你们就要离开七沟这个你们曾经学习过、成长过的地方，到实验中学去体验紧张的初三生活，希望你们用自己的一言一行去展现我们七沟的风采。今天是你们最后一次站在这里参加七沟的升旗仪式了，假如毕业后再回首美丽的母校，你们就可以无悔地说：我无愧于七沟的生涯，我为我的学校骄傲！
同学们，你们与学校命运相连，要时刻牢记校兴我荣，校衰我耻。是雄鹰就要翱翔天空，是海燕就要搏击风浪。今天淮北七沟而骄傲，明天七沟一定因你而自豪。
第三篇：校兴我荣 校衰我耻演讲
校兴我荣 校衰我耻
各位领导，各位老师大家好！今天我演讲的题目是《校兴我荣，校衰我耻》。
哈佛大学有句名言：大学的荣誉，不在于它的校舍和人数，而在于它一代又一代人的质量。学校中的每个人都有责任和义务去完善自己，去施展才华，去绽放青春，去燃烧生命，去作学校的代言人！作为庄寨小学的一员教师，我清楚的认识到，只有热爱自己的学生，热爱自己的岗位，热爱自己的学校。把学校的发展看成自己的发展，有学校主人的思想，才能算一名合格的员工。
那么怎样才能实现发展学生，提升自己，兴荣学校呢？我认为可以做到以下几点：
加强各方面的学习。尤其是业务方面的知识，必须与时俱进，否则就会成为一个落后的人。目前教材很多，变动很大，教学内容、形式、方法多样，只有认真学习，反复研究，思考适合学生的道路，才能实学生的长足发展，促进现自己能力的提升。
对待工作要有热心，有热情，有奉献精神，不能为一点小事计较得失多少。教师的工作琐碎，要做好这份工作，要有一颗平常心。同时，干好这份工作还要有高度的责任心。学生学习到的内容，将影响学生的一生，错误的的思想、行为必将误人子弟。
时时刻刻心系学生发展。切实做到一切为了学生的发展，为了学生发展的一切。对学生发展有利，行，对学生发展无益、有害，止。任何时候把学生利益和发展放在首位。
学高为师，身正为范。知识是学习的内容，行为是模仿的对象。时刻注意教师的自我形象。从我做起，身体力行的规范自己。全心全意为学生学习和发展做出榜样。
行动起来，校必兴，校必荣。
行动起来，只有行动才是到达目标的唯一道路。
第四篇：“企兴我荣_企衰我耻”心得体会
企兴我荣我富、企衰我耻我穷 心得体会
————陈艳
为认真学习贯彻落实两级公司2013年工作会议精神，根据《关于在“企兴我荣我富 企衰我耻我穷”大讨论活动中发挥党员带头表率作用的通知》文件精神，我公司按照文件要求，先后集中开展了相关学习讨论活动。
通过学习和大讨论，我更清醒的认识到，要有一颗懂得“感恩”的心，感恩组织，因为今天的工作和岗位，是组织信任我们而赋予我们的。感恩企业，因为企业是赋予我们就业、收入的物质基础，是寄托我们丰富情感的精神家园。为此，我们更要培养起自己的工作责任心，做自己该做的事、负自己该负的责任。要深刻理解“干字当头”的深层含义，干字当头首先是态度，业绩领先是水平和能力，不干什么都无从谈起。
雷锋同志曾说：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量”，没有公司的发展壮大，个人如何实现发展？作为企业的一员，不论是领导干部，还是普通员工，都应该胸怀大局、敢于担当，想企业所想，急企业所急，承担起自己的职责，干好分内的工作。那些集体主义观念淡薄，只关心切身利益，不在乎公司发展的思想将只会制约我们的发展，最终将被社会淘汰，被企业淘汰。我们大家要充分认识到，企业的发展与自己的收入是成正比的、我们的汗水与薪水也是成正比的，只有企业健康成长，才能取得更好的发展成果，我们的个人事业才能发展、收入才能提高。
我们应该爱我们的岗位，只有热爱自己的岗位，才能从工作中感受到快乐，否则只会因敷衍塞责的态度让自己碌碌无为，一事无成。作为一名党员，更要带头做好本职工作，通过此次学习，我将时刻勉励自己，立足本职岗位，立足平凡岗位，求真务实、踏实工作，点点滴滴积累，为公司的发展尽自己的一份绵薄之力。
为了全体员工能更好第为企业发展贡献力量，特提出建议如下：强化出勤监督力量，完善业务考核制度，做到有奖有罚，以加强员工个人素养，从而建设全面发展的企业。
第五篇：厂兴我荣,厂衰我耻心得体会
厂兴我荣、厂衰我耻个人心得体会
牢固树立企业主人翁意识
近期，集团公司正在全厂如火如荼的开展厂兴我荣、厂衰我耻主题教育实践活动，作为天元锰业这个大家庭的一员，与企业风雨同舟走过这将近五年的时光，亲身经历这五年来企业的兴衰荣辱，感慨良多。
当今社会各行各业，各个方面，在人们的印象当中，主人翁意识在渐渐消失，一个企业员工的主人翁意识再次被提及时，人们的脑海中似乎一片空白。在社会中普遍存在的一切向钱看，一切以个人利益为重的不良现象，让许多人渐渐失去了一个企业员工应有的自律性，让每个人的行为也变得越来越缺乏自我约束性。作为一个企业员工，应当如何为自己定位，是每个员工应当认真思考的问题。
抛开国家利益这个大的方面不说，作为一个企业员工，只有正确摆正自己的位置，关心和爱护企业的一切，事事为企业着想，处处为企业效力，充分发扬企业主人翁精神，以“厂兴我荣、厂衰我耻”的高度责任感，尽职尽责，与企业同呼吸共命运，这才算是一个合格的企业员工。.我们公司的发展经历了很多曲折的过程，从最初的只有不到100人的小工厂发展成现在有1万多人，资产数百亿，宁夏排名第一的集团公司，在困难面前，经过历届领导和全体员工的共同努力，如今它确确实实的发展起来了，并且创造出了前所未有的业绩。公司的兴衰与发展，决定着我们企业的命运和广大干部员工今后的出路。公司董事会在困难面前，以对企业及员工高度负责的责任感和使命感，在公司内部节约挖潜，合理调整开支，一切从公司的长远利益出发，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。而作为公司的员工，更应该把自己的位置摆正，认清形势，明确目标，敬岗爱业，牢固树立“企业是我家，发展靠大家”的主人翁意识，立足本职，学习业务知识，提高岗位技能，争创一流业绩，为公司的发展贡献自己的力量。
我们每个员工都应该具有作企业主人的责任感和使命感，将自己的所作所为置于企业的发展之中，把公司的目标作为自己的目标，担负起自己的工作责任，一切行动着眼于公司的长远利益，以一种与公司血肉相连，心灵相通，命运相通的感觉去做好每一件事情。
作为一名员工，也许你也会有这样的担心：我的付出是否能够得到应有的回报，我的敬业能否换来领导的重视，我扎扎实实地做好了每一件工作，领导都看见了吗？其实，这一切并不重要。作为一名员工，重要的是你是否以主人翁的心态参与了公司的每一步成长，让自己时刻与公司心灵相通，命运相连，是否用主人翁的心态和信念，去面对每一份工作，做好每一件事情。如果每一个人都有一种主人翁的参与精神，把公司的事情当作自己的事情来做，不为名利，默默奉献，在工作中处处为公司着想。那么，在你个人的潜能得到充分发挥的同时，公司也会形成很大的竞争力。而你也会认为自己所作的一切很有价值。这种精神上的提升才是最为可贵的。你的工作品质，以及从工作中所获得的满足感全部掌握在自己手中。也许领导能决定你的职场去留，但决定命运的只有靠自己。你必须明确自己的职责，少说多做，不做表面文章，敢于、善于在平凡的岗位上见功立业，干一行爱一行，不管领导是否注意到你，都要扎扎实实地做好每一件工作。要时刻以企业主人翁的心态，去奉献自己。在奉献的同时，不仅对公司有正面的帮助，而且收获最大的还是自己。只有时刻把企业的生存和发展与自己的前途和命运紧紧相连在一起，积极进取，脚踏实地地做好本职工作，用积极的心态在工作中用心投入，一步一个脚印，全身心去做事，培养出自己干事创业的能力，这比起公司所给予的职位显得更有价值。因为这是你自身的财富，谁也无法拿走。如果我们每个员工都具有了为企业做贡献的精神，每个人都积极做好了本职工作，在公司上下就会形成一种合力，团结一致，齐心协力，共同面对企业发展中遇到的各种困难，还会有什么问题不能解决呢？一个企业的发展靠的是大家共同的努力，我们每个人都应当牢固树立“把公司当成自己的家，把公司的事情当成自己的事来办”的思想，全身心地投入到公司的发展之中，为开创我们天元的新局面而共同努力。
以上是我个人的一点心得体会，不当之处请指正。
汇报人：
2015年10月16日
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