第一篇:参观考察
北上考察,心潮难抑
大气、创新、活跃„„领风气之先的内蒙古自治区,处处用神奇的变化深深地烙下改革开放的印记。其近年来立足自身优势大发展、快发展铸就的辉煌,为外来者打开了一扇思想之窗,树起了一面奋进之旗。
在短短天的学习考察活动中,我市党政代表团成员切身感受到了内蒙古上下解放思想、勇于创新、抢抓机遇、加快发展的浓厚氛围。每一天的学习考察,都是一堂生动的解放思想教育课。内蒙古干部思想解放,理念超前,不怕丢“乌纱帽”的勇气和胆识,具有善于把困难很大、问题很多、风险很强的事办成的雄心和气魄。在这种思想指导下,他们认为“穷”也是优势,把自己的优势整合起来,让别人发财,自己发展;对于国家严格土地政策,他们认为发达地区是发展,贫穷地区是生存。发展和生存是两个概念,基于此,政府通过垄断土地一级市场,运用市场经济的手段,就可以使一宗土地增值数十亿元,以地生财,使土地成了“第二财政”;尤其是内蒙古各市对一些重大项目采取超常规的运作模式,推动了项目早开工、早建设、早投产。内蒙古这支快速前进的“经济舰队”,是由全新的思想观念打造的。从锡盟到二连,由呼市进包头,记者沿途强烈地感受到各地虚的少,实的多,发展氛围十分浓厚。不张扬,不停歇,俯冲直下,时时处处怀有强烈的忧患意识、危机意识,这是这片土地上绝大多数创业者、成功者、奋斗者的可贵品质,也是诸多“蒙”字号产业和品牌由小到大,由弱变强的秘诀所在。“蒙牛”当家人牛根生年开始创立蒙牛之时,面临的是“三无状态”:一无奶源,二无工厂,三无市场。在这种情况下,蒙牛采取一系列措施来拓基地、建工厂、找市场。与此同时,按照“国内顶尖、国际领先”的工程定位,蒙牛工厂相继开工,蒙牛总部一期工程于年底竣工投入使用;随即,二期、三期工程也分别于、××年底相继投入运行。其中三期工程,是目前全球放置生产线数量最多、日处理鲜奶能力最大、智能化程度最高的单体车间,被世界上最大的牛奶设备制造商瑞典利乐公司列为“全球样板工厂”。一流的设备、一流的产品、一流的发展速度,蒙牛按理说是够风光的了,可牛根生并不知足,他“吃着碗里的,盯着锅里的,想到世界的”,他信奉的就是不干则已,要干就要争一流,小打小闹没有出路。蒙牛从名不见经传,到称雄国内外大市场的乳业知名品牌,发展速度之快,让人不由得佩服当地那些创业者、守业者、兴业者的坚韧与执著。“宁当鸡头,不做凤尾”,内蒙古勇当“老大”的气派和胆识,催生了一大批屹立潮头的企业家,也带来了内蒙古的富足。
有鉴于此,考察中,市委书记××指出,我们必须把解放思想、更新观念置于万事之先,贯穿于加快发展的全过程。围绕改革的重点和难点,积极探索、勇于实践,树立敢想、敢干、不服输、不怕输的魄力和勇气,坚决破除一切妨碍发展的观念和体制机制弊端,进一步解放和发展生产力;破除怨宏观政策偏紧,怨各方面限制太多,畏难发愁、悲观泄气,怕担风险、怕负责任的“怨、愁、怕”思想障碍,引导各级干部知难而进、积极有为、敢于负责的新观念,切实增强危机感和责任感,奋起直追,追赶内蒙,促使全市经济发展的提速,增效、进位;学习内蒙灵活运用政策的方式方法,树立起怎么能办成事怎么好的理念,善于将上级的政策与当地的实际结合起来,只要有利于发展就大胆地闯、大胆地试。
眼前看到的和耳边听到的,同样也使代表团成员认识到一个道理:思想解放的程度决定着经济发展的速度。对照内蒙古的经验,审视我市经济发展的现状,差距不仅表现在数量上,更重要的是表现在思想观念的落后上。面对现状,我们该怎么办?正像闪电走在雷鸣前一样,思想总是走在行动前面。我们要学习内蒙古、追赶内蒙古,实现我市经济的快发展、大发展,应该借鉴内蒙古解放思想、做大做强,敢争第一的魄力。必须在我市上下掀起进一步解放思想,更新观念的新高潮。只有思想的进一步解放,才能有体制机制方面的不断创新;只有思想观念上的进一步更新,我们的事业才能不断向前发展。在发展上要开阔思路,拓宽视野,不能就××谈××,而要与周边地区开展区域大协作,积极构建“外长城经济圈”,特别是借助内蒙、×××等地的资源、力量发展我市的经济,走出一条加快发展的新路子。
第二篇:参观考察西山
参观考察西山、美佛儿学校心得体会
杨有明
最近,我们参观考察了江西西山教育集团和江西美佛儿,对地处内地的中学名校有了进一步的感悟和了解,参观考察后内心深受两校震撼。特别是他们优越的办学条件、先进的教育设施、凸显的文化氛围、全面而富有特色的办学理念、精简高效的领导团队等都值得我们去推敲、学习、借鉴。
一、硬件设施建设给校园描上“面向现代化”的面纱,激起我们无限的向往。
西山教育集团和美佛儿占地面积均在千亩以上,教室、办公室、功能室、运动场所设施一应俱全,活动区、教学区、休息区条块分明,总体布局一目了然、科学合理,从进入大门到各区、室走马观花的参观和随意提问中了解到,其教育教学设备的时代性和教育投入的力度的确值得我们感叹和欣赏。都是高起点、大手笔的杰作,学习西山教育集团和美佛儿,我们必须努力争取更多的政府投入和社会投入,加大力度更新教育教学设施,多角度、全方位、有步骤、科学性地规划好学校,建设好学校,为学校的长足发展打好基础、理好思路。
二、“文体立校”的崇高立意使校园凸显出浓厚的文化氛围,极大地触动了我们学习的意念。
西山教育集团近20年的校史为西山教育集团“文体立校”积淀了丰富的文化底蕴,用文字诗联串接而成的文化长廊等,使校园文化氛围一气呵成,浸透着浓浓的书香气息和强者之音,其感染性、号召力无时不在向广大师生潜移默化中熏染,这种“文体立校”的崇高立意使校园凸显出的浓厚文化氛围不能不令人折服。学习西山教育集团“文体立校”,我们没有这么长久的文化积累,但努力构建一个良好的文化育人环境,促成文化在教育上发挥潜移默化熏染的功能,持之以恒地抓好校园文化环境建设,坚定“十年树木,百年树人”的信念,我想,尽管任重而道远,但前途必将是繁花锦簇的光明。只
要是学校,只要是育人的场所,都值得我们去试一试。
三、实实在在推行的全面发展与特色办学相结合的新课该理念引发出我们许多新的思考。
作为江西省的两所名校,西山教育集团和美佛儿在历来的中考、高考中并没有一而贯之的骄人业绩,但社会对到两校求学却一直是趋之若骛,原因就在于其特色办学、追求学生的面发展。西山的校长指出,“我们的两考成绩一般居于中上游,并没有特别的突出,但我们的篮球、美术、音乐、武术在江西却是一流的,我们所设的特色班级都一直吸引着许多家长和学生。”走进西山,你会发现,这里有江西体院定点保送的篮球特色班,有由外籍老师直接任教的英语特色班,有由陈爱莲等著名艺术家定期指导的音乐、美术特色班,还有名目繁多的校园社团和艺术沙龙活动等。所有这一切,都明显勾勒出他们的质量观已经逐步从“单向应考型”向“综合特色型”转变,这种转变更符合最新课改精神理念。从长远角度来看,这种发展趋向才是今后我们教育教学的主流,因此,“请进来、走出去”,“多角度、多渠道”的办学模式确实值得我们认真学习、探讨。
四、精简高效的领导团队、秩序井然的校园风貌给了从事学校管理工作的校
长们送来了一面管理宝镜。
西山是一个拥有师生6000多人的巨型学校,但是,它的管理领导才10个人,而且整个学校井然有序。这让我们更加深刻体会到“谋事在人”真正含义,更加明白“三个和尚没水喝”的道理。作为民办学校,西山既有办学的公益性质,也有基本的企业经营的成本核算,以一当十的管理在风险运行中也显示了其管理机制、管理模式的科学高效,用张文彬董事长的话说,就是“统一部署、职责分明、互助无怨、宁缺勿滥”。但实际工作效果自以为的确不如他们,所以,把好用人关、提高自觉性、调动积极性应是我们接下来必须认真探讨的问题。
第三篇:参观考察游记
上海市激光研究所赴中船重工第702研究所参观学习
2014年6月19日,上海市激光技术研究所的三十余名领导干部和员工在朱德祥所长的带领下赴中国船舶重工集团公司第702研究所参观学习,受到了702研究所的热情接待。
中国船舶重工集团公司第702研究所坐落在美丽的太湖之滨无锡,依山傍水,风景秀丽。中船重工702研究所主要从事船舶及海洋工程领域的水动力学、结构力学及相关技术的基础研究与应用技术研究,以及高性能船舶与水下工程的研究设计与开发,是全国规模最大、学科最全的船舶力学研究与试验基地和总体性能研究所。该所在上海设有分部。
早上7点35分,人员到齐后我们从激光所准时出发。到达702研究所后,我们首先在工作人员的带领下参观了整装待发的“蛟龙号”载人潜水器。负责为我们解说的工作人员充满自豪地介绍了“蛟龙号”世界领先的功能、所采用的新材料新技术等,深深吸引了在场所有的员工。在工作人员讲解完之后,大家都纷纷和“蛟龙号”合影留念。参观完“蛟龙号”载人潜水器后,我们在工作人员的带领下去视察了702研究所水动力重点实验室中的深水拖曳水池和耐波性水池。回到会议室里,我们认真观看了“蛟龙号”团队党支部创先争优事迹和“蛟龙号”深潜作业的专题片。
下午,我们在韩华书记的指导下开展党员扩大会议,党委书记韩华、副所长张伟、所长朱德祥分别在会上发表讲话。朱德祥所长要求我们向702所学习,一如既往保持奋发向上的精神,积极创新、作出贡献、服务全行业,为全面实现“十二五”目标任务而努力奋斗。
参观活动在愉快的氛围中落下了帷幕。一天的时间虽然短暂,却使我们受益匪浅。中船702所的科学家们在工作中的执着、严谨、求是、创新精神感染了在场的每一个人。此次活动也激发了我所员工的工作热情,激励着大家在今后的工作中为中国梦贡献出自己的一份力量。
第四篇:监狱参观考察
监狱参观考察
1、罪犯规范意识 见到民警回避(面壁)任何时候 情况 与民警说话前必须打报告
2、监舍小组门口设置 罪犯心情晴雨表 直观表现罪犯情绪
3、监狱整体硬件水平较高
4、篮球场周围设置公开栏 宣传栏 功能:宣传 隔离与其他监区罪犯传递信息
第五篇:参观考察函
关于赴大学参观考察的函
大学:
我院院长一行5人组成的考察小组将于2012年10月8日(星期一)上午9:30赴贵校参观考察,敬请接洽为盼。
具体安排如下:
一、到达时间:10月8日上午9:00
二、参观考察内容:
1.留学生教育教学管理方面的成功经验与具体做法,包括学籍管理、对外汉语课程设置、对外汉语教师资质认证及HSK辅导等。
2.留学生日常管理的成功经验与注意事项。
3.两校有关国际教育的合作意向与事宜等。
三、参观考察人员:
四、联系方式
办公室电话:(传真)
联系人:1电话(手机)
单位
2012年10月5日