2013年中小学德育创新智慧型班主任管理艺术高级研修班培训心得(共五篇)

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第一篇:2013年中小学德育创新智慧型班主任管理艺术高级研修班培训心得

参加“做智慧型班主任” 培训心得体会 ——做个智慧型有艺术感的天使女教师

2013年3月23至24日,有幸在哈尔滨参加了“2013年全国中小学德育创新暨智慧型班主任班级管理艺术高级研修班”的班主任培训活动。在这两天期间先后听取了陈纪英、田丽霞、郑立平老师的精彩报告,感受颇深。

陈纪英老师的激情深深的吸引了我,年过花甲的陈老师用她崇高的人格魅力和丰富的教育经验从青少年的身心发展特点、重视心理构建良好的师生关系、教师班主任的师爱教育爱、教师班主任心理健康水平与工作的关系等四个方面与场老师进行了互动交流。三个小时的讲座在在和陈老师的侃侃而谈中飞快的过去,真的是与君一席谈,胜读十年书,这场讲座使我认识到作为一名老师应该如何调整自己的心态,更重要的是让我对新时期的师生关系和当代青少年的心理发展特点有了更深的认识。

田丽霞老师强调了班级自主教育管理的重要性,他告诉我们要如何构建教育管理的自主化机制,如何进行一种充分授权、放权、让学生自我教育自我管理的班级教育管理模式,让学生自主教育、自主学习、自主管理、自主发展,尤其是讲到学校文化墙的建设时,更让我们心生敬佩。田老师讲的头头是道,让我受益匪浅。

郑立平老师是一位十分有经验的老师,他从我国的教育现状的视频出发,对学校的课程改革教育做了一个诠释,对教育的过去现在和未来进行了全面性的理解,让我们看到了班主任的教育境界和智慧。三个多小时的报告,让我们赞叹不已。他从自己管理班级的经验娓娓道来,他把班级比喻成班主任的自留地,后花园。班主任要想有个好收成必须要心里有种地的方法。郑老师最让我佩服的是他真正做到了“有心的班主任”,郑老师关于班级的文明公约、班级的布置、班级纪念册······无一不体现出细心与耐心。他用工作中点点滴滴的小事把自己对教育事业的热爱之情,表述的淋漓尽致!

三位本来只是班主任的老师,是凭什么成为全国优秀班主任、出色的教育家呢?怎么就获得这样大的收获呢?报告结束直到现在,我一直在思考:我们究竟要做什么样的班主任,才能做好教书育人的工作,让更多的学生获得更恰当的教育、同时也能让自身获得成长呢?而我现在的目标是做个智慧型有艺术感的天使女教师。

一、要做一个学习型的班主任。

大多数教师都觉得现在的孩子太难教了,原因之一是现代信息化的发达,孩子从各个方面了解的知识也越来越丰富,如果教师知识固化不前,很难以解决孩子对知识渴望的眼神。要想给学生一杯水,首先自己得有一桶水。所以首先要做一个学习型的班主任,要有学习的欲望;其次不要总拿“过来人”自己上学的经验管理学生,要学习新形势下班级管理的高招;第三要注意留心生活和身边的教育案例,处处皆学问,处处值得学习。

另外,每一学期每一学年都要认真的写自己的班主任个人成长计划,适当的关注比较新的教育理论,认真的学习一些和班级管理相似的教育案例,多读一些和班级管理、班主任相关的报刊杂志,如《用故事说话----教师必备的教育素养》、《优秀教师成长之道》等等;多学一些心理知识,尽可能的参加教育方面的活动,比如在网上举办的征文等等;多观察身边的班主任,看看同事有什么管理的妙招„„可能我们没有刻意的要去学成什么“大家”,但学习带来的充实感和临阵的具体应用,至少能让我们的班主任工作顺利开展。

三位成功的专家,在由平凡走到今天的过程,不都是自己善于学习的原因吗?

二、做一个有智慧的班主任。

三位专家讲述的教育案例中,无一不透着教育智慧的光芒。尤其是田丽霞老师的《田丽霞班主任工作法》,尤其强调了这一点。在她的案例中,她把自己的“灵光一闪”把握的恰如其分,然后付出了积极的行动。在今天看来无数精彩的案例,不正是当时田老师灵活运用智慧的体现嘛!

我们平时也有这样的体会:在研究、实施管理班级的时候,脑海中也会闪现一些“火花”,这些“火花”,我们把握了,利用了,就会成为我们的闪光点,就是一种智慧。

做一名有智慧的班主任,才具有在管理学生的过程中斗智斗勇取胜的把握,现在的学生接触的事物多,尤其是新事物,再加上年龄的特点,他们甚至感觉比老师要“聪明”,尤其当一些小聪明耍成功的时候,管理的难度会更高。“生高一尺,师高一丈”在知识传授上,我们可以毫无保留,但在管理上,我们要想法设法,运用智慧的能量一直走在他们的前面。

三、做一个善于总结的班主任。

郑立平老师的收获在于他长期的班级日记,点点滴滴的积累。在他的班级纪念册里,写满了同学在班级发生的事情,言辞并不华丽,但我们能看出一位班主任老师为此付出的努力,郑老师正是在总结反思的基础上,一步一步走到今天的。

我们平时搞一些活动,活动开展的即使很好,不做好总结也是难以形成“持续”发展的原因之一。最起码,表扬积极分子必不可少,何况总结的过程,也是自己反思积累的过程。当把自己的总结反思整理出来,是对自己思想的梳理;如果再敢于拿出来,也是一种勇气的展示;两者相互促进,能会做得越来越好!

四、做一个有爱心的班主任

我们做班主任,普遍感到的是累,尤其是认为自己对学生付出了很多“爱”并不能被学生理解、接受的时候,那种落寞、那种失望会进一步的加深这种“累”的感觉,并进一步影响到自己的工作情绪。所以,作为班主任,我们要付出爱心,要付出一种可以被学生接受的爱!所以,我们做班主任首先要保证自己真的爱学生,还要会爱,更要保证能让学生感受到我们的爱!

刚刚来到龙兴镇中心小学校时,校长评价我是一位有亲和力的班主任,在班级的管理和课堂上能时时刻刻体现出对学生浓浓的爱,可是刚刚参加工作的我,也一直在怀疑,这么温柔的对待学生,她们还会“怕”我吗?这个班级还能管好吗?是否应该像老教师一样对于学生的错误严厉的批评?对待班级管理要亲力亲为?在参加这次培训后我心里的石头终于落地了。要想构建良好的师生关系,要想得到学生的认可,眼中要有情,心中要有爱。

每天坚持检查纪律卫生、跟操,仅仅是体现了对学校纪律的遵守,这里面学生是感受不到我们的爱的。我们不妨在检查的同时真的来关心一下某些学生的生活、甚至给予必要的帮助;冬初春始的时候碰到穿的单薄的学生,用一句嘘寒问暖来传递自己的爱心;课堂上不要永远批评指责,适当的鼓励中不留痕迹的点出自己因为爱他们而付出的艰辛„„爱的力量是巨大的,学生因爱而生的对班级的热爱和对我们的尊敬,才是班级管理的润滑剂。

五、做一个重视师德的班主任

学生不仅具有超强的模仿能力,也具有很高的联想能力和创造意识,毋庸置疑的说,一个班级的风格、一个班级学生的素质,往往和班主任有更大的联系。如果我们不注意自己的师德修养,不重视自己在学生心目中的形象,我们的班规再好,我们的要求再严,“捣乱分子”仍将是层出不穷,在他们的身上,你会看到来自我们的一些被放大的师德缺陷。

如果路上碰到学生和我们打招呼,微笑和回敬会提升我们的亲和力,冷漠或随便的哼一声会永远的阻碍学生再次的礼貌。这是细节,更是一种师德的体现,当我们埋怨学生没有礼貌的时候,是否想过自己对学生的态度呢?

此外,自己平时的一举一动,一言一行,都是塑造自身师德,提升自己人格魅力的关键所在啊!

针对本次学习,提出制定了以下促进班级管理、提升班主任专业素养的目标:

1.建立家长学校,提升家长素质。

这不是开一次两次家长会所能解决的,要建立专门的家庭教育的展室,要有相应的教育资料。要考虑学生家长的实际分类进行教育,要有相应的跟踪教育机制,要把提升家长素质带动学生素质提高作为一项重要工作。当然,这个工作目标目前为止还有些难度,但我会根据具体情况作出适当的调整。

我们平时所看到的“问题”学生,往往都存在着很深的家庭因素,如果能把这一块做好了,不仅可以在管理上领先一步,也是一面独到的旗帜吧。

2.真正的利用好每一节班队会。

以前往往为了提高学生的成绩,而忽视了班队会这节课,这里的“适时”教育,而现在我们要有一本提前预支的账单,比如清明节之前如何教育学生更好,国庆节前后开展怎样的主题班会,甚至父亲节做什么活动,我们要树立节约意识,激发学生的感恩情怀等等,都可以变成我们的教育阵地。因为这些时间我们不利用,学生就会想起一些可能“更刺激”的方式来娱乐,也就变相的增加了我们管理的难度。磨刀不误砍柴工,相信利用好班队会,我们的班级管理会更加顺利。

3.建立班级日记制度。

班级日记最好有学生和班主任共同完成,做好真实的班级活动、思想变化等的记录,不要变成只是记录学生违纪的“旧账本”,要做成一份真实记录他们青春足迹的写实文学。我们会因为记录积累素材,学生会因为记录更加注意自己的形象和班级荣誉感。

综合三位专家的报告的体会,我会认真考虑自己的工作发展期在哪里?应该怎样才能做好班主任工作?只有我们远离抱怨,发自内心的想做好班主任工作,用一种积极的心态面对每一天的工作和生活,那些专家才有的收获和成功,才能蜂拥而至!我也会时刻为了我的目标而努力:做个智慧型有艺术感的天使女教师。

第二篇:“德育创新与班主任班级管理艺术高级研修班”学习体会

“德育创新与班主任班级管理艺术高级研修班”学习体会

“德育创新与班主任班级管理艺术高级研修班”学习体会

10月13日和14日有幸参加了“全国中小学德育创新与班主任班级管理艺术高级研修班”进行学习,z是谁?如果不是参加班主任专题培训,我不会认识他。只见在一千二百多人的会场他侃侃而谈,滔滔不绝,会场所有的人凝神倾听,忽而掌声爆发,忽而笑声迭起,忽而惊疑喝彩。不错,那说得激越昂扬的讲师,便是本次班主任培训的专家-----周五红。

未见z之前,听过很多讲座。或是引经据典,或是娓娓道来,或是循循善诱,但,从没有一场讲座如z那般酣畅

淋漓。如果用一场交响乐来比喻z精彩的演说,无疑是最恰当不过的。只听,他忽而喁喁细语,忽而激越飞扬,忽而重重强调,忽而缓缓而述,真真高低错落,起伏跌宕,轻拢慢捻,无不具备火候。最震撼人的,就是他浑厚的高音,每每讲到重点,只听,他的嗓音忽得拔高,直冲会场的顶端,直逼听者耳膜而来,有嗡嗡之鸣响,有汩汩激荡之回音。这轻重缓急的变化,对周五红来说已然成了与招手即来,挥手即去的本事。他利用这丰富的强调,为我们展现了一场大型的交响乐。听着,叹为观止,沉醉其中,许久不能回神。

那站在讲台上的z,意气风发,大有谈笑之间,指点江山之气势。他像一枚饱满的芽,有蓄势待发之勇;他像整装待射的箭,有势如破竹之气;他像一把精神的钥匙,有开启未知之能。看,他的肢体多么丰富。忽而,捂嘴而乐,做小人状;忽而满脸忧愁,做祈求态;忽而手舞足蹈有癫疯形。有时,假装痛

哭流涕,有时扮演大义凛然,有时夸张喜形于色。变化莫测的肢体语言,配合着丰富多腔的声调,再加上各式各样的真实案例。于是,效果就出来了。听众,有时笑得前俯后仰,有时惊得目瞪口呆,有时悲得难以抑制。笑过之后,又不得不深思,心灵,是多么脆弱,班级管理的知识,是多么重要!

z讲座,不是坐着讲。他不需要讲义,不需要凳子,就站在讲台的前面,不停不歇,一气儿讲三个小时。中场不休息,不打岔,一串一串的话,一路儿顺溜而下,似奔泻的溪涧,如飞跃的雨点,前赴后继,滔滔不绝,听得人一愣一愣,没时间出神,没时间发呆,没时间睡觉。思维,被他牵引,意念,被他启悟,情绪,被他点燃。一千二百多位老师,很静,很静。唯有忽而急转直下的惊讶声,唯有柳暗花明的喝彩声,唯有怫然大笑的欢乐声。

无疑,周五红是一位高明的指挥者,他利用满腹的才华,浑身的幽默,丰富的阅历为我们营造了一场丰盛的精神大餐。枯燥的班级管理知识,在他语言的包装之下,有着抨击心灵的力量,有着转变人生的睿智,有着轻松愉快的幽默。

用剑的高手,达到最高的境界,便是人剑合一。在我看来,周五红也是高手,他是演说的高手,他把演说与个人的灵魂合为一体。对事业的满腔热爱,对专业的不懈追求,铸成了他演说的境界,力量,震撼,直指人心。

一个初中文凭的人,怎会有今天如此骄人的成就?原来,英语是下乡插队跟着半导体收音机自学的,一学就是整整八年。博学的知识,是坚持看各类书籍得来的,他看的书及其广泛,下乡插队那几年,他干过的事又很多很多,杀过猪,宰过羊,放过牧,当过赤脚医生,当过代课老师,独自一人打死过一只几百斤重的黑熊······这些都成为他人生的宝贵财富。

传奇!原来,这z就是一个传奇!

他的出身,他的家庭,他的奋斗史!如z自己所说,‘嫁人,就要嫁给我这样的’。虽是玩笑话,却让人喝彩,这周老头,有着不屈的斗志,有着对生命的热爱,对事业的执着,确实是真男人也!

第三篇:德育管理与班主任思维创新研修班培训心得

全国中小学德育管理与班主任思维创新高级研修班培训心得

东湖学校 五年级组:韩梦婷

2013年9月13日——15日,我有幸参加了全国中小学(含中职)德育管理与班主任思维创新高级研修班的培训学习,并且聆听了来自郑州市教育协会常务理事周慧玲老师的《家校合作与家校指导》的讲座,全国优秀教师郑学志老师的《班级自主化管理实践》以及全国优秀班主任李晓凡老师《内化师德——当代德育新坐标的支撑点》的讲座,下面我就和大家分享一下我的学习心得。

首先是周慧玲老师的讲座,周老师结合自己的教育子女经验以及身边的生动事例,用通俗易懂的语言向家长们传授着家庭教育理念。现场的家长们听的津津有味,很多家长还拿出笔记本不停的记录着。周老师告诉大家生活即教育,我们应在和谐中不断学习不断提高。而无论是老师、家长还是孩子,想要和谐发展的核心都是“责任往自己身上揽”。对于教师和家长,只有学会了遇到孩子的错误先自我反思而不是一味批评,才能让孩子从内心认可你,从而接受你的教育;对于孩子,只有在家长和老师身上学会了主动承担责任,才能真正成才。

还有郑学志老师的讲座让我受益匪浅。郑老师向历史学习,在历史中寻找答案,在历史中寻找管理经验。提出他的轮流管理,多项管理,多项监督,带动管理等等一系列的管理方法。让整个班级的事情变得透明,变得更加公正。同时又积极调动了各个学生的积极性。让每个学生进行着管理,又理解着管理。就像他最后说的,有个学生在他们班转走了,虽然一天班长没做过,但到了另外一个地方,做着班长,而且做的非常好。也正是他这种管理方式,使得他们班里的各项活动还能在有条不紊的进行。

李晓凡老师在正式讲座之前给我们提出了一个问题:什么是教育?以前曾经考虑过这个问题,对这个问题的答案也一直模模糊糊,有着各种各样的解释。李老师说教育的核心就是“爱”,这种爱包括感性的爱和理性的爱。父母对子女的爱更多的是感性的爱,作为教师既要有对学生感性的爱,还要有对学生理性的爱,通过自己的努力启迪孩子的心灵,让学生养成健全的人格。当我们面临着“德、智、体”这样的教育问题时,兼而顾之固然最好,但大量的事实证明,每一位真正优秀的教师都是把德育放在首位,只有将学生的心灵打开了,才能激发学生的潜能,最大程度的提高自身的素质。

短短几天的学习,我收获了很多,思考了很多,我想要做一名好的教师,就要用心、用情、用智慧,做一名好的教师就要坚持做人、做事、做学问,期待我们都能成为智慧且幸福的班主任。

第四篇:中小学骨干教师高级研修班培训心得

中小学骨干教师高级研修班培训心

长治市高中骨干教师高级研修班学习心得

有幸参加了长治市教育局举办的高中骨干教师高级研修班的学习,由衷感谢教育局为我们搭建了一个很好的学习提高的平台。三天的培训中我们聆听了五位专家的精彩讲座:张国宏社长结合自己的实践经验和对中国教育的思考教授了自己的一些看法。浙江省天台中学校长的《教师专业成长策略》、浙江省语文特级教师《对课堂教学改革的思考---“有序”到“无序”》、上海师范大学高级讲师的《校本研修的实践探索》、山西大学教育科学学院院长刘庆昌的《从教者 的三重境界》无一不使我受益匪浅,专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领,接受了新思维、新观念的洗礼,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。在感悟中反思了以往工作中的不足,理论的应用水平与教学的创新能力得到进一步提升,而且为我以后的专业再发展指明了出路,点亮了明灯。下面就几位专家的报告内容谈谈自己在培训中的心得体会:

一、进一步领悟“有效教学”的相关理论知识,不断追求高效课堂

新课程要求教师不是“教”教材,而是“用”教材教。教师要用动态生成的观点看待课堂教学,教科书不再是神圣不可侵犯的。老师和学生可以根据教与学中的实际情况,对教材进行补充、延伸、拓宽、重组,或添或删,灵活使用教材,使教材更具开放性。现行教材内容贴近学生的生活,符合学生的生理和心理特征,知识涵盖广,外延大,需要教师去

挖掘、去领悟、并创造性地使用。

教学过程是动态生成的,课堂应是向未知方向挺进的旅程,随时都有可能发现意外的通道和美丽的图景,而不是一切都必须遵循固定线路而没有激情的行程。尽管教师在备课时已经对课堂上可能发生的情况做了充分的预设,但是在课堂中,依然有太多的不确定性,更有出乎意料之外的情况发生。面对信息多变、资源多彩的课堂,教师要扮好倾听者、重组者、等待者、提升者这几种角色。做到:心中有案,行中无案,寓有形的预设于无形的、动态的教学中,不断捕捉、判断、重组课堂教学中从学生那里生成的各种各类信息,灵活驾驭教学过程,推进教学过程在具体情境中的有效生成。

所以每一堂课后要及时反思,及时写下心得体会,总结“成功亮点”,考虑“失误不足”,思考“创意闪光点”,不仅要善待“生成的问题”,还要会鼓励、期待甚至帮助学生去“生成”问题,不要害怕

自己解决不好这些问题,只要培养自己有足够的教学机智,就可能将这些问题变成新的教学资源,把原先可能成为难点的问题转化成教学的亮点。

二、专业再发展是骨干教师的终身追求

社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,需要可持续性地发展。教师之路该如何走?作为骨干教师又该如何做?面对新课程改革,我们需要不断学习创新,这是我们教师教育教学的生命力所在。面对飞速发展的教育,要使自己在专业的道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深,的确,面对不断更新的教育观念,面对发展的时代,面对变化的学生,教育需要不断更新,教育需要研究型的教师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。在讲座中指出自我反思是教师成长的重要通道、是教师

个人知识的改造与升华;既要重视实践、勤于实践,又要专于理论学习。作为骨干教师更要强调反思学习,提出自我学习、自我专业发展的计划,撰写教育笔记,经验总结或论文等,全方位提升自己。

教师专业发展,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。只有把握时代脉搏,紧跟时代潮流,开拓进取,努力创新,勇立潮头。只有不断加强理论、业务学习和继续教育,才能经受住“极限”的考验,在超越自我的同时,实现自己人生价值。

三、要不断提升自己的人文素养

作为一名骨干教师,担负着培养一个又一个“社会人”的重任,教师自身的人格魅力对于学生来说有着潜移默化的影响。首先就应当正其身,作好学生的榜样。教师作为当今社会的“文化人”,更应具有较高的文化素养和道德素养。

新课程要贯彻“以人为本”的理念,培养学生的自学能力、思考能力、实践能力、创新能力等,促进学生的身心和谐发展,为学生的终身发展奠定基础。只有具备人文素养,教师才能真正树立“以人为本”的现代教育观念,在教育与管理中充分尊重学生的主体性,把学生当作有情感的、鲜活的、思想性格各异的、独立的人。

怎样才能不辜负“人类灵魂的工程师”这一光荣的称号,是每个教师必须认真对待并要用实践作出回答的问题。好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对工作中。

现在的学生知识面宽,接受的信息

广,这就对我们提出了更高的要求,要求我们有更加广博的知识和教育技巧,做一个复合型的教师。要提高自己的人文素养,就必需善于读书,学会学习,与时俱进,养成勤耕不辍、终身学习的习惯。这是骨干教师的必备条件,是成长为优秀教师的必由之路。

第五篇:中小学校长高级研修班培训心得

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中小学校长高级研修班培训心得

中小学校长高级研修班培训心得

暑假过一半了,真够忙的。前20天大多与招生有关,目前为止,一年级和七年级都已超招生计划几十人,将要有1100多新生进入学校,感到责任重大。

招生进入尾声之际,用两天时间准备了报告,关于教育实践与思考的,25号上午给XX一个校长培训班上课,三个小时无一人走动或接听电话,结束前我把校长们大大表扬一通。上完课急着赶回合肥,本以为能赶上“西部开发人才支持计划——XX省XX市中小学校长高级研修班”开班仪式,结果火车晚点被误。26-28号,整整三天培训,每天六个小时。

参加校长班培训胡XX博士用三个半天谈了:1.聚焦香港中小学教育;2.中华文化传承与教育思想的现代化;3.XX中小学教育如何与国际教育接轨。其实远不止这些,胡博士把他近10年研究成果都拿出来与大家分享。胡博士把所讲内容不但用幻灯片显示出来,而且在香港就印好带来,非常用心做事。他,大度,和蔼。

参加校长班培训XX书院胡XX校长谈了:1.当代教育改革与发展1

更多精彩范文点击主页搜索 的若干问题;2.XX書院巡礼。涉及五个方面:全人教育,家校合作,学术发展,学生辅导,素质教育。胡校长从五个方面谈全人教育:扩展视野、发展潜能、艺术发展、音乐发展和体育发展。学术发展谈到范式转移、学习社群、共同备课、照顾差异、拔尖补底。谈到辅导学生时,胡校长从自己的两个学生自杀谈起,这很让我们震撼,因为真,我们校长却常常只往自己脸上贴金,问题却避而不谈。

XX书院是全香港最好的两所中学之一,英文、男子学校,学生层次也是最高的,升学压力比内地都大。其素质教育主要由服务教育、环保教育、健康及性教育、国民教育、薪火相传构成。她,淡定,安静。

参加校长班培训香港XX小学连文尝校长谈了:1.学校创新与变革之道;2.十年寻梦——香港XX小学的故事。培侨小学的办学目标是人人学习,互相关怀。XX小学是所新校,刚建十年,办学之初,连校长从读书抓起。连校长的报告主要谈了生命教育、感恩教育、合作学习、学习型学校等问题。他们学校的教师每周至少28节课,其他学校情况相同。他,热情,质朴。

28号下午,举行校长论坛,连校长安排我第一个发言。之前两次提早和我打招呼,感到他们工作非常细致。我讲三点:

1、感动与感恩

感谢市教育局的精心安排,感谢合肥世界外国语学校的细心照顾好周到的服务,感谢三位专家的精彩分享,感动于他们的职业精神和敬业态度,让我们由衷佩服。也感动于我们30为听课的中小学校校长,2

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克服困难,坚持认真听课、思考,积极讨论。这体现了大家对教育的赤诚,对工作的高度负责,我们印象深刻。

2、感触与感想

总体感觉,三位专家痴迷教育,执着追求教育理想,全身心地扑在教育事业上。胡少伟博士视野有宽度,知识有厚度,思想有深度;连文尝校长实践能力强,见识有高度,课堂精彩纷呈;胡美好校长有人格魅力、乐观积极面对问题和,能高效开展工作,既严格要求又充满人文关怀。

针对连文尝校长的报告,我谈了对信念的理解,对“晨鸟精神”和其学习型学校做法的看法。针对“回顾这一年……”,我谈了我们的做法。

针对胡XX博士的报告,我谈了对传统文化进课堂的理解和我们的做法,对“家校合一”的新认识。而对“中国一切易道德化”,哈,我乱说一通。德育必须寓于活动,而不是创建出来的,挂个什么牌子,悬挂几个标语,张贴几个宣传画,就以为是搞德育,无异于痴人说梦。针对胡XX校长的报告,我谈了对“香港学生和学校分为三等”的看法。“发榜教师培训、模拟发榜和发榜辅导”让我们汗颜。我们常常为成功者沾沾自喜,而不关注落榜者。相比他们,我们大陆学校较少关注学生个体,面子工程重于学生成长过程。

在香港当校长真的很难,既没有“钱”的工具,又无权奖惩教师,只有靠自身素质,靠专业素养和人格魅力团结引领教师。

3、感召与感奋

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这次研修学习给我们增强了勇气,增添了力量,很大程度促使我们思考,工作更有信心,方向更加明确,也让我们感到担子更重、压力更大。他们的行动对我们是感召,我们必须奋起。我们还有很大空间提升,还有很大潜力可挖,需要更加努力。教育事业永无止境,唯有拼搏才有未来。

我们的心愿是办一所像学校的学校,不是工厂,不是军队,更不是屠宰场。在这样的学校里,教师像教师,学生像学生。我们营造愉悦、幸福的环境,保持率直、自然的天性,创造适合的教育,回归教育的本质,使学校由优质向卓越转化。我们要促进教师的成长,老教师当模范,中年教师成示范,青年教师出规范,保证各层次教师的提升,人格完整、内心丰富、思想纯洁、气质高雅;打造高效课堂,营造深厚的文化氛围;给学生提供更多自主学习、合作学习的空间,培养学生成为品德高尚、身心健康、学业优秀、个性鲜明的社会有用之材。我们要坚定信念,不空谈,不抱怨,怀揣理想,脚踏实地工作。XX小学校长陈XX表达办学理想:人在中央;每一个孩子都重要;让每一个孩子都获得成长。XX世界外国语学校邵XX校长说,校长要把教师放在心上,教师才会把校长的想法付诸实践。

最后,连XX校长表示:面对限制,只要有情有梦,就有可能;透视情境,随机转化,育人育己,活出意义。

昨天下午,与王书记、陈校长和甘主任去看参加军训的八年级学生和带队教师。来

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    “全国中小学德育与班主任工作创新高级研修班”学习体会李家鹏6月19号那天,学术报告厅里笑声、掌声不断,老师们正在全神贯注地听周红五教授关于“教育教学过程中的师生交往艺......

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    11月9-10号,在学校领导的安排下,我参加了在xx中学举办的“全国中小学(含职校)德育教学与班主任专业发展高级研修班”的培训活动,满满的两天时间,总共听取了四位来自于成都、杭州......