第一篇:转方式、正风气、提效能心得体会
“转、正、提”心得体会
引领科学发展,铸就和谐社会。面向这个信息爆炸的时代,科学发展遍地开花,各行各业都在为全面、协调、可持续的发展下大力气、大心思的谋发展,在为民谋福,为过做贡献。在这个各行业大发展、大繁荣的时候,快速的发展必然会带来一些负面的影响,人心浮躁,想吃小锅饭的人开始蠢蠢欲动,他们或贪污、或受贿、或通过别的更隐蔽的方式在为自己或亲朋好友谋私利,这样的人多了,势必会影响这个行业的稳定和发展,势必会影响整个社会的稳定和发展。在这个过程中,国家开展了一系列的保驾护航的活动,科学发展观、廉洁从政教育,还有这次市委大力度开展的“转方式、正风气、提效能”活动。
为了加大发展的力度,加快发展的速度,提高发展的科学性、合理性,为发展保好驾护好航,市委提出的“转方式、正风气、提效能”活动很必要,也很及时,这不仅仅是进一步的解放我们的思想,提高我们的认识和认识水平,还是在自我解放的基础上对我们进行的纪律观念的再教育,是对共产党人在推进自己事业发展路上为了安全隔离危险而设立的篱笆墙,更是为了发展去做的一些必要的务实的工作:剔除多余的冗繁的程序、规避一些不必要冒的风险、防止一些人为的“破坏”等等。
“转方式、正风气、提效能”活动,是我们在发展过程中急需的、提高效益和高效率的法宝。发展过程中,因为各种不确定的因素,会出现各种的问题和困难,会遭受不必要的挫折,这次活动为我们的发展提供了思路,使我们可以少走很多的弯路。
活动的主题很明确,“转方式、正风气、提效能”集中的说明了问题。借这次活动,我感觉我们应该做到几点: 第一,改变领导方式。想办法使我们在发展经济过程中的领导方式更具有亲和力,更贴合实际,更符合民情,从而和基层群众走的更近,使我们和群众的心连在一起,让群众觉得他们的工作做的有意义,从而在工作中更有动力,也更有积极性。另外,我们和基层群众走的近了,使群众容易跟我们交流,使我们能在最短的时间内知道问题、发现问题,从而更快的去解决问题,促进发展。
第二,端正工作风气。这是一个人,一个单位,一个集体的风貌。他反映了你这个人,这个单位,这个集体能否严肃认真的去对待这个工作,能否尽最大的努力去完成这个工作。这是一种精神状态。只有作风端正了,你的整个精神状态非常高昂的表现了出来,让人觉得你有朝气,有活力,才会觉得你肯定能出力去完成这个工作。
第三,提高工作效率。这也是工作中必须要非常注意的一个问题。工作效率高了,你自然会在同样的时间内获得更大的成果。每个人都想在最短的时间内获得最大的成功,一个单位,一个集体更是这样。提高工作效率的办法有很多,仔细挖掘,制定合理可行的办法,这是最基本的方法。
“转方式、正风气、提效能”活动是南阳地区在南阳当前的发展状况下提出的为南阳的和谐发展保驾护航的一次中心活动,它对我们这些工作执行者进行了一次新的心灵的洗涤,更是提醒我们要不断的学习,要进步,不学习就会落后。
作为年轻人,学习这次活动,使我们学习到发展的同时还要努力使自己进步,只有自己进步了才能更好的服务好发展。我们的路很长,我们的社会发展也还有很多路要走,为了我们的发展更好更快的进行,我们必须要先把自己武装起来,变得强大了去促进发展,去贡献自己的一份力。
第二篇:转方式正风气提效能
“转方式正风气提效能”个人剖析材料
“转方式正风气提效能”活动开展以来,我单位按照要求,积极行动,切实加强机关作风和效能建设,我本人也结合思想工作实际,认真查摆个人存在的问题和不足,现就自查情况做自我剖析如下:
一、存在问题
1、理论学习不主动,自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的要求。
2、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄,工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风,重表面、轻实际,短期行为多、长效措施少,造成工作被动,未达理想效果。
3、工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神,业务水平不高,办事效率低下。工作作风欠严瑾。
4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口:工作忙,事情多,时间少,很少和领导同事们交心谈心,沟通交流不够。
二、产生问题的原因
上述这些问题,都与“转、正、提”的要求存在很大差 距。这些问题的存在,主要是放松了对自己的要求,不求有 功,但求无过。放松了学习,降低了党员标准。这次活动使 自己及时认识和找到了 1
差距和不足,说明自身的党风和党性 修养还需要进一步增强。针对查摆出的上述问题,结合对照 《党章》的有关规定个人进行了认真反思,感到产生这些问题的原因主要有以下几个方面。
1、思想上不能做得与时俱进。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。
2、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响了本职工作效能。
3、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨论活动,服务意识有所增强,但主动服务意识尚待提高。
三、整改措施
1、强化创新意识,全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进本职工作不断向前发展。
2、提高工作效率,勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极
向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所作为”的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”,甘当中游的中庸思想,树立敢为天下先,只争上游的积极精神。
3、增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨,遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度,拓宽服务领域,提高服务质量。
总之,针对以上分析出来的问题和制定的整改措施,我 将在今后的生活、工作和学习中,时时予以对照检查,严格要求自己,不断完善自己,加强修养,锤炼党性,争做一名优秀的林业工作者。
第三篇:转方式、正风气、提效能
“转方式、正风气、提效能”
个人查摆剖析
自全县开展机关效能建设活动以来,我通过个人自学、有关文件和领导讲话,提高了自己的政治理论水平,加强了对“转方式、正风气、提效能”活动的重要性的认识和理解。根据机关效能建设自查自纠工作的若干规定,认真对照,深刻反思,查找自身存在的问题,对自己进行了深刻的剖析,以达到自我完善,自我提高的目的,增强了工作的主动性和积极性。
一、存在的问题
(一)有时学习积极性不高,平时拘于日常工作琐事,工作上花费的时间较多。对于学有些放松,主动学习的自觉性不高,有的时候没有自觉地把理论和实践结合起来。
(二)工作有的时候有急躁情绪。只有认真学习,仔细思考,把学习知识灵活运用到实际中去。
(三)有待提高创造性开展工作。有时只是为了工作而工作,只能满足干手头上领导交办的工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。
二、原因分析
经过剖析归纳,自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因:
(一)是客观的政策约束,工作有的时候循规蹈矩,有的时候按照部就班多,缺乏主动性和创造性,有的时候还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(二)是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识有的时候不够强烈,与群众的要求和希望还有一定的距离,有的时候在处理横向和纵向关系上存在缺失,表现在思想上对依法依纪安全文明办案有一定差距。
三、改进方法
(一)加强学习。结合全国纪检监察系统先进工作者事迹学习的活动。珍惜来之不易的工作岗位,珍惜案件三室好形势,加强学习,注重学以致用,理论联系实际,不断增强政治敏锐性和前瞻性,更好地全面贯彻党的路线方针政策,全面提高自身素质。
(二)善于思考。没有思考就没有智慧,没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑,胜过百次草率行动。思考的越深入,目标就越清晰,做起事来就越到位,越能产生事半功倍的效果。
(三)转变作风,积极工作,增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力为困难群众排忧解难。
在这次活动中,通过查找不足,使我提高了认识,开
阔了眼界,针对自己存在的不足,决心从细节入手,加强学习理论和业务知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,和道德素质,增强为人民服务的意识和本领,开拓进取,改革创新,不断提高工作能力和创造更多的工作成果。
第四篇:转方式、正风气、提效能
自乡“转方式、正风气、提效能”主题教育开展以来,我认真学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神、市委书记李文慧在调研座谈会上的讲话精神。通过学习,我感到现在开展这个活动很有必要。
第五篇:转方式、正风气、提效能心得体会
“转方式、正风气、提效能”主题教育心得体会
自我部“转方式、正风气、提效能”主题教育开展以来,我认真学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神、市委书记李文慧在全市党员廉政党课的讲话精神以及在“转方式、正风气、提效能”主题教育动员大会上的讲话精神。通过学习,我感到现在开展这个活动很有必要。第一,开展“转方式、正风气、提效能”主题活动,是贯彻科学发展观,坚持“四个重在”、落实“四个着力”和贯彻生态立县战略的政治任务。科学发展观是我们必须牢牢把握的指导思想,省委提出的“四个重在”是今后一个时期坚持科学发展观的实践要领,市委提出的“四个着力”是贯彻科学发展观和“四个重在”实践要领的必然要求,县委提出生态立县战略是我们落实科学发展观、加快发展的迫切需要,也是我们今后工作中必须突出的重点。要把科学发展观、“四个重在”、“四个着力”和生态立县战略自觉地贯穿到我们的实际工作中,就必须加快领导方式、思维方式、发展方式和生活方式的转变,匡正党风、政风、行风、学风和民风,不断提高工作效率、效益和效能,我们一定要把活动组织好、开展好。这既是贯彻落实科学发展观、“四个重在”、“四个着力”和生态立县战略的具体体现,也是以实际行动表明镇党委坚定的政治立场和鲜明的工作导向。第二,开展“转方式、正风气、提效能”主题活动,是实施生态立镇战略、实现“十二五”良好开局的重要保证。
第三,开展“转方式、正风气、提效能”主题活动,是解决突出问题、满足群众愿望、提升干部队伍整体素质的内在要求。我们也必须清醒地看到,面对发展的新形势,群众的新期盼,伍仍存在不少亟需解决的问题。一是方式急需转变。主要表现为四个不优:一是思维方式不优。科学发展意识、创新意识、责任意识不强;二是领导方式不优。统筹协调、解决难点、突破重点的能力不足;三是经济发展方式和结构不优。四是生活、消费方式不优。二是风气急需匡正。表现为“五个不纯”:一是党风不纯。主要表现为个别党员干部不讲党性、不讲原则和纪律,贪图享乐,不思进取,自我约束不严。二是学风不纯。平时不注重学习,县里组织报告会,他派个同志替,镇里召开大会传达上级精神,他认为干了一辈子农村工作啥都懂,不愿听、不愿学,以致于思想观念落后、能力退化,不能做事,即使能做事也做不好事;三是政风不纯,少数干部不顾大局、不负责任,吃拿卡要、行为不检;四是行风不纯,部门利益至上,“不作为、慢作为、乱作为”,对企业和群众呼声充耳不闻;五是民风不纯,少数群众心态失衡,不讲和谐,搬弄是非,不讲长远,只顾眼前,蓄意制造事端。三是效能急需提高。表现为“三个不高”:一是效率不高。一些干部为政不勤,作风疲沓,办事拖拉,行动迟缓,工作节奏不快;平时开会,原定的时间,由于个别人的迟到,会议往往向后推迟。二是效益不高。有些干部工作眉毛胡子一把抓,分不清轻重缓急,不讲效益,整天忙忙碌碌,但是劳而无功;三是效能不高。要办一件事,一看有没有交情,二看有没有好处,三看有没有背景。这些突出问题,与全镇快发展、求突破、促和谐的良好形势和浓厚氛围格格不入,如果任其发展、蔓延下去,必然给月河的发展大业带来难以想像的后患。
所以,转方式、正风气、提效能,已成为摆在我们面前的一项十分重要而紧迫的任务。我们必须站在全局和战略的高度,以更高的标准、更严的要求、更有力的举措,深入开展“转方式、正风气、提效能”主题活动,为实施生态立镇战略、推动“十二五”开好局、起好步提供坚强保证。