第一篇:转方式正风气提效能主题演讲
让青春在岗位上闪光
尊敬的各位领导、评委、在座的各朋友们:
大家好!
我叫,今天我演讲的题目是《让青春在岗位上闪光》。我是丁河镇一名村官,刚刚走上工作岗位的我,面对农村的人和事,面对基层烦琐的工作,从心理上产生厌烦和排斥,工作上有些懈怠,遇到难题总想逃避。今年10月份,县委县政府适时地开展了“转方式、正风气、提效能”主题教育,这让我深刻的认识到自己的浮躁和不足,更使我明白了:“尽小者大,慎微者著”的含义。(《资治通鉴.汉纪九》)[【译文】在许多小的事情上努力,才能干出大事业;能够在小事上谨慎,他的德行才能显耀。]我也是一名普通的党员,“党员”让我倍感光荣和自豪,通过“转正提”活动,在我心目中也树立起一座丰碑:他就是89岁高龄的河南省南阳市卧龙区龙兴乡杨河村老党员王金山。王金山1947年参加中国人民解放军,不久就被吸收加入党组织,先后参加大别山、徐州、淮海、渡江、成都等战役,历经大小战斗十多次。是一位身负八级伤残的战斗英雄,1981年,年事已高的王金山从村干部岗位上退了下来,但他仍没有忘记一名党员的职责。每月10日的党员活动,只要身体允许,他都积极参加。他家庭清贫,但总是第一个缴纳党费。患上脑血栓后,他拄着拐杖坚持自己交党费,村支书劝他让别人捎,他说:“自己交和别人捎是不一样的!”2003年,村里集资修公路,他第一
个把集资款交到村干部手中。王金山,以自己一生平凡而闪光的经历,展现出一名共产党员的高尚情操,演绎了一个平凡人崇高而瑰丽的人生,谱写了一曲感人至深的英雄之歌。他在自己最平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩!
豁然开朗的我以更加激情昂扬的精神状态投入工作,从基层的化解难题,到村务工作的积极展开,再到政府工作信息的采集。主题教育虽然才开展2个月,这其中的感知和感悟却是我一辈子都受用不尽的:因为学习,我不再畏惧艰苦的环境;因为榜样,我更加珍惜生活中一切;因为追求,我不再埋怨眼前的困难;因为理想,我更加渴望努力付出后的收获
人最宝贵的是生命,人的生命只有一次。人的一生应当这样度过:当他回首往事时,他不会因为虚度年华而悔恨;也不会因为生活的庸俗而羞愧;临死的时候,他能够说,我把我的整个生命和全部精力,都献给了全中国最辉煌的事业,为中国在21世纪成为世界第一强国而奋斗和努力!
让我们用这段光彩夺目的话来鞭策和激励自己!
让自己成为一个无愧于时代的高尚的人!
谢谢你们!
第二篇:转方式正风气提效能
“转方式正风气提效能”个人剖析材料
“转方式正风气提效能”活动开展以来,我单位按照要求,积极行动,切实加强机关作风和效能建设,我本人也结合思想工作实际,认真查摆个人存在的问题和不足,现就自查情况做自我剖析如下:
一、存在问题
1、理论学习不主动,自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的要求。
2、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄,工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风,重表面、轻实际,短期行为多、长效措施少,造成工作被动,未达理想效果。
3、工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神,业务水平不高,办事效率低下。工作作风欠严瑾。
4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口:工作忙,事情多,时间少,很少和领导同事们交心谈心,沟通交流不够。
二、产生问题的原因
上述这些问题,都与“转、正、提”的要求存在很大差 距。这些问题的存在,主要是放松了对自己的要求,不求有 功,但求无过。放松了学习,降低了党员标准。这次活动使 自己及时认识和找到了 1
差距和不足,说明自身的党风和党性 修养还需要进一步增强。针对查摆出的上述问题,结合对照 《党章》的有关规定个人进行了认真反思,感到产生这些问题的原因主要有以下几个方面。
1、思想上不能做得与时俱进。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。
2、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响了本职工作效能。
3、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨论活动,服务意识有所增强,但主动服务意识尚待提高。
三、整改措施
1、强化创新意识,全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进本职工作不断向前发展。
2、提高工作效率,勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极
向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所作为”的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”,甘当中游的中庸思想,树立敢为天下先,只争上游的积极精神。
3、增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨,遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度,拓宽服务领域,提高服务质量。
总之,针对以上分析出来的问题和制定的整改措施,我 将在今后的生活、工作和学习中,时时予以对照检查,严格要求自己,不断完善自己,加强修养,锤炼党性,争做一名优秀的林业工作者。
第三篇:转方式、正风气、提效能
“转方式、正风气、提效能”
个人查摆剖析
自全县开展机关效能建设活动以来,我通过个人自学、有关文件和领导讲话,提高了自己的政治理论水平,加强了对“转方式、正风气、提效能”活动的重要性的认识和理解。根据机关效能建设自查自纠工作的若干规定,认真对照,深刻反思,查找自身存在的问题,对自己进行了深刻的剖析,以达到自我完善,自我提高的目的,增强了工作的主动性和积极性。
一、存在的问题
(一)有时学习积极性不高,平时拘于日常工作琐事,工作上花费的时间较多。对于学有些放松,主动学习的自觉性不高,有的时候没有自觉地把理论和实践结合起来。
(二)工作有的时候有急躁情绪。只有认真学习,仔细思考,把学习知识灵活运用到实际中去。
(三)有待提高创造性开展工作。有时只是为了工作而工作,只能满足干手头上领导交办的工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。
二、原因分析
经过剖析归纳,自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因:
(一)是客观的政策约束,工作有的时候循规蹈矩,有的时候按照部就班多,缺乏主动性和创造性,有的时候还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(二)是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识有的时候不够强烈,与群众的要求和希望还有一定的距离,有的时候在处理横向和纵向关系上存在缺失,表现在思想上对依法依纪安全文明办案有一定差距。
三、改进方法
(一)加强学习。结合全国纪检监察系统先进工作者事迹学习的活动。珍惜来之不易的工作岗位,珍惜案件三室好形势,加强学习,注重学以致用,理论联系实际,不断增强政治敏锐性和前瞻性,更好地全面贯彻党的路线方针政策,全面提高自身素质。
(二)善于思考。没有思考就没有智慧,没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑,胜过百次草率行动。思考的越深入,目标就越清晰,做起事来就越到位,越能产生事半功倍的效果。
(三)转变作风,积极工作,增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力为困难群众排忧解难。
在这次活动中,通过查找不足,使我提高了认识,开
阔了眼界,针对自己存在的不足,决心从细节入手,加强学习理论和业务知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,和道德素质,增强为人民服务的意识和本领,开拓进取,改革创新,不断提高工作能力和创造更多的工作成果。
第四篇:转方式、正风气、提效能
自乡“转方式、正风气、提效能”主题教育开展以来,我认真学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神、市委书记李文慧在调研座谈会上的讲话精神。通过学习,我感到现在开展这个活动很有必要。
第五篇:“转方式、正风气、提效能”主题演讲稿
“转方式、正风气、提效能”主题演讲稿
刘运德
各位领导、各位朋友,大家好!
我叫刘运德,来自方城县XXX。我今天演讲的题目是:《敬业奉献、创新发展,不断提升教育教学质量》。
近年来,全县广大教职员工紧紧围绕“打造教育强县”的目标,持续开展教育质量“建设年”、“提升年”活动,不断深化教育改革,全面加强自身建设,取得了教师队伍素质明显提高和教育质量明显提升的双丰收!作为一名教育人,我深深为此感到骄傲和自豪!但同样地,作为教育人,我们更应该清楚一点,那就是:教育发展是一个动态的过程;教育质量永远没有最好,只有更好!如何不断提升教育质量,始终保持教育事业的强劲发展势头,这才是更为重要、也是更值得我们深入探索与实践的!
物以载道。在不断提升、巩固、深化教育教学质量的关键时刻,这次“转方式、正风气、提效能”主题活动的全面开展,无疑又给我们搭建了一个强化教育质量建设的可贵平台,提供了一次教育事业创新发展的难得机遇!
“转方式、正风气、提效能”主题活动对于教育质量建设具有重大而深远的指导意义。转方式,就是进一步解放思想,更新观念,改进作风;对于教育事业而言,就是牢固确立教育改革创新精神,用新思维、新观念、新方式去对待日益发展的教育事业。正风气,对于我们而言,就是全面加强教师队伍建设,匡正行风、教风、学风,始终保持教育战线风清气正、心齐气足的良好发展环境。提效能,就是突出实效,强化质量主题,不断实现教育教学质量的新突破。转方式是实现教育事业科学发展的根本途径,正风气是转方式的前提和基础,提效能是转方式、正风气的成果体现。三者紧密融合,有机统一,是保持教育事业永远保持强劲发展态势的动力之源,是我们“打造教育强县”的理论与行动指南!
“转方式、正风气、提效能”要求我们不断加强教师队伍建设。教育质量的关键是教师,教师的关键是素质。教师素质是决定教育事业成败得失的基本前提。任何时候,都必须抓住这一关键,永不放松。我们每位教师,都必须不断加强自身修养,全面提升综合素质。学高为师,品正为范。要努力加强专业知识学习,始终紧跟时代步伐,站立学科发展前列,成为教育教学的骨干力量,争做学科的带头人,决不能满足于已有的专业水平,更不能一知半解,被日新月异发展的理论知识所淘汰。要努力加强师德修养,始终恪守职业道德、社会公德,从各方面高标准严格要求自己,成为学生的良师益友和学习楷模,决不能受社会不良风气所熏染,更不能丧失教师职业道德,误人害己。提升教师素质,就是要牢记为人师表的光荣神圣、教书育人的责任重大,不断加强自身学习修养,始终具有良好的职业道德水平,保持高尚的人格魅力,爱岗敬业,无私奉献,为教育事业发展竭尽绵薄之力!
“转方式、正风气、提效能”归结于不断提升教育质量。创新是事业发展的不竭动力。任何时候,都必须坚持教育改革创新,实现教育事业科学发展。作为教师,要始终把握住“素质教育”这一核心,坚持教育改革创新,积极探索,勇于实践,不囿于旧识,不墨守成规,大胆前行,稳步推进,用开放的思维,发展的眼光去审视、处理教育教学事业中不断出现的新情况、新问题。要善于借鉴吸收,对一切先进的、行之有效的教育教学理论都要区别对待,择善而从,化为我用。要善于理论联系实际,用不断发展变化的理论指导自已的工作实践。要牢固确立学生的主体地位,因地制宜,因生制宜,一切为了学生,为了一切学生,为了学生的健康茁壮成长。天生人才必有用。要相信每个学生都是希望、都是栋梁、都能成功。只要有了这个信念,我们就会用满腔的爱心、耐心、信心去滋养、教育、引导学生们;有了这个信念,我们就能始终坚持教育改革创新,就能不断提升教育教学质量。
“转方式、正风气、提效能”对于教育发展意义重大!“转方式、正风气、提效能”要求我们每名教师都要敬业奉献,改
革创新,倾力推动教育事业发展,全力提升教育教学质量。诚如是,则方城教育强县可成,方城教育大业可兴!俱怀逸兴壮思飞。朋友们,让我们满怀豪情、张开双臂去拥抱方城教育事业的美好明天!
谢谢!