自主学习工作总结(雷洋)[推荐阅读]

第一篇：自主学习工作总结(雷洋)

学生自主学习工作总结

雷洋

本学期，随着学校教学科研、改革的不断深入，教务上要求开展“以学生为主体”“、调动学生的学习积极性、主动性”、“把课堂还给学生”的教学改革。

我校的教育教学长期被传统教育思想所束缚，形成一套教育定式，要想突破传统思想，实现新目标、新要求，无疑让我们这些处在教学一线的人感到疑惑与迷惘。改革震动了前线的教师，也推动着学生参与这场前所未有的教育改革。学习的主体是学生，教育的主体是教师，教师在教学过程应与学生积极互动，共同发展，要处理好知识传授与能力培养的关系，注重培养学生独立解决问题的意识，加强学生动手操作的能力，引导学生发现问题、探索问题，在实践中学习，促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。

然而，在传统教育下，学生的自主学习意识以及能力状况都不太理想。随着社会经济的飞速发展，家长们对孩子的学业期望值越来越高，这样使不同年龄阶段的孩子都出现超负荷的学业压力和心理压力，导致学生常常处于焦虑的情绪中，厌学情绪也越来越严重，大部分学生不讲学习方法，死记硬背。在这样的背景下，自主学习应运而生。经过一学期的摸索，本人有如思考：

一、让学生对未来有希望，有憧憬。在中职学校开展自主学习改革，最重要的解决学生学习动力的问题。中职生大多生长在一个问题家庭，在成长过程中经历了很多失败与挫折，他们不知道未来会怎样，更对未来缺乏画面感的设想。这导致大部分的中职生自暴自弃，随波逐流，更本就没有生活的目标感和计划性，这导致中职生对学习也没有动力，缺乏兴趣。所以对中职生，作为任课教师，要帮助他们设想未来，面会未来，如果有条件最好要创设条件让他们体验“未来”，要让学生看到目前生活中的诸多问题，看到通过努力，他们可以拥有完全不一样的生活。这才是解决问题的根本途径。

二、要帮学生设计人生规划。目前学校开了职业生涯规划这门课程，但我个人认为这些教材没有反应真实的社会，不能引导这些孩子找到他们通往幸福的道路，加之任课教师照本宣科，致使课程并没有发挥它应有的效果。作为专业课教师，对这个行业或是这个职业往往比任何人认识的都清楚。所以，要帮助学生设计切合实际的职业发展规划或是人生规划。只要是真实的，切合实际的，就会吸引学生，就会有力量。

三、创设学习的情景。烹饪专业未来工作的环境就是厨房，更大的环境是酒店或者酒楼。所以，在专业授课中，应该更多的创设未来的这种环境，让学生有现实感。在日常的授课中，可以将学生任务模拟成制作一餐小型宴席，将学生按五至六人分成小组，小组内分工协作：初加工一人，刀工切配两人，炒灶两人。认真督促学生做好任务计划，完成任务后小组内部进行总结。在情景中完成任务，任课教师可以充当厨师长的角色，既起到督促管理的作用，又起到指导和帮助的作用。

四、做好学生自主学习的管理督促。中职生有其自身的特点，自我约束性差，情绪波动大。所以在实际教学中我们发现，部分不学习或是故意捣乱、破坏的学生往往是开展自主学习的最大障碍。所以加强教学中的管理和督促显得尤为重要。针对不配合或是不愿意进行自主学习的学生，可以进行谈话教育，或是安排适合这些学生的工作任务。直到这些学生有自主学习的态度，再将他们融入到正常的教学情景中。同时，在学生小组内部也要加强管理督促，部分学生性格蛮横，身体强壮，他们往往利用这种优势，左右小组活动的开展。比如只负责安排而不负责具体操作，比如在分发原料时多吃多占，侵害小组成员的利益。所以作为任课教师，要及时发现这些问题，并进行指导和纠正，才能让小组团结且和睦。

学生自主学习对于学生自我意思的提升，对于学生未来的发展都有很大的好处，较之传统的教育模式具有明显的先进性。但是，初期培养或者改变教学者、学习者的旧观念不是一蹴而就的，需要我们这些教育一线的工作人员付出更多努力，做更多探索，才能实现。希望在新的学期，我们能将学生自主学习开展的更加有声有色，培养出更加优秀的学生。

雷 洋 2016年7月17日

第二篇：雷洋洲先进事迹

419敬业奉献 雷洋洲事迹

雷洋洲，男，汉族，1952年11月出生，1974年4月入党，1977年5月至今任杜桥街道盈田村党总支书记，1984年起任村农工商总公司总经理，是陕西省出席党的十八大代表，省、市、区人大代表。

在城市化的进程中，雷洋洲坚持认为，要想富民强村、增加群众收入，必须牢固树立“城市发展我发展，我向城市发展要效益”的经营理念。2002年，村上得到渭南师院征地补偿款1900多万元，许多人都想把钱分了，他通过多种方式向党员干部群众讲道理、算利润，最终统一了大家思想，一致同意投资建学生公寓。现在，这个项目每年为群众人均带来2000元分红。大胆的谋划和审时度势的决策，使23个重大项目在盈田村生根发芽，开花结果。现在，这些项目每年为村集体增加收入 925多万元。在发展集体经济的同时，他号召户户创业，人人创业，依托城市区位优势，发展房地产、房屋租赁、运输业和现代服务业等。现在全村发展起来的精细加工、能源、建材等私营企业达30多户，住宿、餐饮、商贸流通达600余家，运输和建筑业500多家，村民人均纯收入达到1.5万元。

三十五年来，他没有在集体账上多报销过一分差旅费，更没有胡支乱花过一分钱，也没有利用职权为子女、亲属谋取不正当利益。为支持城市建设，他带领全村党员干部群众带头搬迁自家祖坟、带头拆迁自家房子、带头参加义务劳动、带头开展义务巡逻，创造出了一周完成876个旱厕改水厕、两个月完成163户仓程路拓宽拆迁、平稳完成1139个祖坟搬迁等一系列难点工作。

他身患绝症，但即使住院期间，也经常过问村上的工作，听汇报、提意见、讲思路。常常是身体略有好转，他就坚持出院上班。2002年，为了加快村小学建设进度，他不等痊愈就坚持出院，昼夜不离学校，逐项检查督促工程进度。直到 9月1日学生住进了新教学楼，他才回到医院继续治疗。在他倡导下，村上为老人办理社会养老保险、发生活补助、办文艺演出、免费检查身体；为幼儿送书包、文具，为考上大学的学生发奖学金、讲法制教育等，在村民中营造了浓厚的尊老爱幼、尚学读书氛围。

三十五年来，他以创新的思维和大胆的魄力，带领村民闯出了一条依托城市发展、壮大集体经济、保障村民长远利益的新路子，先后被授予陕西省劳动模范、优秀共产党员、“郭孝义式优秀党支部书记”、优秀青年企业家、2012经济人物等荣誉称号。

在盈田村有这样一个人，8年前，他被医生宣判了死刑。然而他毫不畏惧病患的折磨，毅然带领村两委会一班人为全村的发展谋划蓝图，为群众的富裕奔忙操劳，不但用透支的生命为盈田开创了一条城中村转型发展的新路子，而且为盈田赢得了全国“文明村镇”、全国“创先争优先进基层党组织”，陕西省“先进基层党组织”、省“小康示范村”、等几十项荣誉称号。

他虽然刚刚年过6旬，但却连续担任了35年的村党总支书记。他就是陕西省优秀共产党员、省劳动模范、省“郭孝义式的农村党支部书记”、陕西省出席党的十八大代表，我们最敬爱的——雷洋洲书记。

他是一个特别爱学习、特别善于抓学习的人

我们村是一个典型的城中村，共有12个村民小组、1141户、4274口人。近年来，随着渭南城市“西扩北进”的战略推进，我们村由过去的“城市边沿部落”逐渐变成了城中村，昔日“三亩地一头牛老婆娃娃热炕头”的生活模式被彻底打破，城市意识、城市潮流和城市元素纷纷撞击着村民的头脑，新情况新问题新矛盾不断出现。在这种变化面前，雷书记清醒地认识到思想转型的重要性。他经常对我们讲：“要实现发展转型，关键是要实现干部群众的思想转型，干部群众的思想境界有多高，发展就会有多远。”他带头学习新知识，坚持每天阅读报纸、收看新闻联播、学习党的路线方针、法律法规和市场经济知识来启迪思想、汲取力量。2005年是一个特殊的年份，因为那一年他刚从化疗中康复出院，身体非常虚弱，却要在短短半年间经历党总支、村委会、村民小组三次换届，然而他什么都不顾，坚持学习，那一年，他的学习笔记和心得体会记满了7、8个大本子。

他把培养一支懂市场、守规则、敢拼搏、知礼仪的干群队伍作为整个团队建设和教育的核心内容，要求每一个党员干部做到思想上先人一步，本领上高人一筹，行动上奋勇争先，作风上率先垂范。为此，他可谓煞费苦心，针对我们村广大党员干部群众的学习教育活动拉开了大幕。首先是建学习场地。很快，村级图书室就建成了，党员干部和群众有了固定的学习地方。随后，村上又投资5万元，购买了6000余本图书，让党员干部和群众有了可学的东西。我们村的图书室可谓是万象包罗、琳琅满目，既有农业科普知识刊物，又有伟人的奋斗励志书籍，还有居民生活很实用的电工、维修等百科全书，就连针对孩子教育的文学名著、国学丛书这里也有。在解决了学习阵地后，如何把党员干部和群众“逼到”学习的轨道上，又成了他的“烦心事”。于是，村上很快又制定了《盈田村读书会制度》，要求村组干部每周在图书室学习4小时，党员每月在图书室学习4小时，入党积极分子每月在图书室学习6小时，村两委会成员每季度读一本书，并落实专人登记考核。刚开始，大家还不习惯。随着学习活动的开展，大家都觉得，通过学习，自己教育孩子、经营门店、管理企业的能力都有很大的提高。慢慢的，大家都自觉地来到村图书室，把学习当成了自己的自觉行动。雷书记更是直接抓党员干部的学习，实行周二集体学习制度不动摇，并亲自做辅导。从2001年开始，先后举办时事形势、法律法规和政策、城中村改造和股份制、党员要增强在党意识等专题讲座70多场次，引导党员干部不断更新观念、创新思路。多年下来，他写的讲稿就有2尺多厚。村上每年还组织党员干部到发达地区参观学习，开阔视野。坚持每年召开青年妇女座谈会、中老年群众代表联谊会、志愿者服务动员会、青少年法制讲座等，对村民进行人生观、荣辱观、价值观教育，引导群众正确认识创卫、城市拆迁、平安建设与村民增加收入、建设和谐家园的关系。逐步改变了大家固有的狭隘眼光和小农思想，使市场意识、文明观念、创新思维、拼搏精神不断浸润着大家的大脑，大家的大局意识和发展观念日益增强。他是一个特别懂管理、特别善于抓管理的人

作为具有三十八年党龄的雷书记，深知发挥基层党组织和党员作用对一个地方发展具有何等重要的意义和作用。在他的意念里，党员干部的模范带头作用是一种很重要的引领和带动作用。为加强党员干部管理，他让党组织渗透到了全村每一个社会单元，先后协调组建了立成置业有限责任公司、新洲地产有限责任公司和奥斯曼洗浴中心三个非公企业党支部，做到了哪里有党员，哪里就有党组织；哪里有党组织，哪里就有党员发挥作用。

他常说：“管理干部，严是爱，宽是害。只有把从严管理干部这个关键抓住了、抓好了，才能在村民中有说服力。只有党员干部身子正，才能底气足，腰杆硬。”多年来，党员干部无一例计划外生育；无一人利用职权多占一亩地，一院宅基。

把自己晒在阳光下，置于大众的监督下，这是雷书记处事的一贯作风。他多次在公众场合公开承诺，“从我做起，向我看齐，对我监督。”这不只是铮铮誓言，更是连续30多年的身体力行。要求全村党员干部和村民去做的，他一定做到；要求大家不做的，他首先不做；哪里有困难，他就在哪里；哪里遇到问题，他就在哪里；哪里需要他，他就在哪里。

1983年，村上的计划生育工作陷入了僵局。他看在眼里，急在心里。他主动做自己妻子的工作，让妻子第一个做了绝育手术。顾不上照顾妻子，他又走村串户做其他人的工作。在他的带动和说服下，我村有94人做了手术，占到了全乡的76.4%。1991年，村上建飞龙宾馆，当时正值雨季，楼房基槽里灌满了水，得知这一情况后，他又第一个跳入水坑排险。在水中一站就是3个小时，以致脚都被泡起了水泡，但他仍坚持把水排完才上来。第二天腿疼得都不能走路。

创卫工作遇到阻力，他又迎难而上，亲自抓工作落实。安装路灯、旱厕改水厕、拆除乱搭乱建、绿化村道等，他都坚持在一线。2005年底，雷书记积劳成疾，又一次住进了医院。虽然他躺在病床上，但仍不忘村上的工作，每天都要打电话询问村里创卫工作的进度。副书记曹高利去医院看他。他拉着曹书记的手说：“创卫是关系到全村百姓利益的大事，村道硬化和人行道硬化要加快进度，回去一定要做好你姐姐的思想工作，不能拖后腿。”曹书记听了很不好意思。原来，曹书记他姐就住在我村4组，家门前有200多平方米人行道要铺设地砖，本着“谁受益谁硬化”的原则，需要花费近万元。姐姐、姐夫不理解，拒绝出钱。看到雷书记在病床上还惦记着这件事情，曹书记非常心疼，决心一定要做通姐姐的工作。从医院回来后，雷书记在全村12个组转了一遍。又发现了一个影响创卫的难题，就是私搭乱建。大家都知道，城中村寸土寸金，庄基往前占一线，一年净赚一两万。面对这个难题。雷书记没有退缩，坚持要啃这块硬骨头。因为他知道，拆除了这些乱搭乱建，优化了人居环境，可以为村民的房屋出租增加稳定的客源。工作中，他坚持原则，一视同仁，无论谁家庄基出了线都必须拆除。这些拆迁户中，有他的亲戚、朋友、也有我们党员干部。11组组长王三军就是其中一个，他家的门楼又高大、又宏伟，据说是花了十几万元盖起来的。王三军会因为担任组长而去拆这多占的门楼吗？许多村民都在观望。雷书记就主动上门做思想工作，比例子、讲道理、谈要求，终于做通了工作。当看到王三军拆了自己那么豪华的门楼时，村民一下子服了，都说雷书记不偏不倚，一把尺子量到底，非常公道。王三军都能拆这么漂亮的门楼，咱们那多占的建筑肯定是保不住。全村所有的违法建筑也由此全部拆除了。

看到村小学因年久失修，教室裂痕纵横、桌椅破烂不堪时，雷书记又坐不住了，“改变教学环境，建教学楼”的构想在他胸中萌生。但建教学楼需要一百多万，这钱怎么来？经过反复思考，他拿出了筹资方案，四处奔波筹集资金，到处寻找工程队，并倡议村民们捐款，向各界人士致电发函，就这样，终于，教学楼开工建设了。他却累得住进了医院。眼看秋季就要开学了，教学楼扫尾工作还没有结束，他心急如焚，顾不上病痛坚持出院，第二天就到工地昼夜督促工程进度。

9月1日学生如期住进了新教学楼，他才回到医院继续接受治疗。

在雷书记引导之下，全村党员干部纷纷亮出了自己的底色，坚持标准不放松，“一个党员一面旗”、“一个干部一扇窗”，“平常看得见，关键时刻冲得上，危急时刻豁得出”。在仓程路建设中，雷书记带头拆了自家的房子；在征地搬坟工作中，他又和村主任、副书记、副主任等干部一起带头搬迁自家的祖坟；在创国卫工作中，党员干部纷纷带头旱厕改水厕，带头担当创卫志愿者，人人争做没有任何报酬的村级卫生员。2010年全村选了272户卫生文明户，党员就占了83%。广大村民也以一种责任感和使命感，以盈田的大局利益和长远利益为重，开始比风格、比奉献、比境界。一周完成876个改厕任务；两个月完成163户仓程路拓宽拆迁任务；平稳完成1139个坟茔搬迁任务，这一组组令人惊叹的数据，就是全村党员干部群众齐心协力干工作的真实写照。

在村子建设中，雷书记坚持用制度管人管事，用制度规范党务、村务的各个环节。他常常说：“我们在任何时候，干任何事情，都要打铁先得自己硬，正人先正己，时刻在脑子里绷紧群众利益这根弦，利益决定成败，利益决定人心，决不能做伤害群众感情的事情”。为规范村组重大项目决策管理，他指导全面推行了“四议一监督两公开”工作法。“四议”即村党总支提议、村两委会或组委会商议、党员大会审议、村民代表会议决议；“一监督”即议事过程和实施过程由村民监督委员会全程跟踪监督；“两公开”即决议实施过程和实施结果全公开。为管好组级“钱袋子”，他又大胆决策，撤销了各组会计，并通过专业考试、政治考试、村民代表信任投票等程序选聘了4名联组会计，联审联批，严格执行100—300元支出由组长和党小组长双审双签，300—5000元支出由组委会研究同意，5000元以上支出由村民代表会议研究决定的财务管理制度，深受村民信任。在这里我给大家讲一个小事例，我们村3组前年要打一眼机井，大约需开支十万元，组上有了这个想法后，首先召开村民大会，在会上就此情况广泛征求意见，拿出实施方案，然后把会上的决议通过书面报告上报村上，经过村上审批后，最后方才实施。

我们村还专门成立了村民监督委员会，主要对村组干部日常工作进行监督。重点对村组所有的联合开发项目，从前期的协商、合同的签订到最后的工程实施，进行全方位监督。项目开发合同若没有村民监督委员会的签字，视为无效合同。我记得当时十一组要和开发商联合开发组级商业用地，最初商定每亩地补偿30万元。监督委员会综合考虑各方面因素，认为补偿价值太低，不同意实施。十一组又和开发商洽谈协商，最终使开发商将补偿价格提高到每亩60万元。仅此一项，为集体增加收入300多万元。

他是一个特别懂经济、特别善于抓发展的人

要想增加群众收入，加快村子发展，必须牢固树立‘城市发展我发展，我向城市发展要效益’的理念，借城市的‘换颜’工程为群众造福”。这是雷书记经常在党员干部会上讲的话。

2002年，渭南师范学院开始征地搬迁。新校址选在了朝阳大街南段，第一期就从我们村三个组征用了200亩土地，征地款有1900万元。村民们祖祖辈辈也没见过这么多的钱。大家都激动地要求快快分钱。关键时刻，是我们雷书记站了出来：“把钱一分，群众吃光花净了怎么办？”

一瓢凉水浇醒了很多人发热的大脑。

“是啊，到底该怎么办呢？上世纪八十年代初，我们村部分土地被征用后，很多人一夜之间成了万元户。他们盖房子、买车子、挂链子，坐吃山空。这种非理性的消费，实际上是在透支财富、透支未来。”雷书记首先做我们班子成员的工作：“大家不能只顾眼前利益，不能和子孙后代抢饭吃，要想办法把短期财富变成长期收益，使村民不是富一阵子，而是富一辈子。”经过反复论证、深思熟虑，我们村两委班子一致决定拿这笔钱，与渭南师范学院联合进行学生公寓开发，搞再投资。得知村上这一决定，村民们炸开了锅。4组、5组、8组的群众都不同意，小组干部也拒绝在合作协议上签字。大家议论纷纷，有些人甚至说：“是不是某些村干部得了好处？拿了回扣？”。还有群众怀疑村上这个决定里有个人的企图和目的。

为了说服村民，雷书记多次组织召开群众会，给大家扳指头算总投资、收回成本以及后期利润三笔账，分析利害关系：如果把1900万元分了，一个人一年分1000元，最多5年就分完了；如果投资公寓楼建设，与学校签订23年合同。23年内公寓由村上管理和收益，并且学校确保公寓每学期的入住率达到85%以上，入住率低于85%，由学校弥补当年投资损失。这样，村上13年便可收回投资，另外10年净赚利润，这样的无风险投资千载难逢。经过大量论证分析，大多数群众看到了前景，也开始理解并支持雷书记。但还有人心存疑虑，担心投资期太长，收不回成本。在这个的艰难时刻，我们雷书记果断决策，坚持村上的决定。他说：“如果等到每一个人都同意了再去投资，这样就错失了机遇，对大多数群众就是一种渎职、就是一种犯罪。”

十年的发展印证了雷书记的预言，稳定而可观的收益证明了他决策的正确：现在，每个村民每年春节都能准时拿到2000元的投资分红。村上还有17名村民在学生公寓里工作，解决了就业问题。回过头来，当大家看到有些城中村因把集体的资金分光吃净，村民生活无望、致富无门的现状时，大家才真正理解了雷书记，都服了他。但没有人知道，那段时间雷书记怎么过的。白天，要苦口婆心的做群众思想工作；夜晚，心呕的睡不着觉，直到现在，他只要看到电视剧里有人想为大家办点事，而大家又不理解的节目时，都会忍不住落泪。

2003年，村上又抢抓机遇，以205万元抢拍到了杜桥商场的经营产权。令人惊叹的是，这个商场一夜之间就增值了150万，第二天就有一个投资商出资350万元想把商场买走。随后，他亲自督促抓商场管理，使商场的收入逐年提升。现在，我们村有191户村民在杜桥商场卖菜、卖肉、从事饮食经营等，这里已经发展成为了渭南城区的黄金地段。2008年，雷书记得知西三路扩建，杜桥商场要减少一半营业面积，就及时同村两委成员商量，把12组作为了新的市场发展点，最终带动了王真五个组的经济发展。原来50到80元一间的房子，现在租金到了150到300元，原来的普通住房，成了商业门店，房租涨到1000多元，大大提高了村民的收入。

大胆的谋划和审时度势的决策，使23个重大项目在我们村生根发芽，开花结果。现在，这些项目每年为村集体增加收入 900多万元。在发展集体经济的同时，雷书记还号召我们依托城市区位优势，开展户户创业、人人创业。目前，我们村从干部到群众，从集体到个人，都实现了新的“跨越转型”。全村的项目和企业实现了从无到有，从少到多，从小到大的巨变，合伙、承包、独资等各种经营方式遍地开花，发展起来的精细加工、能源、建材等私营企业达30多户，住宿、餐饮、商贸流通达600余家，运输和建筑业500多家。许多村民已经锻炼成为商海中搏击风雨的弄潮儿：10组组长王新建搞房地产开发，他领导的新洲地产每年向国家缴纳税收1400多万元；10组村民王建利个人投资900万元，办了渭南城区规模和档次最高的奥斯曼洗浴中心，安排了村上的富裕劳动力，带动了第三产业的发展；村党总支副书记曹高利办起了精细化工厂，现在固定资产达100多万元；村委会委员张秋芳投资80多万元，办了杜桥汽修厂，解决了20多人的就业问题，等等，这样的例子在我身边还很多。2006年，全村总产值1.9亿元，人均纯收入不到5000元。而到2011年，全村的总产值达到6亿元，人均纯收入达到1.4万元。这组数字的前后对比，就是村民生活发生变化的最好注解，也印证了雷书记在发展道路上的赫赫功绩。

作为城中村，拆迁改造是免不了的话题。雷书记常教育村组干部，拆迁改造工作要综合考虑群众的商业门店、住房和出租房等各个方面，要从解决村民长远利益和生活后顾之忧出发，要多办稳民心、安民心的好项目。他是这样说的，也是这样做的。制定城改有形、无形改造方案，他全程参与，严把细节，一步不省、一个不漏，尊重民意、依照民愿，几上几下，制定出了一个符合村情民意、科学合理的城改方案。2008年，他还倡导村上组建了渭南华盈工贸有限责任公司，引导村民以股份制的形式推进城中村改造，抱团闯市场，得到了群众的积极响应。去年，我们编制城中村改造规划，向全村党员干部群众征求有价值意见建议32类128条。村改社区逐户征求意见，村民支持率达98.4%。今年，按照“先安置后拆迁”的工作原则，第一期安置小区已于4月9日顺利开工。下一步，我们将在如何强化监督、保证小区建设质量和完善配套设施方面下功夫，让群众看到实实在在的变化，得到实实在在的好处，变“要我拆”为“我要拆”，最终实现和谐改造。

他是一个特别懂团结、特别善于抓团结的人

雷书记常对我们讲团结的好处，不团结的教训，让我们牢记团结是执政团队的生命，是搞好一切工作的前提，是事业兴旺发达的保证这些道理。他还说，“搞好团结是一件不容易的事情，需要每个班子成员顾大局、讲原则、有修养、有气量、能服众、能宽容、能吃亏，有时还要委曲求全”。

现实的教训好像历历在目，当时有个别组干部相互之间不团结，互相扯皮，对集体财产管理把关不严，致使有人把集体的资金放给私人做贷款，或以集体名义为私人做担保，为集体带来了近300万元的损失。

生活中，雷书记常常教育我们：要相互体贴，无论谁工作遇到困难，大家都要去帮他，替他担当，生活就是一面镜子，你对它微笑，它就会对你微笑，你对别人好，别人就会对你好。四组组长李亚鹏夜晚回家骑着摩托车不小心撞到电线杆上，第二天雷书记听说后，就带着水果去看望他；听说六组组长王树辉要带家人去内蒙旅游，前一天早上，雷书记就打电话，叮嘱他要带上感冒药，一路上要注意安全，有什么事情就给村上打电话。其实他做的远不止这一点，在我们村，无论那个干部家里有了红白喜事，他都组织我们去给凑人气。无论那个干部家里有了病人，他都带着我们去看望。工作中，他教育我们要互相尊重，互相监督，正确运用权力，不说过头话，不办出格事，不做忘形人。坚持每天出好门，走好路，说好话，做好事。对人要宽容，要有博大胸怀，要有大的气度，公道做人、做事，胸怀要坦荡，不要小肚鸡肠，不要只看人的不足，只看人的不是，总看人不如意，不顺眼，要多作自我批评，多从自身工作找原因。促进班子和谐，形成合力，搞好工作。工作出现问题，要勇于承担责任，共同承担，不要推诿，相互扯皮。

为使正常离任干部退的舒心、退的畅快，他建议村上建立了“四位一体”离任干部关爱机制，即召开一次茶话会肯定成绩，增发2个月工资，组织一次外出参观学习，优先安排就业。让每名干部感受到了集体的温暖和组织的关怀，真正实现了干部队伍的“无缝对接”。现在全村有许多离任村组干部离岗不离则，依然奋斗在为大家服务的“岗位”上。六组原妇女组长景国侠离职后，仍然不忘发挥带头作用，坚持参与创卫保洁工作，赢得了全组群众的好评。十一组原会计王合群经常协助新干部管理、协调组上的各项工作。

他是一个特别爱群众、特别善于抓民生的人

在雷书记看来，群众的根本利益绝不是空洞的概念，而是很具体、很切实、很细微的一件件实事。他的身影常常出现在困难群众的家中，他的脚步常常走在解决问题的路上。村上哪里水管漏了，哪家老人这几天身体不好，哪家有了新的增收项目等等，他都知道的清清楚楚。他被村民誉为“活电脑”。孩子高考填报志愿，哪家要投资新的项目，都要来让他参谋，他的建议大家都愿意接受，好像让人吃了定心丸一样。

9组李文平是一个困难户，雷书记每年都要为他争取民政救济。1988年他家不幸着了火，房屋被烧毁了。雷书记立即号召村民给他盖房子，雷书记不仅无偿从自家拉来了木料，同时又组织党员干部捐钱捐物、帮工出料，不到一个月，就给李文平盖好了三间大房，并置办了生活用品。李文平逢人就说，“没有大伙的帮助，我就成了流浪人了，千好万好，还是党好，还是雷书记好呀”。11组有一对兄弟，父母去世的早，哥嫂生活也不宽裕。兄弟二人智力低下，没有自食其力的能力，经常吃不饱、穿不好。雷书记一碰到他俩，就给买饭吃，买衣穿，贫困户救济时就争取多给他们一些。由于住的近，兄弟俩还不时去雷书记家里蹭饭吃，每到冬天，雷书记的爱人还送棉衣给他俩，大家都开玩笑的说，这俩娃都成了雷书记的干儿子了。7组村民李竹侠外出旅游，在甘肃的张掖不幸突发脑溢血，住进了医院。雷书记知道后，立即安排专人带上钱去看望慰问。病情稍有好转，病人想回家。雷书记又安排专车将她接到渭南治疗，给李竹侠从部队复原回家的儿子协调安置了工作，并安排康复后的她来村图书室做管理员。李竹侠及家人对雷书记感激不尽，总是激动的说：是雷书记救了我，是雷书记救了我全家。

逢年过节，最让他牵挂的是村里的困难户和老人，30多年来，雷书记坚持带领村两委班子逐个给他们送慰问品。每年还要开好几次会给年轻人讲尊老爱老的话题。另外，他还倡导村上先后拿出30多万元为村民集体办理养老保险，坚持为老人每月发放生活补助，坚持送生日蛋糕，在重阳节请老人们看戏，每年免费检查身体，建立健康档案等等。七组村民李红军的母亲，在2008年重阳节的前夕，生病住进了医院，在医院，她对医生讲，你要让我尽快好起来，我还要参加我村上组织的重阳节会哩！过了重阳节不久，老人就不幸去世了。雷书记听到消息后，悲痛的说:“早知这样，就应该把重阳节往后挪几天，老人也就能在世上多活几天”。2009年重阳节，村上给老人送了一床电热毯，我村三组曹铁毛的母亲党淑贤老人，一回到组上，逢人就说：洋洲呀，想的真周到，他比我儿子都好。

在此，我要自豪的说，我们村的老人，他们的幸福指数最高，对生活的满意度最高。

为了给村民创造和谐安定的生活环境，雷书记引导村民搞好平安建设工作，村口设岗排查，实行出入车辆领卡收卡、和生人出入盘查，并组建了一支120人的志愿者巡逻队伍，坚持节假日全天候义务巡逻，有效提升了村民的安全感和满意率。现在，我们村已成为了全市有名的样板村和平安村，这个招牌为广大租赁户吃了定心丸，使我们村的房屋租赁业也得到了迅猛发展。

村上每年都开展文艺演出、体育比赛等文娱活动，丰富群众的精神文化生活。坚持每年为优秀教师发5000元奖金，奖励考上大学的学生，从2001年至今，奖励91名大学生，发放奖金24万元；在儿童节向小学生赠送书包、文具等学习用品。

春风化雨、润物无声，雷书记每到一个地方，就把真诚带到哪里，就把温情带到哪里，就把问题解决在哪里，就把业绩贡献在哪里。他的行为感动了大家，也感召着大家，他犹如一块具有超强引力的磁铁，以自己的真情和激情构成强大的磁场，亲密无间地吸引着、团结着、带动着我们和他一起共同奋斗。副书记曹高利说:“跟雷书记干工作感觉很累，真是累得要命。但我们还是心甘情愿跟着他干，因为我们已经被他的人格魅力所深深地吸引。”

2004年12月8日，当雷书记身患食道癌的消息从西安传回村里时，我们村的许多村民含着眼泪跑到了医院，去看望我们敬爱的雷书记。手术整整做了8个小时，数百名村民手捧鲜花、提着鸡蛋，心急如焚地在手术室门外守了8个小时！————术后仅仅一个月，雷书记就拖着虚弱的身体回到了村上。所到之处，人们流着泪、围着他，劝说他继续回医院养病。而雷书记却说：“我离不开大家，离不开盈田。医生说手术很成功。所以我还要回来带着大家一起致富。”

关心这关心那，唯独没有关心他自己，想了老的想小的，唯独没有想自己。雷书记对村上的工作有着最为严格的、最高标准的要求，而对自己的生活却完全是粗放式的得过且过。尽管大多时候，因为过度的劳累，疾病会不停地向他发出挑战，但是随身携带的药品可以给他救急；尽管大多时候，他被村干部硬背着送到医院，但急诊一过，他仍坚持回到了他的岗位；尽管大多时候，孩子们因为心痛阻止他奔跑的脚步，但他还是躲过亲人疼惜的目光，大步流星地走进群众之中。因为，他知道，这里就是他的战斗的岗位，只有在这里，他才能无穷尽地挥洒自己的汗水和激情，只有在这里，他才能让自己的才能和智慧进一步升华，用忠诚和信念助推盈田腾飞！我的汇报就到这里。谢谢大家！

第三篇：最美村官雷洋洲

雷洋洲，男，汉族，陕西临渭人，1952年11月生，高中学历，1974年7月加入中国共产党，任陕西省渭南市临渭区杜桥街道盈田村党总支书记，华盈工贸有限公司董事长、总经理。中共十八大代表。

他连续担任了35年的盈田村党支部书记，他曾被医生宣判了死刑。然而他毫不畏惧病患的折磨，不但用透支的生命为盈田赢得了“全国文明村镇”、“陕西省小康示范村”等30多项荣誉称号，而且还在为盈田谋划着更为广阔的未来。他是陕西省出席党的十八大代表、陕西省优秀共产党员、陕西省“郭孝义式的农村党支部书记”。1977年，雷洋洲放弃了华县化肥厂的工作，回到了渭南市临渭区杜桥办盈田村，全票当选村支书。1983年，盈田村的计划生育工作陷入了僵局。雷洋洲看在眼里，急在心里。他做通了自己媳妇的工作，让媳妇第一个做了绝育手术。在他的带动和说服下，全乡123名妇女做了手术，仅盈田村就占了94人；1991年，村上建飞龙宾馆。当时正值雨季，楼房基槽里灌满了水，得知这一情况后，雷洋洲第一个跳下去，带领大家排险。他在水中一站就是3个小时。等把水排完，他的双腿已经不听使唤了，好几天都走不了路。在盈田村面临着城中村拆迁改造时，雷洋洲又是第一个迁走了自家的祖坟，带头拆掉了自家的房子。在他的带动下，村主任、副主任等村干部和党员们都带头搬迁了自家的祖坟„„仅仅3天时间，就完成了民政救济站建设中187个祖坟的搬迁任务；两个月完成163户仓程路拓宽拆迁任务；“零上访”完成1139个祖坟的搬迁任务。

2002年，渭南师范学院开始征地搬迁。新校址选在了朝阳大街南段，第一期就从盈田村征用了200亩地，征地款1900万元。盈田村的村民们祖祖辈辈也没见过这么多的钱。大家都激动地要求快快分钱。雷洋洲陷入了沉思，经过深思熟虑，雷洋洲和两委会班子成员决定拿这笔钱进行再投资，与渭南师范学院联合进行学生公寓开发。得知村委会这一决定，村民们炸开了锅。盈田村4组、5组、8组村民们都不同意，村组干部拒绝在合作协议上签字。大家议论纷纷，有些人甚至说：“是不是某些村干部得了好处？拿了回扣？” 为了说服村民，雷洋洲召开村委会，给村民们算起了账：如果把1900万元分了，一个人一年分1000元，最多5年就分完了；如果投资公寓楼建设，与学校签订23年合同。村上13年便可收回投资，另外10年可净赚利润。经过大量论证分析，很多人思想有了转变。2003年，盈田村以205万元的价格买到了杜桥商场。在雷洋洲的鼓励和带动下，村民的眼界开阔了，市场意识提高了。村里发展起来小哈佛幼儿园、广场商品楼、商业综合楼等30多个集体企业项目；精细加工、能源、建材等30多户私营企业；以及住宿、餐饮、商贸流通600余家；运输业、建筑业500家。全村90%的村民有房屋出租，有的年收入达到10万元以上，人均纯收入1.4万元。在长期的发展实践中，他探索总结出了城中村经济转型升级的“盈田模式”，即在城市化的进程中，以做大做强集体经济为支撑，实现村民利益股份化，依托城市资源，发展现代服务业，让户户创业，让人人得利，最终实现盈田经济社会发展的各层次推进、全方位提升。2005年底，雷洋洲积劳成疾，又一次住进了医院。他躺在病床上，每天都要打电话询问村里创卫工作进度。村委会副书记曹高利去医院看他。他拉着曹高利的手说：“创卫是关系到百姓利益的大事，村道硬化和人行道硬化要加快进度，回去一定要做好你姐姐的思想工作，不能拖后腿。”除过硬件设施要向全国文明村镇的标准看齐外，精神文明的建设也被雷洋洲提上了重要位置。在他的倡导下，村上成立了读书会，制定了《盈田村读书会制度》，要求村组干部每周在图书室学习4小时，村两委会成员每季度读一本书；他还坚持每周二党员干部集体学习制度，先后举办了法律法规和政策、城中村改造和股份制等68场专题教育；为了提升村民的幸福感，雷洋洲倡导村上拿出30万元为村民集体办理养老保险；坚持为老人每月发放生活补助，每年免费检查身体；为优秀教师和考上大学的学生提供奖学金。

第四篇：雷洋电子科技有限公司简介

雷洋电子科技有限公司简介

雷洋电子科技有限公司成立于2005年，位于中国广东省东莞市长安镇，占地面积约40，000平方米，主要电子产品为液晶数字电视机（LCD、LED）、家庭音响、卫星接收机、点读笔、手机、等数字电子产品。雷洋电子科技有限公司成立前已在全球同步申请了“LEIYON”商标注册，目前已获103个国家注册认可。公司集合了先进的电视机方案设计、工业产品设计、SMT制造、大型模具制造、大型产品注塑和整机制造于一体，形成强势的产业链，为世界各国提供先进的数字音频、视频电子产品，从4寸到42寸等各种规格、多种款式的系列液晶电视机一应俱全。

雷洋产品从概念构思、设计到产品形成，一切都由雷洋电子科技有限公司自主独立完成。多样化、系列化和与众不同是雷洋产品的鲜明特征。雷洋电子科技有限公司已获ISO9000质量体系与ISO14000环境体系认证，每一款工业产品的设计都申请了专利保护，目前产品已出口到欧洲、北美、南美以及东南亚等80多个国家。雷洋电子科技有限公司贯彻以人为本、以品质制胜，不断提高产品知名度。

LeiYon electronic technology Co., LTD

LeiYon electronic technology Co., LTD.Was established in 2005 and located in changan town, dongguan city, guangdong, China covers an area of 40,000 square meters, the main electronic products for LCD digital television(LCD, LED), acoustics, satellite receiver, read, mobile phones, digital pen electronic products.LeiYon electronic technology Co., LTD.Was established in global synchronous application before a “LEIYON” trademark registration, has won a national registration.The company sets of advanced set design, industrial product design, manufacture, large SMT, large-scale product injection mould manufacturing and the manufacturing, forming strong industrial world, for providing advanced digital audio and video electronic products, from the four inches to 42 inches of various specifications and types of LCD TV series.LeiYon products from concept design, product design to form, all by LeiYon electronic technology Co., LTD, independent independently.Diversification, and different LeiYon is a distinctive feature of products.LeiYon electronic technology Co., LTD.Has obtained ISO9000 quality system and ISO14000 environment system certification, each industrial product design is to apply for a patent protection, the products have been exported to Europe, North America, South America and southeast Asia etc.More than 80 countries.LeiYon electronic technology Co., LTD, implement people-oriented, winning with quality, continuously improve product well-knownness.

第五篇：学习雷洋洲同志先进事迹座谈会发言

学习雷洋洲同志先进事迹座谈会发言

当前在全市范围开展向雷洋洲同志学习活动，就是要把雷洋洲同志对党无限忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求的高尚品质，转化为我们做人和做事的行为准则，转化为推动日常工作的强大动力。具体要从以下五个方面积极实践：

一要把学习做为一种精神追求，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。30多年来，雷洋洲同志坚持每天读书看报、收看新闻联播，学习政策法规、市场经济知识，记写的学习笔记和心得体会有100余本。在他的影响和引导下，学习已成为盈田村的一种规范、一种制度，村组干部每周在图书室学习4小时，党员每月学习4小时，村“两委”成员每季度读一本书。善于学习为盈田村培养了一支懂市场、守规则、敢拼搏的干部队伍，为顺利推动各项工作奠定了坚实基础。为了提高党员干部的学习能力，我们在全区实施了图书室工程，要求村（社区）、部门、街镇机关设立图书室，倡议干部“日读一文，周看一志，月读一书”，扎实学习党的政策理论、科技文化、管理办法等方面的知识，极大的提升了广大党员干部的综合素质和工作水平。

二要牢固树立群众观念，不断转变工作作风。雷洋洲同志始终把群众装在心里，时刻把群众的冷暖挂在心上，把群众利益放在第一位。无论是拆迁搬坟，还是项目建设；无论是支持城市建设，还是搞集体投资；无论是治理环境卫生，还是打击非法传销，他都先想着群众的利益，努力做到让群众满意，让群众放心，真正做到了“民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行”。近两年-1-

来，我区坚持以“三联三促三提高、三级联动抓落实”工作机制为抓手，不断转变干部作风。各级领导干部通过下基层开展“三问三解”，进一步拉近了党群干群距离；通过进农村、访农户，了解群众所思、所想、所盼；通过送政策、送信息、送技术，化解了一大批制约农村发展和影响群众生产生活的难题，深受广大群众的欢迎。

三要坚持培训教育，不断提高引领发展的本领。雷洋洲同志非常注意工作方法，无论做哪项工作，他都是先发动群众，让群众明白每项的工作目的意义，最大限度的争取群众的理解和支持。因此，村上的各项工作推动地都很顺利。在日常工作中，他总是能够把党员干部的带头作用充分发挥出来，拆迁、搬坟、创卫、创业等，凡事都是干部带头、党员示范。雷洋洲同志这种科学的工作方法，在当前农村干部中具有非常强的学习借鉴作用。围绕村干部素质的提高，今年七月份，我区利用五天时间，对全区新一届村“三委”主要干部进行了集中脱产培训，提高了村干部的综合素质。同时，他还善于通过开展活动，聚集民心、鼓舞人气，在全村营造了一个人人竟相发展、和谐相处的良好社会环境。下一步，我们还计划通过远程教育网络平台，组织全区农村基层党员干部观看雷洋洲同志先进事迹宣传片——《盈田耕夫》，进一步深化学习活动。

四要坚持用制度管钱、管人、管事、管地，推进基层组织规范化管理上水平。在雷洋洲同志的倡议下，盈田村围绕组织建设、创国卫、平安建设、精神文明建设等方面，建立了9类83项制度，可以说是涵盖了村级管理的方方面面。这么多的制度能够长期执

行，才造就了今天盈田村的政通人和、群众安居乐业。雷洋洲同志倡导推行“组财村管”财务管理模式和“四议两公开一监督”工作法，实现了工作职责具体化、工作流程制度化、工作决策民主化，有效消除了群众疑虑，紧密了党群干群关系。借鉴盈田村这种管理模式，我们在全区推广了《村“两委”会议议事规则》和村级班子及村干部绩效考核管理暂行办法，进一步健全规章制度，努力规范村级事务管理。

五要坚持用改革创新精神推动工作，在发展中解决问题。雷洋洲同志具有超前的思维和深远的眼界，带领全村党员干部、群众组建便民服务中心，成立创卫志愿者服务队，党员志愿者巡逻队，成立公司搞集体投资，开展户户创业，探索出了一条适应时代发展和本村实际的新模式，实现了盈田经济社会的分层次推进和全方位提升，在全区乃至全市都引起了较大地反响。当前，我们在全区推行群众工作部，建立便民服务中心，开展秦岭北麓移民搬迁集体安置，开发小城镇搞商住小区建设，流转土地发展现代农业产业园等，就是创新发展思路，转变经济发展模式，强化社会管理的具体实践。

雷洋洲同志的先进事迹对全面加强农村基层组织建设，建设高素质农村干部队伍具有很强的借鉴作用，有许多方面值得我们不断总结学习。下一步，我们将认真对照雷洋洲同志的先进事迹，深入查摆工作中存在的问题与不足，扎扎实实把当前各项工作做实、做深、做好。同时，要采取得力措施，引导广大基层干部像雷洋洲同志那样心系群众、无私奉献、锐意改革，不断增强基层组织的生机和活力，努力推进全区经济社会健康快速发展。