县畜牧兽医局党总支落实党风廉政建设责任制

第一篇：县畜牧兽医局党总支落实党风廉政建设责任制

县畜牧兽医局党总支落实党风廉政建设责任制

及个人廉洁自律情况汇报

县畜牧兽医局局长、党总支书记 游安平

（2010年12月）

按照考核要求，我代表县畜牧兽医局党总支及我个人向各位领导汇报落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况，敬请提出批评意见和建议。

今年5月份，按照县委安排，我从县委办公室副主任岗位上调任县畜牧兽医局局长、党总支书记。履职以来，在县委、县政府的坚强领导和上级主管部门的正确指导下，我带领局领导班子及全体干部职工深入学习实践科学发展观，扎实开展党员创先争优和民主评议政风行风活动，坚持一手抓党风廉政建设责任制的落实，一手抓全县畜牧兽医事业健康发展，形成了抓党风廉政建设与抓畜牧兽医事业发展良性互动的大好局面。在全县广大干部群众和我局干部职工上下一心、共同努力下，全县畜牧业克服了7月份以来特大暴雨洪涝灾害的不利影响，通过强化各项工作举措，畜牧业继续保持了良好的发展态势。今年，全县生猪出栏16.8万头、同比增长9.8%；牛出栏8000头、同比增长7%；羊出栏1.2万只，同比增长12%；家禽出笼215万羽，同比增长10.1%；肉类总产量15792吨，同比增长8.3%；禽蛋总产量4100吨，同比增长8%；蜂蜜产量465吨，同比增长8%；预计可实现 1

畜牧业产值3.3亿元,增长7％，我局其它各项工作均全面完成了年初目标任务。

一、加强学习，提高干部廉政意识

学习教育是加强党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作，也是落实党风廉政建设责任制的一项重要工作内容。我局坚持从以下三个方面入手，狠抓党员干部廉政意识的提高。

一是深入开展大讨论活动。定期组织局班子成员和机关干部收听收看县纪委组织的警示教育专题片，并要求局班子成员和机关干部以典型案例为鉴，从中汲取教训，对照个人工作实际进行反思，深入开展大讨论并撰写个人心得体会。今年我局班子成员共开展学习讨论活动4次，机关干部人均撰写心得体会3篇，读书笔记2万多字，干部学习蔚然成风。通过深入开展大讨论活动，提高了局班子成员和机关干部自觉抵制不良社会风气的能力，构筑了坚强的思想道德防线。

二是扎实推行一把手廉政党课。按照县委工作要求，我局将一把手廉政党课作为党风廉政建设的一项重要工作制度坚持下来。今年，在“七.一”和十七届五中全会期间，我先后主讲了两次廉政党课。廉政党课紧密结合当前的反腐倡廉工作形势，联系我局工作实际，为全局干部作深入浅出的分析，使大家深受鼓舞和启发，增强了做好畜牧兽医工作、服务全县“三农”大局的动力。

三是大力加强廉政文化建设。为积极营造党风廉政建设的良好工作氛围，我局十分重视抓好廉政文化建设。在实际

工作中，把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，通过采取多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使局班子成员和机关干部树立起正确的权力观、地位观、利益观，进一步认识到了廉洁从政的重要性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。全局上下积极响应县委“创先争优”号召，形成了“人人争创先锋岗位，人人争做模范表率”的工作氛围。

二、强化措施，落实党风廉政建设

根据党风廉政建设一把手负总责、亲自抓的要求，作为县畜牧兽医局局长、党总支书记，我自觉履行第一责任人职责，从加强组织领导入手，不断健全工作机制，推进了全局党风廉政建设工作的深入开展。

1、健全组织体系，构建齐抓共管的领导机制。县委党风廉政建设工作会议后，我局迅速召开了局党总支领导班子成员和二级单位负责人党风廉政建设专题会，对2010年党风廉政建设工作进行了周密详细的安排部署；并分别成立了以我为组长的局党风廉政建设领导小组和以负责纪检监察工作的同志为核心力量的工作专班，落实了一把手负总责的工作机制，具体工作落实到科室，做到领导到位、专班到位，工作措施到位，保证了我局党风廉政建设工作的正常有序开展。

2、健全责任体系，打造严密的防范网络。在抓好局机关党风廉政建设工作的同时，我局还高度重视并抓好畜牧系统二级单位和基层畜牧兽医服务中心的党风廉政建设工作。

局机关督促本系统二级单位召开党风廉政建设工作会议，并与各二级单位主要负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，要求局机关及二级单位负责人看好自己的门、管好自己的人，树立“守土有责”的责任感。同时把落实党风廉政建设责任制作为党建工作的经常性任务来抓，强化责任，落实举措，形成一级抓一级、一级对一级负责、级级抓落实的工作格局。

3、健全考核体系，落实党风廉政建设工作目标。为促进党风廉政建设工作深入开展，我局督促局机关和各二级单位搞好目标责任制考核工作。局机关和二级单位严格按照要求，建立了“半年自查、年底考核”的工作机制。今年6月份，在对局班子成员和二级单位负责人执行党风廉政建设情况进行自查的基础上，局党总支又进行了检查督查，并进行了点评；12月份，又严格对照县委和纪委工作要求进行责任制考核，并将考核结果进行公布，作为年终考核兑现的依据。

三、履行职能，促进工作协调发展

一年来，我局在抓好党风廉政建设工作的同时，也积极履行职能，促进了畜牧兽医各项工作协调全面发展。

(一)积极开展畜牧业生产自救

今年，我县遭遇历史罕见的连续多天强降雨袭击，畜牧业受灾316户（场），暴雨袭击造成生猪死亡127头，家禽死亡13275只，牛死亡11头，羊死亡572只，淹没、冲毁畜禽圈舍1.1万平方米，饲料、饲草损失115吨。暴雨还造成我县部分畜牧兽医服务中心兽医药房被淹和部分养殖场 的水、电、路、沼气池、排污管网等基础设施受损。据统计，全县畜牧业共造成直接经济损失860万元。灾情发生后，我局紧紧围绕县委提出的“五保一夺”工作目标，上下一心，强化举措，积极应对，组织干部进村入户，开展了“五送五确保”活动。一是落实抗灾救灾应急责任机制。按照《嘉鱼县自然灾害救助应急预案二级响应》的要求，我局成立了以我为组长的抗灾救灾领导小组和救灾突击分队，强化了24小时应急值守制度，落实了灾情和动物疫情日报告制度。二是科学指导抗灾救灾。县动物疫控中心和动物卫生监督所印发了《嘉鱼县暴雨洪涝灾害后畜牧业生产技术指导意见》2000份，印发了《嘉鱼县暴雨洪涝灾害后动物疫病防控知识问答》5000份，利用手机短信平台向畜牧兽医人员和养殖大户发送灾情预警信息3500条次。三是开展灾后防疫消毒灭源。我局克服资金困难，调运到位漂白粉4吨、烧碱1吨、生石灰5吨、复合酚200件、聚维酮碘100件、消毒器具200台套，组织村级动物防疫员成立消毒灭源分队，消毒圈舍及场所10.2万平方米。四是积极协调做好能繁母猪保险理赔工作。为了减轻灾害对养殖户的损失，我局协助承保公司定损理赔因灾死亡母猪36头，及时将3.6万元赔付资金发放到受灾农户手中，帮助养殖户树立恢复生产的信心和决心。五是帮助养殖户引种补栏。县畜牧技术推广站先后与省畜牧兽医研究所种猪场、银河牧业、县种畜场、温氏集团等企业联系，帮助和指导养殖户调运种畜禽2.5万头（羽），积极指导养殖户转变生产方式，确保了全年生产目标的实现。

（二）狠抓重大动物疫病防控工作

一是狠抓基础免疫。我局始终如一地坚持“季防月补，常年免疫”的工作制度，坚持“应免尽免，不留空挡”的工作标准，切实抓好口蹄疫、禽流感、猪瘟、鸡新城疫、高致病性猪蓝耳病、羊痘等重大动物疫病免疫工作。全年共免疫口蹄疫16.6万头份、禽流感154.8万羽份、猪瘟16.8万头份、鸡新城疫124.2万羽份、猪蓝耳病14.5万头份、羊痘1.2万头份。六种重大动物疫病免疫率常年保持在97％以上，免疫动物标识率100％，免疫档案率100％，免疫抗体合格率达到农业部规定标准。

二是强化疫情监测。我局严格按照《2010年湖北省高致病性禽流感、口蹄疫等重大动物疫病流行病学调查方案》和《2010年湖北省动物疫病监测计划》的要求，全面开展重大疫病流行病学调查和疫情监测工作。全年累计完成O型口蹄疫临床监测14.2万头份，完成甲型H1N1动物流感临床监测13.5万头份；完成禽流感病原学监测采样327羽份，O型口蹄疫病原学监测采样132头份：完成了口蹄疫、禽流感、猪瘟、鸡新城疫、血吸虫病的血清学监测1.5万头（羽）份；积极开展了狂犬病、禽霍乱等地方流行病的调查，切实做到了早发现、早报告、早处臵，实现了“有病不成灾、有疫不流行、灾年无大疫”的防控工作目标。

三是做好人畜共患病的防控。重点做好了血吸虫病的防治。今年，耕牛血吸虫病查病9068头次，检出阳性病牛69头，治疗及化疗耕牛8999头次。此外，我局还与卫生部门

配合，建立了链球菌病、钩端螺旋体、乙脑、炭疽、弓形体病等重点人畜共患病合解应急机制，保障了公共卫生安全。

（三）强化动物源性食品安全监管

一是加大宣传，营造氛围，不断提高公众对食品安全的认识度。结合《动物防疫法》、《农产品质量安全法》、《畜牧法》、《食品安全法》，今年县动物卫生监督所共组织执法人员1448人次，执法车辆247台次到全县各镇、各村进行广泛宣传并发放宣传资料1047余份。

二是加强动物卫生监管。规范检疫台账的建立，发放检疫台账148本，监督其消毒灭源，发放消毒灭源药物35件，销毁病变淋巴结700余公斤，抽取尿样试纸条检测34余次，检测生猪瘦肉精、检测尿样148头次，销毁含有瘦肉精生猪2头，并对违法经营行为进行严厉处罚。

三是开展兽药、饲料及饲料添加剂专项整治执法工作。今年共检查兽药经营户57户，收缴过期、变质兽药147瓶，货值2975元，收缴无兽药批准文号的兽药24件；查处无兽药GMP认证、无兽药产品质量合格证的兽药7余件，案值3618元；查处违法经营人用药品用于兽用的违法案件1起，案值120元；依法吊销兽药经营证照2户，依法查封违法经营产品47余件，案值0.98万元。

四是开展病死动物无害化处理工作。按照鄂动监[2010]15号文件精神，我县严格执行病死动物“四不准一处理”制度，即对病死动物不准宰杀、不准转运、不准出售、不准食用、必须进行焚烧、深埋无害化处理。今年共销毁病

死牲口548头，禽4660羽。

五是加强流通环节监管力度，严厉打击违法经营行为，确保人民群众吃上放心肉。对从事畜禽产品加工、冷冻冷藏、销售的单位及个人进行了一次集中检查，检查鲜肉经营户147户，冷冻冷藏加工户17户，畜禽贩运户12户，超市4家，发放动物产品购销台账50本，收缴白条肉102公斤，依法查处违法贩运不明病死动物2起，销毁病死生猪2头。积极配合工商行政管理部门对鱼岳城区销售的注水牛肉进行检测，依法收缴销毁注水牛肉207公斤，并对违法经营行为进行了严肃查处。

（四）认真做好畜牧技术推广工作

一是贯彻落实中央各项强农惠农政策，推进畜牧业生猪标准化规模养殖场建设。到目前为止，我县利用中央资金80万元，养殖业主自筹资金240万元，完成了王立畜禽良种猪扩繁推广中心、华顺养猪场、强盛生猪养殖合作社等四家生猪规模养殖场改扩建项目，新建和改建标准化猪舍1.5万㎡，配臵生猪生产成套设备470台套，配套建设４个50m³的沼气池，并更新改造了规模养殖场的水、电、路、防疫隔离带及排污管网等基础设施，实现了规模养殖场污染物达标排放，为我县畜牧业标准化生产奠定了基础。

二是加强无公害农产品认证工作。今年9月，蜜泉生态养猪专业合作社已通过农业部无公害产品认证中心的产地认证，成为我县第一家无公害畜产品，填补了我县无公害畜产品的历史空白；“满山跑”鸡蛋正在申请绿色产品认证，为提高我县畜禽产品知名度和竞争力奠定了良好的基础。

三是结合我县资源优势，参照我县畜牧业生产现状，大力推广新模式、新技术。在全县推广鸭鱼配套养殖模式、生猪“150”标准化养殖模式、蛋鸡“153”养殖模式以及肉牛短期育肥技术等三新概念，并利用阳光工程培训畜禽繁殖员300余人次，为畜牧业规模养殖、生态养殖提供技术支持和人力保障。

四是积极配合农业局实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目。该项目于今年6月开始实施，目前我局15名科技指导员已分别对150户科技示范户入户指导450余次。

五是实施蛋鸭生产板块建设项目。鸭鱼配套是我局结合我县可养水面资源丰富的特点制定的畜牧优势发展板块项目，该项目已获省畜牧兽医局支持。

六是加快牛的品种改良工作。截至目前，已在新街镇龟山兴建冻配点一个，配种10头。

（五）扎实抓好其他各项中心工作

一是机关工作有序开展，工作作风明显转变。认真开展基层党组织创先争优活动和民主评议政风行风工作，加强机关作风建设。我局始终把机关作风建设作为创先争优活动和民主评议政风行风工作的重要内容来抓，坚持用制度管人、用制度管事。一是健全了岗位目标管理，细化了每个单位、每个员工的工作目标、经济目标和廉政目标，建立健全了奖励机制、处罚机制和淘汰机制；二是建立了集体决策相互监

督的工作机制，健全了集体学习制度、集体议事制度和民主决策制度，行政效能明显提高；三是切实加强自身建设，先后筹资50万元对机关办公设施及庭院进行改造，改善干部职工工作条件和生活环境；四是注重专业技术培训，努力提高全体工作人员的工作水平和业务能力，促进畜牧兽医事业可持续发展。

二是持之以恒地开展文明创建工作。我局积极开展文明创建工作，全面落实“门前四包”工作责任书，认真抓好“门前四包”。我局文明创建工作实行责任到人，齐抓共管，坚持长效管理，确保“门前四包”工作正常开展。今年投资50多万元对局三楼疫控中心实验室进行了改造，为文明创建工作夯实了硬件基础。

三是做好结对帮扶工作。我局在深入开展创先争优活动的同时，组织开展了对联点村--高铁岭镇白果树村的“结对帮扶”活动。专门成立领导小组，明确帮扶目标，落实帮扶人、帮扶职责、帮扶措施和帮扶考核办法，深入帮扶户家中，在充分了解实际情况的基础上，通过落实扶持物资、提供致富信息、组织学习培训、帮助联系就业等多形式、多渠道、真情实意地做好了结对帮扶工作。

四是抓好计划生育工作。根据《嘉鱼县2010年度县直部门人口和计划生育目标管理责任书》要求，为推动我县人口和计划生育工作持续健康地向前发展，通过到计划生育责任区入户调查、核查单位计划生育档案资料等形式，实事求是、分阶段地认真开展了人口和计划生育考核评估,落实了

信息登记和存档工作，今年全局没有出现计划外生育现象。

在总结工作成绩的同时，我们也充分认识到自身发展存在的问题和不足之处：一是局机关专业技术人员老化，急需增添新献血液。全局（含二级单位）在编在岗34人，50岁以上的职工占全局人数的80％左右，年龄普遍偏大。二是基层畜牧兽医工资体制的不健全，制约了全县畜牧兽医工作的开展。畜牧兽医工作较其他部门更具有特殊性、复杂性、风险性，经费不足的问题给防疫工作的开展带来很大难度。岗位偏少、动物检疫人员不足，对产地检疫和屠宰检疫工作也带来很大难度，严重制约了畜牧产业的发展。三是养殖场标准化生产制度有待健全。由于动物防疫、治疗、配种等方面的技术人才比较缺乏，导致项目实施的总体水平不高。

以上这些问题，需要我们争取县委、县政府领导进一步对我局工作引起重视和支持，我们将在以后的工作中加以改进和完善落实。

四、以身作责，带头加强廉洁自律

抓好党风廉政建设和反腐败工作，领导干部是关键。作为县畜牧兽医局党风廉政建设的第一责任人，我始终坚持严于律已，审慎用权，不断强化自律意识，自觉接受干部群众的监督，努力做好局班子成员党风廉政建设的表率。

一是带头落实责任。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手，突出责任落实，注重工作实效，强化局班子成员和各二级单位负责人党风廉政建设“一把手工程”、“一岗双责”和“一票否决”的责任意识，不定期听取

局班子成员党风廉政建设工作汇报。上半年，我分别与局班子成员、局二级单位负责人签订了党风廉政建设责任状，由纪检负责督促各班子成员和局二级单位将党风廉政建设目标责任进行细化和分解，实行分级分片包干负责，对工作中存在的问题及时督促整改，在全局形成了局党总支统一领导、班子成员齐抓共管、纪检组织协调、局二级单位各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。

二是带头勤政为民。在着力抓好全县畜牧兽医行政服务工作的同时，我和局班子成员一班人始终坚持以勤政廉政为执政之本，倡导务实的工作作风，注重贴近群众、贴近基层，尽最大努力为群众办实事、解难事。始终高度重视基层畜牧兽医工作，把解决农民反映的突出问题，作为加强党同人民群众血肉联系的重要举措来抓。大力推行局班子成员联系基层活动，我和局班子成员分别带头深入基层，只要县里局里没有重大会务和活动安排，都坚持深入到镇、村、企业和养殖大户家中调查走访，在局班子成员中形成了“少坐班、少应酬、多下基层、多解决问题”的务实之风。

三是带头廉洁自律。作为一名县直部门负责人，我们拥有人民赋予的权力，同时也肩负着为人民服务的职责。如何用好手中的权力为人民群众谋福祉，在这一点上，我深知自己责任重大，担子很沉，一言一行都事关县畜牧兽医局的形象，时刻警省自己，防微杜渐，自觉规范言行，带头筑牢思想道德和党纪国法防线，做到“政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑”。在日常工作和生活中，从不插手工程

承包，不干预项目运作，不进入与党员干部身份不相符的场所，不为熟人、朋友和亲人打招呼、谋私利，严格管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，不接受有求于我的企业、单位和个人的礼品和礼金，不参与任何形式的入股和工程承包等经营活动，也没有任何亲戚朋友在局系统从事不相关的商业活动，对局班子成员、二级单位负责人和局机关干部的违纪违规行为，严格执行违纪查处制度，做到关爱不溺爱、爱护不袒护。

今年以来，我局克难攻坚，科学应对洪涝灾害，全县畜牧兽医工作总体上保持了健康稳定发展的良好态势，但在贯彻落实农业强县具体工作中，也存在在畜牧业发展上路子还不够宽，办法还不够多等问题。在今后的工作中，我们将在县委、县政府的坚强领导下，进一步团结和带领全局干部职工，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以落实党风廉政建设责任制为抓手，加快全县畜牧兽医事业发展进程，力争把嘉鱼打造成为全省畜牧强县，为建设鄂南明珠、临港新城勇挑重担、多作贡献。

汇报完毕，谢谢大家！

第二篇：畜牧兽医局党风廉政建设自查总结

畜牧兽医局党风廉政建设自查总结

畜牧兽医局党风廉政建设自查总结

以来，我局在县委、政府和县纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“立党为公、执政为民、清正廉洁”的原则，认真贯彻执行党的十七届三中全会和国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定精神。根据与县委、县人民政府签定《县党风廉政建设责任书》的要求，我们坚持解放思想、实事求是、创新发展，紧紧围绕县委、政府的中心任务，以科学的发展观、正确的政绩观和群众观来全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设各项工作制度的落实。通过开展党风廉政建设和强化党支部的建设以及党员干部的教育管理，增强和提高了广

大职工的凝聚力和战斗力，增强了党员的先进性，树立了共产党员的良好形象，锤炼了一支守纪律、干实事、谋发展的党员干部和专业技术队伍，推动了畜牧兽医技术推广服务的各项工作，为振兴经济社会的全面发展提供了有力的组织保证。现将我局贯彻执行党风廉政建设责任制的自查情况报告如下：

一、加强领导，建立健全党风廉政建设责任制度

为进一步落实党风廉政建设责任制，使我局在学习风气、工作作风、服务水平、制度建设等方面有新的突破和发展，实行了一套班子两块牌子的管理方式成立了党风廉政建设责任制领导小组，由欧宗文任组长，李明华、王丽萍任副组长，成员由李维明、李新明、李兴良、罗卫星、戴家喜、陈学江组成，并由王丽萍兼任办公室主任，主要负责党风廉政建设责任制的组织领导、制度建设、监督检查各项工作运行机制的执行情况。根据我局的工作实际，党支部

及领导班子对党风廉政建设和党员干部队伍建设现状进行了认真分析研究，认为党风廉政建设涉及到单位的每一个站、岗位和个人，针对党风廉政建设工作的薄弱环节和党员干部队伍中存在的问题，努力探索制度建设工作的新方法、新途径。我们结合本单位的职能和行业特点，进一步制定和完善了切实可行的《岗位管理责任制方案》以及各项管理制度并组织实施，把党风廉政建设责任落实到岗位和每一个干部职工。根据单位的特点开展了形式多样集政治、政策、法律、业务、文化、警示教育等丰富多彩的学习活动。通过讲学习、讲团结、比干劲、比服务、比工作，创造出了良好的学习风气和干实事谋发展的工作热情以及求真务实的工作作风。我局按照党风廉政建设工作要求及《廉政准则》等有关规定，严格执行《八条禁令》，能够遵纪守法，依法行政，清正廉洁，洁身自好，公私分明，不以权谋私和不多吃多占，模范的执行了党风廉政建设责

任制，在广大党员干部职工中做出了表率，进一步增强了单位干部职工的凝聚力和战斗力。

二、深化学习教育，促进党风廉政建设责任制的落实

我局广大干部职工在党政班子的领导下，认真贯彻落实党的十七大精神，中央、省、市、县委全会和纪委全会精神，坚持按照“党要管党，从严治党”和“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，研究部署了党风廉政建设责任制的各项工作，认真落实党风廉政建设各项任务。把以预防为主，抓源头、治根本、标本兼治和深化党风廉政建设宣传教育工作放在首要位置。使我们进一步认识到抓党风廉政建设教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。我局结合“解放思想大讨论”学习教育活动，紧紧围绕“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”这一主题，开展了党纪和法规的学习教育活动，重点组织党员和干部职工学习了十七大精神、总书记“” 讲话、总书记同志在第十七届中央纪委第二次全会上重要讲话、十七届三中全会《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，同时还学习了《党章》、《县党建工作要点》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、和《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》以及与业务有关的《动物防疫法》、《草原法》、《畜牧法》、《云南省动物防疫条例》等法律法规。利用录像、电视、报刊杂志等对腐败案件进行了警示教育学习，还结合自身业务对《假疫苗案》、《动物检疫渎职犯罪案》等进行了警示教育学习和对照检查。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了干部职工自警自励和拒

腐防变的能力，营造出了反腐倡廉的良好氛围。

三、建立健全机制、完善党风廉政建设责任制的各项措施

党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政建设责任制落实到每一个党员和干部职工，在与县委、县政府签订的《党风廉政建设责任制》的基础上，结合单位的实际补充完善了党风廉政建设有关措施，把《党风廉政建设责任追究制》贯穿于各项业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同监督、同考核，推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制。具体是在一室二股及畜牧中心设立岗位责任制，完善了党风廉政建设责任的运作机制。同时加强了检查考核，结合年终履职考核还开展每年一次的职工测评工作，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。还实行了严格的责任追究制，无论在检疫岗还是防疫

岗及其它岗谁出问题谁负责，强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。同时为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加强我县畜牧系统干部队伍作风建设，促使干部职工认真、全面、正确履行职责，推进我县畜牧业又好又快发展。根据《关于印发县人民政府部门及乡镇行政负责人问责暂行办法的通知》规定，结合本部门实际，制定《拉祜族自治县畜牧兽医局关于实行问责制的实施意见》和《拉祜族自治县畜牧兽医局服务承诺制度》、《拉祜族自治县畜牧兽医局首问责任制度》、《拉祜族自治县畜牧兽医局限时办结制度》等三项制度。并根据县委要求组织全体在职职工31人进行了县畜牧兽医局四项制度考试。

四、明确职责、及时解决难点和热点问题

我局领导班子在团结协作的基础上实行明确的分工负责制，具体由王丽萍支部书记负责党风廉政建设的各项日常工作，并指定作风正派、办事公道的

部分人员作为单位的监督员对各项工作进行监督检查。通过监督检查、召开座谈会、交心谈心和发放征求意见表的方式，广泛征求社会各界和干部职工对各项工作的意见和建议。对征求到的意见和建议，都认真的进行解决和整改，对工作中存在的困难和问题领导班子还到现场及时研究和解决，从而调动了全体干部职工的积极性，使工作作风得到了明显转变，有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，提高了技术推广服务的水平，密切了党同人民群众的血肉联系，树立了良好的社会形象。

五、强化服务意识，切实纠正行业不正之风

畜牧兽医工作涉及动物防疫、检疫检验、监督执法、办证管理、技术推广、科技咨询服务等多方面，而且直接面向经济社会和人民群众，单位整体综合素质、技术水平、服务态度的好坏影响着行业形象。我们以保持共产党员先进性和“解放思想、深化改革、扩大开放、科

学发展”学习教育活动为契机，紧密结合行业特点大力加强党员和干部职工政治理论学习和职业道德教育，采取多种形式，贴近实际、贴近工作、贴近群众的方法深入学习调研，组织开展了一次关于肉牛生产发展的专题研讨会，采取现场调研、招开坐谈会等方式，结合我县草食畜牧业发展的新形势、新任务、新要求，围绕“我县养牛业发展前景及制约发展的主要原因,发展方向，应当做什么，怎样做，老缅寨的推广模式可不可行等”深入开展大讨论，找准发展肉牛生产的对策，增加农民收入。同时积极开展以职业理想、职业技能、职业道德、职业纪律为主要内容的“四职”教育，不断提高为人民服务的职业道德水平和技能。严禁办事拖拉、推诿扯皮和吃、拿、卡、要。要求坚持实事求是，认真落实各项责任制和服务承诺制，不搞那些操作性差又无法落实的东西。坚持以服务农民群众为宗旨，切实转变作风，知其情，做到促发展。

六、强化内部管理、落实各项工作责任制度

我们围绕县委政府的发展思路，结合单位的实际，制定了工作方案和措施，分工到位，明确了各自的职责和任务。按照建设学习型的要求，确定每个星期五为全体职工统一学习日，学习内容以党建理论、党的路线、方针政策、法律法规、政令以及新的专业知识为主，并及时传达县委、政府召开的有关会议精神，保证政令的畅通。坚持每月一次的全体党员和站长以上领导干部为主的理论学习制度，重点解决和提高领导班子成员和党员的政治理论水平、业务工作能力。采取不定期的方式召开职工大会或每月召开一次由站长以上领导参加的班子扩大会议，每年按程序召开一至二次民主生活会，专题分析研究党建工作和业务工作实施情况。领导班子成员在党风廉政、仪容仪表、遵守禁令、执行公务、工作纪律、财会纪律、会议纪律等方面能够遵纪守法，廉洁勤政，率先

垂范地深入基层无群众服务，认真抓好了畜牧兽医各项技术推广工作。在认真执行各项工作纪律和“收支两条线”的财务制度管理方面，结合单位工作实际，制定了三人联签单据核报的财务管理制度、学习和会议制度、按时上下班纪律考勤制度等。同时也加强了领导干部对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，对违返规定的严厉追究领导干部的责任。

七、全面推行政务公开、提高工作透明度

我局严格按照《党风廉政建设责任制》的各项工作要求，在政府信息公开门户网站上实行了公开办事职责、办事依据、办事程序、办事条件、办事纪律、办事结果的工作制度。在工作场所把每位员工身份上公示栏公开，公告屠宰经营户办照程序、收费标准、行政执法依据、廉政监督承诺、举报电话等。并向监管服务对象公开服务承诺制，对前来办、验证人员随到随办，决不拖延或顶

着不办，不论是星期天还是节假日，我们都放弃休息时间做好各项服务工作，没有对当事人故意刁难和吃拿卡要的行为发生。从而提高了党员和干部队伍的履行岗位职责的业务技能，各项工作制度的实施已初见成效。

八、强化制度建设、保证各项措施的贯彻落实

按照党风廉政1 2 下一页

第三篇：县畜牧兽医局落实党建工作责任制情况汇报材料

县畜牧兽医局落实党建工作责任制情况汇报材料

按照嘉创建办发[2010]32号文件精神，结合我局党的基层组织建设的具体实际，我局成立了工作专班，落实党的基本建设工作责任制。现将有关情况汇报如下：

一、开展党的基层组织建设的工作情况

健全党组织建设

1、按照县基层党组织建设责任制的要求和我局的实际情况，科学设置了机关和基层单位党组织。

2、建立健全了局工会、共青团和妇联等群体组织。

建强队伍建设

1、成立了局基层党组织建设领导小组，下设工作专班。

2、重视对机关党员干部的培训工作。今年9月开始，我局一名副局长参加了市委党校为期三个月的培训；二级单位两名股级干部参加了县委党校的培训。

3、重视对入党积极分子的培养，并严格按程序发展党员。今年我局培养了三名入党积极分子，并确定了一名发展对象。

积极开展活动

1、重视党员的理论学习工作，并定期组织机关党员干部的二级党组织负责人开展理论学习。

2、积极开展机关作风整顿、机关效能建设活动，切实提高机关执行力。

3、深入开展“城乡互联、百村共建、千户帮扶”活动，深入结对村——高铁镇白果树村慰问困难群众，并送去慰问资金10000余元。

4、党组织与鱼岳镇东街社区党组织积极开展“共驻共建”活动，并开展了“在职党员进社区”活动，局机关党员积极到社区登记报到，帮助社区打扫卫生，并慰问社区孤寡老人。

5、认真开展“讲党性、重品行、作表率、促发展”的主题教育，促进了党员自身素质的提高。完善的制度

1、坚持民主集中制原则，今年7月，我们按要求召开了1次专题民主生活会。会前，我们广泛地收集了支部、党员和群众的意见。会上，各位委员开展了认真的批评与自我批评，并结合畜牧系统的行业特点，对归纳、整理出来的意见进行了认真的讨论。通过此次民主生活会，我局认真分析了上半年来基层党建工作的情况和所面临的主要问题，加强了基层党建工作的针对性。

2、建立了所属基层党组织党务公开、政务公开制度，坚持党内情况通报制度，切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、监督权，调动局机关党员参与党内事务、加强党内监督的积极性。

3、健全了民主生活会、党员发展、党员教育管理等组织日常工作制度，建立党风廉政建设长效机制，并落实党风廉政建设责任制。

4、建立了机关和所属基层党组织党员干部服务承诺，并认真抓好落实。

5、建立了机关和所属基层党组织党员干部业绩登记制度，并每年对党员干部业绩进行登记、考评、公示。

6、建立了对所属基层党组织“五个基本”建设情况的考核评价制度，并每年对所属基层党组织进行一次考核。

落实保障

1、认真制定工作规划、计划、制度和措施，并安排好基层党组织“五个基本”建设工作。组建了党总支书记为组长，分管党建工作的副局长为副组长，各基层党支部书记为成员的工作专班，配强基层组织建设工作力量。

2、重视民主生活会的召开。通过民主生活会，切实发挥领导班子的表率作用，增强领导班子解决问题的能力。

3、把积极听取机关党组织意见作为机关选拔任用干部的必要环节。

4、严格按照《嘉鱼县基层党组织“五个基本”建设工作样板区、规范区、特色区示范点创建标准》要求建好了阵地，并建有规范的党员活动室。

5、深入开展基层党组织“五个基本”建设工作，并宣传个人典型，推广成功的工作经验。

6、把基层组织建设工作经费纳入了机关行政经费的预算，切实保障了工作的顺利开展。

二、存在的主要问题

1、措施不够得力。有个别基层党支部开展活动形式比较死板，学习方式比较枯燥，一般只限于读读报纸，念念文件，照本宣科，效果较差，致使一些党员理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。

2、认识不够到位。个别基层党支部在落实“三会一课”方面存在一些不容忽视的问题。主要表现是：有的“三会一课”制度落实不够，党员难以行使自己的民主权力，挫伤了部分党员的工作积极性，影响了党员先锋模范作用的发挥。

嘉鱼县畜牧兽医局

二○一○年十一月二十三日

第四篇：关于落实党风廉政建设责任制

关于落实党风廉政建设责任制、惩治和

预防腐败体系建设情况的汇报

中共监利县委 监利县人民政府

（2010年12月20日）

今年以来，我们在市委、市政府和市纪委的坚强领导下，紧紧围绕全面落实科学发展观和实施‚工业兴县、开放强县‛发展战略，不断创新思路举措，突出‚五个更加注重‛，大力加强党风廉政建设，建立和完善惩治和预防腐败体系，深入推进反腐倡廉工作，保障和促进了全县经济社会健康快速发展。

一、更加注重落实责任制，保障和促进科学发展。党风廉政建设责任制是党风廉政建设的基础性制度，是经济社会科学发展的保障。我们坚持把落实党风廉政建设责任制作为统领反腐倡廉建设的总纲来抓，做到与经济工作一起部署、一起考核、一起落实。年初，县委书记、县长与各乡镇、县直各科局一把手签订了《党风廉政建设责任书》；各地各单位负责人分别与下属单位负责人签订责任书，以法定的形式把党风廉政建设的工作责任、任务、指标细化和量化后，层层签订到人，变‚软任务‛为‚硬指标‛；形成一级抓一级的党风廉政建设责任链。在此基础上，我们通过抓责任制的落实，保障和促进经济社会的发展。全县经济社会综合实力由全省的63位跃升到41位，成为‚湖北进步最快的县‛。

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第五篇：落实党风廉政建设责任制

落实党风廉政建设责任制

工 作 汇 报

城东街道刘忠

二00八年在街道党委的领导和支持下，我从自身做起，严格履行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等政策、法规的规定，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和十七大会议精度，坚决按照党风廉政建设责任制的要求，从严要求自己，廉洁自律，率先垂范，自觉以一名优秀共产党员标准约束自己和规范自己的主行举止，对所分管的工作认真贯彻执行廉政责任制，做到从我做起，从分管的工作抓起，切实提高自身素质，转变工作作风，提高办事效率，增加依法办事、依法行政的自觉性和透明度，树立良好的公仆形象。现就自己一年来落实党风廉政建设建设责任制情况汇报如下：

一、认真履行工作职责，严格执行党风廉政建设责任制 在落实人大日常工作中，重点做好服务企业建设，今年重点是在平息彩佳印染厂占地一事上由于地价导致部分失地农民上访事件，自己同工作组成员不分昼夜做干群思想工作，苦口婆心讲政策、讲形势，最后在大家的共同协助下，事态才有所收敛，这种事件虽不过是一年工作中一点缩影，正是严格依靠廉洁自律工作责任制才体现出的工作效率。

二、从严要求自己，廉洁自律，勤政为民

一年来，我时刻清楚地认识到，自己既是一名最基层的一名党的领导干部，要让其他同志做到和，自己首先做到，不让其他同志做的，自己坚持不做，努力成为工作学习的模范，遵守纪律的模范，廉洁自律的模范。坚持经常吃住在村，摸清底数，对症下药。大学习讨论中，引导群众统一思想，更新观念，为建设新农村下好基础，为选好村委、支部打下良好的基础。

总之，在党风廉政方面自己做了一点成绩，但与党和群众的要求还有一定的差距，今后要以十七大会议精神为指针，认真贯彻执行中纪委、勤政廉政的有关精神，一步一个脚印地做好工作。

二00九年元月九日