讷河市畜牧兽医局党总支主题实践活动方案（★）

第一篇：讷河市畜牧兽医局党总支主题实践活动方案

讷河市畜牧兽医局党总支主题实践活动方案

根据农业党委关于在党员创先争优活动中开展主题实践活动的要求，确定为我局总支主题实践活动内容为“畜牧发展当先锋，创先争优党旗红”。为扎实开展此项活动，确保取得实效，特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕全市经济中心工作，大力推动畜牧水产业发展，主攻畜禽养殖的规模化、标准化、生态化，围绕“牧业增效增收、环境生态友好、质量安全可靠”目标，积极查找和解决存在的突出问题，充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用，提高践行科学发展观的坚定性、自觉性、能动性，基层党建和业务工作相得益彰。

二、目标任务

引导局领导班子和党员干部把对科学发展观理论的学习转化为落实科学发展的自觉行动，在实践中不断增强科学发展信念，提升科学发展的能力，创先争优，当好科学发展现代畜牧业的推进者和实践者。

三、具体要求

主题实践活动从局领导班子和党员干部职工两个层面同时推进，着力把领导班子建设成为创先争优、促进科学发展的坚强集体，把党员干部建设成为创先争优、推动科学发展的骨干力量。

（一）局领导班子要做到“四争先”

1、在联系群众上争先。通过多种形式征求党员、干部和群众对局领导班子在促进科学发展方面的意见，发现和找出影响促进科学发展的突出问题，真正反思和认清自身在党性党风党纪方面存在的突出问题，深刻分析原因，总结经验教训，扎实推进工作。

2、在推动发展上争先。紧密联系畜牧兽医工作实际，坚持边学边改、边查边解决问题，着力解决促进科学发展上存在的不相适应的方面。把主题实践活动与现代畜牧业发展结合起来，创新服务方式、管理手段、监督措施，在新技术、新模式的推广应用、夯实免疫基础、病死畜禽的无害化处理、畜产品质量安全监管、畜牧项目管理等方面实现新突破，创造新业绩。

3、在改善民生上争先。从广大养殖户最关心、最直接、最现实的利益问题入手，从惠牧政策落实到畜牧业“种、料、防、管、加”产业链上的薄弱环节开展调研，多提利民之策，多办惠民之事。提高运用科学发展观统领、指导发展畜牧业的能力。

4、在科学管理上争先。坚持把解决现实问题与建立长效机制紧密结合起来，认真梳理和完善机关及事业单位履行职能的办法、规章、制度等，研究制定进一步推进机关建设的有效举措施，完善事业单位、机关各股室的考核管理办法，不断推动畜牧工作和机关工作的创新发展。

（二）党员干部要做到“四领先”

1、在能力素质上领先。把学习科学理论与提高工作能力结合起来，虚心向实践学习、向群众学习，不断提高自身素质，以过硬的能力素质保证科技服务和促进科学发展的各项举措得到落实。

2、在作风形象上领先。坚持密切联系群众、热情服务群众，积极参加“结对帮扶”等活动，在践行宗旨的实践中发扬先进性。发扬批评与自我批评的优良作风，按照科学发展观的要求，认真查找和克服工作上存在的主要问题。

3、在攻坚克难上领先。大力弘扬改革创新、开拓进取精神，针对实际工作中不适应服务科学发展的薄弱环节，善谋破解之策，敢为攻坚之举，勇担先锋之责。

4、在遵纪守法上领先。牢固树立大局意识，自觉克服本位主义，积极为体制机制建设出谋划策，做科学发展观忠实的拥护者、坚定的执行者。

四、组织领导

1、精心组织，加强领导。成立领导小组和工作专班。由局党组、总支书记任组长，分管党务和办公室从事政工人事党务干部具体主抓，各级党组织负责人为第一责任人。

2、开展活动，扎实推进。以开展创先争优活动为载体，上下动员，扎实推进。

3、加强宣传，营造氛围。搞好宣传活动，对在主题实践活动中的先进典型，及时总结推广，营造良好的舆论氛围。

二０一０年十月十五日

第二篇：讷河市畜牧兽医党总支公开承诺

讷河市畜牧兽医党总支公开承诺

为更好地推动基层组织建设，发挥基层党组织服务人民群众的作用，不断促进社会和谐，推动我单位各项工作再上新台阶，现就创先争优活动各社会各界承诺如下：

一、大力促进畜牧业生产方式转变，努力保持畜牧业又好又快发展。加快肉牛肉羊产业化、生猪标准化、家禽产业化等可持续发展工程；积极落实好强农惠农政策；做好项目争取和实施工作；完善信息平台，发挥指导服务作用；培育龙头企业，提升产业化水平；推广先进实用技术，做好环境保护和科技兴牧工作。实现畜牧水产业产值26亿元。

二、依法行政，优化畜牧水产业发展环境。加强畜产品质量安全监管，确保不发生畜产品质量安全事故。规范兽药饲料市场管理，杜绝伪劣产品。加强畜产品质量安全监管，加强动物卫生监督执法，确保群众吃上放心肉。突出抓好集中强制免疫工作，确保免疫密度，建立健全动物疫情监测预警机制，确保不发生重大动物疫情。

三、加强畜牧技术推广，服务人民群众。实施畜牧科技下乡活动，组织全局百余名技术指导员进村入户，定期上门技术指导，帮助养殖场户解决养殖过程中遇到的技术难题；继续实施畜牧科技培训工作，大力实施返乡农民创业和养殖技术提升培训工程；加强对基层兽医人员、动物防疫员、动物检疫员“三员”培训，努力提高基层一线服务人员的水平。

四、加强党的基层组织建设，积极推进学习型党组织建设。树立学习、法治、效能、服务、廉洁五种意识，倡导勤奋、务实、高效、创新、气正五种风气，造就高素质的畜牧党员干部队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

二0一0年十月十五日

第三篇：县畜牧兽医局党总支上半年党建工作汇报

各位领导和各位同行

大家好：

我代表**县畜牧兽医局党总支对今年上半年的党建给大家汇报如下。畜牧兽医局党总支党建工作是在县直机关工委的领导下，以党的十七大精神为指导，全面推进社会主义和谐社会建设，贯彻落实区州县党委全委（扩大）会议精神，抢抓机遇，加快发展。2008年畜牧系统党建工作，用十七大精神统一广大党员、干部思想，坚定信念，鼓舞斗志，凝聚力量。围绕县直机关党建工作总体思路,按照深化一项学习、提升两个水平、抓好三大建设、完善四项机制、组织好五项活动为主线，进一步落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，加强各党支部落实党建责任制的职责，全面提高了职工队伍素质，转变了干部作风，形成了常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶的工作格局。

基本情况

一、机关党建工作

(一)学习贯彻落实十七大精神，加强党员经常性教育

在半年的党建工作中，通过组织全体党员参加县直机关工委举办的培训班、每周五集中学习日、观看电教片等多种形式，把集中学习与自学相结合，认真学习十七大精神及相关政治理论、业务内容学习。

2、积极开展党员电化教育，提高学习教育效果。总支严格按照“备课、播放、讲解、讨论、实践”五个环节的要求,认真落实电教播放工作，要求各党支部组织全体党员进行观看，将观看电教与记好笔记、写出心得、座谈讨论有机结合起来，使党员在讨论中，更好的掌握了观看的内容，通过写心得，领会精神，抒发自己的感想，达到学习的目的。半年来共播放电教片有《播种健康、收获幸福》、《马克思主义中国化的新篇章》、政论片《复兴之路》第一集《千年巨变》、第二集《峥嵘岁月》、第三集《中国新生》、第四集《伟大转变》电教片。党员受教率达到96％，各党支部切实做到了有安排，有落实。

(二)加强组织建设，切实提升队伍整体水平

1、以开展争创“五好”党支部和“五好”党员活动为契机，进一步推进总支规范化建设。各支部制定了开展争创“五好”党支部和“五好”党员活动实施方案及创建“五好”党支部规划，并及时对开展创建工作进行自查，总结不足，以基层党建工作“十规范”管理内容，规范党建工作运行机制，做好各项基础性工作，全面开展党务公开工作，规范党务公开的内容和形式，增强党务工作的公开透明程度。

2、以深化“四型”单位创建活动为载体，推进畜牧系统整体工作。系统制定了开展争创“学习型、服务型、创新型、节约型”四型单位活动方案，不断更新观念、转变作风、提高效率、创新管理、完善制度，以畜牧系统重点工作为中心，以积极向上、团结一心、负重拼搏的精神面貌推动单位的各项工作。动物疾病预防控制中心积极开展党员示范点建设。

3、抓好党员队伍建设。不断加强党员的思想教育，在党员中开展了“让组织满意，让群众满意”活动，促使党员充分发挥先锋模范作用。以加强党员的道德教育和荣辱观教育为前提，引领广大党员诚实守信，做好诚信建设。

4、抓好党员干部进社区工作。2008年5月前，畜牧系统全体在职城镇党员，根据所在地和个人的专业特长全部进社区工作，建立健全了党员社区活动台账，并积极参加社区组织的各项活动。

5、能够做到按时收缴党费。上半年畜牧系统严格按照新标准核算，全体党员都能在规定时间足额缴纳党费。

6、重视组织发展和培养工作。2008年上半年系统六名入党积极分子参加县机关工委组织培训学习，两名预备党员进行了转正，六名同志年轻干部积极递交了入党申请书，并作为考察对象，在2009年年初作为入党积极分子进行培养。

(三)加强先进性教育，继续深入贯彻落实中央保持共产党员四个长效机制文件精神

1、加强党员经常性教育，提高党员思想政治素质。进一步巩固和深化先进性教育成果，继续开展了党员、干部职工建言献策活动，坚持将建言献策活动中提出的问题不断纳入先进性教育成果落实整

改中，建立了各支部2008年第一季度、第二季度的整改台帐，全面落实整改工作责任制，积极进行整改，并将整改情况及时的进行了通报。

2、继续开展党员联系服务群众工作，在各支部和党员中深入开展了承诺制活动，进一步深化党员承诺制，承诺率100%，并在单位全体干部职工大会上将承诺内容进行公开，接受群众监督，保证有诺必践。

3、进一步规范和加强党员服务中心建设，以党员服务中心为依托，开展了“强化党员服务意识携手共建和谐**”为主题的“党员服务队进农村（社区、企业）”活动，为确保此项活动的扎实开展，成立了15名专业技术精湛党员的畜牧兽医局党员服务队伍，积极开展了各项服务活动。

5、开展在职党员“争创党员先锋岗、争做社区模范居民”活动，进一步巩固和扩大了党员先进性教育活动成果，使在职党员的管理不断向社区拓展，党员先进性不断向“八小时以外”延伸，建立党员了各种教育管理的长效机制。

6、切实转变工作作风，继续抓好“为民全程代办制”。成立了“为民全程代办制”工作领导小组，在提高服务质量和工作效率的同时，规范办事程序，以“群众接待日”活动为载体，切实增强了为民服务全程代办制工作的时效性。

二、党风廉政建设工作

1、积极落实党风廉政责任制，制定了《畜牧兽医局2008领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案》，对党风廉政建设责任进行分解。开

展廉政文化进单位活动，认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，积极开展廉政谈话活动一次，进一步促进干部廉洁自律。

2、扎实开展民主行风评议工作，建立长效工作机制。

年初召开了畜牧兽医系统纠正行业不正之风动员大会，把县草原站作为畜牧兽医系统股室行风评议重点单位，继续聘请了三位政治素质高、参政议政能力强的同志为单位纠风监督评议员,广泛接受社会监督,加强了民主评议工作的力度，年中进行了督促考核检查。上半年发放各类意见征求表200余份。

三、宣传精神文明开展情况

1、加大内外宣传力度。上半年，畜牧兽医系统制作学习园地2期，把全体干部职工学习心得体会及时公布上墙，提高了畜牧兽医系统全体干部职工的思想政治素质。开展法律法规宣传活动2次，发放宣传单2000余份；出动宣传车15次。

2、积极开展精神文明建设。

一是开展“讲礼仪、促作风、树形象主题教育，成立“讲礼仪、促作风、树形象主题教育领导小组，查找畜牧兽医系统不文明行为，书写心得体会，收看了金正昆教授的礼仪讲座。

二是深入开展自治区第七个“公民道德建设月”活动。围绕加强“四德”建设，深入开展“知荣辱、讲正气、促和谐”活动，以道德模范引领社会新风尚。

三是深入开展第26个民族团结教育月活动。突出““畅谈辉煌成就,携手团结奋进””主题，以开展“共产党好、改革开放好、祖国大家庭好、社会主义好、民族团结好、人民解放军好”宣传教育为重点，深化“三爱“、“双拥”活动，推进和谐建设步伐。

四是加强国防教育。开展国防教育主题实践活动，进一步提高全民国防意识和国防观念。元旦春节等节日期间对部队、边防派出所指战员进行了慰问和联谊。

五是组织开展好干部职工文化活动。积极组织畜牧系统全体干部职工参加县“五一”举办的第九届职工运动会，系统人员积极参加篮球比赛、体操方块队、象棋、乒乓球等比赛，在赛场上展现了畜牧系统广大干部职工喜迎奥运、奋发有为的精神风貌。

六是组织好第98个“三八”节纪念活动，３月７日局总支组织系统各单位进行了庆“三八”文艺汇演，并评选出了优胜6个人奖和6集体组织奖。局总支表彰命名了23名“三八”红旗手。

七是以创建自治区级卫生县城工作为契机，成立了畜牧系统创建卫生县城领导小组，积极开展动物性食品卫生的整治工作，不断改善城区环境，为成功创建自治区级卫生县城做出贡献。

3、帮扶济困工作，按照县解困办要求，及时了解各单位安排的帮扶对象的实际困难，提出了解决方案。单位结对帮扶除去县指定的单位外，草原监理所、草原站、金奇种猪繁育有限责任公司等三个党支部分别自行结对了三个农村村组。上半年系统慰问三老人员23人，资金4400元。

4、切实加强社会治安综合治理工作，开展迎奥运、保安全活动，认真履行社会治安综合治理成员单位职责。同时，以深入开展平安建设为载体，认真完成平安单位的创建，严密防范和

打击“三股势力”的渗透破坏活动，做好建设系统稳定值班工作，加强站所单位的值班力度。

5、开展普法依法治理工作，抓好普法教育，增强干部职工的法律意识。上半年组织职工主要学习了《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《公务员法》、《畜牧法》、《动物防疫法》、《草原法》的有关法律、法规，31名畜牧执法人员参加了自治区畜牧主管部门组织的畜牧执法培训学习班。

畜牧系统党建工作上半年来，取得了新进展，赢得了群众的信任和好评，坚持组织保障，有力的促进了畜牧兽医局各项工作的顺利进行，党建工作取得了一定的成绩，但离上级工作要求和其他单位相比还有一定差距，在今后的工作中，我们将积极改进不足，继续抓好总支建设，抓好党员职工队伍建设，争取党建工作更上一个新水平，为促进畜牧系统各项事业发展、促进我县“三个文明”建设工作做出应有的贡献。

中共**县畜牧兽医局总支委员会www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】

第四篇：县畜牧兽医局党总支落实党风廉政建设责任制

县畜牧兽医局党总支落实党风廉政建设责任制

及个人廉洁自律情况汇报

县畜牧兽医局局长、党总支书记 游安平

（2010年12月）

按照考核要求，我代表县畜牧兽医局党总支及我个人向各位领导汇报落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况，敬请提出批评意见和建议。

今年5月份，按照县委安排，我从县委办公室副主任岗位上调任县畜牧兽医局局长、党总支书记。履职以来，在县委、县政府的坚强领导和上级主管部门的正确指导下，我带领局领导班子及全体干部职工深入学习实践科学发展观，扎实开展党员创先争优和民主评议政风行风活动，坚持一手抓党风廉政建设责任制的落实，一手抓全县畜牧兽医事业健康发展，形成了抓党风廉政建设与抓畜牧兽医事业发展良性互动的大好局面。在全县广大干部群众和我局干部职工上下一心、共同努力下，全县畜牧业克服了7月份以来特大暴雨洪涝灾害的不利影响，通过强化各项工作举措，畜牧业继续保持了良好的发展态势。今年，全县生猪出栏16.8万头、同比增长9.8%；牛出栏8000头、同比增长7%；羊出栏1.2万只，同比增长12%；家禽出笼215万羽，同比增长10.1%；肉类总产量15792吨，同比增长8.3%；禽蛋总产量4100吨，同比增长8%；蜂蜜产量465吨，同比增长8%；预计可实现 1

畜牧业产值3.3亿元,增长7％，我局其它各项工作均全面完成了年初目标任务。

一、加强学习，提高干部廉政意识

学习教育是加强党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作，也是落实党风廉政建设责任制的一项重要工作内容。我局坚持从以下三个方面入手，狠抓党员干部廉政意识的提高。

一是深入开展大讨论活动。定期组织局班子成员和机关干部收听收看县纪委组织的警示教育专题片，并要求局班子成员和机关干部以典型案例为鉴，从中汲取教训，对照个人工作实际进行反思，深入开展大讨论并撰写个人心得体会。今年我局班子成员共开展学习讨论活动4次，机关干部人均撰写心得体会3篇，读书笔记2万多字，干部学习蔚然成风。通过深入开展大讨论活动，提高了局班子成员和机关干部自觉抵制不良社会风气的能力，构筑了坚强的思想道德防线。

二是扎实推行一把手廉政党课。按照县委工作要求，我局将一把手廉政党课作为党风廉政建设的一项重要工作制度坚持下来。今年，在“七.一”和十七届五中全会期间，我先后主讲了两次廉政党课。廉政党课紧密结合当前的反腐倡廉工作形势，联系我局工作实际，为全局干部作深入浅出的分析，使大家深受鼓舞和启发，增强了做好畜牧兽医工作、服务全县“三农”大局的动力。

三是大力加强廉政文化建设。为积极营造党风廉政建设的良好工作氛围，我局十分重视抓好廉政文化建设。在实际

工作中，把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，通过采取多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使局班子成员和机关干部树立起正确的权力观、地位观、利益观，进一步认识到了廉洁从政的重要性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。全局上下积极响应县委“创先争优”号召，形成了“人人争创先锋岗位，人人争做模范表率”的工作氛围。

二、强化措施，落实党风廉政建设

根据党风廉政建设一把手负总责、亲自抓的要求，作为县畜牧兽医局局长、党总支书记，我自觉履行第一责任人职责，从加强组织领导入手，不断健全工作机制，推进了全局党风廉政建设工作的深入开展。

1、健全组织体系，构建齐抓共管的领导机制。县委党风廉政建设工作会议后，我局迅速召开了局党总支领导班子成员和二级单位负责人党风廉政建设专题会，对2010年党风廉政建设工作进行了周密详细的安排部署；并分别成立了以我为组长的局党风廉政建设领导小组和以负责纪检监察工作的同志为核心力量的工作专班，落实了一把手负总责的工作机制，具体工作落实到科室，做到领导到位、专班到位，工作措施到位，保证了我局党风廉政建设工作的正常有序开展。

2、健全责任体系，打造严密的防范网络。在抓好局机关党风廉政建设工作的同时，我局还高度重视并抓好畜牧系统二级单位和基层畜牧兽医服务中心的党风廉政建设工作。

局机关督促本系统二级单位召开党风廉政建设工作会议，并与各二级单位主要负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，要求局机关及二级单位负责人看好自己的门、管好自己的人，树立“守土有责”的责任感。同时把落实党风廉政建设责任制作为党建工作的经常性任务来抓，强化责任，落实举措，形成一级抓一级、一级对一级负责、级级抓落实的工作格局。

3、健全考核体系，落实党风廉政建设工作目标。为促进党风廉政建设工作深入开展，我局督促局机关和各二级单位搞好目标责任制考核工作。局机关和二级单位严格按照要求，建立了“半年自查、年底考核”的工作机制。今年6月份，在对局班子成员和二级单位负责人执行党风廉政建设情况进行自查的基础上，局党总支又进行了检查督查，并进行了点评；12月份，又严格对照县委和纪委工作要求进行责任制考核，并将考核结果进行公布，作为年终考核兑现的依据。

三、履行职能，促进工作协调发展

一年来，我局在抓好党风廉政建设工作的同时，也积极履行职能，促进了畜牧兽医各项工作协调全面发展。

(一)积极开展畜牧业生产自救

今年，我县遭遇历史罕见的连续多天强降雨袭击，畜牧业受灾316户（场），暴雨袭击造成生猪死亡127头，家禽死亡13275只，牛死亡11头，羊死亡572只，淹没、冲毁畜禽圈舍1.1万平方米，饲料、饲草损失115吨。暴雨还造成我县部分畜牧兽医服务中心兽医药房被淹和部分养殖场 的水、电、路、沼气池、排污管网等基础设施受损。据统计，全县畜牧业共造成直接经济损失860万元。灾情发生后，我局紧紧围绕县委提出的“五保一夺”工作目标，上下一心，强化举措，积极应对，组织干部进村入户，开展了“五送五确保”活动。一是落实抗灾救灾应急责任机制。按照《嘉鱼县自然灾害救助应急预案二级响应》的要求，我局成立了以我为组长的抗灾救灾领导小组和救灾突击分队，强化了24小时应急值守制度，落实了灾情和动物疫情日报告制度。二是科学指导抗灾救灾。县动物疫控中心和动物卫生监督所印发了《嘉鱼县暴雨洪涝灾害后畜牧业生产技术指导意见》2000份，印发了《嘉鱼县暴雨洪涝灾害后动物疫病防控知识问答》5000份，利用手机短信平台向畜牧兽医人员和养殖大户发送灾情预警信息3500条次。三是开展灾后防疫消毒灭源。我局克服资金困难，调运到位漂白粉4吨、烧碱1吨、生石灰5吨、复合酚200件、聚维酮碘100件、消毒器具200台套，组织村级动物防疫员成立消毒灭源分队，消毒圈舍及场所10.2万平方米。四是积极协调做好能繁母猪保险理赔工作。为了减轻灾害对养殖户的损失，我局协助承保公司定损理赔因灾死亡母猪36头，及时将3.6万元赔付资金发放到受灾农户手中，帮助养殖户树立恢复生产的信心和决心。五是帮助养殖户引种补栏。县畜牧技术推广站先后与省畜牧兽医研究所种猪场、银河牧业、县种畜场、温氏集团等企业联系，帮助和指导养殖户调运种畜禽2.5万头（羽），积极指导养殖户转变生产方式，确保了全年生产目标的实现。

（二）狠抓重大动物疫病防控工作

一是狠抓基础免疫。我局始终如一地坚持“季防月补，常年免疫”的工作制度，坚持“应免尽免，不留空挡”的工作标准，切实抓好口蹄疫、禽流感、猪瘟、鸡新城疫、高致病性猪蓝耳病、羊痘等重大动物疫病免疫工作。全年共免疫口蹄疫16.6万头份、禽流感154.8万羽份、猪瘟16.8万头份、鸡新城疫124.2万羽份、猪蓝耳病14.5万头份、羊痘1.2万头份。六种重大动物疫病免疫率常年保持在97％以上，免疫动物标识率100％，免疫档案率100％，免疫抗体合格率达到农业部规定标准。

二是强化疫情监测。我局严格按照《2010年湖北省高致病性禽流感、口蹄疫等重大动物疫病流行病学调查方案》和《2010年湖北省动物疫病监测计划》的要求，全面开展重大疫病流行病学调查和疫情监测工作。全年累计完成O型口蹄疫临床监测14.2万头份，完成甲型H1N1动物流感临床监测13.5万头份；完成禽流感病原学监测采样327羽份，O型口蹄疫病原学监测采样132头份：完成了口蹄疫、禽流感、猪瘟、鸡新城疫、血吸虫病的血清学监测1.5万头（羽）份；积极开展了狂犬病、禽霍乱等地方流行病的调查，切实做到了早发现、早报告、早处臵，实现了“有病不成灾、有疫不流行、灾年无大疫”的防控工作目标。

三是做好人畜共患病的防控。重点做好了血吸虫病的防治。今年，耕牛血吸虫病查病9068头次，检出阳性病牛69头，治疗及化疗耕牛8999头次。此外，我局还与卫生部门

配合，建立了链球菌病、钩端螺旋体、乙脑、炭疽、弓形体病等重点人畜共患病合解应急机制，保障了公共卫生安全。

（三）强化动物源性食品安全监管

一是加大宣传，营造氛围，不断提高公众对食品安全的认识度。结合《动物防疫法》、《农产品质量安全法》、《畜牧法》、《食品安全法》，今年县动物卫生监督所共组织执法人员1448人次，执法车辆247台次到全县各镇、各村进行广泛宣传并发放宣传资料1047余份。

二是加强动物卫生监管。规范检疫台账的建立，发放检疫台账148本，监督其消毒灭源，发放消毒灭源药物35件，销毁病变淋巴结700余公斤，抽取尿样试纸条检测34余次，检测生猪瘦肉精、检测尿样148头次，销毁含有瘦肉精生猪2头，并对违法经营行为进行严厉处罚。

三是开展兽药、饲料及饲料添加剂专项整治执法工作。今年共检查兽药经营户57户，收缴过期、变质兽药147瓶，货值2975元，收缴无兽药批准文号的兽药24件；查处无兽药GMP认证、无兽药产品质量合格证的兽药7余件，案值3618元；查处违法经营人用药品用于兽用的违法案件1起，案值120元；依法吊销兽药经营证照2户，依法查封违法经营产品47余件，案值0.98万元。

四是开展病死动物无害化处理工作。按照鄂动监[2010]15号文件精神，我县严格执行病死动物“四不准一处理”制度，即对病死动物不准宰杀、不准转运、不准出售、不准食用、必须进行焚烧、深埋无害化处理。今年共销毁病

死牲口548头，禽4660羽。

五是加强流通环节监管力度，严厉打击违法经营行为，确保人民群众吃上放心肉。对从事畜禽产品加工、冷冻冷藏、销售的单位及个人进行了一次集中检查，检查鲜肉经营户147户，冷冻冷藏加工户17户，畜禽贩运户12户，超市4家，发放动物产品购销台账50本，收缴白条肉102公斤，依法查处违法贩运不明病死动物2起，销毁病死生猪2头。积极配合工商行政管理部门对鱼岳城区销售的注水牛肉进行检测，依法收缴销毁注水牛肉207公斤，并对违法经营行为进行了严肃查处。

（四）认真做好畜牧技术推广工作

一是贯彻落实中央各项强农惠农政策，推进畜牧业生猪标准化规模养殖场建设。到目前为止，我县利用中央资金80万元，养殖业主自筹资金240万元，完成了王立畜禽良种猪扩繁推广中心、华顺养猪场、强盛生猪养殖合作社等四家生猪规模养殖场改扩建项目，新建和改建标准化猪舍1.5万㎡，配臵生猪生产成套设备470台套，配套建设４个50m³的沼气池，并更新改造了规模养殖场的水、电、路、防疫隔离带及排污管网等基础设施，实现了规模养殖场污染物达标排放，为我县畜牧业标准化生产奠定了基础。

二是加强无公害农产品认证工作。今年9月，蜜泉生态养猪专业合作社已通过农业部无公害产品认证中心的产地认证，成为我县第一家无公害畜产品，填补了我县无公害畜产品的历史空白；“满山跑”鸡蛋正在申请绿色产品认证，为提高我县畜禽产品知名度和竞争力奠定了良好的基础。

三是结合我县资源优势，参照我县畜牧业生产现状，大力推广新模式、新技术。在全县推广鸭鱼配套养殖模式、生猪“150”标准化养殖模式、蛋鸡“153”养殖模式以及肉牛短期育肥技术等三新概念，并利用阳光工程培训畜禽繁殖员300余人次，为畜牧业规模养殖、生态养殖提供技术支持和人力保障。

四是积极配合农业局实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目。该项目于今年6月开始实施，目前我局15名科技指导员已分别对150户科技示范户入户指导450余次。

五是实施蛋鸭生产板块建设项目。鸭鱼配套是我局结合我县可养水面资源丰富的特点制定的畜牧优势发展板块项目，该项目已获省畜牧兽医局支持。

六是加快牛的品种改良工作。截至目前，已在新街镇龟山兴建冻配点一个，配种10头。

（五）扎实抓好其他各项中心工作

一是机关工作有序开展，工作作风明显转变。认真开展基层党组织创先争优活动和民主评议政风行风工作，加强机关作风建设。我局始终把机关作风建设作为创先争优活动和民主评议政风行风工作的重要内容来抓，坚持用制度管人、用制度管事。一是健全了岗位目标管理，细化了每个单位、每个员工的工作目标、经济目标和廉政目标，建立健全了奖励机制、处罚机制和淘汰机制；二是建立了集体决策相互监

督的工作机制，健全了集体学习制度、集体议事制度和民主决策制度，行政效能明显提高；三是切实加强自身建设，先后筹资50万元对机关办公设施及庭院进行改造，改善干部职工工作条件和生活环境；四是注重专业技术培训，努力提高全体工作人员的工作水平和业务能力，促进畜牧兽医事业可持续发展。

二是持之以恒地开展文明创建工作。我局积极开展文明创建工作，全面落实“门前四包”工作责任书，认真抓好“门前四包”。我局文明创建工作实行责任到人，齐抓共管，坚持长效管理，确保“门前四包”工作正常开展。今年投资50多万元对局三楼疫控中心实验室进行了改造，为文明创建工作夯实了硬件基础。

三是做好结对帮扶工作。我局在深入开展创先争优活动的同时，组织开展了对联点村--高铁岭镇白果树村的“结对帮扶”活动。专门成立领导小组，明确帮扶目标，落实帮扶人、帮扶职责、帮扶措施和帮扶考核办法，深入帮扶户家中，在充分了解实际情况的基础上，通过落实扶持物资、提供致富信息、组织学习培训、帮助联系就业等多形式、多渠道、真情实意地做好了结对帮扶工作。

四是抓好计划生育工作。根据《嘉鱼县2010县直部门人口和计划生育目标管理责任书》要求，为推动我县人口和计划生育工作持续健康地向前发展，通过到计划生育责任区入户调查、核查单位计划生育档案资料等形式，实事求是、分阶段地认真开展了人口和计划生育考核评估,落实了

信息登记和存档工作，今年全局没有出现计划外生育现象。

在总结工作成绩的同时，我们也充分认识到自身发展存在的问题和不足之处：一是局机关专业技术人员老化，急需增添新献血液。全局（含二级单位）在编在岗34人，50岁以上的职工占全局人数的80％左右，年龄普遍偏大。二是基层畜牧兽医工资体制的不健全，制约了全县畜牧兽医工作的开展。畜牧兽医工作较其他部门更具有特殊性、复杂性、风险性，经费不足的问题给防疫工作的开展带来很大难度。岗位偏少、动物检疫人员不足，对产地检疫和屠宰检疫工作也带来很大难度，严重制约了畜牧产业的发展。三是养殖场标准化生产制度有待健全。由于动物防疫、治疗、配种等方面的技术人才比较缺乏，导致项目实施的总体水平不高。

以上这些问题，需要我们争取县委、县政府领导进一步对我局工作引起重视和支持，我们将在以后的工作中加以改进和完善落实。

四、以身作责，带头加强廉洁自律

抓好党风廉政建设和反腐败工作，领导干部是关键。作为县畜牧兽医局党风廉政建设的第一责任人，我始终坚持严于律已，审慎用权，不断强化自律意识，自觉接受干部群众的监督，努力做好局班子成员党风廉政建设的表率。

一是带头落实责任。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手，突出责任落实，注重工作实效，强化局班子成员和各二级单位负责人党风廉政建设“一把手工程”、“一岗双责”和“一票否决”的责任意识，不定期听取

局班子成员党风廉政建设工作汇报。上半年，我分别与局班子成员、局二级单位负责人签订了党风廉政建设责任状，由纪检负责督促各班子成员和局二级单位将党风廉政建设目标责任进行细化和分解，实行分级分片包干负责，对工作中存在的问题及时督促整改，在全局形成了局党总支统一领导、班子成员齐抓共管、纪检组织协调、局二级单位各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。

二是带头勤政为民。在着力抓好全县畜牧兽医行政服务工作的同时，我和局班子成员一班人始终坚持以勤政廉政为执政之本，倡导务实的工作作风，注重贴近群众、贴近基层，尽最大努力为群众办实事、解难事。始终高度重视基层畜牧兽医工作，把解决农民反映的突出问题，作为加强党同人民群众血肉联系的重要举措来抓。大力推行局班子成员联系基层活动，我和局班子成员分别带头深入基层，只要县里局里没有重大会务和活动安排，都坚持深入到镇、村、企业和养殖大户家中调查走访，在局班子成员中形成了“少坐班、少应酬、多下基层、多解决问题”的务实之风。

三是带头廉洁自律。作为一名县直部门负责人，我们拥有人民赋予的权力，同时也肩负着为人民服务的职责。如何用好手中的权力为人民群众谋福祉，在这一点上，我深知自己责任重大，担子很沉，一言一行都事关县畜牧兽医局的形象，时刻警省自己，防微杜渐，自觉规范言行，带头筑牢思想道德和党纪国法防线，做到“政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑”。在日常工作和生活中，从不插手工程

承包，不干预项目运作，不进入与党员干部身份不相符的场所，不为熟人、朋友和亲人打招呼、谋私利，严格管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，不接受有求于我的企业、单位和个人的礼品和礼金，不参与任何形式的入股和工程承包等经营活动，也没有任何亲戚朋友在局系统从事不相关的商业活动，对局班子成员、二级单位负责人和局机关干部的违纪违规行为，严格执行违纪查处制度，做到关爱不溺爱、爱护不袒护。

今年以来，我局克难攻坚，科学应对洪涝灾害，全县畜牧兽医工作总体上保持了健康稳定发展的良好态势，但在贯彻落实农业强县具体工作中，也存在在畜牧业发展上路子还不够宽，办法还不够多等问题。在今后的工作中，我们将在县委、县政府的坚强领导下，进一步团结和带领全局干部职工，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以落实党风廉政建设责任制为抓手，加快全县畜牧兽医事业发展进程，力争把嘉鱼打造成为全省畜牧强县，为建设鄂南明珠、临港新城勇挑重担、多作贡献。

汇报完毕，谢谢大家！

第五篇：县畜牧兽医局党总支上半年党建工作汇报

各位领导和各位同行

大家好：

我代表**县畜牧兽医局党总支对今年上半年的党建给大家汇报如下，县畜牧兽医局党总支上半年党建工作汇报。畜牧兽医局党总支党建工作是在县直机关工委的领导下，以党的十七大精神为指导，全面推进社会主义和谐社会建设，贯彻落实区州县党委全委（扩大）会议精神，抢抓机遇，加快发展。2008年畜牧系统党建工作，用十七大精神统一广大党员、干部思想，坚定信念，鼓舞斗志，凝聚力量。围绕县直机关党建工作总体思路,按照深化一项学习、提升两个水平、抓好三大建设、完善四项机制、组织好五项活动为主线，进一步落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，加强各党支部落实党建责任制的职责，全面提高了职工队伍素质，转变了干部作风，形成了常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶的工作格局。

基本情况

畜牧兽医局党总支情况，有党支部六个：局机关、草原站工作、动物疾病预防与控制中心、金奇种猪繁育有限责任公司、八户地牧场、草原监理所，党员人数80名，在职党员53人、离退休20人、农牧民7人，民族党员28人、汉族52人，党员男性69人、女性11人，党员年龄35上72人、35下8人，党员文化程度大专上35人、大专下45人。

一、机关党建工作

(一)学习贯彻落实十七大精神，加强党员经常性教育

在半年的党建工作中，通过组织全体党员参加县直机关工委举办的培训班、每周五集中学习日、观看电教片等多种形式，把集中学习与自学相结合，认真学习十七大精神及相关政治理论、业务内容学习。

1、年初制定了畜牧系统2008年在职干部理论学习安排，坚持党员干部学习制度，除了学习县机关工委指定的学习内容，还结合局党总支各时期提出的重要内容进行了学习。并把每周五定为党员干部学习日，每次学习时间不少于1小时，每月集中学习不少于2次，全年学习不少于20次。在学习中严格考勤，做好笔记，写好心得，为保证学习效果，各支部不定期对党员干部学习情况进行了抽查。上半年来总支组织党员干部集中学习2次，参学率达到96％。

2、积极开展党员电化教育，提高学习教育效果。总支严格按照“备课、播放、讲解、讨论、实践”五个环节的要求,认真落实电教播放工作，要求各党支部组织全体党员进行观看，将观看电教与记好笔记、写出心得、座谈讨论有机结合起来，使党员在讨论中，更好的掌握了观看的内容，通过写心得，领会精神，抒发自己的感想，达到学习的目的。半年来共播放电教片有《播种健康、收获幸福》、《马克思主义中国化的新篇章》、政论片《复兴之路》第一集《千年巨变》、第二集《峥嵘岁月》、第三集《中国新生》、第四集《伟大转变》电教片。党员受教率达到96％，各党支部切实做到了有安排，有落实，工作报告《县畜牧兽医局党总支上半年党建工作汇报》。

(二)加强组织建设，切实提升队伍整体水平

1、以开展争创“五好”党支部和“五好”党员活动为契机，进一步推进总支规范化建设。各支部制定了开展争创“五好”党支部和“五好”党员活动实施方案及创建“五好”党支部规划，并及时对开展创建工作进行自查，总结不足，以基层党建工作“十规范”管理内容，规范党建工作运行机制，做好各项基础性工作，全面开展党务公开工作，规范党务公开的内容和形式，增强党务工作的公开透明程度。

2、以深化“四型”单位创建活动为载体，推进畜牧系统整体工作。系统制定了开展争创“学习型、服务型、创新型、节约型”四型单位活动方案，不断更新观念、转变作风、提高效率、创新管理、完善制度，以畜牧系统重点工作为中心，以积极向上、团结一心、负重拼搏的精神面貌推动单位的各项工作。动物疾病预防控制中心积极开展党员示范点建设。

3、抓好党员队伍建设。不断加强党员的思想教育，在党员中开展了“让组织满意，让群众满意”活动，促使党员充分发挥先锋模范作用。以加强党员的道德教育和荣辱观教育为前提，引领广大党员诚实守信，做好诚信建设。

4、抓好党员干部进社区工作。2008年5月前，畜牧系统全体在职城镇党员，根据所在地和个人的专业特长全部进社区工作，建立健全了党员社区活动台账，并积极参加社区组织的各项活动。

5、能够做到按时收缴党费。上半年畜牧系统严格按照新标准核算，全体党员都能在规定时间足额缴纳党费。

6、重视组织发展和培养工作。2008年上半年系统六名入党积极分子参加县机关工委组织培训学习，两名预备党员进行了转正，六名同志年轻干部积极递交了入党申请书，并作为考察对象，在2009年年初作为入党积极分子进行培养。

7、积极开展爱心捐款活动。上半年，畜牧系统在全体干部职工为四川汶川抗震救灾捐款25645元；单位捐款1800元；缴纳特殊党费18880元；总计捐款46325元。

(三)加强先进性教育，继续深入贯彻落实中央保持共产党员四个长效机制文件精神

1、加强党员经常性教育，提高党员思想政治素质。进一步巩固和深化先进性教育成果，继续开展了党员、干部职工建言献策活动，坚持将建言献策活动中提出的问题不断纳入先进性教育成果落实整改中，建立了各支部2008年第一季度、第二季度的整改台帐，全面落实整改工作责任制，积极进行整改，并将整改情况及时的进行了通报。

2、继续开展党员联系服务群众工作，在各支部和党员中深入开展了承诺制活动，进一步深化党员承诺制，承诺率100%，并在单位全体干部职工大会上将承诺内容进行公开，接受群众监督，保证有诺必践。

3、进一步规范和加强党员服务中心建设，以党员服务中心为依托，开展了“强化党员服务意识携手共建和谐**”为主题的“党员服务队进农村（社区、企业）”活动，为确保此项活动的扎实开展，成立了15名专业技术精湛党员的畜牧兽医局党员服务队伍，积极开展了各项服务活动。

5、开展在职党员“争创党员先锋岗、争做社区模范居民”活动，进一步巩固和扩大了党员先进性教育活动成果，使在职党员的管理不断向社区拓展，党员先进性不断向“八小时以外”延伸，建立党员了各种教育管理的长效机制。

6、切实转变工作作风，继续抓好“为民全程代办制”。成立了“为民全程代办制”工作领导小组，在提高服务质量和工作效率的同时，规范办事程序，以“群众接待日”活动为载体，切实增强了为民服务全程代办制工作的时效性。