第一篇:信访督查情况总结
信访积案化解工作督查情况总结
根据2012年3月5日全县信访积案化解“百日会战”工作交办会议精神,于3.31—4.1分别对***等单位信访积案化解工作进行了督查。现就有关情况总结如下:
一、全县信访积案化解“百日会战”工作交办会后,***等11个单位高度重视,及时召开干部职工会议,专题研究信访积案化解工作,并传达全县信访会议精神,成立信访积案化解工作领导小组,由单位一把手任组长,相关人员任副组长及成员,明确专人负责信访问题,将案件包干到人。例如,***积极制定了积案化解工作方案,分乡镇、分局领导、分股室包干上访对象,及时掌握动向。
二、根据全县信访会议精神,***等单位成立了群众工作组,***等乡镇成立了群众工作站,村级组建了群众工作室,村民小组配备了群众工作信息员。例如,***利用乡级计划生育例会收集有关群众信息,并不定期的下村入户进行走访摸排。
三、***等单位都采取了积极有效的稳控措施,有些信访积案基本上得到了解决。例如,***的***,反映其在***做炊事员20多年,一直作为临时人员使用,现已66岁,要求享受正式职工退休待遇。经***党委政府多次上门走访***,全面了解了其生产生活情况后,上坪乡党委政府与上访人于今年3月份达成了一致意见,乡政府每年给予上访人5000元的补助,直到去世为止,该问题已基本解决。
四、自全县信访积案化解工作交办会后,尽管各单位采取了有效的稳控措施,但也存在一些问题。例如,农金会的问题,涉及面广,牵涉人数众多,且目前无相关政策依据,暂时只能做好稳控工作。
第二篇:信访督查专员员总结
在实践中锻炼能力,在锻炼中提升才干
----信访监督专员锻炼心得体会
汉阴县城关镇政府副镇长 王亚妮
按照县委、县委组织部的安排,我从3月5日起在县信访局担任信访监督专员,进行为期3个月的锻炼学习,在此,感谢县委、县政府和县委组织部给予我到县信访局学习锻炼的机会。这三个月里,在县信访局各位领导和同志的精心指导和帮助下,我珍惜学习机会,边学边总结实践,不断深化了对信访工作的认识,进一步提升了信访接待能力、处臵水平和督办能力,我的思想政治工作水平和解决实际问题的能力得到了提高,现将学习锻炼工作心得和感受汇报如下:
一、情暖群众,用“心”倾听和办理。
凡是上访的群众,我认为都是相信党和政府的,大多数群众信访反映的问题是有理和部分有理的,所以在接访的过程中,一是要热情,“一杯水”、“一张笑脸”和认真专注倾听的眼神,会让来访人增加亲切感、信任感,愿意听你的政策解释和建议,这样至少会让一些因赌气来上访的人“灭火”,让老上访户情绪安慰,有助于信访案件的解决;二是要用“心”办,信访工作主要在于受理、安抚、办理、答复,针对群众信访事项,细分类型,分类对待是根本。要针对有关情况,迅速致电相关部门或邀请有关人员到场陈述有关经过和初步处理意见;三是有效记载信访事由,划分信访类型,1沟通相关部门,呈送有关领导批转相关部门、乡镇。在“听”的过程中,我体会到:信访部门作为党和政府密切联系群众的“桥梁纽带”,反映社情民意的“晴雨表”,发挥了不可替代的积极作用。我们只有认真接访,亲人般地对待他们,“鱼与水”般的感情才会更加坚固。
二、心系信访,政策法规上保懂求精。
认真学习法规政策,着力提升理论水平。“工欲善其事,必先利其器”,当前我国经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,群众思想观念深刻变化,要求信访工作者要具有高度的政治责任感、娴熟的政策理论水平,做到理论导人、政策服人、法规引人,才能有力增进和维护好群众根本利益,做好信访工作。挂职期间,一方面要坚持学习各类法律法规和各项惠农政策,如认真学习掌握信访中常用的土地管理、征地拆迁补偿安臵、人身损害赔偿等法律法规、《信访条例》及五保、低保、军人优抚、大病救助、社会保障等政策。这是做好信访督查专员工作和基层信访工作的首要前提。通过积极运用相关政策法规分析总结每一个接待和督办案例的焦点、难点和特点,认真梳理归纳案件适用法理、转办程序和渠道,使我信访理论水平和联系实际的能力得到显著的提高。另一方面,积极参加县领导接访现场会,学习县领导处理信访问题的方法、手段和措施。
三、有关信访的几点感受:
1、从上访的情况来看,当前信访主要有几种类型:一是因少数部门、乡镇和工作人员工作不细致、不彻底,态度、方法不得当,做法不实际导致群众上访。建议结合作风转变年,建立健全并全面落实信访工作责任追究制,切实强化部门、乡镇履职尽责,勇于担责,加大信访隐患排查调处,增强对信访工作的重视。二是因我国当前正处在经济高速发展,利益格局转变调整时期,经济发展与人民群众的需要仍不相适应,导致一些历史遗留问题也逐步显现,而部分信访事件缺乏政策支持或因地方财力不足,难以与群众要求相适应,引发上访。如我镇五
一、中堰等村部分村民土地因修建高速路、项目建设等全部征用,这些失地农民的生活保障问题未有相关配套社会保障政策。建议要因地制宜,区分类型,建立一套过渡性政策措施,切实减少群众上访。三是有些信访问题牵涉面广,时间跨度大,调查取证非常困难,解决难度相当大,导致问题无法处理或处理不到位。有些问题属于新生事物,无明确法律可依,无相同先例可循,我们只有“摸着石头过河”,探索适合当前实际的解决方法。如双星“外嫁女”信访事件和征地拆迁安臵过程中出现的一些问题。
2、当前的信访工作中存在一些误区,主要表现在信访主体、责任单位对某些信访现象认识上的误区。误区一:法不责众。现实生活中,有相当一部分人受“法不责众”错误观念的影响,法律意识淡薄,遇到不符合自己意愿的事,就纠集众人上访闹事,凭借“法不责众”这个护身符逃避惩罚。
3误区二:政府管法院。长期以来的计划经济条件下形成的依靠党委、政府解决问题的传统观念根深蒂固,群众中一直存在着一种错误的认识:政府权力大,政府可以管法院,信“访”不信法。加之信访渠道成本相对低廉,导致群众纷纷择“访”弃“诉”,涌向信访,增加了信访问题的复杂性和解决难度。误区三:爱哭的孩子多吃奶。一些上访群众认为“不闹不解决,小闹小解决,大闹大解决”,信闹不信理,甚至采用集体上访以及其他过激方式给国家机关施加压力,试图以此迫使政府解决其问题或者改变司法裁决。而某些基层政府安抚式的信访稳控处理措施,往往又给了一些信访群众不良启示。误区四:信访越少越和谐。造成“花钱买平安”的做法,助长了进京访、越级访,直接增加了防控和接访的成本。
三个月来,可以说,每一次“接触”信访案件就是一个锻炼的机会,让我感到信访工作责任重大,要学的东西还很多,今后,我要进一步加强学习,努力实践,创新方法,积累经验,为促进全县经济又好又快发展尽心尽力。
第三篇:信访督查专报
关于对区领导包案化解信访积案推进情况
开展专项督察的报告
为进一步推进全区信访工作各项要求落实到位,切实提升改进信访工作水平,根据*委发【2012】5号《*区关于加强信访工作改进群众工作的实施意见》文件要求,区督察办联合区信访局于2012年5月8日至5月11日通过听汇报、查资料等方式,对区领导包案化解信访积案情况进行了专项督察。现将督察情况报告如下:
一、基本情况
根据我区实际情况,通过排查梳理,今年我区区领导包案化解信访积案共24件,涉及11个镇街、12个部门和汤泉农场共24家单位。积案主要分为4大类,分别为工资待遇与社会保障类7件,占29%;征地拆迁安置类7件,占29%;权益保障和城市综合管理类6件,占25%;涉法涉诉类4件,占17%。
截至今年4月底,24件积案中,已基本解决的8件(含三级终结2件),占33%;部分解决的2件,占8%;正在积极推进的7件,占29%;推进较缓慢的7件,占29%。
已解决的8件积案中,工资待遇与社会保障类占3件,征地拆迁安置类占3件,权益保障和城市综合管理类占2件。其中,*街道单独化解了2件,联合*化解了1件;*、*街道各化解了1件;*局化解了1件;*局联合*局、*局各化解1件。
目前,化解难度较大的7件积案主要集中在*街道、*街道、*街道、*街道、*街道、*、和*局这7家责任单位。(详见附表)
二、各责任单位主要做法
1、高度重视,深化组织领导。各单位均成立了由单位“一把手”任组长的信访工作领导小组,严格落实“一岗双责”,坚持领导信访接待日和班子成员包案下访制度,同时与下属单位(村、社区)签订了责任状,建立绩效考核制度,强化责任追究。*街道与各村居签订了目标责任书,并让各村居书记、主任个人交纳了5000-3000元不等的信访保证金。
2、夯实基础,深化基层建设。绝大多数单位相继组建了信访办,安排了专门的办公室和接待场所,配备了专兼职的信访工作人员,并给专职信访员发放了信访岗位津贴,镇街的村或社区分别设立了信访代理员、陪访员和信息员,基本做到了人、财、物三到位。*镇划出300余平米的办公用房作为领导接待室和群众来访接待大厅,同时从各村居挑选经验丰富、具有一定威望的老党员、老干部作为专职调解员,配合信访办的工作。
3、超前防范,深化矛盾排查。各单位利用建立起来的 信访组织网络,对不稳定因素定期开展排查,重大敏感时期加大排查力度,加强值班值守,对重大矛盾纠纷信息随查随报,对重点人员积极做好稳控工作,全力从源头上预防矛盾发生。*镇坚持每周排查一次,每半月召开一次信访专题会,分析排查情况,实行班子成员“三包一”即每个班子成员包措施落实、包矛盾化解、包不越级上访。
4、多措并举,深化积案调处。各单位对排定的矛盾纠纷和信访积案严格实行一案一策、一人一档,积极与相关责任部门配合,及时召开联席会议,充分运用经济、法律、教育、救助等手段,调处矛盾纠纷,化解信访积案。*街道刘先飞因拆迁补偿问题多次缠访闹访,*通过多方打听,了解当事人家庭生活困难,于是为其在保障房公司安排了保安一职,感化了当事人,有效化解了该积案。
三、主要问题
1、少数单位信访工作水平有待进一步提高。有的单位信访工作人员调整较频繁,数字信访应用率不够高,信访答复不规范;对于已经解决的信访事项,个别单位没有及时按照信访程序向区联席办报结,造成了重复交办、督办等情况的发生。
2、部分信访诉求缺乏政策法规支持,难以解决落实。*街道*母女、*街道*、*街道*一家对拆迁补偿漫天要价;*局*因为借调机关工作多年就要求解决公务员身份,这类诉求明 显超出政策法规允许的范围,除了做好解释说服和安抚工作,很难得到彻底解决。
3、关于安置房如期交付的信访问题解决迫在眉睫。*街道近500户的拆迁安置居民因工程进度缓慢已发生多次群体上访,强烈要求政府兑现当初承诺,街道干部虽做了大量解释说服工作,但群众已不再相信政府口头承诺。该安置房工程于2011年8月动工,后因*单方面原因进度缓慢,迟迟未能交房。*街道对此作了风险评估,如果在2013年6月不能如期交房,将可能发生群众堵路、堵桥等大规模集体过激访。
四、督察建议
1、查漏补缺,进一步加强信访工作规范化建设。各单位要严格对照区委、区政府下发的《*区关于加强信访工作基层基础建设的实施细则》,从信访责任体系、工作制度、队伍建设和场所建设等方面,逐项、逐条找出差距和弱项,制定明确具体的改进方案和切实可行的加强措施。
2、以人为本,进一步加强对信访人的安抚稳控工作。对于政策范围内一时无法化解的信访事项,要做好当事人的思想疏导工作,制定分期解决办法;部分符合政策的,部分解决;对不符合政策的,讲明政策,同时做好解释和稳定工作;对生活有困难的要给予必要的帮扶救助,化解当事人对抗情绪。
3、整合资源,进一步加强信访积案的调处化解。对于 推进难度较大的信访积案,责任单位要开拓思路,创新办法,联合相关职能部门,采取会办、听证、救助等多种方式努力化解,及时将推进中存在的问题和困难向区包案领导报告,特别是苏宁安置房交付问题,建议区政府及相关职能部门加大对*公司建设进度的督察、督办,力争在对群众承诺的时间内完成交付工作。
*区督察工作办公室 2012年5月15日
第四篇:信访督查工作汇报
自县信访工作会议召开以后,我局立即行动起来,迅速传达贯彻安排学习计划,拿出具体方案,提出具体要求,先后分别召开了机关学习会、贯彻会、落实会。现将我局贯彻落实县委会议精神及巡视督查工作情况汇报如下:
一、学习传达,安排部署。
我局于6月18日下午立即召开了由各股室和下属单位负责人参加的学习动员贯彻会,对传达县委会议精神和全县信访工作会议精神进行了专门安排部署。6月20日我局召开全体党员干部会议,进一步学习传达贯彻、部署了各项具体任务,明确了各项工作目标,提出了各项具体要求。
二、统一思想,提高认识。
全体干部职工认真学习县委会议和文件精神,进行了逐句认真细致的学习,然后进一步消化理解,从而更加深刻的认识到信访工作的长期性、复杂性和艰巨性;更加深刻地认识到全县信访稳定对我县经济社会发展和对我县“十一五”计划开好局、起好步是非常重要的。进一步增强做好信访工作的责任感和紧迫感,在全局上下进一步提高了认识,统一了思想。
三、综合实际,注重实效。
我局在贯彻县信访会议精神时,与全县为期4个月的机关纪律作风整顿和机关效能建设相结合,认真抓好当前和今后一个时期的信访工作任务。最后要紧密结合信访工作实际,注重解决信访问题,为群众排忧解难。最大特点是结合县信访稳定工作实际,着重从五个方面下工夫,抓两头、控中间,抓基层、夯基础,控总量、降位次,既治标、又治本,在各个工作环节上制定切实有效措施,制定长效机制,认真抓好整改方案,全面完成目标任务。
四、抓好当前,把握全年。
按照我县信访工作的实际需要,我局既要抓好当前,又要把握全年,重点抓好以下各个方面工作:一是按照中央、省、市、县部署,认真开展好信访矛盾纠纷大排查大调处活动,努力从源头上化解各类矛盾;二是继续坚持和完善党政领导开门接访、带案下访活动,强化信访工作领导责任制,确保信访事项妥善解决;三是开展信访老户问题百日整治活动,依法有效化解信访老户问题,保护信访人的合法权益,维护砀山的对外形象。开展信访老户问题百日治理活动,把这一活动与领导开门接访、带案下访有机结合起来,与贯彻《信访条例》结合起来,依法妥善解决信访老户问题,提高息诉息访率;四是进一步加强基层信访工作,坚持“五位一体”办信访机制;五是继续宣传贯彻xx、省《信访条例》,完善各项工作配套制度;六是加强信访队伍建设,努力提高全县、全局信访工作整体水平。
五、未雨绸缪,立足长远。
为更好地贯彻落实县信访会议精神把各项工作落到实处,我局还结合全县信访工作会议精神,学习xxx、xxx和省委领导关于信访方面的重要批示精神,并按照市委书记xxx同志、县委书记xxx同志关于“加强和改进信访工作,依法有效化解人民内部矛盾”的提示精神,立足长远,对登记、接待、交办、转办、督查督办、老户终结、五位一体、“五有”、“八有”、零进京去省上访、息信罢访等各项工作从长计议,未雨绸缪,在今后一段时间内进一步抓好和完善以下几项工作:一要积极探索、建立健全与《信访条例》相配套的长效工作机制,进一步规范行政机关信访行为和信访人的信访行为。二要加强信访网络建设及信访信息员作用的发挥,信访信息零报告。三要加大领导接待日和包案下访责任制,解决有人办事、有钱办事、有条件办事的问题。四要加强信访系统岗位大练兵活动。五要认真开展“五位一体”办信访工作,做到“五有”、“八有”真正发挥作用,以适应信访工作新形势、新任务的要求。
第五篇:信访督查专员自我鉴定
自我鉴定
根据区委组织部的安排,今年4月份我作为金平区第一批信访督查专员来到区信访局挂职。在为期三个月的挂职过程中,我深深体会到信访工作的重要性、必要性和复杂性,认识到维护社会稳定的根源在于解决日益突出的社会矛盾,这也在很大程度上决定了信访工作的紧迫性。通过挂职,我提高了政策理论水平和组织协调的能力,提高了应急处理各种突发性群体事件的能力,提高了驾驭危机、抵御风险的能力。
一. 向专业看齐,扎实做好信访工作。
要做好信访工作,既要有政策理论基础,又要懂得把握时机,应用行政、法律等资源,调整社会不同人群的利益关系。因此,面对信访工作的复杂局面,在担任督查专员初期,我做的第一件事就是加强自身学习,熟悉和掌握相关信访政策和法律法规。利用业余时间先后学习了《中华人民共和国信访条例》、《广东省信访条例》等,遇到不理解的地方,虚心向局里的领导和同事请教。通过学习,我丰富了自身的业务知识,提高了自身的工作能力,掌握了做群众工作的政策、法律、方式方法,使我在较短时间内进入了工作角色。
二.品群众疾苦,尽心做好信访工作。
信访工作具有其复杂性,不依法不行,对老百姓没有感
情,也不行。信访问题绝大部分关系人民群众的切身利益,其落脚点是依据政策规定帮助群众解决生产生活中的问题,为民办实事、办好事。我们的党是全心全意为人民服务的,我们的政府也是为人民办实事的。群众有问题、有困难向党和政府反映,是人民群众对党和政府的信任。因此,在信访工作中,我时刻坚持从尊重人、理解人、关心人的角度出发,针对来访群众的思想认识和实际问题,尽力多做解疑、释惑、顺气工作,努力做到想群众之所想,急群众之所急,帮群众所需,解群众所难。以最广大人民群众的根本利益为最高标准,深入群众,深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿,解决群众反映强烈的热点问题,与人民群众同呼吸共命运。
三. 带责任到岗,继续推进信访工作。
在这三个月挂职期间,我把信访工作作为自己的本职工作全力做好。先后多次参与接访,耐心做好群众的解释和劝导工作,同时向群众大力宣传党的相关政策法规,使群众理解政府的立场,达到自觉息诉罢访的目的。通过这些上访事件的处理,我认识到要在信访工作中和人民群众架起理解和沟通的桥梁,最重要的是做到“四心”,即接待上访群众时要热心,不冷漠抗拒;听取反映的问题时有耐心,不厌其烦;处理问题时要细心,不专横武断;碰到棘手问题时有恒心,不半途而废。针对上访群众的不同情况,我也总结出了自己的接待策略:对“哭闹型”的,一杯热茶、一张笑脸,充当
“亲友团”;对“叫骂型”的,勇于忍受,甘做“出气筒”;对“别有用心型”的,据理力争,维护党和政府的尊严。
信访工作是党和政府联系人民群众的纽带,是了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用,这些都使我更加坚定了日后继续为信访工作提供助力和推力的决心。如今我将回到自己的工作岗位上,但在信访局挂职期间的经历,将促使我在以后的工作中,时刻从群众和维稳的角度出发,时刻把人民群众的根本利益放在首位,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋。树立正确的权力观、政绩观,增强自身的公仆意识,做到决策、谋事符合人民群众的根本利益。求真务实,勤俭爱民,把全部身心投入到做好本职工作中。