加强党性修养 提高奉献意识

第一篇：加强党性修养 提高奉献意识

加强党性修养 提高奉献意识──重温《论共产党员修养》心得

在当前开展“创先争优”活动，强调发挥共产党员先锋模范作用之际，重温刘少奇同志的重要著作《论共产党员修养》，联系实际，加强党性锻炼和修养，提高党员的政治素质和责任感、使命感，为企业的科学发展，为实现中国特色的社会主义而努力。

《论共产党员修养》（以下简称《修养》）是刘少奇在70年前的抗日战争时期写的，它反映了当时党员队伍中存在的问题，分析了产生这些问题的原因和根源，提出了克服、解决问题的办法，指出为实现党的奋斗目标，共产党员必须提高自身的素质和修养，指出共产党员必须具备的八个方面的修养。《修养》作为1942年党的整风运动的主要教材之一，为提高党员素质和全党团结，为抗战胜利乃至全国解放建立新中国、建设新中国作出了重要理论贡献。

虽然，70年后的今天，社会的经济状况、人们的思想观念、生产力水平、生活水平和文化素养都有了很大的改变和提高，已经不可能按当时的要求来要求或约束现在的党员，特别是党的地位已经从要夺取政权的党变成为社会主义国家的执政党，且已执政60多年，国家已从战乱变成和平，且已几十年没有战争，正在热火朝天地进行现代化建设。但是，党的性质、宗旨、目标没有变，特别是永保执政党的地位，更要求党员，特别是党员领导干部，要提高政治素养和党性修养，认真重温党的几代领袖的教导，重读刘少奇同志的《论共产党员修养》，很有必要，也要大力提倡。

当前，社会经济有了很大的发展和提高，人们的生活水平也有了很大的提高，随着市场经济的逐步实行，人们的思想观念、价值观也呈现多元化，各种利益、诱惑在浸蚀着人们的心灵，社会上各种隗陋的现象也死灰复燃，贪污腐败也时有发生。党中央通过十年前的整风、近几年的保持先进性教育、学习实践科学发展观和当前的创先争优等活动来提高党员、干部队伍素质，提高执政能力建设。在当前开展“创先争优”活动中，提倡党员重读或学习《论共产党员修养》，加强党性修养，提高发挥先锋模范作用的自觉性。

学习《修养》，一要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的主要著作，特别是有关中国特色社会主义理论体系的重要著作，深刻领会中国特色社会主义理论的精神实质，武装自已的头脑，指导自已的行动。

学习《修养》，二要用中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策，来指导自已的行动，包括学习、工作、生活，特别是做好本职岗位的工作，起先锋模范作用，为企业的健康科学发展尽心尽职。

学习《修养》，三要运用马克恩主义的科学的、辩证的立场、观点和方法来处理各种矛盾和问题，包括各部门之间的矛盾和问题，顾全大局，个人服从集体、少数服从多数、部门服从整体。

学习《修养》，四要有良好的道德修养，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，志愿奉献，服务群众，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献。

学习《修养》，五要自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，坚决执行党的决定，自觉维护党的团结，服从组织分配，努力完成党的任务。

学习《修养》，六要保持艰苦奋斗的工作作风、思想作风和生活作风，密切联系群众，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，加强道德修养，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风，并敢于同不良风气和行为作斗争。

学习《修养》，七要发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，见义勇为，奋不顾身，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

学习《修养》，八要自觉、刻苦学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务，为祖国现代化建设服务的技能和本领。

总之，学习《修养》，使每个共产党员包括党员领导干部提倡和提高上述八个方面的修养，做到“我是党员我带头，我是党员我奉献”，做到“办事有公心，工作有信心，发展有恒心，服务有诚心，为民有爱心，团结有真心”的“六心”，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为企业的科学发展，为党的伟大事业，为祖国的现代化建设的宏伟目标尽自已的一份绵薄之力。

第二篇：思想汇报：提高党性修养,增强奉献意识

思想汇报：提高党性修养，增强奉献意识

尊敬的党组织：

时间过得真快，我已经进行了三次的党章学习活动，经过党内安排的培训及自我学习使我逐渐明确了自己身上肩负的责任与权力。

在经过党校学习前，我一直觉得党性修养是一个很虚幻的名词。虽然经常会提到“提高自我党性修养”之类字眼，但对党性修养的真正理解却很肤浅。什么是党性？从自我而言，凡是要求别人做到的自己首先做到；凡是要求别人不做的自己首先不做。党性修养则要求我们在思想、学习、工作等等领域达到一定的水平和高度。当今社会正处于经济、政治、文化高度发展时期，党内腐败现象严重，各阶层矛盾尖锐，国际和平面临挑战，处于转型期的中国迫切需要完善的经济体制和稳定的政治局面，作为一名入党积极分子而言，理应顺应时代潮流，立党为功，执政为民，加强自身的党性修养。

通过学习，我对党的最高理想和最终奋斗目标有了更为全面的认识。党的最高理想和最终奋斗目标也就是党的纲领，是党根据自己所代表的阶级利益而制定的带根本性的政治目标和行动方针，是一面公开竖立起来的旗帜，是外界判断党的依据。关于如何提高我们的党性修养呢?面临进一步改革开放和发展经济的考验，面临网络 文化的冲击、理想与信念发生危机，我们更要从小事做起，从我做起;要有乐于奉献的精神，吃苦在前，享乐在后;要有坚忍不拔的精神，工作上勇于吃苦耐劳;作为青年一代更要有锐意创新的意识，不断地充实自已的头脑。我觉得更重要的一点是要不断地进行自我评价与自我反省。

当然，加强党性修养也不是一蹴而就的，需要我们从理论、政治、思想、道德、纪律、知识各个方面加强。作为一名积极向党组织靠拢的一员，我们应该时刻保持冷静的头脑，练就敏锐的鉴别力和洞察力，对当前的局势有清醒的认识，并坚守自己的立场，认真学习科学文化知识，为共产主义事业尽自己的一份力量。每一个入党积极分子在参加党课培训前期都应该思考的一个问题：我为什么要加入中国共产党呢?我觉得必须端正我们的入党动机。作为一名入党积极分子，首先要做的应该是明确自己的入党动机，一名合格的入党积极分子不应该是为了名利、权力而想要加入中国共产党的，而是应该以贯彻落实全心全意为人民服务的宗旨为目的和动机。我们还要以自己的实际行动争取入党，我们应该系统地了解党的历史，性质、奋斗目标、建党的宗旨、组织制度、组织原则等基本知识，通过不断的学习和实践，进一步了解党的基本路线、方针、政策等真正的含义，自觉遵守党的纪律，维护党和国家的团结和统一，对党忠诚老实。回首战争硝烟的年代，无数英勇义士进行多少血与泪的探索，不过最终还是失败了，但自从有了中国共产党，一切变得有希望了!新中国成立、工业计划实行、改革开放、中国特色社会主义建设，北京奥运会、上海世博的举办，无一不是在党组织带领全国人民一起奋斗的结果。我坚信，在党的领导下，中国人民将过上更加美好的生活，社会将更加和谐!

以上是我在经过多次党章学习过程中的一点收获和感悟，我要跟随党组织，向组织靠拢，以一名正式党员的要求来鞭策自己，请党组织继续考验我。

汇报人:曹古安

2010年月日

第三篇：加强党性修养提高党性意识

加强党性修养提高党性意识

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，为广大党员干部尤其是领导干部加强作风建设进一步指明了方向。组工干部作为“管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才”，要提高政治理论素养和业务能力、改进工作作风、永葆先进性，讲党性是核心和根本，重品行是前提和基础，作表率是目标和要求。所以，组工干部要作“讲党性、重品行、作表率”的忠实实践者，首要必须讲党性。

党性是一个政党所固有的本性，也是阶级性的最高、最集中的表现。《党章》规定：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。它表明中国共产党的党性区别于其他政党，具有鲜明的先进性、阶级性和政治性。当前，组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，是加强党的建设，提高党的创造力、凝聚力、战斗力的重大举措，具有鲜明的时代特征。

讲党性是组织工作创新发展的客观需要。当前，我国正处于改革发展关键阶段，加快现代化建设步伐是全党现阶段的重要历史任务。而要完成这一历史使命，就必须加强党的领导核心、巩固党的执

政基础。在这种情况下，组织工作要贯彻落实好党的建设总体部署，关键就是要站在讲政治、讲大局的高度，牢牢把握改革创新这个当前和今后一个时期组织工作的总要求，统一思想，深化理解，形成共识，主动顺应时代要求和人民期待，进一步拓宽新视野、激发新思维、树立新观念、落实新方法、健全新机制、增强新本领。只有这样，组织工作才能与时俱进，围绕中心，服务大局；才能始终保持生机与活力；才能沿着提高党的执政能力、保持党的先进性的方向不断创新发展，以应对新情况、解决新矛盾、破解新难题、迎接新挑战，真正为经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障和人才支持。

讲党性是组织部门自身建设的必然要求。组织部门作为党建工作的重要组成部门，其整体形象是广大党员干部和社会各界关注的焦点。可以说，讲党性既是组织部门自身建设的内在要求和综合体现，又是组织部门充满生机与活力的有效途径。当前，组织部门要以开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动为载体，着力加强思想教育，深入学习领会党中央的先进理论成果，坚持用发展着的马克思主义武装头脑，用科学发展的理念指导自己的言行；强化政治素养，坚决摒弃“大好人”现象，善于用政治的眼光看问题和处理问题，秉公办事、公平待人，在大是大非面前要政治立场坚定，敢于旗帜鲜明的同各种不正之风作斗争；提高工作能力，加强对业务知识的学习和钻研，不断增强组工干部的理论素养、业务本领以及应对复杂问题的能力，使组工干部成为工作中的“活字典”和“业务通”，打造“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的组工干部新团队，最终把组织部门建设成为“党性最强、作风最正、工作出色”的模范部门。

讲党性是组工干部健康成长的重要保证。组工干部既是一名普通的党员，又是组织工作的具体承担者，讲党性既是组工干部提高综合素质、增强个人修养的目标和方向，也是党组织检验的标杆，党性观念坚定不坚定、在党意识强不强，直接影响着个人的健康成长。作为组工干部来讲，要提高个人综合素质、健康成长，应具备恪尽职守的敬业精神，牢固树立“组织工作无小事”“受命之日，食不甘味，寝不安席”的责任感，高质量、高效率的完成好各项工作任务；具备甘为人梯的奉献精神，以广阔的胸怀、坦荡的胸襟面对干部提拔任用、个人升迁等问题，甘为人梯、讲求大局，当好党员、干部、人才的“铺路石”和“发射架”；具备与时俱进的创新精神，牢固树立创新是组织工作的生命线的思想，始终保持在思维上、理念上、机制上、工作方式方法上与时代同步，用超前的思维和创新的举措不断拓展组织工作新领域。

第四篇：加强党性修养 提高勤廉意识

加强党性修养提高勤廉意识

—《完善科学发展的体制机制，提升党政干部科学发展的能力》学习体会

通过参加学习实践科学发展观活动和党性党风党纪主题教育，进一步坚定了自己的理想信念，增强了“科学发展、廉洁从政、服务发展”的意识，达到了提高自身素质、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。我认为这是一次深刻的理想信念和党的宗旨教育，是一次党性的自我检验和锤炼。下面我结合个人的学习谈几点体会。

一、加强党性党风党纪教育，促进党员干部廉洁自律，是学习实践科学发展观的重要保证

加强党性党风党纪教育，是党的建设的重要内容。从严治党，反对腐败，是加强党的建设的重要手段。加强党性党风党纪教育，根本任务是要全面端正党风，把党建设成为全心全意为人民服务的党，从而使人民的利益实现好、维护好、发展好。因此，必须加强党性党风党纪教育，促进党员干部廉洁自律，纯洁我们党的队伍，使我们的党得到人民的拥护和支持。党的组织纯洁，党员干部能廉洁奉公，廉洁为民，能真正践行“科学发展观”，党就会前进，就会发展，人民群众就会拥护和支持，党领导的事业就会不断从一个胜利走

向另一个胜利。所以，开展党性党风党纪教育，就是要严肃党的纪律，端正党风，使广大党员干部能立党为公，勤政为民，认真学习实践科学发展观。

二、领导干部要严于律己，身体力行，率先垂范，起模范带头作用，成为广大党员的一面旗帜

在党性党风党纪教育活动中，党员干部特别是领导干部是决定的因素。作为领导干部，应该在四个方面做出表率：

一是在学习理论、坚定共产主义理想信念上作表率。理想信念是灵魂，是动力、是方向。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最危险的滑坡。二是在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率。三是在加强学习，不断提高管理水平和业务水平上表率。四是在坚持从严治党，增强拒腐防变的能力上作表率。作为领导干部，就要襟怀坦白，光明磊落，一身正气。就要严于律己，身体力行，率先垂范，起好模范带头作用。通过自己的模范行动，做到一级抓一级，一级带一级，处处有成效。要时刻把人民的利益放在心上，要时刻保持艰苦奋斗的作风，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。任何时候、任何条件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部属，做到慎独、慎欲、慎权、慎微，增强拒腐防变的能力，成为广大党员面前的一面旗帜。

三、以学习实践科学发展观为动力，加强分局班子建设，提高党员干部队伍素质，为圆满完成各项工作目标任务提供坚实的思想基础和组织保证

以学习实践科学发展观为契机，抓好分局班子自身建设。在思想建设上，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、踏实工作的精神。在作风建设上，求真务实，开拓进取，关心职工疾苦，积极为职工排忧解难。在组织建设上，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，围绕中心工作，调动广大职工的积极性和主动性做好各项工作。同时结合工作实际，建立健全和完善廉洁自律的各项制度，用制度管人。按照中央、省、市、局党组有关廉洁自律的规定，定期进行检查对照，进行批评和自我批评，进一步提高党员干部发扬理论联系实际的优良学风，用理论武装头脑，改造世界观，指导工作实践，不断提高理论水平和业务水平，培养造就一大批爱岗敬业、熟悉业务、踏实勤奋的党员干部队伍。

学习实践科学发展观、加强党性党风党纪教育，任重而道远，我感到责任更加重大，使命更加光荣。我决心通过抓学习提素质，抓服务提效率，抓监管保资源，抓队伍树形象，立足本职、创新举措，以优质高效的服务，务实清廉的形象，把科学发展观全面贯彻落实到国土资源管理的各项工作之中。

第五篇：如何提高员工的奉献意识

如何提高员工的奉献意识？

在我们百丽，有这样的一个理念：”追求回报可能得不到回报，追求奉献最终得到回报，”但是，在很多员工看来，在企业里面对员工谈“奉献精神”似乎是幼稚可笑的事。他们单纯的认为企业的员工与企业老板之间是雇用与被雇用的“金钱关系”，给多少钱干多少事。事实上真是这样吗？答案很肯定：不是。

首先我们必须要认识什么是奉献精神？我个人认为是一种主动自愿、不计回报的精神。在企业里面，奉献精神主要表现在不计较岗位、工种和其它的一切，一门心思地为了一个目的和愿望努力向前。公司需要他到哪儿去时，他就去哪儿；需要他做什么时，他就做什么，这就是我对企业员工奉献精神的理解。但是也必须指出的是，奉献精神不是指从事任何劳动都不要报酬。毕竟在社会主义社会中劳动仍然是一种谋生的手段。如果把奉献精神理解成从事任何劳动都不要报酬，那么具有奉献精神的人就根本无法生活了，这实际上就等于从根本上否定了奉献精神存在的理由和价值。现在公司的90后员工可能占据了公司人数的大半个江山，这一代人思想前卫，积极，冲动，可塑造性强，他们又属于自己的一代人的性格和品质，那么如何才能让员工在工作中迸发出这种奉献精神呢？我认为有几下几个方面：

首先就是，把企业建成员工自己的家。谁不爱自己的家？谁不想把自己的家建设好？只有当员工把企业当成自己的家时，才会努力去建设自己的家园,才会甘愿为 “大家庭”奉献。所以那，一是要通过事业、感情以及适当待遇，鼓励那些踏实肯干、工作扎实、贡献突出的人。让员工在工作中看到自身价值，觉得在企业里有干头、有奔头、有甜头，从而更好为企业创造出更多的利润，推进企业又好又快发展。二是增强企业凝聚力。凝聚力从哪里来？领导者领导行为和影响力固然关键，但更为重要的是整个集体的团队意识、合作意识。有了凝聚力才会有团结，有了团结才会有温馨。温馨不是安逸，温馨不是索取，温馨是每一个人在给予中营造起来的“家”的感觉。因此，企业要在员工的细微生活中做到“三有三送”——“工作有协作、遇事有商量、困难有帮助”以及“生病送温暖、喜庆送关怀、生日送祝福”，使大家体味到“家”的感觉，让员工潜移默化地爱护这个“大家庭”，热爱这个团队。三是建设和谐企业，培养和保护员工的奉献精神。培养员工的奉献精神需要企业长期不懈地坚持“以人为本”的原则，为员工“奉献”创造条件，使员工在为企业发展奉献的同时，实现自身价值；保护员工的奉献精神，用合理的分配制度保证员工得到与其付出和贡献相匹配的利益。

其次那要多做一些奉献的讲座，教育员工学会奉献，懂得付出。懂得付出和奉献，多做一些分外的工作，既能提高自己工作能力又能提高自己声誉，对员工个人来说也是一笔无形的财富，对公司来说，因为你的奉献使企业增添了活力。如果大家都不作贡献的话，整个公司最终将会失去生存和发展的机会，受损失的不仅是整个公司，还有公司的成员，当然也包括自己。正所谓“大河无水，小河干”。所以为了公司的利益，也是为了自己的利益，一定要摒弃那种“只专注于自己的利益”的想法。要对那些默默无闻，乐于奉献的员工，利用不同形式进行大力宣传和表扬，教育员工认识到“我是公司中的一员，我必须对公司负责”。

影响员工的奉献精神产生影响的因素是很多的，这就需要平时的管理者在今后工作中不断探索和发掘,同时公司要争取营造出"不让奉献者吃亏”，“不让奉献者被讥笑” 的良好环境和氛围，鼓励员工多发扬奉献精神，积极努力地做好本职工作，以其达到企业与员工双赢效果。

百丽是人文公司，是注重人才的，只有你奉献了，才会让大家看到你散发出来的光芒，同时在不经意间你也就得到了回报，最后希望百丽的明天会越来越好！