第一篇:大四站中心校开展治理行业不正之风自查报告
开展治理行业不正之风自查报告
大四站中心校
为认真落实(勃纠办发【2012】5号)文件精神,进一步整顿我校师德师风,做好我校纠正行业不正之风工作,建设一支品德高尚、业务精良的教师队伍,按照教育局的要求,我校特对此项工作进行了自查,现将有关情况报告如下:
一、成绩方面:
在教师中开展了“一学”“二查”“三签”“四思”活动 “一学”---学文件
组织教师利用每周的政治学习时间学习了《七台河市教育局关于规范办学行为和加强师德师风建设的规定》、《勃利县治理“三乱”问题的规定》、《创建群众满意学校实施方案》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《教育局治理慵懒散漫实施方案》、《七台河市党政机关干部和国家公务员工作纪律“十不准”规定》等有关文件,用文件约束教师的行为,以“传道、授业、奉献”为己任,视正己、爱生,敬业为天职。
“二查”---调查反馈
3月份我校开展了“家长监督学校”、“教师监督学校”、“学生监督教师”的调查问卷活动。对于调查中发现的问题进行了及时整改,规范了我校的办学行为,遏制了教师的不正之风。
“三签”---签订责任状
3月份我校与教师签订了《治理“三乱”工作责任状》、《师德师风建设工作责任状》 “四思”---反思
阶段性反思自己教育教学中存在的不足,并作出承诺,如:《治理“三乱”承诺书》、《遵守师德师风承诺书》等,及时对教师进行师德师风培训,并写出心得体会,如:学习《向最美教师张丽莉学习》后,每位教师写出心得体会
二、存在的问题
(一)、个别教师形象偏离,上课接打手机,教态不正,偏离了为人师表的高大形象;
(二)、个别教师对学生缺乏爱心,教育教学方法简单粗暴,对学生出现的错误不是耐心地教育,而是体罚和变相体罚学生。
(三)个别教师在家校联系上做的不够,强调学校教育,不注重与家长沟通,造成教育效果低下。
(四)个别教师懒惰,不钻研业务,不求上进,不喜欢动脑,不喜欢动手,常规工作没有做好。
(五)个别教师工作作风松散,办事不讲原则,服务意识不强,工作质量不高。
(六)教师之间缺乏团结合作意识,个别教师对学校政策缺乏理解与配合。
三、改进措施
师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。
师德建设工作必须以学生发展为目标,确立提高素质是根本,行动研究是方式,课堂教学是关键,有效活动是载体的发展思路。今后我校将继续把师德师风建设工作摆在学校各项工作的首要位置来抓,坚决摒弃和彻底纠正有损师德的现象,在全社会树立起良好的师德形象,办家乡人民满意的教育,使我校尽早跻身本地教育系统师德建设的先进行列。
第二篇:预防和治理行业不正之风方案(推荐)
2011年教育系统
预防和治理行业不正之风工作方案
一、指导思想
全面贯彻落实党的教育方针和教育法律法规,按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的部署和要求,坚持以人为本、执政为民理念,围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举、关注民生、促进发展的总体原则,结合“科学发展观”实践活动,通过加大实施“阳光工程”,强化师德建设、规范办学行为和机关行政行为的力度,全力推进“纠风护民工程”,实现教育系统政风、行风建设水平的全面提升,为我市教育和谐健康稳定发展提供有效保障。
二、工作目标
通过行风建设活动,切实转变教育行政机关、学校和事业单位的工作作风,提高工作效率和服务质量,增强教育系统广大干部教师依法治教和教书育人意识,提高师德师风建设水平,规范学校的办学行为,解决人民群众关注的热点难点问题,树立教育良好形象,推动教育事业健康发展。今年工作目标是:
1、力争在全市行风测评中,人民群众对教育的满意率达到90%以上。
2、巩固在全市综合部门行风评议中已取得的成果,力 1
争成为“群众满意单位”。
三、工作任务
(一)大力实施“阳光工程”
1、实施“阳光收费”,坚决治理乱收费。重点抓好四项工作:一是加强农村义务教育公用经费、住宿生补助资金拨付和使用及中职助学金、免学费补助资金发放落实情况的监督检查。二是推进义务教育均衡发展,严肃查处与招生入学挂钩收取费用问题。完善中小学教辅材料管理规定,切实减轻学生课业负担和家长经济负担。三是严格执行高中招收择校生“三限”政策。四是认真执行《关于进一步明确义务教育阶段和高中阶段学费和住宿费收费标准的通知》,规范学校服务性收费和代收费行为,严肃查处借机侵害学生利益问题。规范幼儿园收费,加强对学前教育收费行为的监管。
2、实行“阳光招生”,综合整治考试环境。各级各类招生考试要切实做到招生政策、招生计划、工作程序、咨询服务、录取结果、投诉举报“六公开”。纪检监察部门参与招生考试、阅卷、录取全过程,同时主动接受学生家长和新闻舆论监督。进一步加强对考生的诚信教育,加强各级各类考试考风、考纪等方面管理,确保教育招生考试安全,尤其是中考、高考及高中会考过程中的考试安全,完善防范利用高科技手段进行考试作弊的措施。
3、实行“阳光政务校务”,树立教育窗口形象。教育行
政部门对群众关心的热点、难点问题,要认真加以解决,对教师调转、招录、职务聘任、公办高中招生等有关政策,通过文件、网络、报纸、揭示板等形式向广大人民群众和社会公开,对事关教育改革和发展的重大决策严格实行咨询制度、听证制度、法律顾问制度。认真执行教职工代表大会制度,贯彻落实政务公开、校务公开制度。虚心听取各方面意见,主动接受社会监督,努力做到依法执政、科学执政、民主执政。建立科学民主的议事规则,加强对权力运行的监督,规范教育系统关键岗位权利运行制度编写工作,继续执行关键岗位重点事项公开办理流程图,规范服务行为,简化服务手续,提高服务质量,接受群众监督,切实解决制度建设中存在的问题,继续执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等制度、坚决执行机关工作人员“六不准”发挥制度监督的时效性,可操作性,强化监督制约机制,预防教育系统职务犯罪。
4、实施阳光分班,严禁分重点班。在直属学校初一新生入学实行“阳光分班”,首先由学生抽取班级,然后由学生家长代表抽取班主任,整个过程在市教育局纪检监察部门监督之下进行,小学新生和高中新生分班也参照初一分班模式进行,坚决禁止中小学分重点班,对有分重点班现象的学校实行“一票否决”。
各中小学校要认真贯彻落实好自治区、地、市有关校务
公开工作要求,加强民主管理,在学校重大决策、职称评定、评优、晋级、经费收支、分班分座等事关学校发展和师生利益的工作中,必须进行公开,广泛接受师生员工和社会各界监督,各学校每年必须召开一次教代会,学校重大事情在教代会通过后方可执行,确保教育行为的公开、公平、公正。
(二)切实加强师德建设。
教育局、各学校要把师德建设放在教师队伍建设首位,认真贯彻落实《吐鲁番市教育系统2011年师德建设考核方案》,完善师德考核体系,重点解决少数教师责任心淡化、缺乏爱心、以教谋私、师表缺失等问题,实行师德师风承诺制度,不断增强工作的针对性、主动性、实效性。认真贯彻执行2008年修订颁发的《中小学教师职业道德规范》,使广大教育工作者牢固树立人人是教育窗口、人人是教育形象、人人是教育环境的大局意识,促进高尚师德师风的形成。
(三)扎实开展“关注民生、服务发展”群众满意学校创建活动。
在全市公办学校开展创建“关注民生、服务发展”群众最满意学校活动中,在市局评出的30所行风建设群众满意学校指标中,力争保住3所群众满意学校。
四、组织机构
组长: ***教育局书记(局长)
*****教育局副书记(局长)
副组长: *****教育局纪检书记
*****教育局副局长
******教育局副局长
领导小组成员:教育局各科室主要负责同志
领导小组下设办公室:办公室设在教育局办公室
主任:******办公室主任
成员:******办公室副主任
*****办公室秘书
******办公室秘书
联系电话:****
五、几项要求
(一)加强领导,落实责任。教育行政部门和各学校要把群众反映的突出问题作为纠风工作的重点,认真加强对纠风工作的领导。要完善组织机构,落实领导责任,积极开展正面宣传教育活动,弘扬正气,树立典型,同时开展警示教育活动,使领导干部和广大教育工作者头脑清醒、拒腐防变。教育纪检监察部门要切实履行组织协调和监督检查职责,推动各项纠风工作深入开展。
(二)加强监督,严肃执纪。教育局和各学校要把自查自检与上级检查相结合,普遍检查与抽查相结合,经常性检查与阶段性检查相结合,加大监督检查力度,对检查中发现的问题,要及时提出意见,协调纠风部门落实责任,限期整改。
要严肃查办违纪违规案件,按照有关规定追究相关责任人的责任。
(三)完善制度,强化落实。教育局、各中小学在执行现有政策的同时,要针对本单位突出问题,结合自身实际,制定相关制度和实施方案,加大落实力度,努力实现预定的工作目标。
二○一一年二月十七日
第三篇:xx小学行业不正之风自查报告
纠正教育行业不正之风自查报告
为认真落实教育局文件精神,进一步整顿我校师德师风,做好我校纠正行业不正之风工作,建设一支品德高尚、业务精良的教师队伍,按照教育局的要求,我校特对此项工作进行了自查,现将有关情况报告如下:
一、加大宣传,强化组织领导,确保教育行业不正之风自查自纠工作落到实处。
学校成立了以校长为组长,副校长为副组长的学校行风自查自纠领导小组,及时召开了行风自查自纠教职工动员大会,认真学习教育局《落实“六项”整治工作,纠正教育行业不正之风问题的实施方案》,加大对行风自查自纠的宣传力度,提高教师对行风自查自纠工作的认识。根据教育局文件精神,结合我校工作实际,明确了行风自查自纠工作内容、阶段任务、工作步骤、具体要求。
二、自查自纠
1、规范学校的教育管理。我校严格执行《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等国家有关教育法律法规。学校严禁教师体罚或变相体罚学生;不得歧视品行有缺点,学习有困难的学生,而要对他们进行耐心的教育、帮助;经常检查教学设施设备的安全性,确保师生的人身安全。
2、严格执行教育计划,为实施素质教育创造一个良好的校园环境。严格执行上级教育行政部门规定的教育计划、要求和课时安排,保证按规定的科目和课时开足开齐每门课,实施刚性课程,任何教师不得随意调换课程,不得随意变换课程。
3、规范学校各项收费,切实减轻学生家长的经济负担。在学校的教育收费中,我们严格按照上级规定的标准收取,坚决实行“一费制”,学校不私自开设收费项目。另外我们学校规定,各年级任课老师不得私自为学生定购有关的学习参考资料,不得私自向学生收取任何费用。
4、实行校务公开。我们利用教师会、家长会等形式,积极地向教师、学生、家长、社会宣传学校的办学思想、课程改革的进程、学校开展的活动、学校的有关收费、学校取得的突出成绩等等,让家长、社会时时了解学校的情况,取得家长的理解和支持。
5、加强师德师风建设。学校成立师德师风建设领导小组,制订了活动计划,召开了全校教师参加的动员会,建立师德考核和评价制度。以家长会为契机,集思广益,听取家长意见,改进工作作风。严查“有偿家教”,我校对各种形式的“有偿家教”一律明令禁止。由于我校老师的思想政治觉悟和职业道德水平很高,具有无私奉献、廉洁从教的精神,“有偿家教”在我校已杜绝。
三、存在的问题
1、个别教师形象偏离,上课接打手机,教态不正,偏离了为人师表的高大形象;
2、个别教师对学生缺乏爱心,教育教学方法简单粗暴,对学生出现的错误不是耐心地教育,而是体罚和变相体罚学生。
3、个别教师在家校联系上做的不够,强调学校教育,不注重与家长沟通,造成教育效果低下。
4、个别教师懒惰,不钻研业务,不求上进,不喜欢动脑,不喜欢动手,常规工作没有做好。
5、个别教师工作作风松散,服务意识不强,工作质量不高。
6、教师之间缺乏团结合作意识,个别教师对学校政策缺乏理解与配合。
四、改进措施
行风建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。
行风建设工作必须以学生发展为目标,确立提高素质是根本,行动研究是方式,课堂教学是关键,有效活动是载体的发展思路。今后我校将继续把行风建设工作摆在学校各项工作的首要位置来抓,坚决摒弃和彻底纠正有损师德的现象,在全社会树立起良好的师德形象,办家乡人民满意的教育,使我校尽早跻身本地教育系统行风建设的先进行列。
第四篇:纠正行业不正之风专项治理实施方案
纠正行业不正之风专项治理实施方案
为把保持共产党员先进性教育活动与纠正行业不正之风工作紧密结合起来,进一步加强医德医风建设,切实维护人民群众利益,营造文明服务的卫生行业风气,结合我院实际情况,制订我院纠正行业不正之风专项治理工作施方案如下:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,以纠正医药购销和医疗服务中收受回扣、“红包”、“开单提成”、乱收费等不正之风为目的,维护人民群众的根本利益,促进我各项工作健康发展。
二、具体措施
1、以“三个代表”重要思想为指导,结合保持共产党员先进性教育活动,开展职业道德教育、法制教育和纪律教育活动,开展“弘扬白求恩精神,做白求恩式医务工作者”为主题的职业道德教育。同时,有针对性地制定规章制度和自我的约束措施。继续完善绩效考核制度,做到既遏制违法行为,又不影响医务人员 的工作热情和工作积极性
2、严格执行药械集中招标采购制度,药品、医用耗材购进按规定参加市卫生 局组织的集中招标采购,医疗器械采购由院长办公会集体决定,大型设备的购置报卫生局审批备案。
3、严禁临床科室自行采购或代销药品、器械。严禁药品推销人员进入科室开展推销业务,不准为推销员登记、统计处方或提供任何与推销工作有关的方便。严禁医务人员以任何形式收取药品经销人员发放的开单提成费。一经发现,按《医疗机构管理条例》、《执业医师法》处理,并追究医院领导和当事人的责任。
4、医院制定和执行药品使用动态监测、超常预警制度,定期抽查门诊、住院处方,监测平均处方费用,发现非常用药、开药种类集中,数量较大,人数 较多的,要及时查清原因,暂缓或停购此类药物。严禁滥用抗菌药物。
5、严禁设立医疗器械检查、化验检查及其他医学检查等开单提成费或追踪费,以介绍转诊病人收取“介绍费”、“转诊费”。
6、严格执行“因病施治”、“因病施检”的原则,严禁医疗机构内部分配与 业务收入挂钩,杜绝“小病大治”、乱检查、开“大处方”现象。
7、尊重病人的知情权、选择权和监督权,推行病人选择医生制度。执行大额医疗费用开支征求患者意见制度,高费用的药品、医用耗材、检查、检验等项目,必须有两个以上方案供病人及家属选择,征求患者或家属同意。努力做到因病施检、因病施治、合理用药、合理检查、合理使用耗材,把病人的医疗费用有效地
降下来。
8、严禁医务人员在医疗服务活动中接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请。各医院采取聘请社会监督员、公开举报电话、设投诉举报箱及院长接待投诉举报
日,接受社会和群众的监督。
9、卫生局各科室及卫生防疫部门要树立良好的文明卫生执法形象,增强人民群众对本部门的信任感和满意度,彻底纠正“门难进、脸难看、事难办”的工作作风,发现有“吃、拿、卡、要”等现象,按本单位管理条例处罚。
10、严格执行国家物价政策和进货渠道,杜绝假劣药品、乱收费、乱涨价生巧
立明目乱收费现象。
11、定期对行风工作进行检查考核。
第五篇:预防和治理行业不正之风工作汇报i
教育局2011年上半年预防和治理行业不正之风
工作总结
根据《*****市教育系统2011年民主评议行风工作实施方案》,半年来,我局深入开展创建行业新风和民主评议行风活动,使我市广大教师综合素质有明显增强,教学质量和职业道德水准有明显的提高,教育行业风气有明显好转。现就半年来工作小结如下:
一、加强领导,推进行风创建全面开展
开展行风创建和民主评议活动,是纠正教育系统行业不正之风的重要举措,对深入贯彻落实党的十七大精神,加强学校党风廉政建设和反腐败工作,具有十分重要的意义。我局在总结过去行风建设和评议工作经验的基础上,把进一步深入开展行风创建和评议活动作为一项重要工作,齐抓共管,保证行风创建和评议活动顺利进行。
1、教育局成立行风建设领导小组,加强领导。成立由书记为第一责任人的行风建设领导小组,层层抓落实,为行风创建和评议活动的开展提供有力的保证,形成在教育局统一领导,学校组织实施的齐抓共管的工作机制,保证行风创建和评议活动健康、有序、持续地开展。
2、做好宣传发动,要求把行风创建和评议作为学校的中心工作抓好抓落实,并将评议结果作为教师“评优、评先”、“文明教师”、的必备条件及学校领导干部年终考核的一项 1
重要内容。组织全市各学校召开教师大会,传达市教育局会议精神,提出《2011年吐鲁番市教育系统民主评议行风工作实施方案》,让全体教职工了解开展行风创建和评议活动目的、意义和行风创建活动的形式、内容和做法,自觉参与开展行风创建和评议活动。
二、抓住重点,采取有力措施,促进学校行风建设
1、以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,加强师德师风教育。
首先,我们结合开展深入贯彻落实科学发展观的教育活动,组织全体教师深入学习实践科学发展观,深刻领会,充分认识科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
其次,继续组织全体教师学习江总书记《关于教育问题的谈话》,《教育法》、《教师法》等教育法律、法规,学习省教育厅关于教师职业道德《六要六不准》,加强师德师风教育。组织教师开展读书活动,结合“我是光荣的人民教师”系列活动,引导教师结合自己在教育改革、课程改革、教育方法研讨、教学工作等实践活动,通过学习、反思、感悟,写读书心得、笔记、札记、学术论文,建立学习型教师队伍等,使师德师风教育落到实处。
2、加强收费管理,规范收费行为。
(1)加强领导。加强对治理乱收费的领导,是制止乱收费的重要保证。今年的行风评议,我们把治理乱收费作为我们行风建设的重中之重,从讲政治的高度,从实践“科学发展观重要思想的高度来对待治理乱收费。坚决实行“一费制”,校长是学校治理乱收费的第一责任人,对本校治理乱收费负有完全责任。责任明确,措施到位,保证治理中小学乱收费工作顺利开展。
(2)加强管理,规范收费行为。收费涉及千家万户,关系能否让政府放心、让群众满意,收费问题是当前创建行业新风的重点。根据教育部和自治区教育厅的统一部署,严格执行教育收费政策,坚决制止乱收费。我局严格执行《吐鲁番市教育局、吐鲁番市物价局、吐鲁番市财政局、吐鲁番市纠风办转发关于加强义务教育阶段收费的通知》,认真落实义务教育阶段实行“一费制”的精神,本学期,全部学生实行“两免一补”,每生只交作业本费15元,班费4元。严格按照文件规定的收费项目标准,实行亮牌收费,统一开具财政部门印发的票据,不擅自增设收费项目,提高收费标准。收到的资金实行“收支两条线”管理,经费严格管理,合理使用,严格执行购物的验收、审批制度。抵制了各种摊派和
“搭车收费”。严格按规定渠道征订省颁课程规定的学生用书及配套教材,订书单是经教育局用书办审核的。
3、全面推行校务公开。校务公开的要害是公开,实质是监督。我们要求凡是与学校管理、教育改革密切相关、涉及教职工和群众切身利益的事项,都要在一定范围内采取适当方式和程序公开,都要自觉接受干部群众的监督,做到横向到边,纵向到底。
我们始终把校务公开与学校行风建设结合起来,扎扎实实做好以收费公开为重点的对外公开工作,有效地制止学校乱收费。我们把校务公开同涉及教职工切身利益的事项结合起来,发挥教代会的职能,充分调动教师积极性,规范学校管理。
我们把校务公开工作与党风廉政建设相结合,与纠正行业不正之风相结合。教师通过校务公开,了解学校有关事务,增强民主监督意识;广大家长通过校务公开,了解收费情况,维护自身利益。这样,学校、老师、家长形成合力,有力地推进我市校务公开工作的开展。
二○一一年六月十七日