十八大以来发展党员工作排查情况汇报

第一篇：十八大以来发展党员工作排查情况汇报

十八大以来发展党员工作调研排查情况汇报

运管局

根据《中共河南省委组织部办公室关于开展党的十八大以来发展党员工作调研措查的通知》(豫组办(2018)8号)要求，我局严格对十八大以来发展党员工作情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下:

一、党员发展情况

1.基本情况;运管局党总支下设5个基层党组织，党员总数111人，在职党员93人，占党员总数的84%；退休党员18人，占党员总数的16%；十八大以来发展党员20人，其中2人为运管局正式编织，其余18人（3名预备党员）均为国企工作人员。

2、发展党员工作的主要做法;保证新发展党员质量，切实增强发展党员的邊明度，党支部根据党员、群众推荐结果研究确定积极分子培养对象，对其进行培养教育，一年后对符合条件的培养对象进行党内外推荐和评议，确定为党员发展对象，在此基础上再经公示成为预备党员，满一年后具备党员条件的转正成为正式党员。通过“两推一审公示制”和民生评议票决制，广泛听取了各方面意见，加强了对发展党员工作的监督，增强了党员队伍的生机和活力。

二、排查情况

十八大以来，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，有领导、有计划、有组织地抓好党员发展工作。在排查中，我们通过重点排查《入党申请书》、《入党积极分子考察表》、《入党志愿书》、《支部综合政审材料》、《个人思想汇报》等是否填写规范，排查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写，从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员，是否均为一年以上的考察培养期，培养教育期间支部是否按要求确定培养人，培养人是否每季度填写一次考察鉴定，入党积极分子要求经过培训，党支部的会议记录是否完整，《入党志愿书》中应该签名盖章的位置是否有签名和盖章，预备党员预备期满时，是否提出书面转正申请，入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系等。通过排查发现，我支部入党材料齐全，发展党员工作完成后，入党材料按規定存入本人人事档案中。

三、存在问题

我们虽然取得了一定的成效，但仍在排查中发现了个别积极分子鉴定书和入党志愿书中有填写不够规范的问题: 一是申请人有填写笔迹不一致现象；二是培养联系人的填写有一笔到底的现象；三是在时间的填写上有违反逻辑的现象。

在下一步的工作中，我们将正存在的问题，积极想方设法进行整改和完善，并在工作中加强对党务工作者的培训力度，不断提高专业理论和实际操作能力，杜绝类似问题的发生。

二〇一八年八月二十日

第二篇：十八大以来发展党员排查报告

十八大以来发展党员排查报告

根据xx市委组织部《关于做好2018发展党员工作的通知》(xxx发〔2018〕xx号)文件精神，我局高度重视，为进一步做好ccc区XXX党委党员发展工作，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理。近日，局党委组织人员对各支部党员发展工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、主要做法

（一）明确责任，确保发展党员工作任务完成。

我局党委高度重视发展党员工作，把其作为加强基层组织建设的重要措施。十八大以来我局计划发展党员xx名，按照党章要求，重点做好在农、企业生产工作一线青年、妇女、退伍军人和学生中择优发展党员，进一步扩大党的群众基础和阶级基础，认真做好发展党员工作，激发党员服务升级活力，不断提高党员队伍整体素质。

（二）实行发展党员总量控制、执行发展党员计划情况。

我局无3年及以上没有发展党员的支部，其中xxxx年计划发展党员xx名，当年全局共发展新党员xx名，其中35岁及以下的青年x名，占发展总数的33%；大专及以上的青年x名，高中、中专及以下的xx名；妇女党员x名。其中机关事业单位入党人数x人，占发展总数的24%；农民、工人16人占发展总数的76%。

（三）严格按照要求发展党员，确保新发展党员质量。

坚持以标准为依据，以质量为核心，严格程序，把好“关口”，使发展党员工作走上制度化、规范化的轨道。一是把好“选人关”。经支委会和支部大会批准列为积极分子和发展对象对的人员，支部及时确定1至2名党员作为培养人，建立培养工作档案，并张榜公布，自觉接受群众监督。二是把好“考察关”。确定入党积极分子支委会先研究，接着召开支部大会讨论，而后支部书记和联系人找其本人谈话，提出要求。坚持每半年召开一次支部党员大会，讨论入党积极分子状况，由联系人汇报考察对象情况，形成支部意见后及时向入党积极分子本人反馈。三是把好“公示关”。对经过一年以上培养考察的对象，组织上认为比较成熟的，在召开支部大会吸收之前，张榜公示7天，听取群众意见。对群众反映的问题认真调查核实，如果发展对象确定存在严重不足的，暂缓发展，保证了发展对象的质量。

（四）重视入党积极分子的培养工作，严格进行筛选。

局党委把发展党员工作的重点放在入党积极分子的培养教育上。一是把入党积极分子登记造册，设立台帐，并编入各党小组进行管理。二是认真组织学习党的基本路线、基本知识，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育。三是

定期对入党积极分子学习情况、学习心得、思想汇报进行考核和评定。

（五）加强党的自身建设，不断增强党的凝聚力、吸引力。

我局党委坚决贯彻党要管党、从严治党的方针，切实抓好自身建设，通过自身形象激发广大职工群众对党的热爱与信任。在开展党建活动中，广泛吸收入党积极分子参加，并充分发挥他们的作用，使他们在生产、工作和社会实践中受到锻炼和教育。通过这些措施，不但加强了党组织的自身建设，增强了党组织的战斗力、凝聚力，而且提高了党组织在职工群众中的威望和吸引力，越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织。

二、存在问题

在市委的领导下，我局发展党员工作取得了一定的成绩，但是也存在一些不足：

一是部分农党员打工在外，支部召开的党员大会无法及时参加，没有正常参加组织生活。

二是新发展的党员队伍里大学生党员相对较少，不利于党员队伍的年轻化发展。

三是女性党员相对较少，不利于党员队伍结构的优化。

四是部分入党积极分子没有积极学习党章、学习习近平总书记系列重要讲话等知识，对党的知识了解的还不够深入。

五是部分入党积极分子认为自己还不是正式党员，没有以一名党员的标准严格要求自己。

三、整改措施

针对以上存在问题，今后拟从以下几方面加强发展党员工作。

一是把各支部积极做好在外打工党员的思想工作，明确党员的权利和义务，确保正常参加组织生活。

对于一些长期在外打工的党员，建议将党组织关系迁移到工作所在地，以便正常参加组织生活。

二是关注毕业回的大学毕业生思想动态，将积极向党组织靠拢、符合入党条件的大学毕业生吸收党组织中来，优化农党员队伍结构，发挥大学生党员的先锋模范作用。

三是充分发挥妇联组织的推优和配合培养作用，加大发展妇女党员工作力度，逐步提高女党员的比例。

四是对入党积极分子进行严格管理，完善对入党积极分子的培养教育和考察管理办法，把好党员入口关，经过培养、教育、考察，确实具备入党条件的积极分子才吸收到党组织队伍中来，做到发展党员必须经过党的支部，坚持个按照党章要求。

五是重点做好在农、企业生产工作一线青年、妇女、退伍军人和学生中择优发展党员，进一步扩大党的群众基础和阶级基础，切实做好发展党员工作。

四、下步工作计划

根据以上存在的问题，在下步工作中，严格按照党员发展的25个程序，认真按照发展党员的流程图，结合实际，从以下几个方面做好党员发展工作：一是坚持以十九大精神为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。二是认真把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持党员发展标准，严格工作程序;坚持改善结构，保持均衡发展;坚持教育引导，做好基层工作;坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作顺利进行。三是进一步加强对各支部党员发展工作的领导和指导，充分发扬党委书记、党支部书记第一责任人的作用，加强对入党积极分子的培养教育，使其尽快成熟，为党组织输送新鲜血液，增强活力，加强党组织人员的业务培训，提高业务水平，丰富其党务知识，提高其抓好发展党员工作的能力，使发展党员工作更加规范化。四是加大党员发展工作的力度，针对优秀青年进行重点教育，争取培养更多合格党员。五是加大党员培训力度，定期对入党积极分子进行党的知识培训，对正式党员采取经常性的培训方式，切实发挥党员的先锋模范带头作用。六是积极建立党内激励机制，关怀、帮扶和建立健全相关发放制度，进一步完善党员台账，积极开展慰问生活困难党员、老党员活动，帮助解决实际困难。

第三篇：十八大以来发展党员自查报告

十八大以来发展党员自查报告

习总书记在十八大报告中强调：“提高发展党员质量，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员，优化党员队伍结构。”十九大报告再次强调“提高党员发展质量，提法普通，但内涵深刻、意义重大，彰显出作为执政党的中国共产党重视党员发展工作的高度清醒。全党基层党组织要以对党和人民高度负责的精神，认真落实“提高发展党员质量，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员，优化党员队伍结构”要求，为党和人民的事业源源不断地发展、培养、输送一批又一批高质量的党员干部队伍”。为贯彻党的十八大以来对发展党员是新的规定及要求，十八大以来，我党委在发展党员工作中始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，要求各支部严格按《党章》及《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项规定规范发展党员程序和入党手续，坚持“个别吸收原则”，对每个入党积极分子逐个进行认真考察，看其是否符合党员的条件；对发展对象逐个履行入党手续，严格把好“入口关”，保证党员质量。根据市委组织部文件要求，我党委立即成立以党委书记xx为组长，党委副书记xx、xx为副组长，党政办主任xx、代组织员xx为成员的五人发展党员工作自查领导小组，从2018年6月8日起对十八大以来发展的党员逐一进行严格审核，检查中我们坚持“实、严、查、问”的原则，做到实事求是，有什么问题查什么问题，不隐瞒、不袒护；严肃纪律，坚持原则，对于存在的问题坚决整改，决不手软；严格要求，体现按程序发展，做到手续完备，材料齐全。自查中我们查看了入党有关材料和会议记录，发现问题逐个登记造册并说明原因，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。

一、我党委基本情况

党委下设x个党总支（x个党支部），x个直属党支部。截止2018年6月底，全乡共发展党员x名，其中，女党员x人，35岁及以下青年党员x人，大专及以上文化程度党员x人，农牧民党员x名。年底将发展党员x人。

二、发展党员工作的成效和经验

（一）加强领导，提高认识。加强对发展党员工作的领导，是党员队伍建设中的一个非常重要的环节，只有做到这一点，才能保持党组织的先进性和纯洁性，为此，我党委把发展党员工作做为党建工作的基础来抓，认真制订发展党员的计划，有步骤地推进发展党员工作。同时成立我党委以书记为组长、党委副书记为副组长的发展党员工作领导小组，领导小组要求各支部规范发展党员程序，认真履行入党手续，对入党材料进行协审、检查，严格把关，党委会上能充分发扬民主，坚持原则。对个别思想不够成熟的入党积极分子进行认真审查、讨论，决定延长考察时间，并始终坚持个别吸

收、入党志愿的原则，防止整批发展的现象；领导小组平时对各支部检查发展党员工作中，能不断地总结经验，研究解决发展党员工作中薄弱环节和存在的倾向性问题，如由于入党的标准、要求越来越高，许多支部书记、组织委员业务不熟悉，我党委多次组织他们举办业务知识培训班，为各支部发展党员工作逐步走上规范化轨道，打下了坚实的基础。

（二）保证质量，有计划地发展党员。每年初我党委制定出发展党员计划，从数量上加以限制，质量上加以严格规定，避免出现盲目地“下指标，卡比例”片面地追求数量而出现党员素质下降的现象；认真解决现有党员队伍中存在的职业分布和年龄、性别等结构不合理的现象。十八大以来发展的xx名党员，均是各条战线上的优秀分子，新发展的党员素质较高，结构更趋合理。

（三）把好入口关，狠抓协审和自查工作。为把好入口关，保证党员的质量，我党委在协审和自查工作中采取“送上来”和“走下去”两种方式：①送上来。即各支部把入党积极分子考察期间的全部材料连同支部的有关会议记录（四种会议记录：确定为入党积极分子的支委会、每半年考察一次的支委会、征求群众意见会、确定为发展对象的支委会）送我党委审核，我党委从时间是否一致、程序是否合理、材料是否齐全、手续是否完备等方面进行检查，出现问题马上提出整改意见，对整改不到位的我党委决不上会研究。②走下去。即

我党委发展党员工作领导小组到支部去找个别党员查问党支部上报的材料会议记录是否真实、程序是否合理，同时也查问整改不到位的原因，是人为的，还是客观的，防止个别支部为突出入党制造假材料、假会议记录等弄虚作假的现象。总之，领导小组采取协审和自查入党材料的方法，对把好党员入口关，保证党员的质量，起到重要的作用。

（四）抓民主监督，保证入党工作的公正性和公开性。为保证入党程序和有关材料的公正、公开，我党委主要采取公示制和党员群众征求意见会等形式来抓监督工作，使得每位入党积极分子全方位地接受群众的监督。具体办法是：在入党积极分子考察期满至召开支委会吸收其为预备党员这一段时间里实行公示或召开群众征求意见会，把入党积极分子对象的基本情况及一年来考察情况张榜公布或在群众征求意见会上，把入党积极分子基本情况，一年来考察情况、入党材料、政审情况、整个程序特别是时间是否符合要求都在大会上予以公开、说明，征求群众意见，接受群众监督。推行监督制度以来成效显著。

（五）抓形式多样的业务培训，提高党支部对发展党员工作的认识和业务水平。前几年，由于各党支部的党建工作人员对发展党员工作业务不熟，造成上报的材料不齐全、手续不完备、书写不规范等现象，有的甚至连吸收预备党员的党员大会如何召开、如何规范记录都不懂。为此我党委每年

都组织业务培训。主要有：①举办培训班。②召开观摩会。首先每年至少举办一至二期有关发展党员工作的培训班，全面讲解发展党员工作中每一程序、每一份应具备的材料、每一场规范的会议记录；分发发展党员工作流程图、规范化材料；培训中又采取学习与解决实际问题相结合的办法，即把不规范的个案材料让与会人员指出不足之处，为什么，如何改正，重新做一份规范材料，真正做到学用相结合。其次召开观摩会。在卫生院、四小、继光等发展党员工作规范的党支部召开观摩会，由本支部介绍具体做法，然后由参会的党建工作人员结合本支部的具体做法谈感想，起到以点带面的作用。促进支部之间互相学习，取长补短。

三、自查中存在的问题及原因

（一）部分党支部的个别入党积极分子的外调材料时间偏迟。主要原因有：①党支部没有及时发出外调函；导致外调材料推迟收回。②被政审对象的党支部没有及时寄回政审材料。

（二）大多数党支部对入党积极分子每半年一次考察，未做会议记录。原因是：虽然我党委在举办培训班上多次强调，但多数党支部对此认识不足，未加记录或忘记记录。

（三）个别对象在填写入党志愿书或其他材料时因书写不慎造成涂改。

（四）一些党支部虽有在党员大会上宣布党委审批预备

党员和转正通知书，但未记录。原因：许多记录人错误地认为反正审批结果宣布，本人也参会了，记不记录无关紧要。

（五）个别党支部在召开党员大会时，记录不够规范。表现在：①会议的时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出、缺席党员数、会议讨论情况等几项要素，有漏记一、二项；②个别支部党员大会的讨论记录过于简单，或没有逐一的讨论记录，原因：参会人员发言时讲得快，记录人记录来不及或认为逐一的讨论记录很麻烦，就以统一记录来替代。

（六）我党委集体研究记录过于简单、不够规范。有的没有讨论记录。原因是：研究时发言人说得快，记录人记录来不及造成的。

四、今后的对策与措施

我党委应在取的成绩和经验的基础上不断地加以完善，同时也应针对自查中存在的问题，今后着重抓好以下几项工作。

（一）村党支部要进一步加强发展党员力度。及时把符合党员条件、体现“三个代表”要求的优秀分子吸收到党内来，努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍，为我街构筑和谐社会提供强有力的组织保证。

（二）继续搞好形式多样的业务培训。把参训对象从支部书记扩大到各支部全体成员，特别是那些各类会议的记录

人、具体负责党建工作的人员参会，同时也让挂点领导、包村（居）组长参会，让他们在党员工作中参与指导、参与监督；培训的内容和形式力求丰富、详细、多样，生动活泼，真正让参训人员入脑、学以致用。继续印发规范化资料，巩固培训内容，让各支部有章可循，有据可依。

（三）自查工作应高标准、严要求。领导小组在协审自查中应对各支部上报的入党材料、时间程序、书写方式严格要求，不放过一点误差，对存在的问题限期整改，否则不予审批。对于弄虚作假搞突击入党的责任人要严肃处理。

（四）我党委应加强领导，提高认识。把发展党员工作提高到党建工作重中之重的位置来抓，及时研究各支部上报的入党材料，及时予以审批。

（五）我党委认真贯彻县委有关精神，积极推行发展党员票决制。为真正行使党员的民主权利创造条件。

第四篇：XX单位十八大以来发展党员排查情况报告

XX单位十八大以来发展党员排查情况报告

XX市委组织部：

xxxx年xx月xx日，接到市委组织部《关于开展全市发展党员工作集中检查的通知》后，我单位党委高度重视，安排专人对全我单位党的十八大提来发展党员情况进行了全面自查，并对2017年发展党员工作开展了“回头看”。现就有关情况报告如下。

一、基本情况

我单位党委下设x个党总支（x个党支部），x个直属党支部。截止2018年8月底，全我单位共发展党员x名，其中，女党员x人，35岁及以下青年党员x人，大专及以上文化程度党员x人，农牧民党员x名。年底将发展党员xx人。

2017年，全我单位共发展党员xx名，其中，女党员x人，少数民族党员x人，35岁及以下青年党员x人，大专及以上文化程度党员x人，农牧民党员x名。

二、主要做法

近年来，我单位党委认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。

（一）党委高度重视，各基层党组织认真落实。我单位

党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。并把发展党员工作作为基层党建的一项重要内容，做到每年上半年检查一次，下半年研讨总结一次，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。建立了领导干部联系基层组织制度，对所联系基层党组织发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到及时发现、尽早解决。认真落实发展党员工作责任制，强化对发展党员工作的组织指导。各基层党组织根据积极分子的培养情况提出发展计划，党建工作站在认真调查的基础上，给各总支、支部以具体指导，使发展党员计划更加合理，更切合实际，从而减少了发展党员工作的盲目性。

（二）突出工作重点，着力优化党员队伍结构。近年来，我单位党委把发展农牧民党员作为发展党员工作的重中之重来抓。农牧村党支部重点发展政治素质好，具有一技之长和“双带”本领的村级后备干部、农牧区专业合作组织负责人、村民代表、返我单位青年、复退军人、专业大户等优秀农牧民青年；机关党支部重点发展群众公认度高、业务能力强、道德品质好的青年干部职工；学校党支部重点发展青年骨干教师。同时，我单位党委定期或不定期对发展党员滞后村、难点村进行督查，对积极分子队伍管理不善、发展党员不规范、农村宗派势力干扰、党员队伍不团结等重点问题，采取有效的方法措施及时进行引导和解决。并把发展党员工作作为党组织书记评优评先的重要依据，切实推动农村发展党员工作落到实处，有效地改善了全

我单位党员队伍的结构，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。

（三）严格审核把关，确保发展党员工作规范化。两年来，我单位党委认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。一是严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。通过理论培训，解决“思想上”入党问题。我单位党委每年举办入党积极分子培训班，组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》等关于党建的重要论述，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。二是严把考察关，要求各基层党组织经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，鼓励和帮助他们端正入党动机。要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。三是严把发展关，坚持“符合六个条件”（考察时间满一年、学习(工作)成绩优良、思想汇报真实可信、发展材料齐全、参加党校理论学习成绩合格、政治审查无问题），使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，确保做到“双合格”，既要政治素质好，又要学习成绩好，工作表现出色，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。

（四）健全工作机制，确保发展党员工作制度化。为了使发展党员工作制度化、规范化，近年来，我单位党委根据上级要求和工作实际，从工作机制上入手，制定和完善了《大红沟我单位发展党员全程推优制度》、《大红沟我单位发展党员全程票决制度》、《大红沟我单位发展党员全程公示制度》、《大红沟我单位发展党员全程纪实制度》、《大红沟我单位发展党员全程监管制度》、《大红沟我单位发展党员全程问责制度》，进一步明确了工作程序和责任，为发展党员提供了制度保障。

三、存在的问题

一是党员发展缓慢，进展不平衡。各基层党组织平均每年发展1-2名党员。二是新发展党员结构还不合理，存在年龄偏大、文化程度较低、男女比例失调等问题。

二是发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。在实际工作中，由于多方面的原因，在发展党员工作中存在着培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。

三是在发展党员工作中，存在着标准不高，把关不严等问题。如：对发展的新党员，有的只看一时一事的表现，把“完成任务能听话，不出难题能守法”的好公民、好同志作为入党标准;有的搞论资排辈;有的只注重业务能力，忽视了政治素质等，使发展的新党员的质量得不到有效保证。

四、下一步工作打算

（一）进一步优化党员队伍结构。采取多种形式，对入党积极分子进行党的基本知识和科学文化知识教育，解决好入党积极分子在“思想上”入党的问题。充分发挥积极分子在农村工作中的典型示范和引导作用，在农村经济和社会发展中进行培养锻炼，使他们在工作生活中提高认识，增强实力。针对农村党员队伍结构不合理状况，充分利用各种渠道，把35岁以下、文化程度高的青年和妇女作为重点培养对象，进行教育培训。同时指派素质高、熟悉党务工作的党员与他们结对子，加强宣传指导，特别要主动与致富能手、专业大户交朋友，经常与他们谈心，交流思想，帮助他们早日加入党组织，壮大党员队伍。

（二）进一步健全发展党员各项工作制度。根据发展党员工作要求，结合实际，使各党支部进一步明确发展党员工作程序，明确党委、党支部、培养人、发展对象各自职责，使发展党员工作有章可循。同时建立健全发展党员各项工作制度，用制度规范工作，用制度促进发展。

（三）进一步落实工作责任。针对个别村党支部书记文化素质较差，业务水平不高的现状，坚持多层次，多渠道，多形式地对村党支部书记进行党的方针政策，法律法规及党务知识培训，提高业务工作能力和政策水平，增强做好发展党员工作的意识。同时，要注重把那些党性强、素质高、业务精、作风好的党员选拔到党支部书记岗位上来，为发展党员工作打下良好的组织基础。

第五篇：XX党委关于十八大以来发展党员情况的自查报告

XX党委关于十八大以来发展党员情况的自查报告

为进一步提高我单位的发展党员工作水平，规范党员发展工作，按照市委组织部关于对《中国共产党发展党员工作细则》贯彻实施情况进行专项检查通知的要求，镇党委各支部发展党员工作进行了细致认真的全面自查，现将自查情况报告如下:

一、基本情况

我单位党委下设x个党总支（x个党支部），x个直属党支部。截止2018年6月底，全乡共发展党员x名，女党员x人，其中35岁及以下的青年x名，占发展总数的33%；大专及以上的青年x名，高中、中专及以下的xx名；妇女党员x名。其中机关事业单位入党人数x人，占发展总数的24%；农民、工人16人占发展总数的76%。

二、宣传贯彻《中国共产党发展党员工作细则》情况

为了深刻领会《中国共产党发展党员工作细则》的精神和要求，按照上级组织部门要求，我单位自中央颁布《中国共产党发展党员工作细则》后，第一时间制定学习计划，组织学习，并对学习实施贯彻情况进行了跟踪检查。镇党委在党委中心组织学习会议上专门组织中层以上领导对《细则》原文进行了学习；在分析党员队伍建设，审查确定党员发展

对象的会议上，再次组织学习了《细则》，会议要求各级领导和党员干部一定要认真学习、吃透《细则》精神，务必在抓落实上下功夫。此后，我单位召开了全体村支部书记和组织委员会议，对《细则》进行了专题的学习和讨论，党委副书记xxx同志就《细则》出台的政治背景、重大意义及重要内容进行了专题的辅导，要求各支部要组织党员认认真真、原原本本地学习《细则》，深刻领会《细则》的重大意义，以“抓铁有痕”的劲头抓好《细则》落实，特别是在抓好入党积极分子确定培养教育和党员发展对象的确定等重要环节上抓好落实，为强化党员队伍建设打下良好基础。

通过此次学习，全体党员对发展党员工作的程序有了进一步的认识，对支部提高发展党员质量和工作规范化，确保党员队伍的纯洁性和先进性起到了保证作用。

二、党员发展工作主要做法和成效

（一）量化目标考核，坚持常抓不懈。党委坚持把党员发展工作做为加强基层组织建设的重要抓手，常抓不懈。严格落实领导责任，健全党员工作责任制。镇党委按照组织工作的计划，建立组织工作机构，加强对各支部党员发展工作的指导。镇党委和各村各镇直党组织专门配备组织员，全面做好发展党员的组织协调工作。同时，镇党委把党员发展作为对各村支部绩效考评的指标之一，列入考核，确保了农村支部党员发展工作的经常化、制度化，特别是在党

员发展的关键环节上，镇党委及时跟踪督查督导，确保了党员发展工作的健康运行。

（二）严格坚持党员标准，切实保证党员质量。严格按照《党章》和《发展党员工作细则》规定要求，坚持和把握好党员标准，认真履行发展党员程序，切实把握好“入口关”，做到成熟一个，发展一个。工作中做到了“三严一加强”，严把入党申请人、入党积极分子、新发展党员比例。按照坚持“六不发展”原则，严把政审考察关，复查审批关。严格纪律。对不符合党员发展标准或不按规定履行入党手续的，坚决不予发展，并对有关责任人进行批评教育，造成不良影响的，追究有关人员的责任。同时推行了发展党员“公示制”，提高发展党员工作的透明度，加强群众监督。

（三）加强薄弱环节，突出工作重点。按照“均衡发展，适度增长”的原则，切实突出重点，狠抓薄弱环节。一是注重发展高中以上文化青年、妇女生产一线的党员，改善党员队伍的文化、年龄、性别和一线党员的比例。二是注重加强党员管理，提高党员整体素质。每年镇党委从村级班子建设和党员教育管理需要出发，以镇党校为依托，坚持对党员干部轮训一遍，使党员干部的综合素质明显提高，基层党组织的凝聚力战斗力显著增强。三是注重入党积极分子队伍建设，每年至少举办一期入党积极分子培训班，为党组织不断增加新的血液，奠定良好的基础。

党的十八大以来，我单位按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针，实行发展党员总量调控，严格执行全市发展党员宏观调控计划。目前，镇发展党员计划已经下发，各支部正在完善相关材料，计划于6月底召开党员大会，完成2017年党员发展计划。

三、存在的问题

（一）重视程度不高。个别支部没有将农村党员队伍建设和发展党员真正摆上重要议事日程，对如何建设农村党员队伍缺乏必要的研究和探索。在实际工作中，重视了抓党支部班子建设而忽视了党员队伍建设。个别村支部只有在整顿班子、进行村级组织换届时才想到发展党员，缺乏工作主动性和预见性。

（二）发展党员源头不畅。申请入党人特别是农村女青年要求入党的人数不多。

（三）作用发挥不够，缺乏吸引力。一是表现在组织活动上，循规蹈矩，按部就班，无创新、无突破，党员参与党内事务不积极，组织性不强，个别党员甚至长期不参加组织活动。二是表现在农村经济发展上，虽然有想改变农村落后面貌的想法，但由于市场经济知识欠缺，经营意识差，无从下手。三是表现在服务人民群众上，服务意识淡薄，小农思想较重，思想上放不开，缺乏为党服务的主动性和积极性。

四、加强和改进发展党员工作的意见建议

（一）建立健全发展党员工作制度。要坚持和完善基层发展党员工作制度，包括民主推荐制度、共青团推优制度、培训考试制度、预审考察制度、发展公示制度、讨论票决制度、预备党员跟踪教育制度、责任追究制度和预警督查制度等。

（二）做好党员教育管理工作。要把发展党员工作与加强党员教育管理结合起来。组织党员认真学习党章，使他们坚定共产党人的理想和信念，牢记党的宗旨，发扬党的优良传统和作风。同时，组织、引导党员学习科学、文化和业务知识，学习法律知识，全面提高党员队伍的整体素质。积极探索党员管理的新机制、新办法，严格党的组织生活，督促党员履行义务，切实保障党员权利，关心爱护党员，充分发挥广大党员的先锋模范作用。建立健全党员队伍自我纯洁机制，严肃处置不合格党员，及时处分违纪党员，保持党员队伍的先进性。

（三）加强和改进党的基层组织建设。进一步加强基层领导班子建设，建立完善党的基层组织负责人的选配、培训和管理机制。积极探索党的基层组织发挥作用的有效途径，改进活动方式和工作方法，转变工作作风，努力做到上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、各级党组织和党员为广大群众服务，不断增强党组织的吸引力和凝聚力。要不断扩大党的工作覆盖面，认真做好在非公有制企业、社会团体、社会中介组织中建立党组织的工作，及时做好新建非公有制企业党组织的组建工作。要通过加强和改进党的基层组织建设，把广大群众团结在党组织周围，把符合党员条件的先进分子及时吸收到党组织中来。

（四）加强对发展党员工作的督促检查。镇党委每半年对各基层党组织发展党员工作的情况进行一次检查，及时发现和解决工作中存在的问题，并进行实名通报。要严肃查处发展党员工作中的违纪行为，对违反有关规定的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对弄虚作假、违反规定吸收入党的，一律不予承认，切实维护发展党员工作的严肃性。

（五）注重党务干部队伍建设。要从党员队伍建设的需要出发，加强党务干部队伍建设，不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展党员工作打下良好的组织基础，确保我单位发展党员工作健康、稳定、有序地进行。