“讲党性、守纪律、树形象” 材料

第一篇：“讲党性、守纪律、树形象” 材料

讲党性、守纪律、树形象

“讲党性、守纪律、树形象”这是我们党着眼新形势、新任务，对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求。对于进一步加强党风廉政教育，强化各级领导干部的纪律作风，构建“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的坚强集体具有十分重要的指导意义，需要我们认真贯彻执行。

讲党性，就是要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。讲纪律是党的优良传统。对纪律心存敬畏是一种素质,是一种信念,也是一种修养。各级领导干部,必须模范遵守纪律,坚决维护纪律,带头遵守纪律。政府形象是政府公共职能的外在延伸，也是影响政府履行公共职能的重要因素。树立良好的公共形象，是提升部门公信力的迫切要求，也是实现科学发展的迫切要求。为更好的贯彻执行“讲党性、守纪律、树形象”的指导思想，需要从多方面进行努力。

一、加强学习，提高思想理论水平。就像古人说的那样“学习如逆水行舟，不进则退”，组工干部最重要的一项工作就是加强理论的学习，只有在理论上认识清醒了，才能政治立场坚定。学习上不仅要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色的社会主义理论体系“三个代表”和“科学以展观”重要思想，而且还要向书本学习，向身边的同志学习并及时进行总结，掌握他们的立场、观点、方法掌

中心组学习、支部活动、业务学习有机结合，明确学习要求，统一领导干部的思想，强化宗旨观念、纪律观念和法制观念，认真开展廉政建设警示教育活动和自查自纠等活动，培养部队全体干部遵纪守法、廉洁自律和勤政为民的责任意识，建设一支作风扎实、纪律严明、先锋模范作用突出的干部队伍，起到鼓舞斗志，凝聚力量，团结群众的作用，营造风正、气顺、心齐浓厚氛围。

第二篇：讲党性、守纪律、树形象”心得体会

“讲党性、守纪律、树形象”心得体会

———做一名有激情的年轻组工干部

通过“讲党性、守纪律、树形象”大讨论活动的开展，作为年轻的组工干部要做到不负厚望、不负重托、不辱使命；要胸中常怀激情，把精力全部用到工作上、体现在实效中。要经受住考验，经得起诱惑，耐得住寂寞，踏实工作，内心永留激情，不能因一时的不顺利而致心理不平衡，产生“失落感”，影响精神状态，影响工作。

自觉克服浮躁心态，抛弃浮躁心理。李源潮部长在《组工干部要做党性最强的干部》一文中指出：“怎样对待功劳、苦劳、疲劳？有功劳的时候要做到不伸手，有苦劳的时候要做到不计较，有疲劳的时候要做到不抱怨。”伸手、计较、抱怨，这都是组工干部浮躁的外在表现形式，直接影响组工干部的成长进步，贻误组织工作的健康发展。作为一名年轻组工干部，要自觉克服浮躁心态，任何时候、任何场合、任何事情，都要带头讲党性、重品行、作表率，以脚踏实地的作风和埋头苦干的精神，创造实实在在的业绩。克服浮躁心态，抛弃浮躁心理，年轻组工干部就要开阔胸襟、淡泊名利，培养高尚品德和境界，坦然面对个人进退得失，不计较、不攀比，经受住名誉和地位的考验。首先想着如何把工作干好、干得更出色，等做出了成绩，组织和群众自然会有公论。也不能因一时的不顺利而放弃自己的初衷和宗旨，要心平气和，勇敢面对，增强工作的事业心和责任感，把心思和精

— 1 — 力用在干事创业上，始终脚踏实地、埋头苦干。时刻严格要求自己，洁身自好，在工作中要保持好的精神状态，永葆改革的锐气和工作的激情。

善于学习，善于思考，善于问道。子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆”。生活处处有学问，学习使人进步，思考使人睿智，作为年轻组工干部要善于学习，善于思考。年轻组工干部只有坚持不懈地学习，才能拓宽视野，充实头脑，才能具备较强的理论修养和知识素养。在遇到调研问题的时候才能做到信手拈来，来之即用，用之即对。此外学习不仅是一种思想境界、生活状态、工作责任和精神追求，更是个人成长和干好工作的现实需要。因为学习能让人清醒到看到自身能力与岗位需要之间的差距，只有紧紧围绕工作学、带着问题学、深入基层学，提高业务能力，提升工作水平，才能成为本职工作的“能手”和组织工作的“多面手”。年轻组工干部不但要敏而好学，还要不耻上问，不耻下问。组织工作中时常面临着许多新领域、新情况、新任务，迫切需要我们组工干部加强学习，提高能力，这就要求年轻人要问。年轻的组工干部就要保持“打破砂锅问到底”的精神，领导不会因为你不懂而蔑视你，同事不会因为你不懂而小看你。沉下身、静下气、潜下心来问部领导、问老同志、问身边的同事，直到把问题弄清楚，把问题解决好。

要给自己定好位，要求自己履好职。干部是人民的公仆，要把党和人民的事业视为己任。组工干部要牢记党的宗旨，时刻把人民的利益挂在心上，想人民之所想，急人民之所急，始终把人 — — 2 民的满意度作为工作的出发点和落脚点。只有让人民满意了，才算自己的工作到位。在工作和生活中，一般工作人员看党员，党员看干部，干部看组工干部。因此组工干部要以身作则，严于律己，注重自重、自省、自警、自励，不断完善自我，以共产党员的标准严格要求自己，衡量自己，激励自己。常思贪欲之害，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之德，择善而从，切实做到不为名利所困、不为物欲所驱、不为人情所扰。要守得住清苦，耐得住寂寞，做到苦累面前多思得，寂寞之中多思责，始终保持良好的心态和精神风貌，经得起各种考验。要在本职岗位上创先争优，在日常工作中争优秀，不论事情大小、工作难易，都要勇于复命、敢于担当，始终带着责任、充满激情地对待每一项工作。善于从小事做起，从一点一滴做起，用心琢磨，用心负责，用心做事，不做虚功，不图虚名，保持雷厉风行、立说立行的工作作风，养成严谨细致、精益求精的工作态度，坚持高标准、严要求，认认真真做好每一件事情，兢兢业业完成每一项任务，真正把每一项工作都做出质量、做出水平、做出成效。

组工事业无止境，组工干部的奋斗也没有终点。组工干部要经常承受不能稍有出错的巨大精神压力，经常面对成堆的文件材料、家常便饭般的加班和繁琐枯燥的事务，年轻干部容易感到苦闷和厌烦。特别是看到身边的人意气风发地或赚钱或升职，看到别的机关部门清闲悠哉地上下班，就倍感失望。拼命工作的斗志和甘于奉献的热情也渐渐消退。面对这种情况，作为年轻的组工干部要认识到自己工作的艰巨性和神圣性，明确党员看干部，干

— 3 — 部看组工干部，组工干部就应该走在时代的最前列，成为他人的榜样和动力。组工事业是没有终点的，因为每次都是起点。每一名组工干部只有忘记曾经的辉煌，站到新的起点，战胜旧的自我，才能满怀豪情地站到一个又一个的新起点上。以一种奋发进取的斗志和甘于奉献的精神去挑战、战胜、充实自我，去发现、研究、解决组织工作中出现的新问题，去完成新德任务，创造新的业绩。

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第三篇：“讲党性、守纪律、树形象”自我剖析材料

“守纪律、正作风、建规章、树形象”

自我剖析材料料

按照学校要求，通过学习，对照自己的工作实际，认真进行自我剖析和查摆，现将在工作、思想、作风方面存在的问题剖析如下：

一、存在的主要问题

1、学习方面。一线工作比较繁忙，实际用在学习上的时间比较少，由于自己的理论水平不高，所以学起新鲜事物来就比较吃力，有点思路不清。所以在学习上不认真，就会缺少灵气，工作起来就会缺少朝气，就不能适应工作的需要。缺少了这些东西，素质就提高不上去，就成为工作的落伍者，有时候认为自己有文化，有经验，不用学习也可以把工作干好，自我感觉良好，但在实际工作中还真的不是想象的那么简单。就像古人说的那样“学习如逆水行舟，不进则退”，不学习、不读书就会言之无物，个人的修养就不会得到提高，人就会变的粗俗，风度、气质就不会得到提高，工作起来就会没有思路。

2、工作方面。由于从事管理工作时间较短，工作刚开始，感觉自己工作起来非常吃力，有点力不从心的感觉，不知道从何插手，再加之思想还没有从原来的工作中解放出来，缺乏深入细致的调查研究，没有创新性的思路。所以在工作中安排布置的多，实际检查落实的少，导致工作起来抓不住重点，致使工作被动落后。在工作中只能完成上级交给的规定动作，缺乏创新意识，没能更好地完成上级交给的各项任务。

3、作风方面。在日常的工作中，由于原来的工作养成了按照规

重要的原因就是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

三、今后的努力方向

根据查摆出的问题和不足，经过分析对自己问题产生的原因和根源，我认为要想做一名合格的管理干部，更好地完成上级交给的各项任务，要努力做到以下几点：

一、加强学习。通过对理论知识的学习，掌握他们的精髓让它成为我今后工作的指南。同时更要学习上级的有关文件精神，把上经的文件精神吃透，领会其中的内涵，才能把工作做到细处，通过学习使自己成为本系统的行家里手，争做一名合格的干部。

二、工作上要开拓创新，与时俱进。一方面通过学习相关的理论和业务知识，进一步解放思想、大胆创新，组合工作的实际敢于在作中提出自己新的工作思路，并付之于行动。二是克服满于现状的自满思想，增强自己的政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的思路和敢于创新的精神来开展工作，努力争取新的更大的进步。三是克服畏难情绪，面对工作中出现的新情况、新问题、敢于迎难而上，做到不等、不靠。

三、讲党性修养，做一个政治坚定的人，一个人的高贵在于灵魂，一定要时刻牢记我党的性质、宗旨和指导思想，认真执行党的路线方针政策，把人民的利益作为自己人生的最大追求，用党的理论不断端正自己的世界观、价值观和人生观，尖任何时候都要坚定党的理想信念，让理想信念照亮我们的人生之路。

第四篇：“讲党性、守纪律、树形象”自我剖析材料

“讲党性、守纪律、树形象”

自我剖析材料

按照市委组织部系统打造“四讲”优秀团队的和在全市开展“讲党性、守纪律、树形象”大讨论要求，通过学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》、《坚持维护党的政治纪律》、《组工干部“十严禁”纪律要求》和王彥生和李林森两位组织部长的先进事迹，对照自己的工作实际，认真进行自我剖析和查摆，现将在工作、思想、作风方面存在的问题剖析如下：

一、存在的主要问题

1、学习方面。“一面千条线，下面一根针”基层组织工作比较繁忙，实际用在学习上的时间比较少，有时候感觉下发的文件还没有学透，其它的文件又接着来了，就有点思路不清，由于自己的理论水平不高，所以学起新鲜事物来就比较吃力。所以说做为一个领导干部就要爱学习、爱读书，如果在学习上不认真，就会缺少灵气，工作起来就会缺少朝气，就不能适应组织工作的需要。缺少了这些东西，素质就提高不上去，就成为组织工作的落伍者，有时候认为自己有文化，有经验，不用学习也可以把工作干好，自我感觉良好，但在实际工作中还真的不是想象的那么简单。就像古人说的那样“学习如逆水行舟，不进则退”，不学习、不读书就会言之无物，个人的修养就不会得到提高，人就会变的粗俗，风度、气质就不会得到提高，工作起来就会没有思路。

2、工作方面。由于从事组织工作时间较短，在原来的工作中又

容和王彥生、李林森两位组织部长的先进事迹，经过认真查摆和深刻反思，对照自己工作中存在的，我认为个人之所以有以上方面的问题，主要的原因和根源有以下几个方面：

一是理论学习的不够深入。由于自己工作中缺乏学习的自觉性、主动性，特别是建设有中国特色的社会主义理论体系、“三个代表”和“科学发展观”的重要思想学习的不够深入，没有系统的准确的把握他们的精髓，同时也放松了对业务知识的学习。作为一名合格的组工干部，需要学习的地方很多，即要学习业务知识，又要学习工作以外的知识，即要向老同志学习，又要向身边有工作经验的年青同志学习。只有认真学习，掌握多方面的知识，才能使学到的知识融汇贯通，应用自如，才能不会导致思想认识上的偏差和工作上的失误。

二是自己主观上的宗旨意识不强。由于自己在思想改造上有所放松，认为自己在工作上和作风上好于他人，所以放松了对自己世界观的改造，做为一名组工干部，由于自己存在着这样或者那样的问题，加之受当今经济社会的影响，自己为人民服务的思想意识淡化，没有能够真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，经过认真分析，重要的原因就是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

三、今后的努力方向

根据查摆出的问题和不足，经过分析对自己问题产生的原因和根源，我认为要想做一名合格的组织委员，更好地完成上级交给的各项任务，要努力做到以下几点：

理论实践，用党的理论不断端正自己的世界观、价值观和人生观，尖任何时候都要坚定党的理想信念，让理想信念照亮我们的人生之路。

四、树良好作风，做一个遵纪守法的人。一名合格的组织委员在工作生活中不仅要弘扬新风正气，还要自觉抵制歪风邪气，全面加强思想作风、工作作风、领导作风和干部作风建设，自觉执行党的纪律规定，在党纪国法面前做到严于律已，做到令行禁止，做到心怀坦荡。在工作中的每一个环节中，在生活中的每一个小节中，都要善于明辨是非，原则问题上凛然正气，态度问题上平心静气，工作上高标准生活上低追求。

总之，在开展组工干部“讲党性、守纪律、树形象”的大讨论活动中，一定要抓住这次学习的机会，在工作中学习，在反醒中提高，在查摆中进步，努力做到不为名、不图利，在工作和生活中严谨处事，以一身正气的良好形象在党员干部中作出表率。

魏湾镇组织委员-----曹永庄

2012年8月22日

第五篇：讲党性、守纪律、树形象个人剖析材料

“讲党性、守纪律、树形象”大讨论活动

个人剖析材料

组织科 88888

按照全区组织系统“讲党性、守纪律、树形象”大讨论活动动员会议要求，通过参加部办公室组织的集中学习和个人自学，对照实际，认真进行自我剖析，查找自己在加强党性修养、遵守工作纪律、树立组工干部形象等方面存在的问题和不足，分析产生原因，确定了努力方向和整改措施。

一、存在问题和不足：

一是学习方面。由于科室事务性工作比较多，实际用在学习上的时间非常少，感觉从事文字工作的理论水平不高。平时只满足于看报纸、浏览网络新闻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等经典理论和有关党建工作资料缺乏系统学习，钻研不够，只是为了学习而学习，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。

二是工作方面。由于从事组织工作时间较短，在原来的工作中又很少接触组织工作，专项工作业务水平不高。工作不够细致严谨，起草的有关文字材料虽然不至于粗枝大叶，但不能做到尽善尽美、精益求精。工作效率不够高，由于工作中的琐事牵扯精力，领导安排的任务不能做到集中精力、心无旁骛、用最短的时间完成。

三是作风方面。工作作风还不够扎实，深入基层少，工

作靠电话调度，缺乏深入细致的调查研究，对问题分析不深入，思考不深刻。在平时工作中，养成按程序、按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，只能完成领导交给的规定动作，不能创造性的开展工作。在组织纪律方面，有时会放松了对自己的严格要求。

二、存在问题的原因

一是对加强业务理论学习的重视程度不够。平时没有把加强业务理论学习放在提升工作档次和水平的高度来抓，只是临时抱佛脚，用到什么学什么，流于一知半解，不能系统掌握科学理论的精神实质，达不到学习的应有目的。

二是对工作的标准要求不高。工作中有依赖思想，认为有科室领导把关，无需过多思考，降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，导致个别工作不能达到预期效果。工作上存在依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，自己先做怕做不好。

三是推动工作的创新意识不强。工作只是平推平铺，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出差错，不能结合实际，开展深入细致的调查研究，不能创造性的开展工作，用心提炼成功经验，形成典型信息材料。

三、今后努力方向

一是进一步加强业务理论学习，努力提高自身素质。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。自己将通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时，不断学习

本职工作所必须的知识，以及其他相关的知识，尤其要重点学习各级领导有关组工工作讲话精神、党建文件资料，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。

二是进一步改进工作作风，推动工作创新开展。优良的作风是推动工作扎实开展的助推剂。自己将根据个人具体情况和自身工作特点，经常深入基层调查研究，与干部群众面对面打交道，尽可能掌握第一手资料。树立日事日毕、雷厉风行的工作作风，以实际行动提升自己的执行能力，确保领导各项决策政令畅通，具体工作落实到位，工作效率大幅提升。同时，进一步更新观念，勤于思考，及时发现新形势下组织工作中出现的新问题，认真探索和研究解决办法，创造性地开展工作，多出精品、多创亮点。

三是进一步强化宗旨意识，信心百倍地干好本职工作。树立正确的宗旨观念，以最大的工作热情干好本职工作，是每位共产党员的必备素质。自己清醒地认识到，在党委组织部门工作既是一种责任，也是一种义务，我将树立正确的权力观、地位观和利益观，保持一个良好的心态，积极进取，不屈不挠，增长本领，踏实做事，努力把每项工作做到最好。

2012年8月31日